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WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDS Die Maryan Beachwear Group ist ein international führender Hersteller von Premium-Bademode – geprägt von Designexpertise, höchster Qualität und Innovationskraft. Seit 1946 entwerfen wir in dritter Generation in unserem Atelier in Süddeutschland Bademode mit dem Anspruch, die natürliche Schönheit von Frauen am Wasser zu zelebrieren. Unsere Marken – MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE – stehen für perfekte Passform, stilvolle Designs und präzise Handwerkskunst. &nbsp;Für unser Headquarter in Murg suchen wir ab sofort Verstärkung durch mehrere &nbsp;Kaufmännische Mitarbeiter/innen (m/w/d) zur Unterstützung unserer Fachbereiche. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>variieren je nach Fachbereich, Ihren Qualifikationen sowie Ihren bisherigen Berufserfahrungen und können z.B. sein:</li><li>Mitarbeit im Bereich Einkauf, Korrespondenz und Bestellabwicklung mit internationalen Lieferanten</li><li>Mitarbeit im Bereich Vertrieb, Betreuung unserer internationalen Kunden, Key Accounts und Außendienstmitarbeiter u.v.m.</li></ul> Unsere neuen Teammitglieder sollten mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Beherrschung der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul> Das bieten wir Ihnen: &nbsp;<ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge und finanzielle Leistungen</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Fortlaufende Entwicklung durch Schulungsprogramme</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul> Sind Sie interessiert? &nbsp;Kommen Sie mit uns ins Gespräch, werden Sie Teil unseres Teams. Wir freuen uns, mehr über Ihre Motivation zu erfahren.Sandra Resnik gibt Auskunft zu unseren offenen Positionen unter 07763-9201-1711.Bitte bewerben Sie sich online unter: <a href="http://www.maryan-beachwear-group.de" target="_blank">www.maryan-beachwear-group.de</a> &nbsp;

maryan beachwear group GmbH

Maryan Beachwear Group GmbH

Kaufmännische/r Mitarbeiter/in (m/w/d)

Bist Du der geborene Entertainer und liebst es, mit einem Lächeln im Gesicht Gäste zu begeistern? Deine Passion für den Verkauf und Deine natürliche Herzlichkeit machen Dich zur perfekten Verkaufshilfe in unserem facettenreichen Shopping-Paradies. Ob Süßwaren, Souvenirs, Textilien oder Fotos – Deine Flexibilität und Gastfreundschaft sind der Schlüssel zu einem unvergesslichen Einkaufserlebnis. Tauche ein in unsere bunte Welt und gestalte mit uns die Vielfalt von über 80 Shops im Herzen des Europa-Park Erlebnis-Resort! Werde ab sofort oder nach Vereinbarung Teil unseres Teams als Verkaufshilfe (m|w|d). Dein Aufgabengebiet:<ul><li>Allroundtalent – Du verkaufst das Sortiment in einer unserer einzigartigen Filialen im Europa-Park Erlebnis-Resort</li><li>Dir entgeht nichts – Du verantwortest die Abrechnung der Tageskasse</li><li>Blitzeblank – Du sorgst für Sauberkeit in der Filiale auch während des laufenden Betriebs</li><li>Du hast alles im Blick - Auch bei Inventur und Sortimentspflege</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Ein herzliches Lächeln – dank Dir freuen sich unsere internationalen Gäste über ein besonderes Einkaufserlebnis</li><li>Noch keine Erfahrungen? Kein Problem! Quereinsteiger sind herzlich willkommen - gerne bereiten wir Dich on the Job optimal auf Deine Aufgaben vor</li><li>Du sprichst gut Deutsch, Englisch oder französisch</li><li>Fix von A nach B? Mobilität, egal ob mit dem eigenen Auto oder ÖPNV, ist kein Problem für Dich</li><li>Dank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein herzlicher Umgang mit Deinen Kollegen für Dich selbstverständlich</li></ul> Wir bieten Dir &nbsp;<ul><li>Einen zukunftssicheren, saisonalen Arbeitsplatz im größten Freizeit- und Erlebnispark Deutschlands</li><li>Trotz Wochenendarbeit jeden dritten Sonntag frei</li><li>Gut ausgebildete Führungskräfte, die Dich unterstützen und fördern</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Die MACK Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li></ul> &nbsp;Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sonja Bürgin Talent Scout Europa-Park-Straße 2 77977 Rust&nbsp; <a href="mailto:Sonja.Buergin@europapark.de" target="_blank">Sonja.Buergin@europapark.de</a> 07822 77 15497 &nbsp;

Europa-Park Erlebnis-Resort

Verkaufshilfe (m|w|d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 80% - 100% Gruppe: VÖ/GT; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort Befristung: unbefristet Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Frau Danner (Kindergartenleitung) gerne zur Verfügung Tel.: 0761/56199. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte an den Kindergarten, <a href="mailto:Kiga.remigius@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">Kiga.remigius@kath-freiburg-nord.de&nbsp;</a> (bitte im PDF Format).

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Remigius

<h2>Betriebswirt/-in (FH / Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt/-in</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut –&nbsp;Straßenbauamt&nbsp;freut sich, ab dem 01.10.2025 eine spannende Teil- oder Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Straßenbauamt mit seinen drei Straßenmeistereien in Bonndorf, Görwihl-Segeten und Lauchringen sorgen wir für verkehrssichere Straßen.&nbsp; Dazu gehören die Planung und der Bau der Kreisstraßen im Landkreis Waldshut sowie die Unterhaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen mit rund 950 km Straßennetzlänge einschließlich der zugehörigen Brücken, Stützwände, Tunnel und&nbsp;Straßenböschungen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bewirtschaften sämtlicher Haushaltsmittel für den Betrieb und die Unterhaltung von Autobahn, Bundes-, Landes- und Kreisstraßen sowie aller investiven Anschaffungen (Fahrzeuge und Geräte)</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung, Haushalt, Vermögensrechnung</li><li>Jahresabschlüsse Bund, Land, Kreis und Autobahn</li><li>Erstellung der Finanz- und Rechenschaftsberichte; Mitwirkung am Jahresbericht des Straßenbetriebsdienstes</li><li>Laufende Überwachung der Ausgaben und Rechnungen der Straßenmeistereien mit dem Leistungs- und Kosten-Abrechnungs System (LuKAS)</li><li>Erstellung von Abrechnungen u.a. für Regiearbeiten der Straßenmeistereien, Stromkosten für Ampelanlagen; Abrechnungen für Bund, Land, Kreis, Autobahn</li><li>Meldung und Abrechnung der Sondermittel von Bund und Land</li><li>Überwachung und Abgleich der Einnahmen und Ausgaben in den genutzten Programmen FMS, Access, SAP und LuKAS</li><li>Die Übertragung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten (ggf. u.a. Winterdienstverträge)</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Univ./FH) oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/-in</li><li>Ein sicherer Umgang mit Fragestellungen des kommunalen Haushaltsrechts sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in die komplexe Bewirtschaftung von Bundes-, Landes- und Kreismitteln im Straßenbauhaushalt</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den genutzten Programmen FMS, Access, SAP und Bereitschaft zur Einarbeitung in das System LuKAS</li><li>Eine Affinität zu technischen Fragestellungen bzw. zu Themen der Straßenbauverwaltung</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die&nbsp;Entgeltgruppe&nbsp;10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSimone Alt&nbsp;(Amtsleiterin) Straßenbauamt Tel.: 07751/ 86 2400 <a href="mailto:simone.alt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">simone.alt@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2025!

Landratsamt Waldshut

Betriebswirt/-in (FH / Bachelor) oder Verwaltungsfachwirt/-in

<h2>Sachbearbeitung im Gewerbeordnungsrecht</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Ordnungsamt&nbsp;freut sich, ab dem 01.11.2025 eine spannende Teilzeitposition (40 % - 50 %) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Im Ordnungsamt kümmern wir uns um vielfältige Aufgaben, die der öffentlichen Sicherheit und Ordnung dienen. Wir bearbeiten Angelegenheiten des Polizeirechts, der Standesamts- und Heimaufsicht, des Waffenrechts, des Ausländerwesens, des Brand- und Katastrophenschutzes und des Gewerberechts.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sachbearbeitung im Bereich Gewerbeordnungsrecht, u.a. Gaststättenrecht, Sperrzeitverkürzungen, Gestattungen</li><li>Reisegewerbe, Legitimationskarten</li><li>Festsetzung von Märkten</li><li>Mit- und Zuarbeit im Bewacherregister</li><li>Auswertung von Gewerbeanzeigen</li><li>Mitarbeit bei Gewerbeuntersagungen</li></ul>Die Zuteilung weiterer Aufgaben bleibt vorbehalten.<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir die Fähigkeit selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Belastbarkeit, Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, sicheres und verbindliches Auftreten sowie Belastbarkeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in&nbsp;die&nbsp;Entgeltgruppe 7 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilManuel Elis (Abteilungsleiter) Ordnungsamt Tel.: 07751/ 86 2109 <a href="mailto:manuel.elis@landkreis-waldshut.de" target="_blank">manuel.elis@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24.09.2025!

Sachbearbeitung im Gewerbeordnungsrecht

<h2>Sozialarbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (§35a SGB VIII)</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition&nbsp;für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe nach SGB VIII</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs für Kinder mit einer psychischen Erkrankung</li><li>Einleitung und Steuerung geeigneter Hilfsmaßnahmen</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit seelisch behinderten Kindern und Jugendlichen, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilTabea Löschner (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4660 <a href="mailto:tabea.loeschner@landkreis-waldshut.de" target="_blank">tabea.loeschner@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 28.09.2025 bei uns!

Sozialarbeiter/in im Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche (§35a SGB VIII)

Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Hilfe Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche<ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (50%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.Ihre Aufgaben<ul><li>Selbstständige Sachbearbeitung im Bereich der Wirtschaftlichen Hilfe in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche</li><li>Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem SGB IX bei ambulanten und stationären Hilfen</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeike Hartmann (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4360 <a href="mailto:heike.hartmann@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heike.hartmann@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a> Interessiert?&nbsp;Bewerben Sie sich bis zum 16.09.2025 bei uns! &nbsp;

Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Hilfe Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche

Als internationaler Hersteller für moderne Landtechnik produziert RAUCH ca. 16.000 inno­vative Dünger­streuer, Sämaschinen und Winter­streu­geräte pro Jahr. Mit einem Export­anteil von 70&nbsp;% und über 400&nbsp;Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an unserem Standort in Rheinmünster (in der Nähe von Bühl, Baden-Baden und Rastatt) erwirt­schaf­tete unser familien­geführtes Unter­neh­men im letzten Geschäfts­jahr einen Umsatz von über 104 Mio. Euro. Werden auch Sie Teil der über 100-jährigen Erfolgs­geschichte und kommen Sie in unser Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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 Deine Aufgaben
 </h3>
 DEINE AUFGABEN im Bereich Sales Support<ul><li>Du übernimmst die Verantwortung für bestimmte Länderregionen in enger Zusammenarbeit mit dem jeweiligen Vertriebsleiter.</li><li>Du bist Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Vertriebspartner – per E-Mail, telefonisch oder persönlich vor Ort.</li><li>Du erstellst verkaufsunterstützende Unterlagen wie Preislisten, Präsentationen, Statistiken, Angebote und Lieferzeitanfragen.</li><li>Du berätst unsere Kunden und Partner technisch fundiert und findest passende Lösungen für individuelle Anforderungen.</li></ul>DEINE AUFGABEN im Bereich Verkaufsförderung<ul><li>Du führst Vorführungen unserer Produkte durch und präsentierst deren Vorteile praxisnah und überzeugend.</li><li>Du vertrittst unser Unternehmen auf nationalen und internationalen Messen und führst dort professionelle Gespräche mit Interessenten und Kunden.</li><li>Du führst Werksbesuche für Kunden, Partner und andere Interessierte und gibst spannende Einblicke in unsere Produktions- und Entwicklungsprozesse.</li><li>Du arbeitest aktiv im Produktmarketing mit und bringst dein technisches Know-how bei der Vermarktung unserer Produkte ein.</li><li>Du erstellst fachliche Inhalte für verschiedene Marketingkanäle – ob für Printmedien, Online-Plattformen oder Social Media – und trägst so zur professionellen Außendarstellung bei.</li><li>Du analysierst Wettbewerbsprodukte und -strategien, um unsere Marktposition weiter zu stärken.</li><li>Als Verkaufstrainer schulst du Vertriebspartner und Endkunden – im Haus, vor Ort oder online – und sorgst dafür, dass alle Beteiligten bestens über unsere Produkte informiert sind.</li></ul>
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 Unsere Erwartungen
 </h3>
 <ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit und bist bereit, Dich neuen Herausforderungen zu stellen.</li><li>Du zeichnest Dich durch Kundenorientierung und Kommunikationsstärke aus.</li><li>Du bringst Reisebereitschaft mit.</li><li>Wenn du bereits landwirtschaftliche Kenntnisse und einen Traktorführerschein mitbringst, ist das von Vorteil.</li><li>Du bist fit in den gängigen MS-Office-Anwendungen und hast idealerweise Erfahrung mit einem ERP-System.&nbsp;</li><li>Du beherrschst die Sprachen Deutsch und Englisch mündlich und schriftlich auf einem sicheren Niveau.</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir dir
 </h3>
 <ul><li>Erholung wird bei uns mit 30 Tagen Urlaub im Jahr sowie automatisch Urlaub an Brückentagen großgeschrieben.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir bieten dir Entspannungsmassagen, JobRad und motivierende Sport-Challenges.</li><li>Mitarbeiterevents zum Feiern von gemeinsamen Erfolgen stärken das Miteinander.</li><li>In unserer neuen, modernen Kantine wird mit täglich frischem Essen für dein leibliches Wohl gesorgt.</li><li>Verständnis für dein Privatleben durch die Gewährung von Sonderurlaub, Gleitzeittagen und Zuschüsse bei besonderen Anlässen.</li><li>Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Anbietern (z.B. im Bereich Mode, Technik, Reisen etc.)</li></ul>
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 Haben wir dein Interesse geweckt?
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 Dann sende uns deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Verfügbarkeit und deiner Einkommensvorstellung über unser&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/cefc839ae29347cc941dbf30adafe713?pid=2451425&amp;mpid=1446729&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Formular</a>. 
 
 <h3>RAUCH Landmaschinenfabrik GmbH</h3> 
Personalabteilung Victoria Boulevard E 200 | 77836 Rheinmünster (bei Bühl, Rastatt und Baden-Baden)

Mitarbeiter Vertriebssupport (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d)Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit Gruppe: GT/VÖ; Alter 3 - 6 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus, Tel. 0761/29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="https://mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de/" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei)

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Agatha

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50% -100% Gruppe. VÖ/GT; Alter 3-6&nbsp; Jahre Eintrittsdatum : nach Vereinbarung Befristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lerner (Leitung) unter Tel. 0761/ 13 15 74 zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich direkt an den Kindergarten oder per E-Mail an <a href="mailto:Kindergarten-stpc@se-freiburg-nordwest.de" target="_blank">Kindergarten-stpc@se-freiburg-nordwest.de</a> (bitte ausschließlich im&nbsp;pdf-Format) richten.

4.602 Teilzeit Jobs in 78 Zimmern ob Rottweil, Deutschland