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Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als Produktionsingenieur (m/w/d) bei der Rheinmetall Air Defence AG stellen Sie die fachgerechte Umsetzung von Projekten im Bereich der Montage, Integration und Test sicher.Konkret erwarten Sie folgende Tätigkeiten:<ul><li>Festlegung von Produktionsverfahren sowie Auswahl der Maschinen und Anlagen</li><li>Einflussnahme bei der Entwicklung neuer Produkte mit dem Ziel Design for Assembly</li><li>Hauptverantwortlich seitens Produktion für die Integration neuer Produkte (Prototypen, Vorserie) in den bestehenden Fertigungsablauf</li><li>Layout- und Montagereihennfolgeplanung für neue Produkte</li><li>Planung des Einsatzes von Mensch und Material mithilfe des Produktionsplanungs- und Steuerungssystems</li><li>Überwachung der Produktionsprozesse und Sicherstellung der Zielherstellkosten</li><li>Optimierung von Produktionsabläufen in Bezug auf Materialfluss, Personaleinsatz und Durchlaufzeit</li><li>Entwicklung von neuen Prozessen, Maschinen und Anlagen</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards bei der Integration von Neuprodukten in Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Mechaniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Anlagenbau oder Produktionstechnik</li><li>Erfahrungen in den Bereichen Montagetechnik und Digitalisierung</li><li>Kenntnisse im Bereich Lean Six Sigma, Supply Chain, digitale Fabrikation sowie Qualitäts- und Bewertungsmethoden</li><li>Gute Anwendungskenntnisse in SAP, MS Office sowie MS Projects</li><li>Hohe Affinität bezüglich digitale Transformation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und Gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Huellen Birchstrasse 155 0041 44 316 22 11

Rheinmetall

Produktionsingenieur im Bereich Montage, Integration und Test (m/w/d)

Als pharmazeutischer Großhändler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht unseren Partnern Original-Qualität zu günstigen Preisen zu bieten.Zu unseren Partnern zählen unter anderem Apotheken, Kliniken, Pflegeinrichtungen und -Dienstleister sowie Pharmazeutische Großhändler.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n Mitarbeiter/in - Vertrieb im Innendienst (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Kundenbetreuung und Akquise (Innendienst)</li><li>Angebotserstellung und -verfolgung</li><li>Steuerung und Durchführung der Anfragenabwicklung</li><li>Auftragsabwicklung und Terminüberwachung</li><li>Anlage und Pflege von Kundenstammdaten</li><li>Projektbezogene Mitarbeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Marketing-Maßnahmen im Team</li><li>Kontinuierliche Mitwirkung bei Verbesserungen von Prozessabläufen</li><li>Abteilungsübergreifende Unterstützung</li></ul> Ihr Profil <ul><li> eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung</li><li>Erfahrung als PKA / PTA (m/w/d) oder aus dem Pharmabereich gewünscht</li><li>Erfolgsorientiertes Arbeiten und Belastbarkeit</li><li>Ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine gründliche und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Kunden sowie ein sicheres professionelles Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</li><li>Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li><li>Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li><li>Motivation, Leistungsbereitschaft &amp; Zuverlässigkeit</li></ul> Wir bieten <ul><li>Fortbildungen</li><li>Mitarbeiterbeteiligungen</li><li>Events (jährlich)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Einkaufsgutscheine </li></ul> Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an:ANELK Pharma GmbH &amp; Co. KG z. Hd. Hr. Kammerzell Kasernenstr. 89 78315 Radolfzelloder per Mail an: <a href="mailto:karriere@anelk.com" target="_blank">karriere@anelk.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Kammerzell Geschäftsführung Kasernenstr. 89 78315 Radolfzell <a href="mailto:a.kammerzell@anelk.com" target="_blank">a.kammerzell@anelk.com</a> +49 7732 95063 0

ANELK Pharma GmbH & Co. KG

Mitarbeiter/in (m/w/d) - Vertrieb im Innendienst

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Unser neu gegründetes Team 'Value Stream &amp; Simplification' sucht einen Teamleiter, der etwas bewegen will. Ihre Hauptaufgabe als ziel- und lösungsorientierte Person mit grossem Handlungsdrang ist es, das Team kontinuierlich zu Höchstleistungen zu motivieren, so dass die Ziele heute und nicht erst morgen erreicht werden. Dabei konstruieren Sie kreative Lösungen und denken mit Ihrer unkonventionellen Art über den Tellerrand hinaus. Mit Ihrem souveränen und überzeugenden Auftreten verstehen Sie es als erfahrene Führungskraft, auch in hektischen Situationen ein Team zusammenzuhalten und Projekte zu Ende zu bringen.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Strategien entwickeln zur Optimierung von internen Abläufen und Geschäftsprozessen</li><li>Ansprechpartner und Projektleiter für Prozess- und Verbesserungs-Themen entlang der gesamten Wertschöpfungskette</li><li>Initiation und Koordination der Umsetzung von Verbesserungsprojekten</li><li>Leitung, Pflege und Betreuung des Prozessmanagement-Systems (PMS, ISO9001)</li><li>Verantwortlich für den "Kontinuierlichen Verbesserungsprozess"</li><li>Schnittstellenmanagement mit den relevanten Fachbereichen</li><li>Führung, Entwicklung und Motivation eines interdisziplinären Teams</li><li>Förderung von Kreativität und Eigenständigkeit im Team</li><li>Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden wie z.B. Lean, SixSigma, etc.</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Qualitäts- oder Prozessmanagement mit mehrjähriger Führungserfahrung</li><li>Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement sind ein Muss</li><li>Proaktiv und lösungsorientiert, mit unternehmerischer Denkweise und Durchsetzungskraft</li><li>Erfahrung in der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Sehr gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Vernetztes Denken und hohe Belastbarkeit</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse mit SAP und MS Office</li><li>Erfahrung mit Power BI und Prozessmanagement-Tools</li><li>Genaue Arbeitsweise, Teamfähigkeit, IT-Affinität</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Teamleiter 'Business Excellence' (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.&nbsp;Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 2 Std./Wo. in 78224 Singen (Hohentwiel)

Du möchtest mit Deiner Arbeit benachteiligten Kindern und Jugendlichen helfen? Als Fundraiser:in leistest Du in unserem Kinderdorf einen wichtigen Beitrag, um notwendige Projekte und Therapien zu ermöglichen, die über die öffentliche Förderung nicht zu finanzieren sind.Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet. Wir unterstützen uns gegenseitig, Erfolge sind immer eine Teamleistung. Dabei machen wir uns die Arbeit meistens selbst – neue Ideen und Impulse sind jederzeit willkommen!Der Bereich Kommunikation und Fundraising sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung eine:nMitarbeiter:in im Fundraising (m/w/d) (80 - 100 %) Das ist Dein Verantwortungsbereich: <ul><li>Akquise: Du akquirierst Stiftungsgelder, Fördermittel sowie Firmenspenden und Sponsorengelder (inkl. Recherche, Antragsstellung, Abrechnung und Berichtswesen)</li><li>Kontaktpflege: Du pflegst die Kontakte zu Firmen und Stiftungen nachhaltig und baust das Netzwerk weiter aus.</li><li>Projektmanagement: Gemeinsam mit der Fundraiserin für Privatspenden erarbeitest Du die Fundraisingstrategie. Dabei arbeitest Du auch eng mit den Ansprechpartner:innen aus den verschiedenen Bereichen unseres Kinderdorfes zusammen.</li><li>Kreativität: Du bringst frische Ideen mit, wie wir neue Firmenspender:innen gewinnen können</li><li>Veranstaltungen: Du unterstützt das Team bei Veranstaltungen, wie z.B. unserem großen Kinderdorffest.</li></ul> Das ist Dein Profil: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium, z.B. Kommunikation und Marketing, oder über eine themenbezogene Berufsausbildung z.B. Kaufmann/ Kauffrau (m/w/d).</li><li>Erfahrung in der Akquise von Stiftungsgeldern wünschenswert.</li><li>Du vermittelst die wichtige Arbeit des Kinderdorfes voller Überzeugung und mit ganz viel Herzblut!</li><li>Strukturiertes, eigenverantwortliches und zuverlässiges Arbeiten sowie ein kollegiales, empathisches Miteinander sind selbstverständlich.</li><li>Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen (InDesign, Photoshop) sind von Vorteil.</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>Zuallererst: Spaß an der Arbeit! Wir sind ein hochmotiviertes, kompetentes Team, das mit viel Humor gemeinsam den Arbeitsalltag gestaltet. Wir unterstützen uns gegenseitig, Erfolge sind immer eine Teamleistung. Dabei machen wir uns die Arbeit meistens selbst – neue Ideen und Impulse sind jederzeit willkommen!</li><li>Deine Aufgaben sind sinnstiftend, abwechslungsreich und erfüllend.</li><li>Wir haben flache Hierarchien und bieten attraktive Rahmenbedingungen wie z.B. Fort- und Weiterbildungsangebote, Hansefit, ein hauseigenes Sportprogramm, Bio-Mittagessen in unserer Kantine, Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Wir sind Teil der bunten Kinderdorf-Gemeinschaft, mit interessanten und engagierten Menschen, die alle dazu beitragen, benachteiligten Kindern und Jugendlichen eine Perspektive zu bieten.</li></ul>Mehr Eindrücke erhältst Du unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem Imagefilm unter <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s</a>. Komm‘ in unser Team! Wir freuen uns auf Deine vollständige Bewerbung unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Sabine FreiheitLeitung Kommunikation &amp; Fundraising+49 7771 8003 124 Ansprechpartner für Bewerbung: Sabine Freiheit Leitung Kommunikation &amp; Fundraising 07771 8003 124

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Mitarbeiter:in im Fundraising (m/w/d) (80 - 100 %)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Als erfahrene Fachexperte (m/w/d) im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz (ASGS) gestalten Sie aktiv die Sicherheitskultur in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld. Sie sorgen dafür, dass höchste Sicherheitsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden. Ihre Expertise trägt massgeblich zur Risikominimierung und zum Schutz unserer Mitarbeitenden bei.Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Aufbau des Bereichs Arbeitssicherheit (z.B. Konzepte erstellen, Anleitungen schreiben, etc.)</li><li>Organisation und Führung von Schulungen, Kampagnen und Workshops in ASGS-Themen</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li><li>Weiterentwicklung und Implementierung von Sicherheitsrichtlinien, Verfahren und Standards gemäß gesetzlicher Vorgaben und Unternehmensrichtlinien</li><li>Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen, Audits und Sicherheitsbegehungen zur Identifikation und Minimierung von Risiken</li><li>Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmassnahmen zur Förderung einer gelebten Sicherheitskultur</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern, einschliesslich Behörden, Betriebsärzten und Fachgremien</li><li>Leitung und Mitarbeit in sicherheitsrelevanten Projekten, insbesondere im Bereich Brandschutz, Umbauprojekte und Digitalisierung</li><li>Monitoring der relevanten Vorschriften und Normen sowie Sicherstellung der Compliance</li><li>Erstellung von Sicherheitsanalysen, Berichten und KPIs für das Management</li><li>Aktive Mitarbeit in sicherheitsrelevanten Ausschüssen und Gremien</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Mind. Eidgenössischer Fachausweis als Fachspezialist ASGS oder anerkanntes Diplom im Bereich Health &amp; Safety (z.B. als Sicherheitsingenieur, SiBe, ASA-Spezialist oder ähnliches)</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortungsvollen Position im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise in einem technologisch anspruchsvollen Industrieumfeld (z. B. Maschinenbau, Verteidigungs- oder Automobilindustrie)</li><li>Fundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorschriften und Normen (EKAS, ISO 45001 etc.)</li><li>Hohes Mass an Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und Durchsetzungsstärke</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren und unterschiedliche Stakeholder für Sicherheitsbelange zu sensibilisieren</li><li>Erfahrung mit digitalen Tools zur Sicherheitsüberwachung und -dokumentation von Vorteil</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>Sicheres Auftreten, hohe organisatorische Fähigkeiten, gutes Verhandlungsgeschick</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 in Wort und Schrift), Englisch von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Zmoos <a href="mailto:Michael.Zmoos@rheinmetall.com" target="_blank">Michael.Zmoos@rheinmetall.com</a>

Specialist Health & Safety (HS) / ASGS (m/w/d)

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe? Sie möchten Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann haben wir das Passende für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement! Der Pestalozzi Dorfladen in Wahlwies ist ein Naturkostfachgeschäft mit Hofladencharakter. Auf einer Fläche von 90 qm gibt es eine reiche Auswahl an Bio- und Demeter-Produkten. Aus den Ausbildungsbetrieben des Pestalozzi Kinderdorfs stammen neben Brot und Backwaren auch Fleisch und Wurst, Obst und Saft, Salate, Gemüse und Kartoffeln in Demeter- und Bio-Qualität. Zudem erwartet Sie eine große Auswahl an Naturkosmetik. Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Verkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Fleisch- und Wursttheke für unseren Biodorfladen in Vollzeit Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren in Zusammenarbeit mit dem Verkaufsteam</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen</li><li>Tatkräftige und engagierte Unterstützung des Teams in allen weiteren Bereichen des Dorfladens</li><li>Neben dem Verkauf unserer Produkte gehört die freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden zu Ihren Aufgaben.</li></ul> Das ist Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau/mann, Verkäufer/in oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Lebensmittelhandwerk</li><li>Idealerweise Erfahrung im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Dienstleistungsmentalität und Freude an Teamarbeit.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige und erfüllende Aufgabe in einem sinnstiftenden Unternehmen</li><li>Echten Teamgeist und Unterstützung durch Kolleginnen &amp; Kollegen und immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, kulturelle Angebote sowie gemeinsame Aktivitäten und Feste</li><li>Hauseigene Kantine mit gesunden Bio-Speisen</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe</li><li>Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees.</li></ul> Interessiert? Kommen Sie in unser Team!Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:Eileen WerthBereichsleitung Handel &amp; VermarktungTelefon: 07771/8003-288

Verkäufer (m/w/d) Schwerpunkt Fleisch- und Wursttheke für unseren Biodorfladen in Vollzeit

Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden Aufgabe? Sie möchten Teil einer vielseitigen Gemeinschaft von rund 550 Mitarbeiter*innen sein? Dann haben wir das Passende für Sie! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf nahe dem Bodensee bietet mit seinen mehr als 75 Jahren Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe sowie in neun landwirtschaftlichen und handwerklichen Betrieben ein breites Feld für Ihr Engagement! Der Pestalozzi Dorfladen in Wahlwies ist ein Naturkostfachgeschäft mit Hofladencharakter. Auf einer Fläche von 90 qm gibt es eine reiche Auswahl an Bio- und Demeter-Produkten. Aus den Ausbildungsbetrieben des Pestalozzi Kinderdorfs stammen neben Brot und Backwaren auch Fleisch und Wurst, Obst und Saft, Salate, Gemüse und Kartoffeln in Demeter- und Bio-Qualität. Zudem erwartet Sie eine große Auswahl an Naturkosmetik.Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung:Verkäufer (m/w/d) für unseren Bio-Dorfladen (80 – 100%) Das sind Ihre Aufgaben: <ul><li>Sie unterstützen das Verkaufsteam tatkräftig und engagiert in allen Tätigkeitsbereichen: hierzu gehört der Bereich der Bäckerei sowie der Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren</li><li>Neben dem Verkauf unserer Produkte gehört die freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden zu Ihren Aufgaben.</li><li>Unterstützung bei der Durchführung von verkaufsfördernden Maßnahmen&nbsp;</li></ul> Das ist Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Einzelhandelskauffrau/mann, Verkäufer/in oder eine vergleichbare Ausbildung aus dem Lebensmittelhandwerk</li><li>Freude am Verkauf von Naturkostwaren und Bio-Lebensmitteln</li><li>Erfahrung im Verkauf von Fleisch- und Wurstwaren ist wünschenswert</li><li>Ein freundliches und aufgeschlossenes Auftreten mit hoher Dienstleistungsmentalität und Freude an Teamarbeit.&nbsp;</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Eine vielseitige und erfüllende Aufgabe in einem sinnstiftenden Unternehmen</li><li>Echten Teamgeist und Unterstützung durch die Kolleg*innen und immer ein offenes Ohr für Ihre Anliegen</li><li>Eine arbeitgeberfinanzierte Direktversicherung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vielseitige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, kulturelle Angebote sowie gemeinsame Aktivitäten und Feste</li><li>Hauseigene Kantine mit gesunden Bio-Speisen</li><li>Vergünstigungen für die Leistungen und Bio-Produkte der dorfeigenen Betriebe</li><li>Ein Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter in der Nähe des Bodensees.&nbsp;</li></ul> Interessiert? Kommen Sie in unser Team!Mehr Eindrücke erhalten Sie unter <a href="http://www.pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">www.pestalozzi-kinderdorf.de</a> oder in unserem <a href="https://www.youtube.com/watch?v=Dy5RTSWnNvE&amp;t=37s" target="_blank">Imagefilm</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Bei Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an:Eileen WerthBereichsleitung Handel &amp; VermarktungTelefon: 07771/8003-288

Verkäufer (m/w/d) für unseren Bio-Dorfladen (80 – 100%)

Über TRANSCOTRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Bodensee. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Unser Standort in Gottmadingen nahe der Schweizer Grenze mit rund 140 Mitarbeitenden ist das Herzstück unserer E-Fulfillment- und Logistikdienstleistungen. Ihre Rolle bei TRANSCO <ul><li>Sie entwickeln Personal-Branding-Konzepte für unsere Schlüsselpersonen aus den Bereichen Logistik und E-Fulfillment auf LinkedIn, setzen diese um und entwickeln die Profile aktiv weiter.</li><li>Sie kümmern sich um das Community Management und sorgen so für optimales und konsistentes Engagement.</li><li>Sie finden relevante B2B-Themen, recherchieren Hintergründe und verwandeln sie in packende Inhalte für Social Media, unsere Webseite und weitere Kanäle.</li></ul> Diese Qualifikationen bringen Sie mit <ul><li>Erfahrung im Bereich B2B Social Media, Content Management oder Digital Marketing.</li><li>Verständnis für Personal Branding und Plattform-Algorithmen (insbesondere LinkedIn).</li><li>Kreativität und ein Gespür für zielgruppengerechten Content.</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise.</li><li>Erfahrung mit KI- und Analysen-Tools sind von Vorteil.</li></ul>Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein. Unser Angebot für Ihren Einsatz Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem sicheren, modernen und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie sich bei uns frei entfalten und Ihre Ideen einbringen. Durch unsere mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien können wir diese dank kurzer Entscheidungswege leicht umsetzen. Nicht nur Ihre persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir, auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. So bieten wir nicht nur Äpfel und Wasser, sondern ermöglichen Ihnen auch eine Teilnahme an Hansefit und internen Sportkursen. Oder Sie leasen sich einfach über uns ein Jobrad! Interessiert? Worauf Warten! Melden Sie sich telefonisch oder bewerben Sie sich über den untenstehenden „Jetzt bewerben“-Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung 07731 9960 1305

TRANSCO GmbH

Marketing Manager: Personal Branding & Content Management (w/m/d)

Die extrutec GmbH ist ein weltweit führender Lösungsanbieter für die Erwärmung, die Wärmebehandlung und das gezielte Abkühlen von Metallen für verschiedene Industriezweige. Die im Jahr 2005 gegründete Gesellschaft, fokussierte sich zunächst auf gasbeheizte Schnellerwärmungsanlagen für die Aluminiumstrangpressindustrie. Mit dem Aufbau des Geschäfts-bereiches für Elektroofenbau und Induktionstechnik ist extrutec seit 2019 in der Lage alle gängigen Erwärmungsverfahren für Warmumformung für verschiedene Metalle anzubieten. Die insgesamt rund 85 Mitarbeiter verteilen sich auf den Hauptsitz in Moos am Bodensee und dem neuen Standort in Menden. Hier befindet sich auch die Tochtergesellschaft TCT Induktionstechnik. Seit 2022 haben wir außerdem einen weiteren Standort in den USA.Für den sofortigen Eintritt suchen wir an unserem Standort in Moos eine/-n Mitarbeiter/-in für den Bereich Aftersales. DEINE AUFGABEN <ul><li>Aktiver Verkauf von Ersatzteilen und Servicedienstleistungen</li><li>Pflege und Ausbau des Kundenstamms durch gezielte Akquise</li><li>Schwerpunkt Außendienst mit engem Kontakt zu Kunden und weiteren Geschäftspartnern</li><li>Ideenentwicklung zur Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen</li><li>Ausarbeitung von technischen Konzepten</li><li>Koordination von Servicedienstleistungen</li><li>Enge Zusammenarbeit innerhalb des gruppenweiten Anlagenvertriebs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den technischen Geschäftsbereichen sowie der Tochterfirma TCT Induktionstechnik GmbH</li></ul> WAS SOLLST DU MITBRINGEN <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Aftersales / technischen Vertrieb</li><li>Fundierte technische Ausbildung</li><li>Einsatzbereitschaft und Kreativität sowie Begeisterung für technische Produkte</li><li>Hohe Bereitschaft zu nationalen und internationalen Reisen sowie ein offener Umgang mitanderen Sprach- und Kulturräumen</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige, ziel- und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul> WIR BIETEN <ul><li>Hervorragende Entwicklungschancen</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem wachstumsstarken, inhabergeführten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Ein 13. Monatsgehalt und eine Erfolgsbeteiligung am Gewinn</li><li>Sportangebote wie JobRad und Hansefit</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Tagen Jahresurlaub und weiteren Benefits wie z. B. einem Parkplatz direkt vor unserem Büro sowie betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li></ul> Du möchtest gerne an einem modernen Arbeitsplatz arbeiten? BEWIRB DICH JETZT! Bewerbung bitte an:extrutec GmbH (Moos) Personalabteilung Frau Tanja Bölli Feldstraße 25 78345 Moos <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Bölli Personalwesen Feldstraße 25 78345 Moos <a href="mailto:karriere@extrutec-gmbh.de" target="_blank">karriere@extrutec-gmbh.de</a> +49 (0) 7732 939 1390

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