field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Für unsere Qualitätsabteilung am Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung und tatkräftigen Unterstützung unserer Teams einen SAP Q-Modul Verantwortlichen &amp; Data Analyst. Sie sind für den Support und Datenpflege des SAP Q-Modul zuständig und schulen sowie betreuen die Mitarbeiter im Bereich der Qualitätsabteilung. Unter aktiver Mitgestaltung sind Sie zudem für das Erstellen von Dashboards und Reports sowie die Erarbeitung und Verifizierung von Datengrundlagen zur kontinuierlichen Verbesserung zuständig. Ihr Aufgabenbereich im Detail:<ul><li>Aktive Mitgestaltung von Kennzahlen-Reports und Verifikation der Daten</li><li>Generierung und Auswertung von Datenanalysen und Reports für den Bereich Quality</li><li>Analyse und Bewertung von KPIs</li><li>Digitalisierung, Visualisierung und Standardisierung von Kennzahlen und Reporting Systeme</li><li>Unterstützung von strategischen Datenplanungsinitiativen</li><li>Verbindungsverwaltung zu den einzelnen Servern, Systemen und deren Schnittstellen (Connections Management)</li><li>Erstellen von KPI Reportings und Analysen für das Top Management</li><li>Aufbereitung von Daten für Quartals- und Jahresauswertung</li><li>Ansprechperson für interne Projekte zu Datenvisualisierung und MS Power BI</li><li>Anforderungsanalysen für die BI Abbildung der Fachbereichsbedürfnisse</li><li>Unterstützung der Weiterentwicklung der KPI Dashboards</li><li>Unterstützung und Umsetzung bei der Einführung von Controlling-Methoden (Werkzeuge) und Kennzahlen (BI)</li><li>Key User für das SAP Q-Modul sowie Dokumentation und Schulung von Key Usern</li><li>Erfassung von Fehlermeldungen aus Kundenberichten</li><li>Sicherstellen einer verifizierten Datenbasis aus Fehlermeldungen</li><li>Überprüfung des SAP Q-Moduls auf Schwachstellen und Verbesserungspotentiale</li><li>Erstellung und Umsetzung von Change Requests</li><li>Entwicklung von Analysetools und -standards zur Optimierung von Kontroll- und Steuerungsprozessen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Sehr gute SAP-Kenntnisse sind ein Muss</li><li>Erfahrung mit MS Power BI oder anderen BI Systemen</li><li>Gute Kenntnisse mit Datenbanken und MS Office</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Confluence / JIRA (Atlassian, Toolstack), Python, SQL</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Rheinmetall

SAP Q-Modul-Key User & Business Analyst (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Leitung der Gesamtsystementwicklung von komplexen Flugabwehr-Systemen (System of Systems)</li><li>Führung eines Teams mit verschiedenen Teilprojektverantwortlichen und deren Teams</li><li>Koordination des Technik-Bereichs von involvierten internationalen Partnerfirmen, mit den eigenen Entwicklungsarbeiten, im Rahmen der internationalen Entwicklungszusammenarbeit</li><li>Programmplanung in Zusammenarbeit mit dem kommerziellen Programmleiter (m/w/d)</li><li>Erstellung technischer Vertragsunterlagen (Produktspezifikationen, Abnahmekonzepte) sowie die Leistungsbeschreibung für Partner und Lieferanten</li><li>Durchführung der Analyse von Kundenanfragen und -bedürfnissen</li><li>Erarbeitung von Gesamt- und Teilsystemlösungen inkl. Einbettung in übergeordnete Systeme und Erstellung des Top Level Design Doc</li><li>Erstellung von Gesamtsystemkonzepten und Durchführung von technischen Präsentationen und Kundengesprächen</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Fundierte Führungserfahrung und einen Leistungsausweis in der technischen Projektleitung von komplexen Projekten / Programmen</li><li>Technischer akademischer Abschluss (FH/ETH)</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im Bereich System Design von komplexen Gesamtsystemen</li><li>Zusatzausbildung in betriebswirtschaftlichen Themen v. Vorteil</li><li>Militärische Ausbildung oder weitere Berufserfahrung im Defence Bereich v. Vorteil</li><li>Eigenständige Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Bereitschaft zu Reisetätigkeiten, im Zusammenhang mit Projektaufträgen</li><li>IPMA Level A/B v. Vorteil</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN An unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente, Kreditkarten)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha KösterWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Technischer Projektleiter Gesamtsysteme (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN Anlagenbuchhaltung:<ul><li>Erfassen aller Geschäftsvorfälle in der Anlagenbuchhaltung</li><li>Verbuchung der Anlagenbestände und Abschreibungen</li></ul>Kreditorenbuchhaltung:<ul><li>Erfassen und Verbuchen der Eingangsrechnungen</li><li>Durchführen von Zahlläufen</li></ul>Sonstige Buchhaltungsaufgaben:<ul><li>Ermitteln und Verbuchen der Periodenabgrenzungen</li><li>Durchführen von Inventuren (Lagerbestand und Sachanlagen)</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung</li><li>Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen wünschenswert</li><li>Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Versierter Umgang mit SAP R/3 und gute MS Office Kenntnisse</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage)</li><li>je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien</li><li>im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage</li><li>branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter)</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li></ul> KONTAKTDETAILS Zuständige Ansprechpartnerin: Isabel PisanoWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Sachbearbeiter Finanzen 100% (m/w/d)

Gerade jetzt: beruflich neue Chance nutzen! Werden Sie Teil unseres Teams alsVermögensberater (m/w/d) Vermögensberatung – ein Beruf, so vielseitig wie Sie &nbsp; &nbsp; Helfen Sie Menschen, die richtigen Entscheidungen zu treffen&nbsp; &nbsp; Es gibt nicht viele Berufe, bei denen die Möglichkeit besteht,unmittelbar anderen Menschen zu helfen. Sozialberufe gehören dazu,ebenso wie der Arzt oder Steuerberater.Und auch der Beruf der Vermögensberaterin oder des Vermögensberaters.Gerade jetzt – in Corona-Zeiten – arbeiten wir dank digitaler Beratungstools an der Seite unsererKundinnen und Kunden so erfolgreich weiter, wie nie zuvor.Andere ziehen sich aus dem Markt zurück, wir bauen aus. Wir suchen Finanzprofis, die: <ul><li>erste Erfahrungen bei einer Bank, Versicherung oder einem anderen Finanzdienstleister gesammelt haben&nbsp;</li><li>ihre Ziele mit Engagement und Eigenverantwortung verfolgen</li><li>ihr Branchen-Know-How nutzen wollen, um sich ein eigenes Unternehmen aufzubauen</li><li>ihren Kunden einen Mehrwert durch ganzheitliche Beratung bieten wollen</li><li>leistungsorientiert und unternehmerisch denken</li></ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Flexibilität und Freiräume.</li><li>Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten und Ihren Alltag selbst</li><li>für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.&nbsp;</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen.</li><li>Ihr Gehalt und auch Ihr Vorankommen auf der Karriere-Leiter richtet sich nach</li><li>Ihrem Einsatz und Engagement. Besondere Erfolge werden zusätzlich belohnt.&nbsp;</li><li>Qualifizierte Aus- und Weiterbildung.</li><li>Sie entwickeln sich permanent weiter – fachlich und persönlich,</li><li>unterstützt durch Ihren persönlichen Coach sowie ein exzellentes Aus- und Weiterbildungsangebot.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Coaching</li></ul> Interessiert?

Agentur für Deutsche Vermögensberatung Thomas Marschlich

Vermögensberater (m/w/d)

Gerade jetzt: beruflich neue Chance nutzen! Werden Sie Teil unseres Teams alsVermögensberater (m/w/d) Vermögensberatung – ein Beruf, so vielseitig wie Sie Helfen Sie Menschen, die richtigen Entscheidungen zu treffen&nbsp; &nbsp; Es gibt nicht viele Berufe, bei denen die Möglichkeit besteht, unmittelbar anderen Menschen zu helfen. Sozialberufe gehören dazu,ebenso wie der Arzt oder Steuerberater. Und auch der Beruf der Vermögensberaterin oder des Vermögensberaters.&nbsp; &nbsp;Gerade jetzt – in Corona-Zeiten – arbeiten wir dank digitaler Beratungstools an der Seite unserer Kundinnen und Kundenso erfolgreich weiter, wie nie zuvor.Andere ziehen sich aus dem Markt zurück, wir bauen aus. Wir suchen Finanzprofis, die: <ul><li>erste Erfahrungen bei einer Bank, Versicherung oder einem anderen Finanzdienstleister gesammelt haben&nbsp;</li><li>ihre Ziele mit Engagement und Eigenverantwortung verfolgen</li><li>ihr Branchen-Know-How nutzen wollen, um sich ein eigenes Unternehmen aufzubauen</li><li>ihren Kunden einen Mehrwert durch ganzheitliche Beratung bieten wollen</li><li>leistungsorientiert und unternehmerisch denken</li></ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Flexibilität und Freiräume. </li><li>Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten und Ihren Alltag selbst</li><li>für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.&nbsp;</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen.</li><li>Ihr Gehalt und auch Ihr Vorankommen auf der Karriere-Leiter richtet sich nach</li><li>Ihrem Einsatz und Engagement. Besondere Erfolge werden zusätzlich belohnt.&nbsp;</li><li>Qualifizierte Aus- und Weiterbildung.</li><li>Sie entwickeln sich permanent weiter – fachlich und persönlich, </li><li>unterstützt durch Ihren persönlichen Coach sowie ein</li><li>exzellentes Aus- und Weiterbildungsangebot.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Coaching</li></ul>

Vermögensberater (m/w/d) in Teilzeit

Einstieg ohne Risiko&nbsp;Wer in den Vermögensberater-Beruf hineinschnuppern oder etwas dazu verdienen will, für den eignet sich die nebenberufliche Tätigkeit ideal.&nbsp;Doch wie funktioniert das, wenn man keine Vorkenntnisse mitbringt? Ganz einfach: Schritt für Schritt und in Ihrem eigenen Tempo.Wir führen Sie an all das heran, was Sie in der jeweiligen Phase Ihres Wegs benötigen.Worin besteht eine nebenberufliche Tätigkeit?Sie unterstützen unsere Vermögensberaterinnen und Vermögensberater.Zum Beispiel bei der Vereinbarung von Terminen oder der Erfassung von Kundendaten.Die Beratung selbst übernimmt ein erfahrener Coach. Sie hören nur zu und erfahren,wie Beratung funktioniert. So eignen Sie sich erstes Fachwissen an.Nach einiger Zeit entscheiden Sie selbst, ob Sie im Nebenberuf bleiben oder voll einsteigen, um dauerhaft Ihre eigenen Kunden zu beraten und zu betreuen.&nbsp;Dabei bleiben Sie flexibel.&nbsp;Sie müssen Ihren aktuellen Job nicht kündigen. Sie arbeiten dann, wenn Sie Zeit haben: Die Tätigkeit kann abends oder am Wochenende, also neben Ihrem eigentlichen Hauptberuf, ausgeübt werden.&nbsp; Ihre Möglichkeiten im Nebenberuf: <ul><li>Als Kundin/Kunde:&nbsp;Wer mit unserer Leistung zufrieden ist,&nbsp;empfiehlt uns&nbsp;weiter und kann davon finanziell profitieren.</li><li>Als Vertrauensmitarbeiter/-in:&nbsp;Sie knüpfen&nbsp;Kontakte&nbsp;zu neuen Kunden</li><li>und werden dafür finanziell am Erfolg Ihres Coaches beteiligt.</li><li>Als Vermögensberater-Assistent/-in:&nbsp;Sie&nbsp;unterstützen Ihren Coach</li><li>in seiner Tätigkeit, zum Beispiel bei der Erfassung von Kundendaten.&nbsp;</li><li>Und wie viel kann man verdienen?</li><li>Das hängt davon ab, mit wie vielen Interessenten eine erfolgreiche</li><li>Beratung durchgeführt wurde.</li><li>Ist es eine Beratung pro Woche, sind durchaus </li><li>einige hundert Euro Zusatzeinkommen im Monat möglich.</li></ul> Wir suchen Menschen für eine nebenberufliche Tätigkeit, die <ul><li>offen, neugierig und zuverlässig sind</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen haben</li><li>von einer Nebentätigkeit mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten profitieren wollen</li><li>risikolos eine neue Tätigkeit kennenlernen wollen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>eine spannende, nebenberufliche Aufgabe mit vielen Optionen</li><li>freie, flexible Zeiteinteilung</li><li>wie viel Sie verdienen, hängt davon ab, wie viel Zeit Sie investieren&nbsp;</li><li>stets ein erfahrener Coach an Ihrer Seite</li><li>eine Aufgabe, in der Sie anderen Menschen helfen </li><li>und sich weiterentwickeln können</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Coaching</li></ul> Interessiert? Sie benötigen weitere Informationen? Thomas Marschlich - Finanztrainer aus Radolfzell beantwortet gerne Ihre Fragen rund um den Beruf, Ihre Bewerbung sowie zu Ihren persönlichen Karrierechancen.U

Vermögensberater (m/w/d) Einstieg im Nebenberuf

Gerade jetzt: beruflich neue Chance nutzen! Werden Sie Teil unseres Teams alsVermögensberater (m/w/d) Aufgaben und Verantwortungsbereich Vermögensberatung – ein Beruf, so vielseitig wie Sie Helfen Sie Menschen, die richtigen Entscheidungen zu treffen&nbsp; &nbsp; Es gibt nicht viele Berufe, bei denen die Möglichkeit bestehtunmittelbar anderen Menschen zu helfen.Sozialberufe gehören dazu, ebenso wie der Arzt oder Steuerberater.Und auch der Beruf der Vermögensberaterin oder des Vermögensberaters.Gerade jetzt – in Corona-Zeiten – arbeiten wir dank digitaler Beratungstoolsan der Seite unserer Kundinnen und Kunden so erfolgreich weiter, wie nie zuvor.Andere ziehen sich aus dem Markt zurück, wir bauen aus. Wir suchen Finanzprofis, die: <ul><li>erste Erfahrungen bei einer Bank, Versicherung oder einem anderen Finanzdienstleister gesammelt haben&nbsp;</li><li>ihre Ziele mit Engagement und Eigenverantwortung verfolgen</li><li>ihr Branchen-Know-How nutzen wollen, um sich ein eigenes Unternehmen aufzubauen</li><li>ihren Kunden einen Mehrwert durch ganzheitliche Beratung bieten wollen</li><li>leistungsorientiert und unternehmerisch denken</li></ul> Was Sie bei uns erwartet: <ul><li>Flexibilität und Freiräume.</li><li>Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten und Ihren Alltag selbst</li><li>für eine optimale Work-Life-Balance und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.&nbsp;</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen.</li><li>Ihr Gehalt und auch Ihr Vorankommen auf der Karriere-Leiter richtet sich nach</li><li>Ihrem Einsatz und Engagement. Besondere Erfolge werden zusätzlich belohnt.&nbsp;</li><li>Qualifizierte Aus- und Weiterbildung.</li><li>Sie entwickeln sich permanent weiter – fachlich und persönlich</li><li>unterstützt durch Ihren persönlichen Coach sowie ein</li><li>exzellentes Aus- und Weiterbildungsangebot.&nbsp;&nbsp;</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Coaching</li></ul> Interessiert?

Zeit, ein neues Kapitel aufzuschlagenSeit Beginn der Corona-Pandemie sind viele Menschen in einer neuen,oft unerwarteten Situation: Sie sind von Kurzarbeit, Insolvenzen und Entlassungen betroffen.Eine neue berufliche Ausrichtung kann gerade jetzt eine große Chance sein.&nbsp;Wir machen diesen Schritt so einfach wie möglich.&nbsp;Bei uns zählt Ihre Einstellung – nicht die VorkenntnisseWir suchen Menschen mit der Motivation, etwas Neues zu starten.Das erforderliche Know-how können Sie erlernen. Bei uns werden Sie intensiv ausgebildetso gelingt ein erfolgreicher Start in den neuen Beruf, auch wenn Sie vorher in einer anderen Branche tätig waren. Dazu bieten wir attraktive Verdienstmöglichkeiten. Schritt für Schritt zum Erfolg: <ul><li>Wir bieten Menschen, die sich beruflich neu orientieren wollen, eine Chance.</li><li>Wir machen Sie fit für einen neuen Beruf, unabhängig von Ihrer vorherigen Tätigkeit oder Ausbildung.</li><li>Bei uns erwartet Sie ein Beruf mit Perspektiven:&nbsp;krisensicher und gefragt,</li><li>mit vielen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Sie werden durch Ihren Coach</li><li>bestens für den Einstieg vorbereitet, sind Ihr eigener Chef, planen Ihre Karriere selbst</li><li>und können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten.</li><li>So wie Ihre zukünftigen Kunden eine kompetente Betreuung erwarten,</li><li>werden Sie bei Ihrem Berufsstart umfassend betreut.</li><li>Eine qualifizierte Ausbildung vermittelt Ihnen das notwendige Fachwissen</li><li>um Ihren Kunden zu helfen, sich in der komplexen Finanzwelt zurechtzufinden,</li><li>die finanzielle Situation Ihres Kunden zu analysieren,</li><li>staatliche Fördermöglichkeiten zu nutzen,</li><li>eine persönliche Vermögensplanung für jeden Ihrer Kunden zu entwickeln und</li><li>dafür zu sorgen, dass verringerte Leistungen der staatlichen Sozialsysteme</li><li>durch private Vorsorge aufgefangen werden.&nbsp;</li></ul>Ohne Risiko den Beruf testen<ul><li>Sie sind unzufrieden mit Ihrer aktuellen beruflichen Situation?</li><li>Bereits Erarbeitetes wollen Sie aber nicht so schnell aufgeben oder Sie trauen</li><li>sich noch nicht recht, einen Neustart zu wagen?&nbsp;Bei uns können Sie zunächst</li><li>nebenberuflich starten, ohne Ihren bisherigen Job aufzugeben.&nbsp;</li><li>Testen Sie, ob Ihnen die Finanzbranche liegt – ohne Risiko, aber mit großen Chancen.</li></ul> Wir suchen Quereinsteiger/-innen, die: <ul><li>sich für Finanz- und Wirtschaftsthemen interessieren</li><li>offen, kommunikativ und kontaktfreudig sind</li><li>unternehmerisch denken und handeln wollen</li><li>über Motivation und Flexibilität verfügen</li><li>gerne im Team arbeiten</li></ul> Das können Sie von uns erwarten: <ul><li>Einstieg nach Maß: Abgestimmt auf Ihre bisherigen Erfahrungen bieten wir Ihnen</li><li>eine umfassende Ausbildung und Einarbeitung in Ihren neuen Beruf.</li><li>Die Kosten übernehmen wir. Karriere und Einkommen: Bei uns bestimmen Sie</li><li>über Ihren Karriereweg sowie die Höhe Ihres Einkommens selbst - durch Ihr Engagement.</li><li>Wer viel leistet, verdient auch viel.&nbsp;Ein sicherer Job mit Zukunft: Sie werden in einem Markt tätig</li><li>in dem die Nachfrage nach kompetenter Beratung hoch ist. Mit einem starken Familienunternehmen</li><li>an Ihrer Seite sichern Sie sich beste Perspektiven. Das "Rundum-Paket": Alles was für den Erfolg</li><li>gebraucht wird, bekommen Sie an die Hand: ein bewährtes Beratungskonzept</li><li>Top-Produkte, digitale Hilfsmittel, Marketing-Unterstützung, einen Coach an Ihrer Seite und vieles mehr.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Coaching</li></ul> Interessiert? Sie benötigen weitere Informationen? Thomas Marschlich - Finanztrainer aus Radolfzell beantwortet gerne Ihre Fragen rund um den Beruf, Ihre Bewerbung sowie zu Ihren persönlichen Karrierechancen.

Vermögensberater (m/w/d) für Quereinsteiger

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Feinplanung, Steuerung und Koordination der Produktionsabläufe anhand des Produktionsplans im Bereich der Baugruppen- und Endmontage (z.B. Shopfloor Management)</li><li>Steuerung des Materialbedarfs und Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Komponenten</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen und Ableitung von geeigneten Maßnahmen (z.B. verlängerte Werkbank bei Überauslastung der Produktion)</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für die Fachbereichsleitung und zur Produktionsplanung</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionssteuerung</li><li>Erfahrung im Umgang mit MS Office, SAP und Planungssoftware wie WayRTS</li><li>Affinität zu Zahlen und komplexen technischen Zusammenhängen im Bereich Produktion und Fertigung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Mass an einer eigenständigen und proaktiven Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Produktionssteurer Baugruppen- und Endmontage (m/w/d)

Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. WOFÜR WIR SIE SUCHEN <ul><li>Verantwortlich für die Primär- und Sekundärbedarfsplanung im Bereich Projektgeschäft</li><li>Vertretung der Produktion in der Planungs- und Ausführungsphase von Kundenprojekten</li><li>Grob- und Feinplanung der Produktionsaufträge und der Materialversorgung anhand des Absatz- und Produktionsprogramms</li><li>Sicherstellung der termingerechten Auslieferungen der Produkte</li><li>Abstimmung und Koordination der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung von geeigneten Massnahmen</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Projektleiter, die Arbeitsvorbereitung und zu den Fachbereichsleitern</li></ul> WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN <ul><li>Fachbezogene technische mind. 3-jährige Berufslehre (EFZ)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF</li><li>Erfahrung im Bereich der Produktionsplanung und -steuerung</li><li>Erfahrungen im Bereich Kleinserien von komplexen Produkten</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexe Zusammenhänge im Produktionsumfeld</li><li>Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen, vorzugsweise SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN <ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul> Interessiert? Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie HuellenFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das <a href="https://www.rheinmetall.com/de/karriere/kontaktformular" target="_blank">Kontaktformular</a>.Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

51 Versicherungen und Finanzen Jobs in 79576 Weil am Rhein, Deutschland