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Wir suchen für den Eigenbetrieb Stadtwerke&nbsp;eineKaufmännische Sachbearbeitung&nbsp;(m/w/d) EG 6 TVöD | 80%Ihre Aufgaben:<ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten, z. B. Kundenstammdatenpflege</li><li>Bearbeitung der Wasserhausanschlüsse &amp; Niederschlagswassergebühr</li><li>Betreuung &amp; Pflege der Website sowie Online-Terminvereinbarungen</li><li>Zählermanagement Sparte Wasserversorgung</li><li>Beschwerdemanagement</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung&nbsp;</li><li>stark ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement&nbsp;</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die stv. Kaufmännische Betriebsleiterin der Stadtwerke Rheinfelden (Baden) Frau Begger, Tel. 07623 90448-12 oder&nbsp;der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Technische Dienste 

Osypka Kinderhaus 

Kindertageseinrichtung "Zwergehüsle"

Kindergarten Sonnenschein 

Kindertagesstätte Bienenkorb 

Kindertagesstätte Kunterbunt 

Kläranlage Herten 

Soziales Kompetenzzentrum

Rathaus 

Stadt Rheinfelden (Baden)

Wir suchen dich! | Stadt Rheinfelden (Baden)

Imagefilm KiTas

Imagefilm Technik 

Imagefilm Verwaltung 

Kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d) Eigenbetrieb Stadtwerke

<h2>Charmante Töpferstadt im Kandertal.</h2>Die Stadt Kandern mit rund 8.500 Einwohnern in sieben Stadtteilen liegt eingebettet im schönen Kandertal am Fuße des Südschwarzwaldes. Umgeben von wunder-schöner Natur bietet Kandern mit seiner belebten historischen Innenstadt, vielen touristischen Attraktionen und abwechslungsreichen Freizeit-angeboten sowie einer guten Infrastruktur eine hohe Lebensqualität für Jung und Alt.Wir verstehen uns als Dienstleistungsunternehmen, in dem sich alles um die Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger dreht. Bürgerfreundlich und serviceorientiert gestalten wir die Entwicklung und das Zukunftsbild der Stadt aktiv mit. Wir verwalten und begleiten, wir planen und bauen, wir pflegen und gestalten, wir packen an und ermöglichen. Wir sind Kandern und darauf sind wir stolz!<h3>Wir möchten unser Team bereichern und suchen ab sofort einen</h3><blockquote><h2>Sachbearbeiter im Bereich Kinder &amp; Bildung (m/w/d)&nbsp;</h2>in Teilzeit.</blockquote><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische Abwicklung aller als Träger von Kindertageseinrichtungen und Einrichtungen der Schulkindbetreuung anfallenden Aufgaben</li><li>Abwicklung des Anmeldeverfahrens für Klein-, Kindergarten- und Schulkinder</li><li>Eigenverantwortliche Bedarfsplanung für die strategische Weiterentwicklung aller städtischen Kindertageseinrichtungen sowie Einrichtungen freier Träger und Schulen</li><li>Kalkulation und Abrechnung der Betriebskosten freier Träger</li><li>Koordination und Abwicklung von Förderprogrammen</li><li>Bearbeitung von Satzungsangelegenheiten sowie Kalkulation der Elternbeiträge für die Kindertageseinrichtungen</li><li>Mitwirkung bei Projektarbeit zur Einrichtung von Ganztagsschulen</li></ul>Änderungen des Aufgabengebietes vorbehalten.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Eigeninitiative und Flexibilität</li><li>Gute Kommunikations- und Sozialkompetenz</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Ein sicheres und freundliches Auftreten sowie eine loyale Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Teilnahme an Sitzungen und Terminen auch außerhalb der regulären Dienstzeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine befristete Beschäftigung im Rahmen des TVöD mit entsprechender Vergütung (Berücksichtigung der Stufenlaufzeit)</li><li>eine Leistungsprämie bei entsprechendem Engagement</li><li>eine flexible Arbeitszeitregelung und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit und zusätzliche Urlaubstage</li><li>die Zusammenarbeit mit einem motivierten, humorvollen Team in angenehmer, familiärer Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 16.11.2025</h2>Für weitere Informationen steht Frau Jasmin Winz Tel. 07626 / 899 - 44 gerne zur Verfügung.

Stadt Kandern

Sachbearbeiter im Bereich Kinder & Bildung (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Revision eineKoordination für Datenschutz und Informationssicherheit(m/w/d) EG 10 / EG 11 TVöD bzw. A 11 / A 12 LBesG BW je nach Berufserfahrung | 50 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Zentrale Anlaufstelle sowie Schnittstelle für Datenschutz, Informationssicherheit und externe Beauftragte (z.B. Datenschutz- oder Informationssicherheitsbeauftragten)</li><li>Führung und Pflege datenschutzrelevanter Dokumentationen, insbesondere des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung technischer und organisatorischer Schutzmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Verwaltung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Betroffenenrechte</li><li>Fester Bestandteil des Managementsystems für Informationssicherheit</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung und/oder einschlägige Berufserfahrung in Datenschutz oder Informationssicherheit</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Koordination für Datenschutz und Informationssicherheit (m/w/d)

Wir suchen für das Amt für Revision eineStellvertretende Amtsleitung (m/w/d) EG 11 TVöD / A 12 LBesG BW | 100 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Prüfung der Verwaltung in verschiedenen Bereichen auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit gemäß risikoorientiertem Prüfungsplan</li><li>Mitwirkung an der Prüfung der Jahresabschlüsse der Stadt und der Eigenbetriebe</li><li>Berichterstattung und Präsentation der Prüfungsergebnisse in Hauptausschuss und Gemeinderat</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Schwerpunktprüfungen</li><li>Bearbeitung von Beratungsanfragen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes finanzwirtschaftliches Studium, erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.</li><li>Kenntnisse im Verwaltungsrecht, sowie im doppischen Haushalts- und Kassenrecht wünschenswert</li><li>professionelle und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li><li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik sowie in der Anwendung von Standardsoftware und Fachverfahren (z.B. SAP)</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 30.11.2025 über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leiterin des Amts für Revision, Frau Dumont, Tel. 07623 95-310 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Stellvertretende Amtsleitung (m/w/d) Amt für Revision 

Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden an 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten.&nbsp;Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden Württemberg sind zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kestenholz Gruppe</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden-Württemberg im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Beratung des HR-Teams in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Die Stelle ist am Standort Freiburg i.Br. zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul>

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)

<h2>Top-Jobs bei Huonker – Werden Sie ein Teil von uns!</h2>Arbeiten, wo Technik begeistert und Ideen zählen. Bei Huonker entwickeln wir Verbindungen — nicht nur zwischen Kunststoff und Metall, sondern auch zwischen Menschen, Innovationen und Zukunftsideen. Seit Jahrzehnten sind wir Partner für unterschiedlichste Branchen und schaffen Lösungen, die weiterdenken.Was uns antreibt? Leidenschaft für Technik, Freude am Erfolg und der Mut, neue Wege zu gehen.Klingt nach dem, was Sie suchen? Dann lassen Sie uns gemeinsam Zukunft gestalten!Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort in Villingen-Schwenningen einen<h2>Mitarbeiter Controlling (m/w/d) / Vollzeit</h2>IHRE AUFGABEN<ul><li>Vorbereitung von betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Berichten&nbsp;</li><li>Soll-Ist-Kostenvergleiche, Darstellung der Abweichungen und Unterstützung bei Ursachenanalysen&nbsp;&nbsp;</li><li>Aufbau des Produktionscontrollings&nbsp;</li><li>Weiterentwicklung des Projektcontrollings&nbsp;</li><li>Unterstützung / Vertretung im Bereich Finanzbuchhaltung&nbsp;</li><li>Identifikation von Optimierungspotenzialen und Entwicklung von Handlungsempfehlungen&nbsp;</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Finanzberichten, Budgets und Forecasts&nbsp;&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Monatsreporting&nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling&nbsp;</li><li>Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung Controlling&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling im produzierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Budgetierung und Unternehmensplanung&nbsp;</li><li>Ausgeprägtes analytisches, wirtschaftliches und qualitätsbewusstes Denken&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Umgang mit SAP idealerweise S/4 HANA&nbsp;</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur stetigen Weiterentwicklung&nbsp;</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Wir bezahlen über dem Branchenschnitt</li><li>Freiwillige Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Individueller Einarbeitungsplan für jeden neuen Mitarbeiter</li><li>Unterstützung durch ein Patensystem, insbesondere in der Anfangszeit</li><li>30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaubstage an besonderen Tagen</li><li>Zusätzliche Gleitzeitmöglichkeit an bis zu 2 Tagen pro Monat</li><li>Wir sorgen mit Mineralwasser und einem Obstkorb für Ihr Wohlbefinden</li><li>Genießen Sie abwechslungsreiche Mahlzeiten, täglich frisch gekocht&nbsp;</li><li>Monatliche Gutscheinkarte – Edenred</li><li>Klimatisierte Büroräume</li><li>Fahrkostenzuschuss ab 20 km</li><li>Zuschuss zum Fitnessstudio</li><li>Wir sind ein tolles Team mit gutem Zusammenhalt</li><li>Wir feiern Erfolge bei jeder Gelegenheit</li><li>Wir unterstützen Sie bei Ihrer Persönlichkeitsentwicklung</li></ul>Jobkategorie: ControllingArbeitszeit: VollzeitHuonker GmbH Obere Wiesen 5 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 (0)7721 9296-0 <a href="mailto:info@hanshuonker.de" target="_blank">info@hanshuonker.de</a> <a href="http://www.hanshuonker.de/" target="_blank">www.hanshuonker.de</a>

Huonker GmbH

Mitarbeiter Controlling (m/w/d)

KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V.Als dynamischer, am Gemeinwesen orientierter Pflegedienst setzen wir seit über 45 Jahren in den Gemeinden des Nördlichen Breisgaus Maßstäbe.&nbsp;Mit wegweisenden Innovationen in selbst bestimmten Wohnformen und sorgenden Quartieren sind wir kontinuierlich gewachsen. Unsere Unternehmenskultur ist von Vertrauen, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe geprägt. Wir schätzen Teamgeist, Tatkraft und Gestaltungswille. Unser caritativ-diakonischer Auftrag ist uns ein Herzensanliegen. Unsere Träger, die örtlichen evangelischen und katholischen Kirchengemeinden sind unsere Heimat.Derzeit gehören vier Teams mit ambulanter Pflege und drei Tagespflegen zu unserem Leistungsangebot.&nbsp; Unsere Organisation ist dezentral aufgestellt. Unsere 240 Mitarbeitenden arbeiten in Teams eigenverantwortlich und selbst organisiert. In unseren Quartieren sind wir ein geschätzter Partner. **Das sind Ihre Aufgaben**<ul><li>Du berätst und unterstützt Menschen bei der Planung von komplexen Versorgungssituationen zur Entwicklung und Umsetzung eines Versorgungsplans für die ambulante Pflege (neudeutsch -&gt; Case Management).</li><li>Aufgabe im Detail ist die eigenverantwortliche Beratung, Bedarfserhebung kranker oder hilfebedürftiger Menschen, den Angehörigen, sowie deren sozialen Umfelds. Sie bereiten die häusliche Pflege und Aufnahme oder Wiederaufnahme nach einem Krankenhausaufenthalt vor.</li><li>Sie orientieren sich dabei am einrichtungsspezifischen Pflegeleitbild und übernehmen teilweise, bis zur Klärung des Unterstützungsbedarfs, die professionelle Pflege (Anpflege). Die Beratung zu Unterstützungsmöglichkeiten die das Gesundheitsbewusstsein wie auch Selbstpflegepotentiale fördern, stehen im Vordergrund der Tätigkeit.</li><li>Sie arbeiten kollegial mit allen Mitarbeitenden der Einrichtung zusammen und unterstützen die Weiterentwicklung des gemeinsamen Aufgabenbereichs. Der Hauptarbeitsplatz befindet sich in Bötzingen, Hauptgeschäftsstelle.</li><li>Die Stelle ist optional kombinier- und erweiterbar mit einer zusätzlichen Tourentätigkeit im ambulanten Bereich oder der ambulanten Versorgung unserer Pflegewohngemeinschaften.</li></ul> **Das bringen Sie mit**<ul><li>Sie haben eine pflegefachliche Ausbildung und Berufserfahrung in der ambulanten Versorgung.</li><li>Zudem wünschen wir uns die Offenheit und Fähigkeit zu lösungsorientiertem Handeln und Flexibilität sich im Fokus der Aufgabe außerhalb vereinbarter Aufgaben einzusetzen und mit allen Beteiligten zu kooperieren.</li><li>Führerschein und Fahrpraxis</li><li>Sie verstehen ihre Arbeit als Dienstleistung.</li><li>Sie sind ausgeglichen, ausdauernd, initiativ, teamfähig, einsatzbereit.</li><li>Sie treten freundlich auf, haben ein gewinnendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen.</li><li>Sie zeigen Interesse für das christliche Profil unserer Einrichtung.</li><li>Sie sind teamfähig und offen für innovative Arbeitsansätze.</li><li>Ihr Arbeitsstil ist lösungsorientiert</li></ul> Wir haben viel zu bieten &nbsp;Über unsere Vergütungsangebote und Zusatzleistungen informieren wir ausführlich auf unserer Homepage unter <a href="https://www.sozialstation-boetzingen.de/stellenangebote_jobs/" target="_blank">Stellen/Jobs - Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.</a>Team. Führung. Arbeitsumfeld.Strukturierte, sorgfältige und individuelle EinarbeitungMitarbeit in einem jungen und dynamischen LeitungsteamWertschätzender FührungsstilDie Möglichkeit nach Wunsch einen Teil der Tätigkeit im mobilen Arbeiten zu tätigenGesundheit. Urlaub. Sonderleistungen.Innerbetriebliches Gesundheitsmanagement (HANSEFIT)30 Tage Urlaub pro JahrGewährung von SonderurlaubArbeitsbefreiung bei kirchlichen Festen in der Familie (Taufe, Konfirmation, Silberne Hochzeit) und in NotfällenArbeitszeitreduzierung für Mitarbeitende ab 63 JahrenVergütung.Leistungsgerechte Vergütung auf der Grundlage des TVÖD mit regelmäßigen TariferhöhungenBetriebliche Altersvorsorge/EZVKJahressonderzahlung 90 Prozent Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.KIRCHLICHE SOZIALSTATION NÖRDLICHER BREISGAU E.V. &nbsp;Hauptstraße 25 | 79268 Bötzingen <a href="http://www.sozialstation-boetzingen.de/" target="_blank">www.sozialstation-boetzingen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Regina Schultis Alle Fragen rund um die Stellenanzeigen Hauptstr. 25 79268 Bötzingen&nbsp; <a href="mailto:regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de" target="_blank">regina.schultis@sozialstation-boetzingen.de</a> 07663 8969200 &nbsp;

Kirchliche Sozialstation Nördlicher Breisgau e.V.

TAGESPFLEGE Bötzingen - Tag der offenen Türe & Eröffnungsfeier

Pflegeberatung & Versogungsmanagement (m/w/d)

<h2>Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Faktura für den Bereich Sonderabfälle</h2><ul><li>Dunningen</li><li>ab sofort</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Befristet (bis 30.6.2027)</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Ihr Team und Aufgaben</h2><ul><li>Arbeitsumfeld: Zusammen mit Ihren engagierten Kolleg*innen werden Sie Lieferantenrechnungen in Abstimmung mit den Fachabteilungen erstellen</li><li>Planung: Sie werden die termingerechte und korrekte Durchführung der Leistungsrückerfassung sowie Fakturierung verantworten</li><li>Aufgabe: Zu Ihrem Verantwortungsbereich gehört das Erstellen von Storno-, Teilstornorechnungen sowie Gutschriften. Zudem ergänzen Sie die Rechnungen mit Wiegescheinen und Leistungsnachweisen</li><li>Administratives: Sie unterstützen die laufendende Abstimmung, Korrespondenz und Zusammenarbeit mit den Kund*innen, den Lieferant*innen sowie den Fachabteilungen</li><li>Reporting: Sie sind verantwortlich für die Erhebung und Pflege von Datenanalysen, die Durchführung von Plausibilitätsprüfungen sowie die Erstellung von Abrechnungen</li></ul><h2>Das erwartet Sie: Unsere Benefits</h2><ul><li>Volles Paket: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine attraktive Vergütung sowie ein Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen – mit unserer Onboarding-App und einer intensiven Einarbeitung vom Team</li><li>Vergünstigungen: Attraktive Sonderkonditionen u. a. bei FitX, Zalando, adidas</li><li>JobRad: Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen</li><li>Familienservice: Mit dem Familienservice von benefit@work unterstützen wir Sie in all Ihren Lebenssituationen, z.B. bei der Elternschaft, Kinderbetreuung und im Alltag uvm.</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag</li><li>Mitgestaltung: Sie können Ihren Arbeits- und Verantwortungsbereich eigenverantwortlich gestalten</li><li>Lernen ist Programm: Mit unseren umfassenden Schulungs- und Weiterbildungsangeboten halten Sie Ihre Skills up to date</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten</li></ul> &nbsp;<h2>Ideale Ergänzung: Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung/Berufserfahrung: Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung und idealerweise haben Sie erste Erfahrungen im Bereich Faktura / Rechnungsstellung / Vertragswesen</li><li>Eigenschaften: Sie schätzen Abwechslung und vielfältige Aufgaben und bringen zudem ein ausgeprägtes fachliches Interesse an der Recyclingbranche mit</li><li>Persönlichkeit: Sie sind eine zuverlässige, vertrauensvolle Persönlichkeit mit einer selbständigen Arbeitsweise und punkten mit einer hohen Eigeninitiative</li><li>Organisationstalent: Sie sind verantwortungsbewusst und verstehen es, sich selbstständig zu organisieren und arbeiten gerne im Team</li><li>IT-Skills: Das Arbeiten mit den gängigen MS-Office Programmen ist für Sie Routine und Sie können sich schnell in neue ERP-Systeme einarbeiten</li></ul> &nbsp;<h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA haben Sie täglich die Möglich­keit, Ihre Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktieren Sie uns!</h2>Ansprechpartner*in: Beatrice WieschendorfE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/kaufmaennischer-mitarbeiter-m/w/d-faktura-fuer-den-bereich-sonderabfaelle/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Faktura für den Bereich Sonderabfälle

<h2>Technischer Projektleiter (w/m/d)</h2>Mit rund 130 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählen wir zu den größten Holzbauunternehmen im Schwarzwald. Wir sind Trendsetter im Bereich „Mehrgeschossiger Wohnungsbau komplett in Holz“ und arbeiten mit unseren Holzbauspezialisten von der Planung bis zur Fertigstellung Hand in Hand.Damit unterstützt du uns:<ul><li>Technische Projektleitung für mehrgeschossige Bauprojekte in Holzbauweise</li><li>Verantwortung und Koordination Werkplanung</li><li>Ausschreibung und Vergabe an Subunternehmen</li><li>Termingerechte Baustellenkoordination</li><li>Baustellendokumentation</li><li>Eigenverantwortliche Abstimmung mit der Bauherrschaft</li><li>Zusammenarbeit mit internem Projektcontrolling / Kostenkontrolle</li><li>Abnahme und Baustellenübergabe an Bauherrschaft</li></ul>Das hast du zu bieten:<ul><li>Abgeschlossene(s) Studium / Weiterbildung zum Bauingenieur, Bautechniker, Zimmerer- oder Dachdeckermeister</li><li>Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Zusammenarbeit im engagierten und motivierten Team</li><li>Innovative und abwechslungsreiche Projekte</li><li>Vielzahl an Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung</li><li>Geschäftswagen zur privaten Nutzung</li><li>Job-Rad</li><li>Attraktives Einkommen</li><li>Langfristiger und sicherer Arbeitsplatz</li></ul>Bist du interessiert?Dann bewerbe Dich direkt über untenstehendes Formular.&nbsp;Saskia Rees hilft Dir bei Rückfragen gerne weiter » <a href="mailto:personal@bruno-kaiser.de" target="_blank">personal@bruno-kaiser.de</a>

Holzbau Bruno Kaiser GmbH

Wir stellen uns vor

Unsere Holzbau Produktion

Unsere Schreinerei

Technischer Projektleiter (w/m/d)

Die Gemeinde March mit rund 9.300 Einwohnern grenzt westlich an die Stadt Freiburg im Breisgau und liegt landschaftlich reizvoll eingebettet zwischen Kaiserstuhl und Schwarzwald. Wir bieten eine hohe Lebensqualität durch qualifizierte Arbeitsplätze, ein aktives Vereinsleben, vielfältige Freizeit- und Naherholungsmöglichkeiten, eine ausgezeichnete Bildungs- und Betreuungsstruktur sowie eine gute ÖPNV-Anbindung nach Freiburg im Breisgau. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachgebietsleitung (m/w/d)* Bauplanungs- und Bauordnungsrecht unbefristet, in Teilzeit (50%) IHRE AUFGABEN<ul><li>baurechtliche Prüfung und Beurteilung von Baugesuchen für Baugenehmigungsverfahren und Bauvoranfragen</li><li>Bearbeitung von Bauanträgen und Nutzungsänderungen der Gemeinde</li><li>Bearbeitung von Angelegenheiten des Bauordnungsrechtes</li><li>Verfahrensbegleitung der Bauleitplanung (Bebauungspläne/ Flächennutzungspläne)</li><li>Baurechtliche Beratung von Bauherren und Architekten</li><li>Beratung in nachbarrechtlichen Fragen</li><li>Beratung zu Wohnungsbauförderung</li><li>Geschäftsstelle des Gemeindeverwaltungsverbandes March-Umkirch</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Wertgutachten</li><li>Sitzungsdienst im Bauausschuss der Gemeinde March und im Gemeindeverwal-tungsverband March-Umkirch</li></ul>Eine konkrete Abgrenzung des Aufgabenbereiches bleibt vorbehalten. DAS BRINGEN SIE MIT<ul><li>Selbstständigkeit, Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Kreativität, Eigeninitiative sowie Organisations-und Verhandlungs-geschick</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>sicheres und bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>Vorkenntnisse im Baurecht und mehrjährige Berufserfahrung sind von Vorteil</li><li>Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</li></ul> DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN<ul><li>wertschätzende Unternehmenskultur: Wir leben offene Kommunikation, Empathie und Vielfalt. Sie sind von Anfang an fester Bestandteil unseres motivierten und engagierten Teams.</li><li>eine Vergütung nach EG 10 TVöD oder einer entsprechenden Besoldung im Be-amtenverhältnis</li><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>einen abwechslungsreichen und interessanten Arbeitsplatz mit der Chance, eigene Stärken und Ideen einzubringen</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen</li><li>Gesundheitsförderung über HANSEFIT sowie der Volkshochschule March</li><li>Nutzung von Job-Rad oder Job-Ticket</li><li>Corporate Benefits</li><li>Kostenfreie Parkplätze am Haus</li><li>Nähe zum Oberzentrum Freiburg i.Br. mit guten Verkehrsanbindungen</li></ul> Bei Interesse bitten wir um schriftliche Bewerbung, mit aussagekräftigen und voll-ständigen Bewerbungsunterlagen, bis spätestens Mittwoch, 19.11.2025. Bitte bewerben Sie sich über unser Bewerbungsportal&nbsp;<a href="https://www.march.de/Bewerberportal" target="_blank">www.march.de/bewerbeportal</a>. Als Ansprechpartner stehen Ihnen Bauamtsleiter Christian Minck (07665/422-9600) und Hauptamtsleiterin Viktoria Betger (Tel. 07665/422-9100) zur Verfügung. *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei der Gemeinde March sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Gemeinde March

Sachgebietsleitung Bauplanungs- und Bauordnungsrecht (m/w/d)*

147 Verwaltung Jobs in 79713 Bad Säckingen, Deutschland