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Schaffen sie unvergessliche Glücksmomente für unsere Gäste und entführen sie diese in eine Welt der Entspannung und Erneuerung in unserem MIZU ONSEN SPA. Ihre Aufgaben &nbsp;Sie begrüßen unsere Gäste herzlich am Spa-Empfang und kümmern sich um ihre Anliegen, um sicherzustellen, dass ihr Aufenthalt harmonisch verläuft. In Ihrer Position sind Sie verantwortlich für die Planung und Durchführung von Terminkoordinationen sowie administrativen Aufgaben und fungieren als erster Ansprechpartner für unsere Gäste. In enger Zusammenarbeit mit der SPA-Rezeptionsleitung übenrehmen sie alle nfallenden Aufgaben im operativen Tagesgeschäft. Sie gewährleisten einen erstklassigen Service und tragen eigenverantwortlich die Durchführung von Telefonaten sowie den E-Mail-Verkehr, um eine optimale Kommunikation und Zufriedenheit sicherzustellen. Ihre Voraussetzungen &nbsp;Sie verfügen über Erfahrung in der Gästebetreuung und zeichnen sich durch eine positive, professionelle Ausstrahlung aus. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick, sind gut organisiert und setzen effektiv Prioritäten. Ihr ausgeprägtes Organisationsgeschick ermöglicht es Ihnen, Abläufe effizient zu gestalten und sicherzustellen, dass alles reibungslos funktioniert. Zudem haben Sie bereits erste Rezeptionserfahrungen gesammelt und wissen, wie Sie unseren Gästen unvergessliche Glücksmomente bereiten können. Ihre Vorteile &nbsp;<ul><li>als ein Teil von #teamtegernsee</li><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul> Möchten Sie mit uns für unsere Gäste "Glücksmomente" erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700&nbsp;Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399&nbsp;(Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a> &nbsp;

Spa & Resort Bachmair Weissach

Spa Rezeptionist/in (m/w/d)

Das AWO Psychiatriezentrum ist das größte psychiatrische Fachkrankenhaus in Niedersachsen. Hier arbeiten Charakterköpfe die Mut machen, Wissen teilen und anpacken. Persönlichkeiten, die sich einbringen und mitgestalten. In einer Arbeitswelt die genau das zulässt: Voller Herz, Kopf und Charakter. Denn wir sind so lebendig wie das Leben selber. Mit all seinen Ecken, Kanten und sinnstiftenden Momenten. Und sind uns sicher: Mit Charakterstärke im Kopf findet das Herz die beste Lösung. Für unsere Mitarbeiter. Für unsere Patienten. Für das Leben. Willkommen in unserer Arbeitswelt.Mit einem hohen Maß an Digitalisierung setzen wir auf zukunftsorientierte Lösungen und streben stets danach, uns in diesem Bereich weiterzuentwickeln. Wir möchten nicht stehen bleiben, sondern gemeinsam mit unserem Team neue Wege gehen und innovative Ansätze realisieren. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und zukunftsorientierten Teams zu werden. Um unsere strategische und organisatorische Weiterentwicklung kontinuierlich voranzutreiben, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Projektmanager (m/w/d) für bereichsübergreifende Projekte. &nbsp;Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einbindung in zentrale Entwicklungsprozesse</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit hoher Arbeitsplatzsicherheit</li><li>Vergütung nach TVöD inkl. Zusatzversorgung (VBL) und weiteren Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildung, Benefits wie Jobrad-Leasing, Hansefit, eine kostengünstige Kantine, Rabatt bei vielen Unternehmen, eine Kindertagesstätte auf dem Gelände des Klinikums u.v.m.</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Einrichtung</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Begleitung strategisch relevanter Projekte mit Schnittstellen zu verschiedenen Fachbereichen (z. B. Personal, Pflege, IT, Medizin, Bau, Controlling)</li><li>Koordination aller Projektphasen – von der Anforderungsaufnahme über die Umsetzung bis zur Evaluation</li><li>Vorbereitung und Moderation von Seminaren, Arbeitsgruppen und Steuerungskreisen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung und Bereichsleitungen bei der Umsetzung innovativer Veränderungsprozesse</li><li>Entwicklung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Projektberichten</li><li>Sicherstellung eines strukturierten Projektmanagements mit klarer Ziel- und Ressourcenorientierung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Sozialwissenschaften oder vergleichbar – idealerweise mit Zusatzqualifikation im Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung, Planung, Durchsetzung und Koordination, vorzugsweise im Gesundheits- oder Sozialwesen</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und lösungsorientiertes Denken</li><li>Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu strukturieren und unterschiedliche Projektbeteiligte zu integrieren</li><li>Eigeninitiative, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit</li></ul>Sind Sie der passende Charakterkopf für uns? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung.

AWO Psychiatriezentrum

Projektmanager (m/w/d)für bereichsübergreifende Projekte

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Der Landkreis Landshut betreibt seit 2021 ein Klimaschutzmanagement. Der Stelleninhaber (m/w/d) ist für die Umsetzung der Maßnahmen des Klimaschutzkonzeptes für den Landkreis Landshut zuständig. Zudem soll der Stelleninhaber (m/w/d) proaktiv die Ziele eines Klimaschutzmanagements für den Landkreis Landshut verfolgen.&nbsp;Die Stelle ist befristet (ein Jahr) in Vollzeit zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Umsetzung und Fortschreibung des Klimaschutzkonzeptes des Landkreises Landshut</li><li>Erarbeitung und Durchführung von Aktivierungs- und Umsetzungsstrategien</li><li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von begleitenden Informations- und Bildungsveranstaltungen sowie die Erstellung von Informationsmaterialien</li><li>Vernetzung wichtiger Klimaschutzakteure</li><li>Beratung von öffentlichen, privaten und bürgerschaftlichen Akteuren über die Inanspruchnahme wichtiger Förderprogramme</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>abgeschlossenes Studium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit</li><li>Kenntnisse im Bereich der Öffentlichkeitsarbeit sind von Vorteil&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Koordinierungsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit zur Eigenmotivation</li><li>ausgeprägtes, persönliches Interesse für das Thema Klimaschutz und Energiewende</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 10 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li><li>modern ausgestattete Arbeitsplätze im neuen Landratsamt in Essenbach (Umzug für das 3. Quartal 2025 geplant)</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Götz (Sachgebietsleiter), Tel. 0871/408-1830 wenden.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungen sind bis spätestens 06.08.2025 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>)

Landkreis Landshut

Klimaschutzmanager (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. &nbsp;Das Amt für Weiterbildung und Kultur des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin&nbsp;sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine<h3> Sachbearbeitung im Integrationsbereich (m/w/d)</h3>Kennziffer: 126/2025Besoldungsgruppe: A6 bzw. Entgeltgruppe: EG 6&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Haus der Weiterbildung, Goethestr. 9/11, 12207 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... Bearbeitung von Ausländerintegrationsmaßnahmen • Korrespondenz mit dem BAMF, dem Landeseinwohneramt, Jobcenter, Bundesagentur für Arbeit • Korrespondenz mit Kundinnen und Kunden • Prüfung der Unterlagen der Antragstellenden auf Vollständigkeit • Prüfen der potenziellen Teilnehmenden in der Datenbank BAMF-Online • Ermittlung von freien Kursplätzen und Aufbereitung für die beratenden externen Kursleitenden Mitarbeit bei der Kursorganisation • Kommunikation mit Kursleitenden zu Kursen und Teilnehmenden • Vertretungen der Kursleitenden im System erfassen • Möglichkeit von Nachholterminen prüfen, Räume dafür suchen, in IM einpflegen, Teilnehmende informieren • Notwendige Kursänderungen an Kursleiter kommunizieren, neuen Termin festlegen, Räume blockieren Mitarbeit bei der Abrechnung der Integrationskurse • Mitarbeit bei der Abrechnung der Integrationskurse; Prüfung der Anwesenheitslisten, Signaturlisten • Mitarbeit bei BAMF-Meldungen Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen im Deutschbereich • Festlegen der Termine für Prüfungen sowie deren Durchführung, Anmeldung/Beratung von Teilnehmenden, Meldung/Übersendung der Unterlagen an das Bundesamt für Migration (BAMF) • Vorbereitung der Unterlagen für Prüfungen • Organisation und Überwachung der Prüfungen • Kommunikation mit externen Aufsichtspersonen, Absprache der Prüfungstermine und Vereinbarung zur Übergabe der Unterlagen Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h2>Ihr Profil:</h2> Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes&nbsp; Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li><li>oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Verwaltung oder Finanzen</li></ul> Für alle gilt: Mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Verwaltung oder FinanzenFachliche Kompetenzen:<ul><li>Spezielle Rechtskenntnisse</li><li>IuK-Kenntnisse (u.a.)</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Migrationsgesellschaftliche Kompetenz nach § 3 Abs. 4 PartMigG</li><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)&nbsp;</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team&nbsp;</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Petra Fietkau, Stellenzeichen: VHS 2, Tel.: 030/90299-2659. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;07.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-im-Integrationsbereich-mwd-de-j59074.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Sachbearbeitung im Integrationsbereich (m/w/d)

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul> 	<li>Allgemeiner Straßenunterhalt</li> 	<li>Instandsetzung von Straßen, Geh- und Radwegen, Verkehrsflächen</li> 	<li>Asphalt-, Beton- und Pflasterarbeiten</li> 	<li>Allgemeine Verkehrssicherung;</li> 	<li>Beschilderung gem. RSA-21</li> 	<li>Unterhalt von Straßenbegleitgrün</li> 	<li>Unterhalt von Entwässerungseinrichtungen</li> 	<li>Winterdienst</li> </ul> Wir erwarten: <ul> 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenwärter/in oder Straßenbauer/in</li> 	<li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li> 	<li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, körperliche Belastbarkeit und eine eigenmotivierte und selbständige Arbeitsweise</li> 	<li>Erreichen des Arbeitsplatzes innerhalb von 45 Minuten bei angeordneter Rufbereitschaft</li> 	<li>Soziale Kompetenz und freundliches Auftreten</li> 	<li>Fahrerlaubnisklasse CE (als Straßenwärter Voraussetzung)</li> </ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul> 	<li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li> 	<li>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit</li> 	<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) je nach persönlichen Voraussetzungen</li> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt</li> 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> </ul> Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 17.08.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Michael Übel (Leiter der Baubetriebsabteilung – Tel. 09431 7570-111). Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Norbert Zimmermann (Leiter Sachgebiet Personal und Organisation – Tel. 09431 45-222). 	Standort: Städtischer Bauhof

Stadt Schwandorf

Straßenwärter/Straßenbauer (m/w/d) für die Baubetriebsabteilung

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: <ul> 	<li>Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen aus dem integrierten Klimaschutzkonzept aus dem Jahr 2023 u. a. in den Handlungsfeldern Energieeffizienz, erneuerbare Energien, Anpassung an den Klimawandel, umweltfreundliche Mobilität im geförderten Anschlussvorhaben mit den entsprechenden Vorgaben der Kommunalrichtlinien (technischer Annex)</li> 	<li>Projektkoordination von Vorhaben inklusive Beauftragung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> 	<li>Ansprechpartner für Klimaschutz für Verwaltung, Politik und Bürgerschaft</li> 	<li>Gremienarbeit und Leitung des städtischen Klimabeirats</li> 	<li>Öffentlichkeitsarbeit, Organisation und Durchführung von Informationsveranstaltungen (z.B. kommunale Gremien, Unternehmen, Bürgerschaft etc.)</li> 	<li>Aufbau, Fortschreibung und Controlling von Energie - und Treibhausgas-Bilanzen mit der Erstellung von Energieberichten und Berichterstattung gegenüber politischen Gremien und Fördermittelgebern</li> 	<li>Fördermittelakquise einschließlich Beratung und Antragstellung zur Inanspruchnahme von Fördermitteln</li> </ul> Wir erwarten: <ul> 	<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Umweltwissenschaften, Umweltingenieurwesen, Raum‑&nbsp;und Umweltplanung, Geographie, idealerweise mit Schwerpunkten im Bereich Klimaschutz, Umweltschutz oder Energie‑&nbsp;und Ressourcenmanagement</li> 	<li>Fachkenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Klima- und Umweltschutz, regenerative Energien und Energieeffizienz</li> 	<li>Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Öffentlichkeitsarbeit</li> 	<li>Kenntnisse im Umgang mit Akteursgruppen der Kommunalpolitik, Verwaltung, Unternehmen und Institutionen</li> 	<li>Fachkenntnisse und Berufserfahrung als Klimaschutzmanager/in sowie Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li> </ul> Darüber hinaus zeichnet Sie aus: <ul> 	<li>Hohe Identifikation mit dem Themengebiet des Klimaschutzes, welche sich in Ihrem Engagement und bei der Entwicklung kreativer und innovativer Ideen widerspiegelt</li> 	<li>Überzeugung Ihrer Gesprächspartner durch fundierte Fachkenntnisse</li> 	<li>Kooperatives, organisiertes, selbstständiges und zielorientiertes Arbeiten mit verschiedenen Akteuren sowie die Pflege eines konstruktiven Austauschs</li> </ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul> 	<li>Interessantes verantwortungsvolles und zukunftweisendes Aufgabengebiet</li> 	<li>Individuell angepasste Fortbildungen, enge Vernetzung mit der Regierung der Oberpfalz in Regensburg (Geschäftsstelle Energiewende Oberpfalz) und explizit gewünschte Teilnahme an fortbildenden Informations- und Vernetzungsveranstaltungen mit Klimaschutzbezug</li> 	<li>Befristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit familienfreundlichen Arbeitszeiten und großzügigen Gleitzeitregelungen</li> 	<li>Grundsätzlich teilbare Stelle (Voraussetzung ist ein flexibles Arbeitszeitmodell)</li> 	<li>Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe 11</li> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li> 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Dienstrad-Leasing</li> 	<li>Option auf Homeoffice</li> </ul> Es handelt sich um eine zunächst befristete Vollzeitstelle mit einer Restlaufzeit von 18,5 Monaten nach Einstellung bedingt durch das laufende Fördervorhaben. Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inklusive einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 17.08.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für fachliche Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Sachgebietes Stadtplanung Frau Tanja Sander - Telefon 09431 45-264 gerne zur Verfügung. Bei tarifrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation, Herrn Norbert Zimmermann - Telefon 09431 45-222. 	Standort: Stadt Schwandorf

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen, Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten. Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig: <ul> 	<li>Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und Kanalbau</li> 	<li>Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI</li> 	<li>Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle</li> 	<li>Bauwerksunterhalt von Brücken – und Ingenieurbauwerken</li> 	<li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen</li> 	<li>örtliche Bauüberwachung</li> </ul> Wir erwarten: <ul> 	<li>Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen</li> 	<li>Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften</li> 	<li>Grundkenntnisse in der HOAI</li> 	<li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS)</li> 	<li>Führerschein der Klasse B</li> </ul> Das dürfen Sie von uns erwarten: <ul> 	<li>Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und kollegialen&nbsp;Team</li> 	<li>Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit</li> 	<li>Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden</li> 	<li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> 	<li>Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD</li> 	<li>Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung</li> 	<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> 	<li>Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li> </ul> Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (inkl. einschlägiger Abschluss-, Arbeits- und Dienstzeugnisse) bis spätestens 17.08.2025 an die Stadt Schwandorf, Spitalgarten 1, 92421 Schwandorf oder vorzugsweise über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.schwandorf.de/karriere" target="_blank">www.schwandorf.de/karriere</a>. Als Fairtrade-Stadt denken wir nachhaltig und bitten Sie daher, auf Plastikschnellhefter und laminierte Mappen für Ihre Bewerbung zu verzichten. Reichen Sie Ihre Unterlagen in Kopie (auch kein Originallichtbild) ein, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und Bauen - Tel.&nbsp;09431 45-238). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal und Organisation - Tel. 09431 45-222) 	Standort: Stadt Schwandorf

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen im Sachgebiet Tiefbau

Verantwortung übernehmen.Für unser Haus Talgarten suchen wir eine motivierte<h2>Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2>Beginn: 01.10.2025 oder nach Vereinbarung / Umfang: 100%Das Haus Talgarten liegt mitten in Konstanz im Stadtteil Paradies. Es befindet sich nahe der Altstadt und verfügt über 76 Pflegeplätze. Es ist mit Fahrrad, Bus und Auto gut zu erreichen.Als stellvertretende Wohnbereichsleitung sind Sie für einen Wohnbereich mit derzeit 38 Bewohner*innen zuständig. Als eine von fünf stationären Pflegeeinrichtungen der Spitalstiftung Konstanz schaffen wir hier für unsere Bewohner*innen ein angenehmes Zuhause. Eine hohe Qualität ist für uns selbstverständlich.&nbsp;Die&nbsp;Aufgaben&nbsp;der stellvertretenden Wohnbereichsleitung umfassen: Verantwortung für die Koordination des Wohnbereichs&nbsp;/&nbsp;Erstellung, Durchführung und Kontrolle der Pflegeplanung&nbsp;/&nbsp;Mitwirkung bei der Umsetzung neuer Konzepte und Einbringung von eigenen Ideen und Vorstellungen&nbsp;/&nbsp;Mitwirkung bei der Dienstplanerstellung /&nbsp;Ausfallmanagement&nbsp;/&nbsp;Einführung und Umsetzung von Pflegestandards&nbsp;/ PflegegradmanagementDas bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft</li><li>Führungserfahrung in der stationären Langzeitpflege von Vorteil</li><li>Routine in der Pflegeprozessplanung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Angehörigenarbeit</li><li>Strukturierte, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Wirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul>Das bieten wir<ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben</li><li>Interessante Tätigkeit mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Bezahlung nach P 11 TVöD</li><li>Anmeldung zur zusätzlichen Altersversorgung (Betriebsrente)</li><li>Jahressonderzahlung und&nbsp;Leistungsentgelt</li><li>Hansefit und&nbsp;JobRad</li><li>25 € Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>... und viele weitere soziale und gesundheitsfördernde Leistungen!</li></ul>Die Spitalstiftung Konstanz verfügt über Personalwohnungen und betreibt eine Betriebskrippe.&nbsp;Achtung: Der Bewerbungsschluss ist am 17.08.2025.Bewerben Sie sich noch heute!Möchten Sie in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schicken Sie uns gleich Ihre Bewerbung! &nbsp;Sie benötigen noch mehr Informationen? Johanna Püschel beantwortet Ihre Fragen gerne. Tel: 07531 288-8205; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>.

Spitalstiftung Konstanz

Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung. Das Aufgabengebiet des Fachbereichs Stadtplanung umfasst nahezu alle Facetten der räumlichen Planung wie z.B. städte-bauliche Strukturuntersuchungen und Bezirksentwicklungsplanung (z.B. Wohnen, Gewerbe, Zentren, Verkehr), Standortplanung und Planung der Sozialen und Grünen Infrastruktur, Durchführung von Bebauungsplanverfahren, städtebauliche Prüfung von Vorhaben sowie Bauberatung, Durchführung von Beteiligungsformaten, Festlegung von Erhaltungsgebieten, Mitwirkung an der Stadterneuerung, Beteiligung an Raumordnungs- und Planfeststellungsverfahren, Abstimmungen mit den benachbarten Gemeinden und Kreisen sowie Aufgaben der Unteren Denkmalschutzbehörde. &nbsp;Das Stadtentwicklungsamt des Bezirksamtes&nbsp;Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine/n Beschäftigte/n für die Aktenverwaltung (Digitalisierung) in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)Kennziffer: 129/2025Besoldungsgruppe: A 7 bzw. Entgeltgruppe: EG 6&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Rathaus Zehlendorf, Kirchstraße 1/3, 14163 Berlin Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem... &nbsp;<ul><li>Bedienung des Großformatscanners und des Dokumenteneinzugsscanners mit der elektronischen Aufnahme aller eingehenden Schriftstücke und Zeichnungen</li><li>Bedienung des Großformatdruckers und des Schneidegerätes zum Ausdruck von Zeichnungen und Dokumenten in Einzelfällen sowie das normgerechte Falten der Zeichnungen</li><li>Einweisung von Mitarbeitern in die Scanstation</li><li>Erfassung von Vorgängen im eBG</li><li>Fertigung von Gebührenbescheiden nach VGebO</li><li>Erfassung und Prüfung von Einnahmen sowie Bearbeitung und Änderung von Sollstellungen in ProFiskal, Überwachung der Zahlungseingänge, Veranlassung von Amtshilfeersuchen zur Beitreibung von Gebühren sowie Fertigung von Auszahlungsanordnungen</li><li>Ausführung allgemeiner Büro- und Verwaltungsarbeiten.</li><li>Zeichnungsbefugnis gemäß § 48 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes.&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2> Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;</li></ul> Tarifbeschäftigte:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem der folgenden Berufen:</li><li>Kaufmann/-frau für Büromanagement, oder</li><li>Fachangestellte/-r für Medien- und Informationsdienste, oder</li><li>Verwaltungsfachangestellte/-r, oder&nbsp;</li><li>der Nachweis eines erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrganges I</li></ul> Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse der verwaltungsspezifischen Bearbeitungsstandards (GGO – Gemeinsame Geschäftsordnung der Berliner Verwaltung; Allgemeines Zuständigkeitsgesetz - AZG)</li><li>Kenntnisse im Fachverfahren „elektronisches Baugenehmigungsverfahren – eBG“</li></ul> Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul> Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist. Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Herr&nbsp;Kragl-Worm, Stellenzeichen: BWA 2, Tel.: 030 90299 5988. Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 14.08.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung. Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin. Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp; Hinweise: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a> Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin. Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Aktenverwaltung-Digitalisierung-in-der-Bau-und-Wohnungsauf-de-j59055.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">Weitere Informationen&nbsp;</a> &nbsp;

Aktenverwaltung (Digitalisierung) in der Bau- und Wohnungsaufsicht (m/w/d)

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Personalsachbearbeiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung unserer Aufbau- und Ablauforganisation mit und bringen dabei Ihre Ideen und Fachkenntnisse ein. Zudem verantworten Sie die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren und leisten einen wichtigen Beitrag zur strategischen Personalgewinnung – auch mit Blick auf die Herausforderungen des demografischen Wandels.Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt am Main sicher und lebenswert zu gestalten.Wir suchen für unsere Abteilung Verwaltung&nbsp;zum 15. September 2025 eine:n<h2>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Stellenplan, Organisation, Personalentwicklung (Amtfrau:Amtmann)</h2>Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bewertung von Beamten- und Beschäftigtenstellen und Erstellung schriftlicher Bewertungsbegründungen</li><li>Prüfung von Höhergruppierungsanträgen</li><li>Beratung zu Stellenbeschreibungen und Bewertungen</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Sichtung und Prüfung von Bewerbungen auf Eignung</li><li>Erstellung von Bewerberprofilen und Besetzungsvorschlägen</li><li>Begleitung von Auswahlverfahren für die Personalabteilung</li><li>Fortschreibung und Pflege von Organigrammen, Stellenbeschreibungen und Arbeitsverteilungsplänen</li><li>Prüfung und Auswertung im städtischen Stellenverwaltungssystem (SVS)</li><li>Erstellung personalwirtschaftlicher Statistiken (z. B. Schwerbehinderte, Elternzeit)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Public Administration, Human Resource Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in mit jeweils mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung oder abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder vergleichbare, einschlägige, abgeschlossene Berufsausbildung mit jeweils langjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse im Bereich Personalwesen und der einschlägigen Rechtsvorschriften (insbesondere des öffentlichen Dienstes) </li><li>ausgeprägte Eigenverantwortung und proaktives Handeln</li><li>hohe Teamfähig- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>hohes Organisationsgeschick</li><li>gute Fähigkeiten im Bereich konzeptioneller und methodischer Arbeit</li><li>Diversitätskompetenz</li><li>Dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Konflikt- und Kritikfähigkeit</li><li>Bereitschaft und Motivation, sich in neue Themen einzuarbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>finanzielle Vorteile: betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund – inklusive Mitfahrregelung.</li><li>persönliche und berufliche Weiterentwicklung: umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.</li><li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.</li><li>Zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerbern:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Schaub, Tel.: 069 212-42382 gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte Herrn Heck, Tel.: 069 212-42637.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-stellenplan-organisation-personalentw-de-j9295.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachbearbeiterin-wmd-stellenplan-organisation-personalentw-de-j9295.html</a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis spätestens zum 07.08.2025.

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