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MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit Bis zu TVöD 14 / A 14 HBesO							, ab 71.400 €		 Die MainArbeit nimmt als Eigenbetrieb der Stadt Offenbach alle Aufgaben nach dem SGB II wahr. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!Als Teil der Geschäftsführung sind Sie u. a. zuständig für die Leitung von insgesamt sechs Teams mit z. T. unterschiedlichen Zielgruppen, organisieren die Prozesse im operativen Bereich der Vermittlung in Arbeit und Ausbildung, der Arbeitsförderung und Beratung und sind verantwortlich für die Planung der Arbeitsmarktdienstleistungen. Sie verantworten die nachhaltige Arbeitsmarktintegration der Leistungsbeziehenden des SGB II in der Stadt Offenbach und tragen so zur Sicherung zukunftsfähiger Lebensverhältnisse sowie des sozialen Friedens bei. <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgeltgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Bereichsleitung Arbeitsförderung, Beratung und Vermittlung (m/w/d)

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Selbstständige Kalkulation von Projektkosten und Leistungsverzeichnissen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei den Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für Materialbestellungen und Rückmaterial</li><li>Abrechnung der Leistungen und Erstellung der Schlussrechnungen für die Projekte</li><li>Verantwortung für das Projektcontrolling und Projekthochrechnung</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Sanitär- oder Lüftungstechnik oder Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK und verfügen bereits über mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählt das technische Verständnis</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und LABEL oder vergleichbaren Programmen mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) – kaufmännische Projektabwicklung im Anlagenbau

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;<ul><li>Disposition und Planung der Wartungs- und Reparaturtermine</li><li>Selbständige Materialbeschaffung für Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Erstellung von Wartungs- und Reparaturangeboten nach technischer Ausarbeitung</li><li>Abrechnung von Wartungs- und Reparaturleistungen, Erstellung von Schlussrechnungen und Abschlagszahlungen</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen kaufmännischen Angelegenheiten</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen bereits über kaufmännische Berufserfahrung, bei welcher Sie Ihr Organisationsgeschick täglich unter Beweis stellen konnten</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) – kaufmännische Projektabwicklung im Service

Das Unternehmen Holz &amp; Bau Espermüller kann auf eine lange Tradition zurückblicken. Seit 1439 ist die Bearbeitung von Holz am Firmensitz in Kaufbeuren beheimatet. Im Jahre 1975 wurde das Sägewerk stillgelegt – es entstand ein modernes Serviceunternehmen des Holzhandels mit erweitertem Produkt- und Leistungsspektrum.Sie suchen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Umfeld!&nbsp;Dann bewerben Sie sich, wir suchen Sie !!!!!Wir suchen in Teilzeit (mindestens 30 Stunden) oder Vollzeit Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie kümmern sich um allgemeine organisatorische AufgabenSie bearbeiten allgemeine telefonische und schriftliche Korrespondenz mit unseren Kunden und LieferantenSie sind für die Pflege von Unternehmensdaten in den verwendeten Systemen verantwortlichSie arbeiten ihren Kollegen in den verschiedenen Bereichen zu Ihr Profil &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder VergleichbaresBetriebswirtschaftliches VerständnisKenntnisse in MS-Office-Anwendungen (z.B. Excel)Eigenverantwortliches, lösungsorientiertes ArbeitenBerufserfahrung "man kann alles lernen" WAS WIR GEBEN &nbsp;Festanstellung – kein befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;Wir möchten, dass Sie lange Teil unseres Teams sind.Vollzeit/Teilzeit Gerne berücksichtigen wir Wiedereinsteiger wie Mamis, die eine flexiblere Arbeitszeit brauchen. Wir besprechen alle Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung individuell mit Ihnen.Betriebliche AltersvorsorgeSpannende, abwechslungsreiche Aufgaben&nbsp;Wir geben Ihnen die Möglichkeit, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.Teamorientiertes Arbeitsklima&nbsp;Wir leben flache Hierarchien und suchen gemeinsam in unserer familiär geprägten Unternehmenskultur immer die beste aller Lösungen – für alle.Gute Bezahlung&nbsp;Wir schätzen Sie und Ihre Leistung – und das macht sich auch an Ihrem Gehalt bemerkbar.Attraktive Sozialleistungen&nbsp;Wir sorgen dafür, dass Sie bei uns mehr bekommen als nur Ihr Gehalt – Weihnachts- und Urlaubsgeld sind selbstverständlich und sogar für Sondergratifikationen sind wir zu haben.Interessante berufliche Weiterentwicklung&nbsp;Wir kümmern uns darum, dass Sie beruflich am Ball bleiben und sich weiterqualifizieren können.Wir gehören zusammen&nbsp;Dieses Gefühl untermauern wir mit außergewöhnlichen Teamevents – damit Ihr Lächeln bleibt. Bewerben Sie sich, wir suchen Sie!! &nbsp;Herr Karl-Heinz Simon Espachstr. 17, 87600 Kaufbeuren<a href="mailto:Kaufbeurenkarl-heinz.simon@holz-espermueller.de" target="_blank">karl-heinz.simon@holz-espermueller.de</a> Telefon: 08341 904027 &nbsp;

Holz Espermüller GmbH & Co. KG

Kaufmännische/r Angestellte/r (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen&nbsp;für denTechnischen Umweltschutzam Landratsamt Neu-Ulm<h3>einen Beamten (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik,&nbsp; fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst,&nbsp; Fachgebiet Technischer Umweltschutz der dritten Qualifikationsebene</h3><h3>oder</h3><h3>einen Diplomingenieur (FH) bzw.&nbsp; Bachelor of Science oder Engineering (m/w/d)</h3></blockquote>zur Ausbildung für die Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz. Ausbildungsbeginn im Beamtenverhältnis auf Widerruf wäre der 01.01.2026.&nbsp;Im Vorfeld wäre eine befristete Beschäftigung auf Arbeitsvertrag in Entgeltgruppe 10 TV-L ab 01.09.2025 bis 31.12.2025 möglich.Die Stellenausschreibung richtet sich sowohl an bereits ausgebildete und verbeamtete Fachkräfte (m/w/d), als auch an Berufsanfänger (m/w/d), die Interesse an einer Ausbildung (Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachrichtung technischer Umweltschutz) haben.Wer sind wir?Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Der vielseitige Aufgabenbereich umfasst den gesamten technischen Umweltschutz mit Luftreinhaltung, Lärm- und Erschütterungsschutz, Anlagensicherheit sowie Abfallrecht. Schwerpunkte sind die<ul><li>Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen sowie in baurechtlichen Verfahren</li><li>regel- und anlassbezogene Anlagenüberwachung (Vor-Ort-Überwachung, Plausibilitätsprüfung von Prüfberichten)</li><li>Bearbeitung von Fachfragen zu Luftreinhaltung, Lärmschutz, Anlagensicherheit und zur Abfallwirtschaft</li><li>Beratung der Bürger und Anlagenbetreiber</li><li>fachliche Bearbeitung von Beschwerden und Eingaben.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>die o. a. dienstrechtliche Qualifikation: erfolgreich abgeschlossener Vorbereitungsdienst für die 3. Qualifikationsebene Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz&nbsp;</li><li>oder&nbsp; Bachelor Sc./ Eng. oder Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)&nbsp;derFachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik oder vergleichbare Studienrichtungen mit umweltschutztechnischen Lehrinhalten (z. B. Umweltsicherung – Boden und Wasser,Physikalische Technik, Allgemeine oder Technische Chemie, Maschinenbau – Vertiefung&nbsp;Technischer Umweltschutz u. ä.) sowie die Bereitschaft, den Vorbereitungsdienst zu absolvieren</li><li>Erfüllung der allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen (z.B. gesundheitliche Eignung,&nbsp;45. Lebensjahr bei Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe noch nicht vollendet, deutsche Staatsangehörigkeit bei Einstellung in das Beamtenverhältnis auf Probe)</li><li>eine belastungs-, team- und kommunikationsfähige Persönlichkeit, die sich durch eine flexible, kooperative und zielorientierte Arbeitsweise auszeichnet und die über Organisationstalent sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt</li><li>Belastbarkeit, auch für Anlagenüberwachung (z.B. Schwindelfreiheit, keine Höhenangst) und Außendienst im Gelände, unter teils schwierigen Bedingungen (z.B. Witterung)</li><li>Bereitschaft, gelegentlich auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten</li><li>Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Zusammenhängen</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Die Ausbildung (Vorbereitungsdienst)<ul><li>dient dem Erwerb der Qualifikation für die beamtenrechtliche Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz (dritte Qualifikationsebene)</li><li>beginnt voraussichtlich im Januar 2026</li><li>dauert 15 Monate und erfolgt im Regelfall im Beamtenverhältnis auf Widerruf (Anwärterbezüge nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz)</li><li>wird mit der Qualifikationsprüfung abgeschlossen;</li></ul>das erfolgreiche Bestehen der Qualifikationsprüfung ermöglicht bei Vorliegen der übrigen beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe und – bei erfolgreichem Ableisten der Probezeit - anschließend in ein Beamtenverhältnis auf Lebenszeit<h2>Wir bieten</h2><ul><li>nach dem Erwerb der Qualifikation, die Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A 10 der Bayerischen Besoldungsordnung mit Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul>Eine Einstellung bzw. Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbern (m/w/d) ist ab 01.11.2026 möglich.&nbsp;Eine Übernahme von bereits verbeamteten (verwaltungsinternen) Bewerbern ist bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen ist eine Einzelfallprüfung erforderlich.Weitere InformationenDie Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Teile des Vorbereitungsdienstes sind zwingend in Vollzeit zu absolvieren.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet, soweit keine Einschränkungen hinsichtlich der Außendienstfähigkeit bestehen.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 25. August 2025&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?62&amp;id=1332582" target="_blank">Fachkraft (m/w/d) f. Techn. Umweltschutz - Beamter (m/w/d) od. Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. B. of Sc. od. Eng. (m/w/d) am Landratsamt Neu-Ulm | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist&nbsp;Herr Dr. Harant, Tel. 0821/327-2599, für personalrechtliche Fragen&nbsp;Frau Pohlert, Tel. 0821 327-2608.

Regierung von Schwaben

Fachkraft (m/w/d) f. Techn. Umweltschutz - Beamter (m/w/d) od. Dipl.-Ing. (FH) (m/w/d) bzw. B. of Sc. od. Eng. (m/w/d) am Landratsamt Neu-Ulm

HA-BE Gehäusebau GmbH Der kompetente Partner für industrielle Blechbearbeitung Wir sind ein weltweit tätiger Technologiepartner für unsere Kunden. Unser Familienunternehmen steht für Innovation, herausragende Qualität, hocheffiziente saubere Prozesse und hervorragende Leistungen. Der Einsatz modernster Technologien, konsequente Kundenorientierung und die Leistungsbereitschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben uns zu einem der führenden Unternehmen in der Branche gemacht. <h1>Ihre Aufgaben</h1>

 Für den Ausbildungsstart zum 01. September 2026 suchen wir zukünftige Nachwuchskräfte als Industriekaufleute (m/w/d): <ul><li>Als Industriekaufmann (m/w/d) befasst Du Dich in unserem Unternehmen mit kaufmännisch-betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen wie Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing. Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Du wirst bei uns all diese Abteilungen durchlaufen und dort das praktische Know-How in diesem Beruf erlernen. </li><li>Die Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) dauert 3 Jahre und ist ein anerkannter Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG).</li></ul> 

 <h1>Ihr Profil</h1>

 <ul><li>Du hast Mut, Engagement, Selbstvertrauen und übernimmst Verantwortung für Dich selbst.</li><li>Du bist motiviert und willst Deine Erfolge selbst erzeugen.</li><li>Du weißt, wo Deine Stärken liegen und willst diese gezielt einsetzen und weiterentwickeln.</li><li>Du hast einen guten Abschluss der mittleren Reife und eine schnelle Auffassungsgabe.</li></ul>&nbsp; Wenn Du also eine Ausbildung willst, in der es nicht nur um Aufgaben, sondern vor allem auch um Herausforderungen geht, dann passt Du perfekt zu uns.

 <h1>Warum wir?</h1>

 <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Werkstarifvertrag</li><li>35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Rotationssystem in der Ausbildung</li><li>Hohe Übernahmequote</li><li>Kollegiales Umfeld und spannende Aufgaben</li></ul> Besuch uns auch auf Instagram: habe_gehausebau für spannende Einblicke in unser Unternehmen!

HA-BE Gehäusebau GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann 2026 (m/w/d)

Der Gemeinsame Bundesausschuss (G-BA) ist das zentrale Gremium der Gemeinsamen Selbstverwaltung im Gesundheitswesen. Seine wichtigste Aufgabe ist die zweckmäßige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung für 74 Millionen gesetzlich Krankenversicherte durch die Konkretisierung des Leistungskataloges auf Bundesebene in Richtlinien für den stationären, ambulanten und zahnärztlichen Bereich auf der Grundlage des SGB V.&nbsp; &nbsp; Wir suchen Sie in der Abteilung Methodenbewertung und veranlasste Leistungen, in Vollzeit, befristet bis 30.11.2026 als&nbsp;<h2>Sachbearbeiter/in (m/w/d) Prozess- und Gremienmanagement</h2>Kennziffer: 2025/MVL-SB-03<h5>Ihre neue Tätigkeit:</h5><ul><li>Sie unterstützen die Referenten/-innen und die Abteilungsleitung bei den inhaltlichen und organisatorischen Aufgaben für die Arbeitsgruppen, Unterausschüsse und das Plenum des G-BA, indem Sie Gremiensitzungen begleiten und in deren Verlauf den aktuellen Beratungsstand in den Sitzungsunterlagen erfassen und protokollieren.</li><li>Das Dokumentenmanagement gehört zu Ihren Kernaufgaben. Dabei kontrollieren und überarbeiten Sie Dokumente und Literaturlisten. Außerdem erstellen und pflegen Sie Dokumentationen und Statistiken.</li><li>Indem Sie fristgerecht Sitzungsunterlagen erstellen, zusammenstellen und kontrollieren, tragen Sie wesentlich zu einer reibungslosen Sitzungsvorbereitung bei. Nach der Sitzung kümmern Sie sich um die Protokollerstellung.</li><li>Sie haben das Fristenmanagement der Beratungsverfahren im Blick und kommunizieren mit den Gremienmitgliedern zur Organisation der Sitzungen.</li><li>Sie beantworten sowohl organisatorische als auch inhaltliche Anfragen, beispielsweise aus Fachkreisen oder von Versicherten.&nbsp;</li></ul><h5>Das zeichnet Sie aus:&nbsp;</h5><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Gesundheitswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine Berufsausbildung zur Verwaltungsfachkraft bzw. in einem medizinischen Heilberuf (z. B. Krankenpflege, MTA, PTA).</li><li>Solide Kenntnisse in der medizinischen Terminologie bringen Sie durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Im Umgang mit Bürokommunikationstechnik (MS Office, insbesondere MS Word und Excel, Internet, Adobe Acrobat) haben Sie fortgeschrittene Kenntnisse und sind in der Anwendung, auch in Belastungssituationen, sicher.</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute Auffassungsgabe, sind rede- und schriftgewandt in deutscher Sprache und formulieren eigenständig Texte und Protokolle. Sicher übernehmen Sie auch englische Korrespondenz.&nbsp;</li></ul><h5>Unser Angebot:</h5><ul><li>Wir bieten Ihnen eine Vollzeittätigkeit mit 38,5 Std./Woche, flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit, angefallene Mehrarbeit in Freizeit auszugleichen und einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erbringen. 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei.</li><li>Unsere Geschäftsstelle liegt zentral in Berlin, unweit des S-Bahnhofes Tiergarten. Die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln wird bezuschusst.</li><li>Wir vergüten Ihre Arbeit nach tariflichen Regelungen und bieten vermögenswirksame Leistungen.</li><li>In Ihrer Freizeit können Sie von einem bezuschussten Sportangebot Gebrauch machen.</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Qualifizierung.</li><li>Die Geschäftsstelle des Gemeinsamen Bundesausschuss gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li></ul>Wir passen zusammen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 17.08.2025.Für Rückfragen steht Ihnen Carolin Otto, Personalbereich, gern zur Verfügung.Gemeinsamer Bundesausschuss Gutenbergstraße 13 10587 Berlin Tel.: 030/275838-934 <a href="http://www.g-ba.de" target="_blank">www.g-ba.de</a>

Gemeinsamer Bundesausschuss

Sachbearbeiter/in (m/w/d) Prozess- und Gremienmanagement

Du hast den Schulabschluss bald in der Tasche? Dann wird es Zeit für deinen Traumjob! Wir begleiten dich auf deinem Weg ins Berufsleben – mit einer kaufmännischen Ausbildung voller hervorragender Möglichkeiten und spannender Projekte.<h2>Faszinierendes schaffen: Das sind deine Aufgaben</h2><ul><li>Kennenlernen der betriebswirtschaftlichen Abläufe und Prozesse im Unternehmen</li><li>Spannende Abteilungseinsätze in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen: Materialbeschaffung, Personalwesen, Vertrieb, Kundenservice, Produktionswirtschaft, Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Unterstützung der Abteilungen bei vielfältigen Aufgaben z.B. Kostenerfassung, Angebotsvergleiche, Bestellabwicklung, Personalverwaltung, Kundenbetreuung</li><li>Zusammenarbeit mit Kollegen aus dem ganzen Unternehmen sowie Kontakt zu Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern</li><li>Mithilfe bei der Planung, Organisation und Koordination von Projekten und Veranstaltungen</li><li>Erstellen von Präsentationen, Dokumenten und Tabellen sowie Verfassen von Briefen und E-Mails am PC</li></ul><h2>Stärken einbringen: Das bringst du mit</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Interesse an kaufmännischen Tätigkeiten und betriebswirtschaftlichen Prozessen</li><li>Teamfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Kollegen</li><li>Planungs- und Organisationstalent</li><li>Freude am Umgang mit dem Computer</li><li>Gute sprachliche Ausdrucksweise</li><li>Sorgfältiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Das bieten wir dir</h2><ul><li>Mitarbeit an interessanten und faszinierenden Projekten</li><li>Spannendes Arbeitsumfeld und modernste Ausstattung in allen Arbeitsbereichen</li><li>Tolles Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt</li><li>Familiäres Betriebsklima und ein Ausbilderteam, das dich unterstützt und fördert</li><li>Umfangreiches Schulungsprogramm und spannende Seminare</li><li>Übernahme nach deiner Ausbildung mit zahlreichen Einsatzmöglichkeiten</li><li>Tolle Perspektiven zur Weiterentwicklung - auch nach der Ausbildung</li><li>Attraktive Vergütung sowie Sozial- und Altersvorsorgeleistungen</li></ul>Unsere Ausbilderin Kathrin Rottach steht dir für Rückfragen unter der Telefonnummer&nbsp; +49(0)831 786-1641 gerne zur Verfügung.Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Andrea Notz.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.​&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Verzahntechnik GmbH&nbsp;Kaufbeurer Straße 14187437 KemptenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Andrea Notz+49 (0)831 786-1232<a href="mailto:andrea.notz@liebherr.com" target="_blank">andrea.notz@liebherr.com</a>

Liebherr

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) - Ausbildungsbeginn: Herbst 2026

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit.Stellenausweisung: EG 9b TVöD bzw. BesGr. A 9/ A 10&nbsp;(A 11*) BayBesGBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenbereich bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenbereich<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung der zentralen Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens für alle Aufgabenbereiche des Tiefbauamts:<ul><li>Pflege und Überwachung der Vergaben</li><li>Mittelbewirtschaftung Verwaltungs- und Vermögenshaushalt (Mittelfreigaben / Mittelbereitstellungen)</li><li>Wahrnehmung von Schnittstellenaufgaben zur Kämmereiverwaltung und zum Kassenwesen</li><li>Ansprechpartner/in für das Haushaltswesen anderer Ämter insbesondere bei der haushaltstechnischen Abwicklung ämterübergreifender Maßnahmen</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Koordination aller grundsätzlichen Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens des Tiefbauamts</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Haushalts- und Rechnungswesens</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich(**) Der Einsatz auf der Stelle ist derzeit bis 31.12.2026 befristet, eine Verlängerung der Stelle ist beantragt. Darüber hinaus erfolgt ein adäquater Einsatz innerhalb der Stadtverwaltung.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-23:3381 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Professur für Sozial- und Medienpsychologie | Dep. Psychologie Humanwissenschaftliche Fakultät
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Professur für Sozial- und Medienpsychologie ist aktiv&nbsp;in Lehre, Forschung und Transfer und widmet sich unter&nbsp;anderem der sozialen Interaktion, zwischenmenschlichen&nbsp;Kommunikation und der Medienwirkung in unterschiedlichen&nbsp;Lebens- und Bildungskontexten. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine*n Verwaltungsbeschäftigte*n&nbsp;und freuen uns auf Ihre Bewerbung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariats- und Assistenzaufgaben inkl. Beschaffungswesen Personalangelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Verwaltung von Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Workshops und Tagungen</li>
<li>Rechnungs- und Budgetkontrolle, Verwaltung der Haushaltsmittel&nbsp;und Drittmittel (Vorkenntnisse in SAP erwünscht, aber nicht notwendig)</li>
<li>redaktionelle Arbeit mit wissenschaftlichen Texten</li>
<li>Pflege des Internetauftritts der Abteilung und&nbsp;Mitwirkung an der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Verwaltungs-, Recherche- und redaktionelle Aufgaben in&nbsp;Zusammenhang mit DrittmittelanträgenKommunikation und Korrespondenz in deutscher und&nbsp;englischer Sprache</li>
<li>Organisation von Dienstreisen und Aufenthalten von&nbsp;wissenschaftlichen Gästen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung aus&nbsp;dem Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen und&nbsp;digitalen Kommunikationsmedien</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in SAP</li>
<li>kommunikatives Geschick, Freude an eigen verantwortlicher&nbsp;und sorgfältiger Arbeit und Bereitschaft, sich in&nbsp;neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Organisationstalent, Flexibilität und zielorientiertes&nbsp;Arbeiten</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab 01.11.2025 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2507-08. Die Bewerbungsfrist endet am 24.08.2025.&nbsp;Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Dr. Kai Kaspar&nbsp;(<a href="mailto:kkaspar@uni-koeln.de" target="_blank">kkaspar@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

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