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<h1>Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Raum Überlingen, suchen wir in unbefristeter Festanstellung und in Vollzeit eine Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung. Ref. 43718

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei operativen und strategischen Themen sowie Begleitung im Tagesgeschäft</li>
<li>Planung, Priorisierung und Abstimmung von Terminen sowie Organisation von Geschäftsreisen inklusive Vor- und Nachbereitung</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Recherche, Markt- und Wettbewerbsanalysen auf Anforderung</li>
<li>Verantwortung für die Organisation von Meetings, Erstellung von Agenden, Vorlagen, Präsentationen inklusive Nachbereitung wie Protokollführung und Aufgabenverfolgung</li>
<li>Koordination mit internen Abteilungen (Finanzen, HR, Sales, Marketing) sowie externen Partnern, Kunden und Dienstleistern</li>
<li>Monitoring von KPIs und Unterstützung bei Reporting- und Controlling Aufgaben</li>
<li>Aktive Mitwirkung bei der Bearbeitung laufender Projekte, Nachverfolgung offener Aufgaben sowie Koordination projektbezogener Termine</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement bzw. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d), Fremdsprachensekretär (m/w/d)</li>
<li>Umfangreiche Berufserfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene, Vorstandsassistenz oder Teamassistenz</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Projektmanagement-Tools wünschenswert</li>
<li>Zielgerichtetes Selbstmanagement, Priorisierung unter Druck, Eigeninitiative sowie eine hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li>
<li>Professionelles Auftreten, absolute Diskretion und hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Leistungsgerechte, attraktive Vergütung mit attraktivem Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie erfolgsabhängige Unternehmenszulage </li>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und wachstumsorientierten Unternehmen</li>
<li>Flache Hierarchien für eine effektive Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung </li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodell ohne Kernarbeitszeit mit der Option auf 2 Tage Homeoffice, zur Vereinbarung von Beruf und Privatleben</li>
<li>30 Urlaubstage zur optimalen Erholung</li>
<li>Bezuschusste Firmenkantine mit abwechslungsreichen Mahlzeiten für angenehme Ruhepausen</li>
<li>Ausgezeichnete Verkehrsanbindung, Mitarbeiterparkplätze sowie attraktives JobRad Leasing für einen stressfreien Arbeitsweg</li>
<li>Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgedanken</li>
</ul> 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

<h2>Mitarbeiter (m/w/d) für Sekretariat / Verwaltung</h2><ul><li>Standort: Ettlingen</li><li>Vergütung: Die individuelle Vergütung erfolgt nach AVR Caritas und wird im Kennenlerngespräch besprochen.</li><li>Beschäftigungsart: unbefristet</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir sind eine Einrichtung der Jugendhilfe und bieten Jugendlichen – die auf dem öffentlichen Arbeitsmarkt nur schwer einen Ausbildungsplatz finden – die Möglichkeit, eine Ausbildung zu absolvieren.Es stehen im St. Augustinusheim sechs staatlich anerkannte Ausbildungsberufe zur Wahl, welche in den eigenen Lehrwerkstätten ausgebildet werden. Im St. Franziskusheim werden drei staatlich anerkannte Ausbildungsberufe ausgebildet, ebenso in den eigenen Ausbildungsbetrieben.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine Büroorganisation: Verwaltung von Terminen, Posteingang/-ausgang, Ablage und Dokumentenpflege, Bestellwesen</li><li>Kommunikation: Telefonzentrale, E-Mail-Korrespondenz, Empfang von Gästen und Ansprechpartner für interne sowie externe Anliegen</li><li>Zusammenarbeit mit der Leitung der Beruflichen Bildung: Vorbereitung von Besprechungen, Erstellung von Protokollen, Präsentationen und Berichten</li><li>Verwaltung und Beschaffung: Organisation von Büromaterial, Reisebuchungen und Abrechnungen, Zuarbeit für Rechnungs- und Finanzbuchhaltung</li><li>Koordination und Informationsmanagement: Weitergabe von Informationen, Pflege von Datenbanken und Unterstützung bei Projekten oder Veranstaltungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit allen Office-Programmen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li><li>Aufgeschlossen gegenüber Jugendlichen und Jungen Erwachsenen</li><li>Belastbarkeit und Diskretion</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Leasing-Bikes für MitarbeitendeUnser Einstellungsprozess</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Ettlingen</li></ul>

Wohlfahrtsgesellschaft Gut Hellberg mbH

Mitarbeiter (m,w,d) für Sekretariat / Verwaltung

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2026 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle innerhalb des Landkreises Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal und Innovation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung: Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe: Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung: Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung: Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Vertiefungspraktikum 2026 | Public Management (B.A.)

<h2>Vertiefungspraktikum Public Management (B.A.) | Jetzt für 2027 bewerben</h2> Dauer: 3 bis 5 Monate | in einer Dienststelle innerhalb des Landkreises Konstanz | Beginn: nach AbspracheStudieren Sie Public Management (B.A.) in Ludwigsburg oder Kehl? Nutzen Sie Ihre Praxisphase, unsere vielfältige Landkreisverwaltung kennenzulernen! Mit über 1.300 Mitarbeitenden in rund 30 Fachämtern bieten wir Ihnen wertvolle Einblicke und die Chance, Ihr Wissen praktisch anzuwenden. &nbsp;<h2>Bereiche für Ihr Vertiefungspraktikum:</h2><ul><li>Kommunalpolitik/Führung öffentlicher Sektor: Büro des Landrats, Amt für Personal und Innovation, Kämmereiamt, Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung</li><li>Organisation, Personal, Informationsverarbeitung:&nbsp;Amt für Personal und Innovation,&nbsp;Amt für IT und Zentrale Dienste</li><li>Wirtschaft, Finanzen, öffentliche Betriebe:&nbsp;Kämmereiamt</li><li>Leistungsverwaltung:&nbsp;Sozialamt, Amt für Kinder, Jugend und Familie, Amt für Migration&nbsp;und Integration, Amt für Gesundheit und Versorgung, Jobcenter Landkreis Konstanz</li><li>Ordnungsverwaltung:&nbsp;Amt für Hochbau und Gebäudemanagement, Amt für Baurecht&nbsp;und Umwelt, Amt für Straßenverkehr und Schifffahrt, Amt für Migration und Integration,&nbsp;Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung, Ordnungsamt, Amt für Nahverkehr und&nbsp;Schülerbeförderung, Veterinäramt</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bitte geben Sie dabei Ihren gewünschten Zeitraum und bevorzugten Vertiefungsbereich an. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Amélie Fischer, Ausbildungsteam unter T. +49 7531 800-4128 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Vertiefungspraktikum 2027 | Public Management (B.A.)

Bei uns erwartet dich ein starkes Team aus über 80 Mitarbeiter*innen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und damit dein Duales Studium für dich und für uns ein Erfolg wird,&nbsp; bieten wir dir viel Abwechslung und Input, versprechen dir kompetente Unterstützung in allen Situationen, lassen dich Verantwortung übernehmen – und können dir bei entsprechenden Ergebnissen auch gute Chancen auf eine Übernahme in Aussicht stellen.&nbsp; &nbsp;<ul><li>3 Jahre Duales Studium &nbsp;</li><li>DHBW Friedrichshafen &nbsp;</li><li>Fachhochschulreife, Abitur o. gleichwertiger Bildungsstand &nbsp;</li></ul>Du überzeugst uns mit deinen sehr guten Kenntnissen in Mathe und Physik. Deine Begeisterung für Technik steht dir regelrecht ins Gesicht geschrieben, Innovationen in der Energiebranche findest du mehr als spannend und in technischen Fragestellungen freust du dich darauf, out-of-the-box zu denken und mit uns neue Wege zu gehen. &nbsp;Beschäftige dich intensiv mit Techniken zur Energiegewinnung, tauche ein in die Welt der Elektrotechnik und lerne die betriebswirtschaftlichen Themen der Energiebranche&nbsp; kennen. Das Beste daran? Was du lernst, wendest du direkt praktisch an – in unseren verschiedenen Abteilungen und vor allem in deinen eigenverantwortlichen Projekten!&nbsp; &nbsp;Neugierig? Melde dich für weitere Informationen einfach&nbsp; bei uns: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a>&nbsp; 0800 92770-333 | <a href="http://www.stadtwerke-sigmaringen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.stadtwerke-sigmaringen.de&amp;nbsp</a>; &nbsp;Wir freuen uns auf dich, deine Stadtwerke Sigmaringen GmbH &nbsp;Du + wir = richtig gut!&nbsp; Verändere die Energie-Welt mit uns &amp; starte deine Zukunft bei uns im Team&nbsp; Seit über 150 Jahren haben wir die Zukunft fest im Blick. Als regional verwurzeltes Unternehmen sorgen wir für die zuverlässige Energie- und Wasserversorgung der Region, schaffen neue Energie- und Mobilitätslösungen, betreiben Bäder und bieten&nbsp; zahlreiche weitere innovative Services.

Stadtwerke Sigmaringen GmbH

Duales Studium Elektrotechnik (Energie- und Umwelttechnik) (m/w/d)

Bei uns erwartet dich ein starkes Team aus über 80 Mitarbeiter*innen, die jeden Tag ihr Bestes geben. Und damit deine Ausbildung für dich und für uns ein Erfolg wird, bieten wir dir viel Abwechslung und Input, versprechen dir kompetente Unterstützung in allen Situationen, lassen dich Verantwortung übernehmen – und können dir bei entsprechenden Ergebnissen auch gute Chancen auf eine Übernahme in Aussicht stellen.&nbsp; &nbsp;<ul><li>3 Jahre Ausbildung &nbsp;</li><li>Ludwig-Erhard-Schule in Sigmaringen &nbsp;</li><li>mind. Mittlere Reife oder gleichwertiger mittlerer Bildungsabschluss &nbsp;</li></ul>Du interessierst dich besonders für alle kaufmännischen Zusammenhänge in einem Unternehmen und freust dich jeden Tag darauf, im Team erfolgreich zu arbeiten. Du&nbsp; bringst deine Ideen und Gedanken gern engagiert ein und findest dich in neuen Situationen leicht zurecht. &nbsp;Kreative Aufgaben und spannende Einblicke in alle Bereiche unseres Unternehmens warten auf dich: von Material- und Personalwirtschaft über Finanz- und Rechnungswesen bis hin zu Vertrieb, Marketing und vielem mehr. Das verstehen wir nämlich darunter, dir fundierte Kenntnisse zu vermitteln!&nbsp; &nbsp;Neugierig? Melde dich für weitere Informationen einfach&nbsp; bei uns: <a href="mailto:bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de" target="_blank">bewerbung@stadtwerke-sigmaringen.de</a>&nbsp; 0800 92770-333 | <a href="http://www.stadtwerke-sigmaringen.de&amp;nbsp" target="_blank">www.stadtwerke-sigmaringen.de&amp;nbsp</a>; &nbsp;Wir freuen uns auf dich, deine Stadtwerke Sigmaringen GmbH &nbsp;Du + wir = richtig gut!&nbsp; Verändere die Energie-Welt mit uns &amp; starte deine Zukunft bei uns im Team&nbsp; Seit über 150 Jahren haben wir die Zukunft fest im Blick. Als regional verwurzeltes Unternehmen sorgen wir für die zuverlässige Energie- und Wasserversorgung der Region, schaffen neue Energie- und Mobilitätslösungen, betreiben Bäder und bieten&nbsp; zahlreiche weitere innovative Services.

Ausbildung Industriekaufmann*frau (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unser Finanz- und Rechnungswesen in Konstanz suchen wir ab sofort mit einem Stellenumfang von 50-70% einen Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellten (w/m/d).Unser Team im Fachbereich "Finanz und Rechnungswesen" besteht aus 10 Mitarbeitenden. Als neues Teammitglied erwartet Sie ein freundliches Betriebsklima sowie abwechslungsreiche Tätigkeiten und Herausforderungen in einer Nonprofit-Organisation.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Vorbereitung und Erstellung von Quartals-/Jahresabschlüssen (HGB)</li><li>Liquiditätsüberwachung/-planung</li><li>Fachverantwortung Buchhaltungsprogramm (Vertretung)</li><li>Aktivierung Anlagevermögen</li><li>Geschäftsvorfälle buchen (Bankbuchungen, Umbuchungen, Intercompany-Buchungen etc.)</li><li>Buchen im SKR04</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) oder zum Steuerfachangestellten (w/m/d)</li><li>Berufseinsteiger*innen sind herzlich willkommen - wir freuen uns über frische Perspektiven und bieten eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Erfahrung mit Buchhaltungsprogrammen</li><li>Sehr gute Kenntnisse MS-Office-Programm, insbesondere mit Excel</li><li>Grundkenntnisse im Controlling sind von Vorteil</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Organisationsgeschick</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Digitaler Eingangsrechnungsworkflow</li><li>Innovatives Buchhaltungsprogramme in der Cloud mit Blick auf Optimierung</li><li>Gezielte und begleitete Einarbeitung</li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Möglichkeiten zu Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote</li><li>Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad</li><li>Lebensarbeitszeitkonto</li><li>Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche</li><li>&nbsp;Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h3>Ansprechperson</h3>Frau Michaela SeegerVorständin, Finanz- und Rechnungswesen+49 7531 1200-149<a href="mailto:m.seeger@caritas-kn.de" target="_blank">m.seeger@caritas-kn.de</a><h3>Dienstort</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Geschäftsstelle, Stabstellen, Beauftragte Stellen Uhlandstr. 15 78464 Konstanz &nbsp;+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Dienstgeber</h3>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz &nbsp;+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (w/m/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser Funktion sind Sie die erste Anlaufstelle unseres Unternehmens. Sie repräsentieren unseren Standort in Zürich gegenüber Besuchern, Geschäftspartnern und Kunden und prägen damit massgeblich den ersten Eindruck, den externe Ansprechpartner von uns gewinnen. Mit Ihrem freundlichen, professionellen und verbindlichen Auftreten sorgen Sie für einen reibungslosen Empfangs- und Kommunikationsablauf und tragen wesentlich zu unserem Unternehmensbild nach aussen bei. Darüber hinaus übernehmen Sie vielfältige unterstützende administrative Aufgaben in der Büroorganisation.Ihre Aufgaben im Detail:<ul><li>Freundliches Empfangen und Verabschieden von Besuchern der Rheinmetall Air Defence AG sowie Mitarbeitenden ansässiger Firmen</li><li>Vielfältige administrative Aufgaben im Tagesgeschäft, wie die Betreuung der Telefonzentrale, die Erteilung von Auskünften und die Registrierung von Gästen</li><li>Koordinieren der Weiterleitung von Telefonaten, Bearbeitung von Absenz Meldungen und Korrekturen in der Zeiterfassung</li><li>Bearbeitung des Postdienstes sowie die Kontrolle und das Einlassen von Fahrzeugen</li><li>Zuständig für die Registrierung und Anmeldung aller Personen auf dem Areal im elektronischen Zutrittskontrollsystem</li><li>Beitrag zur Sicherheit auf dem Areal durch Information der Besucher über wichtige Verhaltensregeln (u.a. anhand von Flyern) und Beobachtung der Videoüberwachung</li><li>Organisation und Pflege des Empfangsbereichs sowie der Konferenz- und Veranstaltungsräume</li><li>Beauftragung von Cateringfirmen für Veranstaltungen</li><li>Unterstützung der Mitarbeitenden bei Bedarf durch verschiedene Dienstleistungen und Erledigung von Aufgaben nach Anweisung (z.B. Meldungen in SAP, Schulungsplanungen sowie Kontrolle und Kontingentierung von Rechnungen)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ)</li><li>Mehrjährige Erfahrung am Empfang oder an einer Hotel Reception</li><li>Erfahrungen im Sicherheitsbereich oder Publikumsverkehr wünschenswert</li><li>Bereitschaft die Arbeitszeiten je nach Bedarf und Aufkommen anzupassen&nbsp;</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift), Schweizerdeutsch verstehen (ist ein Muss)</li><li>Aufmerksame, zuvorkommende und flexible Persönlichkeit</li><li>Ausgesprochene Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Rheinmetall

Mitarbeiter (m/w/d) Empfang & Administration 80-100%

WOFÜR WIR SIE SUCHENHeben Sie unser Talent- und Führungskräfte-Management auf das nächste Level! Werden Sie unser Head of People Development (m/w/d) und treiben Sie strategisch sowie operativ die Entwicklung entlang des gesamten Employee Lifecycles voran. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Aufbau, Weiterentwicklung und Implementierung einer ganzheitlichen People Development Strategie (Führungskräfte-, Talent-, Nachfolge- und Learning &amp; Development), abgestimmt auf Konzernstrategie, Unternehmensziele und lokalen Reifegrad</li><li>Konzeption und Steuerung von Programmen für Führungskräfteentwicklung, Talent Management, Nachfolgeplanung Learning &amp; Development basierend auf der Konzern People Development Strategie</li><li>Einführung passender Lernmethoden entlang des gesamten Employee Lifecycles, von Onboarding bis Knowledge Transfer beim Austritt</li><li>Beratung und Sparring für Führungskräfte in allen Entwicklungs- und Performance-Themen</li><li>Analyse des Entwicklungsbedarfs und Ableitung der notwendigen Massnahmen</li><li>Führung und Weiterentwicklung des People Development Teams (derzeit 2 Mitarbeitende)</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Corporate People Development, HR Business Partnern und der Geschäftsleitung</li><li>Organisation, Planung und Auswertung aller lokalen Trainings sowie Verantwortung für die Kostenaufstellung und die kontinuierliche Prozessverbesserung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen mit relevanter Weiterbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Funktion in der Personalentwicklung</li><li>Fundiertes Wissen zu modernen Personalentwicklungsinstrumenten und Change Management (Erfahrung in Matrixstrukturen von Vorteil)</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis und hohe Beratungskompetenz</li><li>Ausserordentliche Präsentations- und Moderationsfähigkeiten sowie didaktisches Geschick und selbstsicheres Auftreten vor Gruppen</li><li>Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und Workshops</li><li>Stilsichere Deutsch -und Englischkenntnisse (weitere Sprachen von Vorteil) sowie sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit schneller Auffassungsgabe und analytischer Denkweise</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Head of People Development (m/w/d)

Du liebst Abwechslung, bist flexibel und möchtest für Deine Zukunft viele Entwicklungsmöglichkeiten haben? Du bist bereit, in wechselnden Teams und unter wechselnden Aufgabenstellungen zu arbeiten und fühlst dich wohl im Umgang mit technischen Geräten? Du hast ein offenes Wesen und möchtest einen wesentlichen Beitrag zum Erfolg chirurgischer Eingriffe leisten? 
Dann bewirb Dich für eine 
<h1>Ausbildung Operationstechnische Assistenz (OTA)</h1> 
die wir in unserer Akademie für Gesundheitsberufe anbieten.&nbsp;
Start jeweils zum 01. Oktober.
Bewerbung ab sofort möglich!<h3>Was Dich erwartet:</h3>
Die Arbeitsgebiete der/des Operationstechnischen Assistent:in sind sowohl im OP als auch in Funktionsbereichen wie Ambulanz und Endoskopie. Der Tätigkeitsbereich ist sehr umfassend, vielschichtig und verantwortungsvoll, da Patient:innen fachkundig während ihres Aufenthaltes im Operationssaal und in den Funktionsabteilungen betreut werden.
<h3>Ziele der Ausbildung:</h3>
Ziel der Ausbildung ist die Vermittlung von speziellen Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben im Operationsdienst. Dazu gehört insbesondere:
<ul>
<li>Die fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres OP Aufenthalts</li>
<li>Die Vor- und Nachbereitung des Operationssaals, die Verantwortung für aseptische Arbeitsweise</li>
<li>Die Vorbereitung bevorstehender Operationen einschließlich der Medizingeräte, Instrumente und weiterer Verbrauchsmaterialien</li>
<li>Die Instrumentation in den unterschiedlichen Fachbereichen</li>
<li>Die Unterstützung der operierenden Gruppe vor, während und nach der Operation (Springertätigkeit, administrative Aufgaben)</li>
<li>Die Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen</li>
<li>Die Anleitung und Ausbildung von neuen Mitarbeitern und Auszubildenden</li>
<li>Die Ausbildung ist nach dem ATA-OTA-Gesetz in der jeweils gültigen Fassung geregelt. Die Schule ist staatlich anerkannt</li>
</ul>
<h3>Ausbildungsverlauf – Praxis und Theorie:</h3>
<ul>
<li>Dreijährige Ausbildung</li>
<li>Der theoretische und fachpraktische Unterricht umfasst acht Kompetenzschwerpunkte (mind. 2.100 Stunden)</li>
<li>Der theoretische Unterricht findet im Wechsel an den Schulstandorten Singen und Villingen-Schwenningen statt 2.600 Stunden praktische Ausbildung am Klinikum Konstanz oder Hegau-Bodensee-Klinikum Singen</li>
<li>Die praktische Ausbildung erfolgt schwerpunktmäßig in den Operationsabteilungen der Fachbereiche Visceralchirurgie, Traumatologie oder Orthopädie, der Gynäkologie oder Urologie. Ebenso finden praktische Einsätze in der Ambulanz/Notfallaufnahme, Endoskopie, Anästhesie, sowie ein Pflegepraktikum auf einer chirurgischen Station statt</li>
<li>Für die praktische Ausbildung in den Einsatzgebieten stehen Praxisanleiter:innen zur Verfügung</li>
<li>Abschluss mit schriftlicher, praktischer und mündlicher Prüfung</li>
</ul>
<h3>Träger der Ausbildung:</h3>
<ul>
<li>Akademie für Gesundheitsberufe des Gesundheitsverbundes Landkreis Konstanz</li>
<li>Akademie für Gesundheits- und Sozialberufe (ags) des Schwarzwald-Baar-Klinikums Villingen-Schwenningen GmbH</li>
</ul><h3>Zugangsvorraussetzung:</h3>
<ul>
<li>Realschulabschluss, alternativ Hauptschulabschluss mit abgeschlossener zweijähriger Berufsausbildung (bzw. Abschluss Kranken- oder Altenpflegehelfer:in)</li>
<li>Nachweis der gesundheitlichen Eignung für die Tätigkeit (Ärztliches Attest und Nachweis der Masernimpfung)</li>
<li>Vollendung des 18. Lebensjahres</li>
</ul><h3>Worauf Du Dich freuen kannst:</h3>
<ul>
<li>Dein Einsatz verdient mehr: Es erwartet Dich eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD), 1. Ausbildungsjahr 1.415,69 €, 2. Ausbildungsjahr 1.552,07 €, 3. Ausbildungsjahr 1.653,38 €</li>
<li>Mit Perspektive: Dich erwartet eine krisensichere Ausbildungsstelle mit guter Chance auf Weiterbeschäftigung nach erfolgreichem Abschluss</li>
<li>Gut begleitet: Freu Dich auf geregelte Arbeitszeiten, eine gründliche Einarbeitung und persönliche Begleitung während deiner gesamten Ausbildungszeit</li>
<li>Teamgeist erleben: Du wirst Teil eines freundlichen und hilfsbereiten Teams, das Dich willkommen heißt und unterstützt</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutze die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB &amp; Deutschlandticket für eine entspannte Anfahrt zur Arbeit</li>
<li>Gesund &amp; günstig: Profitiere von preiswerten Menüs in unserer Kantine, unserer Kooperation mit Hansefit und attraktiven Mitarbeiterrabatten über Corporate Benefits</li>
</ul>
 
Unser Team freut sich auf Dich!&nbsp;
Gerne kannst Du uns vorab über einen Schnuppertag oder ein Praktikum kennenlernen.
Du hast Fragen rund um die Ausbildung? Wende dich gerne direkt an die Akademie für Gesundheitsberufe unter der Tel.: 07731 89-1250.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Akademie für Gesundheitsberufe Virchowstraße 10, 78224 Singen

184 Verwaltung Jobs in 78120 Furtwangen im Schwarzwald, Deutschland