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Stadt Mössingen - Stadtwerke MÖSSINGEN VERRÜCKT NACH JOBS? MÖSSINGEN HAT SIE! <h2>STADTPLANER ALS SACHGEBIETSLEITUNG STADTENTWICKLUNG, UMWELT, LIEGENSCHAFTEN m/w/d</h2> in Vollzeit, Kennziffer 28.25.09.3-1 Vergütung bis Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. bis Besoldungsgruppe A14. <a href="https://team-moessingen.de/" target="_blank">https://team-moessingen.de/</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Stadtplaner / Stadtplanerin (m/w/d)

MAch den Unterschied beim Fachbereich Arbeit und Soziales der Stadt Mannheim als<h2>Rechtliche*r Betreuer*in (m/w/d) nach §§ 1814 BGB</h2>Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | zunächst befristet bis 30.11.2026 | ab 01.12.2025 IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie sind gesetzliche*r Vertreter*in von Volljährigen, die ihre Angelegenheiten auf Grund psychischer Krankheit oder körperlicher, geistiger oder seelischer Behinderung ganz oder teilweise nicht besorgen können</li><li>Sie sind zuständig für die Vertretung dieses Personenkreises in Vermögensangelegenheiten, Gesundheitsfürsorge und Aufenthaltsbestimmungen</li><li>Sie haben regelmäßigen persönlichen Kontakt zu den Betreuten in deren Umfeld (Wohnung, Einrichtung, Heim oder Krankenhaus) und ggf. zu ihren Angehörigen</li><li>Sie sind verantwortlich für den Aufbau bzw. Maßnahmen zum Erhalt des sozialen Umfelds der Betreuten</li><li>Sie tragen als Betreuer*in zu den Zielen der Stadt Mannheim bei und setzen sich für die inklusive gesellschaftliche Teilhabe Ihrer Betreuten ein</li><li>Sie entwickeln den Fachbereich Arbeit und Soziales weiter als bürgernahe Verwaltung</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Bachelor of Arts Public Management oder Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfachwirt*in, alternativ Bachelor Soziale Arbeit oder ein gleichwertiger tätigkeitsbezogener Hochschulabschluss</li><li>Sie arbeiten gerne selbstständig, sind entscheidungsfreudig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein; Sie besitzen Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Sie sind tolerant und können die Lebens- und Verhaltensweise eines*r Betreuten akzeptieren</li><li>Sie sind teamfähig und haben die Bereitschaft zum kollegialen Austausch und zu Supervisionen</li><li>Sie verfügen idealerweise über ein eigenes Kfz und setzen dies zu den Außendiensttätigkeiten ein; alternativ stehen Car-Sharing-Fahrzeuge zur Verfügung</li></ul>UNSER ANGEBOT<ul><li>Zukunftssichere Arbeitgeberin</li><li>Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle</li><li>Zuverlässige Vergütung</li><li>Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Subventioniertes Deutschlandticket</li><li>Psychosoziale Beratungsstelle</li><li>Zinslose Vorschussgewährung beim Kauf eines Fahrrads oder E-Bikes</li></ul>Wir fördern Gleichstellung aktiv unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 13.10.2025. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Kontakt: Michael Kühn 0621 293 9487 &nbsp;

Stadt Mannheim

Rechtliche*r Betreuer / Betreuerin (m/w/d) nach §§ 1814 BGB

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Speyer suchen wir ab sofort eine Vollzeitkraft alsSpecialist (m/w/d) International Services &amp; SupportReferenznummer 562Ihre Aufgaben:<ul><li>Kontaktstelle für die Headquarter in Asien und Amerika und Umsetzung von Anfragen</li><li>Überwachung der Einhaltung vorgegebener Standards und Arbeitsanweisungen sowie ggf. Unterstützung bei der Umsetzung dieser Regularien</li><li>Administrative Unterstützung bei Abrechnungstätigkeiten</li><li>Gewährleistung einer Online-Einschulung für alle neuen Mitarbeiter in allen Niederlassungen weltweit</li><li>Erstellung eines Trainingskalenders für die PM Welcome Trainings sowie Terminierung, Unterstützung bei den Vorbereitungen für die einzelnen Sprecher, Teilnahme Management und Nachbearbeitungen der Trainings-Auswertungen</li><li>Instandhaltung und regelmäßige Aktualisierung von Schulungsmaterialien</li><li>Terminierung und Koordination einzelner Schulungen mit den entsprechenden Sprechern</li><li>Anmeldung einzelner neuer Mitarbeiter zu den relevanten Schulungen und der Training Plattform</li><li>Auswertung und Versendung der Ergebnisse der Kurse</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Selbstständige &amp; strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Freude am Wissenstransfer</li><li>Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse</li></ul>Unser Angebot:Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen<ul><li>Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens</li><li>Betriebsklima: Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt</li><li>Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen</li><li>Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den dafür vorgesehenen Bewerber- Button.Bei PM-International haben Sie die Möglichkeit, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, zu führen und wirklich etwas zu bewirken. Wenn dies nach einer perfekten Stelle für Sie klingt, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf auf Deutsch, ein kurzes Motivationsschreiben mit Ihren Gehaltsvorstellungen sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin.&nbsp;Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Papierbewerbungen inklusive Mappen werden nicht zurückgeschickt, bitte reichen Sie daher nur Kopien und keine Originale ein.

PM-International AG

Specialist (m/w/d) International Services & Support

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen! Für den Fachbereich Bildung und Familie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h1>Sachbearbeitung im Bereich Controlling (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle mit einem Beschäftigungsumfang von grundsätzlich 50 %, eine befristete Aufstockung auf 75 % sind denkbar. Die Stelle ist&nbsp;mit Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet. Die Abteilung Kinder und Familie im Fachbereich Bildung und Familie ist mit ihren rund 450 Mitarbeiter*innen die größte Abteilung der Stadtverwaltung Ludwigsburg und befasst sich mit allen Fragen rund um die Kinderbetreuung bis zum Schuleintritt. Unser gemeinsames Ziel ist es, dass Kinder in Ludwigsburger Kindertageseinrichtungen gesund, sicher und glücklich aufwachsen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der neuen Betriebskosten-Trägerverträge und bei der Einführung der Automatisierung der Betriebskostenabrechnung</li><li>Durchführung der Betriebskostenabrechnungen</li><li>Analyse der Betriebskosten</li><li>Berechnung der Abschlagszahlungen</li><li>Erstellung der jährlichen Abschlussrechnungen</li><li>Unterstützung bei der Implementierung eines neuen Kindergartenverwaltungsprogramms</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Bedarfsplanung</li><li>Erfassung der Versorgungssituation</li><li>Weiterentwicklung der quantitativen Bedarfsplanung</li><li>Aufstellung und Budgetbewirtschaftung des Haushalts für die Trägerfinanzierung</li><li>Sie gestalten die Schnittstelle zwischen der Abteilung Kinder und Familie und dem Fachbereich Finanzen</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium zum*zur Diplomverwaltungswirt*in, Bachelor of Arts "Public Management" oder einen vergleichbaren Hochschulabschluss mit Erfahrungen im Projektmanagement sowie Verwaltungserfahrung</li><li>Eine hohe Affinität zu umfangreichen Datenmaterialien und Freude am Umgang mit Zahlen, Erfahrungen im Erstellen und Lesen von Businessplänen sind wünschenswert</li><li>Gute IT-Kenntnisse im Bereich Microsoft Office, Outlook sowie die Bereitschaft, sich in das Kindergartenverwaltungsprogramm einzuarbeiten</li><li>Kommunikationsstark, strukturiert, erschließen schnell Zusammenhänge und sind es gewohnt sich eigenständig in neue Themen einzuarbeiten</li><li>Sie haben Freude daran mit externen Trägern zu kooperieren und sich auf unterschiedlichste fachliche Gespräche einzustellen</li><li>Mit Ihrer Fachexpertise bringen Sie sich in internen und externen Besprechungen konstruktiv ein Teamfähigkeit setzen wir voraus</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. eine Besoldung nach A 11 LBesGBW</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die Teamleiterin Petra Hengstler-Kuder, Telefon 07141 910-3143, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Marcella Stanek von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3669, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 227-25)&nbsp;bis spätestens 05.10.2025. Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. &nbsp;

Stadtverwaltung Ludwigsburg

Sachbearbeitung im Bereich Controlling (m, w, d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, diskrete und durchsetzungsstarke Persönlichkeit zur Leitung unseres Vorstandssekretariats in Vollzeit und ausschließlich vor Ort.<h2>Leitung Vorstandssekretariat / Chefsekretärin (m/w/d) – Vollzeit | vor Ort | mehrjährige Berufserfahrung –</h2>Ihr Aufgabengebiet:<ul><li>Strategische und operative Unterstützung des Vorstands im Tagesgeschäft</li><li>Koordination und Steuerung von internen sowie externen Kommunikations- und Informationsflüssen</li><li>Unterstützung bei Sonderprojekten und Ad-hoc-Themen</li><li>Selbstständige Organisation von Terminen, Fristen und Wiedervorlagen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Protokollführung und Nachverfolgung von Maßnahmen</li><li>Erstellung und Aufbereitung von Geschäftskorrespondenz, Unterlagen und Präsentationen</li><li>Effizientes Office- und Aufgabenmanagement sowie Übernahme administrativer Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder der Sozialwirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent und Diskretion</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Loyalität und Verbindlichkeit</li><li>Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung in der Vorstands- oder Geschäftsführungsassistenz</li><li>Stilsichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten&nbsp;</li></ul>Ihr Ansprechpartnerin: Frau Duschl Badischer Landesverein Südendstr. 12 76137 Karlsruhe&nbsp;Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format&nbsp;per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Vorstand@b-lv.de" target="_blank">Vorstand@b-lv.de</a>Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Leitung Vorstandssekretariat / Chefsekretärin (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich Jobcenter&nbsp;Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen, in Voll- oder TeilzeitKennziffer 112 / 25 / 445Bürgergeldbezieher auf dem Weg in den Arbeits- und Ausbildungsmarkt zu unterstützen ist eine wertvolle Aufgabe – Möchten Sie diese gemeinsam mit uns angehen?Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Beratung und Integration von Leistungsberechtigten nach dem SGB II</li><li>Erarbeitung von Integrationsstrategien</li><li>zielgerichteter Einsatz von Eingliederungsleistungen nach § 16 SGB II</li><li>Netzwerkarbeit innerhalb und außerhalb des Jobcenters mit allen relevanten Partnern</li></ul>Ihr Profil – Sie verfügen über:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Beratungstechnik und Gesprächsführungskompetenz</li><li>eine positive Haltung&nbsp;</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagement und Flexibilität</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10</li><li>bitte nennen Sie in der Bewerbung den gewünschten Beschäftigungsumfang (mind. 50 %)</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp; &nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp; &nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp; &nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Harnack, Geschäftsteilleitung Tel.: 07141/144-48310Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Integrationsvermittler (m/w/d) für unsere Außenstelle in Korntal-Münchingen für unseren Fachbereich Jobcenter

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Jobcenter mehrereFachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters, in Voll- und TeilzeitKennziffer 111 / 25 / 442Über uns:Der Landkreis Ludwigsburg ist als Optionskommune eigenständig für die Leistungen nach dem Zweiten Buch Sozialgesetzbuch (SGB II) verantwortlich. Unser Erfolg steht und fällt mit der Qualifikation unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – deshalb setzen wir auf eine fundierte Einarbeitung und praxisnahe Schulungen.Für diese wichtige Aufgabe wurde die Übungswerkstatt ins Leben gerufen. Hier werden alle neuen Kolleginnen und Kollegen umfassend auf ihre Tätigkeit vorbereitet und praxisnah an das komplexe Rechtsgebiet des SGB II herangeführt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination sowie fachliche Einarbeitung neuer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter&nbsp;in die Leistungssachbearbeitung</li><li>Begleitung und fachliche Unterstützung neuer Kolleginnen und Kollegen im Leistungsrecht auch nach der Einarbeitung</li><li>Erstellung und laufende Aktualisierung von Schulungsunterlagen unter Berücksichtigung aktueller Rechtsänderungen</li><li>Durchführung von praxisnahen Schulungen im SGB II, angrenzenden Rechtsgebieten sowie in den IT-Fachverfahren für neue und erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Stabsstellen im Jobcenter</li><li>Bearbeitung eines eigenen Sachgebietes</li><li>Ermittlung der Höhe von Leistungsansprüchen</li><li>Gewährung, Zahlbarmachung und Anpassung von Leistungen während des Leistungsbezugs</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium in den Bereichen Sozialwesen oder Recht&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse im SGB II, SGB III sowie angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Engagement und eine positive Ausstrahlung</li><li>Teamgeist und die Fähigkeit, Wissen verständlich zu vermitteln</li><li>strukturiertes und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexibilität und organisatorisches Geschick</li><li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten</li><li>von Vorteil: Erfahrung in der Einarbeitung oder Schulung neuer Mitarbeitender</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>die Möglichkeit, sich bei uns fachlich und persönlich weiterzuentwickeln</li><li>ein attraktives Nachwuchsführungskräfteprogramm</li><li>flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld</li><li>ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Sportangeboten</li><li>ausgezeichnete interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing</li><li>75 % Fahrtkostenzuschuss für das Deutschland-Ticket ÖPNV oder alternativ ein Radfahrkilometergeld</li><li>Kantine und Kiosk vor Ort</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in unserer Betriebskindertagesstätte</li></ul>Noch mehr Infos und Einblicke gewünscht? Dann schauen Sie doch mal auf der&nbsp;<a href="https://jobcenter.landkreis-ludwigsburg.de/wir-ueber-uns/karriere-im-jobcenter/" target="_blank">Karriereseite des Jobcenters Landkreis Ludwigsburg vorbei</a>.Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Stepins,&nbsp;Geschäftsteilleiterin, Tel.: 07141/ 144-48829.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025 bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Fachausbilder inkl. Einarbeitungskoordination (m/w/d) im Leistungsbereich des Jobcenters

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Tätigkeiten in der öffentlichen Verwaltung unter Anwendung der unterschiedlichen Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li><li>direkter Kontakt mit Bürger/innen</li><li>Bearbeitung von Vorgängen unter Einsatz moderner Informations und Kommunikationssysteme</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Realschulabschluss oder überdurchschnittlicher Hauptschulabschluss</li><li>Interesse an Organisation, Verwaltung und Recht</li><li>Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine qualifizierte Ausbildung im Dualen System</li><li>ein Ausbildungsentgelt nach Tarif</li><li>abwechslungsreiche Aufgaben in den verschiedenen Ämtern der Gemeindeverwaltung, z.B. Bürgeramt, Bauamt, Finanzverwaltung, Personalamt, Hauptamt und Standesamt</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen bis spätestens 15.10.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@althengstett.de" target="_blank">bewerbungen@althengstett.de</a>.&nbsp;Bei Fragen kannst Du Dich gerne an Frau Renz, Tel. 07051 1684-171, wenden.

Gemeinde Althengstett

Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Eigenbetrieb Stadtwerke einen<h2>Sachbearbeiter Vertrieb / Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)</h2><h3>Umfang</h3>Vollzeit (39 Std./Woche)<h3>Befristung</h3>Unbefristet<h3>Vergütung</h3>TVöD<h3>Bewerbungsfrist</h3>05.10.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beschaffung von Commodities (Strom und Gas) und Zertifikaten sowie Überwachung des Bezugsportfolios</li><li>Preiskalkulation (Strom, Gas, Nahwärme)</li><li>Controlling (Planung, Forecast , Handlungsempfehlungen, Mithilfe bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen sowie Jahresabschlüssen)</li><li>Kundenkommunikation (Angebotserstellung, Vertragsmanagement, Betreuung Onlinekundenportal)</li><li>Bei Bedarf Teilnahme an Gremiensitzungen ggfs. mit Präsentation von Fachvorträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossenes Studium der Energiewirtschaft/ Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Studium.</li><li>Sie haben einschlägige Kenntnisse der Energiewirtschaft (z.B. EnWG, BEHG, GVV, EnergieStG), idealerweise auch in der öffentlichen Verwaltung (GemO BW, KAV, AO).</li><li>Sie sind belastbar, zuverlässig und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie zeigen Eigeninitiative und sind kommunikativ.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Sachbearbeiter Vertrieb/Fachkraft Energievertrieb (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Geschäftsteil Sozialhilfe (Grundsicherung, Hilfe zum Lebensunterhalt) mehrere&nbsp;Sozialhilfesachbearbeiter (m/w/d), in Voll- oder TeilzeitKennziffer 110 / 25 / 425Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>Feststellung von Leistungsansprüchen nach dem SGB XII und Prüfung vorrangiger Ansprüche sowie der Erlass entsprechender Verwaltungsakte</li><li>persönliche Beratung und Unterstützung der Leistungsberechtigten&nbsp;</li><li>Auszahlung der Leistungen sowie Abrechnungen mit Erstattungsträgern</li><li>Zusammenarbeit mit Dritten&nbsp;</li><li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li><li>Geltendmachung von Kostenersatzansprüchen und Rückforderungen im Einzelfall</li><li>ggf. Sonderaufgaben innerhalb des Geschäftsteils</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst zum Verwaltungswirt (m/w/d)</li><li>gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht und Verwaltungsrecht sowie in den angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen Stellen und innerhalb des Teams</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und soziales Einfühlungsvermögen</li><li>Belastbarkeit</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Entgeltgruppe 9 c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Frau Zahn,&nbsp;Leitung des Geschäftsteils Sozialhilfe, Telefon: 07141/ 144-45216.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 10.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

429 Verwaltung Jobs in 76571 Gaggenau, Deutschland