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Verwaltung verstehen. Organisation leben.Während Ihrer Ausbildung im Verwaltungsbereich erhalten Sie spannende Einblicke in die Verwaltung des Landkreises Konstanz und entwickeln so ein Verständnis für Zusammenhänge zwischen verschiedenen Abteilungen und Funktionsträgern. Auf Sie warten verantwortungsvolle Tätigkeiten, die Sie eigenständig bearbeiten. Dabei lernen Sie Arbeitsprozesse zu organisieren, Informationen zu sammeln und interne Abläufe zu verstehen und zu steuern. Aufgabengebiet: Zusätzlich zu Ihrer praktischen Ausbildung erhalten Sie in den ersten beiden Ausbildungsjahren Blockunterricht an der Wessenberg-Schule in Konstanz.&nbsp;Dabei wird Ihnen theoretisches Wissen in verwaltungsspezifischen Fächern vermittelt. Außerdem gewinnen Sie Grundkenntnisse in Buchführung und allgemeiner ­Wirtschaftslehre. Zum Ende Ihrer Ausbildung erhalten Sie dann einen drei­monatigen Vorbereitungslehrgang, der Sie bestens auf die Prüfungen und das Berufsleben vorbereitet.Ihre Ausbildung beginnt am 1. September und dauert 2 ½ bis 3 Jahre. Es besteht die Möglichkeit, diese Ausbildung in Teilzeit zu absolvieren. Haben Sie das Zeug dazu? Bewerben Sie sich mit Ihrem mindestens sehr guten Hauptschulabschluss, am besten Sie nutzen hierfür unsere Online-Bewerbung über den Button unten. Gleich Geld verdienen <ul><li>1. Jahr 1.218,26 Euro</li><li>2. Jahr 1.268,20 Euro</li><li>3. Jahr &nbsp;1.314,02 Euro</li></ul> Jetzt bewerben für Ihren Ausbildungsstart 2025 Bewerben Sie sich jetzt auch schon für den Start ab 1. September 2026 bis zum 12. Oktober 2025. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nathalie Thorns Ausbildungsleitung Benediktinerplatz 1 78467 Konstanz <a href="mailto:Nathalie.Thorns@LRAKN.de" target="_blank">Nathalie.Thorns@LRAKN.de</a> +49 7531 800 1312

Landratsamt Konstanz

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte | Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) 2026

Wir, die Firma Polster-Spezialhaus Sit Down mit Sitzt in Konstanz, sind ein Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien und einen angenehmen Betriebsklima. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Welt des Einzel- und Großhandels als Kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d) Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben <ul> <li>Erledigung sämtlicher kaufmännischer Aufgaben im Tagesgeschäft</li> <li>Bearbeitung von Bestellungen, Rechnungen und Angeboten</li> <li>Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internen Abteilungen</li> <li>Pflege von Stammdaten und Dokumentationen im ERP-System</li> <li>Unterstützung bei der Erstellung von Reports und Auswertungen</li> <li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Büro</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Lehrabschluss</li> <li>Erfahrung im Bereich der Sachbearbeitung von Vorteil, gerne auch Quereinsteiger</li> <li>Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li> <li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Engagement und Flexibilität</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Flexible Arbeitszeiten 3 oder 4 Tage Woche</li><li>Attraktives Gehaltspaket und Sozialleistungen</li><li>Möglichkeit zur Weiterentwicklung und beruflichen Aufstieg</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen</li><li>Teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li><li>Rabatte auf unsere Produkte für Mitarbeiter</li></ul> Interesse geweckt? Nutzen Sie diese spannende Gelegenheit, um Ihre Karriere im kaufmännischen Bereich voranzutreiben und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Zukunft mit uns! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Haben Sie vorab Fragen? Dann rufen Sie uns einfach an.Michael Neun 07531 – 994540 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Michael Neun <a href="mailto:info@sitdown-bodensee.de" target="_blank">info@sitdown-bodensee.de</a> 07531 994540

Polster-Spezialhaus Sit Down

Kaufm. Sachbearbeiter (m/w/d)

Mit Beginn zum 01.09. suchen wir einen Auszubildenden zum Industriekaufmann (m/w/d). Deine Aufgaben: Neben dem regelmäßigen Besuch der kaufmännischen Berufsschule durchlaufen Sie unsere kaufmännischen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Rechnungswesen, Controlling, Personalabteilung etc. und erhalten darüber hinaus Einblicke in die verschiedenen Produktionsbereiche.Durch Ihre aktive Mitarbeit lernen Sie die Arbeitsabläufe kennen und übernehmen im Laufe Ihrer Ausbildung zunehmend eigene Aufgaben.Im 2. Lehrjahr legen Sie bereits den Teil 1 der Abschlussprüfung ab. Vor der IHK Schwarzwald-Baar-Heuberg legen Sie am Ende Ihrer Ausbildung die Abschlussprüfung zum Industriekaufmann (m/w/d) ab. Anforderungen: Guter Realschulabschluss Wir bieten Ihnen: Seit rund 70 Jahren stehen wir für höchste Qualität in unseren Prozessen, Verlässlichkeit gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden, Verantwortung für Mensch und Umwelt, für Innovation mit Freude an neuen Ideen.Unsere Auszubildenden profitieren von flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, von unserem wirkungsvollen betrieblichen Gesundheitsmanagement (wie z.B. Hansefit, Physiotherapiebehandlungen im Betrieb etc.) und einem ausgeprägten Ideenmanagement sowie vielen weiteren Sozialleistungen (wie z.B. Fahrgeld zur Berufsschule, Firmen-Tablet während der Ausbildung, verschiedene Betriebsfeste und jährliche Exkursion etc.). Haben wir Ihr Interesse geweckt? Informationen zu unserem Unternehmen und aktuellen Ausbildungsangeboten finden Sie unter <a href="http://www.ausbildung.hammerwerk.de" target="_blank">www.ausbildung.hammerwerk.de</a>Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Kuske (07463/81-166) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anita Kuske 07463 81166

Hammerwerk Fridingen GmbH

Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Ihr Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil
Berufserfahrung im Wohnungsbau
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg)
Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten
Kommunikationsstärke
Führerschein der Klasse B<h2>Ihre Aufgaben</h2>Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice
Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen
Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung
Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung
Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern
Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze<h2>Wir bieten</h2>Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
Eine attraktive Vergütung
Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional)
Kurze Entscheidungswege
Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile
Weitere interessante Zusatzleistungen Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere weisenburger bau GmbH

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Anlagenmechaniker SHK/Installateur im Bereich Kundendienst und Reparaturen (m/w/d)

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg) </li> <li> Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul> Weisenburger bau GmbH
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»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizungs- und Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzliche Kenntnisse im Bereich Sanitär von Vorteil </li> <li> Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teilweise Reisebereitschaft (Einsätze von Frankfurt bis Freiburg) </li> <li> Kundenfreundliches und kundengewinnendes Auftreten </li> <li> Kommunikationsstärke </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung unserer Kunden als Servicetechniker (m/w/d) im Kundenservice </li> <li> Beseitigung von Störungen sowie Durchführung von Wartungen und Einstellarbeiten an Heizungs- und Solaranlagen </li> <li> Eigenverantwortliche Organisation der Termine mit den Endkunden sowie Einsatzplanung in Zusammenarbeit mit unserer Serviceabteilung </li> <li> Qualitätsprüfung zwischen den einzelnen Arbeitsschritten sowie gemeinsame Abnahme der Arbeiten mit den Endkunden in Zusammenarbeit mit unserer HLS-Abteilung </li> <li> Selbstständige Organisation der notwendigen Materialdisposition bei unseren Vertragspartnern </li> <li> Schriftliche Dokumentation der Tageseinsätze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung optional) </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unfallversicherung, Urlaubsgeld und Einkaufsvorteile </li> <li> Weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul> weisenburger bau GmbH

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Digitale Transformation. Nachhaltigkeit. Friedenssicherung. Spannende Aufgaben, an denen auch wir bei Diehl in unseren fünf Teilkonzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering und unsere über 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Hochdruck arbeiten. Entdecken Sie faszinierende Technologien und bewerben Sie sich. In einem von Vertrauen und Mut geprägten Familienunternehmen, das beständig und stabil ist - aus Tradition.<h2>Ihr Profil</h2>Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, technisches, wirtschafts- oder sozialpsychologisches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung bilden die ideale Voraussetzung für diese Position.
In den Bereichen Projekt-, Prozess- sowie Change- und Transformationsmanagement erweitern Sie Ihren Methodenkoffer stetig.
Sie besitzen ein hohes Maß an Kommunikations- und Moderationskompetenz und wenden die gängigen Projektmanagement-Methoden sicher an.
Neben Ihrer Affinität zu methodischem und systematischem Arbeiten sowie einer eigenverantwortlichen, proaktiven Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Selbstorganisation, überzeugen Sie durch Ihr sicheres Auftreten auf Managementebene.
Sie besitzen ausgeprägte Selbstverantwortung, können Ihre Stärken in einem System aus autonomen und vernetzten Teams bestmöglich einsetzen und tragen mit Ihrer Vision und unternehmerischem Handeln zum nachhaltigen Erfolg der Organisation bei.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie leiten, koordinieren und unterstützen strategische Organisationsprojekte von der Diagnose über die Zielformulierung bis hin zur nachhaltigen Lösungs- und Ergebnisimplementierung.
Zudem beraten Sie Aufbau- und Ablauforganisation, analysieren den Status Quo und identifizieren notwendige organisatorische Anpassungen im Kontext strategischer Veränderungen.
Die Beratung zur Etablierung einer agilen Netzwerkorganisation mit dem Ziel der Effizienz als Folge einer organisationalen Potenzialfreisetzung gehört zu Ihren Aufgaben.
Sie planen, gestalten und steuern langfristige sowie iterative Organisationsveränderungsprozesse mit Einbindung der Mitarbeiter zur Erreichung der Wachstumsziele unter Berücksichtigung der strategischen Organisationsentwicklung.
Mit Unterstützung systemischer Analysemethoden, ganzheitlicher Organisationsentwicklung, Transformation sowie Umsetzungs- und Prozessberatung initiieren und leiten Sie strategische Organisationsprojekte.<h2>Wir bieten</h2>Berufliche &amp; persönliche Weiterentwicklung
Tarifliche Vergütung
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