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Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>Selbstständige Kalkulation von Projektkosten und Leistungsverzeichnissen</li><li>Erstellung von Angeboten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei den Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Verantwortung für Materialbestellungen und Rückmaterial</li><li>Abrechnung der Leistungen und Erstellung der Schlussrechnungen für die Projekte</li><li>Verantwortung für das Projektcontrolling und Projekthochrechnung</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil:<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Heizungs-, Kälte-, Sanitär- oder Lüftungstechnik oder Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich SHK und verfügen bereits über mehrjährige kaufmännische Berufserfahrung</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählt das technische Verständnis</li><li>Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihrer Persönlichkeit</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und LABEL oder vergleichbaren Programmen mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot:<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) – kaufmännische Projektabwicklung im Anlagenbau

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihr Aufgabenbereich: &nbsp;<ul><li>Disposition und Planung der Wartungs- und Reparaturtermine</li><li>Selbständige Materialbeschaffung für Wartungs- und Reparaturarbeiten</li><li>Durchführung von Preisanfragen bei Lieferanten sowie Führen von Preisverhandlungen</li><li>Erstellung von Wartungs- und Reparaturangeboten nach technischer Ausarbeitung</li><li>Abrechnung von Wartungs- und Reparaturleistungen, Erstellung von Schlussrechnungen und Abschlagszahlungen</li><li>Unterstützung des Teams bei administrativen kaufmännischen Angelegenheiten</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen und verfügen bereits über kaufmännische Berufserfahrung, bei welcher Sie Ihr Organisationsgeschick täglich unter Beweis stellen konnten</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Ein kleines Restaurant mit eigenem Koch</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Projektkaufmann / Projektkauffrau (m/w/d) – kaufmännische Projektabwicklung im Service

Planung, Bau und Betreuung gebäudetechnischer Anlagen sind unser Metier. Über 90 % der regionalen Industriebetriebe vertrauen auf Qualität „Made by SCHETTER“. Wir sind in den letzten Jahren stetig gewachsen, weil wir technisch anspruchsvolle Projekte umsetzen können und Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens leben. Nachhaltigkeit ist für uns fester Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie. Mit Energie durchstarten – Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Koordination von Wartungs- und Reparaturleistungen mit allen mechanischen Gewerken der Gebäudetechnik (Heizung, Lüftung, Kälte, Sanitär) bei Groß- und Industriekunden</li><li>Selbstständige Erstellung von Wartungsangeboten und Angeboten für Restarbeiten aus den Wartungstätigkeiten</li><li>Ausarbeitung von Optimierungsmöglichkeiten in der Gebäudetechnik sowie Durchführung von Kleinprojekten bei Groß- und Industriekunden</li><li>Koordination von Kleinprojekten und Restarbeiten aus Wartungsleistungen</li><li>Technische Beratung von Kunden am Telefon oder vor Ort</li><li>Erarbeitung der technischen Anforderungen und der konzeptionellen Vorgaben mit den Kunden</li><li>Fachliche Führung und Koordination der Monteure&nbsp;</li></ul> Energie trifft Know-how – Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sie können einen Abschluss als Ingenieur, Techniker oder Meister im Bereich Kälte, RLT oder MSR vorweisen und verfügen über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Objektleitung, Betreuung von Groß- und Industriekunden, sowie Projektleitung im Kleinanlagenbau</li><li>Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und Selbständigkeit sowie Flexibilität zeichnen Sie aus</li><li>Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Ergebnisorientierung</li><li>Sie verfügen über gute Moderations- und Präsentations-Kompetenzen im Umgang mit Kunden, Partnern und Mitarbeitern</li><li>Sie bringen gute EDV-Kenntnisse in MS-Office mit, idealerweise haben Sie bereits Erfahrung mit Label</li></ul> Eine Zukunft voller Energie – unser Angebot: &nbsp;<ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen</li><li>Eine attraktive Vergütung</li><li>Hochmoderne Arbeitsplätze</li><li>Firmenfahrzeug mit privater Nutzung</li><li>Übernahme von Verantwortung</li><li>Perspektiven für fachliche sowie persönliche Entwicklung und vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>Ein außergewöhnlich kollegiales und familiäres Betriebsklima</li></ul> Wir freuen uns, wenn Sie Ihre positive Energie bei uns einbringen! &nbsp;Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an Frau Sarah Jakob:Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikSarah JakobEndersbacher Str. 1971394 Kernen-StettenTelefon&nbsp; +49 (0) 7151 4015-862E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a>

Objektleiter / Projektleiter (m/w/d) Service – Wartung, Reparatur & Kleinanlagenbau

Du möchtest eine zukunftssichere Karriere im öffentlichen Dienst starten und dabei vielseitige Aufgaben in der Verwaltung übernehmen? Dann bewirb dich jetzt bei uns für die Ausbildung zum Bachelor of Arts – Verwaltung! Der duale Studiengang bereitet dich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet in der öffentlichen Verwaltung vor. Je komplexer und rechtlich anspruchsvoller eine Aufgabe innerhalb der Verwaltung ist, desto wahrscheinlicher ist es, dass sich ein*e Bachelor of Arts - Verwaltung damit befasst.
Obgleich du kein rein juristisches Studium absolvierst, bist du in der Ausbildung mit vielen rechtlichen Fragestellungen befasst. So wirst du auf deinen späteren Einsatz als Sachbearbeiter*in, Sachgebietsleitung oder Abteilungsleitung in einem der vielen unterschiedlichen Bereiche der Verwaltung vorbereitet. Die Ausbildungsinhalte sind bereits auf ein späteres, möglichst breites Aufgabenspektrum angelegt, so dass du beispielsweise sowohl im Sozial- als auch im Ordnungs- oder Baubereich eingesetzt werden kannst. Mit erfolgreichem Studienabschluss wird dir der akademische Grad „Bachelor of Arts“ verliehen und du erlangst die Befähigung zum 3. Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Dienst).<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr vielfältiges Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet nämlich in verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung Speyer statt, z. B. im Bürgerservice, im Standesamt, in der Personalabteilung, der Abteilung für Finanzen, in der Umwelt- oder der Ordnungsbehörde. Lediglich eine mehrwöchige Gastausbildung ist in einer fremden Behörde oder einer anderen geeigneten Stelle abzuleisten. Nach deinem dualen Studium besteht auch die Möglichkeit, in einer dieser Abteilungen eingesetzt zu werden.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Grundlagen der öffentlichen Verwaltung und Organisation</li>
<li>Rechtliche Rahmenbedingungen und Verwaltungsprozesse</li>
<li>Projektmanagement und strategische Planung</li>
<li>Bürgernahe Dienstleistungen und Kommunikation</li>
<li>Digitale Verwaltung und E-Government</li>
<li>Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit</li>
</ul>
Theorie: Das Studium findet an der Hochschule für öffentliche Verwaltung Rheinland-Pfalz in Mayen (HöV RLP, St.-Veit-Straße 26-28, 56727 Mayen) statt. Nähere Informationen findest du auch unter <a href="https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/" target="_blank">https://hoev-rlp.de/de/studium/duales-bachelor-studium/</a>.
Für deinen Aufenthalt in Mayen musst du dich eigenverantwortlich um eine Unterkunft kümmern. Eine Unterstützung für diesen finanziellen Mehraufwand erhältst du in Form von Trennungsgeld nach dem Landestrennungsgeldgesetz.
Ausbildungsbeginn und -dauer: Die Ausbildung beginnt zum 1. Juli 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Davon verbringst du insgesamt 21 Monate an der HöV in Mayen und 15 Monate in der Verwaltung.
Ausbildungsvergütung: Zum Beginn der Ausbildung wirst du zur Beamtin/zum Beamten auf Widerruf ernannt. Dadurch erhältst du die Dienstbezüge einer Anwärterin/eines Anwärters. Diese belaufen sich zurzeit auf 1.567,85 € pro Monat für die kompletten drei Jahre. Verheiratete Anwärter*innen oder Anwärter*innen mit Kind*ern bekommen zusätzlich noch einen Familienzuschlag.
Als Beamtin/Beamter musst du dich grundsätzlich zu 50 % privat krankenversichern. Die Stadtverwaltung Speyer gewährt einen Beihilfesatz von mindestens 50 % und deckt darüber die anfallenden beihilfefähigen Krankenkosten zum vorgenannten Prozentsatz ab. Viele Versicherungen bieten für die Dauer der Ausbildung einen günstigen Anwärtertarif an.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife,</li>
<li>Du bist Deutsche*r oder Staatsangehörige*r eines EU-Mitgliedsstaates</li>
<li>die erforderliche gesundheitliche Eignung für die Ernennung in das Beamtenverhältnis</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gemeinschaftskunde</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Interesse an juristischen Themen</li>
<li>Sorgfalt, Engagement und Teamfähigkeit</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
</ul>
<h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zunächst zu einem Auswahlverfahren einladen. Dieses wird voraussichtlich am Dienstag, den 04.11.2025 ab 9 Uhr stattfinden. In der darauffolgenden Woche, am Freitag, den 14.11.2025 (nachmittags) wird dann gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.&nbsp;

Stadt Speyer

Bachelor of Arts - Verwaltung (m/w/d)

Du möchtest einen Beruf mit Zukunft, bei dem du Menschen direkt helfen kannst und dabei vielfältige Aufgaben übernimmst? Dann bewirb dich bei uns für eine spannende Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten!
Als Verwaltungsfachangestellte*r führst du viele Aufgaben in unserer Verwaltung aus. Du bereitest Entscheidungen vor und fertigst Bescheide an. Du arbeitest mit Akten, Schriftsätzen, Gesetzen und Rechtsverordnungen und mit dem PC.<h3>Zur Ausbildung gehören:</h3>Praxis: Als kreisfreie Stadt können wir dir ein sehr vielfältiges Einsatzspektrum anbieten. Die praktische Ausbildung findet nämlich in verschiedenen Abteilungen der Stadtverwaltung Speyer statt, z. B. im Bürgerservice, im Standesamt, in der Personalabteilung, der Abteilung für Finanzen, in der Umwelt- oder der Ordnungsbehörde. Nach der Ausbildung besteht auch die Möglichkeit, in einer dieser Abteilungen eingesetzt zu werden.
Was du bei uns lernst:
<ul>
<li>Bearbeitung von Verwaltungs- und Verwaltungsverfahren</li>
<li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern zu verschiedenen Anliegen</li>
<li>Erstellen von Bescheiden, Verträgen und Schriftstücken</li>
<li>Organisation und Verwaltung von Daten und Akten</li>
<li>Mitarbeit in verschiedenen Fachbereichen der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Projekten</li>
</ul>
Theorie: Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch der Berufsbildenden Schule Wirtschaft II in der Bismarckstraße 39 in 67059 Ludwigshafen vorgesehen. Die Berufsschule findet ein- bis zweimal wöchentlich statt.
Unterrichtsfächer: Deutsch,&nbsp;Sozialkunde,&nbsp;Bürgerliches Recht,&nbsp;Allgemeines Verwaltungsrecht,&nbsp;Staats-, Verfassungs- und Kommunalrecht,&nbsp;Wirtschaft,&nbsp;Kaufmännische Buchführung,&nbsp;Daten- und Textverarbeitung
Ab dem zweiten Ausbildungsjahr wirst du zur Stoffvertiefung ein- bis zweimal wöchentlich an einem Zusatzunterricht der kommunalen Studieninstitute (KSI) in Ludwigshafen teilnehmen.
Ausbildungsdauer und -beginn: Die Ausbildung beginnt im August 2026 und dauert insgesamt drei Jahre. Nach der Hälfte der Ausbildungszeit findet die Zwischenprüfung statt.
Ausbildungsvergütung: Die monatliche Ausbildungsvergütung beträgt derzeit: im 1. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.236,82 € im 2. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.290,96 € im 3. Ausbildungsjahr:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 1.340,61 €
Dazu kommt die Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen bis zu 13,29 € monatlich und bei erfolgreichem Bestehen der Ausbildung eine Erfolgsprämie gemäß TVAöD.<h3>Was wir uns von dir wünschen:</h3><ul>
<li>Realschulabschluss/Sekundarabschluss I/Mittlere Reife oder ein vergleichbarer Schulabschluss, wie beispielsweise die Fachschulreife</li>
<li>gute Noten, insbesondere in Deutsch und Gesellschaftslehre</li>
<li>sichere Rechtschreibung</li>
<li>gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen</li>
<li>Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Neigung zu strukturiertem Arbeiten</li>
<li>Interesse an Verwaltungsprozessen und Rechtsthemen</li>
<li>Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten zu können</li>
<li>Interesse an der Anwendung von Gesetzen</li>
</ul><h3>Was wir dir bieten:</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team</li>
<li>Ein modernes und gut ausgestattetes Arbeitsumfeld</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung nach der Ausbildung</li>
<li>Ausbildungsvergütung</li>
<li>Deutschlandticket als Jobticket</li>
</ul>
Bewerbungsverfahren: Wenn uns deine Bewerbung überzeugt, werden wir dich zunächst zu einem Auswahlverfahren einladen. Dieses wird voraussichtlich am Mittwoch, den 05.11.2025 ab 13 Uhr stattfinden. In der darauffolgenden Woche, am Donnerstag, den 13.11.2025 (nachmittags) wird dann gegebenenfalls ein Vorstellungsgespräch durchgeführt.

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten - Kommunalverwaltung (m/w/d)

Die Heilemann GmbH ist ein etabliertes mittelständisches Familienunternehmen in der Entsorgungswirtschaft mit Sitz in Wendlingen am Neckar. Als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb bieten wir ganzheitliche Konzepte im Verwertungs- und Entsorgungsbereich für Gewerbe- und Privatkunden.Für unsere Hauptniederlassung in Wendlingen suchen wir&nbsp;einenKaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG in Vollzeit oder Teilzeit Was Sie erwartet: &nbsp;<ul><li>die selbstständige und versierte Abwicklung der Lohnbuchhaltung</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeiter in sämtlichen Personalfragen</li><li>die gewissenhafte Bearbeitung von Sachbezügen, betrieblichen Altersvorsorgen und steuerfreien Leistungen</li><li>Erstellung von Abrechnungen zu Arbeits- und Entgeltbescheinigungen</li><li>Führen von Zeit- und Urlaubskonten</li><li>Kontakt mit Behörden und Krankenkassen</li><li>Verbuchen von Eingangsrechnungen, idealerweise mit Kenntnissen in der Kostenrechnung</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>kaufmännische/r Angestellte/r, gerne auch Quereinsteiger mit Erfahrung in der Lohn- und Finanzbuchhaltung</li><li>routinierte Anwendung von MS-Office</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>eigenständige, strukturierte Denk- und Arbeitsweise</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege</li><li>interessante und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>attraktives und leistungsorientiertes Gehalt</li><li>individuelle Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Arbeiten in familiärem Umfeld</li></ul> Sie fühlen sich angesprochen? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Heilemann GmbHPhilipp Heilemann Boßlerstraße 2773240 Wendlingen am Neckar &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Philipp Heilemann Bosslerstraße 27 73240 Wendlingen&nbsp; <a href="mailto:ph@heilemann-entsorgung.de" target="_blank">ph@heilemann-entsorgung.de</a> 0702440012 &nbsp;

Heilemann GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) LOHNBUCHHALTUNG / FINANZBUCHHALTUNG in Vollzeit oder Teilzeit 

Die Gemeinde Schwaikheim liegt am Eingang des Remstals nur 18 Kilometer von Stuttgart-Mitte entfernt und hat direkten Anschluss an die Bundesstraße B 14 sowie die S-Bahnlinie S 3. Mit kurzen Wegen, einem hohen Freizeitwert und regem Vereinsleben gehört Schwaikheim im Rems-Murr-Kreis mit seinen knapp 10.000 Einwohnenden zu einer der attraktivsten Kommunen. Als moderne Verwaltung mit offener und familiärer Arbeitsatmosphäre bietet Ihnen die Gemeindeverwaltung mit ihren rund 310 Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld bei flexiblen Arbeitszeiten. Wir wachsen weiter, machen Sie mit? Für unsere&nbsp;Bauverwaltung&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:&nbsp;<h2>Sachbearbeitung Bauverwaltung (m/w/d) in Teilzeit (60 %)</h2>(Kennnummer: 40/2025)<h4> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h4><ul><li>Ansprechpartner/in für Bürgerinnen und Bürger bei Fragen zu Bauvoranfragen und allgemeinen baurechtlichen Themen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Gemeindeverwaltungsverband als Baurechtsbehörde samt Vorarbeiten</li><li>Durchführung und Sicherung der Bauleitplanung</li><li>Erstellung von Sitzungsunterlagen für den Gemeinderat und planungsrechtliche Stellungnahmen nach § 36 BauGB</li><li>Unterstützung bei städtebaulichen Verfahren (z. B. Bebauungspläne, Satzungen, Erschließungsbeiträge)</li><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Bereich der Bauverwaltung</li></ul><h4>Voraussetzungen</h4><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit erfolgreichem Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Bauverwaltung ist wünschenswert</li><li>Ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft sowie bürgerfreundliches Auftreten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse &nbsp;</li></ul><h4>Das bieten wir Ihnen</h4><ul><li>Vergütung nach A 10 g. D. LBesO bzw. bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 9a TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt (Vergütung nach TVöD)</li><li>Geburtstagsbonus</li><li>Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Dienstfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>Ein sympathisches und kollegiales Team</li><li>Möglichkeit zur internen und externen Fort- und Weiterbildung</li><li>Jobrad und Zuschuss zum Lasten-E-Bike</li><li>Gute Verkehrsanbindung auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (Jobticket)</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 14.09.2025 über unsere Homepage: <a href="http://www.schwaikheim.de/gemeinde-verwaltung/Karriere" target="_blank">www.schwaikheim.de/Karriere</a> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Tabea Wegner (Bauamtsleitung) unter Telefon 07195 582 57 und bei personalrechtlichen Fragen Sandra Leppin (Sachbearbeitung Personal und Organisation) unter Telefon 07195 582 74 sehr gerne zur Verfügung.

Gemeinde Schwaikheim

Sachbearbeitung Bauverwaltung (m/w/d) in Teilzeit (60%)

Die Rehapoint Matthias Lutz GmbH ist Service-Partner vieler Sanitätshäuser. Durch die Kompetenz des engagierten Teams und die Lage im Mittelpunkt der Region entwickelt sich der Rehapoint im Bereich Neckar-Alb zum Zentrum für Reha-Technik und Sanitätshaus. Um diesem Anspruch gerecht zu werden und die wachsenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können, suchen wir in unserer Zentrale schnellstmöglich eine&nbsp; &nbsp;Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Innendienst&nbsp; &nbsp;Arbeitsumfang bis 50 % Wir expandieren weiter! Wir wünschen uns von Ihnen: &nbsp;Ihr AufgabenAdministrierte AufgabenWir wünschen wir uns von Ihneneine schnelle Auffassungsgabeein freundliches Wesengute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir vorausgute EDV Kenntnisse Freuen Sie sich auf: &nbsp;Leistungsgerechte Vergütung inklusive Urlaubs und Weihnachtsgeldübertarifliche freiwillige soziale Leistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorgeflache Hierarchieneine familiäre Atmosphäre Interessiert? &nbsp;Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen schriftlich oder per E-Mail an: <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul> Rehapoint Matthias Lutz GmbH &nbsp;Nicol Schachtmann Eichendorffstraße 3072622 NürtingenTelefon (0 70 22) 60 29 12 <a href="http://www.rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">www.rehapoint-neckaralb.de</a><a href="mailto:info@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">info@rehapoint-neckaralb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicol Schachtmann Eichendorffstr. 30 72622 Nürtingen&nbsp; <a href="mailto:nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de" target="_blank">nicol.schachtmann@rehapoint-neckaralb.de</a> 07022 / 60290 &nbsp;

Reha point Matthias Lutz GmbH

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Innendienst Büro

LUDWIGSBURG EINE STADT - UNZÄHLIGE MÖGLICHKEITENNutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unserer modernen, kompetenten und servicestarken Stadtverwaltung! Wir bieten Ihnen vielfältige und abwechslungsreiche Aufgabengebiete mit persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem attraktiven Umfeld. Lernen Sie uns kennen!&nbsp; Für unsere Abteilung Personalabrechnung im Fachbereich Organisation und Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der &nbsp;<h1>Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)</h1>Wir bieten Ihnen eine befristete Vollzeitstelle, die mit Entgeltgruppe 9a TVöD bewertet ist. Die Abteilung Personalabrechnung bearbeitet als interne und externe Dienstleisterin die Aufgabe des "Lohnbüros" für alle städtischen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und steht in allen Fragen rund um das Gehalt als Ansprechpartnerin zur Verfügung. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Berechnung, Festsetzung und Anweisung der Bezüge und Entgelte unter Beachtung der gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen und Vorschriften sowie bestehender Fristen</li><li>Vollzug von Personalmaßnahmen im Personalabrechnungsprogramm KM-Personal</li><li>Erfassung von Änderungen in den familiären Verhältnissen sowie ggf. Berechnung finanzieller Auswirkungen</li><li>Kommunikation mit Beschäftigten, Krankenkassen und Behörden sowie Erstellen von Bescheinigungen</li><li>Beratung und Auskunftserteilung</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare (kaufmännische) Ausbildung mit entsprechenden Vorkenntnissen im Bereich der Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Gehaltsabrechnung im öffentlichen Dienst</li><li>Kenntnisse im Tarif-, Besoldungs-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Gute Anwenderkenntnisse des Microsoft-Office-Paketes</li><li>Einschlägige Erfahrungen in der Anwendung der Abrechnungssoftware SAP HCM bzw. dvv.personal / KM-Personal</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Kooperations- und Kommunikationskompetenz, ausgeprägte Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, hohes Maß an Genauigkeit sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis</li><li>Hohe Sensibilität im Umgang mit persönlichen Fragestellungen</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Familienfreundliche Gleitzeitregelung, mobile Arbeit</li><li>Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildung, Coaching, Mitarbeitergespräche sowie Firmenfitness</li><li>Ferienbetreuung für Schulkinder berufstätiger Eltern</li><li>Ein städtisches Betriebsrestaurant, in dem auch Kinder herzlich willkommen sind</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und für die Fahrt mit dem Fahrrad zur Arbeit</li><li>Fahrradleasing</li><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 9a TVöD</li></ul>Telefonisch gibt Ihnen gerne die stellvertretende Abteilungsleiterin Maria Bassili, 07141 910-4069, weitere Auskünfte oder Sie setzen sich mit Manuela Schmidt von der Abteilung Personal- und Organisationsservice, Telefon 07141 910-3115, in Verbindung. Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (Kennziffer 152-25). Für Teilzeitmodelle sind wir offen. Bitte sprechen Sie uns an.Bei uns sind alle Talente willkommen, die sich und uns voranbringen wollen. Benachteiligungen haben bei uns keine Chance. Unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung erfährt jede Person bei uns Wertschätzung. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Sachbearbeitung Bezüge und Entgeltabrechnung (m, w, d)

Bei der Liebherr-IT Services GmbH legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das Flex Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.<h2>Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Teams für administrative HR-IT-Lösungen im operativen Employee Lifecycle</li><li>Steuerung, Koordination und Priorisierung von Projekt- und Implementierungsaktivitäten für Systeme wie SuccessFactors Employee Central, Compensation, Time &amp; Attendance, Paisy und GeCo&nbsp;</li><li>Sicherstellung eines stabilen, sicheren und rechtskonformen Betriebs der eingesetzten Systeme – inkl. Konfiguration und Überführung in die operationale Verwaltung</li><li>Verantwortung für die technische Integration von Payroll- und Zeitwirtschaftslösungen sowie deren Einbettung in die globale HR-Systemlandschaft</li><li>Zusammenarbeit mit HR-Operations, Payroll-Verantwortlichen und angrenzenden IT-Bereichen zur Gewährleistung fehlerfreier und regelkonformer Prozesse</li><li>Begleitung von Rollouts, Schulungen und Hypercare-Phasen zur nachhaltigen Einführung und Nutzbarkeit der Lösungen</li><li>Förderung einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit und Kommunikation mit angrenzenden IT-Bereichen und -Abteilungen, wie Consulting, Development, Implementation, Operations, Infrastructure, Security, Integration und BPM</li><li>Ausbau einer dokumentierten, nachvollziehbaren Systemlandschaft mit klaren Verantwortlichkeiten und Schnittstellen</li></ul><h2>Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Systeme&nbsp;und Projektmanagement</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert – alternativ hohe Eigeninitiative und Interesse an Leadership</li><li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Teamfokus sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Selbstreflexion und Bereitschaft zur Weiterentwicklung</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke – auf Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Freiraum nutzen: Ihre Vorteile</h2>Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres&nbsp;starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits:<ul><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Freiräume für kreatives Arbeiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervorteile &amp; Rabatte</li><li>Gesunde &amp; regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>E-Gym-Wellpass</li></ul>Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=CriM8oAD4G4" target="_blank">Liebherr - Imagefilm Standort Oberopfingen - YouTube</a>&nbsp;und finden Sie Ihr perfektes Match in unserem Familienunternehmen:&nbsp;<a href="https://www.youtube.com/watch?v=JvlAzpFl8I8&amp;list=PLRWbihl-JTGWHZJVxWIG2FnqNcpAaZUtd&amp;index=5" target="_blank">Liebherr - Finde dein perfektes Match! (youtube.com)</a>Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Verena Maucher.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Die Liebherr-IT Services GmbH mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert die&nbsp;standortübergreifenden&nbsp;IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-IT Services GmbH&nbsp;St. Vitus 188457 Kirchdorf/OberopfingenDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Verena Maucher<a href="mailto:verena.maucher@liebherr.com" target="_blank">verena.maucher@liebherr.com</a>

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