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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für unseren&nbsp;Fachbereich Besondere Soziale Hilfen einenMitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe, 100%Kennziffer 109 / 25 / 42-SDas Aufgabengebiet umfasst:<ul><li>Entwicklung von Steuerungssystemen aufgrund der neuen vielfältigen Leistungs- und Vergütungsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung von Verhandlungen mit den Leistungserbringern</li><li>Auswertung und Erfassung von Mehrkosten</li><li>Umsetzung des Personalabgleichs in der Eingliederungshilfe</li><li>Datenaufbereitung und -lieferung&nbsp;</li><li>Auswertungen und Statistiken im Bereich der Eingliederungshilfe</li><li>Koordinierung und Anleitung der Systemadministratoren im Bereich des Fachverfahrens</li></ul>Wir erwarten von Ihnen:<ul><li>einen Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder ein vergleichbar abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Berufserfahrung oder Kenntnisse im Bereich SGB XII und/oder SGB IX</li><li>vertiefte Kenntnisse in Bezug auf das Fachverfahren Open/Prosoz&nbsp;</li><li>die Fähigkeit und Freude zum konzeptionellen Arbeiten, zum vernetzten und systemischen Denken sowie zur aktiven, partizipativen und strukturierten Gestaltung von Planungsprozessen</li><li>verbindliches und wertschätzendes Auftreten</li><li>Verhandlungs- und Beratungskompetenz</li><li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li><li>eigenverantwortliche und sehr selbständige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine unbefristete Stelle in Besoldungsgruppe A 12 bzw. in Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss von 75%&nbsp;für das Deutschland-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr oder ein Radfahrkilometergeld</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle sowie - abhängig vom Arbeitsplatz - die Möglichkeit zu Mobiler Arbeit&nbsp;</li><li>spannende und herausfordernde Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>vielseitige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Betriebssportangebote&nbsp;</li><li>interessante Mitarbeitervorteile wie Corporate Benefits und Fahrradleasing&nbsp;</li><li>Kantine und Kiosk (Dienstort Ludwigsburg)&nbsp;</li><li>Betriebskindertagesstätte&nbsp;</li></ul>Ihre Fragen beantwortet Ihnen:Carola Jonek, Leiterin des Fachbereichs Besondere Soziale Hilfen, Telefon: 07141/144-42538 oder Manuela Münzing, Leiterin des Kompetenzbereichs Wirtschaftliche Eingliederungshilfe, Telefon: 07141/144-45306.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte bis spätestens 06.10.2025&nbsp;bevorzugt an unser Online-Bewerberportal oder unter Angabe der Kennziffer an das Landratsamt Ludwigsburg, Fachbereich Personal, Hindenburgstr. 40, 71638 Ludwigsburg, richten. Bitte beachten Sie, dass im Falle von Papierbewerbungen keine Rücksendung Ihrer Unterlagen erfolgt.&nbsp;Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen und von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen. Das Landratsamt Ludwigsburg setzt sich für die Chancengleichheit im Beruf ein.

Landratsamt Ludwigsburg

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kostencontrolling im Bereich Eingliederungshilfe für unseren Fachbereich Besondere Soziale Hilfen 

Für unser liebevolles Pflegeheim Haus Don Bosco in Konstanz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 80%-100% eine Teamleitung (w/m/d) in der stationären Pflege&nbsp;Das Haus Don Bosco liegt zentral in Konstanz und bietet mit 42 stationären Pflegeplätzen ein vielseitiges Angebot. Ein großer, barrierefreier Garten schafft Raum für Begegnung und Bewegung. Ein engagiertes Team sorgt für einen lebendigen Pflegealltag und freut sich auf Verstärkung.&nbsp;Wir bieten Ihnen einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz - und noch viel mehr: Denn wir schätzen unsere Mitarbeitenden und investieren in gute Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Miteinander. Jetzt bewerben und Teil der Caritas Altenhilfe für die Region Konstanz gGmbH werden!<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung und Organisation einer Pflegeeinheit&nbsp;</li><li>Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen Standards&nbsp;</li><li>Unterstützung der Pflegedienstleitung&nbsp;</li><li>Planung und Durchführung von Besprechungen und Mitarbeitergesprächen</li><li>&nbsp;Ansprechpartnerin für Bewohnerinnen und Angehörige&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und externen Partnern&nbsp;</li><li>Dienstplangestaltung&nbsp;</li><li>Umsetzung von Pflegekonzepten und Qualitätsstandards&nbsp;</li><li>Sicherung der Pflegequalität&nbsp;</li><li>Steuerung des Pflegeprozesses und des Pflegegradmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegerin (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d), Pflegefachmann/-frau (w/m/d) oder Krankenschwester (w/m/d)&nbsp;</li><li>Wünschenswert: Fachweiterbildung - Weiterentwicklung wird aktiv gefördert&nbsp;</li><li>Routine im Umgang mit digitaler Pflegedokumentation und relevanter Software</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung bei 100% bis ca. 4.754€/Monat Brutto (AVR)&nbsp;</li><li>Weihnachtsgeld (ca. 90 %) und eine pauschalisierte Leistungsvergütung (24 %)&nbsp;</li><li>Attraktive Zuschläge für Sonn- und Feiertagsdienste&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterorientierte Dienstplanung&nbsp;</li><li>Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge (KZVK) sowie ein Lebensarbeitszeitkonto&nbsp;</li><li>Einen sicheren, vielseitigen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Gute Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung (Bspw. Zur Praxisanleiter*in sowie hausinterne Angebote wie Führungskräftetrainings, Deeskalationstrainings und Feedback-Workshops)&nbsp;</li><li>Kostenlose und vergünstigte Gesundheitsangebote (Bspw. Yoga, SUP, und vieles mehr)&nbsp;</li><li>Vergünstigtes Mittagessen, JobRad und Unterstützung bei der Wohnungssuche&nbsp;</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.

Caritas Konstanz

Teamleitung (w/m/d) in der stationären Pflege

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team in Ravensburg als &nbsp;Testamentsvollstrecker (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Risikoanalyse sowie Erstellung aller notwendigen Dokumente im Zusammenhang mit dem Nachlass.</li><li>Durchführung einer umfassenden Bestandsaufnahme und Verwaltung des Nachlasses.</li><li>Umsetzung der Anordnungen des Erblassers gemäß dessen letzten Willen.</li><li>Auseinandersetzung des Nachlasses gemäß den gesetzlichen Vorschriften und den Anweisungen des Erblassers.</li><li>Erfüllung aller Nachlassverbindlichkeiten und ggf. Schuldenregulierung.</li><li>Erstellung der Erbschaftsteuererklärung.</li><li>Verwaltung des Nachlasses bis zur vollständigen Abwicklung.</li><li>Sicherung des Nachlasses durch geeignete Maßnahmen.</li><li>Kontaktaufnahme und Koordination mit Bestattungsinstituten.</li><li>Prüfung und Klärung bestehender Geschäftsbeziehungen des Erblassers.</li><li>Komplette Abwicklung des Nachlasses bis zur finalen Verteilung an die Erben.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Abgeschlossenes (bank-/finanzwissenschaftliches-/betriebswirtschaftliches) Studium auf Bachelorniveau, ergänzt um eine berufsspezifische Ausbildung (Testamentsvollstreckung) oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-How – Grundlagen im Bereich Finanz- und Steuerwissen sowie in der Nachlassverwaltung. Kenntnisse zum Erb- und Steuerrecht sowie bei der Verwaltung von Bankkonten, Immobilien und anderen Vermögenswerten.</li><li>Ihre Persönlichkeit – Ausgeprägte Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Organisationstalent. Ausgeprägte Kommunikationsstärke und soziale Kompetenzen, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten). Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>BewerbungIhre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 10.10.2025 per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Christina Abt, Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Christina Abt (Tel. 0751 84-1590), und der Leiter Vermögensmanagement Herr Matthias Reiter (Tel. 0751 84-1373), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Testamentsvollstrecker (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsMitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Weingarten (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Kompetente Beratung von Kunden zu den Servicedienstleistungen der Sparkasse in allen Geldangelegenheiten</li><li>Erkennung von Beratungsansätzen und Weiterleitung der Kunden an unsere Berater</li><li>Zuverlässige Erledigung der Kassentätigkeiten und Betreuung der Selbstbedienungseinrichtungen</li><li>Aktive Kundenansprache und Vereinbarung telefonischer Kundentermine für unsere Berater</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Idealerweise Kenntnisse in allen im Kassen- und Servicebereich relevanten Produktbereichen, sicherer Umgang mit digitalen Medien. Zuverlässige Einhaltung der relevanten gesetzlichen Regelungen insbesondere zum Datenschutz und zur Verhinderung von Geldwäsche.</li><li>Ihre Persönlichkeit: Sicheres, freundliches und kundenorientiertes Auftreten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit. Sie sind offen für Veränderungen, insbesondere in Bezug auf die Digitalisierung und die Nutzung neuer Medien.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Herr Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Mitarbeiter im Kasse/Service-Bereich Filiale Weingarten (m/w/d) in Vollzeit

Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsFilialleiter Filiale Aitrach (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li><li>Persönliche und fachliche Führung sowie Steuerung der zugeordneten Mitarbeitenden</li><li>Repräsentationsaufgaben und Ansprechpartner bei Fragen rund um die Filiale Aitrach.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau oder vergleich-bare Qualifikation; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise &nbsp;&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Filialleiter Filiale Aitrach (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind zuständig für die Realisierung von Umbauten, Neubauten, Rückbauten, Renovierungen, Sanierungen und Wartungen sowie der beinhalteten Haustechnik und dabei Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Handwerker.</li><li>Sie verantworten die komplette Prozesskette eben dieser von der Angebotseinholung bis zur Rechnungszahlung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Alarm-, Video und Tresortechnik, Büromaschinen (bspw. Geldzählgeräte, Aktenvernichter) sowie der Umzugsplanung von hauptsächlich Büroarbeitsplätzen.</li><li>Sie sind zuständig für die Reinigung (Planung, Vertragsgestaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Dienstleister).</li><li>Sie erarbeiten eigenständig Optimierungskonzepte (z. B. zur Förderung der Nachhaltigkeit) in Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachplanern aus und realisieren Beschlüsse.</li><li>Sie sind zuständig für Energiethemen, z.B. im Bereich des Beschaffungsprozesses.</li><li>Sie sind, zusammen mit einem weiteren Kollegen, zuständig für UVV-Kasse (Vorschriften im Bereich Kassen/Bargeld) und den damit einhergehenden Filialkonzepten sowie primärer Ansprechpartner und Kontaktperson für Mitarbeiter, Feuerwehr und Polizei in Stör- bzw. Notfällen Tag und Nacht.</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise mit dem Abschluss Meister oder alternativ eine Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk.</li><li>Ihr Know-how – Sie haben ein gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Persönlichkeit –Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel (insbes. zeitlich) zu reagieren (z.B. bei Störungen, Migrationen, Sanierungen u. ä.). Teamarbeit, gemeinsame Problembearbeitung sowie Lösungsfindung sind für Sie selbstverständlich. Sie sind lernbereit, offen für Veränderungen und haben Spaß an eigenständigem, termintreuem Arbeiten. Sie zeichnen ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick sowie fehlerfreies Arbeiten und Belastbarkeit aus.</li><li>Sie verfügen einen gültigen Pkw-Führerschein sowie einem eigenen privaten Auto.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025&nbsp;über unser Bewerberportal&nbsp;ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und verstärken Sie unser Kommunikationsteam alsContent Creator (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Entwicklung von Ideen und Formaten unserer Social-Media-Kanäle für Themen wie z.B. das Gemeinwohlengagement „Wir lieben Heimat“ und unsere Arbeitgebermarke</li><li>Eigenständige Umsetzung von Kommunikationsaufgaben; Konzept, Umsetzung und Koordination externer Dienstleister sowie Budgetverantwortung</li><li>Designentwicklung unseres Social-Media-Auftritts und Storytelling im Rahmen des Sparkassen Corporate Design</li><li>Eigenständige Umsetzung von Foto- und Video-Produktionen inkl. Postproduktionen</li><li>Schreiben von Beiträgen und Texten, die online und offline funktionieren, für Social Media und auch für Print</li><li>Beobachten von Trends und deren kreative Umsetzung für unsere Marke</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung im Bereich (Marketing-)Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Ihre Erfahrung – Sie haben bereits Erfahrung im Social Media- und Kommunikationsbereich mit Fokus auf Design und Markenverständnis gesammelt und bringen diese Erfahrungen in Ihrer täglichen Arbeit ein. Sie haben ein Gespür für Sprache und Texte und passen diese an Zielgruppen und Plattformen an.</li><li>Ihr Know-how – Sie beherrschen Adobe Creative Cloud (v.a. Photoshop, InDesign, Premiere/After Effects)</li><li>Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnet eine große Leidenschaft für werteorientierte und respektvolle Kommunikation auf allen Ebenen aus. Crossmediales Denken und Arbeiten bereitet Ihnen Freude. Sie begeistern sich für sinnstiftende und gesellschaftlich relevante Themen. Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet z.B. an Veranstaltungen, sind für Sie selbstverständlich.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 28.09.2025 über unser Bewerberportal ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111), die Leiterin Kommunikation, Frau Katrin Jauer (Tel. 0751 84-1285) und der Leiter Marketing und Vertriebsmanagement, Herr Michael Gresens (Tel. 0751 84-1540), zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Content Creator (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Du willst hoch hinaus? Dann ist jetzt Zeit dein Basecamp zu wechseln!Für den Ausbildungsbeginn im September 2026 suchen wir motivierte Auszubildende als Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik. Tu was du liebst: &nbsp;Im Rahmen deiner&nbsp;Ausbildung erwarten dich vielseitige Einblicke in unsere verschiedenen Abteilungen innerhalb der Logistik. Als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) nimmst du eingehende Waren entgegen, packst diese aus, kontrollierst sie und buchst die angelieferten Mengen. Hier arbeitest du mit einem modernen Lagerverwaltungssystem, das die Logistikanlage steuert und die Bestände verwaltet. Ausgehende Waren werden von dir verpackt und verschickt. Zudem erhältst du ebenfalls Einblicke in kaufmännische Bereiche und Abläufe. Zeig was du kannst: &nbsp;Mittelschulabschluss&nbsp;oder Mittlere ReifeSelbstständigkeit und EigeninitiativeZuverlässigkeit und EngagementVerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit Bei Mammut: &nbsp;13 Monatsgehalt aufgeteilt in Urlaubs- und Weihnachtsgeld30 Tage UrlaubZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-VerträgenEssenszuschussMöglichkeit zur mobilen ArbeitMitarbeiter-Rabatte (auch für Familien und Freunde)Zugang zu RabattportalenMöglichkeit zu 3 Tagen BildungsurlaubFlexible ArbeitszeitenKleiner Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der ArbeitYogakurseFirmenrad / FahrradleasingLadestation für Hybrid- &amp; Elektroautos Jetzt bewerben &nbsp;Bist du bereit? Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Dein KontaktMammut Sports Group GmbH Mammut-Basecamp 1 D-87787 Wolfertschwenden Lisa-Maria Würfel @ <a href="mailto:lisa-maria.wuerfel@mammut.com" target="_blank">lisa-maria.wuerfel@mammut.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Lisa-Maria Würfel <a href="mailto:lisa-maria.wuerfel@mammut.com" target="_blank">lisa-maria.wuerfel@mammut.com</a> +4983343620220 &nbsp;

Mammut Sports Group GmbH

Ausbildungsplatz Fachkraft für Lagerlogistik (alle) mit Ausbildungsbeginn 2025

Küchenverkäufer (m/w/d) – Eine spannende Gelegenheit für Verkaufstalente, die in einem dynamischen Umfeld arbeiten möchten. Vollzeitstelle mit attraktiven Vorteilen.<h2>Über uns</h2>Bei Möbel König bekommst du die Möglichkeit, die du gesucht hast. Bei uns kannst du große Küchenprojekte unter Dach und Fach bringen, viel verdienen und bekommst dabei allen Freiraum. Welche Aufgaben konkret auf dich warten, welche Voraussetzungen du für diesen Traumjob mitbringen solltest und welche Vorteile noch auf dich warten, erfährst du hier.<h2>Was Du tun wirst</h2><ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden im Bereich Küchenverkauf</li><li>Erstellung von individuellen Küchenplanungen</li><li>Verkauf von Küchen und Zubehör</li><li>Pflege von Kundenbeziehungen und Nachverfolgung von Anfragen</li><li>Unterstützung bei der Gestaltung der Verkaufsfläche</li><li>Abwicklung von Kaufverträgen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Küchenbereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Kenntnisse in der Küchenplanung von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit und Engagement</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit</li></ul><h2>Warum Du zu uns kommen solltest</h2><ul><li>Attraktive Bezahlung auf Provisionsbasis mit sehr guten Verdienstmöglichkeiten</li><li>Klare Aufstiegsperspektive bis zur Führungskraft in 2 Jahren</li><li>Spannende, abwechslungsreiche Projekte im Küchen- und Objektgeschäft</li><li>Fachliche und persönliche Weiterbildungen</li><li>Wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte auf Möbel</li><li>Jobrad (auch E-Bike möglich)</li><li>Flexible und kurzfristige Urlaubsplanung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Gegebenenfalls ein zweites Gespräch oder ein Probearbeitstag.</li><li>Entscheidung und Rückmeldung an die Bewerber.</li></ul>Das Team von Möbel König freut sich auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Klamt Hegelstraße 9 73230 Kirchheim unter Teck&nbsp; <a href="mailto:karriere@moebel-koenig.de" target="_blank">karriere@moebel-koenig.de</a> 07021 7273-0

Möbel König GmbH

Küchenverkäufer (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage hydraulischer Ventile nach Montageaufträgen und Zeichnungen</li><li>Abarbeitung der Aufträge erfolgt nach Arbeitsvorratsliste sowie Terminvorgaben</li><li>Kontrolle sowie hydraulische Prüfung der Ventile nach Vorgaben</li><li>Buchungen in der Betriebsdatenerfassung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Industriemechaniker / Kfz-Mechaniker (m/w/d)</li><li>Oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Montage ist erwünscht</li><li>Lesen von Hydraulikschaltplänen wünschenswert</li><li>Schichtbereitschaft: Arbeitsstelle ist in 3-Schicht</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Arbeitsstelle mit langfristiger Perspektive und festgeplanter Übernahme</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung ab 17,-€ /Std.</li><li>Tarifliche und übertarifliche Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei 1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

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