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Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Die OP Abteilung umfasst 15 OP Säle in den Fachbereichen Herz- und Gefäßchirurgie, Allgemein-und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie, Thoraxchirurgie, Gynäkologie. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Endoskopie am Empfang

Das Robert-Bosch-Krankenhaus (RBK) ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an mehreren Standorten in Stuttgart. Mit 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City, der Klinik Charlottenhaus sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 18 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren und ein Bildungszentrum. Das RBK ist Teil des Bosch Health Campus, der auch die Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit vereint. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger Altenpfleger (m/w/d) für unsere Mobile Geriatrische Rehabilitation in Voll- oder Teilzeit

Living Transformation.
HanseVision unterstützt seine Kunden bei der Bewältigung der Herausforderungen einer sich verändernden digitalen Arbeitswelt. Unsere Mission ist es, mit kreativen Lösungen und innovativen Services Brücken zwischen Menschen und Technologie zu bauen und Mehrwerte für unsere Kunden zu schaffen. Als erfahrener Wegbegleiter helfen wir, die digitale Transformation im Sinne des Unternehmens und der Menschen optimal zu gestalten und den digitalen Reifegrad unserer Kunden nachhaltig zu steigern. Mit über 100 Spezialist:innen und Standorten in Hamburg, Bielefeld, Karlsruhe und Neckarsulm sind wir in der gesamten DACH-Region der verlässliche Partner für die digitale Transformation.
Wir machen Unternehmen fit für die Zukunft: mit Lösungen für Kollaboration, Prozessautomatisierung, Cloud und KI. Bei uns sind Projekte nicht nur Aufträge, sondern gelebte Innovation, gemeinsam gestalten wir moderne Arbeitswelten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im B2B-Vertrieb oder die Motivation, schnell in die Rolle zu wachsen. </li> <li> Hunter-Mentalität: Du liebst es, neue Kunden zu gewinnen und Abschlüsse zu feiern. </li> <li> Erfahrung in der strategischen Beratung von IT-Lösungen wie unseren Microsoft-Technologien (z.&nbsp;B. M365, Azure) oder in der Prozessautomatisierung; alternativ ein gutes Verständnis von ERP- und CRM-Systemen </li> <li> Offenheit für Innovationen und Lust auf unsere Themen: Prozessautomatisierung, Cloud, KI und Kollaboration </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft auf allen Ebenen. </li> <li> Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und sicherer Umgang mit CRM-Tools. </li> <li> Sehr gutes Deutsch (C2) und sicheres Englisch (B2). </li> <li> Reisebereitschaft innerhalb D/A/CH </li> <li> W ir begrüßen Bewerbungen aller Hintergründe - entscheidend sind Motivation, Kompetenz und Teamfit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsfreiheit:  Eigene Ideen einbringen und neue Vertriebsansätze ausprobieren. </li> <li> Neukundenakquise:  Eigenständige Identifizierung potenzieller Kunden und aktive Ansprache zur Geschäftsanbahnung </li> <li> Stakeholder-Management und Discovery:  Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf C-Level sowie tiefgehende Analyse von Business-Painpoints zur Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen. </li> <li> Angebots- &amp; Verhandlungsführung:  Du erstellst überzeugende Angebote, führst Verhandlungen souverän und bringst Deals zum Abschluss. </li> <li> Stakeholder-Orchestrierung:  Du koordinierst Presales, Architektur und Delivery, alle Fäden laufen bei dir zusammen. </li> <li> Markt- &amp; Trendbeobachtung:  Du erkennst neue Chancen, analysierst Wettbewerber und bringst frische Ideen für Kampagnen und Go-to-Market-Strategien ein. </li> <li> Partner- &amp; Kampagnenarbeit:  Du entwickelst und optimierst Playbooks, setzt sie in Kampagnen um und arbeitest eng mit Marketing sowie Technologiepartnern zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovatives Portfolio:  Collaboration, Prozessautomatisierung und GenAI sind Themen, die die Arbeitswelt verändern. </li> <li> Deine Abschlüsse bleiben nicht unsichtbar, wir feiern sie gemeinsam im Team, teilen Erfolge in internen Meetings und machen deinen Impact spürbar. Ob im Sales-Call, bei Team-Events oder in unseren internen Kanälen: Deine Leistung wird gesehen und wertgeschätzt. </li> <li> Familiäres Miteinander:  Gestalte aktiv mit und übernehme früh Verantwortung. Wir schätzen ein familiäres Miteinander und fördern eine lockere Atmosphäre, die von Flexibilität, Aufgeschlossenheit und stetiger Gesprächsbereitschaft geprägt ist. </li> <li> Hybrides Arbeiten : Bei uns kombinierst du die Vorteile von Homeoffice und Büropräsenz. Du arbeitest überwiegend flexibel von zu Hause aus und triffst dein Team im Büro, um dich auszutauschen, zusammenzuarbeiten und den Teamgeist zu stärken. </li> <li> Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung, um unseren Mitarbeitenden eine sichere Zukunft zu ermöglichen </li> <li> Mobilität:  Mit unseren nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie z. B. dem Deutschlandticket oder der Möglichkeit zum JobRad-Leasing, profitierst Du nicht nur monetär, sondern schonst zusätzlich noch die Umwelt. </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir fördern und fordern Deine Weiterbildung durch Seminare oder Zertifizierungen. Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Partnerschaft mit der Bechtle Akademie und darüber hinaus. </li> </ul><br><br><br><br><br>HanseVision GmbH - Bechtle Group

Account Manager (m/w/d) - New Business (Collaboration, Cloud & GenAI)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert Bosch Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patient:innen stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Plattformentwicklung : Wir glauben an flexible Plattformen als Schlüssel für die digitale Zukunft des Gesundheitswesens. Unser Ansatz ist »API first«: Kern unser Plattformarchitektur ist eine zentrale API-Plattform mit modernem Identity Provider, die es ermöglichen, medizinische Daten sicher und effizient zu nutzen. Eine darauf aufbauende Plattform ist zum Beispiel unser medizinisches Datenintegrationszentrum für die datengetriebene medizinische Forschung.
Digitale Innovationen nützen nichts, wenn man keine soliden IT-Architekturen hat, die Ordnung in die Systemlandschaft bringen und die eine sichere Integration von externen Portalen und Cloud-Systemen ermöglichen. Wir glauben daran, dass Plattform-Architekturen auf Basis internationaler Standards der Schlüssel dazu sind - Hersteller, die mit unseren Plattformen nicht klarkommen, haben in unserer Systemlandschaft zukünftig nichts mehr verloren. Kern der Plattform-Architektur sind unsere API-Managementplattform und unser moderner Identity-Provider. Über sie sind alle Systeme sicher angebunden - häufig sind wir damit sogar moderner als die üblichen Hersteller im Gesundheitswesen. Diese Plattformen sind das Rückgrat unserer Digitalisierung - sie müssen sicher betrieben werden. Und genau da kommst Du ins Spiel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringst du mit: </li> <li> Ausbildung im Bereich IT, Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Betrieb oder in der IT-Anwendungsentwicklung </li> <li> ITIL-Prozesse oder ähnliche Prozessmodelle sind Dir in Fleisch und Blut übergegangen </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse in modernen API-Managementsystemen und Enterprise Service Bussen (bspw. WSO2, Mulesoft, Orchestra, Cloverleaf, Tibco, WebMethods, Vitria etc.). </li> <li> Tiefgreifende Kenntnisse mit Identity-Providern bzgl. Authentifizierung, MFA, Autorisierung (bspw. WSO2, KeyCloak, Microsoft Entra ID, Okta etc.) </li> <li> Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen, Firewall-Systemen, Web Proxies etc. </li> <li> Erfahrung im Anforderungsmanagement mit Fachabteilungen </li> <li> Bereitschaft zur Mitwirkung in der Rufbereitschaft </li> <li> Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Troubleshooting-Skills </li> <li> Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamplayer-Mentalität </li> <li> Deutsch top, Englisch gut in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> IT-Service : Unser Team im IT-Service ist die erste Anlaufstelle für alle IT-relevanten Anfragen unserer Mitarbeitenden. Hier sorgst Du für einen reibungslosen IT-Betrieb und unterstützt deine Kollegen bei technischen Herausforderungen. </li> <li> IT-Infrastruktur : Unsere Infrastruktur-Experten verantworten die Planung, den Aufbau und die Wartung unserer komplexen IT-Systemlandschaft. Dazu gehören Netzwerke, Server, Storage-Lösungen und vieles mehr. Hier kannst Du Dein technisches Know-how einbringen und weiterentwickeln. </li> <li> IT-Anwendungsbetreuung : Wir betreuen eine Vielzahl von medizinischen und administrativen Anwendungen. Hier bist Du zuständig für die Sicherstellung des Betriebs, die Fehleranalyse und die Weiterentwicklung der Systeme in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen. </li> <li> Projekte : Wir treiben innovative IT-Projekte voran, von der Einführung neuer medizinischer Systeme bis zur Entwicklung maßgeschneiderter Softwarelösungen. Werde Teil unseres agilen Teams und gestalte die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mit. </li> <li> IT-Betrieb  - Unser IT-Betrieb funktioniert nach dem internationalen ITIL-Standard. Du bist für die die Plattformen der 2nd Level Support, der Störungen auf den Grund geht und sie meistens auch gelöst bekommst. Wird es besonders schwierig, bindest Du den 3rd Level Support beim Hersteller und in unserem Team Plattformentwicklung ein. Anwendungs-Releases und Security-Patches spielst Du in Abstimmung mit Herstellern, IT-Teams und ggf. den Fachabteilungen ein (Test, Freigabe, Go-Live). Du richtest ein effektives Monitoring ein, damit Du Störungen idealerweise vor den Anwendern bemerkst und gegensteuerst. Einfache Administrationsaufgaben kannst Du ebenfalls selbst durchführen. </li> <li> Fundament der Plattform-Architektur: API-Gateway und Identity-Provider  - sie sind der Dreh- und Angelpunkt unserer gesamten Systemlandschaft. Diese betreibst Du wie ein sicher laufendes Uhrwerk. </li> <li> Cloud-Service-Management  - für diejenigen Anwendungen und Plattformkomponenten, die in der Cloud installiert sind und ggf. auch durch Hersteller betrieben werden, übernimmst Du die Rolle eines Service-Managers (Abstimmung genauer Verantwortlichkeiten und SLAs, Vermittlung zwischen Fachabteilungen und Providern etc.). Wir nehmen das sehr ernst: Cloud-Systeme und Managed-Services bedeuten bei uns nicht, dass man sich nicht darum kümmern muss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dietmar Schulz
Chief Digital Officer Bosch Health Campus
Chief Medical Information Officer Robert Bosch Krankenhaus
Email  [email protected]
Telefon 0711/8101-5223<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Application Manager Digitalisierungs-Plattformen (m/w/d)

IoT, 5G und Artificial Intelligence. Ohne uns undenkbar. Als Weltmarktführer automatisierter Testsysteme in der Halbleiterindustrie gehen mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips zuerst durch unsere Hände. Unser Technologievorsprung gibt der Welt eine Antwort auf die Digitalisierung, unseren Kunden die Möglichkeit, Zukunft zu gestalten und dir spannende Jobs für Vorreiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihr Hochschulstudium im Bereich Informatik, Softwaretechnik, Elektrotechnik oder verwandten Disziplinen haben Sie mit ueberdurchschnittlichen Leistungen abgeschlossen. </li> <li> Ausgeprägte Programmierkenntnisse in C++ 17 (oder neuer). </li> <li> Fundiertes Verständnis von Software-Design-Konzepten und -Methoden, OOP, Algorithmen und Datenstrukturen. </li> <li> Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse und Design, Design Patterns und Testautomatisierung. </li> <li> Ausgeprägte analytische Denkweise, datenbasierte Problemanalyse und Problemlösungskompetenz. </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Grundlagen der Elektrotechnik und Messtechnik. </li> <li> Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch. </li> <li> Sie arbeiten lösungsorientiert mit Kolleginnen und Kollegen zusammen und fördern ein positives Miteinander. </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise setzen wir voraus. </li> <li> Das Arbeiten in einem international besetzten Team ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Bevorzugte Qualifikationen: </li> <li> Kenntnisse im Bereich digitaler Prozessoren, High Performance Compute </li> <li> Erfahrung mit SW-Engineering-Konzepten wie: Parallelität, Wiederverwendbarkeit, Wartbarkeit, DFT </li> <li> Erfahrung in SW-Entwicklung unter Linux </li> <li> Erfahrung mit GIT, Eclipse, JIRA Python, Ruby und/oder anderen Skriptsprachen </li> <li> Erfahrung mit agilen SW-Entwicklungsmethoden, z.B. SCRUM und SAFe </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung von modernen Softwarelösungen für das automatisierte Testen von Digital SoCs der nächsten Generation mit Fokus auf höchste Qualitäts-, Zuverlässigkeits- und Leistungsstandards. </li> <li> Sie arbeiten sich zielstrebig in den Softwarebereich Digital Device drivers/Embedded SW und die dort verwendete Hardware des Chip Testsystems ein. Dazu stellen wir Ihnen einen erfahrenen Mitarbeiter als Mentor zur Seite. </li> <li> Sie entwickeln und pflegen multithreadfähigen, hochoptimierten C++-Code unter Verwendung modernster Algorithmen. Die Leistung des Codes ist entscheidend. </li> <li> Sie entwickeln Prototypen zur Evaluierung und Weiterentwicklung innovativer Konzepte. </li> <li> Sie arbeiten mit einer hochmodernen Entwicklungsumgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations, um neue Funktionalitäten in hoher Qualität zu realisieren. </li> <li> Sie arbeiten als Mitglied eines selbstorganisierten, agilen Teams nach agilen Prinzipien in einer an Ihre persönlichen und Teambedürfnisse angepassten Arbeitsumgebung. </li> <li> Im Rahmen der Integration von Software und Hardware arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Experten aus Embedded / den jeweiligen Software Driver Teams und Hardware zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexibilität </li> <li> Leistung </li> <li> Entwicklung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sicherheit </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung, Vertrauensarbeitszeit, 30 Urlaubstage + Option auf zusätzliche Urlaubstage, mobiles Arbeiten, individuelle Teilzeitmodelle und Programme für längere Auszeiten </li> <li> Attraktives Jahresgehalt, Beteiligung am Unternehmenserfolg in Form eines TOP-Bonusprogrammes sowie zahlreiche Zuschüsse, Vergünstigungen und Angebote (z.B. Fahrrad-Leasing) </li> <li> Strukturierte Einarbeitungsprogramme und Mentoring, Entwicklungsgespräche, Fachspezifische und Softskill-Trainings, Sprachkurse und Knowledge Sessions </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze, Sport-Events und -Aktionen (z.B. Global Challenge) oder auch Gesundheitstage </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge, breiter Versicherungsschutz und Unterstützung in Notsituationen </li> </ul><br><br><br>Geh mit uns deinen nächsten Karriereschritt! Bewirb dich dafür bitte bevorzugt über unser Online-Bewerbungstool. Deine Fragen beantwortet dir Alena Nicolai gerne vorab unter
+49 (0) 7031.204.8380
For further information visit:  <a href="http://www.advantest-career.de" target="_blank">www.advantest-career.de</a><br><br>Advantest Europe GmbH

R&D Engineer Software, HW layer Digital/DC (C++) (m/f/d)

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200
Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist
Ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro -
Magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun -
Denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem
Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards
Setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.
Durch die agile Transformation bei Gruner arbeiten wir in allen Bereichen gezielt in funktions- und standortübergreifenden Teams, bei gleichzeitig großem persönlichen Gestaltungsspielraum. Eine ganzheitliche Denk- und Arbeitsweise im Sinne unserer langfristigen Vision leitet unsere Motivation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Für die genannten Tätigkeiten haben Sie nicht nur die erforderlichen Qualifikationen (abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter) erworben, sondern idealerweise bereits praktische Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe in Verbindung mit einem ERP-System (SAP) sowie einer Software für Konzernkonsolidierung gesammelt. </li> <li> Sie erkennen den Gestaltungsspielraum Ihrer Tätigkeit und in den agilen Teams, nutzen diesen konsequent aus und sind in der Lage auch bei Widerständen oder komplizierten Bedingungen Ergebnisse zu erzielen. Dabei hilft Ihnen ein hoher Grad an Selbstmanagement, mit dem Sie sich flexibel und eigenverantwortlich zwischen den wechselnden Anforderungen der Teams und Themen zu bewegen lernen. </li> <li> Mit ihren grundlegenden Englischkenntnissen ist es ihnen möglich die werksübergreifenden Teams und internationalen Standorte zu unterstützen. Sie sind gerne bereit ihre Englischkenntnisse zu erweitern. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als wertvolles Mitglied der Agile Financial Platform bei Gruner tragen Sie zu einer stärkeren Vernetzung der Finanzbereiche bei. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB mit und erstellen eigenständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse. Dazu zählt auch die Mitarbeit bei der Erstellung des konsolidierten Konzernabschlusses. Offenheit für Neues sowie eine hohe Lernbereitschaft zeichnen Sie neben Ihrer fachlichen Qualifikation aus. </li> <li> Sie arbeiten an der Bilanzierung und unterstützen den Steuerberater und Wirtschaftsprüfer. Dazu zählt auch unter anderem die Erstellung der Steuererklärungen und Überwachung der Steuertermine. </li> <li> Außerdem unterstützen Sie uns bei der Durchführung von Buchungen, Kontenabstimmungen und Verbuchungen von Geschäftsvorfällen sowie der Bearbeitung von Versicherungs- und Leasing-Sachverhalten. </li> <li> Als Ansprechpartner für interne und externe Partner stehen Sie diesen in Fragen der Buchhaltung zur Seite und sind in der Lage, fundierte Auskünfte zu erteilen. Dabei bringen Sie Ihre hohe Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Ihre Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation voll zum Einsatz, um die Zusammenarbeit mit anderen Teams und Standorten zu fördern. </li> <li> Die Unterstützung der internationalen Standorte in buchhalterischen Fragen und bei der Umsetzung von Prozessverbesserungen in der Buchhaltung und im Finanzbereich rundet Ihren Aufgabenbereich ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Sie wollen beim Weltmarktführer und in einer zukunftsträchtigen Branche arbeiten? Bei dem Sie Ihre Kompetenzen bei großem Gestaltungsspielraum und wertschätzender Teamatmosphäre von Anfang an einbringen können? Unsere weiteren Benefits: ein langfristig sicherer Arbeitsplatz, Mobile Office, zahlreiche Sozialleistungen, flache Hierarchien sowie ein modernes und flexibles Arbeitszeitmodell.
</p><br><br><br>Einfach direkt bewerben unter  gruner.de/karriere  oder Sie wenden sich bei Fragen an: Rebekka Saffrin. Frau Saffrin freut sich, Sie kennen zu lernen.
GRUNER AG     Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel. +49 7426 948-0
Gruner.de<br><br>GRUNER AG

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Medizinische Fachangestellte für das Ambulante Operieren (m/w/d)

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung und den Austausch mit Ihnen.
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und praktische Berufserfahrung </li> <li> Eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Teamorientierung und souveränes Auftreten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Instandhaltung aller elektrischen Anlagen des Klinikums durch Inspektion, Wartung und Instandsetzung </li> <li> Planung, Kontrolle und Dokumentation von wiederkehrenden sicherheitstechnischen, gesetzlich geforderten Prüfungen der sicherheitsrelevanten Anlagen und Anlagenteile </li> <li> Programmierung, Einrichten und Bedienen von speziellen softwaregestützten Anlagen (u.a. Gebäudeautomation, Telefon-/TV-Anlagen, Alarmserver) </li> <li> Beauftragung, Betreuung und Überwachung von Fremdfirmen für erforderliche Elektroleistungen </li> <li> Übernahme der Aufgaben einer hauptverantwortlichen Fachkraft für die Überprüfung ortsfester Anlagen nach DGUV </li> <li> Übernahme der Aufgabe Fachkraft für Rauchwarnmelder und Aufzugswärter </li> <li> Teilnahme am Rufdienst nach Dienstplan auch am Wochenende </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Jochen Braun
Leitung Technik und Bau
E-Mail<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Servicetechniker Elektrotechnik/ Elektriker (m/w/d)

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Gesundheits- und Krankenpfleger und Altenpfleger (m/w/d) für die Klinik für Geriatrische Rehabilitation am Standort City

Das Robert-Bosch-Krankenhaus ist ein von der Robert Bosch Stiftung getragenes Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung an drei Standorten. Mit 1.041 Betten nehmen das RBK, seine Standorte Klinik Charlottenhaus und RBK Lungenzentrum Stuttgart (Klinik Schillerhöhe) sowie die Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 17 Fachabteilungen in verschiedenen medizinischen Zentren, ein Bildungszentrum und Forschungsinstitute. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

1.972 Vollzeit Jobs in 76 Bischweier, Deutschland