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Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung: Verstärkung für unser Serviceteam (80/100/120 Std. oder Vollzeit).&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine ganzjährige Anstellung</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen Hemden/Blusen zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li><li>Vermittlungshilfe kostengünstiger Mitarbeiterwohnung</li><li>Prämiengeld nach gewisser Betriebszugehörigkeit</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Begrüßung und Platzierung unserer Restaurantgäste</li><li>Gewährleistung eines reibungslosen Serviceablaufs</li><li>Umsetzung der Gästewünsche</li><li>Einhaltung und Umsetzung der Servicestandards sowie sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP)</li><li>Allgemeine Vor- und Nachbereitungstätigkeiten im Restaurant und im Backoffice.</li><li>Bedienen des Kassensystems</li></ul>Sie besitzen<ul><li>idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung und/oder Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten gepaart mit echter Freundlichkeit und viel Liebe zum Detail</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Romantik Hotel Residenz am See

Service-Mitarbeiter ab März 2026 (m/w/d)

Das Besondere am Romantik Hotel Residenz am See ist seine Vielfalt und Individualität. Das Haus ist historisch gewachsen, es spiegelt in Architektur und Küche die Region wieder und hat seinen ganz besonderen Charme. Eines wird bei uns groß geschrieben: Hier wird wahre Gastfreundschaft mit viel Gespür von uns und unseren Mitarbeitern gelebt. Aus der Verbindung von wertvoller Tradition, modernem Komfort und Service schafft das Romantik Hotel Residenz am See eine unverwechselbare Atmosphäre, in der die Gäste Entspannung, Ruhe und Genuss finden – und eben dieses besondere Lebensgefühl.&nbsp;&nbsp;Wir suchen ab März 2026 oder nach Vereinbarung eine Zimmerdame / Roomboy für unser Hotel!&nbsp;&nbsp;Unser Hotel verfügt über 26 individuell ausgestattete Zimmer/Suiten und über ein Fine-Dining Restaurant „Casala – Das Restaurant“ sowie die VINO / Bar.&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;&nbsp;Wir bieten<ul><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>eine 5 Tage Woche mit geregelten Pausenzeiten</li><li>wir stellen T-Shirts/ Pullover zur Verfügung</li><li>Mitarbeiter-Benefits im Rahmen der Romantik-Kooperation</li><li>Verpflegung während der Arbeitszeit</li><li>auf Wunsch stellen wir ein Personalzimmer zur Verfügung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Reinigung der Gästezimmer</li><li>Reinigung der öffentliche Bereiche des Hotels und der Restaurants</li><li>Abends Aushilfe im Service Backoffice Tätigkeiten z.B. Gläser &amp; Besteck polieren….</li></ul>Sie besitzen<ul><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent</li><li>ein souveränes, sympathisches Auftreten</li><li>ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>im besten Fall Deutschkenntnisse</li><li>ein gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen</li></ul>&nbsp;&nbsp;Unsere Arbeitgeber-Versprechen<ul><li>Die Familie und die Führungskräfte fragen sich jede Woche im Führungskräfte Meeting, was können wir tun, um noch ein besserer Betrieb zu sein.</li><li>Unser Haus ist ein moderner Arbeitsplatz mit klarer Organisation und transparenten Regularien.</li><li>Es gehört zu den führenden Häusern am Bodensee.</li><li>Fairness, Transparenz und Herzlichkeit sind für uns die wichtigsten Voraussetzungen um Teamgeist zu haben.</li><li>Unterschiede zwischen Frauen und Männern gibt es nicht.</li><li>Pünktliche Bezahlung ist für uns selbstverständlich.</li><li>Gäste können sich nur wohlfühlen, wenn wir ein gutes Betriebsklima unter den Mitarbeitern und der Familie haben.</li><li>Wir freuen uns sehr, wenn Mitarbeiter neue und eigene Ideen im Unternehmen mit einfließen lassen.</li><li>Kleinigkeiten machen Unterschiede – Wir denken an den Geburtstag / Ostern / Weihnachten usw.</li><li>Quereinsteiger – mit der richtigen Einstellung für die Hotellerie – bekommen ebenfalls eine Chance.</li><li>Weiterbildungen und Ihre Zukunft können wir gemeinsam gestalten.</li><li>Wir sind hilfsbereit wenn es darum geht, eine Wohnung zu finden, außerdem bieten wir Personalunterkünfte.</li><li>Durch die 4 Länderregion bieten wir ein hohes Niveau an Freizeitangeboten.</li><li>Mitarbeiter Events</li></ul>&nbsp;Interesse geweckt? Jetzt bewerben!

Zimmermädchen / Roomboy (m/w/d) ab März 2026

Mit mehr als 15 Jahren Erfahrung in der Seniorenbetreuung zuhause und über 160 Betrieben deutschlandweit ist Home Instead weiter auf Wachstumskurs und bietet Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz.Wir sind ein kassenzugelassener ambulanter Pflegedienst im Bereich SGB XI. Unsere Betreuungskräfte ermöglichen als Alltagsbegleiter hilfe- und pflegebedürftigen Menschen ein Leben in ihrer vertrauten Umgebung. Unser Konzept sieht eine Bezugspflege und stundenweise Betreuung vor. Wir schaffen dies durch das Durchführen der Grundpflege, eine respektvolle Alltagsbegleitung und Demenzbetreuung, sowie durch unterstützende Hilfe im Haushalt und Begleitung außer Haus.WIR HABEN VIEL VOR, MACHEN SIE MIT:Als Pflegefachkraft sind Sie mehr als nur eine Unterstützung. Sie sind Teil eines Teams, das gemeinsam an Lösungen arbeitet, die wirklich einen Unterschied machen, passgenaue Unterstützung für und mit unseren Kunden erarbeiten, sich regelmäßig mit unseren Netzwerkpartnern austauschen um eine flächendeckende Versorgung zu gewährleisten und natürlich durch Ihre Einarbeitung unsere Alltagsbetreuer*innen (keine Pflegekräfte) das Home Instead Konzept fachlich kompetent umsetzen.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Sie unterstützen die PDL bei der pflegerischen Verantwortung, ohne eigene pflegerische Tätigkeiten, ohne Schicht- und Wochenenddienste, da wir nur nach SGB XI betreuen</li><li>Sie führen Erstgespräche und persönliche Beratungen bei Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen zu unserem individuellen Leistungsangebot sowie Leistungen der Pflegeversicherung durch</li><li>Sie betreuen Ihren Kundenstamm eigenverantwortlich inkl. Beratungsbesuche nach § 37.3</li><li>Sie arbeiten unsere Betreuungskräfte bei Kunden ein und führen Kunden- und Mitarbeitervisiten durch</li><li>Sie unterstützen den Aufbau eines Netzwerkes, um unsere sinnvollen Dienstleistungen bekannt zu machen</li><li>Sie geben Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung an unsere Betreuungskräfte weiter, schulen und unterweisen diese</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>keine eigene Pflegetätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (5-Tage-Woche) in guter Atmosphäre</li><li>keine Wochenend- und Schichtdienste</li><li>Ein etabliertes Qualitätsmanagementsystem mit allen erforderlichen Dokumentationen</li><li>Ein schlankes Dokumentationssystem, da der Schwerpunkt auf Betreuung und nicht auf Behandlungspflege liegt</li><li>Keine Mitarbeiterplanung</li><li>umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierenden Unternehmen zu wachsen</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie sind examinierte Fachkraft im Gesundheits-, Pflege- oder Sozialbereich: z.B. Altenpfleger/in, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder haben eine sonstige vergleichbare Qualifikation</li><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Pflege; gerne ambulant</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Spaß, Freude an der Beratung unserer Kunden (Senioren und ihre Angehörige)</li><li>Wertschätzung für die Belange unserer Kunden und Mitarbeiter</li><li>Einfühlungsvermögen und Offenheit im Umgang mit Menschen</li><li>Lernbereitschaft, Neugier und Motivation</li></ul>Haben Sie Fragen zur Tätigkeit?Rufen Sich mich gerne an: Wolfgang Haller: 0751 18528205 oder bewerben sich direkt bei: Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH, Bachstraße 39, 88214 Ravensburg - <a href="mailto:wolfgang.haller@homeinstead.de" target="_blank">wolfgang.haller@homeinstead.de</a>SCHÖN SIE KENNEZULERNEN!Home Instead Ravensburg Zuhause umsorgt – Betreuungsdienste Haller GmbH Bachstraße 39 88214 RavensburgTel.: 0751/18528205<a href="http://www.homeinstead.de/ravensburg" target="_blank">www.homeinstead.de/ravensburg</a>

Home Instead Zuhause umsorgt - Betreuungsdienste Haller GmbH

Homeinstead Zuhause umsorgt

Pflegefachkraft (m/w/d) Kundenbetreuung /keine Pflege / Mo - Fr

<h2>Mechaniker/Mechatroniker Abfüllung Ravensburg (m/w/d)</h2>Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie bedienen und überwachen Produktionsanlagen, Abfülllinien und Glaskörperwaschanlagen und sorgen für einen reibungslosen Produktionsablauf</li><li>Sie stellen benötigtes Equipment bereit und führen Formatwechsel sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch&nbsp;</li><li>Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten gemäß der guten Herstellungspraxis (GMP)</li><li>Sie sind gefragt bei Projekten sowie Maschinen- und Prozessoptimierungen und tragen zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung zum Mechaniker oder einem vergleichbaren Beruf</li><li>Mit Ihren Kenntnissen in den Bereichen Pneumatik, SPS und technischer Anlagenfunktionalität</li><li>Als echter Teamplayer und sorgfältiger Macher mit Ihrer zuverlässigen Art und Flexibilität</li><li>Mit Ihrem Interesse am sicheren Zukunftsfeld Pharmaindustrie und der Möglichkeit, das 3-Schicht-Modell ideal für Ihr Leben zu nutzen</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können</li></ul>Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr (kann je nach Fertigungsgruppe variieren)&nbsp;Damit können Sie rechnen:Monatsgehalt brutto (Vollzeit): 4.145 EUR + Schichtzulagen von 250 bis zu 800 EUR pro Monat* + Urlaubsgeld pro Monat: 100 EUR + Anteiliges 13. Gehalt pro Monat: 220 EUR** + Unternehmenserfolgsbonus (bei Erreichen der Unternehmensziele) *abhängig vom Schichtsystem und von der Anzahl der Wochenendeinsätze **im Einstiegsjahr, steigt stufenweise bis zum 4. Beschäftigungsjahr&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44645Arbeitszeit:&nbsp; 3-SchichtZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Franziska MarschallOrt:&nbsp; Ravensburg&nbsp;

Vetter Pharma-Fertigung GmbH & Co. KG

Mechaniker/Mechatroniker Abfüllung Ravensburg (m/w/d)

<h2>Mechaniker / Mechatroniker Abfüllung Langenargen (m/w/d)</h2>Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter. Wir verlassen uns auf Sie:<ul><li>Sie bedienen und überwachen Produktionsanlagen, Abfülllinien und Glaskörperwaschanlagen und sorgen für einen reibungslosen und störungsfreien Produktionsablauf</li><li>Sie stellen benötigtes Equipment bereit und führen Formatwechsel sowie Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch&nbsp;</li><li>Sie dokumentieren Ihre Tätigkeiten gemäß der guten Herstellungspraxis (GMP)</li><li>Sie sind gefragt bei Projekten sowie Maschinen- und Prozessoptimierungen und tragen zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit bei</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen technischen Berufsausbildung zum Mechaniker oder einem vergleichbaren Beruf, wie zum Beispiel als Mechatroniker, Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Feinwerkmechaniker oder Zerspanungsmechaniker</li><li>Mit Ihren Kenntnissen in den Bereichen Pneumatik, SPS und technischer Anlagenfunktionalität</li><li>Als echter Teamplayer und sorgfältiger Macher mit Ihrer zuverlässigen Art und Flexibilität</li><li>Mit Ihrem Interesse am sicheren Zukunftsfeld Pharmaindustrie und der Möglichkeit, das Schicht-Modell ideal für Ihr Leben zu nutzen</li><li>Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können&nbsp;</li></ul>Schichtzeiten: Frühschicht 6:00-14:00 Uhr, Spätschicht 14:00-22:00 Uhr, Nachtschicht 22:00-06:00 Uhr (kann je nach Fertigungsgruppe variieren)Diese Position ist in 3-Schicht mit teilweise Wochenende, sowie in 2-Schicht mit Samstag nach Bedarf zu besetzen.Damit können Sie rechnen:Monatsgehalt brutto (Vollzeit): 4.145 EUR + Schichtzulagen von 250 bis zu 800 EUR pro Monat* + Urlaubsgeld pro Monat: 100 EUR + Anteiliges 13. Gehalt pro Monat: 220 EUR***abhängig vom Schichtsystem und von der Anzahl der Wochenendeinsätze **im Einstiegsjahr, steigt stufenweise bis zum 4. Beschäftigungsjahr&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Moderne Arbeitsplätze, innovative Arbeitsumgebung und Technologien</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem tollen Team</li><li>Gute Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge, z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 44642Arbeitszeit:&nbsp; 3-Schicht mit teilweise WochenendeZu besetzen ab:&nbsp; sofort, bzw. nach VereinbarungKontakt:&nbsp; Anna-Lena KeckeisenOrt:&nbsp; Langenargen&nbsp;

Mechaniker / Mechatroniker Abfüllung Langenargen (m/w/d)

<h2>HR Business Partner Coordinator befristet (w/m/d)</h2>Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.&nbsp;Wir verlassen uns auf Sie:&nbsp;<ul><li>Sie übernehmen die vollständige administrative Abwicklung aller Personalmaßnahmen entlang des Employee Lifecycle in Zusammenarbeit mit dem HR Business Partner (BR-Anhörungen, Versetzungen, Arbeitszeugnisse etc.)</li><li>Sie pflegen alle relevanten Daten und Maßnahmen in den HR-IT-Systemen (z. B. SuccessFactors Recruiting, Onboarding, Employee Central sowie SAP HCM)</li><li>Sie beraten die Mitarbeitenden und Fachbereiche im Betreuungsbereich in personellen Fragen, Problemen, Themenstellungen und in der Klärung von Anfragen</li><li>Sie unterstützen den HR Business Partner bei der Abstimmung und Planung des quantitativen und qualitativen Personalbedarfs im Betreuungsbereich</li><li>Sie wirken bei der Optimierung von abteilungsinternen Prozessen und Abläufen sowie bei Projekten mit</li></ul>So machen Sie unser Team komplett:&nbsp;<ul><li>Mit Ihrer abgeschlossenen kaufmännischen Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen oder Weiterbildung zum IHK-Fachwirt – idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder mit Ihrem abgeschlossenen Studium Schwerpunkt Personal&nbsp;</li><li>Durch Ihre praktische Erfahrung im operativen Personalbereich</li><li>Mit Ihren fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht</li><li>Sie besitzen gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Durch Ihre zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise aus</li><li>Sie sind ein Teamplayer mit Organisationstalent, arbeiten zuverlässig und selbstständig und bringen Offenheit für digitale Lösungen mit</li></ul>&nbsp;Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst für ein Jahr befristet. &nbsp;&nbsp;Das spricht für Vetter:<ul><li>Spannende Herausforderungen in einem motivierten Team und abwechslungsreiche sinnvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zum Teil remote zu arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht dabei aus Fixgehalt, variablem Gehalt, maßgeschneiderten Benefits sowie einem Unternehmenserfolgsbonus, den jeder Mitarbeitende beim Erreichen der Unternehmensziele erhält. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit sowie Urlaubsgeld.</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus Alters- und Gesundheitsvorsorge z.B. betriebliche&nbsp;Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten&nbsp;(EGYM&nbsp;Wellpass)</li><li>Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 45046Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; ab sofort, befristet auf ein JahrKontakt:&nbsp; Selina HerrmannOrt:&nbsp; Ravensburg

HR Business Partner Coordinator befristet (w/m/d)

Sichere Zukunft gestalten – mit Herz, Verstand und Nachhaltigkeit! Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies am Bodensee ist ein geschützter Ort für Kinder und Jugendliche in sozialen Notlagen. Neben familienanaloger Betreuung und eigener Schule setzen wir auf nachhaltige Werte – sei es in der Ausbildung, im Umgang mit der Natur oder in unserer Gemeinschaft.&nbsp;Für unsere Mädchen-Schichtwohngruppe suchen wir Dich als engagierte&nbsp;&nbsp;<h2>Pädagogische Fachkraft (m/w/d),&nbsp;</h2>die mit Herz und Verstand unsere Gemeinschaft stärkt.&nbsp;Das sind Deine Aufgaben:In einem Team betreust Du im Schichtdienst Mädchen im Jugendalter mit und ohne Behinderung, die zurzeit nicht Zuhause leben können. Wir bieten ihnen ein Heim zur Stabilisierung und Beruhigung, bauen gemeinsam Perspektiven auf und begleiten die Jugendlichen in ihrem Alltag. Die Wohngruppe Haus 21 ist eingebettet in die Infrastruktur und das Leben des Kinderdorfs.&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder Sozialpädagog:in, Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation,</li><li>Deine Grundhaltung ist empathisch, und Probleme gehst Du humorvoll und lösungsorientiert an,</li><li>Erfahrung im Umgang mit stark belasteten Kindern und Jugendlichen,</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise ist Dir genauso wichtig wie Teamgeist,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst,</li><li>Du lebst interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz.</li><li>Du hast Lust darauf, dich in das gemeinschaftliche Leben im Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf einzubringen.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten Dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li><li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li></ul>&nbsp;<ul><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li><li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li><li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li><li>Darüber hinaus ein Budget individuelle Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul>&nbsp;<ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>&nbsp;Gewinne einen Eindruck vom Alltag in unserem Kinderdorf: <a href="https://youtu.be/7IovFiiXlzg" target="_blank">https://youtu.be/7IovFiiXlzg</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Post oder per E-Mail an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>&nbsp;Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Verena Kracke Erziehungsleitung 07771/8003-140

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für Mädchen-Schichtwohngruppe

Die Camphill Schulgemeinschaften am Bodensee betreiben ein Privates Sonderpädagogisches Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ) mit Internat mit den Förderschwerpunkten geistige Entwicklung sowie körperliche und motorische Entwicklung. Im Mittelpunkt stehen über 200 Schülerinnen und Schüler, die an den drei Standorten Überlingen - Brachenreuthe, Frickingen - Bruckfelden und Heiligenberg - Föhrenbühl leben und lernen.Der Verein Camphill Schulgemeinschaften ist Träger dieser Einrichtung sowie weiterer Initiativen und Angebote für Menschen mit und ohne Behinderung.Wir schaffen Lebens- und Entwicklungsräume, in denen Schülerinnen und Schüler ihre Persönlichkeit entfalten können. Unseren Auftrag sehen wir in der Förderung ihrer Begabungen, ihrer Kreativität sowie ihrer geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Wir unterstützen sie in ihrer wirkungsvollen Teilhabe an einer freien Gesellschaft. &nbsp;<h2>Deine Aufgaben in unserem Team &nbsp;</h2>Als Klassenlehrer*in (m/w/d) leitest Du ab September 2026 eine kombinierte Haupt- und Berufsschulklasse im Rahmen eines Klassenteams. Dabei übernimmst Du insbesondere folgende Aufgaben:<ul><li>Du gewährleistest einen differenzierten, an den Kompetenzen der Schüler*innen orientierten Unterricht unter Berücksichtigung der individuellen Lern- und Entwicklungsbegleitung &nbsp;</li><li>die Koordination des Klassenteams, die Anleitung von Schulbegleiter*innen sowie Tätigkeiten in der Elternarbeit fallen in Deinen Aufgabenbereich &nbsp;</li><li>für die Schüler*innen der Berufsschulstufe bist Du für die Berufsvorbereitung sowie Organisation von Praktika verantwortlich &nbsp;</li><li>Aufgaben bei der Gestaltung des Schullebens gehören für Dich dazu &nbsp;</li></ul><h2>Was wir uns wünschen &nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachlehrkraft GENT an einem Fachseminar für Sonderpädagogik oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Du bringst mindestens Grundkenntnisse in Unterstützender Kommunikation und Teacch mit</li><li>Die Bereitschaft, bei Bedarf pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen, ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du verstehst Lernen und Verhalten als individuellen und subjektiv sinnvollen Prozess und förderst diesen</li><li>Du möchtest Dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Schule beteiligen</li><li>Du bringst die Bereitschaft und Fähigkeit im Team zu arbeiten mit &nbsp;</li><li>Du möchtest Dein eigenes Unterrichtshandeln stetig reflektieren und weiterentwickeln &nbsp;</li></ul><h2>Hä? Passt doch gar nicht!</h2>Du möchtest Dich eigentlich gerne in der Lehre, Betreuung und Pflege unserer Kinder und Jugendlichen einbringen, aber hast eine andere Ausbildung als in der Ausschreibung angegeben? Wir suchen ein breites Spektrum an Mitarbeiter*innen mit verschiedensten Ausbildungsberufen, nimm daher gerne Kontakt zu uns auf und wir finden gemeinsam die richtige Stelle für Dich.<h2>Das ist uns sehr wichtig</h2>Unsere Arbeit orientiert sich an den Grundlagen der Waldorfpädagogik und an der Sonderpädagogik. Wir sehen es als unsere Aufgabe, beides zu vereinen.&nbsp; Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. &nbsp;<h2>Was wir Dir bieten &nbsp;</h2>Als&nbsp;Klassenlehrer*in (m/w/d) in Föhrenbühl bieten wir Dir einen krisensicheren Arbeitsplatz in der schönen Bodensee-Region mit vielen Möglichkeiten zur Freizeitgestaltung<ul><li>Du erhältst eine Vergütung nach dem TV-L oder der Landesbesoldungsordnung A (Eingruppierung und Einstufung erfolgt nach Maßgabe des Regierungspräsidiums Tübingen)</li><li>Es besteht die Möglichkeit, dass Du Dich als Beamter in den Privatschuldienst beurlauben lässt</li><li>Dein Arbeitsfeld ist abwechslungsreich und bringt die Möglichkeit, Dich nach eigenen Interessen und Stärken einzubringen und mitzugestalten</li><li>Durch Fort- und Weiterbildungen kannst Du Dich weiter qualifizieren</li></ul>Uns ist ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang besonders wichtig &nbsp;<ul><li>Wir fördern Deine Gesundheit, indem wir Dir ein JobRad anbieten</li><li>Wir bezuschussen Deine Entscheidung zu einer betrieblichen Altersversorgung über die gesetzlichen Vorgaben hinaus &nbsp;</li><li>Unsere Ferienordnung lehnt sich an die Ferien-Termine des Landes Baden-Württemberg an &nbsp;</li><li>Du erhältst Zugriff auf Mitarbeiterrabatte bei über 800 Marken über corporate benefits</li></ul><h2>So geht es weiter</h2>Nach dem Eingang Deiner Bewerbungsunterlagen und einer ersten Prüfung werden wir uns schnellstmöglich bei Dir melden und wir vereinbaren gemeinsam die nächsten Schritte. Nutze bei Fragen vorab die unten stehenden Kontaktdaten.<h2>Du möchtest&nbsp;wechseln? Das bleibt unter uns!</h2>Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.&nbsp; &nbsp;<h2>Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt als Klassenlehrer*in (m/w/d) in Föhrenbühl. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!</h2>

Camphill Bodensee e. V.

Klassenlehrer*in (m/w/d)

<h2>Clinical Business Development Manager (m/w/d)</h2>Responsibilities:<ul><li>Identify and qualify prospective customers within Northern and Southern Europe for Phase I/II projects for Vetter's clinical sites in Skokie, Illinois, USA (VDSC) and Rankweil, Austria (VDSR)</li><li>Strengthen existing customer relationships to expand the business</li><li>Build and update target list regularly</li><li>Actively promote Vetter through social media, industry associations, and trade shows</li><li>Host customer visits at VDSC, VDSR, and occasionally in Germany</li><li>Develop active relationships with relevant industry consultants</li><li>Seek out new networking channels and cultivate new leads to promote Vetter. Need to be an active "hunter" for new business</li><li>Prepare estimates and quotations for prospective and existing customers</li><li>Facilitate and negotiate confidentiality and development agreements in conjunction with Vetter's legal department</li><li>Identify and exhibit/speak at trade shows and relevant industry events</li></ul>Requirements:<ul><li>Technical Degree (B.S. or M.S.) in an applied science (Biotechnology or similar) or engineering</li><li>Sales experience in the technical pharmaceutical and packaging industry required</li><li>MBA and strong account management preferred</li><li>Experience in aseptic pharmaceutical manufacturing and packaging highly desirable</li><li>Knowledge of the specific needs and requirements of a contract development and manufacturing organization</li><li>English and French fluency skills required</li><li>This position requires 25-30% domestic travel and occasional travel to Austria, Germany, and North America</li><li>Based in France or in Belgium</li></ul> &nbsp;&nbsp;What Vetter offers:<ul><li>Exciting challenges and rewarding pursuits as part of a motivated team</li><li>The option to work partly remotely</li><li>Our compensation system consists of a fixed salary, variable salary, and personalized benefits, as well as a company performance bonus that each employee receives when company goals are met.</li><li>Personalized opportunities for career development</li><li>A fair work-life balance – with a minimum of 30 days of vacation and benefits to help you balance family and career</li><li>The Vetter pension plan – an ideal combination of retirement and health insurance, including supplemental health insurance</li><li>Corporate health management, which includes fitness and sports programs (EGYM Wellpass)</li><li>Personal benefits, such as the subsidized Deutschland-ticket, access to Vetter holiday homes, the corporate JobRad bike-leasing program, employee discounts, and much more</li></ul>&nbsp;Vertragsart:&nbsp; VollzeitRef. Nr.:&nbsp; 45008Arbeitszeit:&nbsp; GleitzeitZu besetzen ab:&nbsp; 01.03.2026Kontakt:&nbsp; Julian BetzOrt:&nbsp; Ravensburg&nbsp;

Clinical Business Development Manager (m/w/d)

Die Medizinischen Reha-Einrichtungen der Stadt Radolfzell, METTNAU ist eines der traditionsreichsten Therapiezentren in Deutschland in den Bereichen kardiologische Prävention, Rehabilitation und Anschlussrehabilitation. Die vier Kliniken liegen in attraktiver Lage in unmittelbarer Nähe zum Bodensee in einer landschaftlich und kulturell besonders reizvollen Gegend mit hohem Freizeitwert. Die Einrichtungen verfügen über 504 Betten, ca. 400 Mitarbeiter und sind zertifiziert nach QMS-Reha sowie Mitglied im Qualitätsverbund Gesundheit Baden-Württemberg.&nbsp;Übernehmen Sie heute noch Verantwortung und verstärken Sie unser Team! Zum 01. Mai 2026 oder nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Klinik Seehalde eine<h2>Teamleitung Pflegedienst KSH (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2>Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören<ul><li>Fachliche und organisatorische Teamleitung Pflegedienst Klinik Seehalde</li><li>Unterstützung und Mitarbeit im Gesamtleitungsteam Pflege wie z.B. Einhaltung der Arbeitssicherheit, Weiterentwicklung Qualitätsmanagement Pflege, Dienstplangestaltung, Hintergrunddienst, Urlaubsplanung etc.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Mitarbeit im Pflegedienst im 3-Schichtsystem</li><li>Ansprechpartner für Gäste des Standortes Klinik Seehalde</li></ul>Wir wünschen uns eine qualifizierte Pflegefachkraft mit folgendem Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung, gerne auch mit Weiterbildung Stationsleitung bzw. die Bereitschaft diese zu absolvieren</li><li>Erste Erfahrungen in leitender Position im Pflegedienst wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Belastbarkeit</li><li>Zuverlässige, eigenverantwortliche und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Entwicklungsbereitschaft</li><li>Gute Deutschkenntnisse sowie sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse</li></ul>Wir überzeugen durch<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer renommierten Fachklinik</li><li>Ein sehr gutes Arbeitsklima in einem dynamischen Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr</li><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes für die Kommunen TVöD/VKA zzgl. betrieblicher Altersversorgung</li><li>Profitieren Sie von unseren attraktiven Gesundheitsangeboten. Wir bieten Ihnen regelmäßige Online- und Präsenzkurse zu den Themen Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung</li><li>Berufsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten nach Absprache im Team</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung einschließlich Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie Zeugnissen. Bitte beachte Sie, dass aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutz-impfung notwendig ist. Nähere Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Pflegedienstleitug, Herr Norbert Ludewig, unter der Telefonnummer 07732/151-344.&nbsp;

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