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Wir suchen eine stellvertretende Leitung (m|w|d) für unseren Naturkindergarten Schutterstrolche!Unsere Schutterstrolche suchen Dich als neue:n Kolleg:in!Du möchtest Teil einer richtig coolen Truppe sein und viele bunte Abenteuer erleben?Du bist schutterstark, wetterfest und verkörperst federleicht die Waldpädagogik?Du möchtest mit der Nase voraus unsere kleinen Strolche anführen?Dann freuen sich unsere wilden Schutterstrolche auf Dich und deine Superkraft Nachwuchskraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Stellvertretende Leitung (m|w|d) Naturkindergarten Schutterstrolche

Die LENK Paper Unternehmensgruppe ist ein traditionsreiches und zugleich innovatives Spezialpapierunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Herstellung von technisch anspruchsvollen Spezialpapieren für ein weltweit breitgefächertes Kundenportfolio aus diversen Branchen. Als Erfinder des Krepppapiers legen wir auf technische Innovation größten Wert. Das Produktprogramm umfasst ein breites Spektrum an qualitativ hochwertigen Papiersorten für die unterschiedlichsten Anwendungszwecke die an den Standorten, Kappelrodeck (Headquarter), Titisee-Neustadt und Bad Dürkheim produziert werden. Für die rechtliche Unterstützung der Geschäftsleitung der LENK Gruppe suchen wir ab sofort eine*n engagierten, erfahrenen und ergebnisorientiertenCorporate Counsel (m/w/d) Das erwartet Sie! <ul><li>Rechtliche Beratung der Geschäftsleitung und der Fachbereiche</li><li>Beratung und Projektarbeit im allgemeinen Zivilrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht </li><li>Beratung und Projektarbeit im öffentlichen Recht </li><li>Schnittstelle zu externen Anwälten, insbesondere Litigation</li></ul> Das bringen Sie mit! <ul><li>Gute Kenntnisse in den Rechtsbereichen allgemeines Zivilrecht, Vertragsrecht und Arbeitsrecht sowie im öffentlichen Recht</li><li>Hohe Vertrauenswürdigkeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und unternehmerisches Denken</li><li>Studium, 2 Staatsexamen idealerweise konnten Sie erste Berufserfahrung als Volljurist (m/w/d) sammeln</li><li>Sie haben Freude daran, sich in sehr unterschiedliche Projektlogiken einzudenken und eine gute, angemessene und pragmatische Lösung für rechtliche Fragen zu finden</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind empathisch und dienstleistungsorientiert</li><li>Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswerterweise haben Sie bereits interkulturelle (Arbeits-)Erfahrung gesammelt</li></ul> Was wir bieten? <ul><li>Interessante Projektarbeit in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeit national / international</li><li>JobRad Leasing</li><li>Nettes Kollegen-Team</li></ul>Persönliche Eigenschaften wie Genauigkeit, Flexibilität, schnelle Auffassungsgabe, selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, Vertrauenswürdigkeit und Belastbarkeit sind für Sie eine Selbstverständlichkeit? Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen,die Sie bitte an unsere Personalabteilung senden.Für Rückfragen steht Ihnen Frau Zahradnik unter +49 7842 801 36 gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Zahradnik <a href="mailto:recruiting@lenk.de" target="_blank">recruiting@lenk.de</a> +49 7842 801 0

LENK Paper GmbH

Corporate Counsel (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unser entstehendes zweigruppiges Kinderhaus Sonnentänzer in Elzach!„Der stärkste Regen fängt mit kleinen Tropfen an“Du bist ein richtiger Sonnenschein und vermittelst das in deiner pädagogischen Arbeit?Du begeisterst Dein Umfeld jeden Tag aufs Neue und bist ein richtiges Glühwürmchen? Du lehrst den Kindern nicht nur im Regen zu tanzen, sondern auch die Wolken im Alltag wegzupusten und mit Feuerkäfern richtig Stimmung zu machen?Dann erwarten Dich unser Sonnentänzer schon für ein gemeinsames neue Abenteuer! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Jacqueline Michel Personalleitung Markgrafenstr. 20 79312 Emmendingen <a href="mailto:bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de" target="_blank">bewerbung@mehr-raum-fuer-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkräfte und Hauswirtschaftliche Hilfe  (m|w|d) Kinderhaus Sonnentänzer

Sie haben Lust und Freude am Organisieren und Managen vielfältigster Aufgabenbereiche? Sie können sich vorstellen, im Rahmen geregelter Arbeitszeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre unsere Kunden und Mitarbeiter bei den Themen:Verkauf und Beratung von Tiefkühlprodukten zu unterstützen?&nbsp;Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wachsen Sie mit uns und über sich hinaus, in einem attraktiven Familienunternehmen in einer spannenden Branche. Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Beratung von Kunden aus Gastronomie und Großverbraucher</li><li>Warenpräsentation</li><li>Kommissionieren von Aufträgen</li><li>Disposition</li><li>Bestellungen</li><li>Qualitäts- und Temperaturkontrollen / -Überwachung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Ausbildung im Handel, z.B. Verkäufer/in oder Einzelhandelskaufmann/-frau</li><li>"Anpacken" ist Ihre Stärke</li><li>Idealerweise bringen Sie schon erste Erfahrung im Bereich Tiefkühlsortimente</li><li>Hohe Kundenorientierung und -freundlichkeit sind "Ihr Ding"</li><li>Der Umgang mit unseren Kunden macht Ihnen Spaß</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der Öffnungszeiten (Mo-Fr 07:00-17:00, Sa 07:00-12:00)</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Personalrabatte auf Ihre Einkäufe</li><li>Zusatzversicherung (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung bei Ihrem Start</li><li>Persönliche Berufsbekleidung</li><li>Leistungsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.So können Sie uns kontaktieren:Telefon: 0 77 20 / 83 35-0E-Mail: <a href="mailto:personal@prohoga.de" target="_blank">personal@prohoga.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Volker Bremerich Salinenstr. 56 <a href="mailto:volker.bremerich@prohoga.de" target="_blank">volker.bremerich@prohoga.de</a> 07720 8335 0

PROHOGA GmbH & Co. KG

Mitarbeiter / Kommissionierer (m/w/d) in unserer Tiefkühlabteilung

Wir sind ein in 5. Generation familiengeführtes Großhandelsunternehmen, das sich auf den ganzheitlichen Bedarf von Gastronomie, Hotellerie und Großverbrauchern spezialisiert hat. Wir suchen:einen Leiter (m/w/d) Warenkommissionierung Zufuhrgeschäft Food-Service-Delivery in VollzeitSie haben Lust und Freude am Organisieren und Managen vielfältigster Aufgabenbereiche? Sie haben Erfahrung im Handel oder im Logistikbereich, haben den inneren Antrieb und die Lust, Verantwortung zu übernehmen, Sie sind in der Lage unterschiedliche Charaktere zielorientiert zu führen und auch mit Kunden sensibel zu kommunizieren.Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wachsen Sie mit uns und über sich hinaus, in einem attraktiven Familienunternehmen in einer spannenden Branche. Diese Aufgaben erwarten Sie <ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Steuerung und Überwachung der Warenbereitstellung</li><li>Sie befassen sich mit der Qualitätsüberwachung der bereitgestellten Waren</li><li>Die Zusammenführung des Materialflusses aus unseren Fachabteilungen</li><li>Sie unterstützen die Zufuhrleitung und vertreten diese, falls nötig</li><li>Für unser Kommissionierungsteam sind Sie der direkte Ansprechpartner</li><li>Sie befassen sich mit der Qualitätsüberwachung der bereitgestellten Waren</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Organisation und Verantwortung machen Ihnen Spaß</li><li>Der Kontakt mit unseren Kunden ihr Ihnen wichtig und eine sorgfältige Lieferung der bestellten Waren ist für Sie selbstverständlich</li><li>Sie haben Interesse und Leidenschaft für Lebensmittel und die Gastronomie</li><li>Sie können sich gut selbst organisieren und arbeiten stets engagiert und motiviert</li><li>In stressigen Situationen bewahren Sie einen kühlen Kopf</li><li>Ein LKW-Führerschein der Klasse C/CE ist von Vorteil</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Personalrabatte auf Ihre Einkäufe</li><li>Zusatzversicherung (betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Durch eine sorgfältige Einarbeitung gelingt Ihnen der Start bei uns garantiert</li><li>Persönliche Berufsbekleidung</li><li>Leistungsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.So können Sie uns kontaktieren:Telefon: 0 77 20 / 83 35-0E-Mail: <a href="mailto:personal@prohoga.de" target="_blank">personal@prohoga.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Volker Bremerich Salinenstr. 56 <a href="mailto:volker.bremerich@prohoga.de" target="_blank">volker.bremerich@prohoga.de</a> 07720 8335 0

Leiter (m/w/d) Warenkommissionierung Zufuhrgeschäft Food-Service-Delivery

Willkommen in der PROHOGA-Familie!Wir lieben und leben Dienstleistung mit Herzlichkeit, Freundlichkeit und hohem Engagement für unsere Kunden. Werden auch Sie Teil der PROHOGA-Familie und machen Sie mit!Entdecken Sie jetzt mehr und lernen uns kennen. Wir freuen uns auf Sie!Unser Anspruch ist es, unsere Kunden durch einen hohen Qualitäts- und Servicestandard zu überzeugen.Wir sind ein BIO und IFS zertifiziertes Unternehmen. Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für unsere VerkaufsmetzgereiSie haben Lust und Freude am Verkaufen und arbeiten gerne mit frischen Lebensmitteln? Sie können sich vorstellen, im Rahmen geregelter Arbeitszeiten und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre unsere Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Großverbraucher zu beraten? Sie möchten sich einer neuen Herausforderung stellen und gern Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wachsen Sie mit uns und über sich hinaus, in einem attraktiven Familienunternehmen in einer spannenden Branche. Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Sie beraten unsere Kunden bei deren Einkäufen</li><li>Eine sorgfältige Warenpräsentation gehört zu Ihren täglichen Verantwortlichkeiten</li><li>Sie führen die Waren- und Bestandskontrollen durch und haben auch die Qualitätskontrollen stets im Blick</li><li>Sie verräumen angelieferte Waren und achten dabei stets auf die richtige Lagerhaltung</li><li>Sie kümmern sich um Warendispositionen in Ihrem Bereich</li><li>Hilfsmittel wie Ameise, Hubwagen, etc. wissen Sie zu nutzen</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Sie haben eine Ausbildung im Lebensmittelbereich, z.B. Verkäufer, Kaufmann/-frau im Einzelhandel, Koch/Köchin oder vergleichbareGastronomie-/Handelsausbildung.</li><li>erste Erfahrung und Spaß am Verkauf von Lebensmitteln</li><li>Sie haben Lust sich unser breites Sortiment anzueignen</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten (Mo.-Fr. 7.00 – 17.00 Uhr, Sa. 7.00 -12.00 Uhr)</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive</li><li>Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung bei Ihrem Start</li><li>Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Personalrabatte auf Ihre Einkäufe</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Persönliche Berufsbekleidung</li><li>Leistungsorientierte Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.So können Sie uns kontaktieren:Telefon: 0 77 20 / 83 35-0E-Mail: <a href="mailto:personal@prohoga.de" target="_blank">personal@prohoga.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Volker Bremerich Salinenstr. 56 <a href="mailto:volker.bremerich@prohoga.de" target="_blank">volker.bremerich@prohoga.de</a> 07720 8335 0

Mitarbeiter (m/w/d) für unsere Verkaufsmetzgerei

Sie haben Lust und Freude am LKW-Fahren und mögen den Kontakt zu Kunden? Sie können sich vorstellen, im Rahmen von Tagestouren und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre unsere Kunden und Mitarbeiter bei den Themen: Warenbelieferung und Kommissionierung zu unterstützen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ihr Aufgabenbereich <ul><li>Sie be- und entladen den LKW mit vorbereiteten Rollis Verantwortung für den LKW und Pflege der Fahrzeuge sind für Sie selbstverständlich</li><li>Die Ladungssicherheit obliegt Ihrer Verantwortung</li><li>Transporte / Auslieferung bestellter Waren an unsere Kunden</li><li>Arbeiten mit Hilfsgeräten wie z.B. Hubwagen, Ameise, etc.</li><li>Das Zufuhr-Team unterstützen Sie bei der Warenkommissionierung</li></ul> Das wünschen wir uns von Ihnen <ul><li>Sie verfügen über einen Führerschein Klasse C/CE</li><li>Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung als LKW-Fahrer</li><li>Gute Kenntnisse der Region sind Ihr Vorteil</li><li>Verantwortungsbewusstsein und verantwortungsbewusstes Verhalten gegenüber Kunden und Material gehört für Sie dazu</li><li>Engagement, Belastbarkeit und Kundenfreundlichkeit sind Ihr Stärken</li></ul> Das bieten wir Ihnen <ul><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen von Tagestouren - Tagsüber auf Tour, abends bei der Familie</li><li>Moderne Fahrzeuge – unsere Fahrer fahren i.d.R. Mercedes</li><li>Wir unterstützen Sie mit einer sorgfältigen Einarbeitung bei Ihrem Start</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und ganzjähriger Beschäftigung</li><li>Zusatzversicherung (Betriebliche Altersvorsorge)</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Hohe Eigenverantwortung</li><li>Persönliche Berufsbekleidung</li><li>Eine pünktliche und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Personalrabatte auf Ihre Einkäufe</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Herr Volker BremerichGeschäftsführer<a href="mailto:volker.bremerich@prohoga.de" target="_blank">volker.bremerich@prohoga.de</a>07720 8335 0Salinenstr. 56 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Volker Bremerich Salinenstr. 56 <a href="mailto:volker.bremerich@prohoga.de" target="_blank">volker.bremerich@prohoga.de</a> 07720 8335 0

LKW-Fahrer Klasse C/CE für Tagestouren

Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)ab September 2025Stellenart:&nbsp; VollzeitIn: Freudenstadt In der Ausbildung bereiten wir unsere Auszubildenden bestens auf den Beruf der/des Medizinischen Fachangestellten vor. Die Ausbildung beginnt jährlich zum 1.&nbsp;September und dauert in der Regel drei Jahre. In bestimmten Fällen ist eine Ausbildungsverkürzung möglich. Der theoretische Unterricht findet je nach Standort in den Berufsschulen in Rottweil, Horb oder Tübingen statt. Das lernst Du bei uns <ul><li>Selbständige Durchführung der Dialysebehandlung</li><li>Alle Tätigkeiten in einer Arztpraxis</li><li>Überwachung und Betreuung des Patienten</li><li>Verabreichen von Medikamenten</li><li>Beratung und Begleitung von Patienten und Angehörigen</li><li>Grund- und Behandlungspflege</li><li>Unterstützung bei Diagnostik und Therapie</li><li>Administrative Tätigkeiten</li><li>Blutentnahme, Verabreichen von Injektionen, Infusionen</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Mittlere Reife</li><li>Aufgeschlossene und lernbereite Persönlichkeit</li><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Freude an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Interessante Lernfelder in unterschiedlichen medizinischen Bereichen</li><li>Kontinuierliche Praxisbegleitung</li><li>Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Intensiver Austausch mit den anderen Auszubildenden, regelmäßige interne Fortbildungen</li><li>Frühe Übernahme von Verantwortung</li><li>Freundliches und partnerschaftliches Miteinander in flacher Hierarchie</li></ul> Interesse geweckt? Bewirb Dich jetztOnline unter:&nbsp;<a href="https://nzvs.jobs.personio.de/" target="_blank">https://nzvs.jobs.personio.de/</a>&nbsp;oder&nbsp;<a href="http://www.nephrologie-vs.de" target="_blank">www.nephrologie-vs.de</a>Per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a>Gerne auch postalisch an: Nephrologisches Zentrum VS, Albert-Schweitzer-Str. 6, 78052 Villingen-SchwenningenAnsprechpartner:Angelika GsellLeitung Personal-, Pflege- und ProzessmanagementAlbert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-SchwenningenTel.: +49 7721 9985-318 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Angelika Gsell Albert-Schweitzer-Str. 6 78052 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:bewerbung@nzvs.de" target="_blank">bewerbung@nzvs.de</a> +49 7721 9985 318

Nephrologisches Zentrum Villingen-Schwenningen

Ausbildung Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Oberes Wiesental sucht für ihre Kath. Kita St. Franziskus, Todtnau-PrägStaatl. anerkannte Erzieher*in Pädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | unbefristet – 40-60 % Einrichtung &nbsp;In der Kita St. Franziskus werden bis zu 23 Kinder im Alter von 2 bis 6 Jahren in einer Halbtagesgruppe täglich von 7:45- 12:45 Uhr betreut. Durch die ländliche Lage ist die Arbeit von Naturverbundenheit und Nachhaltigkeit besonders geprägt. Die Einrichtung unterstützt Kinder mit Förderbedarf.Uns ist wichtig, dass Kinder mit – und ohne Beeinträchtigung voneinander lernen und ganzheitlich und gleich-berechtigt in ihrer Entwicklung gefördert und unterstützt werden.Um dies zu gewährleisten, arbeiten wir mit dem Fachdienst Integration der Frühförderung Lörrach eng zu-sammen. Zur Umsetzung unserer Ziele arbeiten wir mit dem Orientierungsplan des Landes Baden-Württemberg Ihr Profil &nbsp;<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Coporate Benefits</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeit-&nbsp; reduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Wilczek unter Tel.: 07671/8552 oderE-Mail: <a href="mailto:Kiga.Praeg@seobwi.de" target="_blank">Kiga.Praeg@seobwi.de</a>Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung bis 30.06.2025 an die:Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;Frau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-43E-Mail:<a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> &nbsp;

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 40-60% - Kita St. Franziskus in Präg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50% - 100% Gruppe: VÖ/GT; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: unbefristet &nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und ProjektenUnterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und LebensumständenTür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, ElternabendeTeilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, SupervisionenMitgestaltung von Festen und VeranstaltungenMitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung Was wir erwarten: &nbsp;Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaGfundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagierenSie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehenSie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung Was wir bieten: &nbsp;ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickeltProfessionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und GeschäftsführungUmfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervisioneine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und JobradArbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;<a href="http://www.katholische-kirche-freiburg.de/html/aktuell/aktuell_aktuell_u.html?&amp;m=66792&amp;cataktuell=3444&amp;artikel=33654&amp;stichwort_aktuell=&amp;default=true" target="_blank">Infos zum Kindergarten</a> Für Rückfragen stehen Frau Walter und Frau Hoffmann Tel.: 0761 29480 gerne zur Verfügung.Ihre Bewerbung können Sie schriftlich oder per E-Mail richten an:Kath. Kindergarten Liebfrauen,Klosterplatz 479100 Freiburg<a href="mailto:leitung.kiga-liebfrauen@kath-wiehre-guenterstal.de" target="_blank">leitung.kiga-liebfrauen@kath-wiehre-guenterstal.de</a>(bitte ausschließlich in einem pdf-Format). Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hoffmann <a href="mailto:leitung.kiga-liebfrauen@kath-wiehre-guenterstal.de" target="_blank">leitung.kiga-liebfrauen@kath-wiehre-guenterstal.de</a> 0761 29480 &nbsp;

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