field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Ansässig im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz, mit seinem Hauptsitz in der Nähe von Freiburg und einer Niederlassung in Basel (CH), steht die drillexpert GmbH seit 2008 grenzüberschreitend für zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung von Erkundungsbohrungen, Brunnenbau und Erkundungsmaßnahmen für Kampfmittel. Unseren Kunden und Auftraggebern steht ein diversifizierter Maschinenpark und geschultes Fachpersonal mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung zur Verfügung. Rufen Sie uns an, gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um Bohrungen, technische Möglichkeiten und vorhandene Kapazitäten. Aufgaben <ul> <li>Durchführung von Bohrungen nach DIN ISO 22475-1</li> <li>Bedienung und Wartung von Bohrgeräten und -maschinen</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Dokumentation der durchgeführten Arbeiten</li> <li>Zusammenarbeit mit dem Team vor Ort</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Ausbildung als Bohrgeräteführer oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Bereich Bohrungen und Brunnenbau</li> <li>Zertifizierung gemäß DIN ISO 22475-1 von Vorteil</li> <li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li> <li>Bereitschaft zur Arbeit im Freien und körperliche Belastbarkeit</li> <li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>idR.4 Tage-Woche bei übertariflicher Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@drillexpert.de" target="_blank">info@drillexpert.de</a> oder rufen unter 07663 / 60388-0 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ferdinand Strodel Siemensstr. 9 <a href="mailto:ferdinand.strodel@drillexpert.de" target="_blank">ferdinand.strodel@drillexpert.de</a> 07663 60388 0

Drillexpert GmbH A. Bohrungen/Brunnenbau/Erdwärme

Bohrgeräteführer DIN ISO 22475-1 (m/w/d)

Ansässig im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz, mit seinem Hauptsitz in der Nähe von Freiburg und einer Niederlassung in Basel (CH), steht die drillexpert GmbH seit 2008 grenzüberschreitend für zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung von Erkundungsbohrungen, Brunnenbau und Erkundungsmaßnahmen für Kampfmittel. Unseren Kunden und Auftraggebern steht ein diversifizierter Maschinenpark und geschultes Fachpersonal mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung zur Verfügung. Rufen Sie uns an, gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um Bohrungen, technische Möglichkeiten und vorhandene Kapazitäten. Aufgaben <ul> <li>Planung, Durchführung und Überwachung von Feuerwerksarbeiten gemäß §20 SprengG</li> <li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards</li> <li>Koordination mit Behörden und Genehmigungsverfahren</li> <li>Verantwortlich für die fachgerechte Lagerung und Handhabung von pyrotechnischen Stoffen</li> <li>Durchführung von Risikoanalysen und Erstellung von Sicherheitskonzepten</li> <li>Fachliche Anleitung und Unterweisung des Teams</li> <li>Dokumentation und Berichterstattung zu durchgeführten Arbeiten</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Ausbildung als Pyrotechniker/in oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Sprengtechnik</li> <li>Nachweis gemäß §20 SprengG zur Durchführung von Feuerwerksarbeiten</li> <li>Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Feuerwerksarbeiten</li> <li>Gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften und Sicherheitsstandards im Umgang mit pyrotechnischen Stoffen</li> <li>Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und Entscheidungsfindung</li> <li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li> <li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>idR.4 Tage-Woche bei übertariflicher Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@drillexpert.de" target="_blank">info@drillexpert.de</a> oder rufen unter 07663 / 60388-0 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ferdinand Strodel Siemensstr. 9 <a href="mailto:ferdinand.strodel@drillexpert.de" target="_blank">ferdinand.strodel@drillexpert.de</a> 07663 60388 0

Feuerwerker §20 SprengG (m/w/d)

Ansässig im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz, mit seinem Hauptsitz in der Nähe von Freiburg und einer Niederlassung in Basel (CH), steht die drillexpert GmbH seit 2008 grenzüberschreitend für zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung von Erkundungsbohrungen, Brunnenbau und Erkundungsmaßnahmen für Kampfmittel. Unseren Kunden und Auftraggebern steht ein diversifizierter Maschinenpark und geschultes Fachpersonal mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung zur Verfügung. Rufen Sie uns an, gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um Bohrungen, technische Möglichkeiten und vorhandene Kapazitäten. Aufgaben <ul> <li>Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Waren</li> <li>Kommissionierung von Materialien gemäß Aufträgen</li> <li>Vorbereitung von Lieferungen und Versanddokumenten</li> <li>Organisation und Durchführung von Bestandskontrollen</li> <li>Pflege und Instandhaltung des Lagers und der Lagerinfrastruktur</li> <li>Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards</li> <li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, z.B. Einkauf und Vertrieb</li> <li>Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerprozessen</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Erfahrung im Lagerbereich, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche</li> <li>Gute Kenntnisse in der Lagerorganisation und -verwaltung</li> <li>Sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li> <li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li> <li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li> <li>Staplerschein von Vorteil</li> <li>Grundlegende PC-Kenntnisse für die Lagerverwaltungssysteme</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>idR.4 Tage-Woche bei übertariflicher Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@drillexpert.de" target="_blank">info@drillexpert.de</a> oder rufen unter 07663 / 60388-0 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ferdinand Strodel Siemensstr. 9 <a href="mailto:ferdinand.strodel@drillexpert.de" target="_blank">ferdinand.strodel@drillexpert.de</a> 07663 60388 0

Lagerist (m/w/d)

Ansässig im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz, mit seinem Hauptsitz in der Nähe von Freiburg und einer Niederlassung in Basel (CH), steht die drillexpert GmbH seit 2008 grenzüberschreitend für zuverlässige und qualitativ hochwertige Ausführung von Erkundungsbohrungen, Brunnenbau und Erkundungsmaßnahmen für Kampfmittel. Unseren Kunden und Auftraggebern steht ein diversifizierter Maschinenpark und geschultes Fachpersonal mit jahrzehntelanger Branchenerfahrung zur Verfügung. Rufen Sie uns an, gerne beantworten wir Ihre Fragen rund um Bohrungen, technische Möglichkeiten und vorhandene Kapazitäten. Aufgaben <ul> <li>Planung, Koordination und Überwachung von Bauprojekten im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li> <li>Führung und Steuerung des Baustellenteams sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li> <li>Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Sicherheitsvorschriften und gesetzlichen Richtlinien</li> <li>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden</li> <li>Erstellung von Bauablaufplänen, Budgetverantwortung und Kostenkontrolle</li> <li>Identifizierung von Optimierungspotenzialen und kontinuierliche Prozessverbesserung</li> </ul> Anforderungen <ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich Bohrungen, Brunnenbau oder Erdwärme</li> <li>Fundierte Kenntnisse in der Bauleitung, Bauabwicklung und Bautechnik</li> <li>Sicherer Umgang mit relevanten Vorschriften und Normen</li> <li>Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li> <li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> <li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li> </ul> Wir bieten <ul><li>Spannende und abwechslungsreiche Projekte im Bereich Bohrungen, Brunnenbau und Erdwärme</li><li>Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und hochwertige Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>idR.4 Tage-Woche bei übertariflicher Bezahlung</li><li>Weihnachtsgeld + Bonuszahlungen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:info@drillexpert.de" target="_blank">info@drillexpert.de</a> oder rufen unter 07663 / 60388-0 an. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ferdinand Strodel Siemensstr. 9 <a href="mailto:ferdinand.strodel@drillexpert.de" target="_blank">ferdinand.strodel@drillexpert.de</a> 07663 60388 0

Bauleiter (m/w/d)

Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärztinnen/Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken. Für unsere Römerberg-Klinik Badenweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Physiotherapeuten (w/m/d)wünschenswert In Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.Die Römerberg-Klinik, eine etablierte moderne Rehabilitationsklinik mit 157 Einzelbetten im Markgräflerland zwischen Freiburg und Basel, ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert. Wir führen Rehabilitationsmaßnahmen sowie Anschlussrehabilitationen nach Operationen durch. Spezialisiert sind wir im Bereich Orthopädie/Rheumatologie und Tumornachsorge mit Schwerpunkt Urologie/Gynäkologie. Rund 125 gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus allen Bereichen bilden ein interdisziplinäres Team, das eine ganzheitliche Versorgung gewährleistet. Wir genießen eine gute Reputation bei unseren Belegenden und erreichen regelmäßig hohe Zufriedenheitswerte bei unseren Patientinnen und Patienten. Eingebettet in die touristisch geprägte Infrastruktur der Region bietet Badenweiler ein Umfeld mit hoher Lebensqualität in wunderbarer Natur im Dreiländereck Deutschland/Frankreich/Schweiz. Ihre Aufgaben <ul><li>Einzelanwendungen</li><li>Gruppentherapie in der Gymnastikhalle sowie Wassergymnastik im eigenen Thermalbewegungsbad</li><li>Medizinische Trainingstherapie, Walking und Nordic Walking</li><li>Massagen und ggf. Lymphdrainagen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Ausbildung als Physiotherapeut (w/m/d)</li><li>Sie bringen Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein mit</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein Einstiegsgehalt bei Berufsanfängern von 3.596,59 € (Vollzeit/39,0 Std. p.W.), dies entspricht der EG 8 Stufe 2 des Tarifvertrages der DRV KBS. &nbsp;</li><li>abwechslungsreiche verantwortungsvolle Tätigkeiten, ein tolles Team, Möglichkeiten Arbeitsprozesse aktiv mitzugestalten</li><li>Mitarbeiterfreundliche Dienstplanung, Dokumentationszeiten, Teamaustausch</li><li>Individuelle und familienfreundliche Teilzeitmodelle</li><li>betriebliche Altersversorgung, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>kostengünstige Mitarbeiterverpflegung bei eigener Küche, Betriebssport (Nutzung des MTT-Raums 2 x p.W. etc.)</li><li>Dienstkleidung</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns. Für uns ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie bzw. Pflege eine Selbstverständlichkeit. Seit 2005 wird die DRV KBS regelmäßig mit dem Zertifikat „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See gewährleistet die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Petra Schmauser-König unter der Tel.-Nr.: 07632 73 - 203 zur Verfügung.Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 06.06.2025 unter Angabe Ihrer möglichen Verfügbarkeit, per Post oder gerne per E-Mail an: <a href="mailto:badenweiler-bewerbung@kbs.de" target="_blank">badenweiler-bewerbung@kbs.de</a>Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See Römerberg-Klinik Personalbüro Schwärzestraße 20 79410 Badenweiler Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Petra Schmauser-König Schwärzestr. 20 79410 Badenweiler <a href="mailto:badenweiler-bewerbung@kbs.de" target="_blank">badenweiler-bewerbung@kbs.de</a> 07632 73203

Römerberg-Klinik

Unsere Römerberg-Klinik in Badenweiler

Phy­sio­the­ra­peu­t (w/m/d)

Im ehemaligen Hotel Meyer des Vieil Armand, im elsässischen Hartmannswiller haben wir unser neues Restaurant eröffnet. In der malerischen Umgebung von Weinbergen, Wäldern und dem historischen Chateau Ollwiller, wird ein Ort erschaffen in dem man die Seele baumeln lassen und die Kraft der Natur genießen kann. Premium Fleisch, fangfrischer Fisch und Meeresfrüchte, selbst erzeugtes Bio Gemüse und regionale Bio-Produkte werden über offenem Feuer zubereitet. Auf Flammen, Glut und Rauch wird die Exzellenz jedes Produktes hervorgehoben. Für dieses ganz besondere Restaurant suchen wir Dich als Koch (m|w|d) Dein Aufgabengebiet <ul><li>Als erfahrener Koch (m|w|d) leitest Du eigenständig Deinen Posten in einer unserer Restaurantküchen und bereitest gemeinsam mit Deinen Kollegen landestypische Gerichte, entsprechend der Hotelthematisierung, zu. Dabei sorgst Du auch für die Einhaltung von Hygienevorschriften, wie der Sicherstellung unserer Qualitätsstandards. Zudem kümmerst Du Dich um die Einarbeitung neuer Kollegen sowie die Einweisung und Weiterentwicklung von Auszubildenden</li><li>Als Berufseinsteiger unterstützt Du unsere erfahrenen Köche auf ihren Posten bei allen anfallenden Arbeiten in unseren internationalen Buffet- und À la carte Küchen. Du wirst hierbei stetig persönlich sowie fachlich gefördert</li></ul> Dein Profil <ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch und verfügst je nach angestrebter Position auch über eine entsprechende Berufserfahrung</li><li>In Dir brennt die Leidenschaft für die Gastronomie und Du bist motiviert Dich in unseren Küchen weiterzuentwickeln</li><li>Dank Deiner offenen Persönlichkeit sind Teamarbeit und ein herzlicher Umgang mit deinen Kollegen für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist zuverlässig und gut organisiert, zudem ist ein gepflegtes Äußeres für Dich ganz selbstverständlich</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung; zudem kannst Du Dich auf die Vergütung geleisteter Überstunden inklusive Sonn- und Feiertagszulagen verlassen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK Akademie</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Birgit Bachimont Talent Scout <a href="mailto:Birgit.Bachimont@europapark.de" target="_blank">Birgit.Bachimont@europapark.de</a> 0 7822 77 15420

Europa-Park Erlebnis-Resort

Koch (m|w|d) - "Amitié - La cuisine du château"

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieStellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der&nbsp;Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Teilzeit oder Vollzeit mit 32-39 Std./Wo., EG S 9 TVöD-SuESie übernehmen Verantwortung für Ihre Kindertagesstätte und führen gemeinsam mit der Leitung das Team mit Weitsicht und Motivationskraft. Der Job mit den Kindern ist für Sie das Größte? Dann könnten Sie genau zu uns passen! Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben als stellvertretende Leitung<ul><li>Stellvertretende Leitung der Kindertagesstätte mit 2 Gruppen für Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt</li><li>Personalentwicklung und Personalführung gemeinsam mit der Leitung</li><li>Konzeptionsweiterentwicklung auf der Grundlage der Bildungs- und Lerngeschichten gemeinsam mit der Leitung</li><li>Freistellung für Leitungszeit (2 Std./Wo.)</li><li>Zusammenarbeit mit den Familien und Kooperationspartnern</li><li>Zusammenarbeit mit der Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste</li><li>Verwaltungsaufgaben der Kindertagesstätte</li></ul> Ihre Aufgaben als&nbsp;pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kita'<ul><li>Tätigkeit als Multiplikator/-in für die Bereiche Inklusion, Sprache und Familie mit 19,5 Std./Wo.</li><li>Beratung, Begleitung und fachliche Unterstützung der Kindertagesstätte bei der alltagsintegrierten sprachlichen Bildungsarbeit, bei der Zusammenarbeit mit Familien, der inklusiven Pädagogik sowie Medienbildung</li><li>enge Zusammenarbeit/Austausch mit der Kita-Leitung in verschiedenen Arbeitskreisen</li><li>Teamfortbildungen zu den vier Bausteinen Sprache, Elternarbeit, Inklusion und Medienpädagogik organisieren und durchführen</li><li>Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption zu den oben genannten Schwerpunkten</li><li>Umsetzung der Vorgaben des Landesprojekts 'Sprach-Kita'</li><li>hinzu kommen 10,5 bis 17,5 Std./Wo. als pädagogische Fachkraft in der Kindertagesstätte Oberlin</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Kindheits-, Sozial- bzw. Frühpädagogik mit staatlicher Anerkennung&nbsp;oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen oder einer Zusatzqualifikation als Multiplikator/in für Early Excellence Centres bzw. abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/-in mit einer mindestens 2-jährigen Berufserfahrung als Leitung einer städtischen Kindertagesstätte in Villingen-Schwenningen sowie der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung in einer der o.g. Zusatzqualifikationen</li><li>mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte</li><li>fundiertes Fachwissen der Früh- und Elementarpädagogik</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>kooperativer Führungsstil</li><li>selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien</li><li>Fortbildungsbereitschaft</li><li>gute EDV Kenntnisse in Word, Excel, Power Point und Outlook</li><li>Erfahrungen mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Vernetzung der stellvertretenden Leitungen der städtischen Kindertagesstätten</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den heilpädagogischen Fachdienst</li><li>Begleitung und Unterstützung durch die Fachberatung im Landesprogramm 'Sprach-Kita'</li><li>regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, Supervision und 'Dienst ohne Kinder'</li><li>liebevoll gestaltete Kindertagesstätte mit Außenspielgelände</li><li>interkulturelles und aufgeschlossenes Zusammenarbeiten</li><li>geregelte Arbeits- und Vorbereitungszeiten nach Dienstplan</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenSerap Kantarci, Tel. 07721 82-4340Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Stellvertretende Leitung und pädagogische Fachkraft im Landesprogramm 'Sprach-Kitas' in der Kindertagesstätte Oberlin (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, Vollzeit, A 15 / EG 15 TVöD&nbsp;+ ggfs. ArbeitsmarktzulageSie sind Experte für kommunale Bauten, Sanierungen und Modernisierungen? Sie übernehmen Verantwortung für Ihr Amt und führen Ihr Team mit Strategie, Weitsicht und Motivationskraft? Dann haben wir die passende Aufgabe für Sie! Ihre Aufgaben: <ul><li>eigenständige Steuerung, Planung und Koordination für die Aufgabenvielfalt des Amtes</li><li>Budgetverantwortung für Investitionen der Stadtverwaltung im Bereich der städtischen Immobilien und Gebäudeunterhaltung inkl. Erstellung von Finanzierungskonzepten und Budgetplanung</li><li>Verantwortung für den gesamten städtischen Gebäudebestand inkl. Freisportanlagen</li><li>konzeptionelle Arbeit in der nachhaltigen Entwicklung und strategischen Sanierung der städtischen Immobilien</li><li>Unterstützung der Verwaltungsführung bei der strategischen Weiterentwicklung im Tätigkeitsfeld</li><li>Erstellung von Sitzungsvorlagen für Gremien</li><li>Steuerung der Vergabe von Aufträgen an externe Dienstleister</li><li>wertschätzende und motivierende Führung eines Amtes mit 210 Mitarbeitenden</li><li>souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen - gegenüber der Verwaltungsspitze, dem Gemeinderat und der Öffentlichkeit</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Dipl.-Ing. Universität bzw. Master)</li><li>bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich</li><li>Führungserfahrung sowie ein ausgeprägtes Führungsverständnis und die Fähigkeit sowie die Bereitschaft, Mitarbeitende zu motivieren, zu fordern und zu fördern</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudewirtschaft oder Hochbau mit fundierten Kenntnissen und praktischen Erfahrungen in den für diese Stelle relevanten Aufgabenbereichen</li><li>Verhandlungsgeschick, Entschluss- und Überzeugungskraft sowie Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohes Maß an Organisations- und Verhandlungsgeschick, um die Dienststelle zukunftsfähig aufzustellen</li><li>sicheres, souveränes und eloquentes Auftreten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Villingen-Schwenningen mitgestalten und entscheidend weiterentwickeln</li><li>hoher Gestaltungsspielraum in der ganzheitlichen Gebäudewirtschaft</li><li>Mitarbeit in einem Team mit starkem Zusammenhalt</li><li>zu jeder Zeit Ihr Fachwissen durch vielfältige Angebote (interne und externe Weiterbildungen) stärken</li><li>Einsatz moderner Arbeitsmittel</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance' (u.a. Homeoffice im Rahmen einer Dienstvereinbarung)</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in unseren Kindertagesstätten</li><li>bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung wird eine den Herausforderungen der Stelle angemessene Arbeitsmarktzulage in Aussicht gestellt</li></ul> Interesse geweckt? Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 10.06.2025.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenBürgermeister Detlev Bührer, Tel. 07720 82-2010Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Leitung des Amtes für Gebäudewirtschaft und Hochbau (m/w/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten.Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen ZeitpunktPädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Helene Mauthe, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE Folgende Stellen sind zu besetzen: Gruppenleitung, 35-39 Std./Wo., Ganztag und&nbsp;Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 Jahre Gruppenleitung, 34 Std./Wo. (evtl. zusätzlich 2 Std./Wo. Anleitung von Auszubildenden), Ganztag und Verlängerte Öffnungszeit, 2 bis 6 JahreIn unserer großzügig geschnittenen Kita betreuen wir rund 100 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren in insgesamt 6 Stammgruppen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind, welches sich in den verschiedenen Bildungsbereichen, durch Material Vielfalt und moderne Ausstattung frei entwickeln kann. Für uns als Team haben wir die Grundwerte Verantwortung, Empathie und Zuverlässigkeit formuliert und verfolgen den Early Excellence Ansatz. Im Early Excellence steht das Kind im Fokus und wird als exzellent und die Eltern als erste Experten ihrer Kinder angesehen. Ihre Aufgaben <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul> Ihr Profil <ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> Interesse geweckt? STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.Ihre BewerbungWir freuen uns über Ihre Bewerbung.Fragen zur Stelle? Einfach anrufenPhilipp Graf, Tel. 07720 82-4330 Informationen über die Kindertagesstätte: <a href="https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/" target="_blank">https://www.villingen-schwenningen.de/bildung-soziales/kindertagesbetreuung/kitafinder/einrichtung/staedtische-kindertagesstaette-helene-mauthe/</a>Stadt Villingen-SchwenningenHaupt- und PersonalamtPostfach 12 6078002 Villingen-Schwenningen Ansprechpartner für Bewerbung: Haupt- und Personalamt Münsterplatz 7/8 78050 Villingen-Schwenningen <a href="mailto:personal@villingen-schwenningen.de" target="_blank">personal@villingen-schwenningen.de</a>

Pädagogische Fachkraft für die Kindertagesstätte Helene Mauthe (m/w/d)

1990 gegründet ist die Metalltechnik GmbH bis heute inhabergeführt und setzt, durch kontinuierliche Weiterentwicklung, immer wieder neue Maßstäbe in der Metallbearbeitung. Aktuell beschäftigen wir an unserem Standort Schopfheim-Langenau über 70 Mitarbeitende, deren Know-How und Kompetenz wir, ganz im Sinne unserer Kunden, ebenso weiterentwickeln wie unsere Technologien. Ganz nach dem Motto „Geht nicht gibt’s nicht“ ist unser Ziel schon heute den Anforderungen von morgen gerecht zu werden.Im Zuge unseres stetigen Wachstums sowie ständig steigenden Kundenanforderungen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin als:Produktionshelfer (w/m/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Allgemeine Mithilfe in der Produktion</li><li>Reinigen von Maschinen und Anlagen</li><li>Sauberkeit und Ordnung</li><li>Interne Logistik mittels Gabelstapler</li></ul> Folgende Qualifikation bringen Sie für diese Tätigkeit mit: <ul><li>erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Fahrerlaubnis Flurförderzeuge (Hubwagen, Ameise)</li></ul>Ihre persönlichen Voraussetzungen:<ul><li>gute Auffassungsgabe</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen: <ul><li>Zusammenarbeit mit einem motivierten Team</li><li>eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>flache Hierarchien, familiäre Strukturen</li><li>Leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubsgeld/ Weihnachtsgratifikation</li><li>Firmenevents</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung und kostenfreie Parkplätze</li><li>individuelle Weiterentwicklung / Training on the job</li></ul> Finden Sie sich in der Stellenbeschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.Sollten Sie uns Ihre Bewerbung per E-mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">bewerbung@metalltechnikgmbh.de</a>&nbsp; zukommen lassen, weisen wir darauf hin, dass die Vertraulichkeit der übermittelten Informationen bei unverschlüsselten E-Mails nicht gewährleistet ist. Der Inhalt von unverschlüsselten E-Mails kann von Dritten eingesehen werden.Wir empfehlen Ihnen daher, uns vertrauliche Informationen entweder in Form von verschlüsselter zip-Dateien, PDFs oder über den Postweg zukommen zu lassen.&nbsp;Bewerberdaten werden nach Beendigung des Auswahlverfahrens bis zu sechs Monate gespeichert. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Schierhuber Fabrikstr. 1 79650 Schopfheim <a href="mailto:martina.schierhuber@metalltechnikgmbh.de" target="_blank">martina.schierhuber@metalltechnikgmbh.de</a> 076226670012

5.152 Vollzeit Jobs in 78 Dauchingen, Deutschland