field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

In den Rems-Murr-Kliniken in Winnenden und Schorndorf werden in 21 Fachkliniken jährlich rund 51.000 Patientinnen und Patienten stationär versorgt. Mit ca. 2800 Mitarbeitenden gehören die Rems-Murr-Kliniken zu den größten Arbeitgebern in der Region.
Wir sind medizinischer Spitzenversorger für die Region
21 Fachkliniken
Über 51.000 Patienten/Jahr
Standorte in Winnenden und Schorndorf
Landkreis in reizvoller Lage mit hoher Lebensqualität
In öffentlicher Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises
Volle Unterstützung durch den Landkreis
Moderne, familienfreundliche Arbeitsplätze
Das Rems-Murr-Klinikum Winnenden ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen<h2>Profil</h2><ul> <li> Bei uns ist nicht nur die Erfahrung in der Patientenversorgung gefragt, sondern auch die Fähigkeit, sich mit einem Lächeln durch komplexe Pflegeherausforderungen zu bewegen. Wenn Sie Ihre Pflegekompetenz nicht nur als Pflicht, sondern als zu meisternde Fähigkeit verstehen - dann willkommen in einem Team, das nicht nur die Gesundheit aller fördern möchte, sondern auch die subtilen Nuancen der Pflege schätzt. Wir suchen jemanden, der nicht nur medizinische Notwendigkeiten, sondern auch die kunstvolle Seite der Pflege meistern kann. </li> <li> Examinierte Pflegefachfrau/-mann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, gelernte Pflegehilfskraft (jeweils m/w/d) oder vergleichbare Berufsabschlüsse </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität mit professionellem Bewusstsein </li> <li> Organisationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer optimalen Patientenversorgung unter Berücksichtigung qualitativer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Mitwirkung bei der Qualitätsentwicklung und -sicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung </li> <li> Arbeitnehmerfreundliche, verlässliche Dienstplangestaltung, geregelt über eine verbindliche Betriebsvereinbarung </li> <li> Familiengerechte und individuelle Arbeitszeitmodelle, auch Anpassungen an Kinderbetreuungszeiten sind möglich </li> <li> Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an internen Trainingsprogrammen, mit dem Ziel, Ihre individuelle Laufbahn innerhalb der RMK zu gestalten </li> <li> Strukturiertes Einarbeitungskonzept, angepasst an die individuellen Voraussetzungen der Mitarbeitenden durch qualifizierte Praxisanleiter (m/w/d) </li> <li> Unterstützung der Pflegekräfte durch einen qualifizierten Patiententransport, einen Hol- und Bringdienst sowie Stationssekretärinnen (m/w/d) </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD-K einschließlich Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Mitarbeitervorteile für Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität, z.B. Corporate Benefits, Zuschuss Deutschland-Ticket, Businessbike </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Matthias Haller, Pflegedienstleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51103 sowie Herr Till Biedermann, Pflegebereichtsleitung unter der Telefonnummer 07195 591-51124 gerne zur Verfügung<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Pflegefachkraft (m/w/d)

Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen                      Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern,                      Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu                      genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie                      Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden                      das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische r Assistent in (OTA) (m/w/d). </li> <li> Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und eine hohe Flexibilität aus. </li> <li> Ein hohes Maß an Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie sind offen für Veränderungen und bringen Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie betreuen ambulante Operationen - sowohl unter Lokalanästhesie als auch unter Vollnarkose. </li> <li> Sie übernehmen die Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Aufwachraum. </li> <li> Sie arbeiten in unserem neu eingerichteten, modernen OP-Zentrum und tragen aktiv zur Qualität der Abläufe bei. </li> <li> Sie führen operative Tätigkeiten durch bzw. assistieren bei folgenden Eingriffen: </li> <li> Arthroskopien </li> <li> Handchirurgische Eingriffe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einkaufen &amp; Freizeit </li> <li> Vergünstigte Preise in der hauseigenen Apotheke, zahlreiche Angebote für Einkauf,  Sport, Fitness, Freizeit und Mobilität im Rahmen von Corporate Benefits </li> <li> Kommunale Trägerschaft </li> <li> Die Mitarbeit in einem innovativen, stetig wachsenden Klinikum in Trägerschaft des Rems-Murr-Kreises </li> <li> Fort- &amp; Weiterbildung </li> <li> Sehr gute interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> App </li> <li> Klinikweite Kommunikation mit allen Mitarbeiter/nnen via Mitarbeiter-App </li> <li> Umwelt </li> <li> Unternehmensweites Bewusstsein für Umwelt und Nachhaltigkeit, z.B. Ladestationen für Auto und E-Bike, Bio-Gerichte in der Kantine </li> <li> Zuschuss Deutschlandticket, Fahrradleasing, ausreichend Mitarbeiterparkplätze direkt am Standort </li> </ul><br><br><br>Sophie Gose
Referentin für Ambulantisierung<br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Operationstechnischen Assistent/ OTA (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

<h2>Profil</h2>Aufgaben<h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>Rems-Murr-Kliniken gGmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) - Innere Medizin und Gastroenterologie

Pflegehelfer (m/w/d) im Anerkennungsverfahren Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) im Bereich Gebäude-, Energie- oder Umwelttechnik und fundierte Fachkenntnisse im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung im entsprechenden Fachgebiet </li> <li> Innovative Konzeptideen zur Digitalisierung des Gebäudebetriebs </li> <li> Hohes Maß an Einsatz- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahme und Fortschreibung von Gebäudesubstanz und Gebäudetechnik sowie Dokumentation des Ist-Zustands </li> <li> Erarbeitung von Sanierungsprioritäten und Erstellung von energetischen Sanierungskonzepten auch mit externer Unterstützung </li> <li> Fachliche Beratung bei kommunalen Bau- und Sanierungsprojekten </li> <li> Schwachstellenanalyse, Aufdeckung von Energieeinsparpotentialen und Betriebsoptimierung </li> <li> Erarbeitung und Umsetzung von Energieeinsparmaßnahmen auch im nicht und gering investiven Bereich </li> <li> Aufbau und Implementierung eines Energiecontrollings mit Datenermittlung und Aufbau einer Datenbank </li> <li> Umsetzung von Digitalisierungsprojekten </li> <li> Überwachung, Steuerung und Programmierung der Gebäudeleittechnik </li> <li> Integration von erneuerbaren Energien </li> <li> Aufbereitung der Energiedaten und Erstellung des jährlichen Energieberichts </li> <li> Erarbeitung einer Dienstanweisung Energie für alle Bereiche der Stadtverwaltung </li> <li> Ansprechperson für alle städtischen Nutzenden </li> <li> Änderungen im Aufgabenzuschnitt behalten wir uns vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung </li> <li> Ein attraktives Gehalt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen mit einer Eingruppierung im TVöD </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung </li> <li> Zuschuss zum ÖPNV und Dienstradleasing </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Bewerbungsportal bis spätestens 08.02.2026.
Für Fragen stehen Ihnen Frau Wein, Tel. 07041/876-135 und bei Fragen zum Aufgabengebiet Herr Brandl, Tel. 07041/876-200 zur Verfügung.
Stadtverwaltung Mühlacker
Kelterplatz 7, 75417 Mühlacker
Www.muehlacker.de<br><br>Stadtverwaltung Mühlacker

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Energiemanager (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr Studium im Bereich Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitsvorbereitung, gerne auch bereits Erfahrung bei Projekten regenerative Energien </li> <li> Ihre umfassenden EDV-Kenntnisse, insbesondere in CAD, 3D-Modellierung und Terminplanung (z. B. PV-Sol), zeichnen Sie aus </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich und runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mit deiner Expertise in der TGA koordinierst du vielseitige Bauprojekte und sorgst für effiziente und nachhaltige Lösungen. Werde Arbeitsvorbereiter:in bei HUMMEL Systemhaus GmbH und gestalte die Zukunft der technischen Gebäudeausstattung. </li> <li> Prüfung der Architekten-, Tragwerks- und Haustechnikplanung auf Vertragskonformität, fachliche Übereinstimmung, Einhaltung der DIN-Normen, Beachtung von Maßtoleranzen sowie Sicherstellung des vertraglich geschuldeten Leistungssolls </li> <li> Erarbeitung alternativer Lösungsvorschläge zur gestalterischen und wirtschaftlichen Optimierung </li> <li> Zusammenführen sämtlicher Pläne sowie das Prüfen auf Schlüssigkeit bzw. Machbarkeit eines Projektes </li> <li> Mitwirken bei der rechtzeitigen Freigabe von Planungs- und Projektunterlagen </li> <li> Unterstützen bei den Bemusterungen und dokumentieren der Ergebnisse </li> <li> Festlegung der für die Konstruktion wesentlichen Planungsgrundlagen und Definition von Regeldetails </li> <li> Erstellung der Planung unter Berücksichtigung der vertraglichen Vorgaben zu Qualitäten, Toleranzen in Rücksprache mit der Bau- oder Projektleitung </li> <li> Abstimmung und Koordination mit Projekt- und Bauleitung, Kalkulation sowie mit Architekt:innen, Bauherr:innen, Gutachter:innen, Prüfer:innen und Behörden </li> <li> Überwachung und Koordinierung extern gestellter Fachplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in </li> <li> Moderner Büroarbeitsplatz und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Julia Lübeck
Bunsenstraße 2
72622 Nürtingen
+49 711 782 382 46<br><br>Hummel Systemhaus GmbH

Arbeitsvorbereitung für regenerative Energien (m/w/d)

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wettbewerbe sind deine Leidenschaft? Du liebst die Herausforderung und führst unser Expertenteam mit deiner Tatkraft zum erfolgreichen Auftragsabschluss? Du bist ein organisationsstarker Teamplayer und bewahrst auch in der heißen Ausschreibungsphase die Ruhe? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld </li> <li> Freude am Aufbereiten von individuellen Ausschreibungstexten </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse gängiger Vertragsformen (z.B. Werkverträge, Dienstverträge); vorteilhaft sind Erfahrungen mit EVB-IT-Vertragsmustern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du evaluierst und steuerst die Bearbeitung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Angebotserstellung unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern. </li> <li> Du entwickelst eine Strategie für jedes Angebot, um unsere Erfolgschancen zu maximieren und schnürst unschlagbare Angebotspakete - kaufmännisch sowie fachlich. </li> <li> Du kannst unter hohem Qualitätsstandard Fristen und formale Vorgaben einhalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li> Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li> Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg. </li> <li> Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li> Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. </li> </ul><br><br><br>Andre Lämmlen , HR Manager
<a href="mailto:Karriere@seitenbau.com" target="_blank">Karriere@seitenbau.com</a>
Jonas Moser , HR Manager<br><br>SEITENBAU GmbH

Bid Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?
Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung mit der Salesforce Marketing Cloud und der Data Cloud ist von Vorteil </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Salesforce-Entwicklung (HTML, AMPscript, SOAP/REST API) </li> <li> Kenntnisse über Integrationsmuster und Erfahrung mit APIs </li> <li> Salesforce-Zertifizierungen und Kenntnisse anderer Salesforce-Clouds sind von Vorteil </li> <li> Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und proaktive Denkweise </li> <li> Eigene Motivation, sich über neue Salesforce-Technologien auf dem Laufenden zu halten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie entwerfen und entwickeln skalierbare, sichere Salesforce-Lösungen mit Schwerpunkt auf Marketing Cloud Engagement und Marketing Cloud Connect und stellen sicher, dass diese den Best Practices und Plattformrichtlinien entsprechen </li> <li> Sie entwickeln und passen Salesforce-Anwendungen mit AMPscript, SQL, HTML / CSS und SSJS an </li> <li> Sie implementieren Integrationsmuster, um eine nahtlose Konnektivität zwischen Salesforce-Clouds (SFMC zu Sales / Service Cloud) und Tools von Drittanbietern wie Google Analytics und Postmaster sicherzustellen </li> <li> Sie implementieren neue Funktionen und nehmen Änderungen an den Standardobjekten »Lead- und »Kampagne- auf der Salesforce-Lightning-Plattform vor </li> <li> Sie fördern Synergien zwischen mehreren Salesforce-Clouds, indem Sie Daten, Prozesse, Integrationen und wiederverwendbare Komponenten harmonisieren, um Effizienz und eine nahtlose Benutzererfahrung zu gewährleisten </li> <li> Sie führen Codeüberprüfungen durch, setzen Codierungsstandards durch und pflegen Qualitätssicherungsprozesse, um qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern </li> <li> Sie halten sich über die neuesten Salesforce-Funktionen auf dem Laufenden, optimieren Prozesse und erstellen und pflegen technische Dokumentationen für Salesforce-Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Unternehmenserfolgsbeteiligung </li> <li> 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexibles, überwiegend mobiles Arbeiten </li> <li> Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier </li> <li> Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Jobticket / Fahrgeldzuschuss, Mitarbeiterrabatte, Betriebsrestaurant mit Essenszuschüssen, internes betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr </li> </ul><br>Unsere Datenschutzerklärung zu Ihrer Bewerbung finden Sie  hier .<br><br>Patricia-Sandra Nedelcu
(+49) 711 7861-2950
<a href="mailto:Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com" target="_blank">Patricia-sandra.nedelcu@dekra.com</a>
DEKRA. Gemeinsam auf der sicheren Seite.
Www.dekra.de/karriere<br><br>DEKRA SE

3.014 Vollzeit Jobs in 78655 Dunningen, Deutschland