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Die Ev. Kirchengemeinde sucht für ihre evangelische Kindertagesstätte Senfkorn&nbsp;in Grenzach&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/e Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG in Voll- oder TeilzeitWir bilden, erziehen und betreuen insgesamt 40 Kinder im Alter von 3 Jahren bis zum Schuleintritt in zwei Gruppen von derzeit 07:30 Uhr bis 14:45 Uhr. Was unsere Einrichtung Ihnen bieten kann:<ul><li>Eine angenehme und wertschätzende Atmosphäre in einem kleinen, bisher fünfköpfigen Team, welches engagiert die gemeinsame Weiterentwicklung der pädagogischen Schwerpunkte, Rituale und Strukturen sowie der Konzeption voranbringt</li><li>Große helle Gruppenräume und zusätzliche Angebotsräume</li><li>Einen großen Garten mit altem Baumbestand und Schattenhalle, welcher bei jedem Wetter zum Draußen spielen einlädt</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Team- und Betriebsveranstaltungen</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD (SuE) einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li></ul> Was wir uns für unser Team wünschen:<ul><li>Sie sind teamfähig, motiviert und neugierig, Neues anzugehen</li><li>Ihnen bereitet der Alltag mit Kindern große Freude und Sie nehmen die Herausforderung zur Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit an</li><li>Sie unterstützen die Umsetzung des evangelischen Profils und pflegen einen wertschätzenden Umgang mit allen Eltern</li></ul>Für Rückfragen zum Einsatz im Kindergarten steht Ihnen Frau Lucia Colangelo gerne zur Verfügung, Tel. 07624/6486 oder <a href="mailto:kita.senfkorn.grenzach@kbz.ekiba.de" target="_blank">kita.senfkorn.grenzach@kbz.ekiba.de</a> Interessiert?Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail <a href="mailto:grenzach-wyhlen@kbz.ekiba.de" target="_blank">grenzach-wyhlen@kbz.ekiba.de</a> oder Post an:Evangelische Kirchengemeinde Grenzach z.Hd. Herrn Frank Hirtle Rebgasse 2 79639 Grenzach-Wyhlen &nbsp;

Ev. Kirchengemeinde Grenzach

Evangelische Kirchengemeinde Grenzach

Erzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft gemäß § 7 Abs. 2 KiTaG

Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflegen lässt, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Mitwirkung bei der Leitung und Weiterentwicklung des ambulanten Dienstes in fachlich-inhaltlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher und personeller Hinsicht </li><li>Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten und wirtschaftlichen Erbringung der Pflegeleistungen </li><li>Personalführung, -planung, und -entwicklung </li><li>Versorgung der Bewohner*innen in der ambulanten Wohngemeinschaft, im betreuten Wohnen und im Quartier nach dem SGB XI und SGB V</li><li>Pflegeprozessplanung mit Dokumentation nach dem Strukturmodell und deren Umsetzung</li><li>Erstellung von Dienst- und Tourenplänen</li><li>Abrechnung der ambulanten Leistungen</li><li>Erstellung von Kostenvoranschlägen</li><li>Durchführung der Klientengespräche und Beratungseinsätze</li><li>Praxisanleitung von nichtexaminierten Pflegekräften </li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft(Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachfrau, Pflegefachmann)</li><li>wünschenswert wäre eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung, zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein Bachelorstudium im Management im Gesundheitswesen und erste Leitungserfahrungen in einer vergleichbaren Stelle</li><li>falls vorhanden eine Weiterbildung zur Praxisanleitung</li><li>Hohe fachliche und soziale Kompetenz</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Vergütung nach Haustarif</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Bonuszahlungen</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul> Interessiert? Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.

Seniorenresidenz Erlenhof GmbH & Co. KG

Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst (m/w/d) ab sofort

Werden Sie unser technischer Held vor Ort!Sind Sie technisch versiert und haben Spaß daran, schnelle Lösungen bei Defekten an Zapfsäulen zu finden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Servicetechniker (m/w/d) sind Sie mit unserem modernen Mercedes-Sprinter unterwegs zu verschiedenen Tankstellen, um Reparaturen und Wartungen durchzuführen. Ihre Mission: blitzschnelle Fehlerdiagnosen, vor Ort reparieren und sicherstellen, dass alles reibungslos läuft – damit unsere Kunden immer bestens versorgt sind!Wenn Sie zuverlässig sind, gern unterwegs arbeiten und den Kontakt zu Menschen schätzen, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung!Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Mechatroniker, Elektriker, Elektroniker, Systemtechniker, Energie- und Umwelttechniker oder Ähnliches</li><li>Dynamisch, engagiert und motiviert</li><li>Interesse an einem sicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Selbstständiges Arbeiten liegt Ihnen im Blut</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>Einen abwechslungsreichen und spannenden Job</li><li>Eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>Weiterbildungen und Schulungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind</li><li>Ein voll ausgestattetes Firmenfahrzeug</li><li>Kein Notdienst, kein Wochenenddienst – Work-Life-Balance inklusive!</li><li>Arbeitskleidung, die regelmäßig gereinigt wird</li><li>Großer, eigener Parkplatz</li><li>Ein herzliches, familiäres Arbeitsumfeld</li><li>Ein tolles Team und einen super Chef</li><li>Einen Arbeitsplatz, an dem Sie sich wohlfühlen können</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre Kontaktaufnahme! Sie können uns gerne vorab telefonisch erreichen oder Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt an uns schicken:PSR TankTec GmbH Zinkmattenstr. 25 79108 FreiburgOder per E-Mail an: <a href="mailto:kevans@psr-tanktec.de" target="_blank">kevans@psr-tanktec.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@psr-tanktec.de" target="_blank">bewerbung@psr-tanktec.de</a>Wir freuen uns auf Sie!

PSR TankTec GmbH

Servicetechniker im Tankanlagenbau

Wir sind….ein Rehazentrum der Deutschen Rentenversicherung Bund, das für hochwertige Rehabilitationsmedizin in ganz Deutschland steht. Wir sind ein innovatives Reha-Zentrum, das Pilot-Projekte der DRV Bund mitentwickelt und erprobt. Und weil Therapie gute Rahmenbedingungen braucht, arbeiten wir mit hochwertigem Equipment, dass deine Expertise unterstützt statt limitiert und leben echte Teamkultur.&nbsp;Auf einem BlickOrt: TodtmoosEintrittsdatum: nächstmöglicher TerminBeschäftigung: Vollzeit/TeilzeitVergütung: Entgeltgruppe 7 TV DRV-BundDeine Aufgaben sind…du begleitest unsere Rehabilitand*innen auf Ihrem Weg zurück in ein aktives Leben - mit individuellen Therapieplänen. Du bist ein Gruppen-Entertainer oder bringst deine Expertise lieber in Einzeltherapien ein? Wir finden den perfekten Platz für dich!Da wir immer für unserer Rehabilitanden da sind, arbeitet unser Team nach Dienstplan, gelegentlich auch am Wochenende und an Feiertagen.Du bringst mit…eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeut*in bzw. befindest dich bereits im Anerkennungsverfahren oder willst die Ankerkennung in Deutschland erreichen. Wir unterstützen dich auf deinem Weg.Zusatzqualifikationen sind sehr willkommen aber kein Muss.Was du von uns erwarten darfst…gelebte Familienfreundlichkeit, tarifliche Vorteile (30 Tage Urlaub, Tarifgehalt, Extrazahlungen, betriebliche Altersvorsorge), exzellente Ausstattung der Arbeitsplätze mit eigenem Therapie-Raum für jeden Therapeuten, Schulungs- und Weiterbildungsmanagement sowie GesundheitsmanagementLerne uns gern an einem unverbindlichen Hospitationstag kennen. Werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf dich! &nbsp;KontaktLaura SchröderBewerbermanagement<a href="mailto:bewerber-wehrawald@drv-bund.de" target="_blank">bewerber-wehrawald@drv-bund.de</a>Tel: 07674-903 596

Reha-Zentrum Todtmoos, Klinik Wehrawald der Deutschen Rentenversicherung Bund

Physiotherapeut*in (m/w/div)

<h2>Projektleiter Photovoltaik Elektrotechnikmeister (m/w/d)&nbsp;</h2><h4>Vollzeit&nbsp; Die SW-Dach GmbH ist ein überregional führendes Unternehmen im Bereich Dach- und Fassadentechnologie mit Sitz in Herbolzheim. Als Spezialist und kompetenter Partner für großflächige Dachanlagen und komplexe Fassadenelemente sind wir mit unseren ca. 90 Mitarbeitern bundesweit tätig.&nbsp;</h4><h3>Das Aufgabengebiet&nbsp;</h3><ul><li>Standortbewertung mithilfe relevanter Tools&nbsp;</li><li>Planung von Photovoltaikanlagen, Modul-Layouts, Stringplanung und Batteriespeichersystemen&nbsp;</li><li>Auslegung und Auswahl elektrischer Komponenten wie Module, Wechselrichter, Schutzschalter, ESS und Umspannstationen&nbsp;</li><li>Planung von AC-Anschlüssen der PV-Anlagen und Abstimmung mit EVU's&nbsp;</li><li>Durchführung von Vor-Ort-Inspektionen zur Festlegung von Planungs- und Installationsanforderungen&nbsp;</li><li>Ertrags- und Verschattungsanalysen&nbsp;</li><li>Erstellung von Projektdokumentationen&nbsp;</li><li>Leistung von Baustellen mit Betreuung und Überwachung von Montagemitarbeiter und externen Dienstleistern&nbsp;</li><li>Koordination vom Projekt in Zusammenarbeit mit Auftraggebern&nbsp;</li><li>Anfrage von Material sowie Aufmaßerstellung, Anfragen und Abrechnung von Subunternehmern&nbsp;</li><li>Planung, Steuerung und Durchführung von DGUV-Prüfung&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Meisterabschluss im Bereich Elektrotechnik/Energieelektronik-Anlagentechnik&nbsp;</li><li>Erfahrung in gewerblichen, industriellen oder kommunalen PV-Projekten&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit der EDV&nbsp;</li><li>Mut zur Selbstständigen Arbeit mit hohen Maß an Eigeninitiative&nbsp;</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (BE von Vorteil)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum&nbsp;</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung&nbsp;</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team&nbsp;</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Es erwarten Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblichen Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Schulungen/Weiterbildungen&nbsp;</li><li>Firmenevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.&nbsp;</li></ul><h3>Kontakt&nbsp;</h3>SW-Dach GmbH&nbsp; Personalabteilung&nbsp; Allmendstraße 8&nbsp; 79336 Herbolzheim&nbsp;Tel: 07643-9103-0 <a href="mailto:bewerbung@sw-dach.de" target="_blank">bewerbung@sw-dach.de</a>&nbsp;

SW-Dach GmbH

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Projektleiter Photovoltaik Elektromeister (m/w/d)

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Stellenumfang: 100% Eingruppierung : S9Gruppe: VÖ; 3-6 Jahre Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Befristung: zunächst als KrankheitsvertretungWir wünschen uns von Ihnen in der Aufgabe als stellvertretende Leitung:<ul><li>Erzieher/-in oder vergleichbarer Abschluss, falls vorhanden fachliche Zusatzqualifikation (Fachwirt/-in für Organisation und Führung oder eine vergleichbare Weiterbildung)</li><li>Kreatives und eigenverantwortliches Handeln sowie Entschlusskraft und Verantwortungsbereitschaft</li><li>Fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Mitarbeitenden, Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Zusammenarbeit mit Träger; Kommune und anderen Institutionen im Stadtteil</li><li>Fortschreibung der Konzeption</li><li>Zugehörigkeit, Identifikation und positive Grundhaltung zur römisch-katholischen Kirche</li><li>„Lust auf Neues“</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Eine Einrichtung mit vier Ü3-Gruppen und einer U3-Gruppe</li><li>Verlängerte Öffnungszeiten bis 14:30 Uhr</li><li>Ein qualifiziertes, engagiertes und nach dem Orientierungsplan arbeitendes Team</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Träger und Geschäftsführung</li><li>Supervision zur Teambildung</li><li>100%-Stelle mit 100% Freistellung für die Leitungstätigkeit. Eine mit S16 TVSuE bewertete Stelle</li><li>Sozialleistungen: Kinderzulage, Jahressonderzahlungen, monatliche Mehrvergütung von 120€, Ergänzungsentgelt, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket, Betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Gesundheitsmanagement: Jobrad, Hansefit</li><li>Urlaub &amp; Arbeitsbefreiung: Verkürzung der Wochenarbeitszeit bei Kindern unter 12 Jahren oder ab Vollendung des 60. Lebensjahrs, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage, Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe wie z.B. Hl. Abend und Silvester. Regelungen zur Vereinbarung von Familie &amp; Beruf</li></ul>Für&nbsp;Auskünfte steht Ihnen die Kindergartengeschäftsführung, Frau Ewing, unter der Telefonnummer 0761/3868918 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:marion.ewing@gkg-freiburg.de" target="_blank">marion.ewing@gkg-freiburg.de</a>&nbsp;(bitte im PDF Format)&nbsp;

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Stellvertretende Kindergartenleitung (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Blasius

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet für den Außenbezirk Karlsruhe eine/einen &nbsp;<h2>Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d)</h2> Der Dienstort ist Karlsruhe. Referenzcode der Stellenausschreibung 20250860_0002 &nbsp;Bewerbungsfrist &nbsp;05.12.2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sofort Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Karlsruhe PLZ: &nbsp;76187 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Einsatz als Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) auf dem MS „G. Tulla“ und allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des Wasserstraßen- und Schifffahrtsamtes Oberrhein. Heimathaften und gleichzeitig Arbeitsstätte i. S. d. TVöD BT-V ist der Außenbezirk Karlsruhe. Ihre Aufgaben umfassen im Wesentlichen: &nbsp;<ul><li>Fahren im Schubverband um z.B. schwimmende Schifffahrtszeichen zu unterhalten</li><li>Schleppeinsätze</li><li>Peilen</li><li>Arbeiten mit Baggerschiff bzw. Schwimmgreifer</li><li>Eisbrechen</li><li>Einsatz im gesamten Amtsbereich des WSA Oberrhein in Havariefällen</li><li>Eigenverantwortliches Führen aller Wasserfahrzeuge des WSA Oberrhein</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Bergungen</li><li>Einsatz bei Reparaturarbeiten an Bauten und Anlagen der WSV</li><li>Auswahl und Einsatz der erforderlichen Geräte und Anschlagmittel</li><li>Verantwortung für den Einsatz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Rheinschifferpatent von Basel bis ins offene Meer, falls nicht vorhanden Bereitschaft zur Patenterweiterung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>alternativ: EU-Befähigungszeugnis Unionspatent (ehemals B-Patent) mit der Bereitschaft die Streckenkundeprüfung abzulegen</li><li>Radarpatent. Falls noch nicht vorhanden, Bereitschaft zur Ablegung der Prüfung (wird arbeitsvertraglich festgelegt und ist bindend)</li><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li></ul>Das wäre wünschenswert: &nbsp;<ul><li>Flexible Einsatzbereitschaft im Havariefall</li><li>Flexible Einsatzbereitschaft auf den Schiffen des WSA Oberrhein,</li><li>Führerschein Klasse B oder 3</li><li>Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kraftfahrzeuges</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit, Durchführung von Unterweisungen und Belehrungen im Arbeitsschutz</li><li>Schwimmnachweis (mindestens deutsches Schwimmabzeichen „Bronze“)</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8 TV Entgeltordnung Bund.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet.Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 05.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250860_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Prüfungsurkunde und -zeugnis zum Berufsabschluss, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss und unter „Berufserfahrung“ Ihre drei letzten Arbeitgeber inklusive des aktuellen Arbeitgebers. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ4) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Knust, Tel: 0721 56506-30 und bei tariflichen Fragen Frau Ey, Tel: 0621 1505-345 zur Verfügung.

WSA Oberrhein, Mannheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Breisach

WSA Oberrhein, Außenbezirk Kehl

WSA Oberrhein, Außenbezirk Iffezheim

WSA Oberrhein, Außenbezirk Karlsruhe

WSA Oberrhein, Außenbezirk Speyer

WSA Oberrhein, Außenbezirk Worms

WSA Oberrhein, Bauhof Iffezheim

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Schiffsführerin/Schiffsführer (m/w/d) (20250860_0002)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht für den Außenbezirk Iffezheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit eine/einen<h2>Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d)</h2><h2>Der Dienstort ist Iffezheim. Achtung: Der Außenbezirk Iffezheim ist nicht mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.</h2>Referenzcode der Ausschreibung 20253135_0002Bewerbungsfrist &nbsp;19.12.2025 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Iffezheim PLZ: &nbsp;76473 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2><ul><li>Bedienen des Seilbaggers mit Gittermastausleger auf dem Schwimmgreifer SG „Otter“</li><li>Unterstützung der Schiffsführerin/des Schiffsführers bei An- und Ablagemanövern</li><li>Einsatz bei Schifffahrtshavarie auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten</li><li>Mithilfe beim Auslegen von schwimmenden Schifffahrtszeichen sowie Suchen und Bergen von Schifffahrtshindernissen</li><li>Wartung und Pflege des Seilbaggers</li><li>Bedienung von Anker- und Verholwinden</li><li>Koordinierung von Personal bei Arbeiten auf dem Tonnenleger (Prahm, zum Auslegen schwimmender Schifffahrtszeichen)</li><li>Kontrolle der Schiffsausrüstung auf Sicherheit, Funktionstüchtigkeit und Vollständigkeit, Einleitung entsprechender Ersatzbeschaffung</li><li>Entschichtungs- und Konservierungsarbeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung und Eintrag Bootsfrau/Bootsmann im Schifferdienstbuch</li><li>Qualifikation zur/zum Baugeräteführerin/Baugeräteführer oder Bereitschaft zur Fortbildung zum Erlangen der Befähigung zum Führen von Baugeräten</li><li>Kranführerschein bzw. die Qualifikation um als Kranführerin/Kranführer tätig zu sein</li></ul>Das wäre wünschenswert:<ul><li>Teamarbeit, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen von dienstlichen Kfz</li><li>Gesundheitliche Eignung</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Schwimmnachweis</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 6 soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind. Bei Nichtvorliegen der Befähigung zum Führen von Baugeräten erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 nach der Entgeltordnung des TVöD Bund.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Jobticket. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes.Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet. Es erfolgt eine Prüfung des Teilzeitwunsches unter Abwägung der dienstlichen Anforderungen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.12.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> .Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253135_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Berufsabschlussurkunde, Schulabschlusszeugnis, Schwimmnachweis und Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten drei Jahre. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ3) (BG:4)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Hammerle, Tel.: 07229 18512-500 und in tariflichen Angelegenheiten Herr Maurer, Tel.: 0761 2718-3122.

Baugeräteführerin/Baugeräteführer (m/w/d) (20253135_0002)

Der Erlenhof ist eine familiengeführte Seniorenresidenz und umfasst stationäre Pflege in verschiedenen Wohngruppen, eine ambulante Wohngemeinschaft für Menschen mit Demenz, einen eigenen ambulanten Pflegedienst und betreutes Wohnen. Der Erlenhof ist ein attraktiver Arbeitgeber mit flachen Hierarchien, gut eingespielten Teams, eigenem Haustarif, bezahlten Weiterbildungen und einem offenen Ohr für die Anregungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wer hier arbeitet, findet beste Bedingungen. Wer hier wohnt, tut es gerne. Wer sich bei uns pflegen lässt, fühlt sich geborgen und wertgeschätzt. Ihre Aufgaben: <ul><li>hauswirtschaftliche Tätigkeiten wie die Essenszubereitung und Wäscheversorgung</li><li>pflegerische Tätigkeiten wie Grundpflege, Unterstützung geben bei der Nahrungsaufnahme, Mobilität usw. </li><li>Betreuung und Unterstützung der BewohnerInnen im Tagesablauf und der Tagesstruktur</li><li>Mitwirkung am jeweiligen Pflege- und Betreuungskonzept</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Selbstständiges strukturiertes Arbeiten</li><li>Sie Verfügen über eine hohe Sensibilität für die Wünsche und Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohnern</li><li>Motivation, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Freude am Umgang mit alten Menschen</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem Familienunternehmen</li><li>Gezielte Einarbeitung nach unserem Konzept</li><li>Vergütung nach Haustarif</li><li>Betrieblich geförderte Mitgliedschaft bei Hansefit</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Diverse Bonuszahlungen</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung</li><li>Geregelte und planbare Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine lebendige und familienfreundliche Atmosphäre</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur</li></ul> Interessiert? Ein gutes und kooperatives Team mit tollen Mitarbeiter*innen freut sich auf Sie.

Alltagsbegleiter (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit für den Außenbezirk Breisach eine/einen<h2>Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d)</h2><h2>Der Dienstort ist Breisach.</h2>Referenzcode der Ausschreibung 20253139_0002Bewerbungsfrist &nbsp;02.01.2026 Arbeitsbeginn &nbsp;sobald möglich Arbeitszeit &nbsp;Vollzeit Vertragsart &nbsp;unbefristet Laufbahn &nbsp;mittlerer Dienst Bewerbergruppe: &nbsp;Tarifbeschäftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung: &nbsp;WSA Oberrhein Ort: &nbsp;Breisach PLZ: &nbsp;79206 Bundesland: &nbsp;Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Der Einsatz als Reservematrosin/Reservematrosen (m/w/d) erfolgt auf allen schwimmenden Fahrzeugen und Geräten des WSA Oberrhein im Außenbezirk Breisach. Darüber hinaus werden Sie im Bereich der Streckenunterhaltung eingesetzt.<h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Binnenschifferin / zum Binnenschiffer</li></ul>oder<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Wasserbauerin / zum Wasserbauer oder in einem artverwandten körperlich/handwerklichen Beruf (z. B. aus den Bereichen Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtin/Forstwirt, Straßenbauerin/Straßenbauer, Stahlbetonbauerin/Stahlbetonbauer oder Maurerin/Maurer)</li><li>Eintrag im Schifferdienstbuch als Matrosin/Matrose oder eine höhere Qualifikation</li><li>gesundheitliche Eignung (die Eignungsuntersuchung wird nach dem Auswahlverfahren durch das WSA Oberrhein veranlasst)</li><li>Schwimmnachweis (mindestens Bronze)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Führen des dienstlichen KFZ</li></ul> Das wäre wünschenswert:<ul><li>UKW-Sprechfunkzeugnis</li><li>Bewusstsein für Arbeitssicherheit</li><li>Arbeiten in Portal- und Ladekränen, die sich feststehend auf den schwimmenden Fahrzeugen befinden</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Nach umfassender Einarbeitung erwartet Sie eine vielfältige Tätigkeit in einem freundlichen und aufgeschlossenen Team. Bedarfsgerechte Aus- und Fortbildung ist für uns selbstverständlich. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 5 TV Entgeltordnung Bund, soweit die persönlichen und tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Wir beteiligen uns am Deutschland-Ticket-Job.Zusätzlich bieten wir Ihnen eine attraktive Jahressonderzahlung, sowie Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung und zur Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes. Weiterhin bieten wir eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 02.01.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a> .Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20253139_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link. Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse und Schwimmnachweis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch. Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ die Arbeitgeber der letzten 3 Jahre oder die letzten 3 Arbeitgeber (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab." target="_blank">http://www.kmk.org/zab.</a>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:807ABZ1) (BG:5)<h2>Ansprechpersonen</h2>Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet und in fachlichen Angelegenheiten erteilt Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein Herr Hahnel, Tel.: 07667 90663 200 und bei tariflichen Fragen Herr Maurer Tel: 0761 2718 3122.

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