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Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunktfür das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Straßenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsLand- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)mit einem Umfang von 100 %. Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: <ul><li>Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten von markenübergreifenden Pkws, Lkws, selbstfahrenden Arbeitsmaschinen, Kleingeräten und Anbaugeräten</li><li>Selbstständige Diagnose und Instandsetzung des gesamten städtischen Fuhrparks inkl. der Kleingeräte und Anbaugeräte zur Sicherstellung einer größtmöglichen Verfügbarkeit</li><li>Vorbereitung und Durchführung von gesetzlich relevanten Prüfungen (z.B. Hauptuntersuchung, UVV-Prüfung)</li><li>Saisonale Umrüstung der Fahrzeuge (Winterdienst und Sommerbetrieb)</li><li>Transport- und Logistikaktivitäten für den gesamten städtischen Baubetriebshof</li><li>Durchführung von Schweißarbeiten auch außerhalb des Fuhrparks</li><li>Mitarbeit im städtischen Winterdienst inkl. Bereitschaftsdienst</li><li>Mitwirkung bei städtischen Veranstaltungen (auch außerhalb der normalen Arbeitszeiten)</li></ul> Sie verfügen über: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechanikeroder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Einschlägige Berufserfahrung (wünschenswert)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse BE und C wünschenswert)</li><li>Gutes technisches Verständnis</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie bei Abendveranstaltungen</li><li>Das Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach EG 7 EG-TV Nr. 6G BW</li><li>Eine leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Mitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen Team</li><li>Fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75 %</li><li>Die Möglichkeit, das Fahrradleasing in Anspruch zu nehmen</li></ul> Interesse geweckt? Die Stadt Gerlingen betreibt eine aktive Gleichstellungspolitik; schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Straßenmanagement, Herr Böhme, unter 07156 205-601 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a>

Stadt Gerlingen

Land- und Baumaschinen- oder Kfz- Mechatroniker bzw. Mechaniker (m/w/d)

Das AWO <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/einrichtungen/seniorenzentrum-gruenwinkel/" target="_blank">Seniorenzentrum Grünwinkel</a> ist ein modernes und anspruchsvolles Pflegezentrum und verfügt über 72 Pflegeplätze sowie 11 Appartements für Betreutes Wohnen. Unser hoher Pflegestandard, das umfangreiche Freizeitangebot – auch in Kooperation mit Vereinen, Kirchen und Ehrenamtlichen – sowie ein gutes Miteinander im Team und mit den Angehörigen zeichnen unsere Einrichtung aus. Das hotelähnlich strukturierte Haus bietet den Bewohner*innen individuelle Pflegeleistungen, die dem Grundsatz der Würde und Selbstbestimmung folgen. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort! 
 

 
 Einrichtungsleitung (m/w/d) 
 Beschäftigungsumfang 100 %, befristet als Krankheitsvertretung 
 
 Kennziffer: 0001_000798 
 

 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung</li> 
 <li>Ziel- und teamorientierte Personalführung und betriebswirtschaftliche Steuerung</li> 
 <li>Kollegiale Zusammenarbeit und häuserübergreifende Kooperation mit der Geschäftsleitung und unseren weiteren Einrichtungen</li> 
 <li>Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Heimleiterqualifikation gemäß §3 Landespersonalverordnung BW, oder die Bereitschaft diese zu erlangen.</li> 
 <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Sozialwirtschaft, Betriebswirtschaftslehre, Pflegemanagement oder eine pflegerische Ausbildung</li> 
 <li>Fundierte Kenntnisse im Pflegemanagement sowie in den relevanten rechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen</li> 
 <li>Führungskompetenz und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li> 
 <li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern</li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 100% - entspricht wöchentlich 39 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten.</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die AWO Baden-Württemberg mit den Entgelttabellen des TVöD-VKA zzgl. Zuschläge sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei</li> 
 <li>Unterstützung durch die Geschäftsbereichs- und Sachgebietsleitungen</li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Verbands- und Firmenveranstaltungen</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWO ImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Fahrradleasing, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen unserer AWOKADO Küche sowie Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge und VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) sowie nahe Parkmöglichkeiten</li> 
 </ul> 
 
 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Claudia Faas: 0721 35007-176 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann.
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenzentrum Grünwinkel

Wir als&nbsp;Zweirad Joos GmbH &amp; Co. KG bieten unseren Kunden seit 60 Jahren alles rund um das Thema Fahrrad. Mit gesundem Blick in die Zukunft&nbsp;sind wir&nbsp;stetig weiter gewachsen und heute einer der größten Fahrradhändler am Bodensee mit großem Fahrradverleih, einer eigenen Eventabteilung sowie einem renommierten Onlineshop (<a href="https://www.fahrradlagerverkauf.com/" target="_blank">https://www.fahrradlagerverkauf.com/</a>).Zur Verstärkung unseres motivierten Teams suchen wir ab sofort technisch interessierte:Verkäufer/in für Fahrräder und E-Bikes (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit Deine Aufgaben bei uns: <ul><li>Du berätst unsere Kunden hinsichtlich unseres gesamten Fahrrad- und E-Bike Sortiments und findest so individuell das passende Rad + Zubehör für die unterschiedlichsten Ansprüche unserer Kunden</li><li>dabei testest Du unsere neuesten Modelle selbst aus, um diese Erfahrungen an den Kunden weitergeben zu können</li><li>Du kannst unseren Kunden die Vor- und Nachteile der unterschiedlichen Antriebssysteme und Fahrradkomponenten erklären und bist technisch immer auf den aktuellsten Stand</li><li>anhand unseres Warenwirtschaftssystems kannst Du unseren Kunden kompetente Auskünfte geben sowie darüber hinaus Bestellungen ordern</li></ul> Das solltest Du mitbringen: <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel und bereits vorhandene Berufserfahrung in der Fahrradbranche machen dich zum Topkandidaten für uns</li><li>gutes technisches Verständnis für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Du hast eine starke soziale und kommunikative Kompetenz im Umgang mit Kunden und zeigst dabei eine ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>gleichzeitig arbeitest Du gerne im Team und zeigst eine zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Du bist stresserprobt und somit gut gewappnet für ein hohes Kundenaufkommen während unserer stärksten Fahrradsaison von März - Juni</li></ul> Das bieten wir Dir: <ul><li>39h Woche mit 30 Tagen Urlaub, unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Attraktive Vergütung, weiterhin viele Boni und Sonderzahlungen on top auf das normale Gehalt</li><li>jede Menge&nbsp;attraktiver Sachleistungen<ul><li>täglicher Zuschuss zum Mittagessen (6,90€ netto/ Arbeitstag)</li><li>hohe Mitarbeiterrabatte (auch in unserem VAUDE-Store in Konstanz)</li><li>Fahrradleasing mit großem Zuschuss</li><li>Firmenkreditkarte mit monatlichen Guthaben (50€ netto)</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Lebensarbeitszeitkonto um Überstunden in späteren Urlaub umzuwandeln</li><li>kostenloses frisches Bioobst</li></ul></li><li>tolle persönliche Entwicklungschancen sowie viele regelmäßig stattfindende Weiterbildungen, Teambesprechungen</li><li>nette Arbeitskollegen, eine tolle Unternehmenskultur und ein herausragendes Betriebsklima (Kununu)</li><li>Boardinghaus für Bewerber aus ganz Deutschland</li></ul> Jetzt bewerben! Werde Teil unseres radbegeisterten Teams – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Zweirad Joos GmbH & Co. KG

Fachberater/in / Verkäufer/in für Fahrräder und E-Bikes (m/w/d)

Wir suchen für das Gebäudemanagement Reutlingen, Abteilung Steuerung/Strategie zum 01.12.2025 mehrereIngenieure (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär(Kennziffer 25/65/11)unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 100%.Ihre Aufgaben:<ul><li>Projektvorbereitung und Wahrnehmung der Bauherrenfunktion von technisch ausgerichteten Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen öffentlicher Gebäude</li><li>Kommunikation und Koordination mit allen fachlich Beteiligten sowie extern beauftragten Planungsbüros</li><li>eigenverantwortliche Planung der technischen Gebäudeausrüstung (Heizung, Lüftung, Sanitär) von kleineren Baumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI, einschließlich Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Angebotsauswertungen und Übernahme der örtlichen Bauleitung</li><li>fachliche Unterstützung der Gebäudemanager (m/w/d) in technischen Belangen des Gebäudeunterhalts, hierzu gehören auch die Analyse und Bewertung der technischen Anlagen im Gebäudebestand, Überprüfung der Betriebsführung sowie die Ermittlung von umzusetzenden Maßnahmen</li><li>Mitwirkung bei der Sicherstellung der Betreiberverantwortung der technischen Anlagen,&nbsp;&nbsp;z. B. Vorbereitung, Ausschreibung und Vergabe von Wartungsleistungen</li><li>Erarbeitung von allgemein gültigen technischen Standards für die Gebäude der Stadt Reutlingen</li></ul>Die Stelle eignet sich auch für Berufseinsteiger.Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossenes ingenieurtechnisches Studium im Bereich Gebäude-, Versorgungs- oder Energietechnik, technische Gebäudeausrüstung Fachbereich Heizung, Lüftung, Sanitär oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>aktuelle und mehrjährige Berufserfahrung in der technischen Gebäudeausrüstung Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär (Kenntnisse und Erfahrungen im Planen, Bauen und Betreiben)</li><li>Umgang mit den einschlägigen technischen Normen HOAI, VOB, VgV etc.</li><li>Teamfähigkeit und Geschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>gute EDV-Kenntnisse in den Bereichen MS Office, AVA-Software, CAD</li><li>Führerschein der Klasse B ist von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen unter anderem:<ul><li>die Möglichkeit, 40 % im Homeoffice zu arbeiten</li><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50%</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 12 TVöD.Für flexible Arbeitszeitmodelle sind wir offen. Wir begrüßen daher Bewerbungen in Vollzeit, in Teilzeit im Rahmen von Jobsharing sowie als Tandem.Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Bitz, Tel.-Nr.: 07121 303-2026, zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis 26.10.2025 gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.

Stadt Reutlingen

Ingenieur (m/w/d) für die technische Gebäudeausrüstung

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.<h2> Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

AIP GmbH & Co. KG

First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz

In unserem Haus Karlsruher Weg, Pflegeeinrichtung für Seniorinnen und Senioren nach dem Hausgemeinschaftskonzept mit Wohngruppen von 12 Bewohner/-innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als:&nbsp;<h2>Pflegefachfrau / Pflegefachmann / Altenpfleger / Altenpflegerin (m/w/d)</h2>in Teilzeit (50 – 90%)31 Tage Urlaub / 3.761 € - 4.413 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. MonatsgehaltIhr Aufgabengebiet:<ul><li>Pflege, Betreuung und fachspezifische Versorgung der Bewohner*innen</li><li>Planung, Durchführung und Dokumentation der Pflege</li><li>Psychosoziale Betreuung dementiell erkrankter Bewohner*innen</li><li>Pflege und psychische Begleitung sterbender Bewohner*innen</li><li>Mitwirkung bei Arztvisiten und Ausführung ärztlicher Anordnungen</li><li>Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Kommunikation mit Mitarbeitenden, Bewohner*innen, Angehörigen und externen Beteiligten</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in</li><li>Berufseinsteiger und Berufserfahrene willkommen</li><li>Hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Sorgfalt in der Durchführung der Pflege</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem krisenfesten Arbeitgeber mit 175 Jahren Erfahrung</li><li>Fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein tarifliches Grundgehalt (AVR DD) zwischen 3.761 € und 4.413 € brutto im Monat (Vollzeit), abhängig von der Berufserfahrung, zzgl. tariflicher Zulagen und Zuschüsse</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (insgesamt ein volles 13. Monatsgehalt), 31 Tage Urlaub</li><li>Raum für eigenverantwortliches Arbeiten und Gestaltungsspielraum</li><li>Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und ein monatlicher Kinderzuschlag von 100 € (Vollzeit)</li><li>Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z.B. zur Geburt eines Kindes)</li></ul>Ihr Ansprechpartner:Herr Baganz&nbsp; Tel.: 0721-276603-0 E-Mail: <a href="mailto:Goetz.Baganz@b-lv.de" target="_blank">Goetz.Baganz@b-lv.de</a> Haus Karlsruher Weg Julius-Hirsch-Str. 2 76185 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Herrn Baganz. Wir freuen uns auf Sie!

Badischer Landesverein

Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) HKW

#onewinningteam Sag YES zu deiner Zukunft bei CHTSchule bald beendet? Und dann? Die CHT Germany, eine internationale Unternehmensgruppe im Bereich Spezialchemie mit 2.500 Mitarbeitenden und Stammsitz in Tübingen, bietet Dir verschiedene Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten, die Du Dir mal näher anschauen solltest. Du wirst sofort Teil des Teams, denn wir legen viel Wert auf eine teamorientierte Zusammenarbeit. <h2>Ausbildung: Industriekaufmann (m/w/d)</h2> Haben wir Dein Interesse geweckt? Werde auch Du Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter career.cht.com CHT korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Ausbildung: Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d)

Ab September 2026 bieten wir Stellen für ein Jahr im <h2>Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) an.</h2> Interessiert? Weitere Informationen über unsere Ausbildungsberufe findest Du unter <a href="http://www.muensingen.de/ausbildung" target="_blank">www.muensingen.de/ausbildung</a>. Wir freuen uns über Deine Online-Bewerbung bis zum 02. November 2025 unter <a href="http://www.muensingen.de/stellen" target="_blank">www.muensingen.de/stellen</a>. Noch Fragen? Frau Dieterle oder Frau Baier vom Personalamt, Telefon 07381 182-147 oder -152, <a href="mailto:bewerbungen@muensingen.de" target="_blank">bewerbungen@muensingen.de</a> informiert Dich gerne. Komm zu uns und werde Teil unseres vielfältigen Teams. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) - Bundesfreiwilligendienst

Die international tätige&nbsp;SCHMID GRUPPE&nbsp;ist ein Verbund der Unternehmen EMIL SCHMID MASCHINENBAU, EST TECHNOLOGIE, SCHMID CLEANTECH, SCHMID E-MOTIVE und SCHMID MACHINERY. Gemeinsam bündeln&nbsp;WIR. unser Fachwissen, um für unsere Kundinnen und Kunden hochwertige Produkte im Bereich Sondermaschinen- und Anlagenbau herzustellen.EMIL SCHMID MASCHINENBAU&nbsp;ist dabei der größte Standort der SCHMID GRUPPE. 1960 als kleiner 1-Mann-Betrieb in der elterlichen Scheune gegründet, ist das Unternehmen mittlerweile auf mehr als 300 Mitarbeiter:innen angewachsen. Der Unternehmensfokus liegt auf maßgeschneiderten Lösungen für anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Produktionsanlagen- und Sondermaschinenbau, Verkettung inklusive Engineering sowie Elektro- und Steuerungstechnik, insbesondere für die Automobilindustrie im Bereich E-Mobilität.Um so erfolgreich zu sein und zu bleiben, braucht es jedoch die allerbesten Voraussetzungen: Mitarbeiter:innen, die wissen, wie sie ihre eigenen Erfahrungen und ihr Wissen perfekt einsetzen. Deswegen freuen wir uns, wenn Sie ein Teil von&nbsp;WIR.&nbsp;werden. Ihre Aufgaben: &nbsp;Mitwirkung und selbständige Angebotserstellung, Ausarbeitung von Präsentationen komplexer Montage- und FertigungsanlagenUnterstützung und Verantwortung für den Bereich Simulation unserer Anlagen mit Visual ComponentsAnsprechpartner für unsere Kunden und wichtige Schnittstelle zu den internen FachbereichenErmittlung der technischen Grundlagen und Voraussetzungen beim KundenVorbereitung von Verhandlungen, Preise, Verträge und RahmenkonditionenErstellen von Kalkulationen für die Produkt- und Projektkosten sowie Unterstützung der Projektabwicklung Ihr Profil: &nbsp;Ein abgeschlossenes Studium in einem technischen StudiengangSie starten als Junior – daher ist Berufserfahrung kein MussBegeisterung für Innovationen, abgerundet durch ein gutes technisches VerständnisDie Zufriedenheit und der Erfolg unserer Kunden stehen für Sie an oberster StelleGute Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitenStrukturierte, verantwortungsbewusste und ergebnisorientierte ArbeitsweiseLösungsorientierung, Teamfähigkeit und Eigenmotivation treiben Sie an Wir bieten: &nbsp;Eine familiäre Unternehmensgruppe mit ZukunftsperspektiveEin Umfeld, in dem alle ihre Ideen einbringen könnenWertschätzung von Engagement und MitdenkenModerner ArbeitsplatzAbwechslungsreiche AufgabenArbeitszeitflexibilitätJobrad, BAV, Geburtstagsüberraschung&nbsp;Essenszuschuss im BetriebsrestaurantMittarbeiterevents&nbsp; Bewerben Sie sich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ellen Bauder Personal Melchinger Str. 19 72820 Sonnenbühl-Willmandingen&nbsp; <a href="mailto:karriere@schmidgruppe.de" target="_blank">karriere@schmidgruppe.de</a> 07128 924 2460 &nbsp;

Emil Schmid Maschinen­bau GmbH & Co. KG

Junior Sales Engineer / Vertriebsingenieur (m/w/d) Sondermaschinen-/Anlagenbau

Den passenden Ausbildungsberuf zu finden ist eine große Herausforderung. Kein Rat ist so hilfreich wie dein eigener Eindruck von einem Ausbildungsberuf und auch vom Unternehmen, das ihn anbietet. Unsere beiden Nachwuchstalente im Bild oben haben die richtige Wahl für sich getroffen - mit der Ausbildung zum Beton- und Stahlbetonbauer und auch mit uns als Ausbildungsbetrieb. Das freut uns nicht nur sehr, sondern macht uns auch mächtig stolz! Wir suchen weitere ehrgeizige Teamplayer, um gemeinsam Großes zu erschaffen. Unser Ausbildungs- und Studienangebot: <h2>Industriekaufmann (m/w/d)</h2> Die Entscheidung kann dir niemand abnehmen, aber vielleicht können wir sie dir mit dem Angebot eines Praktikums leichter machen. Das hat schon einigen unserer jungen Teammitglieder geholfen. Gemeinsam den Grundstein für dein ganz persönliches Erfolgsprojekt ZUKUNFT zu legen sehen wir als unsere Aufgabe und bieten dir noch vieles mehr. Ewald Schmauder und Karin Ritter beraten dich sehr gerne. F.K.Systembau GmbH72525 MünsingenTel.: 07381 93060 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

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