field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Sie leben an einem schönen Ort mit vielseitigen Erlebnis- und Tätigkeitsfeldern, den Sie mit jungen Menschen (ab 6 J.) mit besonders intensivem Unterstützungsbedarf teilen wollen?</strong></p><p>Wir sind ein hochengagiertes Team, das jungen Menschen in besonderen Lebenslagen individualisierte, stationäre Lebens- und Lernorte bietet. Wir sind auf der Suche nach qualifizierten Pädagogen, die bereit sind, einen jungen Menschen in ihr Zuhause und ihr familiäres Setting aufzunehmen (bevorzugt mit erlebnispädagogischen Angeboten) und diesen in die Selbständigkeit zu begleiten.</p><p>​ <strong>Sozialpädagoge / Erzieher stationäre Betreuung Haushalt (m/w/d)</strong></p><br>Zu Ihren Aufgaben gehören:<br><ul><li><p>Intensive Einzelbetreuung und -begleitung eines jungen Menschen auf seinem Lebensweg</p></li><li><p>Unterstützung bei der Bewältigung von Alltagsproblemen, Konflikten und Krisen</p></li><li><p>Begleitung in die zunehmende Selbständigkeit mit besonderem Augenmerk auf individuelle Übergangsphasen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Lern- und Ausbildungssettings</p></li><li><p>Fürsorge für die bestmögliche physische, psychische und geistige Entfaltung</p></li><li><p>Enge Kooperation zwischen Betreuungsstelle, GJFH-Fachdienst, Jugendamt und Stellen wie Schule, Kliniken, Therapeuten und Ärzten</p></li></ul><br>Zu Ihren Kompetenzen und Qualifikationen zählen:<br><ul><li><p>Begeisterung und Interesse für alles, was das Menschsein ausmacht.</p></li><li><p>Abgeschlossene päd. Ausbildung (Mindestanforderung: Heilerziehungspfleger*in)</p></li><li><p>Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit</p></li><li><p>Weiterbildung in systemischer Arbeit - oder die Bereitschaft dazu</p></li><li><p>Physische und psychische Belastbarkeit</p></li><li><p>Fähigkeit zur guten Selbstfürsorge, Bewusstsein der eigenen Grenzen, Bereitschaft zur Selbstreflexion u.A. durch regelmäßige Supervision</p></li><li><p>Annahme von Schwierigkeiten und Herausforderungen als Aufforderung zu kreativen Möglichkeiten</p></li><li><p>Selbstorganisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, hohe Flexibilität</p></li><li><p>Microsoft Office Kenntnisse, eigener PKW</p></li><li><p>Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Co-Arbeit</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Raum und Unterstützung für selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Möglichkeit eigene Ideen und Kreativität einzubringen</p></li><li><p>Intensive fachliche Begleitung durch unseren Fachdienst</p></li><li><p>Supervision, kollegiale Beratung und Austausch, Weiterbildungen</p></li><li><p>Flache Hierarchien und wertschätzende, kollegiale Atmosphäre</p></li><li><p>Unterstützung bei Verwaltungs- und Abrechnungsmodalitäten</p></li><li><p>Tätigkeit auf Honorarbasis</p></li><li><p>Urlaubs- und Wochenendvertretungen</p></li><li><p>Aufgeschlossenes, hilfsbereites Team mit jahrelanger ErfahrungAnbindung an ein Team</p></li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Sie haben noch Fragen? Rufen Sie gerne unverbindlich bei unserem Fachdienst Fr. Wolf an, unter: +49 162 319 79 79</p><p>Sie haben Interesse? Senden Sie uns ein kurzes Anschreiben mit Lebenslauf an die <a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a> z.Hd.v. Fr. Wolf</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Gudrun Wolf<br>Fachdienst<br>Diplom Sozialpädagogin<br>Langgasse 33 88662 Überlingen <br><a href="mailto:info@gjfh.de" target="_blank">info@gjfh.de</a><br><br>

Gesellschaft für Jugend-und Familienhilfe e.V.

​  Sozialpädagoge / Erzieher stationäre Betreuung Haushalt (m/w/d)

<p>Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.</p><p>Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit insgesamt 124 Betten.</p><p><br>Mithilfe in der Kinderbetreuung (m/w/d) für die Herbstfreizeiten 2025<br>&nbsp;</p><p>Du hast bereits Erfahrungen in der ehrenamtlichen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gesammelt?</p><p>Du hast Spaß im Umgang mit Kindern und Jugendlichen?<br>Du arbeitest gern im Team, bist kreativ und unternehmungslustig?<br>Du bist mindestens 16 Jahre alt?<br>Du suchst einen Ferienjob, der Abwechslung, Freiräume für eigene Ideen und viele neue Lernfelder bietet?</p><p><br>Dann werde ein Teil unseres Betreuungsteams für das Kinder- und Jugendprogramm 2025!<br>&nbsp;</p><p>Das Haus Insel Reichenau bietet in den Schulferien Freizeiten für Familien mit Kindern und Jugendlichen zwischen 3 und 14 Jahren an. Ein Team von Betreuer:innen gestaltet zusammen ein buntes Programmangebot entsprechend der Altersgruppen.<br>Neben einer spannenden Aufgabe, netten Kolleginnen und Kollegen und einer Traumlage mit Privatstrand direkt am Bodensee wartet eine faire Bezahlung auf Dich. Übernachtung und Verpflegung können wir zum Mitarbeiterpreis anbieten.</p><p><br>.<br>&nbsp;</p><p>Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deinen Anruf oder Deine Nachricht an:</p><p>Haus Insel Reichenau</p><p>Markusstr. 15</p><p>78479 Reichenau</p><p><a href="mailto:reichenau@familienferien-freiburg.de" target="_blank">reichenau@familienferien-freiburg.de</a></p><p>Tel.: 07534 9955-0</p><p><br><br><br>&nbsp;</p>

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Mithilfe in der Kinderbetreuung (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Motivation für die Mitwirkung an der Resozialisierung von straffällig gewordenen Menschen </li> <li> Das Verständnis für Sicherheitsanforderungen </li> <li> Die Fähigkeit, eigenverantwortlich mit Gefangenenarbeitskräften umzugehen und als Vorbild zu fungieren, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen </li> <li> Soziales Verständnis und Geschick im Umgang mit Menschen </li> <li> Eine gute körperliche, geistige und seelische Belastbarkeit, um den Anforderungen des Arbeitsplatzes gerecht zu werden. </li> <li> Eine starke Teamfähigkeit und gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Die Bereitschaft, an der Qualitätssicherung mitzuarbeiten und sich für die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse einzusetzen </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Eine solide betriebswirtschaftliche Ausbildung und Kenntnisse, um die wirtschaftlichen Aspekte der Justizvollzugsanstalt zu verstehen und zu unterstützen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Sie erwarten vielseitige, interessante Aufgaben in der Betreuung, Behandlung, Ausbildung und Beschäftigung von straffällig gewordenen Menschen in den Arbeitsbetrieben der Justizvollzugsanstalt Rottenburg.
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Stelle als Beamter / Beamtin auf Widerruf während des 18-monatigen Vorbereitungsdienstes </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss der Laufbahnprüfung: Eine sichere und langfristige Perspektive in der mittleren Beamtenlaufbahn im Werkdienst, beginnend in der Besoldungsgruppe A8, mit guten Aufstiegschancen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Bezahlung </li> <li> Umfassende Sozialleistungen einschließlich Heilfürsorge oder Beihilfe im Krankheitsfall, </li> <li> Eine Vielzahl von Zusatzleistungen, wie z. B.: Jobticket BW, JobBike BW, Dienstsport, Gesundheitsmanagement, Betriebskantine </li> <li> Eine Vielzahl von Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse kontinuierlich zu erweitern und Ihre Karriere zu fördern </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar.<br><br>Justizvollzugsanstalt Rottenburg
Personalabteilung
Schloss 1
72108 Rottenburg
Weitere Informationen und Auskünfte erhalten Sie unter                                       <a href="http://www.JVA-Rottenburg.de" target="_blank">http://www.JVA-Rottenburg.de</a>  und  <a href="http://www.vaw.de" target="_blank">www.vaw.de</a>                                        sowie telefonisch bei unserem Werkdienstleiter Herrn Holocher unter 0 74 72 / 162 - 3001.<br><br>Justizvollzugsanstalt Rottenburg

Handwerksmeister/-innen aus den Bereichen Maurer, Stuckateur, Maler, Fliesenleger, Schreiner, Elektro, Sanitär, Heizung, Bäcker und ggfs. weitere

Mit einem Anteil von 43 % der Kreisfläche ist der Wald im Zollernalbkreis landschaftsprägend. Das Forstamt betreut im Landkreis rund 26.000 Hektar Wald aller Waldbesitzarten in 17 Forstrevieren. Der zentrale Sitz des Forstamts befindet sich in Meßstetten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft </li> <li> (Diplom (FH) / Bachelor) </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Forstwirtschaft (Diplom (FH) / Bachelor) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse in allen Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Fachanwendungen </li> <li> Hohes Maß an Organisationsfähigkeit sowie Selbst- und Zeitmanagement </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement </li> <li> Uneingeschränkte Forstdiensttauglichkeit </li> <li> Gültiger Jagdschein, den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW im Außendienst gegen Kostenersatz einzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufgaben des forstlichen Revierdienstes (Revierunterstützung / -vertretung) </li> <li> Aufgaben im forstlichen Innendienst, wie Kommunal- und Privatwaldbewirtschaftung und forstliche Förderung </li> <li> Eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten </li> <li> Teilnahme an Lehrgängen im Rahmen des Traineeprogramms für den gehobenen technischen Forstdienst </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Berufs- und Laufbahnqualifizierung für den gehobenen technischen Forstdienst </li> <li> Einblicke in wesentliche Aufgabenbereiche des Forstamtes </li> <li> Vermittlung von Praxiserfahrung durch eigenständige Erledigung konkreter Aufgaben </li> </ul><br><br><br>Für weitere Informationen stehen Ihnen vom Forstamt Herr Beck (Tel. 07433 92-1570) und vom Personalamt Frau Kruse (Tel. 07433 92-1104) gerne zur Verfügung.
Nähere Informationen und Details zu unseren Stellenangeboten:  <a href="http://www.zollernalbkreis.de/karriere" target="_blank">www.zollernalbkreis.de/karriere</a><br><br>Landratsamt Zollernalbkreis

Trainee (m/w/d) für den gehobenen technischen Forstdienst

Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen - und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Supply Chain </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Demand Planning / Materialwirtschaft mit vergleichbarem Aufgabenspektrum auf nationaler oder regionaler Ebene, idealerweise in einem international operierenden Unternehmen </li> <li> Hervorragende ERP-Kenntnisse mit Fokus auf Planungsmodule, vorzugsweise SAP </li> <li> Sehr gutes Know-how im Umgang mit MS Office und analyseorientierten Anwendungsprogrammen </li> <li> Ausgezeichnete kommunikative sowie Problemlösungs- und Sozialkompetenz im Umgang mit Gesprächspartnern aus unterschiedlichen hierarchischen Ebenen und Funktionen </li> <li> Exzellente analytische Fähigkeiten und ausgeprägtes Zahlenverständnis </li> <li> Ausgeprägtes proaktives Denken und Handeln, gepaart mit hoher Markt- und Kundenorientierung </li> <li> Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ermittlung, Prüfung und Validierung kurz-, mittel- und langfristig zu erwartender Absatzprognosen auf der Basis von Vergangenheitswerten und in zeitnaher Abstimmung mit den Vertriebseinheiten der Ländergesellschaften </li> <li> Initiierung, Steuerung und Moderation aller Abstimmungsrunden zur Absatzplanung auf D/A/CH-Ebene unter Einbeziehung aller relevanten internen Stakeholder </li> <li> Laufender Abgleich von Auftragseingang und der Absatzplanung und gegebenenfalls Veranlassung korrektiver Maßnahmen in enger Abstimmung mit allen Beteiligten auf regionaler und globaler Ebene </li> <li> Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung des Demand-Planning-Prozesses und der dazugehörigen Planungsmodule </li> <li> Mitwirkung in regionalen und globalen Projekten als Vertretung der D/A/CH-Region in allen Belangen und Themen des Demand Planning bzw. Forecastings auf globaler Ebene </li> <li> Pflege der relevanten Stammdaten in den Planungsmodulen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten, den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.
</p><br>Der Schutz der persönlichen Daten unserer Kandidaten (m/w/d) ist eine Verpflichtung der Somfy Gruppe. Wir bitten daher jeden Kandidaten (m/w/d), seine Bewerbung ausschließlich über unser sicheres System, SmartRecruiters, an uns zu übermitteln und nicht per E-Mail oder Post.<br><br>Somfy GmbH
Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg<br><br>Somfy GmbH

Demand Planner (m/w/d) D/A/CH-Region

Wir entwickeln und fertigen innovative Verbindungslösungen, mechatronische Systeme und hochwertige Baugruppen für Medizintechnik, Pharma und Diagnostik. Dieser Anspruch stellt unsere Motivation dar und verbindet Menschen, die sich für Medizintechnik begeistern und gemeinsam etwas bewegen wollen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kommunikationsstarker Vertriebsprofessional (m/w/d) mit unternehmerischem Denken, hoher Eigenmotivation und einem Gespür für technische Zusammenhänge und Kundenbedürfnisse. </li> <li> Strukturiert, kunden- und lösungsorientiert - mit Hands-on-Mentalität und einem klaren Fokus auf Machbarkeit und Zielerreichung. </li> <li> Mehrjährige relevante Vertriebserfahrung bei technisch anspruchsvollen Marktleistungen in der Medizintechnik (ISO 13485) im internationalen OEM-Business. </li> <li> Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Maschinenbau) oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Vertriebserfahrung. </li> <li> Sie bringen praktische Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sowie im Projekt-Management mit und setzen Vertriebstools und IT-Anwendungen sicher und zielgerichtet ein. </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind für die internationale Kundenkommunikation unerlässlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer Vertriebsstrategie im OEM-Bereich der Medizintechnik - mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung und Marktpositionierung. </li> <li> Sie identifizieren neue Geschäftsfelder, entwickeln innovative Vertriebs- und Marketingkonzepte und erschließen neue Märkte und Zielgruppen - national wie international. </li> <li> Marke und Produkte platzieren: </li> <li> Sie führen fundierte Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen durch und verantworten konkrete Marketing-Maßnahmen zur Positionierung und Differenzierung unseres Unternehmens. </li> <li> Sie bauen neue Kundenbeziehungen auf und entwickeln bestehende Partnerschaften professionell weiter - immer mit einem klaren Blick für Kundenbedürfnisse und technische Anforderungen. </li> <li> Sie führen ein interdisziplinäres Vertriebsteam mit Klarheit, Empathie und Zielorientierung, indem Sie Eigenverantwortung fördern, Kompetenzen stärken und ein motivierendes Umfeld für gemeinsame Erfolge schaffen. </li> <li> Prozesse weiterentwickeln </li> <li> Sie analysieren und verbessern Vertriebsprozesse, optimieren Schnittstellen zu angrenzenden Bereichen (z. B. Entwicklung, Projektmanagement, Produktion, Qualität) und treiben die Digitalisierung und Effizienzsteigerung in Ihrem Verantwortungsbereich aktiv voran. </li> <li> Ergebnisse verantworten: </li> <li> Sie steuern komplexe Vertriebsprojekte und behalten dabei Umsatz-, Kosten- und Ergebnisziele stets im Blick. In Ihrer Funktion berichten Sie als Mitglied des Managementteams direkt an die Geschäftsführung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> In dieser Schlüsselposition tragen Sie maßgeblich zur strategischen Weiterentwicklung und zur Zukunftssicherung unseres innovationen MedTech-Unternehmens bei. </li> <li> Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen in einer zukunftsorientierten Branche. </li> <li> Wir bieten Ihnen ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie einen strukturierten Onboarding-Prozess für einen erfolgreichen Start. </li> <li> Unsere wertschätzende Unternehmens- und Führungskultur bildet die Basis für unseren Erfolg und schafft ein kollegiales Arbeitsumfeld mit gemeinsamen Aktivitäten sowie Angeboten zur Weiterentwicklung und Gesundheitsförderung. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:  Melanie Heinzelmann  (HR-Consultant) 07452 823-245
Nicolay GmbH
Graf-Zeppelin-Straße 21
Www.nicolay.de<br><br>Nicolay GmbH

Leitung Vertrieb & Marketing Medizintechnik (m/w/d)

SEITENBAU ist ein inhabergeführtes Unternehmen, das es seit 1996 gibt. Bei SEITENBAU arbeiten mehr als 280 kreative Köpfe an verschiedensten Softwarelösungen in Scrum Teams. Offene Kommunikation, vertrauensvolle Zusammenarbeit und eine gesunde Mischung aus Praxisbewährtem und cutting edge - das ist das Credo, nach dem wir erfolgreich und mit Spaß arbeiten. Falls du noch mehr über SEITENBAU erfahren möchtest - und das aus Mitarbeitersicht- besuch doch mal unsere kununu Seite.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wettbewerbe sind deine Leidenschaft? Du liebst die Herausforderung und führst unser Expertenteam mit deiner Tatkraft zum erfolgreichen Auftragsabschluss? Du bist ein organisationsstarker Teamplayer und bewahrst auch in der heißen Ausschreibungsphase die Ruhe? Dann bist du bei uns genau richtig! </li> <li> Ein abgeschlossenes kaufmännisches oder technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung und Koordination von Angeboten und Ausschreibungen, vorzugsweise im IT-Dienstleistungsumfeld </li> <li> Freude am Aufbereiten von individuellen Ausschreibungstexten </li> <li> Ausgezeichnete organisatorische und analytische Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Kenntnisse gängiger Vertragsformen (z.B. Werkverträge, Dienstverträge); vorteilhaft sind Erfahrungen mit EVB-IT-Vertragsmustern </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 oder Muttersprache) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du evaluierst und steuerst die Bearbeitung von Vergabeverfahren und Ausschreibungen. </li> <li> Du unterstützt bei der Angebotserstellung unter Einbeziehung aller relevanten Stakeholder und bist im ständigen Austausch mit internen und externen Ansprechpartnern. </li> <li> Du entwickelst eine Strategie für jedes Angebot, um unsere Erfolgschancen zu maximieren und schnürst unschlagbare Angebotspakete - kaufmännisch sowie fachlich. </li> <li> Du kannst unter hohem Qualitätsstandard Fristen und formale Vorgaben einhalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil eines selbstorganisierten Teams im agilen Umfeld mit hoher Eigenverantwortung. </li> <li> Du trittst in ein wachsendes Unternehmen mit langfristiger Perspektive ein. </li> <li> Unser kollegiales Umfeld und flache Hierarchien vereinfachen dir den Einstieg. </li> <li> Du kannst eigene Ideen zur Gestaltung des Arbeitsalltags sowie der Weiterentwicklung der Organisation bei SEITENBAU in verschiedenen Boards einbringen. </li> <li> Du arbeitest in einer modernen, zukunftsweisenden Umgebung mit sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Work-Life Balance und Benefits für dich und deine Familie runden unser Angebot an dich ab. </li> </ul><br><br><br>Andre Lämmlen , HR Manager
<a href="mailto:Karriere@seitenbau.com" target="_blank">Karriere@seitenbau.com</a>
Jonas Moser , HR Manager<br><br>SEITENBAU GmbH

Bid Manager / Ausschreibungsmanager (m/w/d) - Konstanz, Berlin oder remote

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in </li> <li> Die professionelle Unterstützung von Menschen mit Pflegebedarf und die Erhaltung ihrer Gesundheit sowie ihr Wohlergehen sind Ihnen wichtig </li> <li> Sie sind motiviert und haben Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie suchen einen sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Einrichtung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Eine überdurchschnittliche Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li> </ul><br><br><br>Unser Team ist für Sie da:

Haus an der Steinlach
Tel. 07473376-0
<a href="mailto:haus-an-der-steinlach@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">haus-an-der-steinlach@wohlfahrtswerk.de</a>

Falltorstraße 70
72116 Mössingen<br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (w/m/d) für die stationäre Pflege im Tagdienst

Wir sind die Stella Vitalis und Casa Mia Unternehmensgruppe
Wir sind nicht nur ein anerkanntes Pflegeunternehmen in Deutschland. Wir wollen Pflege neugestalten und leben. Wir streben jeden Tag nach Verbesserung, um würdevolles Altern zu ermöglichen. Das ist es, was uns alle vereint und antreibt. Mehr als 2.200 Mitarbeitende engagieren sich täglich an unseren 24 Standorten, um unseren hohen Qualitätsanspruch in der Pflege zu gewährleisten. Unser Motto: Anders sein - nicht besser machen!
Wir möchten ein Arbeitsumfeld schaffen, das sich von alten Strukturen löst, die Kreativität und die individuelle Entfaltung der Beschäftigten fördert!<h2>Profil</h2><ul> <li> Einen spannenden Background im Sozialwesen/Pflegemanagement und Erfahrung in der außerklinischen Intensivpflege haben. </li> <li> Nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern einem nächsten Karriereschritt offen gegenüberstehen. Trauen Sie sich etwas zu! </li> <li> Über eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern verfügen </li> <li> Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie Offenheit für Innovation und Digitalisierung mitbringen </li> <li> Über eine selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe verfügen </li> <li> Uns mit Ihrer Persönlichkeit überzeugen und keine Ja-Sager (m/w/d) sind. </li> <li> Einfach Lust haben, unseren Seniorinnen und Senioren würdevolles Altern zu ermöglichen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie können die Senioreneinrichtung nicht nur betriebswirtschaftlich führen, sondern auch mit Herz und Verstand. </li> <li> Ziele setzen, Ziele erreichen, gemeinsam Erfolge feiern! Das ist unser Motto. Führen Sie die Einrichtung im Einklang mit unseren Unternehmenszielen, um Ihre eigene Erfolgsgeschichte zu schreiben. </li> <li> Für eine optimale Repräsentation der Einrichtung wissen Sie, welche kreativen Maßnahmen für eine starke Resonanz nach innen und außen getroffen werden müssen und sorgen für eine schnelle Umsetzung. </li> <li> Sie sind der Ansprechpartner unserer Bewohner, Mitarbeiter und Angehörigen. Die Kommunikation mit Ihnen ist für Sie eine Herzensangelegenheit, die Sie spielend leicht meistern. </li> <li> Seien Sie unser Ideengeber, größter Kritiker und Charmeur - denn wir möchten wissen, was Sie denken. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein Arbeitsumfeld, das inspiriert. Ein wertschätzender Umgang miteinander auf allen Ebenen. Flexibilität, die eine ausgeglichene Balance zwischen Arbeit und Privatleben fördert. Eine Arbeitsumgebung, die sich Ihnen anpasst. Gibt es nicht? Gibt es doch! Und zwar bei uns! </li> <li> Sicherheit und Planbarkeit:  Wir wollen, dass Sie lange und unbefristet an unserer Seite bleiben. </li> <li> Hilfe im Alter  unterstützen wir selbstverständlich mit unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch eine  Krankenzusatzversicherung  mit einem jährlichen Budget von 600EUR zu Ihrer Verfügung. </li> <li> Mit  Corporate Benefits  sparen Sie auf unserer Mitarbeiterangebotsplattform bares Geld bei zahlreichen namhaften Anbietern, z.B. Flaconi, Tchibo, Adidas und viele mehr. </li> <li> Wertschätzung  von der ersten Sekunde an! Sie sind wichtig als Teil unseres gemeinsamen Zieles. </li> <li> Urban Sports Club:  Ihre sportliche Aktivität belohnen wir mit tollen Mitarbeiterrabatten. </li> <li> Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen kostenfreien  Online- Gesundheitsmaßnahmen und -Kursen  durch unsere Zusammenarbeit mit der BIG (z.B. Pilates, Check-Ups, Ernährungsberatung). </li> <li> Ihre berufliche Entfaltung, Ihre Ideen und Ihre Motivation sind der Antrieb, den wir brauchen, um uns gemeinsam weiterzuentwickeln -  flache Hierarchien  und kurze Entscheidungswege machen genau das möglich! </li> </ul><br><br><br>Stella Vitalis Seniorenzentrum Haus Hüttener Berge
Förstereiweg 6, 24358 Ascheffel
Stella Vitalis Seniorenzentrum Weil am Rhein
Breslauer Straße 2, 79576 Weil am Rhein
Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen
Im Grün 2, 79415 Bad Bellingen     Svenja Obst
HR Generalist
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbungen@stellavitalis.de" target="_blank">bewerbungen@stellavitalis.de</a>
Web:  <a href="http://www.stellavitalis.de" target="_blank">www.stellavitalis.de</a>
* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird das generische Maskulinum verwendet. Die Angaben gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Casa Mia Seniorenzentrum Bad Bellingen GmbH

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Die GRUNER AG mit Hauptsitz in Wehingen und rund 1.200
Mitarbeitern in Deutschland, Indien, Serbien und Tunesien ist
Ein bedeutender Hersteller von Servomotoren, Relais und Elektro
Magneten. Flache Hierarchien, hohe Flexibilität, konsequente Kun
Denorientierung und nachhaltiges Wachstum haben Gruner zu einem
Technologieführer gemacht, dessen Innovationen heute die Standards
Setzen, die morgen von der Industrie gefordert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau. </li> <li> Idealerweise erste Erfahrung mit der Berechnung von Getrieben. </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von SolidWorks und SAP sind von Vorteil. </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus. </li> <li> Sie sind ein Teamplayer. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Konstruktion von Einzelteilen, Varianten und Baugruppen im Bereich Servomotoren mit SolidWorks. </li> <li> Durchführung von Berechnungen zur Dimensionierung von Teilen und Baugruppen. </li> <li> Erstellung, Pflege und Verwaltung technischer Dokumente. </li> <li> Planung und Durchführung von Simulationen zur Optimierung von Bauteilen. </li> <li> Erarbeitung kreativer Lösungsvorschläge für konstruktive Problemstellungen. </li> <li> Unterstützung entlang des gesamten Produktlebenszyklus bzw. Teamflows </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bewerben Sie sich einfach direkt unter  gruner.de/karriere  oder kontaktieren Sie das HR-Team.
GRUNER AG     Bürglestraße 15-17
78564 Wehingen | Germany
Tel. +49 7426 948-0
Gruner.de<br><br>GRUNER AG

1.793 Vollzeit Jobs in 79837 Häusern, Deutschland