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<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau </li> <li> Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau von Vorteil </li> <li> Erfahrung im Pflasterbau von Vorteil </li> <li> Erfahrung als PE-Schweißer gemäß DVGW von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Mindestens Führerschein Klasse B; C1, CE von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von branchenüblichen gewerblichen Tätigkeiten im Straßen-, Kanal- und/oder Rohrleitungsbau </li> <li> Erledigung von Arbeiten mit Kleingeräten, wie Stampfer oder Rüttelplatten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anspruchsvolle und interessante Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz </li> <li> Individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Umfangreiche Unterstützung bei Deiner Einarbeitung </li> <li> Attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag (30 Urlaubstage, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen wie z. B. Corporate Benefits App und STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Kim Schumacher
Robert-Bosch-Straße 20-22
64293 Darmstadt
+491601726063<br><br>STRABAG AG, Direktion Mitte-West, Bereich Limburg

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Facharbeiter:in im Straßen- und Tiefbau (m/w/d)

Die Europäischen Schulen sind offizielle Bildungseinrichtungen, die in den 1950er Jahren gegründet wurden und von den Regierungen der Mitgliedstaaten der Europäischen Union gemeinsam beaufsichtigt werden. Sie sind in ihren jeweiligen Gastländern Institutionen des öffentlichen Rechts. Die Europäische Schule Frankfurt (ESF) ist eine von 13 Schulen in sechs Ländern (Belgien, Deutschland, Italien, Luxemburg, den Niederlanden und Spanien) und wurde 2002 eröffnet. Die Schule bietet 1 600 Schülerinnen und Schülern vom Kindergarten bis zum Europäischen Abitur eine hochwertige Ausbildung in einem multikulturellen und mehrsprachigen Umfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung </li> <li> (sehr) gute Kenntnisse im Umgang mit Windows 10 und 11, sowie im Umgang mit M365, Office 2019 und neuer </li> <li> Gute Kenntnisse von Apple IOS </li> <li> Kenntnisse in Netzwerktechnik und strukturierter Verkabelung </li> <li> Grundkenntnisse Servertechnik, Gruppenrichtlinien und Softwareverteilung </li> <li> Gute bis sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Dokumentationen wünschenswert </li> <li> Problemorientiertes, analytisches Denken </li> <li> Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Nach vorheriger Absprache, eigenständige und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung der Anwender (Schüler*innen, Lehrer*innen und Verwaltungsmitarbeiter) der ESF </li> <li> Betreuung der IT Infrastruktur der Schule (Hard- und Software, Verkabelung, Server, Notebooks, Smartboards usw.). </li> <li> 1st Level Support im operativen Schulbetrieb </li> <li> Ansprechpartner für alle in- und externe Stakeholder bei IT-spezifischen Fragestellungen </li> <li> Unterstützung der IT-Einkaufsprozesse sowie der Budgetierung </li> <li> Bearbeitung diverser Anfragen und Auswertung zum It-spezifischen Betrieb sowie Mitarbeit bei der Erstellung, Kommentierung und Weiterentwicklung der entsprechenden Regularien </li> <li> Teilnahme an IT-Meetings mit anderen Schulen bzw. Brüssel (OSG) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Europäische Schule Frankfurt

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IKT-Administrator(in) (m/w/d) Verwaltung Vollzeit (37,5 h/Woche)

Oberbank ist anders, weil wir als unabhängige, kundennahe, erfolgreiche Regionalbank im gehobenen Firmenkundensegment kontinuierlich wachsen. Damit wachsen auch die Chancen für unsere Mitarbeiter:innen, sich beruflich und persönlich weiterzuentwickeln. Hier können Sie unsere Erfolgsgeschichte mit Ihren Ideen selbst mitgestalten. Die Oberbank bietet Ihnen nicht nur eine dem Tarifvertrag privater Banken entsprechende Vergütung, sondern auch zahlreiche attraktive Benefits, wie unsere einzigartige Aktienbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeitgestaltung, Essensbons, bankeigene Ferienwohnungen für Ihren Urlaub und umfassende Gesundheitsangebote für Körper und Geist. Auch Sie sind anders, weil...? Dann reden wir darüber - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank </li> <li> Sie sind ein kommunikationsstarker Verkaufsprofi mit Überzeugungskraft </li> <li> Engagement, Zielorientierung, Teamgeist und Diplomatie sind für Sie keine Fremdworte </li> <li> Durch Ihre regionale Verbundenheit verfügen Sie über ein eigenes Netzwerk zum Aufbau von Kundenbeziehungen und kennen Ihr Einzugsgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Relationship-Manager:in für unsere Firmenkund:innen im Zielsegment KMU und Corporates </li> <li> Sie sind zuständig für alle Finanzierungsfragen sowie das Passiv- und Dienstleistungsgeschäft </li> <li> Sie gewinnen auf kreative Art Neukund:innen, gerne auch mithilfe unserer erprobten Akquisitionsstrategien </li> <li> Durch Erkennen von Cross-Selling-Potentialen forcieren Sie den Verkauf </li> <li> Im Sinne einer individuellen Begleitung haben Sie die wirtschaftliche Situation von Neu- und Bestandskund:innen im Auge </li> <li> Sie repräsentieren die Oberbank nach außen, pflegen aktiv Ihr Netzwerk und beobachten laufend den regionalen Markt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> O ffen </li> <li> Vielfalt im Job </li> <li> Job Rotation und Auslandsaufenthalte </li> <li> Flexible Karrierewege ... </li> <li> B eachtlich </li> <li> Breites Angebot an Sozialleistungen </li> <li> Ferienwohnungen </li> <li> Öffi-Zuschuss </li> <li> Essens-Checks ... </li> <li> E rfolgreich </li> <li> Wir beteiligen Sie am Unternehmenserfolg </li> <li> Unabhängigkeit seit über 150 Jahren </li> <li> Aktienaktionen </li> <li> Mitarbeiter-Beteiligung ... </li> <li> R eizvoll </li> <li> Und ständig in Bewegung für Ihr Wohlbefinden </li> <li> Gesundheits- und Fitnessangebote </li> <li> Jobrad </li> <li> EAP - Employee Assistance Program ... </li> <li> Gender Balance </li> <li> Zuschuss bei Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderprogramme ... </li> <li> A usgewogen </li> <li> Um Ihnen eine optimale Work-Life-Balance zu ermöglichen </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Bildungsurlaub ... </li> <li> N achhaltig </li> <li> Machen Sie mit uns das Leben ein bisschen grüner </li> <li> Klare Nachhaltigkeitsstrategie </li> <li> Zukunftsweisendes Produktportfolio </li> <li> Ökologische und soziale Verantwortung ... </li> <li> K ompatibel </li> <li> Um Job und Familie zu vereinbaren </li> <li> Mobile Working </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Arbeitszeit je nach Lebensphase ... </li> <li> WORK, LIFE &amp; BALANCE </li> </ul><br><br>Oberbank AG

Berater:in Firmenkunden (w/m/d)

Unser Mandant, das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik (Amt 16) der Stadt Frankfurt am Main, gestaltet die digitale Zukunft einer der innovativsten und wirtschaftsstärksten Städte Deutschlands. Als zentraler IT-Dienstleister der Stadtverwaltung mit rund 260 Mitarbeitenden verantwortet das Amt die technologische Grundversorgung von über 700 Liegenschaften - darunter ca. 13.000 Clients und 2.500 Server - und treibt aktiv die Digitalisierung von Prozessen sowie den Ausbau bürgernaher Online-Services voran. In acht spezialisierten Bereichen sorgt das Amt für moderne Kommunikationsdienste, leistungsfähige Netzinfrastrukturen, verlässlichen IT-Support und höchste IT-Sicherheit.
Für den strategisch besonders bedeutenden Bereich IT-Strategie &amp; IT-Architekturmanagement suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit, die technologische Zukunftsvisionen in tragfähige Strategien übersetzt und die digitale Transformation der Stadt nachhaltig mitgestaltet. In einem professionellen Umfeld mit klarer Struktur, hoher gesellschaftlicher Relevanz und großem Gestaltungsspielraum erwartet Sie eine anspruchsvolle Aufgabe mit Wirkung - zentral, innovativ und am Puls der Stadt.
Das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik legt großen Wert auf ein modernes, gemeinschaftliches Führungsverständnis und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Diplom/Master/Bachelor) an einer Universität/Fachhochschule im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung oder Befähigung für den nichttechnischen höheren Verwaltungsdienst mit einschlägiger Berufserfahrung im Bereich IT-Strategie und -Architekturmanagement </li> <li> Langjährige, nachgewiesene Führungserfahrung mit Personalverantwortung und einem Höchstmaß an Empathie sowie nachgewiesene Führungserfahrung in der Leitung von Projekten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Erarbeitung und Umsetzung von IT-Strategien in komplexen Organisationsstrukturen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von IT-Technologien und im Betrieb von größeren IT-Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse gängiger Architekturframeworks und -modellierungssprachen, wie z. B. TOGAF oder ArchiMate </li> <li> Praktische Erfahrung im Bereich der Dokumentation sowie der Analyse bestehender IT-Architekturen </li> <li> Praktische Erfahrung in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse in ITIL V3 oder ITIL 4 </li> <li> Kenntnisse in gängigen Standards des IT- und Projektmanagement sowie Erfahrung in Methoden des Anforderungsmanagements </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von managementgerechten Entscheidungsvorlagen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wertschätzende und fördernde Führung des neunköpfigen Teams </li> <li> Aufbau, Koordination, Vorsitz und Moderation des IT-Architekturboards des Amtes mit fachübergreifender Besetzung </li> <li> Strukturierung der neu zusammengestellten Abteilung </li> <li> Erstellung und Weiterentwicklung verbindlicher IT-Architekturrichtlinien, angelehnt an übergeordnete Vorgaben des Landes und des Bundes (zum Beispiel OZG oder KRITIS) </li> <li> Konzeption und Einführung eines IT-Architekturmanagement-Prozesses </li> <li> Analyse der IT-Systemlandschaft der Stadt Frankfurt und Umsetzung von Optimierungspotenzialen innerhalb des Technologieportfolios </li> <li> Beratung bei der Bereitstellung von digitalen Diensten, IT-Systemen und -Prozessen aufgrund sich stetig ändernder rechtlicher und technischer Rahmenbedingungen </li> <li> Koordination eines partizipativen Prozesses zur Erarbeitung einer gesamtstädtischen IT-Strategie mit den dezentralen IT-Einheiten der Stadtverwaltung </li> <li> Maßgebliche Mitwirkung an der Fortschreibung der Rahmenstrategie Digitalisierung der Stadtverwaltung Frankfurt </li> <li> Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Entscheidungsträger:innen aus Politik und Verwaltung </li> <li> Repräsentation des Amtes und der Stadt Frankfurt in Fachkommissionen und Arbeitsgruppen auf Stadt-, Landes- und Bundesebene </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern </li> <li> Die Abteilung und damit auch die Position sind neu geschaffen </li> <li> Berichtet direkt an die Amtsleitung </li> <li> Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende </li> <li> Entgelt/Besoldung: EGr. 15 TVöD nach KAV Hessen oder alternativ Magistratsdirektorin/Magistratsdirektor, BesGr. A 15 BesO </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld mit motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Umfangreiche Fortbildungsangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Eine offene und zeitgemäße Führungs- und Unternehmenskultur mit hohem partizipativem Anteil </li> <li> Modernes Dienstgebäude mit eigenem Fitnessraum, Dachterrassen und New-Work Raumkonzept </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz </li> <li> Möglichkeit zum flexiblen Home-Office inklusive ergonomischer Ausstattung </li> <li> Fahrrad Leasing </li> <li> Kostenfreies Job-Ticket Premium (inklusive Mitnahmeregelung) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Jahressonderzahlungen und Gleitzeit von 06:00 Uhr bis 21:00 Uhr </li> </ul><br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Abteilungsleiter IT-Strategie & IT-Architekturmanagement (m/w/d) Stadt Frankfurt am Main - Amt für Informations- und Kommunikationstechnik

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich </li> <li> Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA </li> <li> Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht </li> <li> Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Themen des »zentralen Auslagerungsbeauftragten« und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge </li> <li> Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes </li> <li> Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen </li> <li> Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder </li> <li> Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision </li> <li> Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen </li> <li> Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d)

Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über  8.500 Menschen  aus über  100 Nationen  an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit  Forschung  und  Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über  500.000 Patientinnen und Patienten  jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Krankenpfleger (GKP) bzw. Krankenschwester oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Sie zeigen ein hohes Maß an Eigenverantwortung </li> <li> Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li> <li> Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Patientinnen im Bereich der integrativen Wochenpflege </li> <li> Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Mitwirkung um Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege </li> <li> Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Starke Tarifverträge:  TV Stärkung &amp; Entlastung und TV-UKF </li> <li> Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung &amp; Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden </li> <li> 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht,  betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloses Landesticket Hessen </li> <li> Unterstützung bei der Wohnraumsuche </li> <li> Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung </li> <li> Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés </li> <li> Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim  Familienservice ) </li> <li> Einblicke:  Instagram ,  YouTube ,  LinkedIn </li> <li> FAQ´s für neue Beschäftigte </li> </ul><br><br>Universitätsklinikum Frankfurt

Pflegekraft Geburtshilfliche Station - Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich </li> <li> Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA </li> <li> Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht </li> <li> Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Themen des »zentralen Auslagerungsbeauftragten« und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge </li> <li> Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes </li> <li> Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen </li> <li> Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder </li> <li> Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision </li> <li> Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen </li> <li> Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Als Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) bist Du ein wichtiger Innovator und fachlicher Vertreter verschiedener Themen im Payment-Bereich, insbesondere im Loyalty-Themenkomplex. Durch die Mitarbeit von Vorstudien und Fachkonzepten unterstützt Du strategische Themen und Verantwortung im Payment-Bereich und legst damit den Grundstein für innovative Payment-Lösungen innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann bzw. vergleichbare Qualifikation mit entsprechendem IT-Know How </li> <li> Mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung idealerweise im Payment-Bereich </li> <li> Praktische Kenntnisse im Projektmanagement, der Projektmitarbeit im IT-Bereich, besonders mit dem Fokus auf Paymentlösungen bzw. Kartenzahlungsgeschäft runden dein Profil ab </li> <li> Eine gewisse technische Affinität und Spaß daran, Hintergründe und technische Zusammenhänge zu verstehen. Programmierkenntnisse sind dabei nicht notwendig </li> <li> Erfahrung mit Agilen Arbeitsweisen und dem Umgang von Jira und Confluence </li> <li> Hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichsten Gesprächspartnern sowie Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem dynamischen Umfeld und mit technischer Ausrichtung </li> <li> Interesse daran, sich auch in neue Themenbereiche einzuarbeiten sowie die Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und Kreativität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Übernahme des Betriebs der Loyalty-Anwendung </li> <li> Funktion als Ansprechpartner*in für Sparkassenanfragen (Tickets) und erste Anlaufstelle für alle relevanten Fragestellungen zu den Kundenbonusprogrammen sowohl Hausintern als auch für externe Ansprechpartner </li> <li> Übernahme der Verantwortung für die Anwendungsteilsysteme die für das Loyalty-System, die Anbindung der S-Vorteilswelt sowie die Integration der Payback-Funktionen innerhalb der FI geschaffen worden sind </li> <li> Planung, Begleitung und aktive Mitarbeit in spannenden Payment-IT-Projekten für unsere Sparkassen </li> <li> Neu- und Weiterentwicklung sowie konsequente Qualitätssicherung und Verbesserung der verantworteten Produkte und Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Business Analyst Kundenbonusprogramme (Loyalty) (m/w/d)

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.
Unser Geschäftsbereich steht für innovative Lösungen in den Bereichen Payment und Endkundenkommunikation. Unser Bereich entwickelt moderne Prozesse für Payment-Autorisierungssysteme, wie z.B. am Point-of-Sale (POS) und Geldautomaten.
Die IT-Projektleitung begleitet die Umsetzung umfangreicher IT-Projekte mit technologieübergreifenden Anforderungen. Im Fokus stehen dabei lösungsorientiertes Handeln, fundierte Entscheidungsfindungen und ein ausgeprägtes Organisationstalent mit dem Ziel unsere Kunden zu begeistern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens sechs Jahre fachbezogene Berufserfahrung in der Leitung von Projekten, idealerweise im Banken- oder Finanzsektor </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft komplexe Vorgänge zu analysieren, zu strukturieren und verständlich darzustellen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung komplexer Softwareentwicklungsprojekte im Payment-Umfeld in allen Phasen von der Initialisierung bis zum Software-Einsatz </li> <li> Übernahme der Verantwortung zur Steuerung der internen und externen Projektmitarbeitenden im Rahmen deiner Projekte </li> <li> Identifikation und Steuerung von Projektrisiken sowie Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in den betroffenen Entwicklungsbereichen </li> <li> Erstellung managementgerechter Präsentationen und ggf. Durchführung von Workshops sowie Übernahme der regelmäßigen Berichterstattungen an Stakeholder </li> <li> Frühzeitige Identifikation von Herausforderungen inkl. gemeinsamer Entwicklung von Strategien zu deren Bewältigung und Durchführung von Verhandlungen mit unterschiedlichen Interessenslagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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