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<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum:zur Elektromeister:in, zum:zur staatlich geprüften Techniker:in, ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie-/Gebäude-/Versorgungstechnik oder ähnliche Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert </li> <li> Allgemeine EDV-Kenntnisse sowie der einschlägigen EDV-Anwendungen im Bauwesen </li> <li> Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Analytisches Denkvermögen sowie Einsatzbereitschaft und Teamorientierung </li> <li> Konzeptionelles Denken, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung von TGA-Projekten im Rahmen des schlüsselfertigen Hoch- und Ingenieurbaus unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und technischer Ziele </li> <li> Verhandlung mit Auftraggeber und Nachunternehmern </li> <li> Bewertung von Nachunternehmerangeboten und Mitwirkung bei der Vergabe </li> <li> Beauftragung, Überwachung und Steuerung externer Fachingenieure und Nachunternehmer </li> <li> Koordination und Steuerung des Projektablaufes </li> <li> Begleitung der Bauabwicklung/Bauleitung sowie der Inbetriebnahme- und Abnahmephase </li> <li> Ausschreibung der Gewerke im Bereich TGA (HKLS), Elektrotechnik oder Gebäudeautomation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883-8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Bauleiter:in TGA (m/w/d)

Noch nie zuvor war ein Arbeitsplatz, der Ihnen Sicherheit bietet und bei dem Sie gute Zukunftsperspektiven haben, so wichtig wie heute. Deutschlandweit sind wir, neben unserem Hauptsitz in Rüsselsheim, an acht weiteren Standorten vertreten. Insgesamt haben wir über 700 Mitarbeiter. Die Erfolgsgeschichte unseres Unternehmens Rudolf Fritz, ein 100-prozentiges Tochterunternehmen der Elevion Group, begann mit der Gründung im Jahre 1919.
Heute stehen wir als kompetenter Partner in den Bereichen der Elektro- und Datentechnik, der Fertigung von Niederspannungs- und Steuerungsanlagen, der Mess- und Prüftechnik, der Antriebs- und Fördertechnik, der Luftfahrttechnik sowie der Erneuerbaren Energien als Gesamtdienstleister der elektrotechnischen Gebäudeausstattung zur Verfügung. Dabei liefert unser vielseitiges Leistungsportfolio unseren Kunden aus Industrie, Gewerbe und Behörden die Grundlage für erfolgreiches Wirtschaften: die sichere und effiziente Energieversorgung. Als fest etabliertes Unternehmen weisen wir ein stetiges Wachstum auf.
Wir sind Rudolf Fritz, ein Handwerksunternehmen, das hinter seinem Wort steht und jeden Tag die Balance zwischen Tradition und Moderne hält. Wir wünschen uns ein stabiles Team mit zuverlässigen Mitarbeitern, die Freude an ihrer Arbeit haben. Deshalb legen wir Wert auf die Bedürfnisse und Entwicklung unserer Beschäftigten. Finden Sie mit uns heraus, wo Ihre berufliche Karriere hinführen kann, und werden Sie Teil unseres Teams, in dem Menschlichkeit nicht nur ein Wort ist, sondern der Fokus.
Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir für unseren Hauptsitz in Rüsselsheim, unserer Niederlassung Elektro-Thomas in Koblenz sowie unseren Standorten im gesamten Bundesgebiet  Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik / Monteure  (m/w/d)  zum nächstmöglichen Zeitpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet (von Vorteil) </li> <li> Bewusstsein für Kosten, Termine und Qualität </li> <li> Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ausführung von Installationsarbeiten im Bereich der allgemeinen Elektroinstallation sowie der Daten- und Sicherheitstechnik </li> <li> Montage, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen </li> <li> Vorbereitung und Durchführung von DGUV Vorschrift 3 Prüfungen </li> <li> Mitwirkung zur Einhaltung von Projektzielen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Faires, leistungsgerechtes Entlohnungssystem und attraktive Zusatzleistungen - (Über-) tarifliche Vergütung, Arbeitgeberzuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen sowie tarifgebundene Sonderzahlungen </li> <li> Corporate Benefits - Angebote in Online-Shops u. a. mit exklusiven Marken </li> <li> Betriebliche Zusatzkrankenversicherung - mit bis zu 600 EUR Budget für Ihre Gesundheit </li> <li> Aktive  Förderung   individueller  Entwicklungs-  und  Aufstiegsmöglichkeiten - bei  einer  guten   Vereinbarkeit  von  Beschäftigung   und privatem Lebensumfeld </li> <li> Familiäres Miteinander - sichere, langfristige Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche mit hoher Innovationskompetenz und gutem Arbeitsklima </li> <li> Nutzung von Firmenfahrzeugen möglich </li> <li> Moderne Arbeitskleidung sowie hochwertiges Werkzeug renommierter Marken </li> <li> Professionelles Arbeitsumfeld - sowie sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftsorientierten Branche </li> <li> Erfahren Sie mehr über weitere, attraktive Zusatzleistungen z. B. in einem persönlichen Austausch </li> </ul><br><br><br>Klicken Sie auf "Jetzt bewerben" und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen hoch. Wir freuen uns auf Sie!
Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Mitarbeiterin Frau Lisa Nickel gerne zur Verfügung (Tel.: 06142 / 698-0).
Rudolf Fritz GmbH
Hans-Sachs-Straße 19
65428 Rüsselsheim
Www.rudolf-fritz.de<br><br>Rudolf Fritz GmbH

Elektroniker/-in für Energie- & Gebäudetechnik und Monteure (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sicherer Umgang in MS-Office sowie Anwendungskenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Einsatz- und Reisebereitschaft (deutschlandweit) </li> <li> Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und eigenverantwortliche Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzung </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

Bauleiter:in (m/w/d) Ingenieur- und Infrastrukturbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium mit technischem oder kaufmännischem Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position von Vorteil </li> <li> Gerne auch Berufseinsteiger:innen oder Quereinsteiger:innen mit mehrjähriger Erfahrung als Bau- oder Projektleiter:in </li> <li> Gute MS Office- und Lotus Notes-Kenntnisse sowie gute Anwenderkenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (z.B. ARRIBA/RIB iTWO) </li> <li> Ein hohes Maß an technischem und wirtschaftlichem Verständnis sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbständige, engagierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbständige Angebotsbearbeitung und Kalkulation von Baulogistik-Projekten unter Einbeziehung interner und externer Fachleute </li> <li> Recherche nach Angebotsprojekten auf Ausschreibungsplattformen </li> <li> Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Projekten sowie redaktionelle Arbeiten der Angebotsabgaben </li> <li> Massen- und Kostenermittlung sowie das Erstellen von EFB und sonstigen Formblättern </li> <li> Ausarbeitung von Sondervorschlägen und Alternativen </li> <li> Erstellung von Preisanfragen bei Nachunternehmern und Lieferanten </li> <li> Unterstützung bei Vergabeverhandlungen </li> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen u.a. in Zusammenarbeit mit der Planungsabteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Sebastian Zacharzewski
Europa-Allee 50
Frankfurt am Main
+49 160 91220870<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Baulogistik, Technische Innendienste

Kalkulator:in - Baulogistik (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbarer Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung oder Erfahrung durch einschlägige Praktika </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und erste Kenntnisse </li> <li> Einsatz- und Reiesebereitschaft (Deutschlandweit) </li> <li> Direkteinstieg von der Universität oder Hochschule möglich </li> <li> Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe, sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitwirkung bei der Planung und eigenverantwortlichen Bauleitung der Baumaßnahmen im Ingenieurtiefbau, sowie die Stückweise Übernahme dieser </li> <li> Kontrolle des Bauablaufs und Durchführung der Baustellenergebniskontrolle </li> <li> Kostenoptimale und termingerechte Beschaffung der benötigten Geräte, Maschinen und Materialien unter Einhaltung der Konzernrichtlinien </li> <li> Koordination der Einsätze von Personal und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßen und Abrechnungen </li> <li> Für diese Position ist ein  Pre-Employment Screening  vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer  Karrierewebsite . </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Strraße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau, Bereich Sonderprojekte

Bauleiter:in (m/w/d) Bauen im Bestand

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Versorgungstechnik, Gebäudetechnik oder HLK </li> <li> Mehrjährige Erfahrung mit TGA-Großprojekten (Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma, Krankenhäuser) </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Regelwerke und Normen (VDI, DIN, HOAI, BGB/VOB) </li> <li> Erfahrung mit Revit, iTwo, CAD/BIM-Software und MS Office, AutoCAD, Plancal Nova, liNear </li> <li> Flexibilität in dynamischen Projektphasen </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sie sind Expert:in in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und möchten an hochkomplexen Großprojekten mitwirken? Ob Rechenzentren, Halbleiterindustrie, Pharma oder Krankenhäuser - wir suchen erfahrene TGA-Expert:innen. Verstärken Sie uns in Projektleitung, Bauleitung, Fachplanung, Kalkulation oder Inbetriebnahme. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Projektleitung (TGA): Gesamtverantwortung für die Planung und Steuerung aller Leistungsphasen bei Großprojekten mit einem Gesamtvolumen von bis zu 100 Mio. EUR </li> <li> Bauleitung (TGA): Koordination und Überwachung der Ausführung vor Ort </li> <li> Fachplanung (TGA): Erstellung von Konzepten, technischen Berechnungen und 3D-Modellen mit CAD/BIM-Software (Revit, AutoCAD, Plancal Nova, liNear) </li> <li> Kalkulation (TGA): Angebotsbearbeitung, Massen- und Kostenermittlung für TGA-Gewerke </li> <li> Inbetriebnahme (TGA): Qualitätssicherung und Übergabe hochinstallierter technischer Gebäude </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. </li> <li> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. </li> <li> Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. </li> <li> Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kantine/Essenszuschuss </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Anela Sloboda
Albstadtweg 3
70567 Stuttgart
+4971178836242<br><br>Ed. Züblin AG, Zentrale Technik, Direktion Schlüsselfertigbau, Bereich Technische Gebäudeausrüstung

TGA Expert:innen Planung Großprojekte (m/w/d)

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Steuer- und Prüfungswesen </li> <li> Berufserfahrung bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer wünschenswert </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Prozessen </li> <li> Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV </li> <li> Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche und private Steuererklärungen für Mandanten. </li> <li> Sie prüfen Bescheide und bereiten Rechtsbehelfsverfahren vor. </li> <li> Sie betreuen Mandanten selbstständig und sind erster Ansprechpartner in operativen Belangen. </li> <li> Sie kommunizieren direkt mit den Finanzbehörden. </li> <li> Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit dem Mandatsverantwortlichen in allen Beratungsphasen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50EUR-Sachgutschein u. v. m.) </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Steuerberater (sofern gewünscht) sowie fachspezifische und programm- technische Schulungen </li> <li> 30 + 1 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse </li> <li> Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten - ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen </li> </ul><br><br><br>( <a href="mailto:marc.spreen@sineo.de" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a> , Tel. +49 (0) 721 957 950-14).
Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft
Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland
Www.stieler-stbg.de<br><br>Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft

Steuerfachangestellte:r / Steuerfachwirt:in (m/w/d) Schwerpunkt Jahresabschluss

Wir sind eine inhabergeführte Steuerberatungskanzlei und betreuen vorrangig mittelständische Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
STIELER zeichnet sich durch eine Expertise in der Beratung von Familienunternehmen und inhabergeführten Betrieben aus. Neben klassischen Steuerangelegenheiten bieten wir umfassende Unterstützung bei Unternehmensnachfolgen. Persönliche, nachhaltige Betreuung verbindet sich bei uns mit modernster digitaler Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Steuerfachangestellten, Steuerfachwirt oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Steuer- und Prüfungswesen </li> <li> Berufserfahrung bei einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer wünschenswert </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Prozessen </li> <li> Gute Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, idealerweise DATEV </li> <li> Eigenverantwortliche, gut strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen Jahresabschlüsse und betriebliche und private Steuererklärungen für Mandanten. </li> <li> Sie prüfen Bescheide und bereiten Rechtsbehelfsverfahren vor. </li> <li> Sie betreuen Mandanten selbstständig und sind erster Ansprechpartner in operativen Belangen. </li> <li> Sie kommunizieren direkt mit den Finanzbehörden. </li> <li> Sie unterstützen bei Betriebsprüfungen und arbeiten eng mit dem Mandatsverantwortlichen in allen Beratungsphasen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Überdurchschnittliches Gehaltspaket mit zahlreichen Benefits (z. B. Zuschuss zur Kinderbetreuung, 50EUR-Sachgutschein u. v. m.) </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Steuerberater (sofern gewünscht) sowie fachspezifische und programm- technische Schulungen </li> <li> 30 + 1 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Möglichkeit </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung und digitale Prozesse </li> <li> Ungezwungenes und herzliches Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Arbeiten in Ihrem Fachgebiet und mit Mandanten - ohne Mikromanagement oder ständige Kontrollen </li> </ul><br><br><br>( <a href="mailto:marc.spreen@sineo.de" target="_blank">marc.spreen@sineo.de</a> , Tel. +49 (0) 721 957 950-14).
Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft
Im Mittelzellche 67 | 68753 Waghäusel | Deutschland
Www.stieler-stbg.de<br><br>Stieler GmbH &amp; Co. KG Steuerberatungsgesellschaft

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleistungsunternehmen gewährleisten.
Ihre Mission
Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat »IT-Grundsatz und Compliance«. Hier bündeln wir die Themen IT-Strategie, Enterprise Architecture, IT-Compliance und IT-Organisation. Als Referatsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Führung dieses Bereichs - und gestalten aktiv die digitale Zukunft der VBL.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Sie können mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld nachweisen. </li> <li> Fachwissen:  Sie bringen sehr gutes IT- und Strategieverständnis mit und können Strategiebestandteile erstellen, evaluieren und weiterentwickeln. Zudem verfügen Sie über praktische Erfahrung mit Regulatorik-Themen sowie die Fähigkeit und Erfahrung, Prozesse und Methoden zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li> Persönlichkeit:  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch (muttersprachlich/C1) und Englisch (C2), verbunden mit starkem Beziehungsmanagement, Teamorientierung und hohem Verantwortungsbewusstsein bringen Sie mit. </li> <li> Arbeitsweise:  Analytisches Denkvermögen, strukturiertes Arbeiten, kennzahlenbasiertes Handeln, Problemlösungskompetenz und Durchsetzungsvermögen zeichnen Sie aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung und Aufbau:  Sie bauen das Referat IT-Grundsatz und Compliance auf, führen und steuern es fachlich sowie personell und tragen die Verantwortung. </li> <li> IT-Strategie und Architektur:  Sie entwickeln eine zukunftsorientierte IT-Strategie und IT-Architektur für On-Premise- und Cloud-Lösungen, inklusive KI-Anwendungen. </li> <li> Regulatorische Konformität:  Die Richtlinienarbeit zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner/externer Richtlinien (zum Beispiel DORA, BSI-Standards, Datenschutz, GoBD) übernehmen Sie. </li> <li> Prozess- und Methodenentwicklung:  Sie führen Prozesse und Methoden ein und entwickeln diese weiter, auch für ausgelagerte oder durch IT-Dienstleistungsunternehmen unterstützte IT-Organisationen. </li> <li> Mitarbeiterführung:  In dieser Rolle führen, coachen und entwickeln Sie Ihre Mitarbeitenden weiter und übernehmen deren Leistungsbeurteilung. </li> <li> Vertretung:  Sie vertreten die IT-Abteilungsleitung in fachlichen, organisatorischen und strategischen Angelegenheiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderug und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem </li> <li> Jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> <li> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens  6. Februar 2025  an folgende Adresse richten:  <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a><br><br>Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Edelmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1568. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

Referatsleitung IT-Grundsatz und Compliance (m/w/d)

Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,3 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.
Unsere IT-Abteilung ist ein zentraler Treiber für die digitale Transformation und E-Government. Sie ist verantwortlich für einen sicheren, stabilen und zukunftsfähigen IT-Betrieb, den wir durch Planung und Steuerung unserer IT-Tochter CONITAS sowie weiterer leistungsstarker IT-Dienstleister gewährleisten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise in (technischer oder angewandter) Informatik, Wirtschaftsinformatik beziehungsweise Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse:  Mehrjährige fachliche und personelle Führungserfahrung im IT-Umfeld können Sie bereits vorweisen. </li> <li> Fachwissen:  Sie besitzen fundierte Kenntnisse in der Dienstleistungssteuerung, IT-Planung sowie dem Vertragsmanagement und -controlling. </li> <li> Persönlichkeit:  Mit Ihrer analytischen Denkweise begeistern Sie Ihr Gegenüber, überzeugen mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und einem ausgeprägten Teamgedanken. </li> <li> Arbeitsweise:  Sie besitzen eine hohe Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, aufgrund von Kennzahlen daraus folgende Entscheidungen zu treffen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Zuge der Modernisierung unserer IT-Organisation entsteht das neue Referat »Operative IT-Planung und -Steuerung«. Hier bündeln wir die Themen Beschaffung und Vertragsmanagement, Service- und Asset Management, Finanzen, Gesamtplanung und Steuerung sowie GoLive-Releasemanagement. Als Referatsleitung übernehmen Sie den Aufbau und die Führung dieses Bereichs und gestalten aktiv die strategische Steuerung unserer IT. </li> <li> Aufbau und Leitung des Referats:  Sie übernehmen die verantwortliche Leitung des neu aufzubauenden Referats »Operative IT-Planung und -Steuerung« und sind dabei für die fachliche Steuerung sowie die personelle Führung und Entwicklung des Teams zuständig. </li> <li> IT-Dienstleistungsmanagement:  Die Planung, Überwachung und Steuerung externer IT-Dienstleistungen einschließlich der daraus entstehenden Risiken gehören zu Ihren Aufgaben. </li> <li> Vertragsgestaltung:  Sie gestalten und verhandeln DORA-konforme IT-Verträge in Zusammenarbeit mit der Einkaufs- und Rechtsabteilung. </li> <li> Mitarbeiterentwicklung und -förderung:  In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Coaching, die kontinuierliche Weiterentwicklung und die Beurteilung Ihrer Mitarbeitenden, um deren Potenziale gezielt zu fördern und langfristigen Erfolg zu sichern. </li> <li> Beschaffung und Bestand:  Sie stellen und bewirtschaften den jährlichen IT-Haushalt sowie die Beschaffung von IT-Systemen und Dienstleistungen. </li> <li> Zusammenarbeit:  Sie arbeiten eng mit anderen Referaten und Organisationen zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gestaltungsspielräume für eine optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung (ohne Kernarbeitszeit) und teilweise Telearbeit (Homeoffice) </li> <li> Ein sicherer und krisenfester Arbeitsplatz im Zukunftsmarkt »Betriebliche Altersversorgung« </li> <li> Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li> Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li> Ganzheitliches Gesundheitsmanagement, unter anderem Betriebssportgruppen und ein Fitnessraum </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich an Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Pflegebetreuung und Anbieten von Beratungsleistungen zum Thema Pflege durch einen Familienservice </li> <li> Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li> <li> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter  <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a> . </li> <li> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 14 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand. </li> </ul><br>Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens  6. Februar 2026  an folgende Adresse richten:
<a href="mailto:Bewerbungen@vbl.de" target="_blank">Bewerbungen@vbl.de</a>
Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe
Ihre Fragen beantwortet gerne Herr Gerstmann (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-341. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter  <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a> .<br><br>VBL. Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder

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