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Mlb spedition - mineralöllogistik in baden gmbh  mit dem Sitz in Leimen bei Heidelberg ist eine 100%-ige Tochtergesellschaft der Firma  Anselm Winterhalter - Spedition und Omnibusbetrieb . Mit rund 30 Jahren Erfahrung am Markt sind wir der Spezialist für Tankstellenlogistik und Mineralöltransporte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Speditionskaufmann/-kauffrau, aber gerne auch als Quereinsteiger </li> <li> Strukturierte, selbständige und präzise Arbeitsweise </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, Affinität für Zahlen und gutes Verständnis von Zusammenhängen </li> <li> Mitdenkend, kommunikativ und kundenorientiert </li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Erfassung und Bearbeitung von Frachtpapieren; Rückmeldung der Touren </li> <li> Fakturierung, Rechnungslegung und Erstellung der Gutschriften </li> <li> Urlaubs- und Krankheitsvertretung in der Disposition mit den Aufgaben Fahrzeuge und Fahrer im Nahverkehr einzuteilen um die Tankstellenversorgung sicherzustellen </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem inhabergeführten Familienunternehmen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung sowie attraktiver Vergütung </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und Einkaufsmöglichkeiten des täglichen Bedarfs direkt vor der Tür </li> </ul><br><br><br>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Chen-Kanzinger unter 07661 9019 107 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an  <a href="mailto:Bewerbung@mlb-leimen.de" target="_blank">Bewerbung@mlb-leimen.de</a>  unter Angabe des möglichen Eintrittstermins und Verdienstwunsches.
Mlb spedition -
Mineralöllogistik in baden gmbh
Olpenitzer Straße 2-4, 69181 Leimen
07661 9019 107
<a href="mailto:Bewerbung@mlb-leimen.de" target="_blank">Bewerbung@mlb-leimen.de</a><br><br>mlb spedition mineralöllogistik in baden GmbH

Speditionskaufmann/-frau (m/w/d)

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mehrjährige (3+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. </li> <li> Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0
E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH

Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Master der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik / Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion </li> <li> Kenntnisse der Automatisierungstechnik wünschenswert, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li> Gute Erfahrung in Microsoft SharePoint, Dataverse sowie PowerApps sowie Canvas, Python und Java wünschenswert </li> <li> Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten </li> <li> Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu den Themen Engineering, CAE-Lösungen, Softwareentwicklung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Informationsmodellierung im Kontext Industrial Automation </li> <li> Aufbau und Pflege cloudbasierter Datenpipelines, Modellierung und Transformation komplexer Datenstrukturen sowie deren Analyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung skalierbarer Applikationen (z.&nbsp;B. machine-learning-gestützte Klassifizierer), automatisierter Workflows und zielgruppenspezifischer Dashboards auf Basis der Microsoft Power Platform unter Einsatz von Low-Code-Technologien </li> <li> Analyse der Anforderungen und Validierung der Konzepte mit internen Kollegen, Kunden und Partnern im Rahmen EPLAN-interner Projekte sowie deren Implementierung und Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Data Analyst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn du Freude an strukturierten Prozessen, IT-nahen Aufgaben und verantwortungsvoller Arbeit hast, bist du bei uns genau richtig. </li> <li> Fachliche Qualifikationen </li> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung. </li> <li> Du verfügst über ein sehr gutes technisches Verständnis und eine hohe IT-Affinität. </li> <li> Idealerweise hast du Erfahrung mit Job-Scheduling-Systemen, Dateitransfers (z. B. SFTP) und arbeitest souverän an der Linux-Konsole. </li> <li> Kenntnisse in der Entgeltabrechnung sind wünschenswert, aber kein Muss. </li> <li> Du gehst sicher mit MS Office und Ticketsystemen um und bringst idealerweise SQL-Grundkenntnisse mit. </li> <li> Persönliche Kompetenzen </li> <li> Du arbeitest äußerst sorgfältig und zuverlässig - Genauigkeit ist in der Entgeltabrechnung entscheidend. </li> <li> Du behältst auch zu produktionskritischen Terminen einen kühlen Kopf. </li> <li> Du denkst analytisch und lösungsorientiert, kommunizierst klar, souverän und übersetzt sicher zwischen Technik und Fachbereich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> In dieser Schlüsselposition steuerst du unsere Produktionsabläufe und sorgst dafür, dass mehrere Tausend Entgeltabrechnungen jeden Monat pünktlich, korrekt und stabil verarbeitet werden. </li> <li> Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen IT-Entwicklung, fachlicher Beratung und dem operativen Rechenzentrumsbetrieb. </li> <li> Prozesssteuerung &amp; Automatisierung </li> <li> Du planst, stimmst ab und terminierst die monatlichen Gehaltsabrechnungsläufe eigenverantwortlich gemeinsam mit unseren Kunden. </li> <li> Du konfigurierst, steuerst und überwachst automatisierte Abrechnungsläufe (Batch-Processing / Job-Scheduling). </li> <li> Du stellst einen reibungslosen und stabilen Produktionsbetrieb sicher. </li> <li> Qualitätssicherung &amp; Output-Management </li> <li> Du überwachst kontinuierlich die Produktionsläufe und erkennst Unregelmäßigkeiten frühzeitig. </li> <li> Du analysierst Abbrüche und Fehler und übernimmst das First-Level-Troubleshooting. </li> <li> Du koordinierst komplexere Fehler gemeinsam mit der Softwareentwicklung. </li> <li> Du übergibst geprüfte Daten an das Digitalarchiv sowie an die Arbeitsvorbereitung für Druck und Versand. </li> <li> Reporting &amp; interner Support </li> <li> Du erzeugst Reports nach und stellst spezifische Auswertungen im Kunden-Datenportal bereit. </li> <li> Du unterstützt unser Inhouse-Beratungsteam technisch bei abrechnungsnahen Fragestellungen. </li> <li> Du hilfst bei Datenlieferungen und bei der Lösung technischer Probleme für unsere Kunden. </li> <li> Optimierung &amp; Weiterentwicklung </li> <li> Du arbeitest eng mit der Softwareentwicklung zusammen. </li> <li> Du gibst Feedback zur Systemstabilität und wirkst aktiv beim Testen neuer Automatisierungs- und Prozessfeatures mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Kontinuierliche Weiterentwicklung:  Erweitere deine Fähigkeiten durch gezielte Schulungen. </li> <li> Flexibilität:  Nutze unser hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten. </li> <li> Sicherheit &amp; Work-Life-Balance:  Dich erwartet ein unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Tagen Erholungsurlaub sowie zusätzliche bezahlte Freistellung an 3,5 Tagen (24.12., 31.12., dein Geburtstag und ein halber Tag an Gründonnerstag). </li> <li> Attraktive Vergütung:  Du erhältst eine Vergütung nach TVöD Bund mit zusätzlichen Leistungen wie Weihnachtsgeld, Bonuszahlungen und einem Essensgeldzuschuss. </li> <li> Soziale &amp; finanzielle Extras:  Freu dich auf eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bike-Leasing sowie kostenlose Parkplätze - auch mit E-Ladesäulen. </li> <li> Top-Arbeitsausstattung:  Moderne Technik sorgt für effizientes Arbeiten - ganz ohne Frust. </li> <li> Team &amp; Unternehmenskultur:  Werde Teil eines engagierten Teams mit offener Unternehmenskultur und flachen Hierarchien. </li> <li> Gemeinsame Erlebnisse:  Erlebe regelmäßige Team-Events wie Grillfeste, Betriebsausflüge, Sommerpartys und Weihnachtsfeiern. </li> <li> Gesundheitsförderung:  Profitiere von Vorsorgeuntersuchungen, Sportangeboten und weiteren Maßnahmen für deine Gesundheit. </li> </ul><br><br><br><br><br>Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland

Spezialist IT Operations und Entgeltabrechnungsprozesse (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete </li> <li> Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik </li> <li> Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern </li> <li> Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Konzepten </li> <li> Beauftragung von Transporten und Autokranen </li> <li> Technische Prüfung von Rechnungen </li> <li> Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten </li> <li> Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: </li> <li> Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) </li> <li> Betreuung von Innovationsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

Wusstest du, dass ca. 40 % aller Menschen in Deutschland schlecht schlafen? Das sind über 30 Millionen Leute, die vermutlich noch nichts von uns gehört haben. Dabei stehen wir von  Matratzen Concord  schon seit über 35 Jahren in Deutschland, Österreich und der Schweiz mit mittlerweile rund 1.500 Mitarbeitenden für guten und gesunden Schlaf. Als größter Matratzenspezialist Europas kennen wir nicht nur das Geheimnis für erholsamen Schlaf und begeisterte Kunden, sondern auch für zufriedene Teams: familiärer Zusammenhalt, attraktive Prämien und regelmäßige Weiterbildungen, die aus einem Job eine langfristige Karriere machen. Ob gelungener Berufseinstieg oder das nächste Kapitel einer erfolgreichen Laufbahn: Bei uns wirst du fündig!<h2>Profil</h2><ul> <li> Passt wie der perfekte Lattenrost: Dein Profil </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Einzelhandel, z. B. durch eine kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau im Einzelhandel oder Verkäufer/-in) - wir begrüßen aber auch jederzeit motivierte Quereinsteiger/-innen! </li> <li> Spaß an eigenverantwortlicher und selbstständiger Fachberatung </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (B2+) </li> <li> Du bringst eine gesunde Prise Teamgeist mit, gehst freundlich auf Menschen zu und würdest dich als offen und kommunikativ beschreiben? Dann möchten wir dich unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ob Luxus- oder Funktionsmatratze: In deiner neuen Position berätst du unterschiedlichste Kunden kompetent zu unseren Produkten und findest für jedes Budget geeignete Produkte aus unserem Sortiment. </li> <li> Durch deine offene und freundliche Ausstrahlung ziehst du Interessenten in deinen Bann, verwandelst sie in glückliche Kunden und übernimmst souverän alle mit dem Verkauf verbundenen Kassentätigkeiten. </li> <li> In diesem Rahmen bestellst du nicht nur Nachschub für deine Filiale, sondern wickelst auch Kundenaufträge ab, kontrollierst den Wareneingang auf Vollständigkeit und lagerst eingehende Lieferungen ein. </li> <li> Darüber hinaus bringst du dich auch in das Gesamtbild unserer Filiale ein: Du setzt Gestaltungsvorgaben der Zentrale um und setzt unsere Produkte ansprechend in Szene. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt </li> <li> Offene und familiäre Zusammenarbeit mit unkomplizierten Kommunikationswegen und Duz-Kultur, auch über Standortgrenzen hinweg </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Erfolgsorientierte Prämien zusätzlich zum Festgehalt </li> <li> 30 Urlaubstage (bei einer Vollzeitstelle) </li> <li> Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung durch kompetente Ausbildungskräfte </li> <li> Wechselnde Rabatte bei vielen Marken und Produkten über unser Corporate-Benefits-Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Echte Zukunftsperspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliche Schulungen und Weiterbildungen in unserer Concord Akademie </li> <li> Regelmäßige Teamevents </li> </ul><br><br><br>Solltest du noch Rückfragen haben, kannst du dich jederzeit an  Stefanie Roth  wenden. Sie hilft dir unter  0178 4499465  gerne weiter.
Informiere dich gerne auf  <a href="http://www.matratzen-concord.de" target="_blank">www.matratzen-concord.de</a>
Online-Bewerbung<br><br>Matratzen Concord GmbH

Verkäufer / Kundenberater - Matratzen & Bettwaren (m/w/d)

Was die Welt bewegt,
Bewegen wir für Leonberg.
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten - all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk </li> <li> Mindestens Führerschein der Klasse B </li> <li> Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, falls noch nicht vorhanden </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Freude an der täglichen Arbeit im Freien </li> <li> Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität, bei Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Alle Arten von Malerarbeiten, wie u. a. Tapezieren von Räumen, Streichen von Zimmerwänden, Decken, Treppenhäusern, Türen, Heizkörpern, Holzfenstern, Holzbalken, Holzwänden, Holzdecken und Pergolen </li> <li> Streichen von kleinen Flächen an der Außenfassade </li> <li> Streichen von Spielgeräten auf Spielplätzen </li> <li> Spachteln von Gipskartonplatten und kleine Putzarbeiten </li> <li> Bekleben der städtischen Fahrzeuge mit Warnmarkierung </li> <li> Einsatz im Winterdienst einschließlich der hiermit verbundenen Rufbereitschaft </li> <li> Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie in anderen Gewerken des Baubetriebshofes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> </ul><br><br><br>Zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Instandhaltung, Herr Gandowitz, Telefon 07152 990-3519.<br><br>Stadtverwaltung Leonberg

Maler (m/w/d) für das Team Instandhaltung des Baubetriebshofes

THOST ist eines der führenden deutschen Unternehmen im Projektmanagement. Von unseren Standorten im In- und Ausland steuern wir komplexe Projekte in den Bereichen Immobilien, Mobilität, IT, Anlagenbau, Infrastruktur und Energie. Mit unserer breit gefächerten Expertise im Projektmanagement betreuen wir nationale und internationale Industriekunden sowie öffentliche und private Investoren.
Projekte sind unsere Welt!
Als Arbeitgeber*in ist uns Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte (m/w/d) und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen finden bei gleicher Eignung besondere Berücksichtigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in) </li> <li> Mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Terminplaner*in oder Projektmanager*in, bevorzugt in der Industrie oder im Anlagenbau&nbsp;/ Energiesektor (z.&nbsp;B. als Ingenieur*in, Projektingenieur*in oder vergleichbar) </li> <li> Hochschulabgänger mit Interesse an Terminplanung können sich ebenfalls gerne bewerben </li> <li> Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit Oracle Primavera und/oder MS Project von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung und Überwachung der Terminplanung </li> <li> Fortschrittsermittlung und Terminplan-Status-Analysen </li> <li> Durchführung von Abweichungsanalysen (Plan-&nbsp;/ Soll-&nbsp;/ Ist-) sowie Entwicklung von Maßnahmen und Handlungsempfehlungen </li> <li> Inhaltliche, terminliche und organisatorische Vor- und Nachbereitung von Besprechungen </li> <li> Führen des Berichtswesens (inkl. des Reportings an die Projektleitung und den Lenkungskreis) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftsweisende Projekte </li> <li> Gezielte Weiterentwicklung Ihres methodischen Toolsets und Ihrer persönlichen Kompetenzen </li> <li> Ergonomische und moderne (non-territoriale) Arbeitsplätze mit einer modernen IT-Ausstattung, die mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten (inkl. Home-Office) ermöglichen </li> <li> Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. betrieblicher Zusatzkrankenversicherung, Zuschuss zum Fitness-Studio, frisches Obst u.&nbsp;v. m. </li> <li> Ausgeprägte Team-Atmosphäre innerhalb unseres Familienunternehmens </li> <li> Einblick in vielfältige Kundenorganisationen und führende Global Player </li> <li> Ein umfassendes Mobilitätskonzept (z.&nbsp;B. Firmenfahrzeug, Zuschuss zum ÖPNV, JobRad&nbsp;/ Firmenfahrrad etc.) </li> <li> Ganzheitliche Klimaschutzpolitik </li> </ul><br>Ausführliche Hinweise zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Bewerbungs-Hotline: +49 7231 1560-888
Bewerbungs-E-Mail: <a href="mailto:karriere@thost.de" target="_blank">karriere@thost.de</a>
Bewerbungs-Infos: <a href="http://www.thost.de/karriere" target="_blank">www.thost.de/karriere</a>
THOST Projektmanagement GmbH
Villinger Straße 6 | 75179 Pforzheim<br><br>THOST Projektmanagement GmbH

Ingenieur*in (m/w/d) in der Terminplanung von Projekten im Industrieumfeld

Entscheiden auch Sie sich für unser modernes Landratsamt als Arbeitgeber. Gemeinsam engagieren wir uns für die Menschen, die hier leben. Wir arbeiten daran, unseren Landkreis noch lebenswerter zu machen. Und wir sind offen für Veränderungen und neue Themen. Bei uns arbeiten Sie in einem fachkundigen Umfeld. Nutzen Sie unsere günstigen Voraussetzungen für fokussiertes Arbeiten. Handeln Sie fürsorglich für sich und andere. Freuen Sie sich auf einen Arbeitsplatz mit idealen Bedingungen, die mehr als amtlich sind!<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrem abgeschlossenen Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Heilpädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung, oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Mit Ihrer Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenbereich, vorzugsweise in der Behindertenhilfe (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Fachkenntnissen im Sozialrecht, insbesondere im BTHG (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren Kenntnissen in arbeitsrelevanten Klassifikationen, wie ICF oder ICD </li> <li> Mit Ihrer Erfahrung in der Bedarfsermittlung (wünschenswert) </li> <li> Mit Ihren guten Kenntnissen in der Handhabung von MS-Standard-Software </li> <li> Mit Ihrem Verantwortungsbewusstsein sowie Ihrer eigenverantwortlichen, selbstständigen und gut organisierten Arbeitsweise </li> <li> Mit Ihrer Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit sowie Ihrer Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Mit Ihrem sicheren Auftreten sowie Ihrem guten Konfliktmanagement </li> <li> Mit Ihrer Fahrerlaubnis der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durch die persönliche Beratung zu möglichen Unterstützungen in der aktuellen Situation und zu Ansprüchen gegenüber sämtlichen Leistungsträgern </li> <li> Durch die Erarbeitung von individuellen Hilfesettings gemeinsam mit den Klientinnen und Klienten sowie durch Dokumentation und Organisation (bei Bedarf) </li> <li> Durch die Koordination von Gesamtplan- / Teilhabeplanverfahren </li> <li> Durch die engmaschige Zusammenarbeit mit der leistungsrechtlichen Abteilung des Fachbereichs </li> <li> Als Ansprechpartner (m/w/d) für beteiligte Akteure (Klientinnen und Klienten, Leistungserbringende und -träger) während des gesamten Verfahrens </li> <li> Durch die Sicherstellung der Qualität der Hilfen, ggf. auch durch die Führung von Krisengesprächen und Anpassung der Settings </li> <li> Durch die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Versorgungsstruktur im Landkreis </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung </li> <li> Digitale Kommunikationskultur mit der Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle </li> <li> Lebensphasenorientierte Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li> Mobilitätspark mit E-Autos, E-Bikes und E-Rollern </li> </ul><br>Wir setzen uns für die Chancengleichheit im Beruf ein und ermuntern Menschen jeglicher Herkunft, mit anerkannter Behinderung sowie jeden Geschlechts, sich zu bewerben.<br><br>Frau Ekaterina Gusakova
Leiterin Team Teilhabeplanung
07151 501-1761
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, zur Kennziffer  2/26/50 , bis zum  15.  Februar 2026 . Bitte bewerben Sie sich über unsere Website.
Landratsamt Rems-Murr-Kreis
Fachbereich Personal und Organisationsentwicklung
Jetzt bewerben!
Www.rems-murr-kreis.de<br><br>Landratsamt Rems-Murr-Kreis

Teilhabeplaner (m/w/d)

Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
In RBKnext bündeln wir alle Aktivitäten, mit denen das Robert Bosch Krankenhaus zukunftsorientiert als Teil des Bosch Health Campus weiterentwickelt wird. RBKnext bildet das große Ganze ab und umfasst 3 Programme: RBKnext Bau, RBKnext Digitalisierung und RBKnext Prozesse &amp; Strukturen.
Während der Bau den Rahmen und die Digitalisierung die technischen Möglichkeiten schaffen, gestaltet das Programm für Prozesse und Strukturen das »Innenleben« - also die patienten- und mitarbeiterzentrierten Abläufe, die am RBK stattfinden.
Kontinuierliche Verbesserung: Offene, lernende und zukunftsorientierte Organisationskultur . Kontinuierliche Verbesserung ist der Schlüssel für die Prozesse &amp; Strukturen der Zukunft im Gesundheitswesen. Unser Ansatz ist daher alles zu hinterfragen und von allen Seiten zu betrachten. Gut im Heute ist im Morgen nicht mehr ausreichend. Wir schaffen unseren Kollegen eine Arbeitsumgebung, in der der Patient noch mehr im Mittelpunkt steht und Dokumentation sowie Administration nicht mehr so viel Zeit in Anspruch nehmen. Unsere Patienten sollen das Gefühl haben, dass ihre Belange bei uns in guten Händen und sie der Mittelpunkt unseres Schaffens sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Management komplexer Projekte in einem volatilen und stark regulierten Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse gängiger Projektmanagement-Tools sowie nachweisliche Anwendung eigener Methoden und Werkzeuge </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit mit lösungs- und kompromissorientierter Arbeitsweise </li> <li> Hohes Verständnis für organisatorische Zusammenhänge sowie die Bedürfnisse von Sponsoren und Stakeholdern </li> <li> Analytische Stärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und kreativ zu lösen </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und reflektierte Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen:  Unser Ziel ist eine  wegweisende Patientenversorgung durch exzellente Mitarbeitende und moderne Prozesse. Unser Programm ist die erste Anlaufstelle für alle Prozess oder Struktur-relevanten Sachverhalte unserer Organisation. Hier sorgst du für zukünftig reibungslose Pateientenzentrierte Kernprozesse und unterstützt deine Kollegen bei allen möglichen prozessualen und strukturellen Herausforderungen. Wir stellen unsere aktuellen Prozesse und Strukturen auf den Prüfstand und evaluieren Optimierungs-, Anpassungs- sowie Entwicklungsbedarfe. </li> <li> Prozesse: Optimierte Abläufe / Prozesse in Behandlung und Betrieb zur Sicherung wirtschaftlicher Unabhängigkeit . Wir managen eine Vielzahl von Projekten in allen Bereichen unseres Krankenhauses, u.a. in der Medizin, Pflege, Medizintechnik, IT, Technik, Verwaltung, Logistik, Versorgung, Betriebsorganisation und allen anderen Bereichen und Abteilungen in unserer Organisation. </li> <li> Ihre Mission bei uns: </li> <li> Leitung und Steuerung von Projekten im Programm RBKnext Prozesse &amp; Strukturen </li> <li> Zentrale Koordination aller projektbeteiligten Bereiche sowie Schnittstellenmanagement </li> <li> Identifikation und Nutzung von Synergien mit bestehenden Projekten und Prozessen </li> <li> Steuerung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen, Abteilungen und externen Dienstleistern </li> <li> Sicherstellung einer zielgerichteten Kommunikation über alle Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Aktives Stakeholdermanagement </li> <li> Analyse von Abhängigkeiten und Wechselwirkungen innerhalb der Projektlandschaft </li> <li> Erstellung eines transparenten Projektreportings </li> <li> Steuerung von Budget, Obligo, Forecast, KPIs, Scope, Timelines und Abweichungen </li> <li> Verantwortung für Budgetüberwachung und wirtschaftliche Projektumsetzung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Strukturen: Moderne Strukturen, die die Zusammenarbeit stärken und den Arbeitsalltag erleichtern. Unsere Strukturen sind vielschichtig und ein heterogenes, gewachsenes Gebilde. Die Verantwortung liegt bei deren Analyse, Verifikation, Optimierung, Modifikation bis hin zur Neuausrichtung, dabei immer den Blick  auf die Gesamtorganisation. </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Frau Johanna Schücking
Programm-Management RBKnext Prozesse &amp; Strukturen
Telefon +49 173 5125 921<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

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