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<h2>WARUM SIE HIER WICHTIG SIND:</h2>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d) sind Sie das Herzstück unseres Hauses: Sie führen ein engagiertes 20-köpfiges Pflegeteam mit Leidenschaft und Empathie. Mit Ihrer Fachkompetenz setzen Sie unser ganzheitliches Pflege‑ und Betreuungskonzept aktiv um und sorgen dafür, dass unsere Bewohner*innen jeden Tag die bestmögliche Versorgung erfahren. Sie behalten stets den Blick fürs Wesentliche und steuern die Personalplanung ebenso souverän wie die Einsatzkoordination. Darüber hinaus bereichern Sie den Alltag unserer Bewohner*innen durch abwechslungsreiche Tagesabläufe, in denen sich jede*r gemäß ihrer/seiner Wünsche und Bedürfnisse rundum wohlfühlen kann.<h2>WARUM SIE HIER RICHTIG SIND:</h2><h4>Als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h4><ul><li>haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft ·</li><li>&nbsp;verfügen Sie über eine Weiterbildung zur Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung oder sind bereit, diese zu erwerben</li><li>&nbsp;sind Sie bereit zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>&nbsp;besitzen Sie Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, ein Team zu leiten</li></ul><h2>Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und</h2><ul><li>attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung</li><li>&nbsp;vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Eingliederungsmanagement, kostenlose Getränke u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>&nbsp;individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>&nbsp;vielfältigen Angeboten im Rahmen unseres Caritas-Netzwerkes</li></ul><h2>KLINGT NACH IHREM JOB?</h2>Richtig gut! Einrichtungsleiterin Aneta Kinzel freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihr Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, sexueller Orientierung und Identität! Rufen Sie uns gerne an, wenn Sie vorab Fragen haben oder unsere Einrichtung kennenlernen möchten.Caritasverband Bruchsal e.V. Seniorenhaus St. Klara Schelmenweg 1 68794 Oberhausen-Rheinhausen+49 7254 7765-0Aneta KinzelEinrichtungsleitung07254 7765-190<a href="void(0)">bewerbung-AuG-StK@caritas-bruchsal.de</a>

Caritasverband Bruchsal e.V.

Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unser Seniorenhaus St. Klara in Oberhausen-Rheinhausen

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung Baubetriebshof und Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Gärtner*in Fachrichtung Staudenpflege(m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Pflege und Unterhaltung von Staudenpflanzungen im gesamten Stadtgebiet wie in Park- und Gartenanlagen, Beeten und Straßenbegleitgrün </li>
<li>Pflanzung von Stauden, Wechselflor und Gehölzen sowie Rasenansaaten</li>
<li>Durchführung von Gehölzschnitten und von Mäh- und Laubarbeiten</li>
<li>Mithilfe bei der Durchführung des Winterdienstes und Hochwasserschutzes</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in in der Fachrichtung Staudenpflege oder in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau </li>
<li>Eine gute Berufserfahrung im Bereich der Staudenpflege</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit den in der Grünpflege gängigen Maschinen und Geräten</li>
<li>Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Bürgerinnen und Bürger</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Besitz der Führerscheinklasse B</li>
<li>Bereitschaft für Sonderdienste außerhalb der regulären Arbeitszeit </li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Stadt Speyer

Gärtner*in Fachrichtung Staudenpflege (m/w/d)

Die Stadt Speyer sucht für die Abteilung Baubetriebshof/Stadtgrün zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d).
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. Die Stelle ist auch grundsätzlich teilbar, wenn unter den Teilzeitkräften ein schlüssiges Arbeitszeitmodell vereinbart werden kann. <h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Teile der Kreditorenbuchhaltung und die Debitorenbuchhaltung </li>
<li>Bearbeitung von Schadensfällen</li>
<li>Haushaltsmäßige Bewirtschaftung des Bereichs der Arbeits- und Schutzkleidung</li>
<li>Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Haushaltsplanung</li>
<li>Beschwerdemanagement</li>
<li>Auftragserfassung </li>
<li>Administrative Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit</li>
<li>Interne Leistungsverrechnung in den Bereichen Winterdienst- und Hochwasserschutz </li>
<li>Mithilfe bei Sonderprojekten wie Ausschreibungen </li>
<li>Unterstützung bei der Einführung einer Baubetriebshof-Software</li>
<li>Unterstützung der Gewerkleitungen bei dem Einsatz der Baubetriebshof-Software&nbsp; </li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von Excel-Tabellen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Angestelltenprüfung I oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft, die Angestelltenprüfung I abzulegen </li>
<li>Einsatzbereitschaft</li>
<li>Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, persönliches und fachliches Engagement</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Hinblick auf Microsoft Word &amp; Excel</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

Kaufmännische Verwaltungskraft (m/w/d)

Mit Kreativität, Leidenschaft und Perfektion zum Erfolg&nbsp;– das ist unser Credo, mit dem wir jähr­lich über 2.000 Kunden begeistern. Wir kreieren, pro­duzieren und instal­lieren hier­für mit viel Passion Einkaufs­er­leb­nisse, unter anderem für die Bäckerei um die Ecke, den Frische-Supermarkt oder die Genuss-Oase am Bahnhof bzw. Flug­hafen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen:<h2>Objekt­leiter&nbsp;(m/w/d) Bau­stellen­management&nbsp;/ Bau­stellen­betreuung mit Reise­bereit­schaft</h2> Region: Baden-Württemberg, Saarland und südliche Rheinland-PfalzAInfach machen – das ist die Arbeitswelt von AICHINGER!Sie lieben es, Bau­stellen vor Ort zu koordinieren, den Bau­fort­schritt zu über­wachen und sicher­zustellen, dass jedes Projekt nicht nur funktional, sondern auch zu einem einzig­artigen Einkaufs­erlebnis wird? Dann werden Sie Teil unseres Teams und begleiten anspruchs­volle Ladenbau-Projekte direkt vor Ort – von der ersten Montage bis zur perfekten Um­setzung!<h3>IHRE AUFGABEN</h3><ul><li>Sie führen das Fein­aufmaß vor Ort durch, dokumen­tieren bauliche Gegeben­heiten und sorgen dafür, dass alle Projekt­details in unserem CRM- und ERP-System vollständig und nach­vollziehbar hinterlegt sind.</li><li>Je nach Ladenbau­projekt synchro­nisieren Sie die Kunden-Bauzeiten­pläne mit den Gewerken innerhalb des AICHINGER Auftrags mit allen internen und externen Projekt­beteiligten.</li><li>Als Schnitt­stelle zwischen Bau­stelle, Kunde, Order­ Management und Gewerken sorgen Sie für klare Absprachen, schnelle Lösungen bei Fragen und trans­parente Kommunikation bei Änder­ungen.</li><li>Sie begleiten die Montage vor Ort, über­wachen den Bau­fortschritt und stellen sicher, dass unsere Qualitäts­standards bei jedem Schritt eingehalten werden.</li><li>Sie nehmen Änderungs­wünsche des Kunden auf, klären die technische Umsetz­barkeit, übernehmen das Claim Management und sorgen dafür, dass das Projekt wirt­schaftlich im grünen Bereich bleibt.</li><li>Sie führen die interne Abnahme bei AICHINGER mit den externen Montage­teams durch, bereiten die End­abnahme mit dem Kunden vor, führen diese mit dem Kunden durch, weisen in die technischen Gegeben­heiten vor Ort ein und bringen die Nach­leistungen ins ERP-System.</li></ul><h3>IHR PROFIL</h3><ul><li>Sie haben eine Ausbildung zum Holz­techniker&nbsp;(m/w/d), Schreiner&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbar erfolg­reich abge­schlossen und können auf ca. 5&nbsp;Jahre Berufs­erfahrung zurück­blicken&nbsp;– idealer­weise im Laden­bau oder einer ähnlichen Branche.</li><li>Auto­CAD ist für Sie ein vertrautes Werkzeug, mit dem Sie Planungen präzise lesen und verstehen können.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bezug auf Microsoft&nbsp;365, Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie gute Anwender­kenntnisse in mindestens einem CRM-System zur Pflege von Kunden­beziehungen und zur Unter­stützung im Vertriebs­prozess bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Reise­bereit­schaft für regel­mäßige Baustellen­besuche in den Bundes­ländern Baden-Württem­berg, Saarland und der südlichen Rheinland-Pfalz, immer mit dem Fokus auf Qualität und Effizienz, ist für Sie selbst­verständlich; dafür stellen wir Ihnen einen Firmen­wagen zur Verfügung, der auch privat genutzt werden darf.</li><li>Mit Team­geist und Kommuni­kations­stärke stellen Sie sicher, dass alle Betei­ligten Hand in Hand arbeiten&nbsp;– vom ersten Auf­maß bis zur finalen Übergabe.</li></ul><h3>WAS SIE ERWARTET</h3>AInfach menschlich – in einem Team von AICHINGER Helden, die sich jeden Tag gegenseitig unterstützen und voneinander lernen AInfach nachhaltig – von unserer betrieb­lichen Alters­vorsorge und Fahrrad-Leasing (JobRad) profitieren AInfach sparen – durch Rabatte bei Ein­käufen von Roh­stoffen und attraktive Rabatte auf Websites AInfach flexibel – ausge­wogene Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und flexible Arbeits­zeit­modelle AInfach dabei sein – Weihnachts- und Sommer­feiern, B2Run, Jahreskontingent an Tickets für den HC Erlangen etc.AInfach Lust, dabei zu sein?Schauen Sie auf unserem&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199810/2273083/cl/741851d943adc56ad7eff32620e6de34b14cac8c/L4547359/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cueW91dHViZS5jb20vY2hhbm5lbC9VQ1hBRHNxcjdEcHI3MW1yUW9xZmVfRVEiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=" target="_blank">YouTube-Kanal</a>&nbsp;vorbei.Für uns ist es enorm wichtig, dass Sie als Mensch AInfach zu uns passen; daher zählt neben Ihrer fach­lichen Expertise vor allem der Cultural Fit! Wir freuen uns über Ihren voll­ständigen Lebens­lauf mit allen relevanten Zeug­nissen. Ob Sie uns darüber hinaus mit einem An­schreiben über­zeugen möchten, ent­scheiden Sie!Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199810/2273083/cl/e05b8cc81e32241a0f93cba49d164edda4f3ff5/L4547360" target="_blank">Bewerberformular</a>.&nbsp;AICHINGER GmbHFrau Corinna Leschmann Human Resources Ostring 2 · 90530 Wendelstein Tel.: +49 (0) 9129 406-0 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1199810/2273083/cl/f9c94e5c16e4e3f3dcd3552fd963e8565fad3c88/L4547361/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuYWljaGluZ2VyLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9" target="_blank">www.aichinger.de</a>Wir freuen uns AInfach auf Ihre Bewerbung!

AICHINGER GmbH

Objekt­leiter (m/w/d) Bau­stellen­management / Bau­stellen­betreuung mit Reise­bereit­schaft

Innovativ, nachhaltig, verantwortlich – das sind die Stadtwerke Tübingen. Als modernes und familienfreundliches Dienstleistungsunternehmen sind wir mit unseren 600 Mitarbeitenden in der Region aktiv und leisten einen wichtigen Beitrag zu den Klimazielen der Universitätsstadt Tübingen. Wir suchen für unsere Abteilung Netzservice und Betriebssteuerung eine<h1>Technische Fachkraft Netzanmeldungen (m/w/d)</h1>Ihre Aufgaben<ul><li>Sie bearbeiten Anmeldungen für Netzanschlüsse, Erzeugungsanlagen sowie steuerbare Verbrauchsanlagen und prüfen die Netzanschlussmöglichkeit.</li><li>Sie führen Netzberechnungen für Anschlussleistungen in der Niederspannungsebene aus. &nbsp;</li><li>Sie analysieren Schwachstellen, Schäden und Risiken im Rahmen der Netzanmeldung und erarbeiten hierzu erforderliche Maßnahmen für den Netzausbau.</li><li>Sie sind Ansprechpartner für Kunden, Planer sowie Installateure und beraten auch vor Ort. </li><li>Sie arbeiten als Projektmitglied in fallbezogenen Projekten bei Problemstellungen im Netz oder bei der Umsetzung gesetzlicher Vorgaben mit.&nbsp;</li></ul>Ihr Profil&nbsp;<ul><li>Sie haben eine elektrotechnische Ausbildung abgeschlossen und sich idealerweise zum Meister oder Techniker der Elektrotechnik weiterqualifiziert. </li><li>Sie arbeiten strukturiert, analytisch und besitzen fundierte MS-Office sowie EDV-Kenntnisse und bringen Erfahrung in der Anwendung mit. </li><li>Sie kommunizieren sicher und gerne mit unterschiedlichen Personengruppen und sind fasziniert von der Elektrotechnik.</li><li>Sie haben einen Führerschein der Klasse B.&nbsp;</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Individuelle und intensive Einarbeitung in einem qualifizierten und motivierten Team</li><li>Ein moderner und sicherer Arbeitsplatz mit umfangreichem Gestaltungsspielraum</li><li>Gezielte Personalentwicklung (interne swt-Akademie)</li><li>Leistungs- und verantwortungsgerechte Vergütung (TV-V), betriebliche Altersversorgung sowie JobRad und zahlreiche weitere swt-Benefits</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühesten Eintrittstermins. Diese senden Sie bitte per Online-Bewerbungsformular.<a href="https://iventajobdata.eu/bestmedia/img/2055111/1810748/cl/1daa5491f6143e28ab7723633b7a3fc57cad2c0f/L7839517/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9zd3R1ZS5ocjR5b3Uub3JnL2pvYi9hcHBseS8zNjM_cGFnZV9sYW5nPWRlIiwiemwiOiJqb2Jsb2NhbC5kZSJ9" target="_blank">Jetzt bewerben</a> &nbsp; &nbsp;&nbsp;

Stadtwerke Tübingen GmbH

Technische Fachkraft Netzanmeldungen (m/w/d)

Die Stadt Markgröningen sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt in der Kindertageseinrichtung Fliederweg mehrere Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg&nbsp; (m/w/i)&nbsp; &nbsp;Die Stadt Markgröningen ist Träger von 8 Kindertageseinrichtungen und in Ihrem pädagogischen Angebot sehr vielfältig aufgestellt.Damit dieses Angebot stets nach neusten wissenschaftlichen Erkenntnissen und gesellschaftlichen Veränderungen weiterentwickelt werden kann, stellt die Stadt Markgröningen ihren Einrichtungen bis zu 5 pädagogische Tage zur Verfügung und legt Wert auf beständige Fortbildungsmöglichkeiten. Die stetige Weiterentwicklung des Qualitätshandbuches jeder Einrichtung und ein implementiertes Schutzkonzept stellen weitere Standards dar.Alle Markgröninger Kindertageseinrichtungen stehen für eine hohe Betreuungsqualität, weshalb besonders die gute personelle Ausstattung sowie die entsprechenden Rahmenbedingungen von großer Bedeutung für die Stadt sind. &nbsp;&nbsp;Zur Einrichtung KiTa Fliederweg zählen zwei VÖ-Gruppen und eine Ganztagesgruppe, sowie eine VÖ-Gruppe in der erweiterten Altersmischung. Die VÖ-Gruppen haben eine Öffnungszeit von 7.30 – 13.30 Uhr und die Ganztagesgruppe aktuell von 7.30 – 15.30 Uhr. Wir arbeiten in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und situationsorientiert. Die im Qualitätshandbuch festgeschriebenen Standards, bilden hierbei die Grundlage für die pädagogische Arbeit. Aufgaben &nbsp;Eine Mitarbeit in einem engagierten und kompetenten Team, welches in geöffneten Gruppen und gruppenübergreifend arbeitet. Die Mitarbeiterinnen orientieren sich bei ihrer pädagogischen Arbeit an den Erkenntnissen der interdisziplinären Wissenschaften und bieten eine bindungsorientierte Pädagogik an.Ressourcenorientiertes Arbeiten, eine hohe Teamkultur sowie die Bereitschaft und Offenheit sich neuen Herausforderungen zu stellen, machen unser Team aus. Sie bringen mit &nbsp;Eine Ausbildung als Erzieherin oder vergleichbare Qualifikation nach § 7 KitaG,Praktische Erfahrungen in der Ganztagesbetreuung und U3 Betreuung.Ein fundiertes Fachwissen über die Bedeutung des Freispiels, der Bindung und Gruppenpädagogik.Die Bereitschaft, in geöffneten Gruppen, gruppenübergreifend und unter den Aspekten von Selbstwirksamkeit und Autonomie mitzuarbeiten.Das Selbstverständnis, das vorhandene Qualitätshandbuch weiter zu entwickeln und mit Leben zu füllen.Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit, da ein bedarfsorientierter Personaleinsatz Standard ist.Einen individualpsychologischen Umgang mit Kindern, geprägt von Empathie und Feinfühligkeit. Wir bieten &nbsp;Eine gründliche und fachlich fundierte Einarbeitung in das AufgabengebietTeam- und EinzelfortbildungenSupervisionAlltagsintegrierte FachberatungInhouse -SchulungenTeamschulungenEine geschützte Arbeit durch das implementierte SchutzkonzeptMitwirkungsmöglichkeiten bei verschiedenen anfallenden TätigkeitenE-Bike LeasingBezuschussung für das DeutschlandticketSie haben Kinder? Wir bieten Ihnen einen Betreuungsplatz in Markgröningen an.Zum Schluss:Bereits im Vorfeld kann eine Hausführung, eine konzeptionelle Vorstellung und die Möglichkeit des Hospitierens angeboten werden.Was Sie noch wissen sollten:Ihr Beschäftigungsumfang beläuft sich auf bis zu 100%.Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. Noch Fragen? &nbsp;Auskünfte zum Stellenprofil erteilt Ihnen gerne, Frau Corinna Stöckler, Telefon (07145) 26307.&nbsp; Die Stadt Markgröningen nimmt als moderne Kommunalverwaltung nur noch Online-Bewerbungen entgegen. Wenn wir mit dieser Stelle Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 10.08.2025 <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">hier</a>. Onlinebewerbungen sind über unser E-Recruitingsystem möglich: <a href="https://markgroeningen.bewerbung.dvvbw.de/jobs/854/applicant/new" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Gabi Haug <a href="mailto:gabi.haug@markgroeningen.de" target="_blank">gabi.haug@markgroeningen.de</a> &nbsp;

Stadt Markgröningen

Erzieher*innen / Kinderpfleger*innen oder pädagogische Fachkräfte mit einer vergleichbaren Qualifikation nach § 7 KitaG - Kita Fliederweg

Möchten Sie mit uns bei PI die Welt verändern, bahnbrechende Möglichkeiten entdecken und unsere Leidenschaft für Technologie teilen? 
Kommen Sie zu uns, dem globalen Markt- und Technologieführer im Bereich hochpräzise Positioniertechnik und Piezotechnologie der Marktsegmente Industrielle Automatisierung, Halbleiterindustrie, Photonik sowie Mikroskopie &amp; Life Sciences!
Wir suchen Menschen, die Spaß haben, mit uns gemeinsam die Grenzen des technisch Machbaren zu verschieben!&nbsp;

Ihre Benefits:


<ul>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Hybrides Arbeiten</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Arbeitgeberzuschüsse zu Kinderbetreuungskosten; ÖPNV; Hochzeit und Geburt</li>
<li>Gesundheits-, Fitness- und Vorsorgeangebote</li>
<li>Jobrad &nbsp;</li>
<li>Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten&nbsp;</li>
</ul>



Ihre Aufgaben:
Sie sind für den reibungslosen Ablauf des täglichen Betriebes und der Instandhaltung unseres Gebäudes und Firmengeländes verantwortlich.
<ul>
<li>Unterstützung und Koordination bei Themen im Rahmen der Objektsicherung</li>
<li>Poolwagenmanagement im Servicefall und Zuständigkeit für die Bereifung unserer Fahrzeuge</li>
<li>Koordination und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Sicherheitsunternehmen sowie Terminverfolgung laufender Aufträge</li>
<li>Organisation und Terminierung von Reparaturaufträgen sowie selbständige Durchführung kleiner Reparaturaufträge im Gebäude</li>
<li>Betreuung und Organisation von innerbetrieblichen Umbau- und Umzugsmaßnahmen sowie Unterstützung in der Planungsphase&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Sicherheitsrundgängen der Technikräume zur Fehler- und Störungserfassung</li>
<li>Fachliche Weisungsbefugnis der Mitarbeiter im Facility Management</li>
</ul>

Ihr Profil:
Sie sind ein zuverlässiger und verantwortungsbewusster Allrounder mit handwerklichen Fähigkeiten und technischem Verständnis sowie Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik und Objektsicherung.
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Zusatzqualifikation Meister oder Techniker bzw. handwerkliche Ausbildung</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in Lüftungs- und Klimatechnik sowie Gebäudetechnik und prüfpflichtiger Anlagen</li>
<li>Kenntnisse in der Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Berichte</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft sowie kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich</li>
<li>Gute organisatorische Fähigkeiten, Teamfähigkeit sowie offenes Auftreten, klare Kommunikation und Flexibilität setzen wir voraus</li>
<li>Bereitschaft für gelegentliche Sondereinsätze am Standort Karlsruhe </li>
<li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li>
</ul>

KontaktPhysik Instrumente (PI) SE &amp; Co. KG
Auf der Römerstraße 1, 76228 Karlsruhe, Deutschland
Tel. +49 721 4846-0&nbsp;
Fax +49 721 4846-1019
E-Mail <a href="mailto:info@pi.de" target="_blank">info@pi.de</a>
Web <a href="http://www.pi.de" target="_blank">www.pi.de</a>

Physik Instrumente (PI) SE & Co. KG

Hallo Wow! Im Team von PI die Welt verbessern!

Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern*innen spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland. AIP ist ein Teil der APL Gruppe mit Sitz in Landau in der Pfalz.<h2> Aufgaben</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung unserer technisch komplexen Produkte bei Mercedes Benz</li><li>Kalibrierung verschiedener Messgrößen nach ISO EN 17025</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung</li><li>Modernisierung und Optimierung unserer Produkte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifizierte Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, KFZ-Mechatroniker oder Industriemechanik ggf. Weiterbildung zum Techniker und Meister</li><li>Selbständiges und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Freude am Umgang mit modernsten technischen Geräten der Produktgruppen Messtechnik, Prüftechnik oder E-Mobilität</li><li>Sicheres und sympathisches Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb, Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen mit dieser Stelle ein umfangreiches Paket an, das neben einem attraktiven Gehalt viele weitere Vorteile beinhaltet. Dazu gehören:<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Überdurchschnittliche Tarifanpassungen bei außertariflicher Bezahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Überstundenzulage</li><li>VWL und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Inflationsausgleichprämie 2024</li><li>Keine Reisetätigkeit</li><li>Intensive Schulung auf die Tätigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Fortbildung</li><li>Mitarbeiterfreundliche Jobrad-Regelung</li><li>Flexibler Einsatz von Überstunden auf dem Arbeitszeitkonto</li><li>31 Urlaubstage</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li></ul>Fühlen Sie sich angesprochen?Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Einkommensvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:AIP GmbH &amp; Co. KG zu Hd. Personalabteilung Hoyen 30 87490 Haldenwang Tel.: (08374) 2409-0 E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a>

AIP GmbH & Co. KG

First-Level-Techniker (m/w/d) bei Mercedes Benz

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 1 „Zentrale Dienste“ in der Abteilung 120 „Personalabteilung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen Bezügerechner*in (w/m/d) in Vollzeit und unbefristet neu zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar, wenn die Kernöffnungszeiten abgedeckt werden können.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Erstellung der monatlichen Entgeltabrechnungen nach den gesetzlichen und tariflichen Vorgaben</li>
<li>Fertigen verschiedener Bescheinigungen für Behörden, Krankenkassen usw.</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder erfolgreich absolvierte 1. Angestelltenprüfung oder vergleichbarer Abschluss. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Personen mit erfolgreich abgeschlossener steuerfachlicher oder kaufmännischer Ausbildung im Finanz- oder Sozialversicherungsbereich</li>
<li>Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Erfolgreich absolvierte Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder die Bereitschaft, die entsprechende Weiterbildungen zeitnah zu besuchen</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Anwendung von Tarifverträgen, ist wünschenswert</li>
<li>Freundlicher Umgang mit den Mitarbeiter*innen der Stadt Speyer, den Behörden, Krankenkassen usw.</li>
<li>Erhöhte Arbeitsbereitschaft zu den Entgeltabrechnungsterminen</li>
<li>Hohe Arbeitsqualität und Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>
Eine Bezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)&nbsp;
</li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich</li>
</ul>

Bezügerechner*in (w/m/d)

Bei der Stadtverwaltung Speyer ist im Fachbereich 5 „Stadtentwicklung und Bauwesen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine GIS-Fachkraft (w/m/d) Schwerpunkt Datenmanagement und Digitaler Zwilling in Vollzeit und zunächst befristet für zwei Jahre neu zu besetzen. Perspektivisch besteht die Möglichkeit auf eine dauerhafte Beschäftigung. Die Stelle ist grundsätzlich auch teilbar.
Die Stadt Speyer sucht eine engagierte Persönlichkeit zur fachbereichsübergreifenden Koordination und Weiterentwicklung des städtischen Geoinformationssystems (GIS) sowie zum Aufbau und zur Pflege eines digitalen Zwillings der Stadt. Ziel ist die moderne, vernetzte und evidenzbasierte Verwaltung georeferenzierter Daten zur Unterstützung kommunaler Planungs- und Entscheidungsprozesse.<h3>Zum Aufgabenbereich der Stelle gehören insbesondere:</h3><ul>
<li>Einführung eines neuen GIS-Systems</li>
<li>Organisation und Durchführung interner GIS-Schulungen für Verwaltungsmitarbeitende</li>
<li>Strukturierung und Migration von Fach- und Kartendaten in das neue GIS bzw. in den digitalen Zwilling</li>
<li>Geodatenmanagement, einschließlich Daten-Schnittstellenmanagement zu Forschungsvorhaben des digitalen Zwillings Speyer</li>
<li>Aufbau und Pflege der Benutzer*innen- und Rechteverwaltung im GIS sowie im digitalen Zwilling</li>
<li>Schnittstellenmanagement zu externen Datenquellen (Landesvermessung, OpenAccess etc.)</li>
<li>Ermittlung, Aufbereitung und Auswertung grundstücksrelevanter Daten</li>
<li>Bearbeitung von Grundstücksveränderungen</li>
<li>Pflege des amtlichen Liegenschaftskatasters, Liegenschaftsbuchs, Stadtplans und Fachdatenbanken</li>
<li>Erstellung geodätischer Berechnungen, z.B. Flächen, Koordinaten, statistische Daten</li>
<li>Prüfung von Bauaufträgen im Hinblick auf Grenzverläufe, Lagepläne und Erschließung</li>
<li>Mitwirkung an der Erstellung und Überprüfung von Bauleitplänen</li>
</ul><h3>Wir erwarten von den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Geoinformatik, Vermessungswesen oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Einführung, Verwaltung und Anwendung von GIS-Systemen</li>
<li>Kenntnisse im Daten-Umgang (z.B. ALKIS, LoD2, CAD/GIS-Standards)</li>
<li>Sicherer Umgang mit QGIS oder vergleichbarer Software</li>
<li>Kenntnisse im Bereich PostGIS und PostgreSQL</li>
<li>Grundkenntnisse in Vergaberecht und Projektsteuerung sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse im Bereich UNREAL-Engine und Twinmotion von Vorteil</li>
<li>Kommunikationsstärke und Interesse an interdisziplinärem Arbeiten
</li>
</ul><h3>Wir bieten den Bewerber*innen:</h3><ul>
<li>Eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) </li>
<li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie eine gute Arbeitsatmosphäre in einem sympathischen Team </li>
<li>Alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (wie z.&nbsp;B. für Tarifbeschäftigte eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li>
<li>Ein modernes, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld </li>
<li>Auf Wunsch ein Jobticket für den VRN-Bereich 
</li>
<li>Möglichkeit des Erwerbs eines Jobrades</li>
</ul>

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