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Willkommen
Was bedeutet es, Teil von Woodward zu sein? Es bedeutet, zu dem beizutragen, was in Ihrer Karriere, in Ihrer Gemeinde und auf der ganzen Welt am wichtigsten ist. Es bedeutet, Teil lohnender Erfahrungen zu sein, bei denen Innovation, Zusammenarbeit und Problemlösung im Mittelpunkt unseres Handelns stehen. Informieren Sie sich über unsere offenen Stellen und bewerben Sie sich noch heute.
Über uns
Woodward ist weltweit führend in der Entwicklung, Herstellung und dem Service von Energieumwandlungs- und Steuerungslösungen für die Luft- und Raumfahrt sowie für Industrieanlagen. Gemeinsam mit unseren Kunden ermöglichen wir den Weg zu einer saubereren, dekarbonisierten Welt. Unsere innovativen Flüssigkeits-, Verbrennungs-, Elektro-, Antriebs- und Bewegungssteuerungssysteme funktionieren in einigen der rauesten Umgebungen der Welt.
Bei Woodward haben wir eine Kultur geschaffen, die die Beiträge jedes Mitglieds akzeptiert und wertschätzt. Wir sind ein globales Team von neugierigen, innovativen Problemlösern, die ihr Wissen, ihre Ressourcen und ihr technisches Know-how für die Herausforderungen einsetzen, die mit der Reduzierung von Emissionen, der Ermöglichung alternativer Energiequellen und der Steigerung der Effizienz verbunden sind.
Entwickeln Sie Ihre Karriere mit uns
Woodward arbeitet mit seinen Kunden zusammen, um einige der größten Energieherausforderungen der Welt zu lösen. Für diese wichtige Arbeit braucht es nicht nur die klügsten technischen Köpfe. Es erfordert talentierte und engagierte Fertigungsfachleute, Buchhalter, Supply-Chain-Manager, Personalexperten, IT-Spezialisten und viele mehr. Wir sind auf der Suche nach engagierten Menschen, die in einem unterstützenden Umfeld lernen und wachsen möchten, das Zusammenarbeit, Innovation und Inklusion fördert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Academical degree in business or technical studies
Min. 3-5 years of professional experience in a commercial role in energy, Oil &amp; Gas or industrial segment
Existing network with relevant end-users in the territory
Solid technical understanding of large industrial engines, turbines and power applications
Solid knowledge of commercial principles (cost, pricing, volume discounts, payment) combined with proven negotiation skills
Excellent independent judgement, decision making and problem-solving skill
Excellent English and German* communication skills
Commitment to travel to a greater extent (70%)
*German communications skills are only required if you apply for the role within the GAS-Region.
Please apply with a cover letter, CV and references. All documents can be uploaded in the 'CV' field.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>As Regional Sales Manager  (m/f/d) , you will be responsible for maintaining regular on-site customer interactions and managing strategic relationships within the GAS region (Germany, Austria and Switzerland), or alternatively within the United Kingdom.
As part of a European team, you will work remotely from home or on-site at our customers locations.
Identify new business opportunities, analyze market intelligence, and drive continuous improvement initiatives.
Develop and execute strategic account plans, including sales forecasting and achieving margin and growth targets.
Work closely together with the proposal team to help creating customer-focused proposals
Define pricing strategies and cost targets.
Negotiate contracts, agreements, and terms with customers and partners.
Facilitate technical and production support while ensuring effective internal communication and collaboration.
Provide input on product roadmaps, engage in strategic planning, and conduct regular account reviews.</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br>Marco Witzig
Woodward GmbH
Handwerkstr. 29
70565 Stuttgart
Contact:<br><br><strong>Woodward L'Orange GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Regional Sales Manager (m/f/d) - Germany, Austria, Switzerland or UK

<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung
Operative Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil
Kenntnisse einschlägiger Normen (ISO 9001, 14001, 45001, SCC) von Vorteil
Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office-Programmen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Erfahrung in großen und komplexen Projekten ist von Vorteil
Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft in Baden-Württemberg
Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, engagierte und selbstständige Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes
Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Unternehmensstandards
Unterstützung und Beratung des Managements
Analyse von Arbeitsunfallursachen und Maßnahmenentwicklung zur Prävention
Förderung des Arbeitssicherheitsbewusstseins, Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen für die Mitarbeitenden
Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Sicherheitsbegehungen
Begleitung interner und externer Audits sowie Planung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen, Umsetzungscontrolling
Weiterentwicklung und Fortschreibung bereits bestehender HSE-Konzepte</p><h2>Wir bieten</h2><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br><br>Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117<br><br><strong>STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg</strong>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Ein mindestens mit der Note gut abgeschlossenes Masterstudium  oder einen vergleichbaren Abschluss in den Natur-, Geistes- oder Sozialwissenschaften, insbesondere Ernährungs-, Politik-, Geo- oder Umweltwissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung systemwissenschaftlicher Fragestellungen </li> <li> Erfahrung mit der Methode CIB oder mindestens mit der Anwendung vergleichbarer systemwissenschaftlicher Methoden </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Berufserfahrung in der wissenschaftlichen Projektarbeit </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Arbeitspaketen oder vergleichbare selbständige Projektarbeit </li> <li> Erfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> <li> Erfahrung mit der Erstellung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Tagungsbeiträgen, Berichten oder Präsentationen </li> <li> Kenntnisse über pflanzenbetonte Ernährung </li> <li> Kenntnisse über Ernährungsumgebungen </li> <li> Kenntnisse über die Zielgruppe Eltern </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur inter- und intradisziplinären Zusammenarbeit auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Institut für Ernährungsverhalten ist der Forschungsbereich Zukunftsfähiges Ernährungsverhalten (ZEV) angesiedelt. Hier forschen die drei Arbeitsgruppen »Sozial-ökologische Ernährungstransformation«, »Nachhaltige Ernährung« und »Ernährungsverhalten verletzlicher Bevölkerungsgruppen« gemeinsam, um Transformation hin zu nachhaltiger Ernährung zu unterstützen. Im Juni 2025 startete das durch Drittmittel geförderte ZEV-Projekt »HapE - Handlungsräume zur Förderung nachhaltiger, pflanzenbetonter Ernährungsweisen in den Ernährungsumgebungen ausgewählter Elterngruppen«. Am Beispiel dieser Personengruppe wird erforscht, wie die Gestaltung von Ernährungsumgebungen dabei unterstützen kann, sich stärker pflanzenbetont zu ernähren. Dafür wird das Thema mehrdimensional betrachtet, systemwissenschaftlich analysiert und relevante Akteurinnen und Akteure einbezogen. Schwerpunkte des Projektes sind die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, die Berücksichtigung von Lebensbedingungen von Personen mit geringen finanziellen Ressourcen und die Rolle von Eiweißpflanzen. Dafür setzen Sie im Projekt einen systemwissenschaftlichen Ansatz mit einer Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) um. Die Ergebnisse sind unmittelbar relevant für die wissenschaftliche Politikberatung des Bundesministeriums für Landwirtschaft, Ernährung und Heimat. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Federführende Operationalisierung von Variablen und dazugehörigen, qualitativ formulierten Ausprägungen für eine Einflussmatrix als Raster zur systemwissenschaftlichen Erfassung individueller Ernährungsumgebungen </li> <li> Durchführung von Literaturanalysen, u. a. zur Charakterisierung von Ernährungsumgebungen im Hinblick auf nachhaltige, pflanzenbetonte Ernährungsweisen aus systemischer Perspektive </li> <li> Federführende Entwicklung eines Befragungsinstrumentes zum Ausfüllen der Einflussmatrix mit den Eltern </li> <li> Federführende Auswertung der Einflussmatrizes anhand der softwaregestützten Cross-Impact-Bilanzanalyse (CIB) sowie Interpretation der Daten, insbesondere hinsichtlich möglicher Ansatzpunkte für Veränderungen </li> <li> Einbringen der CIB-Ergebnisse in die gemeinsame Ergebnissynthese im Projektteam: Interpretation insbesondere hinsichtlich Potenzialen und Hemmnissen bei Eltern für Veränderungen im Ernährungsverhalten sowie förderlicher Rahmenbedingungen </li> <li> Reflexion der methodischen Vorgehensweise im Projekt in Bezug auf den systemwissenschaftlichen Ansatz </li> <li> Anfertigung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen, Tagungsbeiträgen und Berichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Karlsruhe </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2027 befristete Stelle  in  Teilzeit  (25,35 Stunden/Woche, entspricht 65 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 13  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Vergünstigtes Mittagessen in der Kantine </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Dr. Eva Hummel · Telefon: +49 (0) 721 6625 567
Claudia Grittner · Telefon: +49 (0) 431 609 2293
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

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Wissenschaftlerin / Wissenschaftler (w/m/d) für den systemwissenschaftlichen Ansatz in einem Projekt zur Förderung pflanzenbetonter Ernährungsweisen

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker*in (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung als Systemadministrator im M365-Umfeld </li> <li> Nachweisliche fundierte Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft Intune </li> <li> Gute Kenntnisse in der Administration von M365 inklusive Exchange Online, Sharepoint, Teams und EntraID </li> <li> Kenntnisse in der Windows-Server-Administration sowie Active Directory, Group Policies und dem Umgang mit PowerShell </li> <li> Erfahrungen in der IT-Projektarbeit </li> <li> Strukturiertes, konzeptionelles und analytisches Denkvermögen </li> <li> Ausgeprägte Lösungskompetenz, eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsgeschick </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Service-Verantwortung für Microsoft Intune:  Sie sind der Hauptverantwortliche für den Betrieb der Intune-Plattform. Sie planen und steuern die Enrollment-Prozesse, erstellen und verwalten Konfigurations- und Konformitäts-Richtlinien, stellen Anwendungen bereit und agieren als Ansprechpartner für die anderen Fachabteilungen. </li> <li> Administration der M365-Umgebung:  Sie unterstützen Ihre Kollegen in der Administration der M365-Umgebung inklusive Exchange Online, Sharepoint, Teams und EntraID. </li> <li> Betreuung von bestehenden und neuen IT-Services im Windows-Server-Umfeld:  Sie administrieren bestehende Services im Windows-Server-Umfeld und unterstützen die Fachabteilungen der Unternehmensbereiche bei der Inbetriebnahme neuer Services. </li> <li> Koordination mit Dienstleistern:  Sie bilden die Schnittstelle zwischen dem Unternehmen und beauftragten Dienstleistern hinsichtlich der von Ihnen betreuten Systeme. </li> <li> Dokumentation der eingesetzten Lösungen:  Sie dokumentieren die Einführung oder Änderung von IT-Systemen in der entsprechenden Knowledgebase. </li> <li> Unterstützung des Support-Teams:  Sie agieren bei Störungen oder Problemen der von Ihnen betreuten Systeme als Ansprechpartner für die Kollegen des Helpdesks. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechperson:
Selina Lorenz
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-6619
Ansprechperson Fachabteilung:
Rainer Hübner
Leitung Anwendungsapplikationen
Tel. 0721 6107-5902<br><br>Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

IT System Specialist (m/w/d) Microsoft Services

Blickle &amp; Scherer Kommunikationstechnik ist markt- und technologieführender Systemanbieter professioneller Funktechnik für systemkritische Infrastruktur mit Sitz in Karlsruhe sowie weiteren Standorten in Koblenz und Stockach.
Arbeiten bei Blickle &amp; Scherer bedeutet, anspruchsvolle komplexe Aufgaben aus den Bereichen Betriebsfunk, BOS-Funk und Digitalfunk anzunehmen und in Zusammenarbeit mit unseren Kunden erfolgreich zu lösen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Nachrichtentechnik bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Möglichst erste Projekterfahrung </li> <li> Von Vorteil: Kenntnisse in PMR-Betriebsfunk, Mobilfunk oder BOS-Funk </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System </li> <li> Spaß an jeder Form von Kommunikation und an interdisziplinärer Teamarbeit </li> <li> Eine selbstbewusste, kommunikationssichere und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich schnell in einem dynamischen Projektumfeld zurechtfindet und eigenständig optimale Lösungen erarbeitet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In Deiner Position verantwortest Du die termin- und kostengerechte Durchführung aller Projektphasen - von der Planung und Ausschreibung bis zur erfolgreichen Abwicklung unserer Betriebsfunkprojekte - inklusive Reporting </li> <li> Du erstellst Angebote und Nachträge und sorgst für das Claim Management </li> <li> Auch die Erstellung der projektseitigen Ausführungs- und Montageplanungen liegt in Deiner Verantwortung </li> <li> In der Funktion der Projektleitung bist Du die erste Ansprechperson für Kunden bei allen projektrelevanten Fragen, etwa zu Terminen, Kosten oder technischen Herausforderungen </li> <li> Nicht zuletzt koordinierst Du die internen Technik- und Montageteams sowie die externen Projektbeteiligten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du übernimmst spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team mit hoher Eigenverantwortung und hast die Möglichkeit, Dich persönlich und beruflich kontinuierlich weiterzuentwickeln </li> <li> Tauche ein in unsere moderne Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen, die ein schnelles und effizientes Arbeiten ermöglicht </li> <li> Bei uns erwartet Dich eine gründliche und systematische Einarbeitung </li> <li> Genieße ein flexibles Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstage im Jahr </li> <li> Du erhältst eine Gutscheinkarte mit 50 EUR Guthaben pro Monat und profitierst darüber hinaus von den Versicherungspaketen der R+V, mit der wir Dich auch privat absichern </li> <li> Du hast die Chance auf eine Erfolgsbeteiligung in Form eines Jahresbonus, der auch Deine Leistung und Deinen Beitrag zum Unternehmenserfolg belohnt </li> <li> Gerne fördern und unterstützen wir ehrenamtliches Engagement bei Feuerwehr, Rettungsdiensten u.ä. </li> </ul><br><br><br>Roland Usadel - Tel.: 0721 9736-455<br><br>Blickle &amp; Scherer Kommunikationstechnik GmbH &amp; Co. KG

Ingenieur Elektrotechnik / Nachrichtentechnik als Projektleiter Betriebsfunk (m/w/d)

Qualität mit Tradition
Die Luitpold Schott GmbH ist ein international ausgerichtetes familiengeführtes Unternehmen. Seit 1932 entwickelt und produziert die Firma Armaturen zur Brandbekämpfung. Das Portfolio wurde in den letzten Jahren um Systeme zum mobilen Trinkwasserschutz und zur Befüllung von Holzpellet- und Hackschnitzellager erweitert.
Luitpold Schott ist weltweit einer der Adressen, wenn es um Kupplungen, Standrohre und verschieden Armaturen in den Bereichen Feuerwehr, Trinkwasser, Industrie, Schiffsbau, Befüllsysteme und Landwirtschaft geht. Am Firmensitz in Speyer finden sich Konstruktion, Werkzeugbau, Schweißerei, Produktion sowie Vertrieb, Einkauf und Verwaltung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mehrere Jahre Berufserfahrung im Lager </li> <li> Technische Kenntnisse </li> <li> EDV-Kenntnisse und Staplerführerschein </li> <li> Sie arbeiten teamorientiert und zuverlässig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wareneingang </li> <li> Kommissionierung </li> <li> Verpackung der Ware </li> <li> Mitwirkung bei der Lageroptimierung sowie bei der Inventur </li> <li> Vollzeitstelle (40 Std./pro Woche) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li> Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein gutes Betriebsklima </li> <li> 24 Tage Urlaub + Bonus von 0,5 Tagen pro Monat ohne Fehlzeit </li> <li> Kostenfreie Parkplätze - keine lange Parkplatzsuche! An den meisten Standorten stehen ausreichend Stellplätze zur kostenlosen Nutzung zur Verfügung. </li> <li> Weiterbildungen - ob intern oder extern: Wir unterstützen Sie dabei, Ihren professionellen Horizont stetig zu erweitern. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die nicht nur den passgenauen Lebenslauf mitbringen, sondern ihre Ideen mit Leidenschaft verfolgen und in die Tat umsetzen. </li> </ul><br><br><br>Luitpold Schott Armaturenfabrik GmbH
Brunckstraße 18 | 67346 Speyer
Tel.:  06232 64590
<a href="mailto:Bewerbung@luitpoldschott.com" target="_blank">Bewerbung@luitpoldschott.com</a>
Www.luitpoldschott.com<br><br>Luitpold Schott Armaturenfabrik GmbH

Mitarbeiter für Lagerlogistik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Operative Berufserfahrung im Bauwesen von Vorteil </li> <li> Kenntnisse einschlägiger Normen (ISO 9001, 14001, 45001, SCC) von Vorteil </li> <li> Hohe IT-Affinität und sehr gute Anwendungskenntnisse in MS-Office-Programmen </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung in großen und komplexen Projekten ist von Vorteil </li> <li> Führerschein Klasse B sowie eine hohe Reisebereitschaft in Baden-Württemberg </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, engagierte und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung des Arbeitgebers in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes </li> <li> Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und der Unternehmensstandards </li> <li> Unterstützung und Beratung des Managements </li> <li> Analyse von Arbeitsunfallursachen und Maßnahmenentwicklung zur Prävention </li> <li> Förderung des Arbeitssicherheitsbewusstseins, Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen für die Mitarbeitenden </li> <li> Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und Durchführung von Sicherheitsbegehungen </li> <li> Begleitung interner und externer Audits sowie Planung von Arbeitssicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen, Umsetzungscontrolling </li> <li> Weiterentwicklung und Fortschreibung bereits bestehender HSE-Konzepte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Christopher Sauber
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 (0)711 61924-117<br><br>STRABAG GmbH, Direktion Baden-Württemberg

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses - von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz - über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung:  Im Bereich Elektrotechnik mit der Fachrichtung Automatisierungs-, Betriebs-, Energie- oder Gebäudetechnik bzw. vergleichbar
Erfahrung:  Berufserfahrung im Bereich Klimatechnik, Lüftungstechnik und im technischen Gebäudemanagement
Kenntnisse:  Fundierte Fachkenntnisse in der Steuerungstechnik , Sicherer Umgang mit PC und MS-Office (Outlook, Word, Excel); Führerschein Klasse B
Arbeitsweise:  Selbstständige, team- und kundenorientierte Arbeitsweise
Einsatz:   Tagesschicht und Bereitschaft zur Wahrnehmung der Rufbereitschaft nach Bereitschaftsplan</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für Technik begeistern:  Betreiben von Anlagen (Messen, Steuern, Regeln) im Bereich Versorgungs-, Klima-, Heizungs- und Lüftungstechnik
Präzise umsetzen:  Störungsannahme, -verfolgung und -beseitigung sowie Ausführung von Wartungsarbeiten auf der Feld- und Automationsebene
Aufgaben anpacken:  Prüfung der Funktions- und Nutzungssicherheit der elektrischen und steuerungstechnischen Anlagen unter Berücksichtigung der einschlägigen Vorschriften (z.B. VDE, DIN)
Verantwortung übernehmen:  Sicherstellung der ständigen Betriebsbereitschaft von gebäudetechnischen Anlagen und Betriebsmitteln sowie deren Schnittpunkte zur Gebäudeleittechnik
Fortschritt vorantreiben:  Reparaturen, Optimierung sowie Neu- und Umbau von gebäudetechnischen Anlagen
Kommunikation sicherstellen:  Ansprechpartner für den Kunden vor Ort</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherheit:  Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
Perspektiven:  Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
Vergütung:  Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
Urlaub:  30 Tage Urlaubsanspruch
Benefits:  »Me@Leadec« macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
Transparenz:  Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</p><br><br><br><br><br><br><strong>Leadec FM BV &amp; Co. KG</strong>

MSR-Techniker (m/w/d)

Wir verstehen uns als moderner Dienstleistungsbetrieb, der die Wünsche seiner Bürger nicht verwaltet sondern gestaltet. Mit ca. 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nehmen wir die              an uns gestellten Erwartungen im Rahmen der Gesetze und Verordnungen wahr.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur bzw.                ein abgeschlossenes Studium zum »Bachelor of Arts - Public Management«/ Diplom-                Verwaltungswirt Fachrichtung Verwaltung oder eine erfolgreich abgeschlossene                Angestelltenprüfung II bzw. Verwaltungsfachwirt </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse der im öffentlichen Dienst anzuwendenden Vergabeverfahren </li> <li> Kenntnisse in UVgO, VgV, VOB/A, GWB </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie den Wunsch, für die Bürger der                Gemeinde ein kompetenter Ansprechpartner zu sein </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationskompetenz </li> <li> Lösungsorientiertes, selbstständiges, flexibles und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Sitzungen des Gemeinderates </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leitung (m/w/d) des Bauamts sind Sie mitverantwortlich für alle Tätigkeiten wie z.B. Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung              von Bebauungsplanverfahren, Bauordnungsrecht, Versicherungen, Umsetzung der              Baumaßnahmen der Gemeinde sowie Bauunterhaltung etc. </li> <li> Leitung des Bauamts </li> <li> Bauleitplanung, insbesondere Baulandumlegung sowie Durchführung von Bebauungsplanverfahren </li> <li> Baubetreuung und Instandsetzung von gemeindeeigenen Bauprojekten und                Liegenschaften </li> <li> Planung, Mengenermittlung, Leistungsbeschreibung, Ausschreibung, Vergabe,                Bauüberwachung und Dokumentation </li> <li> Begleitung gemeindlicher Bauprojekte im Bereich Straßen-, Kanal- und                Wasserleitungsbau </li> <li> Übernahme der Bauherrschaft bei gemeindeeigenen Bauprojekten </li> <li> Erstellen von Haushaltsansätzen im Bereich der Bewirtschaftung und Bauunterhaltung gemeindeeigener Gebäude sowie für Investitionsmaßnahmen </li> <li> Mitverwaltung der Eigenbetriebe bzgl. der Baumaßnahmen und Gebäudeunterhaltung </li> <li> Erstellung von Sitzungsvorlagen für den Gemeinderat und den Technischen Ausschuss </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit u.a. mit dem Bürgermeister, politischen Gremien </li> <li> Die Übertragung weiterer Stelleninhalte bzw. die Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten. </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum  30.03.2025  über unser digitales Bewerbermanagement auf der Homepage der Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen. E-Mail Bewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. </li> <li> Für Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Pfeifer (07254/ 503-241) oder in personalrechtlichen Fragen Frau Brecht (07254/ 503-111) gerne zur Verfügung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> EIN INTERESSANTES, ABWECHSLUNGSREICHES UND VERANTWORTUNGSVOLLES AUFGABENGEBIET </li> <li> EINEN UNBEFRISTETEN VERTRAG IN EINEM MOTIVIERTEN TEAM </li> <li> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN </li> </ul><br><br><br>GEMEINDE  OBERHAUSEN-                RHEINHAUSEN
Personal- und Organisationsamt
Adlerstraße 3
68794 Oberhausen-Rheinhausen
Telefon: 07254/ 503-111<br><br>Gemeinde Oberhausen-Rheinhausen

Leitung für das Bauamt (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit  über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden-Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und  produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der  Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz  kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation,  ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam  mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung  gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Technische Dokumentation  (m/w/d) und begleiten Sie die Entwicklung nachhaltiger, zukunftsweisender Lösungen für die Industrie  -  von der Idee bis zur perfekt aufbereiteten Dokumentation.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise als  Produktdesigner:in oder in einem vergleichbaren Berufsfeld  Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und  Adobe Acrobat </li> <li> Talent, komplexe technische Inhalte verständlich und  zielgruppenorientiert zu formulieren </li> <li> Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise kombiniert mit  Zuverlässigkeit und Präzision </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie  gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit docuglobe (alternativ bieten wir  Schulungen), Kenntnisse im Arbeiten mit KI-Tools sowie im  Umgang mit Grafik-Software wie Adobe Illustrator </li> <li> Von Vorteil ist Berufserfahrung in der technischen  Dokumentation, besonders im Bereich elektrische Geräte  oder Maschinenbau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen, z. B.  Montage- und Gebrauchsanweisungen sowie  Serviceunterlagen </li> <li> Verfassen interner Dokumente wie Bau- und  Arbeitsanweisungen </li> <li> Aufbereitung technischer Inhalte auf Basis von  Informationen aus unseren Fachabteilungen </li> <li> Kontinuierliche Optimierung und Aktualisierung  bestehender Dokumente </li> <li> Termingerechte Bereitstellung aller relevanten Unterlagen  Verwaltung externer Dokumentationen und Abstimmung  mit Partnern </li> <li> Koordination von Übersetzungen in Zusammenarbeit mit  externen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung, die man spürt. </li> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in  der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche  Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren  lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche  Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und  Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche  Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie),  VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen  Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul><br><br><br>Jetzt Bewerben!
Sie möchten mit Ihrem Know-how innovative Technologien mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer  Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@weber-ultrasonics.com" target="_blank">karriere@weber-ultrasonics.com</a>
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