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<a href="https://betterheads.io/auto/947873-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort: 97082 Würzburg | Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;947873Du liebst es, Menschen ein Lächeln aufs Gesicht zu zaubern? In deiner REWE Lutz oHG sorgst du dafür, dass sich deine Kund:innen jederzeit willkommen und gut beraten fühlen.Was wir bieten: REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Darf es noch etwas dazu sein? – Freu dich auf Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gönn dir eine Pause – mit 6 Wochen Urlaub im Jahr. Du brauchst eine längere Auszeit? Dann nutz doch unser Sabbatical-Angebot.</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie bei der Freizeitgestaltung, u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk&nbsp;</li></ul>Was du bei uns bewegst:<ul><li>Du bereitest die verzehrfertigen Speisen für unsere Convenience-Theken nach hauseigenen Rezepturen zu</li><li>Du stellst die Verkaufsbereitschaft im Convenience-Bereich sicher</li><li>Du bist für die bedarfs- und zeitgerechte Verwendung von Salaten und Dressings zuständig&nbsp;</li><li>Du achtest auf die Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li></ul>Was uns überzeugt:<ul type="disc"><li>Idealerweise deine Berufserfahrung in der Convenience-Fertigung ebenso wie deine Warenkenntnisse im Bereich&nbsp;Obst und Gemüse – aber auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen&nbsp;</li><li>Deine Begeisterung für den Handel und deine Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Deine zuverlässige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise sowie deine Kund:innenorientierung</li><li>Dein Sinn für Ordnung und Sauberkeit sowie dein Frische- und Qualitätsbewusstsein</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;947873)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Mitarbeiter verzehrfertige Speisen / Convenience (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/947859-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a>Ort:&nbsp;97082 Würzburg&nbsp;| Vertragsart: Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| Job-ID:&nbsp;947859Du behältst stets den Überblick und bist ein Organisationstalent? Du willst als Führungskraft Verantwortung übernehmen und zu einer angenehmen und wertschätzenden Arbeitskultur beitragen? Dann unterstütze die Marktleitung in deiner REWE Lutz oHG&nbsp;bei allen anfallenden Aufgaben – auch in der Vertretungsrolle.&nbsp;Was wir bieten:&nbsp;REWE ist dein sicherer und nachhaltiger Arbeitgeber – deutschlandweit und bei dir um die Ecke. Bei uns stehst du im Mittelpunkt. Du kannst schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten – sogar bis in die Selbständigkeit mit deinem eigenen REWE Markt. Entdecke deine Vorteile in unserem Team:<ul type="disc"><li>Ankommen, aber richtig&nbsp;– wir sind ein eingespieltes Team, das dich vom ersten Tag an unterstützt und einarbeitet, damit du dich sofort wohlfühlst</li><li>Mehr vom Gehalt – eine attraktive Vergütung und 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei der DERTOUR Group</li><li>Heute schon an morgen denken&nbsp;– wir bieten dir tolle Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse</li><li>Bleib mobil – von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst</li><li>Für mehr Balance – zertifiziert durch das audit berufundfamilie unterstützen wir dich in jeder Lebenslage bei bspw. Pflege- und Kinderbetreuungsthemen durch die awo lifebalance sowie der Freizeitgestaltung u. a. mit dem Deutschen Jugendherbergswerk</li><li>Gestalte deine Zukunft – mit unseren umfassenden <a href="https://karriere.rewe.de/weiterbildung" target="_blank">Angeboten</a> an Seminaren, Coachings und E-Learnings&nbsp;</li><li>Angebote für deine Freizeit – wir bieten dir Vergünstigungen in Fitnessstudios sowie Rabatte bei zahlreichen Onlineshops</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – du erhältst Zeitgutschriften für arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen, Krebsvorsorge sowie zahlreiche Gesundheitsangebote</li><li>Zusammen unvergessliche Momente schaffen – wir feiern unseren Zusammenhalt mit internen Veranstaltungen wie beispielsweise Jubiläen oder Teamevents</li><li>Vielfalt gemeinsam leben&nbsp;– konzernweite und regionale Netzwerke wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk</li></ul>Was du bei uns bewegst:&nbsp;<ul><li>Du verantwortest die Umsetzung des erfolgreichen REWE Vertriebskonzeptes mit und realisierst die damit verbundenen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Du steuerst die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements und stellst die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen sicher&nbsp;</li><li>Du stehst deinem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehst als Vorbild voran und erstellst die Dienstpläne&nbsp;</li><li>Du führst wertschätzend und auf Augenhöhe, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist für dich selbstverständlich&nbsp;</li><li>Du sorgst mit kompetenter Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kund:innen rundum wohlfühlen&nbsp;</li></ul> &nbsp;Was deine Perspektive sein könnte:&nbsp;&nbsp;Du träumst vom eigenen Unternehmen? Bei entsprechender Praxiserfahrung sowie Interesse und Eignung hast du die Möglichkeit, als selbständiger Kaufmann (m/w/d) einen unserer REWE Märkte zu übernehmen oder einen neuen Standort zu eröffnen. Als Teil unserer genossenschaftlichen Unternehmensgruppe führst du deinen Markt eigenverantwortlich unter der Dachmarke REWE und kannst dabei auf verschiedene Kooperationsmodelle zurückgreifen, die dir diesen Schritt erleichtern.&nbsp;Weitere Informationen zur Selbständigkeit bei REWE findest du hier: <a href="https://karriere.rewe.de/selbststaendig" target="_blank">https://karriere.rewe.de/selbststaendig</a>&nbsp;Was uns überzeugt:&nbsp;<ul><li>Deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel – dein Abschluss als Handelsfachwirt:in ist ein Plus&nbsp;</li><li>Idealerweise deine Berufserfahrung als (stellvertretende) Führungskraft im Verkauf&nbsp;</li><li>Deine Leistungsmotivation, dein Organisationsgeschick und deine ergebnisorientierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Deine Führungskompetenz, dein Verantwortungsbewusstsein und dein Teamgeist&nbsp;</li></ul>Du bist dir nicht sicher, ob du alle Anforderungen erfüllst? Bewirb dich gern trotzdem auf die Stelle und wir prüfen deine Unterlagen.Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;947859)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter <a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a>.<h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

Stellvertretender Filialleiter / Marktmanager Assistent (m/w/d)

Im Medizinischen Versorgungszentrum (MVZ) sind zehn Facharztpraxen (Allgemeinmedizin, Anästhesie, Gefäßchirurgie, Onkologie/ Hämatologie, Kardiologie, Kinder- und Jugendmedizin, Kinderkardiologie und -nephrologie, Neurologie/ Psychiatrie, Nuklearmedizin, Urologie) unter einem Dach vereint. Diese versorgen mit ihren Mitarbeiter:innen jährlich ca. 45.000 Patienten und Patientinnen. Für unser beständig wachsendes Medizinisches Versorgungszentrum mit derzeit 15 Kassenarztsitzen unterschiedlichster Fachgruppen, suchen wir Verstärkung. &nbsp; 
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine:n 
<h1>Mitarbeiter:in im Controlling des MVZ (m/w/d)</h1> 
für das MVZ Konstanz
in Voll- oder Teilzeit (min. 60%)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Verantwortung der kassenärztlichen und privatärztlichen Leistungsabrechnung</li>
<li>Entwicklung, Steuerung und Optimierung der Praxis- und Betriebsabläufe in Absprache mit den Praxen und der Betriebsleitung</li>
<li>Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen, Kalkulationen und Hochrechnungen</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses und der Wirtschaftsplanung</li>
<li>Operatives Erlös- und Kostencontrolling</li>
<li>Abstimmung mit dem Zulassungsausschuss und der Kassenärztlichen Vereinigung</li>
</ul><h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine kaufm. Berufsausbildung oder ein Studium erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen oder Sie sind MFA mit Weiterbildung zur Praxismanagerin, Fachwirtin im Gesundheitswesen, Sozialwirtin oder vergleichbares Studium</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Abrechnungskenntnisse nach EBM, GOÄ, IGeL</li>
<li>Sie bringen außerdem sehr gute EDV Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen (Word, Excel, Outlook), sowie einer Praxisverwaltungssoftware mit</li>
<li>Sie zeichnen sich durch hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Engagement aus</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung sowie 30 Tage Erholungsurlaub sowie eine freiwillige betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Gestalten Sie mit: Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum</li>
<li>Gut ankommen: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung und die Zusammenarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für nähere Auskünfte Herr Thomas Beringer, Kaufmännischer Direktor unter Tel. 07531 801-2050 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Mitarbeiter:in im Controlling des MVZ (m/w/d)

Sie sind ATA oder Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Anästhesie und suchen einen modernen Arbeitsplatz im OP? Möchten Sie im Klinikum Konstanz in einem hochmodernen Anästhesiebereich arbeiten und Ihre Expertise in einem interprofessionellen Team einbringen? Dann entdecken Sie jetzt Ihre neue Perspektive im Funktionsbereich Anästhesie.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Anästhesietechnische Assistenz (ATA) / Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Anästhesie (m/w/d)</h1> 
für den <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/anaesthesiologie/anaesthesiologie-startseite.php" target="_blank">Funktionsbereich Anästhesie</a> am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Patient:innen für den OP</li>
<li>Bereitstellung und Handhabung von medizinischtechnischen Gerätschaften sowie die Verabreichung von Medikamenten und Infusionen</li>
<li>Überwachung der Patient:innen im OP und nachfolgend im Aufwachraum</li>
<li>Interprofessionelle und -disziplinäre Teamarbeit zur Gewährleistung einer bestmöglichen Patientenversorgung</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnischer Assistent (ATA) (m/w/d) oder eine Ausbildung zur Pflegefachkraft / zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und eine Fachweiterbildung für Anästhesie erfolgreich abgeschlossen</li>
<li>Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufes aktiv mit. Bei uns steht die patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen hochmodernen Arbeitsplatz in einem neu errichteten Funktionstrakt mit 9 OP-Sälen, der beste Voraussetzungen für professionelles und effizientes Arbeiten bietet</li>
<li>Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium</li>
<li>Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe</li>
<li>„pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit den Kolleg:innen Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern</li>
<li>Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation</li>
<li>Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihren neuen Aufgabenbereich eingeführt. Wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Raissa Adamiak, Bereichsleitung Pflegedienst unter Tel. 07531 801-2628 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Pflegedirektion Luisenstr. 7, 78464 Konstanz <a href="mailto:pflegedirektion.kn@glkn.de" target="_blank">pflegedirektion.kn@glkn.de</a>

Anästhesietechnische Assistenz (ATA) / Pflegefachkraft mit Fachweiterbildung Anästhesie (m/w/d)

Bei dem Finanzgericht Köln ist ab sofort eine Stelle für eine Beamtin / einen Beamten als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 der Besoldungsgruppen A 9 oder A 10 in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;Das Finanzgericht Köln ist zuständig für Rechtsstreitigkeiten mit den Finanzämtern im Regierungsbezirk Köln und dem Bundeszentralamt für Steuern. Darüber hinaus fallen in die Gerichtszuständigkeit alle Rechtsstreite mit den Familienkassen, wenn die Kläger ihren Wohnsitz im Regierungsbezirk Köln haben.&nbsp;
&nbsp;
<h2>Ihr Aufgaben sind</h2>
Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften den Beamtinnen und Beamten der LG 2.1 obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.
Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:&nbsp;
<ul>
<li>die Ermittlung der streitigen Steuerbeträge im finanzgerichtlichen Verfahren,</li>
<li>die Kostenfestsetzung einschließlich der Prozesskostenhilfevergütungsfestsetzung,</li>
<li>Richterassistierende Tätigkeiten, z.B. Durchführung von Buch- und Belegprüfungen, Nachkalkulationen, etc. und</li>
<li>die evtl. Übernahme von Verwaltungstätigkeiten.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>die Möglichkeit am Homeoffice teilzunehmen,</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitsmodell mit flexibler Arbeitszeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>kostenfreie Parkplätze am Gebäude.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt,</li>
<li>gute schreibtechnische Kenntnisse,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit,</li>
<li>selbstständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion,</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen und</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von zusätzlichen Verwaltungstätigkeit.</li>
</ul>
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren und für und für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an das Finanzgericht Köln, Herr Oberregierungsrat Hohr (Geschäftsleiter), Telefon: <a href="tel:+492212066520" target="_blank">0221/2066-520</a>.
<h2>Einstellungsmodalitäten</h2>
Die Einstellung erfolgt als Beamtin/Beamter als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 mit der Besoldungsgruppe A 9 oder A 10.&nbsp;Bei ent­sprechender Motivation und Eignung sind persönliche Entwicklungsmöglich­keiten bis zur Besoldungsgruppe A12 möglich.
Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit (41 Stunden pro Woche) besetzt werden.
Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von Menschen mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
Ihre Bewerbung soll folgende Unterlagen enthalten:
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischen Lebenslauf und</li>
<li>einen Nachweis der bestandenen Laufbahnprüfung.</li>
</ul>
<h2>Wichtige Hinweise</h2>
Bewerbungen richten Sie bitte bis zum 12.09.2025 an
<a href="mailto:verwaltung@fg-koeln.nrw.de" target="_blank">verwaltung@fg-koeln.nrw.de</a>.
Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Hinweis zum Datenschutz&nbsp;
Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.

Land Nordrhein-Westfalen

Beamtin / Beamter (w / m / d) als Sachbearbeiter(-in) in der Laufbahngruppe 2.1 bei dem Finanzgericht Köln

<h2>1.1. Beschreibung der Anstalt</h2>
Die Sozialtherapeutische Anstalt Nordrhein-Westfalen wurde am 1. September bezogen und ist eine eigenständige Haftanstalt des geschlossenen Vollzuges mit maximal 79 Haftplätzen und ca. 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Die Einrichtung hat den Auftrag, Strafgefangene und Sicherungsverwahrte mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten zu führen. Der Behandlungsauftrag erstreckt sich auf Gefangene, die wegen einer Straftat gegen die sexuelle Selbstbestimmung zu einer Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren verurteilt worden sind und bei denen eine sozialtherapeutische Behandlung zur Eingliederung angezeigt und erfolgversprechend ist. Außerdem sollen andere Gefangene behandelt werden, wenn besondere therapeutische Mittel und soziale Hilfen zur Verringerung erheblicher Gefahren, die von den Gefangenen für die Allgemeinheit ausgehen, angezeigt und erfolgversprechend sind.
Neben Gefangenen mit zeitigen Freiheitsstrafen werden in der Sozialtherapie zu einem bestimmten Anteil auch Gefangene mit Anschlusssicherungsverwahrung, Sicherungsverwahrte und Gefangene mit lebenslangen Freiheitsstrafen behandelt.
Die Anstalt verfügt über eine auf die spezifische Klientel zugeschnittene Behandlungskonzeption. Diese versteht sich als dynamisches Instrument, welches unter Berücksichtigung aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse und Auswertung eigener Arbeitsergebnisse stetig fortgeschrieben wird.
<h2>1.2. Ziele der Stelle</h2>
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber arbeitet auf der Grundlage des Konzeptes und des Geschäftsverteilungsplanes der Sozialtherapeutischen Anstalt. Sie/er ist für deren inhaltliche Umsetzung mitverantwortlich.
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber setzt sich abteilungsübergreifend für die Anwendung der Erkenntnisse und Methoden der Sozialarbeit und Sozialpädagogik in der Sozialtherapeutischen Anstalt ein. Die Tätigkeit ist in erster Linie darauf gerichtet, die Insassen mit besonderen therapeutischen Mitteln und sozialen Hilfen zu befähigen, künftig ohne erneute Straftaten zu leben.
In diesem Sinne arbeitet die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber mit allen an der sozialtherapeutischen Behandlung beteiligten Berufsgruppen eng zusammen. Sie/er berät den Anstaltsleiter in allen fachlichen Angelegenheiten des Sozialdienstes und bereitet insofern Entscheidungen über behandlerische und vollzugliche Prozesse maßgeblich mit vor. Sie/er arbeitet zudem nach Bedarf und im Bereich der Nachsorge eng mit weiteren außervollzuglichen Einrichtungen, Behörden, Kontaktpersonen von Gefangenen und Verwahrten etc. eng zusammen, soweit es der Auftrag und die Ziele der Sozialtherapeutischen Anstalt erfordern. Sie/er fördert die Entwicklung und Verbreitung sozialarbeiterischer und sozialpädagogischer Methodenkompetenz im Kontext sozialtherapeutischer Behandlung.
<h2>1.3.&nbsp; Aufgaben und Tätigkeiten</h2>
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ist Mitglied eines interdisziplinären Behandlungsteams einer Abteilung der Sozialtherapeutischen Anstalt. Sie/Er trägt Mitverantwortung für die sach- und fachgerechte Ausgestaltung des Behandlungsrahmens und der Behandlungsprozesse auf dieser Abteilung.
Der Aufgabenbereich orientiert sich an den Richtlinien für die Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie die Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18.12.2015, Az. 2400 - IV. 54) und dem spezifischen Behandlungskonzept der Sozialtherapeutischen Anstalt. Er umfasst insbesondere:
<ul>
<li>Leitung einer Wohngruppe mit 10 Insassen auf einer Behandlungsabteilung der Sozialtherapeutischen Anstalt</li>
<li>Gestaltung der Wohngruppenarbeit und des Wohngruppenalltages mit den Methoden der Sozialen Arbeit</li>
<li>Diagnostik, Behandlungsplanung und Koordination der Umsetzung mit den Methoden der Sozialen Arbeit</li>
<li>Mitwirkung bei der Dokumentation von Behandlungsprozessen auf einer Behandlungsabteilung der Sozialtherapeutischen Anstalt</li>
<li>Sozialarbeiterische Beratung und Betreuung von Insassen (bei Indikation auch mit deren Partner und Angehörigen) einer Wohngruppe auf einer Behandlungsabteilung</li>
<li>Case- und Übergangsmanagement für die Insassen einer Wohngruppe auf einer Behandlungsabteilung</li>
<li>Verantwortung für den Informationstransfer an nachbetreuende Institutionen und Einrichtungen, Einberufung von Fallkonferenzen gemäß KURS.NRW</li>
<li>Nachsorge gemäß § 90 StVollzG NW bei Bedarf</li>
<li>Teilnahme und Mitwirkung an allen relevanten Gremien und Konferenzen der Anstalt entsprechend Konzeption und Geschäftsverteilungsplan</li>
<li>Leitung von spezifischen Behandlungsgruppen/Rückfallprophylaxegruppen</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen</li>
<li>Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten im Sozialdienst</li>
</ul>
<h2>1.4. Vertretungen</h2>
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber übernimmt Vertretungen innerhalb des Sozialdienstes entsprechend der Regelungen im Geschäftsverteilungsplan.
<h2>1.5. Stellung in der Behördenhierarchie</h2>
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber ist fachlich dem Leiter des Fachdienstes unterstellt. Dieser ist in allen Angelegenheiten des Sozialdienstes ihr/ sein unmittelbarer Vorgesetzter. Dienstrechtlich ist sie/er der Anstaltsleitung unterstellt.
<h2>1.6. Befugnisse</h2>
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber vertritt die Anstalt in Fallkonferenzen, Tagungen, Fachkonferenzen, gerichtlichen Anhörungen etc. nach Rücksprache mit und Genehmigung durch den Anstaltsleiter oder dessen Vertreter.
<h2>2. Anforderungsprofil</h2>
<h3>2.1. Sach- und Fachkompetenz:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung</li>
<li>Kenntnisse über psychische Störungen</li>
<li>Kenntnisse im Fachgebiet Kriminologie</li>
<li>Kompetenz und Erfahrung in der Entwicklung, der Überwachung und der Dokumentation von Behandlungsverläufen</li>
<li>Kompetenz und Erfahrung hinsichtlich der Arbeit in einem stationären therapeutischen Arbeitsumfeld mit verhaltens- und beziehungsgestörten Insassen</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit PC-gestützten Arbeitsplätzen</li>
<li>Gute Fähigkeiten zum Ausdruck in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h3>2.2. Persönliche und soziale Kompetenz:</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit den Aufgaben und Zielen der Sozialtherapeutischen Anstalt</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit mit schwierigen Sexual- und Gewaltstraftätern</li>
<li>Identifikation mit und Klarheit in den sich aus dem Aufgabenbereich ergebenden unterschiedlichen Rollen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamgeist</li>
<li>Psychische und physische Stabilität und Belastbarkeit</li>
<li>Konzept-, ziel- und ergebnisorientierter Handlungsstil</li>
<li>Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Selbstvertrauen</li>
<li>Mut zur Klarheit, Ehrlichkeit, Transparenz und Offenheit in Standpunkten, Entscheidungen, Zielen und Rückmeldungen</li>
<li>Flexibilität, Differenziertheit, Phantasie und Kreativität im Denken und bei Entscheidungen, Problemlösungen sowie Bewertungen</li>
<li>Flexibles, situations- und problemangemessenes Verhältnis zwischen Nähe und Distanz im sozialen und insbesondere im professionell behandlerischen Kontakt</li>
<li>Reflexions- und Entwicklungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zu gezieltem Zeitmanagement</li>
<li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung in für die Aufgabe relevanten Bereichen</li>
</ul>
<h2>Der Bewerbung sind beizufügen (als PDF-Dateien):</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Schulentlassungszeugnis</li>
<li>Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis/Urkunde</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
</ul>
Bochum, den 23.01.2026
Der Leiter der Sozialtherapeutischen Anstalt
Im Auftrag Schaulies
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Sozialtherapeutische Anstalt NRW&nbsp; Krümmede 3b&nbsp; 44792 Bochum&nbsp;
Tel.: <a href="tel:+492349504040" target="_blank">0234/950404-0</a> &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:poststelle@sotha.nrw.de" target="_blank">poststelle@sotha.nrw.de</a> &nbsp; <a href="https://www.sotha.nrw" target="_blank">https://www.sotha.nrw</a>
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Diplom-Sozialarbeiterin / Diplomsozialarbeiter (m/w/d), Diplom-Sozialpädagogin / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d), BA Soziale Arbeit

<h2>Expert*in für Kommunikation und Dissemination European University for Well-Being (EUniWell) | Prorektorat für Lehre und Studium</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die European University for Well-Being (EUniWell) ist eine Europäische Hochschulallianz aus 12 Universitäten, die von der Universität zu Köln koordiniert und seit 2020 von der EU im Rahmen von ERASMUS+ gefördert wird. EUniWell verfolgt das Ziel, durch Forschungskompetenz, Exzellenz in Lehre und Studium sowie Wissenstransfer und soziales Engagement das gesamtgesellschaftliche Wohlergehen im Einklang mit dem der Umwelt zu fördern. Aufgabe der Stelle des*der Expert*in für Kommunikation und Dissemination ist es, die Wissenschaftskommunikation und den Außenauftritt der EUniWell Allianz über die zentrale Webseite (<a href="http://www.euniwell.eu" target="_blank">www.euniwell.eu</a>) und den strategischen Ausbau der Presse- und Medienarbeit mitzugestalten sowie die Dissemination an der UzK zu unterstützen. Eine Verlängerung ist nach erfolgreicher Projektevaluation möglich.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Förderung der strategischen Außendarstellung der EUniWell Allianz sowie deren Dissemination an der Universität zu Köln</li>
<li>Konzeption und Umsetzung zielgruppengerechter Wissenschaftskommunikation in Presse und Fachmedien sowie Themenplatzierung und Verfassen von Pressemitteilungen und anderen innovativen Formaten (z.B. Podcasts, Videos) zu EUniWell</li>
<li>Neuaufbau, Betreuung und Pflege der Homepage von <a href="http://www.euniwell.eu" target="_blank">www.euniwell.eu</a> (Konzeption und Inhalte in Zusammenarbeit mit den zuständigen Einheiten an den Partneruniversitäten) sowie der Homepage <a href="https://euniwell.uni-koeln.de/" target="_blank">https://euniwell.uni-koeln.de/</a></li>
<li>Unterstützung der Kommunikation für den EUniWell Chief Development Officer durch die Vorbereitung von Reden und Ansprachen, Presse- u. Medienberichten</li>
<li>Monitoring, Analyse und strategische Auswertung der Medienresonanz zur kontinuierlichen Optimierung der Presse- und Medienarbeit</li>
<li>Sicherstellung einer sichtbaren, konsistenten und wirksamen Präsenz von EUniWell an der Universität zu Köln durch die Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung zielgruppengerechter Informations-, Präsentations- und Kommunikationsmaterialien sowie deren umfassende Verankerung in den relevanten Informationskanälen und Formaten der UzK</li>
<li>Unterstützung in der Qualitätssicherung der Kommunikation und Dissemination für EUniWell sowie im Berichtswesen zu Kommunikation und Dissemination im Rahmen der Förderprojekte</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Kommunikations- und Medienwissenschaften, Wissenschaftskommunikation oder einem vergleichbaren Bereich (Master oder Äquivalent)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in Presse- und Medienarbeit sowie in der strategischen Wissenschaftskommunikation, idealerweise im Hochschulkontext</li>
<li>Erfahrungen in der Erstellung von Pressemitteilungen, wissenschaftsnahen Texten und Medienmaterialien; Erfahrung in der Erstellung von Podcasts und Videos ist von Vorteil</li>
<li>sehr gute Berufserfahrungen in der Webseiten-Gestaltung (Typo3) und mit digitalen Arbeitsweisen</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung von Informations- und Präsentationsmaterialien (Print und digital)</li>
<li>Erfahrung im Verfassen von Reden und Ansprachen</li>
<li>hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten</li>
<li>hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse weiterer Fremdsprachen der Allianz wünschenswert</li>
<li>teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>professionelles Agieren in komplexen Organisationsstrukturen</li>
<li>Kenntnisse des europäischen Hochschulraums und der europäischen Hochschulpolitik sind von Vorteil</li>
<li>Arbeitserfahrung in internationalen Kontexten sowie in EU-Projekten ist von Vorteil</li>
<li>Identifizierung mit der Vision und Mission von EUniWell</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, maßgeblich zur Weiterentwicklung der European University for Well-Being beizutragen</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 29.02.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-07. Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Ruth Möhlig-Falke (<a href="mailto:ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de" target="_blank">ruth.moehlig-falke@uni-koeln.de</a>) oder Herrn Graham Harrison (<a href="mailto:graham.harrison@uni-koeln.de" target="_blank">graham.harrison@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Expert*in für Kommunikation und Dissemination (m/w/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen, in der Fakultät für Geisteswissenschaften, Institut für Romanische Sprachen und Literaturen eine:n
Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d, Nr. 024-26)&nbsp; (Entgeltgruppe 9a TV-L)
Das Institut für Romanische Sprachen und Literaturen der UDE ist Teil der Fakultät für Geisteswissenschaften und zählt mit fünf Professuren und mehr als 20 wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den besonders in der Lehrerausbildung engagierten romanistischen Studienstandorten in Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie planen und erstellen das Lehrangebot der Fächer Französisch und Spanisch</li>
<li>Sie koordinieren die Prüfungstermine und Prüfungsslots für mündliche Prüfungen</li>
<li>Sie verbuchen Prüfungsergebnisse</li>
<li>Sie organisieren die Spracheinstufungstests</li>
<li>Sie verwalten Drittmittel</li>
<li>Sie sind verantwortlich für die Beantragung und Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Sie beantworten Anfragen und erteilen Auskünfte</li>
<li>Sie sind für die Raumorganisation verantwortlich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Vorzugsweise Ausbildung zur/zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>fundierte und umfangreiche DV-Anwenderkenntnisse (MS-Office)</li>
<li>hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li>
<li>ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>interkulturelle Kompetenzen sowie Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung</li>
<li>Erfahrung mit den Systemen LSF und HISinOne, sowie stellenbezogene Berufs- und Verwaltungserfahrung sind erwünscht</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet</h2>
<ul>
<li>ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet mit internationalen Kontakten</li>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit</li>
<li>individuelle Einarbeitung</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt 01.05.2026
Vertragsdauer&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristet&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;
Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 50 Prozent einer Vollzeitstelle (19 Std. 55 Min.)
Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 20.02.2026
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;024-26.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Susanne Moerters (Telefon <a href="tel:+492011832094" target="_blank">0201/183 2094</a>, E-Mail: <a href="mailto:susanne.moerters@uni-de.de" target="_blank">susanne.moerters@uni-de.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Indra Guldner (Telefon <a href="tel:+492011836715" target="_blank">0201/183 6715</a>, E-Mail: <a href="mailto:indra.guldner@uni-due.de" target="_blank">indra.guldner@uni-due.de</a>).
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: <a href="https://www.uni-due.de/romanistik/" target="_blank"></a>
<ul>
<li><a href="https://www.uni-due.de/romanistik/" target="_blank">https://www.uni-due.de/romanistik/</a></li>
</ul>
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)

<h2>Stellenausschreibung</h2>
In der Direktion ZA - Sachgebiet ZA 32 – ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Vollzeitstelle zu besetzen:
 Kraftwagenfahrer*in (m/w/d)
<h2>Über uns:</h2>
Die Kreispolizeibehörde Herford ist zuständig für den gesamten Kreis Herford mit circa 251.000 Einwohnern in 9 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 450 km². Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Herford können unter folgenden Links abgerufen werden:
<ul>
<li><a href="https://polizei.nrw/" target="_blank">https://polizei.nrw/</a></li>
<li><a href="https://herford.polizei.nrw/" target="_blank">https://herford.polizei.nrw/</a>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Allgemeines:</h2>
Die Direktion ZA – Sachgebiet ZA 32 – bearbeitet unter anderem Kraftfahrzeugangelegenheiten. Hierzu gehören das gesamte Fuhrparkmanagement einschließlich Beschaffung, technischer Überwachung und Einsatz der Kraftfahrer.
<h2>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h2>
Unterstellung: Leitung ZA 3
<h2>Vergütung:</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 4 TV-L.
<h2>Bewerbung:</h2>
Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 20.02.2026 direkt auf dem Karriereportal der Polizei NRW ein:
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw</a></li>
</ul>
Bei Fragen zum Karriereportal, wenden Sie sich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Fahrten zur Güterbeförderung (z.B. Aktenfahrten, Verbringen von Speisen, Ersatzteiltransporte Kfz-Werkstatt, Abschleppen / Transportieren von Fahrzeugen, Krafträdern und polizeilichen Gerätschaften)</li>
<li>Fahrzeugüberführungen (auch bundesweit), Kurierfahrten, sonstige Transportabwicklungen und Zusammenhangstätigkeiten z.B. Be-/Entladen, Ladungssicherungen, Fahrzeugpflege</li>
<li>Sonstige Aufgaben (Pflege von und kleine Services an Dienstfahrzeugen aller Art, Ladungssicherungen, Führung der Frachtpapiere, des Fahrtenbuchs, von Arbeitszeitangaben sowie Unterstützung des Fahrdienstleiters, u.a. Ausfüllen von Formularen, Abrechnungen, Einteilungen)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Fahrerlaubnisklassen B, BE, oder Klasse 3 alter Art</li>
<li>Mind. 5-jährige Fahrpraxis</li>
<li>nicht mehr als 3 Punkte gem. § 4 STVG (Fahreignungs-Bewertungssystem)</li>
<li>Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gemäß § 11 SÜG NRW (SÜ 2)</li>
</ul>
Die Ausübung der Tätigkeit erfordert eine entsprechende physische Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit (Heben und Transportieren schwerer Gegenstände).
<h3>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Fahrerlaubnisklassen C1 und C1E</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h3>
<ul>
<li>Eigenverantwortliches, qualitäts- und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit sowie gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Verschwiegenheitspflicht und hohe Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Bereitschaft zur Leistung von Überstunden, Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Nachtdiensten</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Bewerberauswahl wird sich grundsätzlich am Prinzip der Bestenauslese ausrichten. Zur Auswahlentscheidung wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews vor der Auswahlkommission herangezogen werden. Bitte beachten Sie, dass Auslagen nicht erstattet und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet. Die Übersendung von Kopien ist ausreichend. Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie möglichst eine Emailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Kraftwagenfahrer*in (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Krankenpflegedienst der Justizvollzugsanstalt Hagen, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf in der Laufbahngruppe 1.2 ist angedacht.
<h2>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beschreibung der Behörde</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Hagen ist eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche erwachsene Strafgefangene und Untersuchungshaftgefangene. Die Anstalt verfügt über insgesamt 318 Haftplätze. Der Schwerpunkt liegt auf der Durchführung des zentralen Einweisungsverfahrens nach den Richtlinien für das Einweisungsverfahren (RV d. JM vom 28.&nbsp;September 2015 (4512 - IV. 3) in der jeweils gültigen Fassung).
<h2>II.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufgaben und Tätigkeiten</h2>
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Organisation und Begleitung der ärztlichen Sprechstunden
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung ärztlichen Anordnungen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Aufbereiten von Medizinprodukten nach erfolgter Fachweiterbildung
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgabe, Verwalten und Dokumentieren von Medikamenten und Betäubungsmitteln
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Substitution und Betreuung drogenabhängiger Inhaftierter
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Diagnostische Tätigkeiten
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wundversorgung
-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führen der Gesundheitsakten und der umfangreichen EDV
Weitere Hinweise zur Tätigkeit im Krankenpflegedienst in Justizvollzugsanstalten finden Sie unter dem folgenden&nbsp;Link:&nbsp;<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-krankenpflegedienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-kra…</a>
<h2>III.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Voraussetzungen</h2>
Voraussetzung ist eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann mit staatlicher Prüfung (bzw. eine dreijährige Gesundheits- und Krankenpflegeausbildung mit staatlichem Gesundheits- und Krankenpflegeexamen). Wünschenswert ist eine praktische Berufserfahrung in dem erlernten Beruf.
Für die Ausbildung zum Beamten / zur Beamtin im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) müssen außerdem folgende Voraussetzungen erfüllt sein:
-&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis -&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt -&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union -&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes -&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn -&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht
<h2>IV.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Persönliche und soziale Kompetenz</h2>
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planungs- und Organisationsvermögen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verschwiegenheit und Diskretion
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Loyalität und Kritikfähigkeit
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verantwortungsvolles und eigenständiges Arbeiten
-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Kompetenz

Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Krankenpflegedienst (m/w/d) mit begleitender Ausbildung im Allgemeinen Vollzugsdienst (AVD) bei der Justizvollzugsanstalt Hagen

14.399 Vollzeit Jobs