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Wir bei Fischerbeck sind&nbsp;ein Familienbetrieb in vierter Generation und damit die traditionsreichste Bäckerei &amp; Konditorei in Titisee-Neustadt. Was uns antreibt ist zum einen die Tradition und das Jahrhunderte alte Wissen im Bäcker - Handwerk zu erhalten und zum anderen moderne Technik und Herstellungsmethoden zu nutzen, um unsere Backwaren noch bekömmlicher zu machen.&nbsp;Unsere Kunden erwarten von uns eine hohe Qualität unserer Backwaren und ein abwechslungsreiches Sortiment. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Sie lieben leckeres Brot und knusprigen Brötchen? Wir freuen uns über Verstärkung in unserer Backstube!Backstubenhelfer im Snackbereich (m/w/d)Sie helfen und unterstützen uns bei der Herstellung von belegten Brötchen und überbackenen Backwaren. &nbsp; Sie haben &nbsp;Spaß am Umgang mit LebensmittelnSauberkeit und Ordnung sind Ihnen wichtigSie stehen gerne früh auf Wir bieten Ihnen &nbsp;Überdurchschnittliche BezahlungGründliche EinarbeitungNette Kollegen und KolleginnenEin interessantes Aufgabengebiet rund um die Herstellung von Backwarenein modernes Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Handwerk - Bäckereiein motiviertes, leistungsfähiges Team5-Tage-Woche, Nachtzuschlägebetriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheine Sie möchten unser Team bereichern? &nbsp;Dann schicken Sie Ihre Bewerbung!&nbsp;Wir melden uns umgehend bei Ihnen!Herr Dirk Fischer<a href="mailto:d.fischer@fischerbeck.de" target="_blank">d.fischer@fischerbeck.de</a>07651-911017Biberwiese 1179822 Titisee-Neustadt DE &nbsp;

Fischerbeck Bäckerei & Konditorei

Fischerbeck GmbH Bäckerei & Konditorei

Backstubenhelfer Snackbereich (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft</h2><ul><li>Dunningen</li><li>ab 01.09.2026</li><li>Vollzeit (40 Stunden)</li><li>Befristet (3 Jahre)</li></ul><h2>Das erwartet dich: Unsere Benefits</h2><ul><li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten, pünktlich Feierabend und genügend Zeit für Freunde und Hobbies. Nach der Berufsschule hast du natürlich frei!</li><li>Vergütung: Eine attraktive Ausbildungsvergütung gibt es obendrauf!</li><li>Übernahme: Nach Ende deiner Ausbildung hast du einen IHK-Abschluss und auch beste Übernahmechancen in einen festen Arbeitsplatz</li><li>Beste Voraussetzungen: Du bekommst ein Tablet zur privaten Nutzung geschenkt. Außerdem hast du einen Zugang zur Lernapp simpleclub, die dich bei deinem Lernerfolg während der gesamten Ausbildung unterstützt</li><li>Vergünstigungen: Nutzung von Mitarbeiterangeboten wie Shopping-Angebote, Reisen etc.</li><li>Onboarding: Vor dem ersten Arbeitstag schon deinen Ausbildungsbetrieb kennenlernen – mit unserer Onboarding-App</li><li>Vernetzung: Freue dich auf unsere einzigartige Begrüßungsveranstaltung in Berlin mit allen neuen Azubis aus ganz Deutschland – hierbei lernen wir uns besser kennen und feiern den Ausbildungsstart!</li><li>Arbeitsumfeld: Du zählst von Anfang an und bist ab Stunde eins ein vollwertiges Teammitglied! Unsere Unternehmenskultur ist kollegial und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander</li><li>Mentoring-Programm: Dein*e Ausbilder*in ist dein*e feste*r Ansprechpartner*in und begleitet dich während der gesamten Ausbildungszeit bei allen Themen</li><li>Weiterbildung: Unsere ausbildungsbegleitenden Seminare und Veranstaltungen inkl. intensiver Prüfungsvorbereitung bereiten dich bestens auf deine Abschlussprüfung und den Beruf vor</li><li>Auszeichnung: Wir bieten dir eine ausgezeichnete Ausbildung, denn wir haben für 2025 die Zertifizierung "Faire Ausbildung" erhalten und sind TOP-Ausbildungsbetrieb laut IHK</li><li>Nachhaltigkeit: Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten – wir bilden für die Zukunft aus!</li></ul><h2>Gemeinsam stark: Dein Team und Aufgaben</h2><ul><li>Abwechslung: In deiner 3 Jährigen Ausbildung&nbsp;zum Umwelttechnolog*in mit Schwerpunkt Sonderabfall lernst du, wie&nbsp;Problemabfälle identifiziert, sortiert und nach den einschlägigen Rechtsvorschriften verpackt werden</li><li>Aufgabenbereich: Du lernst den Umgang mit gefährlichen und speziellen Abfallstoffen, wie z.B. Chemikalien, Medikamenten, Elektroschrott oder anderen gefährlichen Materialien. Du sorgst dafür, dass diese Stoffe fachgerecht gesammelt, gelagert und entsorgt werden. Das schützt die Umwelt und schont Ressourcen</li><li>Selbstständigkeit:&nbsp;IT-Kenntnisse sind heutzutage&nbsp;unerlässlich, daher&nbsp;wirst du lernen, spezialisierte Software zur Verwaltung von Abfallströmen zu nutzen. Dabei lernst du den Umgang mit verschiedenen Laborgeräten für die richtige Deklarierung und Auswertung.&nbsp;Darüber hinaus sorgst du für die Wartung und Instandhaltung von Entsorgungsanlagen</li><li>Team: Dir stehen viele erfahrene Kolleg*innen beiseite, die dich bei deinen Aufgaben begleiten und unterstützen</li><li>Praktikum: Es besteht die Möglichkeit vorab ein Praktikum zu absolvieren, um deinen zukünftigen Ausbildungsplatz kennenzulernen</li></ul><h2>Ideale Ergänzung: Das bringst du mit</h2><ul><li>Abschluss: Mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und Deutsch</li><li>Interessen: Du begeisterst dich für Fahrzeuge oder Anlagen und hast Lust darauf, dein technisches Verständnis und handwerkliches Geschick weiter zu vertiefen</li><li>Eigenschaften: Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Lernbereitschaft</li></ul><h2>Über uns: Wer wir sind</h2>Bei ALBA hast du&nbsp;täglich die Möglich­keit, deine Fähig­keiten für etwas Sinn­volles einzu­setzen: Die nach­haltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mit­arbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Fragen zur Stelle?Kontaktiere uns!</h2>Ansprechpartner*in: Anastasia KaiserE-Mail: <a href="https://www.alba.info/karriere/stellenangebote/detail/ausbildung-zum-umwelttechnologen-m/w/d-fuer-kreislauf-und-abfallwirtschaft/#" target="_blank">karriere@alba.info</a>

ALBA Süd GmbH & Co. KG

Tradition trifft Innovation: Unternehmensfilm der ALBA Group (2018)

Ausbildung zum Umwelttechnologen (m/w/d) für Kreislauf- und Abfallwirtschaft 2026

Die Kestenholz Gruppe steht seit über 70 Jahren als traditionsverbundenes Familienunternehmen im Zeichen von Mercedes-Benz. Das inhabergeführte Autohaus ist als autorisierter Mercedes-Benz Partner für Personenwagen, Transporter und Vans, Lkw, Busse und Gebrauchtwagen sowie Service mit über&nbsp;1.400 Mitarbeitenden an 21 Standorten mit 26 Centern in Südbaden, im Rheinland, in der Pfalz/Nordbaden sowie in der Nordwestschweiz vertreten.&nbsp;Als kompetenter Partner im Personenwagen- und Nutzfahrzeugbereich bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Service- und Dienstleistungspaket. Durch unsere Kompetenz und unsere langjährigen Erfahrungen sichern wir das Vertrauen zu unseren Kunden und bauen dadurch langfristige Partnerschaften auf. Unsere Mitarbeitenden bilden mit ihrem Fachwissen und ihrer Kompetenz das Herzstück unseres Unternehmens.Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, vorzugsweise im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Fundierte Kenntnisse der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden Württemberg sind zwingend erforderlich</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Fundierte IT-Kenntnisse (MS-Office). Idealerweise Erfahrung mit dem Personalmanagementsystem „Sage HR Suite“</li><li>Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Diskretion und ausgeprägte Serviceorientierung</li></ul>Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Kestenholz Gruppe</li><li>Umsetzung und Pflege der tariflichen und betrieblichen Regelungen unter Berücksichtigung der Tarifverträge Rheinland-Rheinhessen, Pfalz und Baden-Württemberg im Kraftfahrzeuggewerbe</li><li>Beratung des HR-Teams in Lohnsteuer- und Sozialversicherungsfragen</li><li>Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Betreuung der Zeitwirtschaft</li><li>Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen</li><li>Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Behörden und externen Dienstleistern</li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken im Bereich Payroll</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Die Stelle ist am Standort Freiburg i.Br. zu besetzen. Bei uns erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, überdurchschnittliche Verdienstchancen inklusive leistungsgerechter Bezahlung mindestens auf dem Niveau des Kfz-Tarifs und darüber, vielfältige Entwicklungschancen, kurze Entscheidungswege, attraktive Sozialleistungen sowie ein innovatives und kollegiales Umfeld. Wenn unsere Sterne auch bei Ihnen ein Strahlen auslösen, dann bewerben Sie sich jetzt.</li><li>Neben Sozialleistungen wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Jobrad und Hansefit bieten wir auch attraktive Firmenangehörigenrabatte sowie das externe Rabattprogramm Corporate Benefits.</li><li>Sehen Sie sich hierzu auch unser Arbeitgeberangebot auf unserer Homepage an unter: Jobs &amp; Karriere &gt; Benefits oder der URL <a href="https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/" target="_blank">https://www.kestenholzgruppe.com/de/jobs-karriere/vorteile-mitarbeiter/</a></li></ul>

Kestenholz Deutschland

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2018

Mercedes-Benz Kestenholz - A Family Story

Das Mercedes-Benz und smart Autohaus Kestenholz 2020

Lohnbuchhalter / HR - Payroll - Specialist (m/w/d)

Die evangelische Kirchengemeinde Schopfheim sucht zum 01. Januar 2026 oder nach Vereinbarung für ihren eingruppigen Kindergarten in Schopfheim-Eichen eine/nErzieher/in (w/m/d), pädagogische Fachkraft&nbsp; gemäß §7 Abs.2 KiTaG&nbsp; unbefristet, 50% - 100%Zwei pädagogische Fachkräfte bilden, fördern und betreuen 23 Kinder in VÖ-Betreuung und suchen ein verantwortungsvolles und motiviertes Teammitglied. Der Dorfkindergarten im Schopfheimer Ortsteil Eichen verfügt über ein großes Außengelände mit Bachlauf, einen Gemüsegarten und eine große Turnhalle. Die konzeptionellen Schwerpunkte liegen im Bezug zur Natur, der Bewegungserziehung und unserem christlichen, wertschätzenden und familiären Miteinander. Was Sie mitbringen:<ul><li>Sie haben eine kompetente, engagierte, kreative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Sie sind teamfähig, motiviert und neugierig auf Neues&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie erkennen sich inhaltlich im Leitbild des Kindergartens „Kind-Dorf-Natur“ wieder und entwickeln gerne mit dem Team das pädagogische Konzept weiter</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen und Werten der evangelischen Kirche</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>ein motiviertes, verlässliches und aufgeschlossenes Team</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (7.30 – 13.30 Uhr)</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Supervisionen</li><li>Unterstützung durch den Träger und einen aktiven Förderverein</li><li>Job-Rad</li><li>eine Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (u.a. Zusatzversorgung)&nbsp;</li></ul>Für Fragen vorab steht Ihnen die Leiterin Daniela Klatt, Tel. 07622-6975915, gerne zur Verfügung.Wenn Sie Interesse an unserer Stelle haben, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an&nbsp;<a href="mailto:oliver.batt@vsa.ekiba.de" target="_blank">oliver.batt@vsa.ekiba.de</a>&nbsp;oder per Post anEvang. Verwaltungs- und Serviceamt, z.Hd. Herr Batt, Steinenstr. 4a, 79541 Lörrach

Ev. Kirchengemeinde Schopfheim

Evangelische Kirchengemeinde Schopfheim

Konfirmation 2022 aus der Stadtkirche

Erzieher/in (m/w/d), pädagogische Fachkraft (m/w/d) unbefristet, 50%-100%

<h2>Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen, Bad Säckingen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen anzubieten.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung der erwerbslosen Leistungsbezieher/innen in allen Fragen der beruflichen Eingliederung</li><li>Beratung bei sozialen Problemstellungen, der Feststellung der Beschäftigungsfähigkeit und der Chancenprognose</li><li>Erstellen von Kooperationsplänen sowie die Steuerung und Überwachung des Integrationsprozesses zurVermittlung in den Arbeitsmarkt</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, ein abgeschlossenes Studium ineiner förderlichen Fachrichtung (z. B. Sozialpädagogik/Soziale Arbeit), eine Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/inbzw. eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikative und soziale Fähigkeiten, um auch in kritischen Situationen Transparenz und Bürgernähe zuvermitteln</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilMartina Schmid (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4148 <a href="mailto:martina.schmid@landkreis-waldshut.de" target="_blank">martina.schmid@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich jetzt bis zum 16.12.2025!

Landratsamt Waldshut

Fallmanager/in für den Bereich Beratung und Vermittlung

<h2>Fachbereichsleitung Wirtschaftliche Hilfen im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Bad Säckingen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich, ab dem 01.01.2026 eine spannende Teilzeit- oder Vollzeitposition (70-100%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Bad Säckingen anzubieten.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.Als Fachbereichsleitung übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der fachlichen Beratung Ihrer Kolleginnen und Kollegen und steuern sowie koordinieren diese Tätigkeit in enger Absprache mit Ihrer Abteilungsleitung.Darüber hinaus unterstützen Sie Ihr Team in der direkten Sachbearbeitung von Leistungsangelegenheiten, insbesondere im Bereich der Mehrpersonenhaushalte.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Fachbereichsleitung (50 %)<ul><li>Fachliche und teilweise organisatorische Leitung des Fachbereichs innerhalb der Abteilung Wirtschaftliche Hilfen</li><li>Steuerung und Koordination von Arbeitsprozessen im Fachbereich in enger Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen und Abteilungen</li><li>Qualitätssicherung sowie Weiterentwicklung fachlicher Standards</li><li>Einarbeitung, Beratung und fachliche Unterstützung der Kollegen und Kolleginnen in der Sachbearbeitung</li><li>Durchführung von Teamsitzungen sowie Fachschulungen</li><li>Vertretung des Fachbereichs gegenüber internen und externen Partnern</li></ul>Sachbearbeitung (20-50 %)<ul><li>Beratung von Hilfesuchenden zu möglichen Leistungsansprüchen nach dem SGB II</li><li>Prüfung von Anträgen sowie Entscheidung über die Gewährung oder Versagung wirtschaftlicher Hilfen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Veranlassung der Auszahlung von Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Durchsetzung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Durchführung von Rücknahme- und Widerrufsverfahren sowie Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement mit dem Ziel, die Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu verringern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse im Rechtskreis des SGB II sowie angrenzender Rechtsgebiete und die Bereitschaft, sich kontinuierlich in neue fachliche Themen einzuarbeiten</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Gutes Ausdrucksvermögen, überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Interesse und Freude an der Leitung eines Teams</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilJulia Kelz (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4822 <a href="mailto:julia.kelz@landkreis-waldshut.de" target="_blank">julia.kelz@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.12.2025!

Fachbereichsleitung Wirtschaftliche Hilfen im Jobcenter

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeitposition (40-50%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Selbstständige Sachbearbeitung im Bereich der Wirtschaftlichen Jugendhilfe</li><li>Gewährung von laufenden und einmaligen Leistungen nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz (SGB VIII) bei ambulanten und (teil-)stationären Hilfen, einschließlich Heranziehung zum Kostenbeitrag, Kostenersatz und Kostenerstattung</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges, lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeike Hartmann (Abteilungsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4360 <a href="mailto:heike.hartmann@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heike.hartmann@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 15.12.2025 bei uns! &nbsp;

Sachbearbeiter/in im Bereich Wirtschaftliche Jugendhilfe

Arbeiten, wo andere Urlaub machen? Das muss kein Wunschtraum sein, sondern kann für Dich Realität werden! Du wühlst Dich gerne durch Schwachstellenbeschreibungen, Du weißt, dass Flipper nicht nur ein Delfin ist und kennst den Unterschied zwischen Cross-Site Scripting und Cross-Site Request Forgery? Dann bist Du bei uns genau richtig: Zur Unterstützung unseres Teams in der IT suchen wir ab sofort einen IT Security Analyst (m/w/d)<h3>Dein Aufgabengebiet</h3><ul><li>Du bist zuständig für die Analyse und Bewertung von Schwachstellen sowie überwachst und koordinierst deren Behebung</li><li>Du analysierst IT-Sicherheitsereignisse, unter anderem basierend auf den in der zentralen Logging- und Monitoring-Lösung auflaufenden Logs</li><li>Du sichtest und bewertest Patches, Updates und Upgrades und koordinierst deren Installation</li><li>Du untersuchst IT-Applikationen hinsichtlich des davon ausgehenden Risikos bei deren Einsatz im Unternehmen</li><li>Du arbeitest bei der Erstellung und Anpassung von Konzepten in den Bereichen Schwachstellen- und Patchmanagement mit</li><li>Zu Deinen Aufgaben gehört zudem die Durchführung und Mitwirkung bei IT-forensischen Untersuchungen von IT-Systemen sowie die Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Projekten durch Bedrohungsmodellierung</li><li>Du zeigst Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du arbeitest eng mit den anderen Teams der IT zusammen</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern gehört zu Deinem Arbeitsalltag</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Du kennst Dich mit der Nutzung von gängigen Werkzeugen für das Testen von Systemen und das Auffinden und Untersuchen von Schwachstellen aus, z.B. mit Nessus, OpenVAS, KALI Linux, Metasploit, BloodHound usw.</li><li>Du bist mit Scripting, Hacking und explorativen Netzwerkanalysen vertraut und weißt mit Tools und Techniken zum Identifizieren bekannter Schwachstellen in Software und Systemen umzugehen</li><li>Du hast Kenntnisse rund um Computernetzwerke und Netzwerkarchitekturen, Netzwerk- und Netzwerksicherheitskomponenten (Firewalls, Router etc.), sowie zu Konzepten und Technologien im Bereich Computernetzwerke (LAN, WLAN, WAN, Switching etc.). Ebenso hast du ein solides Grundwissen zu Betriebssystemen, Client-/Serverinfrastrukturen, IT-Applikationen und IT-Architekturen</li><li>Du bist auf der Jagd nach Schwachstellen kreativ und mit Deiner nötigen Ausdauer gibst Du nicht auf, ehe Du Dein Ziel erreicht hast</li><li>Du bist immer auf dem aktuellen Stand was gängige Bedrohungsszenarien, im Umlauf befindliche Schadsoftware und daraus resultierende Risiken betrifft</li><li>Durch Deine offene und freundliche Art fällt es Dir leicht, Dich in das bestehende Team zu integrieren</li><li>Die Einarbeitung in die bestehende Infrastruktur gelingt Dir durch Deine gute Auffassungsgabe und Deine hohe Eigeninitiative schnell</li><li>Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab</li></ul><h3>Wir bieten Dir</h3><ul><li>Ein starkes Team mit klarer Mission</li><li>Spannende Projekte im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Raum für Deine persönliche Weiterentwicklung</li><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, bei dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Die Möglichkeit, Dich beruflich und persönlich auf einer hohen Ebene zu entfalten</li><li>Eine Vielzahl an Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Profitiere von erstklassigen Trainings &amp; Fachseminaren der MACK-Akademie</li></ul>

Europa-Park Erlebnis-Resort

IT Security Analyst (m|w|d)

<h2>Karriere bei Quattländer</h2>Wer bei Quattländer arbeitet, sorgt dafür, dass unsere Kunden im Reinigungs- und Hygienebereich bestens versorgt sind – ob im Lager, im Büro, im Außendienst oder in der Werkstatt. Wir zeigen dir, welche Berufe hinter unserem Erfolg stehen und was unsere Arbeitswelt ausmacht.<h3>Service-Techniker*innen</h3>In unserer Werkstatt werden Reinigungsmaschinen montiert, gewartet und repariert. Elektroniker*innen und Mechatroniker*innen setzen dabei ihr technisches Know-how mit viel Sorgfalt und Präzision ein. Sie stellen sicher, dass unsere Produkte einwandfrei funktionieren und den Anforderungen unserer Kunden gerecht werden. Auch die Instandhaltung der Maschinen und die enge Abstimmung mit anderen Abteilungen gehören dazu.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Reparatur und Service an Reinigungsmaschinen und Sauggeräten</li><li>Bedarfsermittlung für Reparaturen und Vorbereitung von Kostenvoranschlägen</li><li>Durchführung von DGUV-Prüfungen inkl. Dokumentation</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Technische Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechanik</li><li>abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker</li><li>selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Unsere Benefits auf einen Blick:</h2><ul><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatt auf Produkte</li><li>Kostenloser Parkplatz direkt am Haus</li><li>Firmenevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier oder gemeinsame Ausflüge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; interne Schulungen</li><li>Zusätzliche Urlaubstage bei langjähriger Betriebszugehörigkeit</li><li>Bonuszahlungen bei besonderen Leistungen</li><li>Jobrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li></ul><h3>Mehr als nur ein Arbeitsplatz</h3>Wir möchten, dass sich alle im Team Quattländer gerne einbringen – und sich dabei gesehen und wertgeschätzt fühlen. Neben einem guten Miteinander und fairen Arbeitsbedingungen bieten wir deshalb viele Extras, die das Arbeiten bei uns noch besser machen.Sie sind motiviert, kollegial und arbeiten gerne im Team? Dann passen Sie hervorragend zu uns. Bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen bei uns!Quattländer GmbHFrau Anja KaiserNiederwiesen 378199 BräunlingenTel. 0771 896695-15 &nbsp;eMail: <a href="mailto:karriere@quattlaender.de" target="_blank">karriere@quattlaender.de</a>

Quattländer Reinigungsbedarf

Servicetechniker (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 50 - 100%Gruppen: VÖ; Alter 3 -6 JahreEintrittsdatum: 01.01.2026Befristung: unbefristetBewerbungsfrist: 15.10.2025 Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Kindergartenleiterin, Frau Felicitas Heitzler, unter der Telefonnummer 07665/7956 gerne zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Kath. Kindertagesstätte St. Elisabeth, St. Elisabethenstr. 19, 79112 Freiburg oder per Mail an <a href="mailto:kigast.elisabeth@kath-kirche-tuniberg.de" target="_blank">kigast.elisabeth@kath-kirche-tuniberg.de</a> .&nbsp;

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