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Pflegedienst Herz + ZeitUnser Team&nbsp;Wir lieben das was wir tun und sind mit vollem Herzen bei der Sache. Das betreute Wohnkonzept ermöglicht es, uns viel Zeit für die Betreuung und Pflege der Bewohner zu nehmen. Gemeinsam gestalten wir den Alltag und meistern die kleinen und größeren Hindernisse im Alter. Fachliche und soziale Kompetenz: Nur gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter garantieren die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Bewohner. Wir legen großen Wert auf fachliche und soziale Kompetenz, um eine Wohnatmosphäre zu schaffen, in der sich Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen wohl fühlen.Mögliche Standorte sind:&nbsp;#Büsingen,&nbsp;#Markelfingen,&nbsp;#Hilzingen,&nbsp;#Moos&nbsp;und&nbsp;#Engen. ~ Wir suchen Pflegekräfte! ~ &nbsp;&nbsp;Gerne weitersagen!&nbsp; Du bist Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, (m/w/d) leitende Stelle in der Pflege interessiert? &nbsp;Wir bieten kleine Teams, eine familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung und die Arbeit in einem innovativen Betreuungssystem in ambulant betreuten Wohngruppen mit viel Zeit für jeden einzelnen Bewohner. Bezahlung &amp; Benefits &nbsp;Bei uns gibt es eine faire, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, ein 13. Jahresgehalt, betriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch ein Jobbike u.v.m. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Du bist an einer Stelle bei uns interessiert? &nbsp;Melde dich gerne unter:E-Mail: personal<a href="mailto:post@herz-und-zeit.de" target="_blank">@herz-und-zeit.de</a>Telefon: 07733 9933 66Wir freuen uns auf deine Bewerbungdein Herz &amp; Zeit Team &nbsp;

Pflege mit Herz und Zeit GmbH

Pflegekräfte (m/w/d)

Pflegedienst Herz + ZeitUnser Team&nbsp;Wir lieben das was wir tun und sind mit vollem Herzen bei der Sache. Das betreute Wohnkonzept ermöglicht es, uns viel Zeit für die Betreuung und Pflege der Bewohner zu nehmen. Gemeinsam gestalten wir den Alltag und meistern die kleinen und größeren Hindernisse im Alter. Fachliche und soziale Kompetenz: Nur gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter garantieren die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Bewohner. Wir legen großen Wert auf fachliche und soziale Kompetenz, um eine Wohnatmosphäre zu schaffen, in der sich Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen wohl fühlen.Mögliche Standorte sind: #Büsingen,&nbsp;#Markelfingen,&nbsp;#Hilzingen,&nbsp;#Moos&nbsp;und&nbsp;#Engen. ~ Wir suchen Pflegekräfte! ~ &nbsp;&nbsp;Gerne weitersagen!&nbsp; Du bist Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Hauswirtschafter (m/w/d) oder eine leitende Stelle? &nbsp;Wir bieten kleine Teams, eine familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung und die Arbeit in einem innovativen Betreuungssystem in ambulant betreuten Wohngruppen mit viel Zeit für jeden einzelnen Bewohner. Bezahlung &amp; Benefits &nbsp;Bei uns gibt es eine faire, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, ein 13. Jahresgehaltbetriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch ein Jobbike u.v.m. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Du bist an einer Stelle bei uns interessiert? &nbsp;Melde dich gerne unter:E-Mail: personal<a href="mailto:post@herz-und-zeit.de" target="_blank">@herz-und-zeit.de</a>Telefon: 07733 9933 0Wir freuen uns auf deine Bewerbungdein Herz &amp; Zeit Team &nbsp;

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Pflegedienst Herz + ZeitUnser Team&nbsp;Wir lieben das was wir tun und sind mit vollem Herzen bei der Sache. Das betreute Wohnkonzept ermöglicht es, uns viel Zeit für die Betreuung und Pflege der Bewohner zu nehmen. Gemeinsam gestalten wir den Alltag und meistern die kleinen und größeren Hindernisse im Alter. Fachliche und soziale Kompetenz: Nur gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter garantieren die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Bewohner. Wir legen großen Wert auf fachliche und soziale Kompetenz, um eine Wohnatmosphäre zu schaffen, in der sich Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen wohl fühlen.&nbsp;~ Wir suchen Pflegekräfte! ~&nbsp;&nbsp;Gerne weitersagen!&nbsp;Du bist Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft, Hauswirtschafter (m/w/d) oder bist an einer leitenden Stelle in der Pflege interessiert?Wir bieten kleine Teams, eine familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung und die Arbeit in einem innovativen Betreuungssystem in ambulant betreuten Wohngruppen mit viel Zeit für jeden einzelnen Bewohner.Mögliche Standorte sind: #Büsingen,&nbsp;#Markelfingen,&nbsp;#Hilzingen,&nbsp;#Moos&nbsp;und&nbsp;#Engen.Melde dich gerne unter:E-Mail: personal<a href="mailto:post@herz-und-zeit.de" target="_blank">@herz-und-zeit.de</a>Telefon: 07733 9933 0Wir freuen uns auf deine Bewerbungdein Herz &amp; Zeit Team Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> &nbsp;

Pflegedienst Herz + ZeitUnser Team&nbsp;Wir lieben das was wir tun und sind mit vollem Herzen bei der Sache. Das betreute Wohnkonzept ermöglicht es, uns viel Zeit für die Betreuung und Pflege der Bewohner zu nehmen. Gemeinsam gestalten wir den Alltag und meistern die kleinen und größeren Hindernisse im Alter. Fachliche und soziale Kompetenz: Nur gut ausgebildete und zufriedene Mitarbeiter garantieren die bestmögliche Versorgung und Betreuung unserer Bewohner. Wir legen großen Wert auf fachliche und soziale Kompetenz, um eine Wohnatmosphäre zu schaffen, in der sich Bewohner und Mitarbeiter gleichermaßen wohl fühlen.Mögliche Standorte sind: #Blumberg,&nbsp;#Büsingen,&nbsp;#Markelfingen,&nbsp;#Hilzingen,&nbsp;#Moos&nbsp;und&nbsp;#Engen. ~ Wir suchen Pflegekräfte! ~ &nbsp;&nbsp;Gerne weitersagen!&nbsp; Du bist Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft(m/w/d) eine leitende Stelle in der Pflege interessiert? &nbsp;Wir bieten kleine Teams, eine familiäre Atmosphäre, faire Bezahlung und die Arbeit in einem innovativen Betreuungssystemin ambulant betreuten Wohngruppen mit viel Zeit für jeden einzelnen Bewohner. Bezahlung &amp; Benefits &nbsp;Bei uns gibt es eine faire, übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, ein 13. Jahresgehalt, betriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch ein Jobbike u.v.m. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> Du bist an einer Stelle bei uns interessiert? &nbsp;Melde dich gerne unter:E-Mail: personal<a href="mailto:post@herz-und-zeit.de" target="_blank">@herz-und-zeit.de</a>Telefon: 07733 9933 66Wir freuen uns auf deine Bewerbungdein Herz &amp; Zeit Team &nbsp;

Ziel unseres Unternehmens ist es, im Schwarzwald und am Bodensee auf dem Pflege- und Gesundheitsmarkt Versorgungslücken durch neue und kundenorientierte Geschäftsfelder zu schließen und darüber hinaus eine umfassende Palette an Dienstleistungen vorzuhalten. Der&nbsp;Schwerpunkt&nbsp;liegt zum einen in der ambulanten Pflege von Wohngemeinschaften für Senioren und bietet: Professionelle häusliche Pflege und Betreuung, Bezugspflege rund um die Uhr, Hauswirtschaftliche Versorgung.Zur Unterstützung in diesem Tätigkeitsbereich suchen wir eine Pflegehilfskraft (m/w/d). Ihre Aufgaben &nbsp;Durchführung der GrundpflegePflegedokumentationHilfestellung bei Ernährung und im Bereich der Mobilität Ihr Profil &nbsp;Eine abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflegeoder einschlägige Kurse (z.B. HelferIn in der Pflege)Die Bereitschaft zur Weiterbildung und zur Mitarbeit bei der Umsetzung neuer IdeenErfahrungen in der Pflege Bezahlung &amp; Benefits &nbsp;Bei uns gibt es eine faire, übertarifliche Bezahlung30 Tage Urlaubein 13. Jahresgehaltbetriebliche Altersvorsorgeauf Wunsch ein Jobbike u.v.m. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul> &nbsp;Zum Beispiel als Pflegefachkraft, Pflegehilfskraft / Pflegehelfer, Hauswirtschaftler, Reinigungskraft oder Assistenz in der Verwaltung?Wir freuen uns über deine Bewerbung!Wir bieten Jobs an folgenden Standorten: Seniorenwohnen in Büsingen, Markelfingen, Hilzingen, Moos&nbsp;und&nbsp;Engen.Unser Hauptstandort (Jobs in der Verwaltung) ist in Engen. &nbsp;

Pflegehilfskraft (m/w/d)

<h2>Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d)</h2>für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst in Vollzeit oder Teilzeit mit mind. 80 % | | 1 1/2 Jahre befristet mit ÜbernahmemöglichkeitDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Starten Sie Ihre Karriere im öffentlichen Dienst als Beamtenanwärterin oder Beamtenanwärter (w/m/d) im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst im Vermessungsamt Radolfzell! Während Ihres 18-monatigen Vorbereitungsdienstes gestalten Sie durch präzise Geodaten die nachhaltige Entwicklung von Städten und Gemeinden aktiv mit und werden zum Profi für Vermessungstechnik im öffentlichen Sektor.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Ihre Ausbildung umfasst abwechslungsreiche praktische und theoretische Phasen, die folgende Bereiche abdecken:&nbsp; &nbsp;<ol><li>Liegenschaftskataster und Flurneuordnung: Stationen beim Vermessungsamt des Landkreises Konstanz, einer unteren Flurneuordnungsbehörde sowie beim Landesamt für Geoinformation und Landentwicklung (LGL).</li><li>Landesvermessung und Geobasisinformationen: Einsätze beim LGL.</li><li>Grundstückswertermittlung, Bodenordnung und Stadtplanung: Einsatz bei einer Stadtverwaltung.</li><li>Ergänzende Lehrgänge: Zusätzliche Lehrgänge zur Vertiefung Ihrer Kenntnisse.&nbsp;</li><li>Staatsprüfung: Abschluss des Vorbereitungsdienstes mit der Staatsprüfung vor dem Prüfungsausschuss des LGL.&nbsp;</li></ol> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder Dipl.-Ing.) in der Fachrichtung Vermessung, Geodäsie, Geomatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedstaates oder Deutschlands.&nbsp;</li><li>Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen gemäß § 7 Beamtenstatusgesetz.&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).&nbsp; &nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Faire Vergütung: Sie erhalten&nbsp;Anwärterbezüge inklusive Sonderzuschlag von rund 2.173 Euro pro Monat (landesweit einheitlich).&nbsp;</li><li>Attraktive Extras: Sie profitieren von Hansefit, Bike-Benefits, einem Jobticket-Zuschuss und Rabattprogramm sowie von verschiedensten Gesundheitsangeboten.&nbsp; &nbsp;</li><li>Karriereperspektive: Nach Ihrem erfolgreichen Abschluss stehen Ihnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten offen, darunter die Perspektive auf eine Tätigkeit im gehobenen vermessungstechnischen Verwaltungsdienst beim Landkreis Konstanz.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Elke Schultze, die Leiterin des Vermessungsamtes unter T. +49 7531 800-2200 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Landratsamt Konstanz

Absolventinnen | Absolventen Vermessung, Geodäsie, Geoinformation (w/m/d) für den gehobenen vermessungstechnischen Dienst

<h2>Teamassistenz und IT-Support (w/m/d)</h2>im Amt für IT und Zentrale Dienste Vollzeit | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für IT und Zentrale Dienste arbeitet kontinuierlich an der Modernisierung unserer IT-Infrastruktur und gestaltet Lösungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Unser Benutzerservice ist die zentrale Anlaufstelle für alle IT-Anliegen und sorgt für eine optimierte, unterstützende Arbeitsumgebung.&nbsp; Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistentin oder einen Teamassistenten (w/m/d) für den IT-Support und die administrative Unterstützung innerhalb des Amtes.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>IT-Support:<ul><li>Sie unterstützen Endbenutzende bei technischen Problemen und Fragen zu Software, Hardware und IT-Verfahren über die IT-Hotline.    </li><li>Sie unterstützen im Bereich der Benutzerkonten- und Zugriffsverwaltung.</li></ul></li><li>Administrative Tätigkeiten:<ul><li>Sie übernehmen administrative Aufgaben für die Sachgebietsleitungen, die Referatsleitung des IT-Referats sowie die Amtsleitung.</li><li>Sie sind zuständig für die Terminkoordination, Korrespondenzführung, Überwachung &amp; Einhaltung von Fristen sowie die Vorbereitung von Schriftsätzen und Präsentationen.</li><li>Sie übernehmen die Abwesenheitsvertretung für das interne Finanz- und Rechnungswesen.</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, die&nbsp;Laufbahnprüfung für den&nbsp;mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst&nbsp;oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Grundlegende bis erweiterete IT-Kenntnisse, einschließlich sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li><li>Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative zeichnen Sie ebenso aus wie eine selbstständige, sorgfältige und verlässliche Arbeitsweise.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 8 TVöD (3.391,44&nbsp; – 4.115,73 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A9 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibles Arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Weitere Extras:&nbsp;Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Jobticket, Rabattprogramm, Kantine, zentrale Lage mit idealer Verkehrsanbindung.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Teamassistenz und IT-Support (w/m/d) im Amt für IT und Zentrale Dienste

<h2>Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d)</h2>im Kreisforstamt Landkreis Konstanz in Vollzeit oder Teilzeit ab 50% | in Radolfzell | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Kreisforstamt betreut rund 11.000 Hektar Körperschaftswald und 4.100 Hektar Privatwald, mit einer hoheitlichen Zuständigkeit für 26.400 Hektar Wald. Das Team besteht aus 14 Revierleitenden (9 beim Landratsamt, 5 bei Kommunen) und 10 Mitarbeitenden im Innendienst. Wir setzen auf eine zukunftsorientierte Waldbewirtschaftung, die den Klimawandel berücksichtigt und den Naturschutz stärkt. Waldpädagogik, Beratung und Service für Waldbesitzende sind zentrale Bestandteile unserer Arbeit.&nbsp; Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte&nbsp;Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d). Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt auf der Unterstützung im Revierdienst, ergänzt durch vielseitige Aufgaben im Bereich Privatwaldbetreuung, Controlling und Umweltpädagogik.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Mitarbeit im Revierdienst: Sie unterstützen die Revierleitenden (z.B. bei hohem Arbeitsanfall und bei Schadereignissen), vertreten bei Vakanzen und Personalengpässen und übernehmen vertretungsweise Revierleitungsaufgaben im Kommunal- und Privatwaldbereich.</li><li>Controlling: Betreuung von Controllingverfahren für die Betriebssteuerung und die Naturalverbuchungen im Kommunalwald.</li><li>Privatwaldbetreuung: Sie übernehmen selbstständig die Privatwaldberatung und die projektbezogene Privatwaldbetreuung. Hierzu gehören auch die Pflege des Newsletters, forstliche Förderung sowie die Durchführung von Privatwaldtagen.</li><li>Umweltbildung: Unterstützung der Revierleitenden und der Stelle Naturschutz und Waldpädagogik bei der Betreuung von Schulklassen und Kindergärten im Wald.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Laufbahnprüfung für den&nbsp;gehobenen technischen Forstdienst.</li><li>Praktische Erfahrung in einem Forstbetrieb von Vorteil.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office,idealerweise Erfahrung mit den Fachprogrammen Fokus2000.&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen sowie eine selbstständige, serviceorientierte Arbeitsweise.&nbsp;</li><li>Führerschein und Bereitschaft, Ihr Auto gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.</li><li>Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Gültige Forstdiensttauglichkeit (ärztliches Zeugnis).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Perspektive: Vielseitige Aufgabe in unbefristeter Position mit Bezahlung bis Eingeltgruppe 10 TVöD (4.012,19 - 5.596,64 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO BW.</li><li>Flexibilität: Flexibel in Voll- oder Teilzeit ab 50%, Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Extras: Zuschüsse und Vorteile wie HANSEFIT, Job-Ticket, Bike-Benefits, Rabattprogramm.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Die Vorstellungsgespräche finden virtuell statt. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Christian Göbel, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1343 Rainer Wendt, der Leiter des Kreisforstamtes unter T. +49 7531 800-2101 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Forstfachkraft im gehobenen technischen Forstdienst (w/m/d) im Kreisforstamt Landkreis Konstanz

<h2>Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)</h2>Vollzeit oder Teilzeit (mind. 50%) | in Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Im Amt für Personal und Innovation entwickeln wir die Zukunft der Landkreisverwaltung – digital, effizient und nah an den Menschen. Mit modernen Konzepten optimieren wir Arbeitsprozesse, fördern Talente und prägen eine Verwaltungskultur, die Wertschätzung und Fortschritt verbindet.&nbsp;Als Personalentwicklerin oder Personalentwickler (w/m/d) verantworten Sie bei uns die Konzeption und Umsetzung zielgerichteter Initiativen im Bereich Personalentwicklung und Organisationskultur: Sie steuern Projekte zur Kultur- und Kompetenzentwicklung, entwerfen passgenaue Lern- und Entwicklungsformate und begleiten Mitarbeitende wie Führungskräfte aktiv durch Veränderungsprozesse. Ihre innovativen Konzepte stärken nachhaltig unsere interne Kultur sowie Potenziale im gesamten Haus.Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und teilbar – Tandembewerbungen sowie Teilzeitmodelle ab 50% sind ausdrücklich willkommen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Strategische Konzeptentwicklung:&nbsp;Sie erarbeiten ein ganzheitliches Konzept zur strategischen Ausrichtung der Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung im Landratsamt Konstanz.&nbsp; &nbsp;</li><li>Bedarfsanalyse &amp; Formatgestaltung: Sie führen systematische Analysen durch und entwickeln kompetenzbasierte Lern- und Entwicklungsangebote im Einklang mit unseren übergeordneten Zielen.</li><li>Projektleitung &amp; Implementierung: Sie initiieren, steuern und begleiten Projekte zur Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie zur Entwicklung der Organisationskultur, etwa die Einführung eines Mentoring-Programms oder Shared-Leadership-Modells.</li><li>Innovationsimpulse:&nbsp;Sie liefern kreative Ideen und Impulse rund um die Themen Talentmanagement sowie Personal-, Führungskräfte- und Kulturentwicklung.&nbsp;</li><li>Stakeholder-Management:&nbsp;Sie binden alle relevanten Gruppen aktiv ein – von der Führungsebene bis zu Mitarbeitenden – und stellen sicher, dass die entwickelten Konzepte zur gelebten Kultur werden.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Psychologie, Personal, (Betriebs-) Pädagogik bzw. vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Personal-, Kultur-/Organisationsentwicklung, vorzugsweise in koordinierender Funktion.</li><li>Nachweisbare Expertise in der Planung und Begleitung von Veränderungsprozessen.&nbsp; &nbsp;</li><li>Ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz sowie ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation.&nbsp;</li><li>Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an analytisch-strategischem Denkvermögen und Selbstorganisation.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Attraktive Perspektive: Vielseitige und kreative Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro in Vollzeit) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.</li><li>Flexibles Arbeiten: Voll- oder Teilzeit (mind. 50%), Gleitzeit, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich. &nbsp;</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;Vielfältige Angebote für ein gesundes, familienfreundliches Arbeitsumfeld – von Betriebsmedizin bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge, Leistungsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Weitere Extras: HANSEFIT, Bike-Benefits, Kantine, Job-Ticket-Zuschuss und ein Arbeitsplatz in zentraler Lage am Konstanzer Seerhein.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 21. September 2025. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Anita Mai, Personalleiterin unter T. +49 7531 800-1378 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Personalentwicklerin | Personalentwickler für Personal- und Kulturentwicklung (w/m/d)

FSJ - Freiwilliges soziales Jahr bei der Stadt Engen &nbsp;Und was machst DU?Wenn Du Dich nach der Schule sozial engagieren möchtest, wenn Du für Deine Berufswahl Orientierung brauchst oder einfach etwas ganz Neues erleben willst – ein Freiwilligendienst bietet Dir diese Möglichkeit.Du arbeitest ein Jahr lang in unseren Kindertagesstätten mit. Du erhältst: &nbsp;TaschengeldVerpflegungsgeldWohnkostenzuschussSozialversicherung25 Tage Urlaub und 25 Seminartage inklusive Abschlussseminar.Das FSJ beginnt am 01.09.2025. Interessiert?&nbsp;Dann bewirb Dich direkt bei uns: &nbsp;Stadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engen oder per E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen steht Ihnen Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser, Tel. 07733/502-203 gerne zur Verfügung. &nbsp;

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