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<p>Die Evangelische Kirche der Pfalz sucht für den <strong>Kirchenbezirk Donnersberg (Standort Kirchheimbolanden)&nbsp;</strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt<br><br><strong>eine Jugendreferentin / einen Jugendreferenten (m/w/d)</strong><br><strong>(Vollzeit)</strong><br><br>Die Tätigkeit beinhaltet folgende Aufgabenbereiche:</p><ul><li>Beratung und Unterstützung von Kirchengemeinden und Regionen in der Planung und Durchführung von Kinder- und Jugendarbeit sowie in der Arbeit mit Konfirmandinnen und Konfirmanden mit Schwerpunkt der Übergänge zur Jugendarbeit,<br>&nbsp;</li><li>Gewinnung, Schulung, Beratung und Begleitung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden in den Kirchengemeinden und im Kirchenbezirk und Aufbau und Pflege von Strukturen der Jugend(verbands)arbeit auf Kirchenbezirksebene,<br>&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit mit den Haupt- und Ehrenamtlichen des Kirchenbezirks, insbesondere mit dem Kollegen am Standort Obermoschel, den Dekanatsjugendpfarrerinnen und den Mitarbeitenden im Gemeindepädagogischen Dienst,<br>&nbsp;</li><li>Haushaltsführung für die kirchenbezirklichen Gremien des Evangelischen Jugendverbandes (einschließlich Budgetverantwortlichkeit für den Haushaltsteil Jugendarbeit im Kirchenbezirk und Informations- und Beratungspflicht für die kirchenbezirklichen Gremien),<br>&nbsp;</li><li>Durchführung und Begleitung von regionalen Maßnahmen und Projekten in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen in folgenden Handlungsfeldern: Freizeitenarbeit, Konfirmandinnenarbeit, Jugendkulturarbeit, Schulbezogene Jugendarbeit, Projektarbeit, Jugendgottesdienste.</li></ul><p>Die Tätigkeit erfordert Eigeninitiative, Eigenverantwortung und selbstständiges Arbeiten. Didaktisch-methodische Fähigkeiten, religionspädagogische Kompetenz, konzeptionelles Denken und Kompetenzen in der Arbeit mit ehrenamtlichen Mitarbeitenden werden vorausgesetzt. Es wird die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort, weiteren Jugendzentralstellen und dem Landesjugendpfarramt erwartet. Die Stelle setzt eine positive Einstellung zur flexiblen Arbeitszeit (Abend- und Wochenendtermine) und Offenheit für vielfältige pädagogische Arbeitsfelder voraus.<br><br>Bewerben können sich (Fach-)hochschulabsolventinnen und –absolventen der Religions- bzw. Sozialpädagogik oder Absolventinnen und Absolventen mit vergleichbarer Qualifikation in Pädagogik, Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften. Sollte keine religionspädagogische Kompetenz nachgewiesen werden, wird die Bereitschaft zur Nachqualifizierung erwartet.<br><br>Dem Arbeitsverhältnis liegen die Vorschriften des TVöD-VKA zu Grunde, die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für den Sozial- und Erziehungsdienst (bis zu Entgeltgruppe S 11 b).<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen <strong>bis zum 12. Dezember 2025</strong> an die</p><p><strong>Evangelische Kirche der Pfalz</strong><br><strong>Landeskirchenrat, Dezernat 4</strong><br><strong>Domplatz 5, 67346 Speyer</strong><br><a href="mailto:dezernat.4@evkirchepfalz.de" target="_blank"><strong>dezernat.4@evkirchepfalz.de</strong></a></p><p>Informationen und Kontakt:&nbsp;&nbsp;&nbsp;<br>Landesjugendpfarrer Florian Geith, Tel. 0631/3642-027<br>Dekan Stefan Dominke, Tel. 06352/7899368<br>&nbsp;</p>

Evangelische Kirche der Pfalz (Prot. Landeskirche) - Landeskirchenrat

Sozialpädagoge/in als Jugendreferent/in (m/w/d)

<p>Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.</p><p><strong>Für unsere Gynäkologische und Geburtshilfliche Klinik suchen wir in Vollzeit oder Teilzeit nach Vereinbarung einen Assistenzarzt (m/w/d) in Weiterbildung Gynäkologie und Geburtshilfe.</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Im Verlauf Ihrer fachärztlichen Weiterbildung betreuen Sie Patientinnen eigenständig und verantwortungsvoll in der stationären und ambulanten Versorgung.</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie die Hebammen bei Geburten und übernehmen die medizinische Versorgung während und nach der Geburt.</li><li>Gynäkologische Untersuchungen und kleinere Eingriffe führe Sie unter Anleitung erfahrener Fachärztinnen und Fachärzte durch.</li><li>Präzise dokumentieren Sie Befunde, Behandlungsverläufe und Abläufe und tragen zu einer verlässlichen interdisziplinären Kommunikation bei.</li><li>Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen, Fortbildungen und Visiten teil, um Ihr Wissen stetig zu erweitern.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und sind im Besitz der Approbation als Ärztin bzw. Arzt (m/w/d) in Deutschland.</li><li>Sie möchten Ihre Facharztweiterbildung in der Gynäkologie und Geburtshilfe beginnen oder fortsetzen und suchen ein Haus mit breitem geburtshilflichem und gynäkologischem Spektrum.</li><li>Die Teamarbeit auf Augenhöhe schätzen Sie – insbesondere die enge Kooperation mit den Hebammen im Kreißsaal.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen empathischen Umgang mit Patientinnen sowie deren Angehörigen aus.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Identifikation mit den Zielen eines kirchlichen Trägers runden ihr Profil ab.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li><strong>Weiterbildungsermächtigung:</strong> 54 Monate Weiterbildungsbefugnis im Rahmen der Facharztausbildung in Gynäkologie und Geburtshilfe</li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Profitieren Sie von internen und externen Fortbildungsangeboten sowie einer strukturierten Einarbeitung.</li><li><strong>Digitale Prozesse:</strong> Arbeiten Sie mit einer volldigitalen Dokumentation in der elektronischen Patientenakte für eine effiziente und zeitgemäße Arbeitsweise.</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, auch in Teilzeit. Nutzen Sie zudem die Möglichkeit, Arztbriefe im Mobile Office zu schreiben – für mehr Flexibilität im Alltag.</li><li><strong>Transparente Dienstplangestaltung:</strong> Ein übersichtliches Schichtdienstmodell ermöglicht Ihnen eine bessere Planbarkeit und Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.</li><li><strong>Attraktive Vergütung &amp; Urlaub:</strong> Eine Vergütung nach Tarif für Ärztinnen und Ärzte an Kommunalen Krankenhäusern (TV-Ärzte/VKA) mit betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sowie bis zu 39 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage. Bei Dienst an diesen Tagen erhalten Sie einen Zuschlag.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Job-Ticket und eine zentrale Lage mit hervorragender Anbindung.</li><li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Regelmäßige Gesundheitschecks sowie ein großes Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings, Möglichkeit zur Teilnahme an der Balint-Gruppe.</li><li><strong>Weitere Benefits:</strong> Kantine mit Sonderkonditionen für Mitarbeitende, Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits, kostenfreier Zugang zur digitalen Plattform AMBOSS für medizinisches Wissen.</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Assistenzarzt (m/w/d) Gynäkologie und Geburtshilfe

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!&nbsp;</p><p>Das Jugend- und Sozialamt gehört mit über 2.000 Beschäftigten zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Die Beschäftigten sind in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main eingesetzt. Das Amt ist mit insgesamt 7 Sozialrathäusern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet ausgerichtet. Sie sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende und materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.</p><p>Das Team Politische und kulturelle Bildung gehört zum Besonderen Dienst 6 - Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung. Das Angebot unseres Arbeitsbereiches LeseEule, Kinderkulturprogramm richtet sich an Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Alter von 6 bis 27 Jahren. Wir arbeiten mit freizeit-, medien- und kulturpädagogischen Methoden, organisieren Bildungsangebote, Kulturprojekte und Freizeitveranstaltungen und kooperieren mit unterschiedlichen Partner:innen. Den Rahmen für die Ausgestaltung unserer Arbeit bieten die gesetzlichen Grundlagen der §§ 1, 2 und 11 des SGB VIII und das Hessische Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch. Die Schwerpunkte des Bereichs Kinderkultur sind das Kinder-Kultur-Programm "Frankfurter Flöhe" und die Kinder- und Jugendbuchausstellung "Frankfurter LeseEule" sowie die Mitarbeit am internationalen Theaterfestival "Starke Stücke".&nbsp;</p><p>Wir arbeiten mit dem Ziel, kulturelle Teilhabe für Kinder und Jugendliche zu erleichtern oder zu ermöglichen.</p><p>Wir suchen zum 01.02.2026 <strong>befristet für ein Jahr</strong> eine:n</p><h2>Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Besonderen Dienst 6 - politische und kulturelle Bildung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>Vergütung nach TVPöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Organisation des Kinder-Kultur-Programms „Frankfurter Flöhe“</li><li>Organisation der Kinder- und Jugendbuchausstellung „Frankfurter LeseEule“</li><li>Mitarbeit im Ausstellungsbetrieb der Frankfurter LeseEule</li><li>Onlinerecherche zu Themen und Veranstaltungen bei der Planung der LeseEule</li><li>Auseinandersetzung mit gesellschaftlichen und kulturellen Fragestellungen</li><li>Zusammenstellen und Verfassen von Texten für Programmhefte sowie das Redigieren der Dateien vor Drucklegung.</li><li>Verfassen von Texten für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. </li><li>Vorbereiten von und Mitarbeit bei Fachkräftetreffen und Gremiumssitzungen </li><li>Organisation und Betreuung von Veranstaltungen</li><li>Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartner*innen </li><li>Betreuung des E-Mail-Postfaches</li><li>Durchführung eines Projektes mit Kindern oder Jugendlichen im Rahmen der Frankfurter Flöhe oder der LeseEule in einer kooperierenden Einrichtung </li><li>Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung und Planung der Frankfurter Flöhe und der LeseEule durch Angebote der Theaterpädagogik, der politischen und kulturellen Bildung sowie inklusiver Angebote</li><li>Evaluation der geplanten und durchgeführten Angebote&nbsp;</li></ul><p><strong>Wichtig:</strong><br><strong>Wir arbeiten nicht direkt mit Kindern und Jugendlichen, sondern sind im Hintergrund für die Planung, Organisation und pädagogische Konzeption zuständig.</strong></p><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor of Arts) der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik</li><li>Organisationsfähigkeit und Freude an Projektorganisation</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Stresstoleranz</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Empathievermögen</li><li>zeitliche Flexibilität im Denken und Handeln und Fähigkeit zu selbstständiger und strukturierter Arbeit</li><li>gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Programme</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse im Bereich der kulturellen Bildung für Kinder und Jugendliche</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>ein freundliches und kollegiales Arbeitsklima in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet</li><li>eine intensiv begleitete Einführungs- und Orientierungsphase und eine sukzessive Handlungsphase mit zunehmend selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeit in unterschiedlichen sozialpädagogischen Handlungsfeldern</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>In einer Einführungs- und Orientierungsphase werden zunächst dem Ausbildungsplan entsprechend der Aufgabenbereich und die Funktion der Jugendarbeit, Jugendsozialarbeit und Jugendförderung sowie die gesetzlichen Grundlagen und internen Richtlinien vermittelt. In der anschließenden Handlungsphase werden die Tätigkeiten zunehmend selbstständig und eigenverantwortlich ausgeübt.</p><p><strong>Das Praktikum ist auf ein Jahr befristet.</strong> Die Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für Praktikant:innen des öffentlichen Dienstes (TVPöD).</p><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kutscher</strong> Tel. (069) 212- 3 64 95 und <strong>Frau Breu </strong>Tel. (069) 212 - 3 85 31.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9992.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialarbeiterin-oder-sozialpaedagoginsozialpaedagoge-wmd--de-j9992.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 07.12.2025.</strong></p>

Stadt Frankfurt am Main

Sozialarbeiter:in oder Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) im Anerkennungsjahr im Besonderen Dienst 6 - Team Politische und Kulturelle Bildung / Kommunales Jugendbildungswerk

<p>Wir wollen mehr Lebensqualität für alle. Darum suchen wir Sie als Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und kümmern Sie sich um die Gesundheit von ganz Frankfurt!</p><p>Mehr als Sie erwarten, spannender als Sie denken! Oder einfach: Beratung, Prävention und Schutz.&nbsp;<br>Das Gesundheitsamt Frankfurt gehört mit über 300 Mitarbeitenden in acht Fachabteilungen zu den größten in Deutschland. Unsere Aufgaben sind vielfältig und gleichzeitig herausfordernd: wir wehren Gefahren ab, wir beraten und behandeln, wir impfen und untersuchen, wir forschen und sichern, wir sorgen vor und sind im Notfall zur Stelle.</p><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung „Digitale Zukunft, IT und strategische Planung“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>maßgebliche Steuerung und Begleitung bei der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten im ÖGD, Stichwort „digitales Gesundheitsamt“</li><li>Leitung von Projekten (verantwortliches Projektmanagement)</li><li>fachliche Steuerung und Anleitung von Mitarbeiter:innen im Bereich Digitalisierung</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Projektbesprechungen, Definition von Projektmeilensteinen sowie Erstellung und Aktualisierung von Projektplänen</li><li>Implementierung und Betreuung verschiedener neuer Software und Anwendungen im Amt, einschließlich aktiver fachlicher Mitwirkung, Aufbau des Anwendungsmanagements</li><li>Incidentmanagement</li><li>Management bei Releaseübernahmen und Updateplanung</li><li>Testung und Ergebnisdokumentation von Anwendungen</li><li>Werben für (Veränderungs-) Prozesse bei den Nutzenden</li><li>Kontrolle, Steuerung und Koordination externer Dienstleister</li><li>Sicherstellung der Qualifizierung aller Anwendergruppen durch Konzeption und Durchführung von Schulungen</li><li>Unterstützung/Sicherstellung der Migration von Altdaten</li><li>Supervision und Schaffung von Schnittstellen der eingesetzten Software zu anderen Systemen, vorbereiten, konzipieren und umsetzen</li><li>Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen für die Leitung&nbsp;</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master / Bachelor) aus den Bereichen Informationstechnologie, (Wirtschafts-) Informatik, Fachinformatik, IT-Management, Informationssysteme oder vergleichbare Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen/Kenntnisse in Programmiersprachen, Datenstrukturen und Open Source von Vorteil</li><li>Erfahrungen im Application Management </li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit (als Projektleitung/Teilprojektleitung)</li><li>Führungskompetenzen für die fachliche Anleitung der Mitarbeitenden</li><li>Interesse an modernen, fortschrittlichen und zukunftsfähigen Digitalisierungskonzepten</li><li>Strukturierungsvermögen sowie logisches und systematisches Vorgehen</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>selbstständiger Arbeitsstil mit Organisationsgeschick und Eigeninitiative</li><li>flexibles Denken und Handeln</li><li>Teamfähigkeit</li><li>sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind uns wichtig, daher gewähren wir flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarungen</li><li>betriebliche Altersvorsorge, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung, sowie Fahrradleasing und ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>die Möglichkeit des interdisziplinären, abteilungsinternen Austausches sowie spannende Schnittstellenarbeit mit anderen städtischen und nichtstädtischen Institutionen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.<br>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber:innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Kaulich</strong>, Tel. (069) 212-43042.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-digitalisierung-de-j9962.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektmanagerin-wmd-digitalisierung-de-j9962.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 30.11.2025.</strong></p>

Projektmanager:in (w/m/d) Digitalisierung

<p>Wer schlummernde Talente weckt, bringt die ganze Stadt nach vorne. Darum suchen wir Sie als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge (w/m/d) Ganztagsschulentwicklung für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und bringen die Stärken von Frankfurt weiter nach vorne!</p><p>Die Stadt Frankfurt am Main ist der größte Schulträger in Hessen und in dieser Funktion vorrangig dafür zuständig, dass für alle Frankfurter Kinder ausreichend Schul- und Betreuungsangebote zur Verfügung stehen. Das Stadtschulamt ist u. a. für die Gewährleistung und die fachliche Entwicklung aller Aufgaben des kommunalen Schulträgers für mehr als 180 Schulen im Stadtgebiet Frankfurt am Main verantwortlich. Darüber hinaus ist das Stadtschulamt auch Träger der öffentlichen Jugendhilfe und für rund 50.000 Kindertagesbetreuungsplätze verantwortlich. Mit derzeit ca. 719 Mitarbeiter:innen zählen wir zu einem der größten Ämter der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Mit unserer Arbeit leisten wir einen entscheidenden Beitrag zur „Familienstadt Frankfurt“.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h2>Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Ganztagsschulentwicklung</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. S 17 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Umsetzung des Rechtsanspruchs auf Grundschulkindbetreuung</li><li>Beratung und Unterstützung von Schulen und Trägern bei der Entwicklung zur ganztägig arbeitenden Schule im Kontext der Schulentwicklungsplanung</li><li>Konfliktmanagement</li><li>Mitwirkung bei der Planung der Ganztagsschulentwicklung im Stadtgebiet einschließlich&nbsp;Erstellung von Datengrundlagen</li><li>administrative Tätigkeiten im Kontext Ganztagsschulentwicklung und im Rahmen der Umsetzung des Rechtsanspruchs auf ganztägige Betreuung von Kindern im Grundschulalter</li><li>Bearbeitung und Mitgestaltung von Schwerpunktthemen des Fachbereichs </li><li>Konzipierung und Durchführung von Veranstaltungen und Qualifizierungsangeboten im&nbsp;Kontext Ganztagsschulentwicklung</li><li>Mitarbeit in bzw. Leitung von Steuerungs- und Planungsgruppen</li><li>Berichterstattung an städtische Gremien und Fachgremien</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes sozialpädagogisches oder pädagogisches Hochschulstudium (Bachelor) oder vergleichbare Fachrichtung oder staatliche Anerkennung als Sozialpädagogin:Sozialpädagoge oder als Sozialarbeiter:in</li><li>Berufserfahrung im Bereich Bildungs- und Betreuungsangebote für Schulkinder</li><li>Kenntnisse in der Arbeitsweise von öffentlichen Verwaltungen</li><li>gute Kenntnisse des Schulwesens und der Ganztagsschulentwicklung einschließlich rechtlicher und administrativer Rahmenbedingungen (SGB VIII, Hessisches Schulgesetz, Ganztagsförderungsgesetz)</li><li>Fähigkeit zur Planung und Leitung von Steuerungs- und Projektgruppen sowie Fachveranstaltungen</li><li>Beratungs- und Konfliktlösungskompetenz</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten</li><li>sehr hohe Einsatzbereitschaft, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Diversitätskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot sowie eine Mitarbeiterkantine und Sprudelanlagen für jederzeit frisches Wasser</li><li>individuelle Modelle zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung</li><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Verfahrens wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Busch</strong>, Tel. (069) 212-31163 und für inhaltliche Auskünfte an<strong> Frau Valter</strong>, Tel. (069) 212-38699.</p><p>Unter<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagoginsozialpaedagogen-wmd-ganztagsschulentwickl-de-j9976.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sozialpaedagoginsozialpaedagogen-wmd-ganztagsschulentwickl-de-j9976.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich&nbsp;<strong>bis zum 03.12.2025.</strong></p>

Sozialpädagogin:Sozialpädagogen (w/m/d) Ganztagsschulentwicklung

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Straßenmeisterei Wilnsdorf mit einem Beschäftigungsumfang von 38,50 Wochenstunden/Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Straßenwärter*in (w/m/d)</strong></p>
<p>E6 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen.Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<p>Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur undVerkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u.a., dass Sie</p>
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.&nbsp;</li>
</ul>

<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Straßenwärter*in (w/m/d)

<p>Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei BENZ Baustoffe!</p><p>Als führender Baustoffhändler in der Region stehen wir für Qualität, Innovation und ein starkes Miteinander. Unterstützen Sie uns als LAGERLEITER (M/W/D) | FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D) und sorgen Sie dafür, dass unsere Kunden pünktlich und zuverlässig beliefert werden.</p><h4><br>IHRE AUFGABEN<br>&nbsp;</h4><ul><li>Koordination, Buchung und Dokumentation der Lagertätigkeiten vom Wareneingang bis -ausgang im ERP-System</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit in den Lagerbereichen Wareneingang, Umlagerungen und Kommissionierung</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der logistischen Prozesse</li><li>Fachliche Personalverantwortung sowie Personaleinsatzplanung</li><li>Abwicklung von Kunden- und Lieferantenretouren</li><li>Ansprechpartner und Schnittstelle zum Vertrieb und Einkauf</li><li>Durchführung der Inventur</li></ul><h4><br>IHR PROFIL<br>&nbsp;</h4><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Logistik, vorzugsweise Lager und Kommissionierung</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen, vorzugsweise in SAP WM/EWM</li><li>Gute MS Office-Kenntnisse</li><li>Gutes Prozessverständnis, Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Flexibilität und strukturierte Arbeitsweise</li></ul><p>DAS BIETEN WIR<br>&nbsp;</p><ul><li>Unbefristete Anstellung</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>und vieles mehr...</li></ul><p><br>Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden?<br>&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen!</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Jacqueline Pajak<br>Personalreferentin<br>Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp;<br><a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a></p>

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

LAGERLEITER (M/W/D) | FACHKRAFT FÜR LAGERLOGISTIK (M/W/D)

<p>Zum Träger: Mehr als 600 Mitarbeitende setzen sich in unseren 29 städtischen Einrichtungen für die Entwicklung der Kleinsten der Stadtgesellschaft ein. Das bunte Leben der Kinder spiegelt sich in unserem Miteinander wider und macht einen Job bei uns einzigartig.</p><p>Unser Motto: Vielfalt stärken. Zusammenwachsen. Echt Offenbach.</p><p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle im Umfang von 39 Stunden wöchentlich, die grundsätzlich auch teilbar ist.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz und führen eine Unternehmenskultur, die von Wertschätzung und Zusammenhalt geprägt ist. Bewerber*innen mit interkultureller oder internationaler Biographie sehen wir als Bereicherung und fordern sie gerne auf, sich zu bewerben.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei&nbsp;gleicher fachlicher&nbsp;Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Die Stadt Offenbach unterstützt ihre Bediensteten gerne bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht. Ebenso ist ein aktuelles (nicht älter als 6 Monate) erweitertes Führungszeugnis erforderlich.</p><p>Besuchen Sie gern auch unsere Website: <a href="http://www.offenbach.de/eko" target="_blank">www.offenbach.de/eko</a></p>

Stadt Offenbach am Main

Leitung Kita in Buchhügel (m/w/d)

<p>Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Sportplatzwart:in (w/m/d) Betriebsverbund 3 für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert!</p><p>Der Sport leistet einen unverzichtbaren Beitrag für die Lebensqualität der Menschen. Die Förderung des kommunalen Sports ist daher ein wesentlicher Bestandteil der Daseinsvorsorge und ein Teil der Sozial-, Gesundheits-, Freizeit- und Bildungspolitik. Das Sportamt fördert die Frankfurter Turn- und Sportvereine, gewährleistet eine moderne Ausstattung mit vielfältig nutzbaren Sportstätten zur Sicherung eines für alle erschwinglichen Sportangebotes und unterstützt kommunale und internationale Sportveranstaltungen.</p><p>Wir suchen zum <strong>01.06.2026</strong> für den Betriebsverbund 3 eine:n</p><h2>Sportplatzwart:in (w/m/d) Betriebsverbund 3</h2><p>Vollzeit, Teilzeit<br>EGr. 6 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Pflege und Wartung der Sportanlagen</li><li>gärtnerische Arbeiten und Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten</li><li>Reinigung des Funktionsgebäudes</li><li>Vor- und Nachbereitungsarbeiten an den Spielfeldern für den Trainings- und Wettkampfbetrieb der Vereine, des Schulsports und sonstiger Sportgruppen</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Ausübung des Hausrechtes auf der Sportanlage</li><li>Winterdienst</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung im Bereich Garten- und/oder Landschaftsbau,&nbsp;Forstwirtschaft oder im handwerklichen Bereich (Gewerke Metall, Elektro, Bau oder Holz)</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B, BE bzw. alte Klasse 3</li><li>eine bereits bestehende Qualifikation als Sportplatzwart:in sowie einschlägige Berufserfahrung sind von Vorteil</li><li>soziale Kompetenz im Umgang mit Publikum</li><li>Diversitätssensibilität</li><li>sicheres Auftreten und&nbsp;Durchsetzungsvermögen</li><li>sorgfältige, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise</li><li>geeignete gesundheitliche Konstitution</li><li>Einsatzbereitschaft auch außerhalb der Regelarbeitszeit im Rahmen von Veranstaltungen (planbare Wochenend- und Feiertagsarbeit, Abgeltung erfolgt gemäß den tarifrechtlichen Bestimmungen)</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und&nbsp;ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit​</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Das Einsatzgebiet des Betriebsverbund 3 umfasst die Sportanlagen im gesamten Bereich der Stadt Frankfurt am Main.&nbsp;</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Steiner</strong>, Tel. (069) 212 - 4 71 74 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an&nbsp;<strong>Herrn Kießling</strong>, Tel. (069) 212 - 3 15 11.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a>finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sportplatzwartin-wmd-betriebsverbund-3-de-j9971.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/sportplatzwartin-wmd-betriebsverbund-3-de-j9971.html</strong></a>).&nbsp;Bitte bewerben Sie sich bis zum<strong> 07.12.2025.</strong></p>

Sportplatzwart:in (w/m/d) Betriebsverbund 3

<p>Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung – Schwerpunkt Organisationsveränderung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen.</p><p>Menschen wie Sie sorgen dafür, dass Organisationen reibungslos arbeiten, dass Prozesse klar und sinnvoll gestaltet sind und dass Veränderungen nachhaltig wirken. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das Frankfurt zukunftsfähig entwickelt – im Dienst der gesamten Stadtgesellschaft: für Bürger:innen, Unternehmen und Verwaltungsmitarbeitende.</p><p>Als Projektleitung Organisationsentwicklung übernehmen Sie Verantwortung für anspruchsvolle Organisations- und Organisationsentwicklungsprojekte. Ihre Arbeit gestaltet Strukturen und Prozesse, die den Alltag von über 750.000 Frankfurter:innen und mehr als 14.000 Mitarbeitenden verbessern. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie moderne Arbeitsweisen und begleiten die Stadt auf dem Weg zu einer effizienten, resilienten und serviceorientierten Organisation.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h2>Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung -&nbsp; Schwerpunkt Organisationsveränderung (Oberamtsrätin:Oberamtsrat)</h2><p>Vollzeit, Teilzeit</p><p>BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung oder Mitarbeit in komplexen, stadtweiten und ämterübergreifenden Organisationsprojekten (z. B. zur Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisation) sowie Organisationsentwicklungsprojekten (z. B. zur Weiterentwicklung von Führungs-, Zusammenarbeits-, oder Kommunikationsstrukturen)</li><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, bspw. zur Aufgabenkritik, Neustrukturierung, Strategie- und Zielentwicklung</li><li>Durchführung von Organisationsuntersuchungen, Stellenbemessungen, Geschäftsprozessanalysen und Soll-Prozessentwicklungen, auch unter Anwendung von ADONIS® NP (BPMN)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen im Rahmen von Reorganisationen oder längerfristigen Veränderungsprozessen</li><li>Beratung von Fachbereichen zu organisatorischen Fragestellungen, z. B. zu Rollen, Schnittstellen, Zuständigkeiten und Optimierungspotenzialen</li><li>Erstellung von Organisationskonzepten, Entscheidungsvorlagen, Intranetbeiträgen im Themenfeld Organisationsentwicklung</li><li>Mitarbeit in städtischen Arbeitsgruppen und interkommunalen Arbeitsgruppen zum Thema (z. B. New Work, Projektmanagement, Wissensmanagement, Innovationsmanagement)</li><li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung interner Qualifizierungsmaßnahmen, z. B. Projektmanagement, Projektcoaching, Prozessmodellierung</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor)</li><li>mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der Leitung von Organisations-/ Organisationsentwicklungsprojekten</li><li>nachgewiesene Methodenkompetenz im Projektmanagement (bspw. Prince2, IPMA)</li><li>souveräne Anwendung klassischer Methoden der Organisationsentwicklung, z. B. zur Prozessanalyse, Aufgabenstrukturierung, Prozessoptimierung oder Moderation von Veränderungsprozessen</li><li>fundierte Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen – bevorzugt mit ADONIS® NP und in der Modellierungssprache BPMN</li><li>Kompetenz in Organisation, Change-Management sowie in der Begleitung von Veränderungsvorhaben in komplexen Verwaltungskontexten</li><li>ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz – sowie sicheres Auftreten gegenüber Führungskräften und Projektbeteiligten, besonders im Kontext von Veränderungsprojekten</li><li>analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise, hohe Eigeninitiative und Fähigkeit in interdisziplinären Teams wirksam zu agieren, Verhandlungskompetenz</li><li>Offenheit für Veränderungen sowie ein kunden- bzw. serviceorientiertes Mindset</li><li>interkulturelle Kompetenz und einen geschlechtersensiblen Blick auf moderne Verwaltung</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen sinnstiftenden Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiheit und hoher Relevanz für die Stadtgesellschaft sowie ein motiviertes Team, das gemeinsam die Verwaltung der Zukunft mitgestaltet.</li><li>vielfältige Fortbildungsangebote und Teilnahme an Fachkongressen</li><li>Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für das gesamte RMV-Gebiet – inkl. Mitnahmeregelung sowie betriebliche Altersvorsorge (ZVK), familienfreundliches Arbeitsumfeld und aktive Gesundheitsförderung</li><li>moderne Arbeitsformen: Desk Sharing, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Telearbeit (nach Einarbeitung)</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><p>Parallel suchen wir mehrere Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung. Die Ausschreibung finden Sie auf unserem Jobportal.</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Herrn Kandulski</strong>, Tel. (069) 212-46985 oder <strong>Herrn Walber</strong>, Tel. (069) 212-33113.</p><p>Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank"><strong>https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</strong></a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterin-wmd-organisationsentwicklung-schwerpunkt-o-de-j9913.html" target="_blank"><strong>https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterin-wmd-organisationsentwicklung-schwerpunkt-o-de-j9913.html</strong></a>). Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 03.12.2025.</strong></p>

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