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Du suchst einen Job, der sich wie selbstverständlich Deiner Lebensplanung und Deinem Alltag anpasst? Dann bist Du bei uns goldrichtig, denn wir machen Deine Wünsche wahr! Wir setzen auf Flexibilität – aber nicht von Dir, sondern von uns!In Hettingen suchen wir ab sofort&nbsp;Montierer (m/w/d)&nbsp;für eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit.&nbsp; Aufgaben: <ul><li>Montage von Baugruppen für Maschinen</li></ul><ul><li>Montage nach Zeichnung und Anweisung</li><li>Qualitätskontrolle sowie Dokumentation</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis</li><li>hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>engagierte, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>exzellente persönliche Betreuung</li></ul><ul><li>regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten (E-Learnings, einsatz- und kundenbezogene Schulungen)</li><li>attraktive Branchenzuschläge</li><li>Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeitergeschenke</li><li>Corporate Benefit-Programm</li></ul>Sonstiges:<ul><li>Entlohnung bis 18 Euro/Std.</li></ul> Jetzt bewerben!&nbsp; Gestalte Dein Berufsleben nach Deinen Vorstellungen – mit uns an Deiner Seite! Bei persona service findest Du den Job mit Freiraum, den Du gerade brauchst. &nbsp; &nbsp;Mit über 200 Standorten und 55 Jahren Erfahrung im Kontext Mensch und Arbeit zählt persona service zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands. Wir haben viele Jobs und damit jede Menge Chancen und Entfaltungsspielraum. &nbsp;&nbsp;"MACHT DOCH WAS IHR WOLLT!"persona service AG &amp; Co. KG • Niederlassung: Biberach • Frau Lisa Steinle Waaghausstr. 9-11 • 88400 Biberach • Telefon: 07351 474900 • <a href="mailto:biberach@persona.de" target="_blank">biberach@persona.de</a> • <a href="http://www.persona.de" target="_blank">www.persona.de</a>

persona service AG & Co. KG (Standort Ravensburg)

Montierer (m/w/d)

Du arbeitest gerne mit Menschen und hilfst ihnen, ihren Alltag zu bewältigen. Dabei bist Du spontan und kannst auf Dein Gegenüber eingehen. Du möchtest mehr über Menschen lernen, welche eine Beeinträchtigung haben und Dich mit den verschiedenen pädagogischen Ansätzen vertraut machen. Dann werde Heilerziehungspfleger*in, Heilerziehungsassistent*in bei Mariaberg! Hier warten vielfältige Einsatzmöglichkeiten auf Dich! Voraussetzung <ul><li>Die Arbeit mit Menschen macht Dir Spaß.</li><li>Du bist hilfsbereit und einfühlsam.</li><li>Du bist interessiert an Pädagogischer Planung &amp; Organisation.</li></ul> UNSER ANGEBOT Egal welchen Bildungsabschluss Du hast, wir haben die passende Ausbildung für Dich.&nbsp;Unsere vielschichtig organisierte Ausbildung und unser Mentoringkonzept weisen Dir den richtigen Weg in den Beruf.Wir bieten dir diese Einsatzorte:<ul><li>72501 Gammertingen</li><li>72488 Sigmaringen</li><li>72336 Balingen</li><li>88630 Pfullendorf</li><li>88400 Biberach</li><li>72393 Burladingen</li><li>72458 Albstadt</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> JETZT BEWERBEN Bewirb Dich jetzt – wir freuen uns auf Dich!

Mariaberg e.V.

Ausbildung - Heilerziehungspfleger*in, Heilerziehungsassistent*in (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Nach der Schule ist Dir noch nicht so richtig klar, was Du machen willst. Oder Du weißt schon, dass Du&nbsp;konkret einen sozialen Beruf erlernen möchtest. Oder&nbsp; Du willst vielleicht noch einen weiteren Schulabschluss machen. Wo auch immer es für Dich hingeht – im FSJ | BFD finden wir es mit Dir zusammen heraus.<ul><li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spass.</li><li>Du möchtest dich gerne sozial engagieren und Menschen unterstützen.</li><li>Du möchtest mehr über den Beruf und dich selbst herausfinden.&nbsp;&nbsp;</li></ul>Dann mach einen Freiwilligendienst in Mariaberg.&nbsp;Hier warten vielfältige Einsatzmöglichkeiten auf Dich!Egal welcher Schulabschluss – hier findest Du die richtige Einsatzstelle und vielleicht eine Perspektive für Dein weiteres Leben.&nbsp;Melde Dich einfach zu unseren Aufnahmetagen an <a href="http://www.mariaberg.de" target="_blank">www.mariaberg.de</a>. DAS BRINGST DU MIT <ul><li>Die Arbeit mit Menschen macht dir Spass.</li><li>Du möchtest dich gerne sozial engagieren und Menschen unterstützen.</li><li>Du möchtest mehr über den Beruf und dich selbst herausfinden.&nbsp;&nbsp;</li></ul> UNSER ANGEBOT Unsere Fachkräfte zeigen Dir die beruflichen Möglichkeiten und sind als Ansprechpartner gerne für Dich da. JETZT BEWERBEN Bewerben Sie sich&nbsp;– wir freuen uns auf Sie!Dazu müssen Sie die im Informationsschreiben&nbsp;"Bewerbungsvoraussetzungen"&nbsp;aufgeführten Dokumente bereit halten.

Freiwilliges Soziales Jahr / Bundesfreiwilligendienst

Die Mariaberger Ausbildung &amp; Serice gGmbH bietet Plätze für das&nbsp;Anerkennungsjahr&nbsp;an unseren Standorten in den Landkreisen Reutlingen, Sigmaringen und ZollernalbkreisVon Mensch zu Mensch auf Augenhöhe. So bieten wir bei Mariaberg Menschen mit individuellem Förder- und Unterstützungsbedarf im Alter zwischen 6 und 21 Jahren ein breit gefächertes Angebot von Wohnen und Betreuung über Schulunterricht und Ausbildung bis zur Arbeit. Das klingt spannend für Sie? Kommen Sie in unser Team und absolvieren Sie bei uns Ihr Anerkennungsjahr. Wir bieten fortlaufend freie Plätze für die Berufsbilder Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher *in oder Heilerziehungspfleger*in an! Ihre Aufgaben <ul><li>Begleitung, Betreuung und Assistenz bei der alltäglichen Lebensführung von Kindern und Jugendlichen</li></ul><ul><li>teilweise Grundversorgung im pflegerischen Bereich</li><li>Planung und Durchführung von individuellen Freizeitgestaltungen</li><li>Unterstützung und Begleitung bei Krisensituationen</li><li>Planung und Durchführung von Fördermaßnahmen in Absprache und Vorgaben durch die begleitenden Fachschulen für Sozialpädagogik</li><li>Teilnahme an Assistenzplanungen, Zukunftskonferenzen, Teamsitzungen uns Supervisionen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Sie haben den theoretischen Teil Ihrer Ausbildung als Erzieher*in / Jugend- und Heimerzieher*in / Arbeitserzieher *in oder Heilerziehungspfleger*in abgeschlossen und möchten nun Ihr Anerkennungsjahr absolvieren.</li><li>Während Ihrem theoretischen Teil der Ausbildung haben Sie schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen gemacht.</li><li>Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und sind kreativ.</li><li>Sie arbeiten ebenso gerne eigenverantwortlich wie im Team und legen Wert auf ein einfühlsames und achtsames Miteinander.</li><li>Sie sind flexibel und behalten auch in herausfordernden Situationen eine kühlen Kopf.</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Einarbeitungszeit</li><li>vielfältige Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>sozialpädagogische Anleitung</li><li>faire, tarifliche Entlohnung (AVR-DD - Anlage 10)</li><li>Vergünstigungen durch ein breites Spektrum an Angeboten für Mitarbeitende und Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>einmalige Lage mit wunderschöner Natur auf der Schwäbischen Alb</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> Weitere Infos oder direkt zur Bewerbung: Haben Sie Lust bekommen und sind noch auf der Suche nach einem Anerkennungsjahr? Prima, dann steht Ihrer Bewerbung nichts mehr im Wege.Bewerben können Sie sich jetzt direkt bei uns:&nbsp;Direkt zum BewerbungsformularSie möchten gerne noch mehr wissen? Kontakte für Rückfragen sind die Fachbereichsleitungen Francesco Staibano (Tel.: 07124 / 923-204) und Thomas Fischer (Tel.: 07124 / 923-9204).

Anerkennungsjahr

Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Große Kreisstadt Böblingen mit mehr als 51.000 Einwohnern ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürgerinnen und Bürger eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle&nbsp;um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen. Die Stadt Böblingen betreibt in städtischer Trägerschaft 27 eigene Kindertageseinrichtungen, die den Orientierungsplan nach folgenden unterschiedlichen Handlungskonzepten umsetzen: Infans, Early Excellence sowie Bildungs- und Lerngeschichten. Wir suchen: Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen (m/w/d), Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG in Teilzeit und Vollzeit (m/w/d) &nbsp; Ihre Aufgaben bei uns: •&nbsp; Verantwortungsvolle pädagogische Arbeit mit Bezugskindern •&nbsp; Erstellung und Führung der Portfolios •&nbsp; Umsetzung der Konzeption, insbesondere im eigenen Verantwortungsbereich •&nbsp; Konstruktive Mitarbeit an der Umsetzung des entsprechenden Handlungskonzeptes •&nbsp; Bei Bedarf Anleitung und Begleitung von Auszubildenden in der Gruppe Voraussetzungen Ihr persönliches Profil:<ul><li>Staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in, Kinderpfleger/-in bzw. pädagogische Fachkraft gem. § 7 KiTaG</li><li>Fähigkeit zur freundlichen und konstruktiven Zusammenarbeit mit den Mitarbeiter/-innen des Teams sowie zum wertschätzenden und einfühlsamen Umgang mit den Kindern und ihren Familien&nbsp;</li><li>Interesse im Umgang mit den Familien aus unterschiedlichen Kulturen&nbsp;</li><li>Freude daran, sich kreativ und motiviert in den Alltag der Kindertageseinrichtung einzubringen</li></ul> Unser Angebot BBKitaPLUS: als pädagogische Fachkraft einer Kindertagesstätte erhalten Sie eine monatliche übertarifliche Arbeitsmarktzulage!Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 49 €/Monat, Fahrradförderungmit 25&nbsp;Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen.Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich unter KarriereStadtBoeblingen!&nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Marliese Mayer, Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Telefon: 07031/669-2381 oder Frau Margot Zikeli, Personalabteilung, Telefon: 07031/669-1227, gerne zur Verfügung.In den städtischen Kindertageseinrichtungen gibt es darüber hinaus unterschiedliche Ausbildungsangebote sowie Stellen für Praktika und Studiengänge. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.boeblingen.de/Ausbildung" target="_blank">www.boeblingen.de/Ausbildung</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Margot Zikeli Personalabteilung Sachgebietsleitung <a href="mailto:zikeli@boeblingen.de" target="_blank">zikeli@boeblingen.de</a> 070316691227

Stadtverwaltung Böblingen

Erzieher/-innen, Kinderpfleger/-innen, Pädagogische Fachkräfte gem. § 7 KitaG in Teilzeit und Vollzeit (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zur Unterstützung unserer Pflegekräfte eine Medizinische Fachangestellte / exam. Pflegekraft (m/w/d) mit Dialyseerfahrung für den Rufbereitschaftsdienst auf den von uns betreuten Intensivstationen für Notfalldialysen in Schwetzingen und Speyer. In Teil- oder Vollzeit möglich, Arbeitszeiten von Montag bis Sonntag. Ein Poolfahrzeug sowie ein Smartphone werden gestellt. Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d) oder zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung Planbarkeit: &nbsp;Wunschdienstpläne, jeder Sonntag frei Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents Bereit für Ihren ersten ze:roMOMENT? Dann bewerben Sie sich jetzt. Mehr über uns unter <a href="http://www.zero-praxen.de" target="_blank">www.zero-praxen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

ze:roPRAXEN

MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) für die Rufbereitschaft / Dialyse

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Hausärztliches MVZ am Speyerbach Neustadt einen Facharzt Allgemeinmedizin oder Internist allgemeinmedizinisch praktizierend (m/w/d) in Teilzeit für eine langfristige Anstellung. Die allgemeinmedizinische Praxis befindet sich unweit vom Speyerbach in der Nähe des Bahnhof Neustadt-Böbig. Sie arbeiten gemeinsam im Team mit zwei Hausärztinnen und 4 MFAs in modernen, freundlichen Räumlichkeiten, die auch einen separaten OP- sowie Sonografie-Raum umfassen. Schwerpunkte des MVZ, das seit Juli 2021 Teil des ze:roPRAXEN-Verbunds ist, sind neben der Familienmedizin auch die Naturheilkunde und Präventionsmedizin. Auch Wundbehandlung, Ultraschall und psychosomatische Grundversorgung werden abgedeckt. Ihr Profil <ul><li>Jedes Erfahrungslevel: Vom Einsteiger bis zum erfahrenen Facharzt</li><li>Zusatzqualifikation Palliativmedizin wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Faires Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag (mit perspektivischen Entwicklungs-möglichkeiten nach individueller Qualifikation)</li><li>Beteiligung am Umsatz des Standorts</li><li>Möglichkeit der Übernahme der ärztlichen MVZ-Leitung mit zusätzlicher Vergütung</li><li>Verschiedene Arbeits(zeit)modelle in Teil- und Vollzeit, angepasst an die persönliche und familiäre Situation (keine regulären Wochenenddienste oder Nachtdienste)</li><li>Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (5 Fortbildungstage pro Jahr)</li><li>Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (Jobrad, Fitnessstudio Pfitzenmeier)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter-Events &nbsp;</li></ul> Ihr Plus durch die Zugehörigkeit zum ze:roPRAXEN Verbund<ul><li>Möglichkeit einer Juniorpartnerschaft sowie perspektivisch die Option, Gesellschafter/in bei den ze:roPRAXEN zu werden</li><li>Patenschaft durch erfahrene ärztliche Kolleginnen und Kollegen für Neueinsteiger</li><li>Fachlicher Austausch im ärztlich-kollegialen Netzwerk mit über 80 Ärzten im Verbund</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an internen Führungskräfteseminaren</li><li>Fokus auf Mensch und Medizin bei gleichzeitiger Entlastung von Bürokratie</li><li>Unterstützung bei Erwerb von Zusatzqualifikationen</li><li>Kreative Mitarbeit an verbundübergreifenden Projekten</li></ul> Wofür wir stehen Die ze:roPRAXEN setzen sich für eine wohnortnahe, patientenorientierte und ganzheitliche Medizin ein. In unseren Praxen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und Hessen arbeiten interdisziplinäre Teams gemeinsam an einer hochwertigen Versorgung. Der Hauptsitz des Unternehmensverbunds befindet sich in Schwetzingen, wo auch die Verwaltung angesiedelt ist. Diese unterstützt die Praxen und Dialysen bei Aufgaben wie Einkauf, Abrechnung, Recruiting und Marketing. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Gesundheitsversorgung von morgen! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

Allgemeinmediziner oder Internist (m/w/d)

Die ze:roPRAXEN sind ein ärztlich geführtes Unternehmen aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum. Als größter ambulanter Gesundheitsversorger in der Region geben wir jeden Tag unser Bestes für unsere Patientinnen und Patienten. Bei uns können Sie Ihre Karriere in einem unterstützenden Team starten und Ihre Potentiale entfalten – ganz gleich ob Berufseinsteiger oder erfahrene Spezialisten. Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Speyer in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Vorkenntnisse in der Dialyse werden nicht benötigt, Sie werden intensiv eingearbeitet.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen</li><li>Sie arbeiten in interprofessionellen Teams.</li><li>Sie sind für die enge medizinische und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig.</li></ul> Sie bringen mit <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katrin Schenk Bodelschwinghstr. 10/3 68723 Schwetzingen <a href="mailto:karriere@zero-praxen.de" target="_blank">karriere@zero-praxen.de</a> 06202 9280318

MFA / exam. Pflegekräfte (m/w/d) Dialyse Speyer

Die Albtal-Verkehrs-Gesellschaft (AVG) befördert mit ihren Stadtbahnen jährlich rund 46 Millionen Fahrgäste. Das Unternehmen verfügt über ein Stadtbahnnetz von mehr als 540 Kilometern und betreibt 288 Kilometer eigene Strecke, womit es zu den größten Eisenbahnunternehmen in Baden-Württemberg zählt. Ein zentrales Element ist das »Karlsruher Modell«, ein innovatives TramTrain-System, das innerstädtische Straßenbahnen und regionale Eisenbahnstrecken miteinander verbindet und so eine flexible Mobilität in der gesamten Region ermöglicht.
Die 1957 gegründete AVG ist ein kommunales Verkehrsunternehmen und beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Neben dem Betrieb und der Instandhaltung der Bahnen und Strecken übernimmt die AVG auch Aufgaben im Bereich Planung, Infrastruktur und Kundenservice. Durch enge Kooperation mit der Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) und dem Karlsruher Verkehrsverbund (KVV) trägt die AVG maßgeblich zur Mobilität am Oberrhein bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen technisches Verständnis, strategischen Weitblick und Begeisterung für die Digitalisierung der Bahninfrastruktur mit. Folgende Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Sie aus: </li> <li> Fachliche Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes Studium in einem technischen oder verkehrsbezogenen Bereich, z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verkehrssystemtechnik, Informatik oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung und Know-how: </li> <li> Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten, idealerweise im Bereich Leit- und Sicherungstechnik (ETCS, ATO, CBTC) </li> <li> Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Bahnübergangstechnik, Funk-/Fernmeldetechnik, Fahrzeugtechnik, Fahrstromversorgung und Gleisbau </li> <li> Verständnis für betriebliche Abläufe und Betriebskonzepte im Bahnverkehr </li> <li> Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, Normen und Vorschriften, z.B. VDV, TSI ZZS </li> <li> Zusätzliche Kompetenzen (von Vorteil): </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement, Controlling oder in der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen </li> <li> Kenntnisse in funktionaler Sicherheit, Risikoanalyse und Bewertung von Automatisierungspotenzialen </li> <li> Persönliche Eigenschaften: </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Innovationsfreude und Interesse an neuen Technologien </li> <li> Kommunikationsstärke und Teamorientierung </li> <li> Eigenverantwortung und Engagement für nachhaltige Lösungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie gestalten aktiv die Zukunft der digitalen Bahninfrastruktur der AVG mit - insbesondere im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik (LST). Dabei übernehmen Sie Verantwortung in folgenden Bereichen: </li> <li> Planung und Projektierung von LST mit Fokus auf digitale Zugsicherungssysteme (ETCS und CBTC) auf AVG-eigenen Strecken </li> <li> Begleitung und technische Unterstützung von Projekten zum automatisierten Fahren (ATO) </li> <li> Erstellung und Prüfung technischer Unterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausschreibungsdokumente </li> <li> Koordination mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistenden sowie Behörden und anderen Infrastrukturbetreibenden </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Standards und Prozessen im Bereich der digitalen LST (VDV und TSI ZZS) </li> <li> Strukturierte interne Projektübergabe an die bauausführende Abteilung </li> <li> Anlagenspezifische Dokumentation der Projektergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung </li> <li> Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr) </li> <li> Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur </li> <li> Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der nichtbundeseigenen Eisenbahnen (ETV) </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li> Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen </li> <li> Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant »NahVerzehr« </li> <li> Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen </li> </ul> Ihre Ansprechperson:
Katrin Werner
Personalreferentin Recruiting
Tel: 0721 6107-5638
Ansprechperson Fachabteilung:
Katharina Dieterle
Abteilungsleitung
Tel: 0721 6107-5100 Albtal-Verkehrs-Gesellschaft mbH

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Fachplaner*in für Leit- und Sicherungstechnik mit Schwerpunkt Digitale Zugsicherung ETCS/CBTC

Wir sind ein mittelständisches Technologieunternehmen mit über 100 Mitarbeitenden am Standort Karlsbad, Baden- Württemberg. Seit mehr als 25 Jahren entwickeln und produzieren wir Ultraschallsysteme, die weltweit in der Industrie, Forschung und Medizintechnik zum Einsatz kommen. Was uns auszeichnet? Leidenschaft für Innovation, ein hoher Qualitätsanspruch - und ein Team, das gemeinsam mehr erreicht.
Ultraschall neu gedacht - mit unseren Lösungen für Medizintechnik, Industrie und Materialbearbeitung gestalten wir die Zukunft. Werden Sie Teil unseres Teams als Full Stack Developer (m/w/d) und gestalten Sie mit Ihrem Know-how moderne, performante und zukunftssichere Softwarelösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und modernen Frameworks (z.B. React, Angular, Vue.js) </li> <li> Erfahrung mit Backend-Technologien wie Node.js, Express, Ruby on Rails, Django oder ähnlichen </li> <li> Vertrautheit mit Datenbanksystemen wie MySQL, PostgreSQL, Firebird. MongoDB oder vergleichbaren </li> <li> Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git) </li> <li> Kenntnisse in der Nutzung von Container-Technologien wie Docker </li> <li> Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure, Google Cloud) ist von Vorteil </li> <li> Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Wartung von Webanwendungen sowohl im Frontend als auch im Backend </li> <li> Zusammenarbeit mit Designern, Entwicklern und Projektmanagern zur Umsetzung neuer Features </li> <li> Sicherstellung der optimalen Leistung, Qualität und Reaktionsfähigkeit der Anwendungen </li> <li> Implementierung von Sicherheits- und Datenschutzmaßnahmen </li> <li> Fehlerbehebung und Debugging von bestehenden Anwendungen </li> <li> Schreiben von sauberem, effizientem und gut dokumentiertem Code </li> <li> Teilnahme an Code-Reviews und technischen Diskussionen </li> <li> Integration von Drittanbieter-APIs und -Diensten </li> <li> Unterstützung bei der Planung und Schätzung von Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wertschätzung, die man spürt. </li> <li> Wir leben eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur, in der individuelle Entwicklung gefördert wird und sich berufliche Perspektiven mit familiären Bedürfnissen gut vereinbaren lassen. </li> <li> Ansprechende Vergütung und zusätzliche Sonderleistungen </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Attraktive Sozialleistungen z.B. betriebliche Krankenzusatzversicherung (auch für Ihre Familie), VWL oder den Kindergartenzuschuss </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Erstklassige Karriereaussichten mit flachen Hierarchien </li> <li> Corporate Benefits wie Jobrad und Mitarbeiterevents </li> <li> Vielfältiges Gesundheitsangebot </li> </ul> Jetzt Bewerben!
Sie möchten nicht nur Code schreiben, sondern digitale Lösungen aktiv mitgestalten? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie des frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail. Lena Schneeweis | Franziska Speck
E-Mail: <a href="mailto:karriere@weber-ultrasonics.com" target="_blank">karriere@weber-ultrasonics.com</a>
Tel.: 07248-92070
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