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Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit (mind. 50 %) und unbefristet zu besetzen.
Die Abteilung Inklusion und Teilhabeleistungen unterstützt durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen nach dem SGB IX die individuelle, selbstbestimmte Lebensführung und fördert eine gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gemeinschaft. Durch die Umstellung auf das Bundesteilhabegesetz (BTHG) begegnen wir dem Personenkreis der Menschen mit Behinderung mit zwei Sachgebieten Teilhabemanagement und zwei Sachgebieten Leistungskoordination.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Public Management oder in einem vergleichbaren verwaltungsnahen Studiengang bzw. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungsfachwirt/-in
Außerdem können sich auch Absolvent/-innen (Bachelor, Diplom) im Bereich Sozialwirtschaft/Sozialmanagement, Jurist/-innen oder Verwaltungsfachwirt/-innen bewerben sowie Absolvent/-innen mit anerkanntem Hochschulabschluss und Erfahrung im sozialrechtlichen Kontext
Von Vorteil sind Rechtskenntnisse in den einschlägigen Vorschriften der Sozialgesetzbücher</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der ganzheitlichen Sachbearbeitung prüfen Sie die rechtlichen Voraussetzungen nach dem Leistungsrecht der Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege
Dabei prüfen Sie auch vorrangige Ansprüche und arbeiten mit weiteren Rehabilitationsträgern zusammen
Sie treffen die Leistungsentscheidung in Abstimmung mit dem Teilhabemanagement
Sie beraten Menschen mit Behinderung unter Berücksichtigung deren Fähigkeiten und Ressourcen in Bezug auf Leistungen zur Rehabilitation und Teilhabe im Rahmen des SGB IX
Die Dokumentation, die Erstellung des Bescheids sowie die Auszahlung der Leistungen über das EDV-Fachverfahren OPEN/PROSOZ gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad"
Kleine Extras, die Großes bewirken:  Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 11 /  Entgeltgruppe  10 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Marcel Schreiber unter 0711 216-21315 oder  <a href="mailto:marcel.schreiber@stuttgart.de" target="_blank">marcel.schreiber@stuttgart.de</a>  und Sarah Leuschner unter 0711 216-21318 oder  <a href="mailto:sarah.leuschner@stuttgart.de" target="_blank">sarah.leuschner@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Belinda Maier unter 0711 216-59243 oder  <a href="mailto:belinda.maier@stuttgart.de" target="_blank">belinda.maier@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Leistungskoordinator/-in Eingliederungshilfe (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) im Bereich Public Management bzw. ein Abschluss als FH-Diplom-Verwaltungswirt/-in oder ein Bachelorabschluss in einem vergleichbaren Bereich oder ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II) oder Verwaltungswirt/-in mit bereits erfolgtem Aufstieg in den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
Mehrjährige Berufserfahrung in der Ordnungsverwaltung, vorzugsweise in einer Straßenverkehrsbehörde mit fundierten Kenntnissen des Straßenverkehrsrechts, Allgemeinen Verwaltungsrechts und Straßenrechts
Sie sind eine zielstrebige, entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die Mitarbeitende motiviert und durch Kreativität, Ideenreichtum und Innovationsbereitschaft überzeugt
Kommunikations- und Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie sind verantwortlich für die Organisation, Leitung und Weiterentwicklung des Teams "Sonderaufgaben, Fußverkehr und Verkehrsicherheit" mit derzeit sieben Mitarbeitenden
Sie koordinieren die Erstellung von innovativen Konzepten zur Steigerung der Verkehrssicherheit und zur Förderung des Fußverkehrs
Sie übernehmen die Koordination für die Weiterentwicklung der Schulwegplanung und Schulstraßen und für Sonderprojekte, bspw. Superblocks
Sie bearbeiten und entscheiden grundsätzliche, bedeutende oder rechtlich schwieriger Einzel- oder Sonderfälle
Sie vertreten die Straßenverkehrsbehörde bei Ortsterminen, in Besprechungen, städtischen Gremien und bei Fachverbänden und Vereinen, teilweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten und am Wochenende
Sie arbeiten eng und lösungsorientiert mit internen und externen Fachdienststellen und -behörden zusammen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  ein zukunftssicherer Arbeitsplatz
Work-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der Öffnungszeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot »StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12/  Entgeltgruppe 11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Diehl unter 0711-216-93118 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reineke unter 0711-216-93708 oder  <a href="mailto:poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de" target="_blank">poststelle.32-bewerbungen@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Weitere Informationen zum Amt für öffentliche Ordnung finden Sie unter  <a href="http://www.stuttgart.de/ordnungsliebe" target="_blank">www.stuttgart.de/ordnungsliebe</a> .
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Leitung des Teams Sonderaufgaben, Fußverkehr, Sicherheit (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Verwaltungs-, Rechts-, Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften, das für die Erledigung der Aufgaben qualifiziert oder eine sonstige Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich
Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in (ehem. Angestelltenlehrgang II)
Sie haben vertiefte Kenntnisse im SGB II und III sowie den angrenzenden Rechtsgebieten und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Kundinnen und Kunden eines Jobcenters
Freude an der Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen sowie eigenverantwortliches Arbeiten
Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung als persönliche/-r Ansprechpartner/-in, Coach/-in, Integrationsfachkraft oder Leistungsgewährer/-in in einem Jobcenter</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Schlichter/-in werden Sie immer dann tätig, wenn es bei der Erstellung oder Fortschreibung eines Kooperationsplans zu Meinungsverschiedenheiten zwischen persönlichem/-r Ansprechpartner/-in und Leistungsberechtigtem/-r kommt. Sie arbeiten weisungsungebunden und entwickeln gemeinsam mit beiden Parteien einen Lösungsvorschlag.
Sie sind verantwortlich für die Durchführung sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Schlichtungsverfahren gemäß § 15a SGB II
Sie übernehmen Schulungen und die Beratung von Fach- und Führungskräften
Sie stellen allen persönlichen Ansprechpartner/-innen die notwendigen Informationen und Arbeitsmittel zur Verfügung.
Sie wirken aktiv im Qualitätsmanagement mit
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Isolde Faller unter 0711 216-97031 gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Eva Kalmbach unter 0711 216-97092 oder  <a href="mailto:eva.kalmbach@stuttgart.de" target="_blank">eva.kalmbach@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Sachbearbeitung Schlichtungsstelle Bürgergeld (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Diplom-Ingenieur/-in FH/TU/Bachelor/Master) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen bzw. Baumanagement oder Personen mit gleichwertigen Kenntnissen und Berufserfahrung
Gute Kenntnisse im allgemeinen Baumanagement
Aktuelle Kenntnisse im Bereich Ingenieurverträge (Werkvertragsrecht, HOAI) sowie im Vergaberecht (GWB, VgV) wünschenswert
Überzeugungsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie differenziertes Ausdrucksvermögen
Bereitschaft zu Kooperation und Teamarbeit und Flexibilität bei Übernahme neuer Aufgaben
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Sprachkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie formulieren und prüfen Architekten- und Ingenieurverträge auf der Basis der HOAI inkl. Abstimmung der Verträge mit den Projektleitungen und dem Amt für Revision
Sie führen Verhandlungen mit den freiberuflich Tätigen
Sie betreuen VgV-Verfahren
Sie begleiten RPW-Wettbewerbe
Zu Ihren Aufgaben zählt die Beratung der Bauabteilungen der technischen Ämter und Eigenbetriebe in vertragsrechtlichen Fragen und bei strittigen Honorarabrechnungen
Grundsatzaufgaben im Bereich Vertragsrecht, Analyse vergabe- und vertragsrechtlicher Entwicklungen, Durchführung von Schulungen für die Mitarbeitenden der technischen Ämter und Eigenbetriebe
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Entgeltgruppe  12 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Ralf Strasser unter 0711 216-89974 oder  <a href="mailto:ralf.strasser@stuttgart.de" target="_blank">ralf.strasser@stuttgart.de</a> gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Lutz unter 0711 216-25689 oder  <a href="mailto:nadine.lutz@stuttgart.de" target="_blank">nadine.lutz@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
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Ingenieur/-in Architektur Bau (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Diplom) in Public Management, Rechtswissenschaften, Sozialrecht, Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder Sozialwirtschaft, alternativ als Verwaltungsfachwirt/- in oder als Beamt/-in mit abgeschlossenem Aufstiegslehrgang für den gehobenen Verwaltungsdienst
Berufserfahrung in der Gewährung sozialer Leistungen
Fundierte Rechtskenntnisse, insb. im SGB XII sowie in den Sozialgesetzbüchern I bis XI sowie im Idealfall auch im Bürgerlichen Gesetzbuch nebst allen verwandten Rechtsgebieten
Durchsetzungsstärke und Entscheidungsfreude
Sicheres Auftreten und Freude an Personalführung
Fähigkeit, mit Kritik und Konflikten positiv umzugehen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie üben die Dienst- und Fachaufsicht über derzeit ca. zehn Sachbearbeiter/-innen und die Mitarbeiter/-in der Bürgerinformationsstelle aus
Sie gewährleisten die ordnungsgemäße Aufgabenerledigung sowie den Dienstbetrieb und sind zuständig für die fachliche Beratung der Sachbearbeiter/-innen
Sie tragen die Finanzverantwortung für die Leistungsgewährung des Sachgebiets
Das Berichtswesen, die Qualitätssicherung und Qualitätskontrolle gehört zu Ihrem Verantwortungsbereich
Sie wirken an der gemeinsamen Steuerungsaufgabe der Sozialhilfe mit
Beschwerdemanagement und Mitwirkung bei Widerspruchsentscheidungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen:  eine sinnstiftende Tätigkeit, einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung, Stuttgart-Zulage für Tarifbeschäftigte - bis zu 150 EUR monatlich, attraktive Personalwohnungen im Stadtgebiet Stuttgart
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, teilweise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheitsmanagement und Sportangebote
Gemeinsam wachsen:  persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unseren BildungsCampus
Umweltfreundlich unterwegs:  ein kostenfreies Deutschlandticket für den ÖPNV, das Fahrradleasing-Angebot "StuttRad«
Kleine Extras, die Großes bewirken:  vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der  Besoldungsgruppe  A 12 /  Entgeltgruppe  11 TVöD.</p><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.<br><br>Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Julia Mach unter 0711 216-59153 oder  <a href="mailto:julia.mach@stuttgart.de" target="_blank">julia.mach@stuttgart.de</a>  gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Alina Müller unter 0711 216-59259 oder  <a href="mailto:alina.mueller@stuttgart.de" target="_blank">alina.mueller@stuttgart.de</a> . Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter <a href="http://www.stuttgart.de/karriere" target="_blank">www.stuttgart.de/karriere</a> .
Unter  <a href="http://www.stuttgart.de/jobs" target="_blank">www.stuttgart.de/jobs</a>
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Sachgebietsleitung Soziale Leistungen (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Mitarbeitenden gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb.
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister, alternativ technisches oder kaufmännisches Studium </li> <li> Erfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> Verhandlungssicheres Auftreten und Kommunikationsstärke </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Vertrags- und Lieferantenmanagement </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP-Systemen / idealerweise abas forterro </li> <li> Sehr gute Selbstorganisation, Eigeninitiative, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für den technischen Einkauf von Materialien, Komponenten und Dienstleistungen </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Angebotsauswertung </li> <li> Verhandeln von Preisen- und Vertragsgestaltung sowie Zahlungsmodalitäten </li> <li> Lieferanten- und Warengruppenbetreuung auf Basis der Produktanforderungen bzw. der Warengruppenzuordnung </li> <li> Sicherung der Kosten-, Termin und Qualitätsziele </li> <li> Lieferantenauswahl und -entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team inkl. Implementierung der 1st und 2nd Source-Strategie </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Beschaffungsprozesse </li> <li> Troubleshooting bei Lieferproblemen (Termine, Qualität, Lieferschwierigkeiten) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Produktion, Qualitätssicherung, Logistik und Technik </li> <li> Bearbeitung von Rechnungs-, Liefer-, und Bestellobligo und Rechnungsprüfung </li> <li> Unterstützung bei der kaufmännischen Reklamationsabwicklung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Seit fünf Jahrzehnten steht der Name IMO Oberflächentechnik in Europa für innovative und qualitativ hochwertige galvanische Oberflächen. Als einer der Marktführer in unserer Branche sind wir führend in der funktionalen Beschichtung von metallischen Oberflächen für eine große Bandbreite an technischen Anwendungen. Wir verfügen über den größten Anlagenpark an einem Standort und haben unsere Heimat im Herzen von Baden-Württemberg. Wir sind bodenständig und modern, arbeiten nachhaltig und mit der festen Überzeugung, dass Werte wie Zuverlässigkeit, Beständigkeit und Partnerschaft unverzichtbar sind. Unser konsequentes Qualitätsstreben verstehen wir ganzheitlich und ist durch alle unsere Mitarbeitenden gesichert. Durch ständige Schulungen und Weiterbildungen gehört die IMO-Mannschaft zu den Besten der Branche. Jeden Tag noch ein wenig besser zu werden ist unser gemeinsamer Antrieb. WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!
WERDEN AUCH SIE TEIL UNSERES IMO-TEAMS!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossen kaufmännische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Chemie,  Chemieingenieurwesen sowie  vergleichbarer Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im chemischen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Chemie Märkte und Rohstofflieferketten </li> <li> Chemisches und logistisches Verständnis </li> <li> Versierte Deutsch und Englisch Kenntnisse in mündlicher und schriftlicher Form </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und ERP- Systemen / idealerweise abas forterro </li> <li> Kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Beschaffung von Chemikalien, Roh- und Hilfsstoffen </li> <li> Anforderung und Bearbeitung von Angeboten </li> <li> Auswahl und strategische Entwicklung von Lieferanten </li> <li> Optimierung der Einkaufsprozesse hinsichtlich Kosten, Qualität und Nachhaltigkeit </li> <li> Verhandlung von Preisen, Lieferbedingungen und Rahmenverträgen </li> <li> Markt- und Preisanalysen sowie Ableitung geeigneter Einkaufsstrategien </li> <li> Sicherung der Kosten-, Termin- und Qualitätsziele </li> <li> Senkung von Beschaffungskosten und Erhöhung der Liefersicherheit </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Labor, Qualitätssicherung und Logistik </li> <li> Pflege der Stammdaten (Lieferanten, Artikel, Preise) </li> <li> Bearbeitung von Rechnungs-, Liefer- und Bestellobligo und Rechnungsprüfung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ständige Weiterbildungsangebote : Sie profitieren von internen und externen Fortbildung, um Ihre Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Raum für Ihre Ideen und persönliche Entwicklung : Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und Ihre berufliche Zukunft aktiv mitzugestalten. </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege : Als erfolgreiches Familienunternehmen sind uns schnelle, transparente Entscheidungen wichtig. </li> <li> Langfristige Partnerschaft : Unsere Unternehmenskultur und Werte sind auf eine langfristige Zusammenarbeit mit Ihnen als wertvollem Teammitglied ausgelegt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge. Über das gesetzliche Maß hinaus sorgen Sie für Ihr Alter durch unseren Zuschuss zu Versicherung oder vermögenswirksamer Leistung vor. </li> <li> Bikeleasing </li> <li> 30 Urlaubstage  plus Sonderurlaub zu besonderen Anlässen </li> <li> Kostenfreie Lademöglichkeiten  (E-Ladesäulen) </li> <li> Freuen Sie sich auf ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld, in dem Sie gefördert und unterstützt werden! </li> </ul><br><br><br>Online-Bewerben
IMO Oberflächentechnik GmbH
Remchinger Straße 5 | D-75203 Königsbach-Stein<br><br>IMO Oberflächentechnik GmbH

Facheinkäufer für Chemie (m/w/d)

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Bereich Logistik ist von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics NAV und PTV Routenplaner sind wünschenswert </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Disposition der täglichen Touren inklusive Erstellung der Versandpapiere </li> <li> Sie unterstützen den Vertrieb bei der Angebotserstellung und Auftragserfassung </li> <li> Sie überwachen Liefertermine, ermitteln und erfragen Frachtkosten für den Verkauf und holen Angebote ein </li> <li> Sie tragen die Verantwortung für den Fuhrpark, beauftragen und betreuen sämtliche Speditionen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> </ul><br><br><br>Schick GmbH + Co. KG
Mitglied der Schick Gruppe
Tafingerstraße 4
71665 Vaihingen/Enz
T  +49 7042 9535-0
F  +49 7042 9535-30
E <a href="mailto:hr@schickgruppe.de" target="_blank">hr@schickgruppe.de</a>
W <a href="http://www.schickgruppe.de" target="_blank">www.schickgruppe.de</a><br><br>Schick GmbH + Co. KG

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik

Als Einheit innerhalb der Allianz Capital &amp; Pension Solutions GmbH verantwortet das EbAV Kompetenzteam
Die  Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen für die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge der Allianz. Das Team steht den Vorständen  der Gesellschaften mit vielfältigen Fachkenntnissen als  strategischer Diskussions- und Entscheidungspartner zur Seite und prägt damit die Ausrichtung der betrieblichen Altersversorgung nachhaltig.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work »Deutschlands Beste Arbeitgeber«. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast ein Universitäts- oder Fachhochschulabschluss, idealerweise mit betriebswirtschaftlicher oder naturwissenschaftlicher Ausrichtung bzw. verfügst über eine vergleichbare Qualifikation
Du hast idealerweise bereits Kenntnisse im Bereich betriebliche Altersversorgung (u.a. Arbeits- und Steuerrech der bAV), Kapitalanlage, regulatorischen Themen (EbAV II, DORA, Offenlegungsverordnung etc.) bzw. die Bereitschaft, Dir diese anzueignen
Du schätzt ein dynamisches Umfeld und hast Freude daran, auch kurzfristige Anforderungen souverän und lösungsorientiert zu steuern
Du bringst Dich proaktiv ins Team ein, handelst eigenverantwortlich und treibst Projekte mit höchstem Qualitätsfokus voran
Du möchtest Dich vernetzen und Teil der Allianz mit ihren vielfältigen Möglichkeiten werden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Senior Expert bist Du innerhalb des EbAV Kompetenzteam zentraler Ansprechpartner für die Gesellschaften sowie für ausgewählte Themen und Projekte. Dich erwartet ein spannendes, abwechslungsreiches und dynamisches Umfeld mit zahlreichen internen und externen Schnittstellen.
Du möchtest anspruchsvolle Fragestellungen (wie z.B zu Kapitalanlage, Produkten, Bilanzierung, Risikomanagement und Governance) rund um die Einrichtungen der betrieblichen Altersvorsorge klären und dabei einen ganzheitlichen Betrachtungsansatz einbringen
D u bist Ansprechpartner für die Vorstände der Gesellschaften und verantwortest komplexe (übergreifenden) Themengebiete und die Steuerung der Dienstleister
Du organisierst und steuerst Ausschüsse/Sitzungen und Workshops unter Beteiligung des Managements bzw. relevanter Stakeholder und Schnittstellen
Du treibst Verbands-, Gremien und Lobbyarbeit voran
Als Teil eines wachsenden Teams mit neuen Prozessen und Projekten, lernst und entwickelst Du Dich jeden Tag weiter und hast eigene umfassende Gestaltungsspielräume</p><h2>Wir bieten</h2><p>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
Zeit &amp; Flexibilität:  Mit unserem Modell »Neues Arbeiten« können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.<br><br>Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne  Herr Dennis Leber unter +49/89-3800-63163  sowie bei Personalfragen Deine
HRBP Frau Jessica Luber unter +49/711-663-4219 zur Verfügung.<br><br><strong>Allianz Capital &amp; Pension Solutions GmbH</strong>

Senior Expert im EbAV Kompetenzteam (w/m/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich sind erwünscht </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li> Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Serviceorientierung, Organisationstalent und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung im Tagesgeschäft </li> <li> Organisation und Koordination von Meetings, Veranstaltungen und Projekten </li> <li> Korrespondenz in deutscher und ggf. englischer Sprache </li> <li> Erstellung und Pflege von Dokumenten und Präsentationen </li> <li> Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Geschäftsreisen </li> <li> Selbstständige Organisation und Durchführung von allgemeinen administrativen Aufgaben </li> <li> Verwaltung und Bestellung von Bürobedarf </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Werden Sie  #Infrastrukturmacher  und arbeiten Sie # zukunftsorientiert , # innovativ  und # nachhaltig  # FürmehrMobilität  an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau
Stuttgart
+4971178832451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

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