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<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Projektleitung von Flachdach- und Fassadenprojekten im Industrie- und Kommunalbereich</li><li>Koordination, Überwachung und Nachkontrolle von internen sowie externen Dienstleistern und Mitarbeitern</li><li>Mitwirkung an der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminvorgaben</li><li>Bauvoransicht und Projektierung der Flachdach- und Fassadenprojekte</li><li>Unterstützung bei anderen relevanten Tätigkeiten im Bereich der Bauprojekte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Berufsausbildung, Techniker- oder Meisterabschluss im Dachdeckerhandwerk</li><li>Erfahrung in gewerblichen, industriellen oder kommunalen Bauprojekten</li><li>Routinierter Umgang mit der EDV</li><li>Mut zur selbständigen Arbeit mit hohen Maß an Eigeninitiative</li><li>Freundlichkeit, Motivation und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B erforderlich (BE von Vorteil)</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine spannende Aufgabe mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Leistungsrechte Vergütung und ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung</li><li>Ein kollegiales und hilfsbereites Team</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Es erwartet Sie ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären, professionellen und zukunftssicheren Arbeitsumfeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Jobrad und zur betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Möglichkeiten</li><li>Schulungen / Weiterbildungen</li><li>Firmenevents, Weihnachtsfeiern, Sommerfest, etc.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

SW-Dach GmbH

Schütte-Wicklein GmbH

Schütte Wicklein GmbH

Projektleiter (m/w/d) Flachdach und Fassade

<h2>Ihre Herausforderungen:</h2><ul><li>Erstellung aller notwendigen Unterlagen für Druck- und Produktionsfreigaben.</li><li>Kompetente und persönliche Betreuung unserer Kunden und Partner.</li><li>Effiziente Auftragsbearbeitung inklusive Terminplanung und -überwachung.</li><li>Sorgfältiger und strukturierter Umgang mit sensiblen, teilweise personenbezogenen Daten.</li><li>Als „Ansprechpartner Nr. 1“ behalten Sie den Überblick über Ihre Aufträge und stehen dabei in engem Austausch mit unseren Abteilungen.</li></ul><h2>Ihr Profil / Anforderungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Sie arbeiten engagiert, zuverlässig, zielorientiert und selbstständig.</li><li>Sie bringen Interesse – idealerweise auch erste Kenntnisse – im Bereich Grafikdesign mit.</li><li>Als Teamplayer arbeiten Sie gerne mit Ihren Kollegen und Vorgesetzten zusammen und legen Wert auf einen respektvollen Umgang.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Intensive Einarbeitung und ein spannendes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet.</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze.</li><li>Gleitzeitmodell und 30 Tage Urlaub.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung.</li><li>Attraktive Benefits wie HanseFit, JobRad oder ein Essenszuschuss für den warmen Mittagstisch.</li><li>Offenes, kollegiales und familiäres Miteinander.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:Thomas Singer, Prokurist E-Mail: <a href="mailto:thomas.singer@mada.de" target="_blank">thomas.singer@mada.de</a> Telefon: +49 7721 8848-15

MADA Marx Datentechnik GmbH

Image-Clip - MADA Marx Datentechnik GmbH

Produkte & Leistungen - MADA Marx Datentechnik GmbH

MADA als Arbeitgeber - MADA Marx Datentechnik GmbH

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst (m/w/d) in Vollzeit

Produktionshelfer (m/w/d) Das sind Ihre Aufgaben:<ul><li>Vorbereitung von Teilen nach Arbeits- und Kundenvorgaben, spachteln, schleifen, &nbsp; &nbsp; &nbsp; polieren und abkleben</li><li>Bedienung/Bestückung Lackierroboter</li><li>Auf- und abhängen der Kundenteile</li><li>Qualitätskontrolle der Endprodukte&nbsp;</li><li>Prüfen und zählen der Kundenteile auf Vollständigkeit</li><li>Verpacken der Kundenteile nach Vorgaben</li><li>Kundenwaren ausbuchen im ERP-System</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>Flexibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlich- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Aufgeschlossen für Neues</li><li>Deutsche Sprachkenntnis in Wort und Schrift</li><li>Beherrschen der Grundrechenarten</li><li>Körperlich belastbar</li><li>PC-Kenntnisse</li></ul> Unser Angebot an Sie: &nbsp;<ul><li>Flache Hierarchien mit Gestaltungs- und Handlungsspielraum</li><li>Fahrgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in attraktivem und kollegialem Umfeld</li><li>gebührenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>bezuschusstes Mittagessen, sowie kostenfreie Heißgetränke und Mineralwasser</li><li>Arbeitskleidung</li></ul>Lust auf mehr Farbe in Ihrem Leben?Dann bewerben Sie sich jetzt per Mail über <a href="mailto:s.spiegelberg@koppag.de" target="_blank">s.spiegelberg@koppag.de</a> &nbsp;

Kopp Oberflächentechnik AG

Produktionshelfer (m/w/d) für den Bereich Nasslack

WEIMA Maschi­nen­bau GmbH
 
 Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 300 Mitarbeitenden im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.200 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine:n&nbsp;&nbsp;

Servicetechniker:in im internationalen Außendienst (m/w/d)
 
 Wir suchen
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 Ihre Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Maschinen und Anlagen aufbauen und in Betrieb nehmen</li><li>Kundenschulungen vor Ort</li><li>Störungen beheben und Anlagen Instand setzen</li><li>Vorbeugende Wartungen durchführen</li><li>Umbaumaßnahmen bei Bestandsanlagen durchführen</li></ul>
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 Ihr Profil
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 <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung/Studium, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Maschinenschlosser</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung im Bereich internationaler Montagen</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis für inhaltliche Zusammenhänge und Abläufe</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind Ihre Stärken</li><li>&nbsp;Sie haben eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie beherrschen Englisch in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir
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 <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst</li><li>Firmen- und Teamevents mit weiteren Benefits</li></ul>
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 Ihre Bewerbung
 </h3>
 Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse. 
WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2504003&amp;mpid=1465313&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2504003&amp;mpid=1465313&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>
 
 WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2504003&amp;mpid=1465313&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2504003&amp;mpid=1465313&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>

Servicetechniker:in im internationalen Außendienst (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert.Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung alsOrthopädieschuhmacher (m/w/d) Ihre Stelle &nbsp;Sie fertigen in handwerklicher Arbeit orthopädisches (Maß-) Schuhwerk, Maßeinlagen sowie orthopädische Schuhzurichtungen in unserer Werkstatt an. Ihr Profil &nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung als Orthopädieschuhmacher/inBerufserfahrung wünschenswertpräzises und selbstständiges Arbeiten Wir bieten Ihnen &nbsp;flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswegeangenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraummodernen Arbeitsplatzsicheres Arbeitsverhältnis35-Stunden Woche30 Tage Urlaub pro Jahrbetriebliche AltersvorsorgeAttraktive Rabatte: Corporate Benefits Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.Ansprechpartner:Detlev MankiewiczLeitung technische OrthopädieTel 07721 998 29-0E-Mail <a href="mailto:bewerbungen@ovz-piro.de" target="_blank">bewerbungen@ovz-piro.de</a> &nbsp;

Orthopädie + Vital Zentrum Piro GmbH

Piro Ausbildung, Orthopädietechnik-Mechaniker/in

Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

WEIMA Maschi­nen­bau GmbH
 
 Seit über vier Jahrzehnten steht die Marke WEIMA für gelebte Nachhaltigkeit und für robuste Zerkleinerungstechnik „Made in Germany“. Unsere Maschinen legen den Grundstein für eine ressourcenschonende Zukunft und stehen am Anfang vieler Recyclingkreisläufe. Mit über 300 Mitarbeitenden im In- und Ausland produzieren wir im Jahr über 1.200 Kundenlösungen und tragen so aktiv zum Umweltschutz bei. Das macht uns stolz. Für unser global agierendes Unternehmen suchen wir am Standort Ilsfeld eine:n&nbsp;

Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)
 
 Wir suchen
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 Ihre Aufgaben
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 <ul><li>Aktiver Verkauf von Service Parts / Service Parts Paketen</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Service Parts Angeboten und Auftragsbestätigungen</li><li>Annahme und Erfassung von Service Parts Aufträgen</li><li>Beratung internationaler Kunden und Händler zu Service Parts</li><li>Abwicklung von Retouren und Reklamationen</li><li>Pflege von Materialstammdaten</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Service Parts Prozesse und Systeme sowie in Service Projekten</li><li>Koordination Transportlogistik</li></ul>
 <h3>
 Ihr Profil
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 <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Sie haben Freude im Umgang mit Kunden weltweit</li><li>Sie haben eine strukturierte, analytische und eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse</li></ul>
 <h3>
 Das bieten wir
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 <ul><li>Ein internationales Arbeitsumfeld an einem zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz (Homeoffice, höhenverstellbare Schreibtische &amp; Office-Ausstattung etc.) in einem marktführenden Unternehmen der Recycling-Branche</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten in einem offenen und motivierten Team</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, Parkplatz, Dienstradleasing sowie weitere Benefits wie eine Kantine mit bezuschusstem Essen und kostenfreiem Kaffee, Wasser, Obst</li><li>Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und Weiterbildungsangebote</li><li>Firmen- und Teamevents</li></ul>
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 Ihre Bewerbung
 </h3>
 Bewerben Sie sich direkt oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an die unten genannte Adresse. 
WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2503993&amp;mpid=1465311&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2503993&amp;mpid=1465311&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>
 
 WEIMA Maschinenbau GmbH&nbsp; Bustadt 6 - 10 74360 Ilsfeld (Germany) <a href="https://api.relaxx.center/r/f66430549e624fc2a54b279364150659?pid=2503993&amp;mpid=1465311&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">personal@weima.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/2907f22106b44d449e8784046253c2d9?pid=2503993&amp;mpid=1465311&amp;prid=1084613&amp;tid=30" target="_blank">www.weima.com</a>

Mitarbeiter:in Service Parts im Kundeninnendienst (m/w/d)

Für die Schulkindbetreuung an den Standorten Turnseeschule und Lorettoschule sucht das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. ab 01.01.2026Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 80% Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Sie unterstützen die Kinder nach dem Unterricht in der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben. Grundlage Ihrer Arbeit sind die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Bildungsansprüche der Kinder sowie die pädagogische Konzeption der Schulkindbetreuung und das Leitbild des Jugendhilfswerkes Freiburg</li><li>Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen, unterstützen sie in der Hausaufgaben- und Lernzeit, planen und gestalten pädagogische Angebote am Nachmittag sowie das Programm in der Ferienbetreuung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Kinder und fördern die Entwicklung von Kompetenzen im sozialen, kulturellen, kreativen, sprachlichen und kommunikativen Bereich.</li><li>Sie arbeiten in einem multidisziplinären Betreuungsteam mit Kolleginnen und Kollegen und wirken mit Ihrer Kompetenz an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Betreuung an Ihrem Standort aktiv mit</li><li>Sie pflegen den Kontakt mit Eltern und vernetzen sich mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe, um die von Ihnen betreuten Kinder individuell und ganzheitlich zu fördern.</li></ul> Unser Anforderungsprofil &nbsp;<ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder haben den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. eine andere pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li><li>Sie bringen Erfahrung möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit.</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung kennzeichnet Ihr Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind engagiert und bringen die Bereitschaft mit, Neues zu lernen und sich Herausforderungen zu stellen. Sie interessieren sich beispielsweise für die Themen Inklusion, Partizipation und soziale Teilhabe.</li></ul> Das JHW bietet &nbsp;<ul><li>Wir bieten ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang von 50% Prozent. Die Arbeitszeiten erfolgen im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei).</li><li>Sie sind in einem sehr abwechslungsreichen Arbeitsfeld tätig, welches ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit bietet. Als Teil eines kompetenten Fachteams nehmen Sie an regelmäßigen teaminternen Weiterbildungen und begleiteter Konzeptionsarbeit teil.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung durch die Angebote des eigenen wissenschaftlichen Instituts des Jugendhilfswerkes.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung mit Zusatzversorgung und können aus einer Palette betrieblicher Zusatzleistungen auswählen (Gesundheitskarte, Auswahl zwischen Cadooz-Gutschein und Hansefit-Mitgliedschaft, Jobticket, Jobrad).</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.Bitte richten Sie diese an <a href="mailto:herbener@jugendhilfswerk.de" target="_blank">herbener@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e. V. SchulkindbetreuungKarin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a> &nbsp;

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 80%

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser dreigruppiges Kinderhaus Gipfelstürmer in Schonach!Du bist ein:e richtige:r Abenteuer:in? Dir ist kein Weg zu stürmisch, zu hoch oder zu verschneit? Du bist mutig genug, mit Schanzenwichteln, Bergtrollen und Wurzelzwergen magisch zu kochen? Du möchtest mit unseren Kindern Gipfel erklimmen und ganz Schonach erstürmen? Dein Teamgeist kann jede Reise bereichern?Dann freuen sich unsere Gipfelstürmer über Dich als pädagogische Fachkraft! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Mehr Raum für Kinder gGmbH

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Gipfelstürmer

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) für unser sechsgruppiges Kinderhaus Perlentraucher in FR-Littenweiler!Ob mit Blauwalen, Delfinen oder Seepferdchen, um die Wette zu schwimmen, mit Schildkröten in der Sonne zu baden, mit Seesternchen Schätze im Boden zu finden oder mit Tintenfischen Kreativität im Malen zu beweisen: Bei uns im Kinderhaus Perlentaucher gibt es immer was Spannendes zu finden!Du fühlst Dich angesprochen und dich kitzelt die Abenteuerlust? Du möchtest deinen Erlebnissen eine wahre Perlen hinzufügen?Dann freuen wir uns auf Dich! Aufgaben und Verantwortungsbereich: Die Arbeit mit Kindern ist sehr vielseitig bedeutend und bereichernd. Hier kann sich jeder mit all seinen Fähigkeiten und Interessen einbringen und wirken. Wichtig sind die Bereitschaft und das Interesse am ständigen Dazulernen, denn die Einrichtungen sind ein Ort, in dem Wandel und Weiterentwicklung laufend stattfinden.Immer mehr wird die Bedeutung und das Augenmerk auf die Frühkindpädagogik (vom Säugling bis zum Schuleintritt) gelegt.Wir, als pädagogische Fachkräfte und Erwachsene, müssen Vorbild für unsere Kinder und Jugendlichen sein. Die Verantwortung und Aufmerksamkeit gegenüber jedem einzelnen Kind ist besonders wichtig.Mit dem Elternhaus stehen wir in einer engen Erziehungspartnerschaft und bieten den Kinder altersgemäße Bildungsmöglichkeiten an, die sie in ihrer gesamten Persönlichkeit unterstützen. In erster Linie wird dies über den Weg des Spielens erreicht. Spielend und spielerisch entdecken die Kinder die Welt und eignen sich kreative, intellektuelle, körperliche, musische und soziale Fähigkeiten an.Die Basis unserer Arbeit ist eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung und Bindung, die Geborgenheit und Sicherheit vermittelt und somit die Entwicklung positiv beeinflusst.Mehr Informationen zu unserer Haltung findest Du&nbsp;hier, bei unseren Trägerleitsätzen: <a href="https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html" target="_blank">https://mehr-raum-fuer-kinder.de/traegerleitsaetze.html</a> Unsere Erwartungen und Anforderungen: Wertschätzung – Anerkennung – Selbstreflektion Unsere Arbeit am Kind umfasst eine fachliche und persönliche Kompetenz, die unser professionelles Verhalten und damit auch unsere Haltung ausmacht. Doch was heißt „professionelles Verhalten“? 1. Wertschätzender Umgang mit Kindern, ihren Familien und auch mit unseren Teammitgliedern <ul><li>Freundliches, warmherziges und zuvorkommendes Auftreten</li><li>Akzeptanz von verschiedenen Verhaltensweisen der Kinder</li><li>Jedes Kind ist einzigartig und verdient unsere volle Zuwendung</li><li>Transparenz – Kinder sehen uns als Vorbilder, daher müssen wir immer ehrlich unserem Gegenüber sein und auch ehrlich zu uns selbst</li><li>Offenheit, Freundlichkeit und Spaß bei der Arbeit mit Kindern</li></ul>2. Einfühlungsvermögen – Was braucht das Kind? <ul><li>Nähe und Distanz; Trost und Zuwendung; oder eine kurze Auszeit/ Pause</li><li>Wir erkennen bewusst die Gefühle der Kinder, deuten diese und reagieren aktiv darauf</li></ul> 3. Kommunikation - das A und O„Willst du mit mir spielen?“, „Kannst du mir meine Schuhe anziehen?“, „Ich mag das nicht“ – durch Sprache teilen sich schon die Kleinsten mit, äußern Bedürfnisse und Wünsche, gehen Beziehungen ein.—&nbsp;Die Sprache ist der Schlüssel - Kinder erkunden sich mit ihr die Welt&nbsp;—Unsere Aufgabe ist es, sie beim Spracherwerb zu unterstützen. Wir müssen ein Vorbild sein. Zu jedem Gefühl gehört eine Mimik, Gestik und eine Körperhaltung. Alles können wir bewusst ausdrücken und aussprechen. Unsere Aufgabe ist es, den Kindern diese Gabe weiterzugeben und ihnen zu zeigen, welche Mimik und Gestik, welches Wort oder Satz zu welchem Bedürfnis passt. Bei der Arbeit mit Kindern, bei den Gesprächen mit Eltern und Teammitgliedern sprechen wir deshalb immer in der Ich – Botschaft. 4. Talente Jede pädagogische Fachkraft bringt Fähigkeiten mit, die bei der Arbeit mit Kindern genutzt und gebraucht werden. Kreativ, sportlich oder musikalisch? Auch spontan und flexibel gehört dazu. Ein Team besteht aus diesen unterschiedlichen Personen, die eine Einheit bilden.5. TeamfähigkeitEine professionelle Arbeit setzt eine gute Zusammenarbeit mit allen Teammitgliedern voraus. Das heißt Offenheit, Ehrlichkeit, respektvoller Umgang, konstruktives Miteinander, proaktives Agieren, Kooperationsbereitschaft, Kritikfähigkeit wird vorausgesetzt. Wir bieten Dir: Das bieten wir Dir...<ul><li>flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld</li><li>ein gutes und harmonisches Miteinander</li><li>schnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichen</li><li>unser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themen</li><li>eine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialien</li><li>interne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellen</li><li>betriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!</li></ul>Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> Interesse geweckt? Dann bewirb Dich bei uns! :)Wir freuen uns auf Dich und frischen Wind!

Pädagogische Fachkräfte (m|w|d) Kinderhaus Perlentaucher

Pädagogische Fachkraft (m|w|d) für unsere Kinderkrippe Kleine Knöpfe in Emmendingen!Du kannst aus vielen Knöpfen eine ganze Spielwiese zaubern und hast Spaß daran, die kunterbunte Welt der Kinder jeden Tag ein bisschen magischer zu machen?Du bringst Kinderaugen zum Funkeln und jonglierst ganz locker mit all den kleinen Knöpfchen-Abenteuern, die im Alltag so auftauchen?Dann suchen wir genau dich – unsere neue, kreative Kollegin!Komm zu uns, hüpf fröhlich hinein und werde Teil unserer Knöpfe-Familie, wo jedes Lachen glänzt, jede Idee zählt und jeder Knopf sein eigenes kleines Wunder ist!&nbsp; Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Unser Name ist Programm: Als wir losgelaufen sind, haben wir mit einer ganz kleinen Einrichtung angefangen. Im September 2019 existiert diese Einrichtung 20 Jahre und ist von Anbeginn immer ausgebucht. Wir wollen mehr Raum für Kinder schaffen. Und nach dem Minikindergarten Waldkirch ist Mehr Raum für Kinder damit auch das, was wir heute umsetzen: Räume schaffen im Sinne von Plätzen und Räume schaffen im Sinne von Entfaltung.Ob Auszubildende, Mitarbeitende im FSJ, PiA-Auszubildende, Anerkennungspraktikant:innen, Jahrespraktikant:innen oder allgemein Pädagogische Fachkräfte, wir lieben jeden einzelnen unserer&nbsp;Nachwuchskräfte!&nbsp;Suchst Du noch eine tolle, motivierte und außergewöhnliche Kindereinrichtung für Dein FSJ oder&nbsp;Anerkennungsjahr?&nbsp;Dann bist Du bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und motivierte Menschen die sich gemeinsam mit uns auf eine tolle Reise begeben möchten.&nbsp;Du bei uns viele tolle Zusatzleistungen, eine ansprechende Bezahlung,&nbsp;ein Jobticket und vieles mehr… Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Freude an Freude mit Kindern</li><li>Offenheit&nbsp;</li><li>Kommunikationsfreude</li><li>Motivation</li><li>Schulische Grundvoraussetzungen&nbsp;</li><li>Engagement</li></ul>Bist Du neugierig geworden?Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Wir bieten Dir: &nbsp;Das bieten wir Dir...flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeldein gutes und harmonisches Miteinanderschnelle Unterstützung aus den verschiedenen Fachbereichenunser internes Schulungscenter, zu aktuellen pädagogischen Themeneine interne Bücherei mit Fachliteratur und Materialieninterne Krankheitsvertretung, durch geplante Überbesetzung der Stellenbetriebliches Gesundheitsprogramm wie zum Beispiel Hansefit, JobRad und tolle Zusatzleistungen wie zum Beispiel: betriebliche Altersvorsorge, Bowtech, Vermögenswirksame Leistung, Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Arbeitsschuhe, attraktive Sonderzahlungen sowie unsere kleine Auszeit und vieles mehr!Möchtest Du mehr über unsere Zusatzleistungen erfahren? Dann klicke&nbsp;hier: <a href="https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html" target="_blank">https://vielfalt-fuer-kinder.de/zusatzleistungen.html</a> &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Mitarbeiterkapitalbeteiligung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Internetpauschale</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ziele aller Ausbildungen &nbsp;das Verhalten von Kindern beobachten und reflektierenkindliche Lernprozesse verstehen, begleiten und Hilfestellung gebenGrundlage für die alltägliche pädagogische Arbeit ist die Umsetzung des Orientierungsplansdie Fähigkeit eine Gruppe verantwortungsvoll zu führengezielte Angebote und Freispielanleitung planen und reflektieren&nbsp;eine lernanregende Umgebung schaffen, die zur Selbstständigkeit anregtSpielideen der Kinder aufnehmen und weiterentwickelndas Kind in allen Entwicklungsbereichen unterstützen und förderndie Fähigkeit haben, das eigene persönliche und erzieherische Verhalten zu reflektieren und umzusetzen &nbsp;

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