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WHAT WE ARE LOOKING FORAre you looking for a challenging role with technical depth, an international environment and a high degree of personal responsibility? Then you've come to the right place. As an Air Defence Systems Technician, you will provide ongoing support to our customers on site in the country of operation.Your responsibilities will include:<ul><li>Technical support at customer sites (long-term assignments)</li><li>Performing maintenance and repair work on air defence systems</li><li>Fault analysis and repair directly on site in cooperation with the customer</li><li>Training and supporting operating personnel in technical matters</li><li>Working closely with the site in Switzerland – in particular when reporting customer requirements, system observations and optimisation suggestions</li><li>Documenting technical work and entering it into the central support system</li><li>Using modern technologies such as augmented reality and virtual reality for remote support and diagnostics</li></ul>WHAT QUALIFICATIONS YOU SHOULD HAVE<ul><li>Completed technical vocational training as a mechanic or electronics technician (m/f/d) or comparable</li><li>Several years of professional experience in a technical environment is an advantage</li><li>Ideally, military experience in air defence (e.g. as a gunner or radar specialist), Uof/Of experience</li><li>Strong analytical skills and enjoyment of working independently in an international environment</li><li>Very good written and spoken English; Romanian or Italian would be an advantage</li><li>Ability to work under pressure, flexibility and high level of commitment for long-term stays abroad</li><li>Driving licence category B</li></ul>WHAT WE OFFER YOUBefore your assignment abroad, you will receive comprehensive training at our Zurich location and be prepared for your tasks. You will learn about the technical systems in detail, receive training on maintenance processes and be prepared for the requirements of working abroad.In addition, we offer you the following at our Zurich location:<ul><li>A dynamic working environment with exciting projects</li><li>Flexible working hours (flexible and trust-based working hours); home office where possible and appropriate</li><li>Excellent social benefits and a pension scheme that exceeds statutory requirements</li><li>Employee benefits of a large corporation, employee share purchase programme</li><li>Support for needs-based further training</li><li>Staff restaurant and external catering and shopping facilities nearby</li><li>Individual internal and external personnel development measures in cooperation with our Rheinmetall Academy</li><li>Workplace just a few minutes' walk from Zurich-Oerlikon railway station</li></ul>CONTACT INFORMATIONContact Person: Jascha Köster

Rheinmetall

Field Service System Technician for Air Defence (m/f/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Administrative Unterstützung des Teamleiters im Fehlermanagement</li><li>Fehlermeldungen überprüfen und Pflege, Überwachung und Verifizierung der Daten</li><li>Abstellmassnahmen für Fehlermeldungen koordinieren und einfordern</li><li>Auswertung der Fehlermeldungen und Massnahmen</li><li>Fehlerkosten überprüfen und mit Kostenstellen-Verantwortlichen besprechen</li><li>Aufbereitung und Visualisierung von Daten, Erstellung regelmässiger Reports</li><li>Überprüfung des Sperrlagerbestandes</li><li>Unterstützung bei Erstellung von qualitätsrelevanten Dokumenten zur Prozess- &amp; Produktqualität</li><li>Erarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und präventiven Massnahmen</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätssicherung mit zusätzlicher Erfahrung mit Auswertung und Reports</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, Power BI)</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015, von Vorteil EN9100</li><li>Gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Mitarbeiter Qualitätssicherung / Administration (m/w/d) 100%

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Feinplanung, Steuerung und Koordination der Produktionsabläufe anhand des Produktionsplans im Bereich der zerspanenden Teilefertigung, Oberflächenbehandlung und Verlängerte Werkbank</li><li>Steuerung des Materialbedarfs und Sicherstellung einer termingerechten Bereitstellung der Vorprodukte und Halbzeuge</li><li>Abstimmen und Koordinieren der Produktions- und Kapazitätsplanung und Ausarbeitung von Vorschlägen zur Prozessoptimierung</li><li>Analyse von Kennzahlen und Ableiten von geeigneten Maßnahmen</li><li>Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Steuerungssystemen in der Produktion</li><li>Schnittstelle und erster Ansprechpartner für den Vorarbeiter/Fachbereichsleiter und zur Produktionsplanung</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Fachbezogene technische 4-jährige Berufslehre (EFZ) als Polymechaniker oder Werkzeugmacher</li><li>Sehr gute Erfahrungen im Bereich der zerspanenden Bearbeitung und Oberflächenbehandlung</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Dipl. Techniker (m/w/d) HF wünschenswert</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis für alle Elemente und deren komplexen Zusammenhänge im Produktionsumfeld</li><li>Gute PC Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein hohes Mass an Selbständig- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Deutsch Kenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher

Produktionsplaner Teilefertigung (m/w/d) 100%

Das Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies am Bodensee bietet Kindern und Jugendlichen aus stark belasteten familiären Verhältnissen ein sicheres Zuhause, verlässliche Beziehungen und vielfältige Fördermöglichkeiten. Auf dem zum Kinderdorf gehörenden Erlenhof – einem nach Demeter-Richtlinien wirtschaftenden Bauernhof – leben und arbeiten wir im Einklang mit Natur, Tier und Mensch. Die familienanaloge Wohngruppe verbindet pädagogische Arbeit mit dem lebendigen Alltag eines ökologisch geführten Landwirtschaftsbetriebs, in dem Rinder, Schweine und Felder ebenso dazugehören wie Natur- und Umweltschutz.Für die Erweiterung des Teams suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung eine:n engagierte:n&nbsp;<h2>Jugend- und Heimerzieher:in (m/w/d)&nbsp;oder Arbeitserzieher:in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit</h2>Deine Aufgaben sind:&nbsp;<ul><li>Die Begleitung von Kindern und Jugendlichen zwischen 3-20 Jahren auf ihrem Weg in ein selbstständiges Leben&nbsp;</li><li>Die Unterstützung der Haus- und Teamleitung bei den täglich anfallenden Tätigkeiten in Haus und Garten und u. a. Alleinvertretung mit Übernachtung in der Gruppe</li><li>Betreuung und Versorgung, sowie Planung und Durchführung von Freizeitaktivitäten für die kleinen Betreuten</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Jugend- und Heimerzieher:in, Heilpädagog:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in oder Sozialarbeiter:in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe und idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen (Fachwerker-Azubis des Erlenhofs).</li><li>Mit Deinem Beitrag möchtest Du Teil einer lebendigen Bauernhof-Gemeinschaft sein, inkl. aller dort lebenden Tiere: drei verspielte Kater und eine Hündin leben ebenfalls im Haus.</li><li>Hauswirtschaftliche Erfahrungen und Kochkenntnisse.&nbsp;</li><li>Empathie prägt Deine Grundhaltung, Herausforderungen begegnest Du mit Humor und einem lösungsorientierten Blick.</li><li>Selbstständiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich – gleichzeitig schätzt Du den Teamgeist ebenso wie wir.</li><li>Auch dem Schicht- und Wochenenddienst begegnest Du mit Flexibilität und Offenheit.</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten, bei Bedarf mehrere Erholungstage am Stück für deine privaten Aktivitäten</li><li>Arbeit in einem nachhaltigen Lebens- und Arbeitsumfeld mit Gemeinschaftssinn und Dorfcharakter</li><li>Eine lebendige Festkultur im Jahreslauf</li></ul><ul><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und Spielraum für Deine kreativen Ideen</li><li>Ein internes Schulungskonzept zur individuellen Weiterbildung in Jugendhilfethemen</li><li>Eine mehrtägige Basis-Qualifizierung in Traumapädagogik, systemisches Arbeiten und Deeskalationsmanagement</li><li>Darüber hinaus ein Budget für individuelle Fort- und Weiterbildungen&nbsp;</li></ul><ul><li>Eine am TV-L orientierte Vergütung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Sonderkonditionen im Online-Shop des Paritätischen Wohlfahrtsverbands und benefits.me</li><li>Ein kostenfreies Sportangebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie eine Kooperation mit Hansefit und Jobrad: radel dein Wunschfahrrad auch privat!</li><li>Verpflegung mit Bioprodukten, vorrangig aus eigener Produktion sowie Vergünstigungen für die kinderdorfeigenen Betriebe</li></ul>Wirf einen Blick hinter die Kulissen im <a href="https://youtu.be/7IovFiiXlzg" target="_blank">Kinderdorf</a>.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an:Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.PersonalabteilungPestalozzi-Kinderdorf 178333 Stockach-Wahlwies<a href="mailto:bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de" target="_blank">bewerbung@pestalozzi-kinderdorf.de</a>Hast Du Fragen zu dieser Stelle? Ich stehe Dir gerne zur Verfügung:Jan RaischErziehungsleitung07771/8003-143

Pestalozzi Kinder- und Jugenddorf Wahlwies e.V.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unseren Bauernhof

Als erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen fördern und verarbeiten wir im Kieswerk Hardt hochwertige Kies und Sandmaterialien. Durch das hohe Maß an Kundenorientierung sind wir mit großem Einsatz und besonderem Know-how, mit den modernsten Anlagen und Baumaschinen zu einem der Marktführer in der Branche gewachsen.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für unser Kieswerk Hardt eine/-n<h2>Werksleiter (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:Sie übernehmen die operative Leitung von mehreren Werken, Standorten und Gruben. Neben der Personalführung unseres gewerblichen Personals tragen Sie in Ihrer Funktion als WerksleiterIn die Verantwortung einer wirtschaftlichen Betriebsführung im Hinblick auf folgende Tätigkeiten, über deren Ergebnisse Sie an die Betriebsleitung berichten:<ul><li>Organisation und Überwachung der Gewinnung von Rohstoffen im Trocken- und Nassabbau</li><li>Aufbereitung mineralischer Rohstoffe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards unserer Produkte</li><li>Organisation und Überwachung der Verfüll- und Abraumtätigkeiten</li><li>Durchführen der Produktionsplanung</li><li>Planen des Personaleinsatzes</li><li>Einkaufen von Ersatzteilen</li><li>Planen von Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen</li><li>Einhaltung des Arbeitsschutzes</li><li>Dokumentation/Betriebstagebuch</li></ul>Ihr Profil:Um diese verantwortungsvolle Aufgabe auszufüllen, bringen Sie bestenfalls folgende Abschlüsse, Qualifikationen und Kenntnisse mit:<ul><li>Bevorzugt einen Abschluss als Meister oder vergleichbarer Qualifikation in einem der nachfolgenden Bereiche:</li><li>Aufbereitung + Verfahrenstechnik;</li><li>Metallbau;</li><li>Kraftfahrzeug;</li><li>Elektrotechnik;</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem der oben genannten Bereiche mit mehrjähriger Berufserfahrung;</li><li>Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen;</li><li>Erste Führungserfahrung erforderlich;</li><li>Branchenerfahrung;</li><li>Fahrerlaubnis C/CE und/oder Erfahrung auf großen Baumaschinen</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln;</li><li>Organisationstalent und eine Hands-on-Mentalität (pragmatische sowie proaktive Arbeitsweise) setzen wir voraus.</li></ul>Wir bieten:Das Herzstück unseres Unternehmens sind die Menschen. Wir geben unser Bestes, um einen Arbeitsplatz zu schaffen, in dem unsere Mitarbeitenden wachsen und sich wohlfühlen können.<ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Stark subventioniertes Mittagessen</li><li>JobRad</li><li>Familienunternehmen</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur u. v. m.</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li></ul>

Baustoffgruppe Salem GmbH

Werksleiter (m/w/d) Kieswerke

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Ingenieur für Automatisierung -Schwerpunkt Sicherheitstechnik- (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Programmierung und Inbetriebnahme der Sicherheitstechnik der pharmazeutischen Anlagen mit Steuerungskomponenten der Firma "ABB" (Pluto).</li><li>Inbetriebnahme und Planung von Netzwerken im Bereich Sicherheitstechnik.</li><li>Mitarbeit bei der Entwicklung der Sicherheitstechnik gemäß den Anforderungen im Maschinenbau.</li><li>Weiterentwicklung des plattformübergreifenden Softwarestandards im Bereich der Sicherheitstechnik und Integration der Entwicklungsergebnisse in die Maschinenanlagen.</li><li>Dokumentation der Testergebnisse in Prüfdokumente.</li><li>Umsetzung von Kunden- und Prozessspezifikationen, technische Abklärung sowie Betreuung der Maschine bis zur Abnahme beim Kunden vor Ort.</li><li>Sicherstellung der normkonformen Umsetzung von Sicherheitsanforderungen in Hard- und Softwarelösungen.</li><li>Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Sicherheitsstandards, Prozesse und Tools.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung zum Techniker in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik.</li><li>Erfahrung in den Gebieten der funktionalen Sicherheit (EN ISO 13849) sowie Kenntnisse in der Programmierung von Sicherheitssteuerungen.</li><li>Kenntnisse in der SPS-Programmierung vorteilhaft.</li><li>Einschlägige Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet wünschenswert. Wir geben jedoch auch qualifizierten Berufseinsteigern eine Chance. Eine sorgfältige Einarbeitung wird gewährleistet.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Ausgeprägtes analytisches und abstraktes Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zielorientierung und selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Hohe Teamorientierung, Innovationsfreude und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

OPTIMA  pharma containment GmbH

Ingenieur für Automatisierung -Schwerpunkt Sicherheitstechnik- (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als Softwareentwickler -SPS- (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender PLC-Projekte.</li><li>Erarbeitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Automatisierungskonzepte für Endkunden.</li><li>Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Softwarestandards.</li><li>Simulation und Testung von Softwaremodulen.</li><li>Erstellung und Prüfung von Vorlagen und Standards.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Softwarespezifikationen.</li><li>Realisierung und Betreuung der Entwicklungssysteme bis hin zur Inbetriebnahme.</li><li>Praxisorientierte Softwareentwicklung.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Techniker in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technischer Informatik.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Steuerungssystemen, idealerweise Siemens und Rockwell.</li><li>Erfahrung in der Simulation und dem Testen von Softwaremodulen.</li><li>Kenntnisse in GMP und GAMP5 von Vorteil.</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich neuen Ideen und Aufgaben zu stellen.</li><li>Reisebereitschaft je nach Bedarf.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

Softwareentwickler -SPS- (m/w/d)

<h2>Das sind wir</h2>Seit über 100 Jahren sind wir als familiengeführtes Unternehmen der Technologieführer im Dosieren, Füllen und Verpacken anspruchsvoller Produkte – von flüssig bis fest. Rund 3.150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an über 20 Standorten weltweit entwickeln wegweisende Lösungen, Systeme und Technologien für unsere vier Geschäftsbereiche: Consumer, Life Science, Nonwovens und Pharma. Gemeinsam tun wir alles dafür, dass unser Team auch in Zukunft Optima, das Beste ist. #wecareforpeople. Als SPS-Programmierer Service / Retrofit (m/w/d) sind Sie Teil von Optima Pharma Containment und wirken bei der Entwicklung maßgeschneiderter Isolatoren und weiteren Reinraumtechnologien mit. Zukunftsorientiert, nachhaltig und flexibel.<h2>Das machen Sie bei uns</h2><ul><li>Programmierung von Sondermaschinen mit den Steuerungen der Firma Rockwell und SIEMENS (TIA Portal, Step7) im Rahmen von Retrofits.</li><li>Betreuung der Anlagen nach der Inbetriebnahme beim Kunden.</li><li>Übernahme der Softwareverantwortung im Projektteam.</li><li>Analyse, Strukturierung und Optimierung bestehender PLC-Projekte.</li><li>Erarbeitung und Umsetzung technisch anspruchsvoller Automatisierungskonzepte für Endkunden.</li><li>Simulation und Testung der erstellten Software.</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung von Softwarespezifikationen.</li><li>Realisierung und Betreuung der Systeme vor Ort bei Kunden.</li><li>Praxisorientierte Softaware Erstellung / Konzepte.</li><li>Unterstützung von Maschinenprojekten im Pharmaumfeld.</li><li>Mitwirkung bei der Qualifizierung der Maschinen.</li></ul><h2>Damit bereichern Sie unser Team</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder eine Weiterbildung als Techniker in Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder technischer Informatik.</li><li>Fundierte Kenntnisse in gängigen Steuerungssystemen, idealerweise Siemens und Rockwell.</li><li>Erfahrung in der Simulation und dem Testen von Softwaremodulen.</li><li>Kenntnisse in GMP und GAMP5 von Vorteil.</li><li>Erfahrung mit Safety-Steuerungen wünschenswert.</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und Bereitschaft, sich neuen Ideen und Aufgaben zu stellen.</li><li>Weltweite Reisebereitschaft.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Das macht uns aus</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre im internationalen Unternehmen</li><li>Herausfordernde Tätigkeiten in einem professionellen Umfeld</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum der Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Umfangreiche Schulungsmaßnahmen</li></ul>Bei allen Fragen zu Ihrer Karriere bei OPTIMA bin ich gerne für Sie da.<a href="tel:+49 7738 9280-60" target="_blank">+49 7738 9280-60</a><a href="mailto:alexander.hofer@optima-packaging.com" target="_blank">alexander.hofer@optima-packaging.com</a>Alexander HoferHR Business Partner

SPS-Programmierer Service / Retrofit (m/w/d)

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für unsere Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-70% einen Ergotherapeut (w/m/d).In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik und individueller Förderung von Kindern mit. Das Angebot umfasst auch Eltern- und Familienberatung und basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise. Die Frühförderung deckt ein breites Spektrum an Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen ab, wodurch individuell passende Förderangebote möglich sind. Gesucht wird eine/n Ergotherapeut:in, die Kinder bis zum Schuleintritt in ihrer Entwicklung begleitet und dabei Raum für individuelle Betreuung schätzt.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Sie beteiligen sich an der Interdisziplinären Diagnostik</li><li>Bei uns stehen die Kinder im Mittelpunkt und Sie haben die Chance, an ihrer Entwicklung aktiv und langfristig mitzuwirken</li><li>Sie führen Beratungsgespräche mit den Eltern und tauschen sich mit den Ansprechpersonen der weiteren Lebensbereiche der Kinder aus, wie z.B. Kindergarten, Schule oder Kinderarzt</li><li>Kooperative Netzwerkarbeit mit allen relevanten Bezugspersonen im Umfeld des Kindes</li><li>Sie begleiten Kinder in ihrer wichtigsten Entwicklungsphase - von der Geburt bis zum Schuleintritt</li><li>Sie gestalten Ihren Tagesablauf selbstständig</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut:in</li><li>Idealerweise haben Sie zwei Jahre Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Raum für kreative Ansätze</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Intensiver interdisziplinärer Austausch mit Expert*innen aus verschiedenen Fachbereichen</li><li>Hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Ergotherapeut (w/m/d) für unsere interdisziplinäre Frühförderung in Singen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt wegen Renteneintritt eineLeitung (m/w/d) für unser Kinderhaus GlockenzielEntgeltgruppe S 16 TVöD-SuE Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.Im Kinderhaus Glockenziel werden künftig mehr als 100 Kinder in fünf Gruppen im Alter von 2,9 Jahren bis zum Schuleintritt betreut. Die Einrichtung arbeitet im offenen pädagogischen Konzept.Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie leiten als Führungskraft selbstständig und gemeinsam mit Ihrem Team die Einrichtung anhand der Vorgaben des Trägers</li><li>Sie brennen für unser pädagogisches Konzept</li><li>Sie unterstützen es empathisch und steuern zudem den Personaleinsatz</li><li>Sie kooperieren mit den Eltern, Kooperationspartnern sowie dem Träger</li><li>Sie pflegen ein offenes Miteinander mit unseren anderen Tageseinrichtungen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben den Fachwirt Organisation und Steuerung (Fachschule), sind Kindheitspädagoge, staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft nach § 7 KiTaG</li><li>Sie haben fundierte Fachkenntnisse und Erfahrungen sowie eine hohe Eigenmotivation</li><li>Sie wissen, wie Sie Ihr Team begeistern und Ihre Pläne überzeugend kommunizieren</li><li>Sie führen kooperativ und legen Ihrem Umfeld Ihre pädagogischen Vorstellungen transparent dar</li><li>Sie möchten Ihre Einrichtung in enger Zusammenarbeit mit Ihrem Team und den Eltern gestalten und weiterentwickeln</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine zukunftssichere Beschäftigung in einem hochmotivierten Team mit einem interessanten, abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenfeld</li><li>leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 16 TVöD-SuE mit den im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen wie Betriebsrente, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt u.v.m.</li><li>ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit sowie Bikeleasing</li></ul>Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns eine aussagefähige Bewerbung bis 14.09.2025 an dieStadtverwaltung Engen, Personalamt, Hauptstraße 11, 78234 Engenoder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB im PDF-Format)Für Fragen stehen Ihnen Kinderhausleiterin Doris Jäckle-Braunwald unter Tel. 07733/977366 sowie Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733/502203 gerne zur Verfügung.

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