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Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Langjährige Berufserfahrung in Beratungs- und Auditprojekten mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, TISAX, IT-Security
Tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Know-How
Mindestens zwei fachspezifische Zertifizierungen (bspw. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Auditor)
Ausgeprägte Reisebereitschaft national und international
Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Anleitung, Führung und Wissensvermittlung von Consultants
Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Audits bei Kunden mit verteilten nationalen und internationalen Standorten sowie komplexen Firmengruppen &amp; Konzernen, remote oder beim Kunden vor Ort
Vollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener Auditkataloge (z.B. VDA ISA / TISAX, ISO 27001 / 9001, KRITIS) sowie nicht standardisierter kundenspezifischer Auditkataloge
Erstellung von Auditplänen und -berichten in deutscher und englischer Sprache
Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security
Entwicklung und Spezifikation hoch komplexer Audit-Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsfälle, Anforderungsdefinition und Pflichtenheft-Erstellung
Erstellung des Business Case für neue (Branchen-)Lösungen und neuer Portfolioelemente sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
Corporate
Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
60549 Frankfurt am Main
E-Mail:  <a href="mailto:FMB-Bewerbung@o-s.de" target="_blank">FMB-Bewerbung@o-s.de</a>
Www.operational-services.de<br><br><strong>operational services GmbH &amp; Co. KG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Managing Consultant / Auditor Informationssicherheit (m/w/d)

Die 2016 gegründete DAH Gruppe ist ein voll integriertes Energie- und Agrarunternehmen, das Biogas, Biomethan, Strom und Wärme aus regenerativen Energieträgern erzeugt und mit seinen ca. 400 Mitarbeitenden jährlich einen Umsatz von mehr als 100 Mio. EUR generiert.
Mit ihren 28 Biogasanlagen produziert die DAH Gruppe aktuell pro Jahr ca. 290 Millionen kWh Strom und speist mit den Biomethananlagen ca. 805 Millionen kWh Biomethan ins Erdgasnetz ein. Das Unternehmen mit Hauptsitz im brandenburgischen Oranienburg bewirtschaftet außerdem mehr als 20.000 Hektar Agrarflächen. Diese sind in fünf große landwirtschaftliche Einheiten eingeteilt, unter denen 34 Agrarbetriebe gruppiert sind, die einen signifikanten Anteil der Substratversorgung für die Gruppe sicherstellen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie begeistern sich für Menschen und Themen rund um Recruiting und eine grüne Zukunft. Ihr Denken ist lösungsorientiert, Ihr Handeln professionell und empathisch - eine starke Kombination, die unser Team bereichert.
Sie:
Bringen fundierte Kenntnisse in Active Sourcing, Interviewführung und modernen Recruiting-Tools mit.
Kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Sind teamfähig, neugierig und bringen frische Ideen in unsere Personalgewinnung.
Handeln eigenverantwortlich und behalten auch in einem dynamischen Umfeld den Überblick.
Pflegen einen selbstverständlichen Umgang mit den sozialen Medien und nutzen diese aktiv zur Ansprache von Talenten.
Verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Kommunikation oder eine vergleichbare Qualifikation und Ausbildung.
Haben mindestens 2 Jahre Erfahrung im Recruiting, idealerweise im technischen oder nachhaltigen Umfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wachsendes Unternehmen im Bereich der erneuerbaren Energien suchen wir Sie - eine engagierte Persönlichkeit mit Leidenschaft für Recruiting und überzeugt von der Notwendigkeit von Klimaschutz und CO₂-Reduktion. Wenn Sie Freude daran haben, Menschen für eine sinnstiftende Mission zu begeistern und die besten Talente zu gewinnen, sind Sie bei uns genau richtig.
Sie werden Teil eines dynamischen HR-Teams und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Onboarding. Dabei sind Sie nicht nur Prozessbegleiter:in, sondern auch Markenbotschafter:in unseres nachhaltigen Unternehmens.
Identifizieren und gewinnen aktiv Talente für Fach- und Führungspositionen in einem zukunftsweisenden Umfeld.
Entwickeln zielgruppenspezifische Recruiting-Strategien und setzen diese effektiv um.
Gestalten und optimieren Stellenanzeigen, Auswahlprozesse und Interviewleitfäden.
Begleiten Kandidat:innen durch den gesamten Auswahlprozess und sorgen für eine wertschätzende Candidate Experience.
Arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen und beraten zu passenden Recruiting-Lösungen.
Vertreten unser Unternehmen auf Karrieremessen und Employer Branding-Events und bespielen unsere Social Media Kanäle mit attraktiven und modernen Inhalten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bei uns erwartet Sie nicht nur ein Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Sie gestalten aktiv die Energiewende mit und bringen Ihre Expertise dort ein, wo sie echten Unterschied macht - für Menschen, Umwelt und Gesellschaft.
Sehr flexible Arbeitszeiteinteilung (Vertrauensarbeitszeit) mit Langzeitkonto und unbegrenzter Anzahl an Gleittagen
Arbeit in Vollzeit oder in Teilzeit min. 30h möglich
Mobiles Arbeiten möglich
Kantine am Hauptsitz in Oranienburg mit täglich frischen Mahlzeiten und subventionierten Essenspreisen und Kaffee-, Tee- und Wasserflatrate
Herzliche Duzkultur und die Möglichkeit, den Hund mit ins Büro zu nehmen
Jobradleasing für bis zu 3 Räder, damit Sie auch mit der Familie sportlich durchstarten können
Corporate Benefits - Exklusive Rabatte für alle Mitarbeitenden
Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildung
Als Berliner:in profitieren Sie vom antizyklischen Arbeitsweg</p><br><br><br>DAH Gruppe
An den Eichen 1
16515 Oranienburg
Www.dah-gruppe.de<br><br><strong>DAH Gruppe</strong>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Ihr Profil</h2><p>Master- bzw. Diplomabschluss mit adäquater beruflicher Erfahrung oder vergleichbaren Kenntnissen und Fähigkeiten
Angemessene Berufserfahrung in Beratungsprojekten in der Informationssicherheit und IT-Security in den Themenschwerpunkten ISO 27001, TISAX oder IT-Grundschutz (BSI)
Branchenerfahrung z. B. im Automotive-, Public- oder Health-Bereich
Sehr gute Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit sowie der gängigen Sicherheitstechnologien, -verfahren und -standards
Mindestens eine aktuelle und fachspezifische Zertifizierung (bspw. ISO 270001 Auditor, Information Security Officer, CISSP, CISM, CISA)
Ausgeprägte Akquisitionsfähigkeiten (erkennen von Sales-Opportunities)
Bereitschaft zu Reisen und internationalen Projekteinsätzen
Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Erfahrung im Coaching und der Wissensvermittlung von Teammitgliedern
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security
Leitung von hoch komplexen Kundenprojekten mit unternehmensübergreifenden Projektteams
Übernahme von Interimsrollen bei Kunden im Bereich Informationssicherheit (z. B. ext. ISB oder CISO)
Einbringen von Know-how in die Entwicklung der Portfoliostrategie, der Unternehmensplanung und in hoch komplexe Kundenprojekte
Coaching und Weiterentwicklung von Consultants
Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung
Unterstützung beim Vertrieb von Security-Lösungen von OS oder aus dem Telekom-Konzern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Mobiles
Arbeiten
Gehaltspaket
Erfolgs-
Beteiligung
Geschäfts-
Fahrzeug
Weiterbildung
30 Tage
Urlaub
Altersvorsorge
Vermögenswirksame
Leistungen
Entgeltumwandlung
In den Telekom-
Pensionsfond
Gruppenunfall-
Versicherung
Option des
Fahrradleasings
Beteiligung am
Aktienprogramm
Der Dt.Telekom AG
Mitarbeiterkonditionen
Für viele Produkte
Der Dt.Telekom
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Benefits</p><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
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Managing Consultant Informationssicherheit (m/w/d)

Operational services (OS)  ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private &amp; Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Berufserfahrung in Beratungs- und Auditprojekten mit den Schwerpunkten Informationssicherheit, TISAX, IT-Security </li> <li> Tiefgreifende, breit angelegte IT-Kenntnisse mit Experten-Know-How </li> <li> Mindestens zwei fachspezifische Zertifizierungen (bspw. CISSP, CISM, CISA, ISO 27001 Lead Auditor) </li> <li> Ausgeprägte Reisebereitschaft national und international </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz in der Anleitung, Führung und Wissensvermittlung von Consultants </li> <li> Hervorragende Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Audits bei Kunden mit verteilten nationalen und internationalen Standorten sowie komplexen Firmengruppen &amp; Konzernen, remote oder beim Kunden vor Ort </li> <li> Vollumfängliche Bearbeitung sämtlicher Audittätigkeiten auf Basis verschiedener vorhandener Auditkataloge (z.B. VDA ISA / TISAX, ISO 27001 / 9001, KRITIS) sowie nicht standardisierter kundenspezifischer Auditkataloge </li> <li> Erstellung von Auditplänen und -berichten in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security </li> <li> Entwicklung und Spezifikation hoch komplexer Audit-Lösungen für unterschiedlichste Anwendungsfälle, Anforderungsdefinition und Pflichtenheft-Erstellung </li> <li> Erstellung des Business Case für neue (Branchen-)Lösungen und neuer Portfolioelemente sowie Definition und Umsetzung von Marktangangsstrategien und der Businesspartnerevaluierung </li> <li> Ausbau und Pflege eines belastbaren Kundennetzwerks zur Bestandssicherung und Neugeschäftsgewinnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobiles </li> <li> Arbeiten </li> <li> Gehaltspaket </li> <li> Erfolgs- </li> <li> Beteiligung </li> <li> Geschäfts- </li> <li> Fahrzeug </li> <li> Weiterbildung </li> <li> 30 Tage </li> <li> Urlaub </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Vermögenswirksame </li> <li> Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung </li> <li> In den Telekom- </li> <li> Pensionsfond </li> <li> Gruppenunfall- </li> <li> Versicherung </li> <li> Option des </li> <li> Fahrradleasings </li> <li> Beteiligung am </li> <li> Aktienprogramm </li> <li> Der Dt.Telekom AG </li> <li> Mitarbeiterkonditionen </li> <li> Für viele Produkte </li> <li> Der Dt.Telekom </li> <li> Corporate </li> <li> Benefits </li> </ul><br><br><br>OPERATIONAL SERVICES GMBH &amp; CO. KG
HR-Team | Frankfurt Airport Center | Gebäude 234, HBK25
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Die Berlin-Chemie AG ist ein innovatives, traditionsreiches und international tätiges Pharmaunternehmen im Herzen Europas mit der festen Überzeugung, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern. In Deutschland hat sich die Berlin-Chemie auf die Herstellung, die Vermarktung und den Vertrieb von modernen Medikamenten zur Behandlung von chronischen Erkrankungen fokussiert. In der Abteilung »Strategisches Marketing« legen wir den Grundstein für unseren Unternehmenserfolg, indem wir die Verbindung zwischen unseren Produkten und unseren Kunden herstellen. Wir sind für die Planung und inhaltliche Ausrichtung unserer vielfältigen pharmazeutischen Produkte verantwortlich - von innovativer Kommunikation für Ärzte bis hin zur Patientenansprache.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist bei uns genau richtig, wenn du in deinem bisherigen Werdegang naturwissenschaftliches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Interessen vereint hast. Mit deiner Zielstrebigkeit, Kreativität und deinem Verständnis für die Wirkung von Kommunikation bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgaben als Trainee bieten dir die Möglichkeit, nicht nur theoretisches Wissen zu erwerben, sondern auch praktische Erfahrungen zu sammeln und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. </li> <li> Studium: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing). </li> <li> Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Marketing der Pharmaindustrie, im Bereich Life Science oder in einer Agentur. </li> <li> Analytisches Denken und Datenverständnis: Du bringst Zahlenaffinität sowie Lösungsorientierung mit. </li> <li> Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. </li> <li> Erfahrung in der Präsentation: Arbeitsergebnisse präsentierst du mit Begeisterung auch vor größerem Publikum. </li> <li> Neugier und Lernbereitschaft: Offenheit für Neues und proaktives Lernen. </li> <li> Kreativität und Innovationsfreude: Du hast Lust darauf, neue und frische Ideen für Kampagnen, Inhalte oder Problemlösungen zu entwickeln. </li> <li> »Out-of-the-box«-Denken ist für dich kein Fremdwort: Nicht nur bewährte Wege gehen, sondern auch unkonventionelle Ansätze in Betracht ziehen. </li> <li> Kollaborationsgeist und Offenheit für Feedback: Konstruktives Feedback kannst du annehmen und für die eigene Entwicklung nutzen, du glaubst an die Stärke von diversen Teams. </li> <li> Anpassungsfähigkeit: Du kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten, Strategien oder Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li> Proaktivität und Eigeninitiative: Du bist bereit, Aufgaben anzupacken und Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten Trainee (m/w/d) für unser Produktmanagement im Bereich verschreibungspflichtiger Arzneimittel (Rx-Arzneimittel). In unserem zweijährigen Trainee-Programm bereiten wir dich gezielt auf die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Produktmanager vor. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in die Vermarktung innovativer Medikamente und übernimmst frühzeitig Verantwortung für eigene Projekte. Ein Mentor begleitet dich während des gesamten Programms. </li> <li> Kommunikationskampagnen und Marketingstrategien: Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für Rx-Arzneimittel beteiligt, einschließlich digitaler und traditioneller Kommunikationsmittel. </li> <li> Content-Erstellung: Du lernst, wie man Zielgruppen anspricht und Botschaften für Healthcare Professionals (HCPs) wirkungsvoll verpackt, auch die Unterstützung bei der Pressearbeit kann zu deinen Aufgaben gehören. </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hilfst dabei, Märkte und Zielgruppen zu verstehen - diese Einblicke sind entscheidend für den Erfolg jeder Marketingstrategie. </li> <li> Eventmanagement: Du kannst an der Organisation von Messen, Webinaren oder anderen Events der medizinischen Fortbildung mitwirken. </li> <li> Projektmanagement: Im Marketing gibt es viele Projekte, die interdisziplinär koordiniert werden müssen. Du lernst dabei, wie man Aufgaben strukturiert, Deadlines einhält und mit verschiedenen Abteilungen (insbesondere Medizin, Marktforschung und Vertrieb) sowie externen Agenturen zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen. </li> <li> Außendienst-Erfahrung: Bei einem ca. sechsmonatigen Einsatz als Pharmareferent (m/w/d) erlangst du tiefgehende Einblicke in die Arbeit im pharmazeutischen Vertrieb und die Zusammenarbeit mit HCPs. </li> <li> 1. Phase: 12 Monate Marketing - Einarbeitung in der Marketingabteilung und Übernahme erster Projekte </li> <li> 2. Phase: 6 Monate Außendienst - praktische Erfahrung im Vertrieb (Region in Absprache, meist Raum Berlin), inklusive intensiver Produktschulung und Verkaufstraining </li> <li> 3. Phase: 6 Monate Marketing - Rückkehr in das Produktmanagement mit Fokus auf eigenständige Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates :  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services :  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort :  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge :  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung :  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit :  anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492<br><br>Berlin-Chemie AG

Trainee Produktmanagement Pharma Deutschland (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (BA), z. B. mit kaufmännisch-rechtlichen Schwerpunkten </li> <li> Berufserfahrung in der Administration von Projekten und/ oder Unternehmenseinheiten </li> <li> Organisationstalent mit einer sorgfältigen, verantwortungsbewussten und zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Auftraggebenden sowie Kooperationspartnern </li> <li> Lust, die Energiewende voranzutreiben und Interesse am Thema Energieeffizienz </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Recherche, Analyse und Aufbereitung von Fachinformationen von Vorteil </li> <li> Grundsätzliche Kenntnisse im Themenfeld Energieeffizienz (Politik, Technik, Kommunikation) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Teams und Projekte im Arbeitsgebiet, hauptsächlich bei organisatorischen und administrativen Prozessen sowie einzelnen inhaltlichen Projektaufgaben. Dazu gehören insbesondere: </li> <li> Unterstützung in der Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen, Betreuung von Projekt-Postfächern, systematische Dokumentation in Datenbanken </li> <li> Pflege, Analyse und Erstellung von diversen Datenbanken und Auswertungen (insb. in MS-Excel, Wordpress, Typo 3) </li> <li> Organisation von Terminen und Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei finanzieller, personeller und zeitlicher Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten, Projektteilen und Dienstleistungen </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung von Angeboten, Ausschreibungen, Vergaben, Vertragsschlüssen, Abrechnungen </li> <li> Unterstützung von Recherchen zu verschiedenen Projektinhalten und Stakeholdern, insb. im Themenfeld Energieeffizienz </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektassistenz (m/w/d) im Arbeitsgebiet Energieeffizienz

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen inhaltlich die Kernaspekte der Themen verstehen und Ihr Wissen in der Kommunikation einbringen. Sie arbeiten gerne in einem großen Team und schätzen kollaboratives Arbeiten. </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Politikwissenschaften oder vergleichbar mit Kommunikationsschwerpunkt </li> <li> Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der nationalen wie internationalen Energiepolitik sowie Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Textsicherheit und ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und politischem Feingefühl </li> <li> Strategische Denkweise und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation </li> <li> Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Kommunikationsprofi und wollen wichtige Aspekte der Energiewende kommunikativ unterstützen? Dann werden Sie Teil der Unternehmenskommunikation und gestalten unsere Arbeit im Newsroom wirkungsvoll mit. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation von Themen und Projektergebnissen rund um klimaneutrale Gebäude und Quartiere (v.a. KEDi, Gebäudeforum klimaneutral, Energiesprong). Sie arbeiten direkt in einzelnen Projekten mit und übernehmen dort die Verantwortung für die Kommunikation, behalten den Überblick über die Kommunikationsaktivitäten in Ihren Themenfeldern und koordinieren den Austausch mit den Fachteams. Mit Blick auf Ihre Themen gestalten Sie Kampagnen der Unternehmenskommunikation mit. </li> <li> Konzeption und Koordination kommunikativer Aktivitäten, Abstimmung von Inhalten und Formaten in der Unternehmenskommunikation, mit den Fachteams und mit externen Akteuren in den Projekten </li> <li> Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und -strategien sowie anschließende Begleitung und Steuerung ihrer Umsetzung </li> <li> Beratung der dena-Fachteams zu Kommunikationsmaßnahmen und Koordination externer Dienstleister </li> <li> Übersicht über Kommunikations- und Projektaktivitäten im Themenfeld, Chancen für wirkungsvolle Kommunikation erkennen und proaktiv einbringen </li> <li> Beantwortung projektbezogener Anfragen </li> <li> Inhaltliche Konzeption von Veranstaltungen </li> <li> Texte zielgruppengerecht verfassen und Sicherstellung der fachlichen Qualität unterschiedlicher Kommunikationsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Professional Fachkommunikation (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Freude an der Bearbeitung von Aufgaben an internen Schnittstellen mitbringen und bei der Umsetzung sowie Koordination von Prozessabläufen engagiert mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kaufkraft für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung koordinativer und administrativer Aufgaben </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die reibungslose Zusammenarbeit mit Kolleg:innen </li> <li> Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisatorisch unterstützende Aufgaben innerhalb der Projektbearbeitung </li> <li> Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von Prozessanforderungen </li> <li> Unterstützung bei übergeordneten Projekttätigkeiten, wie Dienstreisen </li> <li> Erstellung von administrativen Unterlagen </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Digitale Technologien

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: </li> <li> Kaufmann/​-frau für Büromanagement, </li> <li> Buchhaltung </li> <li> Oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. Steuerfachangestellte/r), dann zusammen mit entsprechender Berufserfahrung von mehr als 2 Jahren in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung und auch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem Aufgabengebiet ähnlicher Art. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Referat F2 Finanzbuchhaltung ist für die Buchhaltung der BDBOS nach den Grundsätzen kaufmännischer Buchführung und nach Abschluss des Geschäftsjahres für die Aufstellung des Jahresabschlusses (und des Lageberichtes) nach handelsrechtlichen Grundsätzen für große Kapitalgesellschaften verantwortlich, begleitet deren Prüfung und wickelt den gesamten Zahlungsverkehr der BDBOS im HKR-Verfahren des Bundes ab. </li> <li> Sie entscheiden über die Aktivierung des Anlage- und Umlaufvermögens und erfassen und bewerten die Vermögensgegenstände. </li> <li> Sie führen ggf. Umbuchungen durch. </li> <li> Sie entscheiden über und buchen planmäßige und außerplanmäßige Abschreibungen. </li> <li> Sie führen die notwendigen Inventuren durch und erstellen sowie pflegen den Anlagespiegel. </li> <li> Sie plausibilisieren und prüfen die Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung von Perioden- und Jahresabschlüssen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 9a TVöD Bund </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. 128 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
STRABAG Property and Facility Services (STRABAG PFS) gehört zum STRABAG Konzern und zählt zu den führenden Immobiliendienstleisterinnen in Europa. Wir bieten maßgeschneiderte Leistungen rund um die Immobilie - von der langfristigen Steigerung des Immobilienwerts über die optimale Instandhaltungsstrategie bis hin zur kostensenkenden Bewirtschaftung. Das Portfolio umfasst Real Estate Management, Technisches Facility Management, Infrastrukturelles Facility Management und Industrieservices. Im industriellen Bereich erbringen wir sowohl technische Dienstleistungen für Gebäude und Produktionsanlagen als auch das Facility Management. Auch als Spezialistin für Produktionsinstandhaltung, Maschinenbau sowie Anlagen- und Medientechnik ist es unser Ziel, dass die Produktionsprozesse unserer Kunden störungsfrei laufen.<h2>Profil</h2> <ul> <li> Studium im Bereich Ingenieurwesen, Architektur oder technischen Gebäudemanagement bzw. abgeschlossene technische Ausbildung in den Gebieten Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Versorgungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung </li> <li> Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung oder in einer vergleichbaren Tätigkeit, z. B. in einem Architekturbüro, Facility Management Dienstleister oder technischen Property Management </li> <li> Gute Kenntnisse im Vertragsrecht (VOB, BGB, HOAI) </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich der Gebäudetechnik sowie Erfahrungen mit Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Analytische Kompetenz bei gleichzeitiger Hands-on-Mentalität </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis, sicheres und freundliches Auftreten </li> <li> Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen und idealerweise SAP </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit unseren kaufmännischen Property Managern und den Back Offices betreuen Sie eigenverantwortlich ein Immobilienportfolio, welches sich überwiegend aus Büro-, Gewerbeeinheiten und auch Hotels zusammensetzt.Sie sind der erste Ansprechpartner für den Asset Manager, die Mieter sowie für die externen Dienstleister und verantwortlich für das gesamtheitliche technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement. </li> <li> Sicherstellung der Betreiberpflichten durch Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben zum Gebäudebetrieb sowie die Überwachung der erforderlichen Wartungen und Sachverständigenprüfungen </li> <li> Steuerung, Überwachung und Koordination von externen Dienstleistern </li> <li> Erbringung von Architekten- und Ingenieurleistungen entsprechend dem Leistungsbild gemäß HOAI </li> <li> Erfassung und Verwaltung von Gebäudedokumentationen, Dienstleisterverträgen sowie der technischen Gebäudeausstattung </li> <li> Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Angeboten mit anschließender Erstellung von Entscheidungsvorlagen und anschließender Vergabeempfehlungen unter Berücksichtigung der Nachhaltigkeitsaspekte und Förderfähigkeit </li> <li> Überwachung und Dokumentation des Ist-Zustands von Gebäuden und Schäden durch regelmäßige Objektbegehungen sowie Veranlassung fachgerechter Mangelbeseitigung und Gewährleistungsverfolgung </li> <li> Erstellung von Reportings und Budgets für technische und infrastrukturelle Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Karriereentwicklung </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Kontakt
STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH
Jörg Heinrich
Reeperbahn 1, 20359 Hamburg
+49 40 20208 - 4470
Www.strabag-pfs.de<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

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