field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) und Bundesfreiwilligendienst (BFD)</h2>Das Landratsamt Konstanz bietet dir die Möglichkeit, durch einen Freiwilligendienst wertvolle Praxiserfahrungen zu sammeln und das soziale Leben in der Region aktiv mitzugestalten.&nbsp;Deine Möglichkeiten beim Landkreis Konstanz Wir bieten 28 Plätze in verschiedenen Einrichtungen wie Berufsschulen, sonderpädagogischen Bildungs- und Beratungszentren (SBBZ), Flüchtlingsunterkünften, dem Kreisjugendreferat und dem Kreismedienzentrum Konstanz. Unabhängig davon, für welche Einsatzstelle du dich entscheidest: Deine Aufgaben sind vielfältig und du wirst aktiv in den Berufsalltag und die Arbeit im Team eingebunden. Dir stehen feste Ansprechpersonen zur Seite, die dich umfassend einarbeiten und begleiten. Zusätzlich erhältst du externe Seminartage zur Weiterbildung. &nbsp;Start und Dauer FSJ und BFD beginnen üblicherweise zum neuen Schuljahr am 1. September. Darüber hinaus gibt es in unseren Einrichtungen auch ganzjährig Einstiegsmöglichkeiten – die Bewerbung lohnt sich also jederzeit. Die Dauer des Freiwilligendienstes variiert zwischen 6 und 18 Monaten. In dieser Zeit erhältst du neben vielen wertvollen Erfahrungen ein monatliches Taschengeld und teilweise weitere Zuschüsse.&nbsp;Voraussetzungen Ein FSJ oder BFD bei uns ist ideal für dich, wenn du: &nbsp;<ul><li>Deine Schulpflicht erfüllt hast (kein Schulabschluss nötig)</li><li>Berufliche Orientierung und praktische Erfahrungen suchst</li><li>Empathisch, kreativ und verlässlich bist und Wert auf gute Teamarbeit legst</li></ul>Vorteile Der Freiwilligendienst bietet dir eine wertvolle Orientierungshilfe für deine Berufswahl oder ein späteres Studium. Bei bestimmten Ausbildungen und Studiengängen kann der Dienst als (Vor-)Praktikum oder Anerkennungsjahr bzw. Wartezeit anerkannt werden. Mit einem zwölfmonatigen FSJ/BFD ist es in Baden-Württemberg außerdem möglich, den praktischen Teil der Fachhochschulreife zu erwerben, wenn der schulische Teil der Fachhochschulreife erfolgreich abgeschlossen ist. Einsatzstellen Hier findest du eine Übersicht unserer FSJ/BFD-Einsatzstellen. Bei Interesse nimm gerne Kontakt zu den Einrichtungen und zu den unten in der Infobox genannten Kontaktstellen auf.&nbsp;&nbsp;<h2>Kontakt und Bewerbung</h2>Freiwilligendienst in der Schule, Jugendarbeit oder Flüchtlingshilfe Das FSJ richtet sich an Menschen bis 26 Jahre, der BFD an alle ab 27 Jahren. Das Wohlfahrtswerk Baden-Württemberg berät als unser Träger und nimmt ganzjährig Bewerbungen entgegen: Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg Regionalbüro Radolfzell +49 7732 95981-0 <a href="mailto:fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de" target="_blank">fsj-radolfzell@wohlfahrtswerk.de</a> <a href="https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd" target="_blank">https://www.wohlfahrtswerk.de/fsj-bfd</a> FSJ digital am Kreismedienzentrum Konstanz Das FSJ digital richtet sich an junge Menschen zwischen 18 und 26 Jahren. Für Bewerbungen ist das Landesmedienzentrum Baden-Württemberg zuständig: Landesmedienzentrum Baden-Württemberg Team FSJ digital +49 711 4909-6330 <a href="mailto:fsj-digital@lmz-bw.de" target="_blank">fsj-digital@lmz-bw.de</a> <a href="https://fsj-digital-bw.de/" target="_blank">https://fsj-digital-bw.de/</a>

Landratsamt Konstanz

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) beim Landkreis Konstanz

<h1>Bautechniker (m/w/d)</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem familiengeführten Unternehmen im Großraum Sigmaringen, suchen wir einen Bautechniker (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Bauplanung in Vollzeit und direkter Festanstellung. Ref. 44266

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Technische Betreuung und Beratung von gewerblichen Kunden vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Realisierung</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs durch enge Zusammenarbeit mit Kunden und Zulieferern</li>
<li>Eigenverantwortliche Ermittlung und Kalkulationen der Bauprojekte </li>
<li>Beurteilung der Baustellensituation vor Ort inklusive Prüfung und Abnahme von Vorleistungen (bspw. Fundamente, Befestigungen)</li>
<li>Permanente Abstimmung und Koordination mit den Projektbeteiligten zur frist- und kostengerechten Projektumsetzung</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker (m/w/d) </li>
<li>Berufserfahrung als Baukalkulator (m/w/d), Kalkulator (m/w/d) Fertigteilbau, Kalkulator (m/w/d) Bau, Baukostenplaner (m/w/d) oder Projektkalkulator (m/w/d) Bau</li>
<li>Sicherer Umgang mit den branchenüblichen Vorschriften und Richtlinien </li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich </li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Flexibles Arbeitszeitmodell mit kurzem Freitag für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Vielfältige Optionen wie betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungsmaßnahmen wie Seminare, Workshops oder Zertifizierungen</li>
<li>Möglichkeit eines Firmenwagens, auch zur privaten Nutzung </li>
<li>Arbeiten Sie in modernen, bestens ausgestatteten Arbeitsplätzen, die Ihnen ein effizientes und angenehmes Arbeitsumfeld bieten</li>
<li>Seien Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, in der Ihre Leistungen geschätzt werden und Ihnen vielfältige Karrieremöglichkeiten offenstehen</li>
<li>Effektive Team-Building-Aktivitäten wie Outdoor-Ausflüge oder Sportveranstaltungen</li>
<li>Ein innovatives Team mit gemeinsamen Zielen und Visionen</li>
</ul> 
Interessiert? Nehmen Sie Ihre Zukunft in die Hand! 
 
Noch Fragen? Herr Bächtle freut sich auf Ihren Anruf unter 07502 9449-282.

Schmieder GmbH

Bautechniker (m/w/d)

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h2>Über TRANSCO</h2>Sie sind ein Organisationstalent und übernehmen gerne Verantwortung? Dann sind Sie hier genau richtig!In einer internationalen Unternehmenswelt mit einem vielfältigen und spannenden Arbeitsalltag suchen wir Sie als Disponent (w/m/d) für den Italienverkehr, um unser Dispo-Team um motivierte Kolleg:innen zu ergänzen.TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten.&nbsp;<h4>Ihre Rolle bei TRANSCO</h4>• Disposition von Fremdfahrzeugen im internationalen und intermodalem Verkehr (hauptsächlich Italien) • Einkauf von Laderaum und Preisverhandlungen mit Unternehmer:innen • Selbstständige Entwicklung, Ausbau und Optimierung der Geschäftstätigkeiten • Kontaktpflege zu Kund:innen, Partner:innen sowie Frachtführenden im In- und Ausland • Festigung der Geschäftsbeziehungen durch proaktive Information und Kundenservice • Weiterleitung von Transportdaten, einschließlich Verspätungen, an Kund:innen • Enge Absprache mit der Niederlassung in Italien&nbsp;<h4>Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h4>• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und konnten bereits einschlägige Berufserfahrung in der LKW-Disposition einer Spedition sammeln • Der Umgang mit den gängigen Computeranwendungen (MS-Office) stellt für Sie kein Problem dar • Persönlich überzeugen Sie durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Engagement • Sie behalten stets einen kühlen Kopf und haben Freude, unser Team mit Ihren Fähigkeiten zu unterstützen • Italienisch-Sprachkenntnisse sind von Vorteil&nbsp;<h4>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h4>Wasser, regionale Äpfel und kostenlose Parkplätze? Wir haben noch mehr zu bieten. Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem modernen, sicheren und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Dank unserer mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien sind unsere Entscheidungswege kurz und unkompliziert. Wir fördern nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwarten Sie beispielsweise das Firmenfitnessprogramm Hansefit und interne Sportkurse. Und wenn Sie möchten, leasen Sie ganz unkompliziert ein Jobrad über uns.&nbsp;<h4>Unsere Vorteile am Standort</h4>Parkplatz, Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, kostenloses Wasser- &amp; Kaffeeangebot, frische Äpfel, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot, Gesundheitstage, Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr&nbsp;<h4>Infos zum Standort</h4>TRANSCO GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 78224 Singen

TRANSCO GmbH

Disponent (w/m/d) Italienverkehr

Uns ist der Mensch wichtig. Deshalb denken wir nicht in Kategorien wie Geschlecht, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Alter. Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir zwar überwiegend auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen weiblich, männlich und divers (w/m/d), schließen jedoch immer alle Identitäten gleichermaßen mit ein.<h2>Über TRANSCO</h2>Fahr mit uns in Richtung Zukunft!Wir suchen Dich – einen engagierten Kraftfahrer (m/w/d) für Fernfahrten mit einem modernen Elektro-Lkw.TRANSCO ist eine mittelständische, inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Singen am Hohentwiel. Mit rund 700 Mitarbeitenden und 25 internationalen Standorten bieten wir ein breites Spektrum an Speditions- und Logistikdienstleistungen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen, B2B und B2C, an. Zum Service-Portfolio gehören auch E-Fulfillment-Lösungen, Verzollung sowie Spezialtransporte für die Lebensmittel- und Pharmabranche. Die Kombination aus umfangreicher Erfahrung, europaweiter Präsenz und einem vielfältigen Dienstleistungsangebot macht TRANSCO zu einem zuverlässigen Partner für individuelle Logistiklösungen. Singen ist der zentrale Standort der TRANSCO Gruppe und wichtiger Knotenpunkt für alle Leistungen. Hier arbeiten täglich rund 200 Mitarbeitende daran, unseren Kunden einen perfekten Service zu bieten.&nbsp;<h4>Ihre Rolle bei TRANSCO</h4>• Sichere und pünktliche Durchführung von Fernfahrten mit einem neuen, leisen und umweltfreundlichen Elektro-LKW • Be- und Entladen sowie Kontrolle der Ladungssicherung • Pflege und Überprüfung des eigenen fest zugeteilten Fahrzeugs • Abstimmung mit unserer Disposition&nbsp;<h4>Diese Qualifikationen bringen Sie mit</h4>• Führerschein Klasse C/CE inklusive Fahrerkarte und Eintrag 95 • Erste Erfahrung im Fernverkehr sind von Vorteil • Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und ein freundlicher Umgang zeichnen Sie aus • Interesse an moderner und nachhaltiger Technik&nbsp;<h4>Unser Angebot für Ihren Einsatz</h4>Wasser, regionale Äpfel und kostenlose Parkplätze? Wir haben noch mehr zu bieten. Bei TRANSCO stehen Sie im Fokus. In einem modernen, sicheren und kollegialen Arbeitsumfeld können Sie aktiv mitgestalten und Ihre Ideen einbringen. Dank unserer mittelständischen Strukturen und flachen Hierarchien sind unsere Entscheidungswege kurz und unkompliziert. Wir fördern nicht nur Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen. Auch Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Deshalb erwarten Sie beispielsweise das Firmenfitnessprogramm Hansefit und interne Sportkurse. Und wenn Sie möchten, leasen Sie ganz unkompliziert ein Jobrad über uns. Sie erwartet ein sicherer Job, in einem bodenständigen Team mit persönlichen Ansprechpartner:innen und kurzen Entscheidungswegen. Zudem ist die Bezahlung fair und Sie erhalten als Kraftfahrer Spesen und mögliche Zusatzleistungen.&nbsp;<h4>Unsere Vorteile am Standort</h4>Parkplatz, Job-Rad, Hansefit, interne Sportkurse, kostenloses Wasser- &amp; Kaffeeangebot, frische Äpfel, bAV-Beteiligung, Fort- &amp; Weiterbildungsangebot, Gesundheitstage, Sprachkurse, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mehr&nbsp;<h4>Infos zum Standort</h4>TRANSCO GmbH Gottlieb-Daimler-Straße 12 78224 Singen

Kraftfahrer (w/m/d) für Fernfahrten mit dem Elektro-LKW

<h3>LAGERMITARBEITER (M/W/D)</h3><h3>WIR SUCHEN DICH!</h3>&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen in Voll- und/oder Teilzeit&nbsp;Lagermitarbeiter (m/w/d)&nbsp;Wir, die Best in Coffee GmbH lieben Elektrogeräte, die das Leben leichter und schöner machen. Ob im Privathaushalt oder im Gewerbe, kann man auch machen Elektrogeräte nicht verzichten und auf elektronische Geräte muss immer Verlass sein. Das wissen wir und tragen dafür seit Jahren Sorge. Wir sind der kompetente Ansprechpartner und Spezialist für Kaffeevollautomaten, Küchengeräte, Grills sowie Reinigungsgeräte und Staubsauger. Wir stehen für zuverlässigen Service, transparente Preise und höchste Qualität.&nbsp;&nbsp;Ihre Aufgabenschwerpunkte:&nbsp;<ul><li>Wareneingangskontrolle (Qualitätsprüfung, Stichprobenzählung etc.)</li><li>Wareneingang (einbuchen, einlagern etc. unter Zuhilfenahme von Handscannern)</li><li>Warenausgang (kommissionieren, sortieren, verpacken etc.)</li><li>Inventur (Lagerplatzprüfung, Quality Check, Klärfall-Bearbeitung etc.)</li><li>Retoure (prüfen, einbuchen, neu verpacken, einlagern etc.)</li><li>Kontrolle / Bearbeitung der Lieferdokumente</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Das wünschen wir uns:<ul><li>Motivation und persönliches Engagement</li><li>Bereitschaft für körperlich herausfordernde Tätigkeiten</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>ausgeprägte Teamfähigkeit und loyales Verhalten</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>abgeschlossene Berufsausbildung als Lagerfacharbeiter und / oder eine adäquate Qualifikation / Berufserfahrung vorzugsweise im technischen Bereich</li><li>Führerschein-Klasse B (wünschenswert)</li><li>Berechtigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen</li><li>selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten sowie Proaktivität zur stetigen Verbesserung&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>Tätigkeit in einem engagierten und motivierten Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>kurze Entscheidungswege</li></ul>&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung an&nbsp;Frau Lucilia BenzingerE-Mail: <a href="mailto:lucilia.benzinger@best-in-coffee.de" target="_blank">lucilia.benzinger@best-in-coffee.de</a>Telefon: +49 7531 36 40 92

Best in Coffee Logistik GmbH

LAGERMITARBEITER (M/W/D)

<h2>IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d) &nbsp;</h2> Vollzeit | Konstanz | unbefristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für IT und Zentrale Dienste entwickelt mit internen und externen Partnern innovative Lösungen, um das Landratsamt zu einem modernen Dienstleister zu machen. Das Team Infrastruktur sorgt für einen reibungslosen Betrieb sämtlicher IT-Anwendungen für alle Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine IT-Systemadministratorin oder einen IT-Systemadministrator (w/m/d) mit Schwerpunkt Dokumentenmanagementsystem (DMS).<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>IT-Administration und Systembetrieb: Sie konzipieren, betreiben und verwalten die aktive und passive Infrastruktur für das DMS einschließlich Server-/Clientumgebung sowie SQL-Datenbankmanagement mit Sicherungsstrategien.</li><li>Helpdesk und Ticketbearbeitung: Sie bearbeiten IT-Anfragen zum DMS, führen Fehleranalysen für Hard- und Softwareprobleme durch, setzen Lösungen um und betreuen User bei DMS-Fragestellungen.&nbsp;</li><li>Monitoring und Notfallmanagement: Sie implementieren und überwachen Monitoring-Systeme, reagieren auf Systemalarme, erstellen Notfallpläne für systemkritische Ausfälle und planen Wartungsarbeiten zur Minimierung von Ausfallzeiten bei gleichzeitiger Sicherstellung der Verfügbarkeit und IT-Sicherheit des DMS.</li><li>Dokumentation und Wissensmanagement: Sie dokumentieren die DMS-Fachexpertise, erfassen strukturiert alle administrativen Abläufe und sichern die Verfügbarkeit des Fachwissens für das Team.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Informatik oder IT-Management. Alternativ bringen Sie eine IT-Ausbildung mit sehr gutem Abschluss und mehrjähriger Berufserfahrung mit.&nbsp;</li><li>Fachliche Kenntnisse: Sie bringen Erfahrung in der DMS-Betreuung sowie in der Projekt- und Netzwerkarbeit mit.</li><li>Persönliche Stärken: Sie sind durchsetzungsstark, eigeninitiativ und kommunikativ mit verlässlicher, selbstständiger Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität und Mobilität: Sie sind bei Bedarf bereit zu flexiblen Arbeitszeiten (auch abends und am Wochenende).&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Unbefristete Vollzeitstelle mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TV-IuK (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW, vorbehaltlich der finalen Stellenbewertung.</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.&nbsp;</li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.&nbsp;</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 25. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Christian Treutlein, der Leiter des Amtes für IT und Zentrale Dienste unter T. +49 7531 800-1331 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

IT-Systemadministrator/in DMS (w/m/d)

<h2>Klimakoordinator/in für kommunale Klimaschutzarbeit (w/m/d) &nbsp;</h2> Vollzeit | Konstanz | 4 Jahre befristet&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Das Amt für Klimaschutz und Kreisentwicklung bündelt Aktivitäten für eine nachhaltige Entwicklung des Landkreises – von der Energiewende über Wirtschaftsförderung bis zum grenzüberschreitenden Tourismus.Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als kommunale Klimakoordinatorin oder kommunaler Klimakoordinator (w/m/d). Dabei begleiten Sie die Kommunen des Landkreises bei der Umsetzung ihrer Klimaschutzprojekte und tragen maßgeblich zur Erreichung der Klimaziele bei.<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Klimaschutzarbeit: Beratung und Begleitung der teilnehmenden Kommunen des Landkreises bei der Projektumsetzung in regelmäßigen Vor-Ort-Terminen.&nbsp;</li><li>CO2-Bilanzierung: Erstellung von Treibhausgasbilanzen für die Kommunen sowie Ableitung geeigneter Reduktionsmaßnahmen.&nbsp;</li><li>Projektmanagement: Initiierung und Begleitung von Klimaschutzprojekten.&nbsp;</li><li>Wissenstransfer: Koordination und Stärkung des Wissenstransfers zwischen den Kommunen.</li><li>Öffentlichkeitsarbeit: Mitwirkung bei der Kommunikation der Klimaschutzaktivitäten.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Umweltwissenschaften, Ingenieurwesen, Nachhaltigkeitsmanagement oder vergleichbar.</li><li>Kenntnisse &amp; Erfahrung:<ul><li>Erfahrung in der Erstellung von CO2-Bilanzen wünschenswert.</li><li>Erfahrung in Projekt- und Netzwerkarbeit von Vorteil.</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.&nbsp;</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen: Zu Ihren Stärken zählen Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und ein sicheres Auftreten.</li><li>Flexibilität &amp; Mobilität:&nbsp;<ul><li>Flexibilität bei den Arbeitszeiten, auch an Abenden und Wochenenden.</li><li>Führerschein Klasse B (Dienstfahrten erfolgen mit E-Fahrzeugen aus dem Fuhrpark).</li></ul></li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten:&nbsp;Sinnstiftende Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A12 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Kantine,&nbsp;Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 2. März 2026 virtuell statt - bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Dr. Katrin Roth, Leiterin des Amtes für Klimaschutz und Kreisentwicklung unter T. +49 7531 800-1139 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz &nbsp;

Klimakoordinator/in für kommunale Klimaschutzarbeit (w/m/d)

<h2>Architekt/in oder Bauingenieur/in als Bauverständige/r (w/m/d) &nbsp;</h2> Vollzeit | Konstanz | unbefristetDas Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Die Untere Baurechts- und Denkmalschutzbehörde ist für die Baugenehmigungsverfahren und die Bauüberwachung in 13 Gemeinden des Landkreises Konstanz verantwortlich. Eine zentrale Aufgabe ist die Beratung von Bauherren, Planungsbüros und Gemeinden in allen bauplanungs- und bauordnungsrechtlichen Angelegenheiten. Zudem übernehmen wir Aufgaben im Bereich Denkmalschutz.&nbsp;Wir suchen zum 1. April 2026 eine technische Bauverständige oder einen technischen Bauverständigen (w/m/d).<h2>&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Baugenehmigung: Eigenständige Bearbeitung von Bauanträgen und -voranfragen, Vollständigkeitsprüfung und Behördenbeteiligung.</li><li>Bauaufsicht: Bauüberwachung und Mitwirkung bei Brandverhütungsschauen.&nbsp;</li><li>Beratung: Fachliche Unterstützung von Bauherren, Entwurfsverfassenden und Gemeinden.&nbsp;</li><li>Denkmalschutz: Beratung von Eigentümer/innen, Erteilung denkmalschutzrechtlicher Genehmigungen und Steuerbescheinigungen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in&nbsp;Architektur&nbsp;oder&nbsp;Bauingenieurwesen (Diplom-Ingenieur, Bachelor oder Master of Science) bzw. vergleichbare Qualifikation.&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen.</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Zuverlässigkeit sowie eine selbstständige, service- und lösungsorientierte Arbeitsweise.</li><li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft, Ihr Fahrzeug dienstlich gegen Kostenerstattung zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten:&nbsp;Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro) bzw. Besoldungsgruppe A11 LBesO BW.&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Erfolgsprämie, vermögenswirksame Leistungen.</li><li>Ausgeglichen leben:&nbsp;Familienfreundliches Arbeiten – von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Rundum genießen:&nbsp;Kantine,&nbsp;Bike-Benefits, Jobticket-Zuschuss, Rabattprogramm für Marken und Produkte.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026<a href="https://lra-konstanz.bewerbung.dvvbw.de/jobs/6019-architekt-in-oder-bauingenieur-in-als-bauverstaendige-r-w-m-d/job_application/new" target="_blank">.</a> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 23. Februar virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Lena Frey, Personalreferentin unter T. +49 7531 800-1274 Thomas Buser, Amtsleiter Amt für Baurecht und Umwelt unter T. +49 7531 800-1400 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Architekt/in oder Bauingenieur/in als Bauverständige/r (w/m/d)

<h2>Architekt/in Hochbau (w/m/d) &nbsp;</h2>im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement Teilzeit/Vollzeit 80-100% | Konstanz | befristet bis 31. Dezember 2026&nbsp;&nbsp;Das Landratsamt Konstanz gehört mit über 1.300 Mitarbeitenden zu den größten Arbeitgebern in der Region. Unsere rund 30 Fachämter bieten vielseitige Karriereperspektiven und die Chance, den Landkreis Konstanz nachhaltig mitzugestalten.Unser Amt für Hochbau und Gebäudemanagement verantwortet die Immobilien des Landkreises – von Verwaltungsgebäuden über Schulen und Sporthallen bis hin zu Unterkünften für Geflüchtete.&nbsp;Das Referat Hochbau plant und realisiert anspruchsvolle Bauprojekte sowie Erweiterungs-, Sanierungs- und Umbaumaßnahmen an den Landkreisimmobilien. Der Fokus liegt dabei auf Nachhaltigkeit, Klimaschutz und modernen Nutzungskonzepten.&nbsp;Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine Architektin oder einen Architekten&nbsp;(w/m/d). Die Stelle ist als Vertretung vorerst befristet bis 31. Dezember 2026.<h2>Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul><li>Sie planen und koordinieren Baumaßnahmen an den Schulen und Dienstgebäuden.</li><li>Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und die Projektsteuerung bei extern vergebene Maßnahmen.</li><li>Sie führen das Vergabe- und Vertragsmanagement (VOB, HOAI) in projektleitender Funktion.</li><li>Sie planen und überwachen die Baukosten und die Abrechnung der beauftragten Leistungen.</li><li>Sie übernehmen die Ausführungsplanung, Ausschreibung, Organisation, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen zur Gebäudeunterhaltung.</li><li>Sie setzen Klimaschutzmaßnahmen und die Sanierungsfahrpläne der Immobilien um.</li></ul> &nbsp;<h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Relevante Erfahrung in Vergaberecht (VOB), Baukostenmanagement/-controlling sowie in den Leistungsphasen 5 bis 8.&nbsp;</li><li>Sehr gute&nbsp;Deutschkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1).</li><li>Führerschein und Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.&nbsp;</li></ul> &nbsp;<h2>Ihre Vorteile bei uns:</h2><ul><li>Aktiv gestalten: Vielseitige Aufgabe mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (4.153,35 – 6.154,45 Euro).&nbsp;</li><li>Flexibel arbeiten:&nbsp;Gleitzeitregelung, Homeoffice-Option und ein Arbeitszeitkonto für Freizeitausgleich.</li><li>Ausgeglichen leben: Von Betriebsmedizin über HANSEFIT bis Kinder-Ferienprogramm.</li><li>Finanziell profitieren: Betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsprämie, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen.&nbsp;</li><li>Fachlich entwickeln:&nbsp;Individuelle Fort- und Weiterbildung und Projekte mit direktem Mehrwert für die Region.&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Februar 2026. Die Vorstellungsgespräche finden am 23. Februar 2026 virtuell statt – bitte halten Sie sich diesen Termin frei. Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen auch Menschen mit Migrationshintergrund, mit anerkannter Behinderung, in besonderen Lebenslagen und jeden Geschlechts sich zu bewerben. &nbsp;Für Auskünfte wenden Sie sich gerne an: Giulio Celentano, Personalreferent unter T. +49 7531 800-1376 Karin Seidl, Leiterin des Amtes für Hochbau und Gebäudemanagement unter T. +49 7531 800-1540 &nbsp;Landratsamt Konstanz | Amt für Personal und Innovation Benediktinerplatz 1 | 78467 Konstanz

Architekt/in Hochbau (w/m/d) im Amt für Hochbau und Gebäudemanagement

Deine Zukunft beginnt jetzt.Du möchtest etwas Sinnvolles machen? Hilfst Du gerne anderen und interessierst Dich für die Herausforderungen des Alters? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir einen abwechslungsreichen Ausbildungsplatz für die<h2>Ausbildung Altenpflegehelfer*in (m/w/d) ab 2026</h2>Beginn: 01.04.2026 &amp; 01.08.2026 / Umfang: 100%In der Ausbildung lernst du in der Theorie und Praxis die Besonderheiten der Altenpflege kennen und wie man am besten mit ihnen umgeht. Du erfährst, wie man ältere Menschen aktiviert und wie man sie richtig pflegt. Bei erfolgreichem Abschluss hast du die Möglichkeit, die Ausbildung zum Pflegefachmann/ zur Pflegefachfrau direkt anzuschließen.&nbsp;&nbsp;Das bringst Du mit:<ul><li>Hauptschulabschluss oder vergleichbaren Bildungsnachweis</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mind. B1-Niveau)</li><li>Empathie, Geduld und Verständnis</li><li>Lernbereitschaft und Interesse für den Beruf</li></ul>Das kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Eine fundierte 1-jährige Ausbildung in einem zukunftssicheren Job&nbsp;</li><li>Freundliche Teams in ansprechenden Pflegeeinrichtungen</li><li>Qualifizierte Unterstützung und Begleitung durch unsere Praxisanleitungen</li><li>Garantie der Übernahme bei guter Leistung</li></ul>Deine weiteren Vorteile bei uns: Monatliches Ausbildungsentgelt von 1.415€ I Personalwohnung I 30 Urlaubstage im Jahr I Jahressonderzahlung, Zeitzuschläge &amp; Schichtzulagen I Freistellung zur PrüfungsvorbereitungNichtmuttersprachler/innen aufgepasst: Jeweils ab 01.08. bieten wir eine 2-jährige Altenpflegehilfe-Ausbildung speziell für Migranten/innen und Nichtmuttersprachler/innen an. Neben dem Theorieunterricht erhältst Du zusätzlich Deutschunterricht. So hast Du nicht nur eine abgeschlossene Ausbildung, sondern auch gleich Dein B2-Sprachzertifikat! Voraussetzung für die Ausbildung ist ein A2-Sprachniveau.Bewirb Dich noch heute!Möchtest Du in Zukunft zu unserem Team gehören? Dann schick uns gleich deine Bewerbung! Du benötigst noch mehr Informationen? Franziska van Eijk beantwortet deine Fragen gerne. Tel.: 07531 288-8203; E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de" target="_blank">bewerbungen@spitalstiftung-konstanz.de</a>

1.585 Vollzeit Jobs in 79682 Todtmoos, Deutschland