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<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems </li> <li> Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus </li> <li> Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- &amp; Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen </li> <li> Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) </li> <li> Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product Owner Cornerstone zusammen </li> <li> Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein </li> <li> Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Specialist People Development - Performance Management & HR Systems (m/w/d)

Wir sind die RUF|Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als »Arbeitgeber der Zukunft« vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).
Am Standort  Rastatt/Baden-Württemberg  konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Meisterqualifikation im Polsterer-Handwerk oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der industriellen Polsterfertigung wünschenswert </li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts- und Prozessverständnis </li> <li> Führungskompetenz und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Technisches Verständnis und Interesse an Produktionsoptimierung </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärk </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Polstermeister (m/w/d) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Rolle in unserem Betrieb und verbinden handwerkliche Präzision mit organisatorischem und gestalterischem Know-how. Sie sichern die hohe Qualität unserer Polster- und Boxspringbetten, begleiten Projekte von der Planung bis zur Fertigstellung und bringen Ihr Fachwissen aktiv in die Weiterentwicklung unserer Produkte und Prozesse ein. </li> <li> Fachliche Führung und Koordination des Polsterbereichs in unserer Fertigung </li> <li> Sicherstellung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen </li> <li> Organisation, Überwachung und Optimierung von Produktionsabläufen </li> <li> Umsetzung und Einhaltung von Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards </li> <li> Mitarbeit bei der Einführung neuer Produkte, Materialien und Fertigungstechniken </li> <li> Analyse und kontinuierliche Verbesserung von Prozessen (z. B. Lean, KVP) </li> <li> Schulung, Anleitung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden </li> <li> Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung, Konstruktion und Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits </li> <li> Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz - unbefristete Beschäftigung </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Firmenparkplatz direkt vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) </li> <li> Abwechslungsreich gestaltete Team- und Firmenevent </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.
RUF|Betten GmbH  | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 |  <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a>  | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a><br><br>RUF Betten GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Polstermeister (m/w/d)

Wir sind die RUF|Betten GmbH, eine der zehn bekanntesten Einrichtungsmarken in ganz Deutschland. Unser langjähriger und krisensicherer Erfolg beruht nicht nur auf einer kundenorientierten Geschäftsphilosophie mit starken Produkten, gesicherten Prozessabläufen und erfahrenen, motivierten Teams, sondern auch auf unserer Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, attraktiven Vergütungsmodellen und Unseren Einsatz für die Zukunft unserer Mitarbeitenden belegt auch unsere Auszeichnung als »Arbeitgeber der Zukunft« vom Deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung (DIND).
Am Standort  Rastatt/Baden-Württemberg  konzipieren, entwickeln und fertigen wir trendstarke Polster- und Boxspringbetten und möchten uns im Zuge unserer Wachstumsstrategie erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium und Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder vergleichbar </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Marketing, Digital Marketing oder Brand Management </li> <li> Sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (Photoshop, Illustrator, In Design </li> <li> Kenntnisse in Social-Media-Management, Google Ads, SEO/SEA und Webanalyse-Tools z. B. Google Analytics) </li> <li> Kreatives Gespür für Design, Bildsprache und Storytelling </li> <li> Analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lust, Marke aktiv zu gestalte </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dieser Position entwickeln und realisieren Sie wirkungsvolle Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen, mit denen Sie unsere Markenbekanntheit stärken, unsere digitale Präsenz ausbauen und die Kundenbindung nachhaltig fördern. Dabei setzen Sie auf kreative Content-Konzepte, kanalübergreifende Kampagnen und datenbasierte Optimierung entlang der gesamten Customer Journey. </li> <li> Entwicklung, Planung und Umsetzung von Marketing und Kommunikationsstrategien zur Stärkung der Markenbekanntheit und Kundengewinnung </li> <li> Direkter Ansprechpartner für Anforderungen des Handels in den Bereichen digitaler Content &amp; Online-Platzierungen </li> <li> Konzeption, Gestaltung und Produktion von Marketingmaterialien </li> <li> Betreuung und Weiterentwicklung verschiedener organischer digitaler Kanäle (z.B. Facebook, Instagram, Pinterest, YouTube, Xing, LinkedIn) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Content Marketing Maßnahmen, Kampagnenideen, Posts, Reels und Stories </li> <li> Aufbau und Pflege eines konsistenten Markenauftritts nach Corporate Design und Markenwerte </li> <li> Steuerung und Analyse von Digital Marketing Aktivitäten (Social Media, SEO, Online-Kampagnen) </li> <li> Unterstützung bei der Gestaltung und Pflege der Unternehmenswebsite und Landingpages </li> <li> Analyse relevanter KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen für Reichweite und Performance </li> <li> Zielgruppen- und kanalgerechte Erstellung, Bearbeitung und Bereitstellung von Text-/Bild und Videoinhalten für Social-Media-Kanäle und Onlinemarketing-Aktionen in Zusammenarbeit mit unserer Agentur in Absprache mit der Teamleitung </li> <li> Konkurrenz- und Trendanalyse </li> <li> Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, externen Agenturen und Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Guter Schlaf, guter Job, gute Benefits </li> <li> Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem mittelständisch geprägten Umfeld </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Trainings </li> <li> Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz - unbefristete Beschäftigung </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Jahressonderzahlungen </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li> <li> Gleitzeit und 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Firmenparkplatz direkt vor der Tür und sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln (ÖPNV) </li> <li> Abwechslungsreich gestaltete Team- und Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Rückfragen beantwortet Ihnen unsere Kollegin Nicole Treu gern unter: +49 72 22 507-296.
RUF|Betten GmbH  | Im Wöhr 1 | 76437 Rastatt | Tel.: 07222 / 507 - 0 |  <a href="http://www.ruf-betten.de" target="_blank">www.ruf-betten.de</a>  | <a href="mailto:personalabteilung@ruf-betten.de" target="_blank">personalabteilung@ruf-betten.de</a><br><br>RUF Betten GmbH

Digital Marketing-Manager (m/w/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
In der  Gruppenversicherung - Kundenservice Leistung  der Hallesche Krankenversicherung a. G. sorgen wir dafür, dass die Leistungsanträge unserer Versicherten schnell und korrekt bearbeitet werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene versicherungskaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> (Mehrjährige) Führungserfahrung - idealerweise im Versicherungsumfeld </li> <li> Wünschenswert: Kenntnisse rund um die Kranken- oder Lebensversicherung </li> <li> Ausgeprägte Führungs- und Teamkompetenz verbunden mit der Fähigkeit, Mitarbeiter auf Basis von Vertrauen, Wertschätzung und Transparenz fachlich und persönlich weiterzuentwickeln </li> <li> Hohes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, schnelle Auffassungsgabe und eine strukturierte, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Nice to have: Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führen und Fördern Ihres Teams sowie Steuern und Weiterentwickeln aller Arbeits- und Abstimmungsprozesse, um die Umsetzung der Unternehmensziele in der Leistungsabwicklung sicherzustellen </li> <li> Bearbeiten komplexer Leistungsfälle und Übernahme von Sonderaufgaben </li> <li> Prüfung und Gegenzeichnung des Schriftverkehrs </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern in fachlichen Fragen zur Leistungsregulierung </li> <li> Koordination der Einarbeitung neuer Mitarbeiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld:  Moderne Arbeitsplätze mit attraktiven Pausenangeboten wie Darts, Kicker und Billard </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Gruppenleiter (m/w/d) Leistungsbearbeitung Gruppenversicherung

Zukunft bauen. Wohnraum schaffen.
Wir sind Projektentwickler für moderne Wohnimmobilien mit über 160 Mitarbeitern und aktuell aktiv in den Regionen Nordrhein-Westfalen, Rhein-Main, Baden-Württemberg, Bayern und Berlin-Brandenburg. Wir bauen ein attraktives schlüsselfertiges Zuhause für eine breite Schicht von Menschen, denen wir den Zugang zum Wohneigentum ermöglichen. In über 85 Jahren haben wir mehr als 100.000 Wohneinheiten gebaut - für Menschen aller Einkommensschichten. Wir legen Grundsteine, auch für Ihre weitere Karriere.
Die WILMA Immobilien-Gruppe
Ihr Partner für schlüsselfertige Immobilien - seit über 85 Jahren
Umfassende Leistung
Seit über 85 Jahren
Qualitäts- und kostenbewusst
Ökologisch verantwortungsvoll<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Erfahrung und großes Interesse am Umgang mit Kunden und Nachunternehmern, sind engagiert und können selbstständig und teamorientiert arbeiten? </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbar - Ihre Expertise bildet die Basis für spannende Projekte. </li> <li> Mehrjährige (3+) Erfahrung im Geschosswohnungsbau - Sie kennen die Abläufe und Anforderungen in diesem Bereich genau. </li> <li> Selbstständige, strukturierte und systematische Arbeitsweise - Sie organisieren Ihre Aufgaben effizient und verantwortungsvoll. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und kostenbewusstes Denken - Sie bringen Projekte voran und behalten stets den Überblick. </li> <li> Erfahrung in der Kundenbetreuung - Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Serviceorientierung. </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC und MS-Office-Produkten - Sie arbeiten professionell und digital versiert. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche Überwachung und Koordination der Baustellen in der Region Baden-Württemberg hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten - um eine termingerechte und qualitativ hochwertige Umsetzung sicherzustellen. </li> <li> Sie sind Ansprechpartner für Kunden und Nachunternehmer - um eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit während des Bauprozesses zu gewährleisten. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Abnahmen und Übergaben und sichern den erfolgreichen Projektabschluss und eine hohe Kundenzufriedenheit. </li> <li> Sie steuern das Abrechnungs- und Nachtragsmanagement. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Umfangreiche Einarbeitung. </li> <li> 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit. </li> <li> Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung. </li> <li> Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben, die Sie persönlich und beruflich weiterbringen. </li> <li> Eine professionelle Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team. </li> <li> Ein freundliches und wertschätzendes Betriebsklima, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungen, um Ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu fördern. </li> <li> Kostenfreie Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee. </li> </ul><br><br><br>WILMA Immobilien GmbH  | Frau Kerstin Frings | Theodorstr. 180 | 40472 Düsseldorf | Telefon: 0211 54026-0
E-Mail:  <a href="mailto:personal@wilma.de" target="_blank">personal@wilma.de</a>  | <a href="http://www.wilma.de/karriere" target="_blank">www.wilma.de/karriere</a><br><br>WILMA Bau- und Entwicklungsgesellschaft BW mbH

Bauleiter (m/w/d) Hochbau für den schlüsselfertigen Wohnungsbau

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossener Master der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen (Elektrotechnik / Mechatronik) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise Promotion </li> <li> Kenntnisse der Automatisierungstechnik wünschenswert, idealerweise mit Berufserfahrung </li> <li> Gute Erfahrung in Microsoft SharePoint, Dataverse sowie PowerApps sowie Canvas, Python und Java wünschenswert </li> <li> Kreativität und Spaß an der Gestaltung kombiniert mit der Fähigkeit konzeptionell in einer agilen Umgebung zu arbeiten </li> <li> Eigenständige, systematische, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Affinität zu den Themen Engineering, CAE-Lösungen, Softwareentwicklung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Informationsmodellierung im Kontext Industrial Automation </li> <li> Aufbau und Pflege cloudbasierter Datenpipelines, Modellierung und Transformation komplexer Datenstrukturen sowie deren Analyse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li> Eigenverantwortliche Konzeption und Entwicklung skalierbarer Applikationen (z.&nbsp;B. machine-learning-gestützte Klassifizierer), automatisierter Workflows und zielgruppenspezifischer Dashboards auf Basis der Microsoft Power Platform unter Einsatz von Low-Code-Technologien </li> <li> Analyse der Anforderungen und Validierung der Konzepte mit internen Kollegen, Kunden und Partnern im Rahmen EPLAN-interner Projekte sowie deren Implementierung und Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten, z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Data Analyst (m/w/d)

Arnold NextG realisiert die Safety-by-Wire-Technologie von morgen - ob an Land, im Wasser oder in der Luft. Wir bieten das weltweit einzigartige und multi-redundante Zentralsteuergerät NX NextMotion, das eine ausfallsichere und individuelle Implementierung ermöglicht. Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und Systemlieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung - von der Vision bis zur Straßenzulassung.<h2>Profil</h2><p> Du bist Elektrofachkraft nach DGUV oder hast eine elektrotechnische Ausbildung - z.&nbsp;B. als Elektroniker:in für Betriebstechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar? Du liebst es, wenn Schaltschränke nicht nur sauber verdrahtet, sondern auch elektrisch durchdacht sind? Du kennst dich mit 12/24-V-Systemen im Fahrzeugumfeld aus und traust dir zu, elektronische Systeme präzise und sicher zu installieren? Du kannst Schaltpläne lesen - vielleicht sogar selbst erstellen? Dann passt du gut zu uns - besonders, wenn du technisches Verständnis mit praktischer Umsetzungskraft kombinierst, gern mit anderen Fachbereichen zusammenspielst und die Idee magst, mit deiner Arbeit die Grundlage für echte Hightech-Systeme zu legen. Idealerweise bringst du Erfahrung mit dem Aufbau von Steuerungssystemen, Prüfständen oder Fahrzeugprototypen mit. Kenntnisse im Umgang mit Schaltplan-Tools, VDE-Prüfgeräten, CAN-Bus oder ersten Erfahrungen mit Hochvoltsystemen (z.&nbsp;B. nach Schulung Stufe 1 oder 2E) sind ein Plus - aber nicht zwingend. Wichtig ist vor allem: Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Freude an funktionierenden Aufbauten. Dann sollten wir dringend miteinander sprechen!
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Elektroinstallation &amp; -integration </li> <li> Aufbau, Verdrahtung und Prüfung von Systemen für elektronische Steuer- und Sicherheitssysteme </li> <li> Installation und elektrische Anbindung unserer Drive-by-Wire-Technologie an 12/24-V-Systeme </li> <li> Vorbereitung für den Einbau in verschiedene Fahrzeugtypen - von Funktionsmustern bis zu Kundenfahrzeugen </li> <li> Durchführung von Verdrahtungen, Umbauten und elektrischer Integration direkt am Fahrzeug (Inhouse) </li> <li> Du bringst ein solides Verständnis für elektrische Sicherheits- und Verdrahtungsstandards im Automotive- und Maschinenumfeld mit </li> <li> Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehlersuche und Dokumentation der Aufbauten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Projektmanagement und Werkstatt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche und den Freiraum, um knifflige technische Probleme im Rahmen eines der spannendsten Projekte unserer Zeit zu lösen. Zusammen mit einem Team aus Weltklasse-Entwicklern und talentierten Newcomern hilfst du aktiv mit, die Zukunft des autonomen Fahrens schon heute zu gestalten. Modernste Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und eine hohe Projektdynamik sorgen für ein abwechslungsreiches und dennoch zielorientiertes Arbeitsumfeld. Du arbeitest an allen möglichen Fahrzeugtypen, vom Hypercar bis zum schweren Nutzfahrzeug. Unsere Kundschaft ist international, bei Interesse sind spannende Auslandseinsätze möglich. Du findest bei uns ein Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemäßen Führungsstrukturen, attraktiver Vergütung und auf Wunsch ein Jobrad.
</p><br><br><br>Per E-Mail an Mathias Koch ǀ  <a href="mailto:mathias.koch@arnoldnextg.de" target="_blank">mathias.koch@arnoldnextg.de</a>
Arnold NextG GmbH
Paravanstraße 5-10
72539 Pfronstetten-Aichelau
Www.arnoldnextg.de<br><br>Arnold NextG GmbH

Elektrofachkraft / Systemaufbau & Fahrzeugintegration (m/w/d)

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Projektentwicklung, Baustoffproduktion oder im Gebäudemanagement - wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, wer wir als Unternehmen sind und wie wir arbeiten. Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Bau mit uns die Zukunft!
Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams.
Die STRABAG BMTI GmbH ist als Service- und Dienstleistungsgesellschaft innerhalb des STRABAG-Konzerns für die Disposition, Vermietung, Instandhaltung und Beschaffung aller Baumaschinen und Fahrzeuge zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Ausbildung Meister:in, Techniker:in oder eine Studium im technischen Bereich </li> <li> Kaufmännische Kenntnisse bzw. eine entsprechende Weiterbildung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung und Fachwissen im Bereich Krantechnik (Liebherr, Wolffkran, Potain) sowie Kenntnisse in Nomen und Prüfung sind von Vorteil </li> <li> Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung und zur kontinuierlichen Einarbeitung in neue Themengebiete </li> <li> Reisebereitschaft (Baden-Württemberg, Hessen, Rheinland-Pfalz) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Technische Betreuung der Konzernbaustellen im Bereich Hoch- und Ingenieurbau mit Schwerpunkt auf Krantechnik </li> <li> Vermietung der konzerneigenen Geräte sowie Anmietung von Krankomponenten bei externen Vermietern </li> <li> Konfiguration der Komponenten und Organisation der Montage/Demontage in Zusammenarbeit mit dem Kranmeister:in (m/w/d) </li> <li> Erstellung von Kalkulationen und Konzepten </li> <li> Beauftragung von Transporten und Autokranen </li> <li> Technische Prüfung von Rechnungen </li> <li> Abstimmung der Geräteanforderungen und Berücksichtigung der örtlichen Gegebenheiten </li> <li> Im Bereich neue Arbeitsmittel / Innovationsprojekte: </li> <li> Steuerung der Entwicklung, Beschaffung und Einführung neuer Arbeitsmittel im Hoch- und Ingenieurbau </li> <li> Erarbeitung von Integrationskonzepten für neue Arbeitsmittel unter Berücksichtigung technischer, kaufmännischer und organisatorischer Fragesteellungen sowie Begleitung von der Einführungen im Servicebetrieb und beim internen Kunden (Baustellen) </li> <li> Betreuung von Innovationsprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>STRABAG BMTI GMBH &amp; CO. KG
Tillmann Renz
Turbinenstr. 35, 70499 Stuttgart
+49 (0)170 5698 232
Www.bmti.strabag.com<br><br>STRABAG BMTI GmbH &amp; Co. KG - FG H+I

Technische:r Berater:in - Schwerpunkt Krantechnik & Innovationsprojekte (m/w/d)

Was die Welt bewegt,
Bewegen wir für Leonberg.
Klimawandel, Mobilität oder Digitalisierung - Themen, die die Welt bewegen. Umgesetzt werden sie vor Ort, beispielsweise mit klimaneutralen ÖPNV-Angeboten, Kita-Plätzen oder einer neuen Kläranlage. Im Mittelpunkt steht unsere Stadtverwaltung, die sich den vielfältigen Aufgaben stellt. Unser Ziel dabei: Wir wollen in Leonberg für die Leonberger viel bewegen.
Zwischen der pulsierenden Großstadt Stuttgart und dem Tor zum Schwarzwald hat sich Leonberg seinen eigenen Charme bewahrt. Vom fachwerkumrandeten Marktplatz bis zum modernen Einkaufscenter bieten sich alle Einkaufsmöglichkeiten, dazu eine hervorragende Verkehrsanbindung und die vielfältigen Freizeitmöglichkeiten - all das macht unsere Stadt zu einem lebens- und liebenswerten Domizil.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung im Malerhandwerk </li> <li> Mindestens Führerschein der Klasse B </li> <li> Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil oder die Bereitschaft, diesen zu erwerben, falls noch nicht vorhanden </li> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und Freude an der täglichen Arbeit im Freien </li> <li> Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten </li> <li> Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Zeitliche Flexibilität, bei Bereitschaftsdiensten auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Alle Arten von Malerarbeiten, wie u. a. Tapezieren von Räumen, Streichen von Zimmerwänden, Decken, Treppenhäusern, Türen, Heizkörpern, Holzfenstern, Holzbalken, Holzwänden, Holzdecken und Pergolen </li> <li> Streichen von kleinen Flächen an der Außenfassade </li> <li> Streichen von Spielgeräten auf Spielplätzen </li> <li> Spachteln von Gipskartonplatten und kleine Putzarbeiten </li> <li> Bekleben der städtischen Fahrzeuge mit Warnmarkierung </li> <li> Einsatz im Winterdienst einschließlich der hiermit verbundenen Rufbereitschaft </li> <li> Mithilfe beim Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie in anderen Gewerken des Baubetriebshofes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen attraktiven ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss </li> <li> Die Möglichkeit des Dienstradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD </li> <li> Die betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li> Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> </ul><br><br><br>Zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Einsatzleiter des Teams Instandhaltung, Herr Gandowitz, Telefon 07152 990-3519.<br><br>Stadtverwaltung Leonberg

Maler (m/w/d) für das Team Instandhaltung des Baubetriebshofes

Arnold NextG realisiert die Safety-by-Wire  -Technologie von morgen - ob an Land, im Wasser oder in der Luft. Wir bieten das weltweit einzigartige und multi-redundante Zentralsteuergerät NX NextMotion, das eine ausfallsichere und individuelle Implementierung ermöglicht. Als unabhängiger Vorausentwickler, Inkubator und Systemlieferant übernimmt Arnold NextG die Planung und Umsetzung - von der Vision bis zur Straßenzulassung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein technisches Studium abgeschlossen - z.&nbsp;B. im Bereich Systems Engineering, Mechatronik, Elektrotechnik oder ein verwandtes Fach - und bewegst dich gerne an der Schnittstelle von Systemverständnis, Dokumentation und Präzision? </li> <li> Du bringst Erfahrung im Umgang mit Requirements-Management-Tools wie Polarion mit und verstehst es, Anforderungen so zu strukturieren, dass sie nicht nur lesbar, sondern auch prüfbar und verfolgbar sind? </li> <li> Begriffe wie ISO 26262, ASIL-D, SOTIF oder ASPICE sind für dich keine Hürde, sondern Grundlage deiner Arbeit? Du kannst Anforderungen aus verschiedenen Quellen analysieren, abstrahieren und zielgerichtet auf den Punkt bringen? Idealerweise hast du Erfahrung im Automotive-Umfeld oder in der Entwicklung sicherheitskritischer Systeme. Kenntnisse in Systemarchitektur, Modellierungssprachen (z.&nbsp;B. SysML/UML) oder im Bereich Verifikation &amp; Validierung sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Requirements Engineering </li> <li> Erstellung, Pflege und Detaillierung von Systemanforderungen in Polarion - entlang des gesamten V-Modells </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Systemarchitektur, Safety, Software, Hardware und Test zur Sicherstellung konsistenter, vollständiger und nachvollziehbarer Anforderungen </li> <li> Ableitung technischer Anforderungen aus Kundenwünschen, Normen (z.&nbsp;B. ISO 26262, ISO 21448/SOTIF etc.) und funktionalen Sicherheitszielen </li> <li> Traceability von Anforderungen über alle Entwicklungsphasen hinweg - von der Spezifikation bis zur Validierung </li> <li> Moderation von Reviews, Abstimmungen und Änderungsprozessen (Change Requests) </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung unserer Methodik im Requirements Engineering - inkl. Templates, Reviewprozesse und Versionsmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche und den Freiraum, um knifflige technische Probleme im Rahmen eines der spannendsten Projekte unserer Zeit zu lösen. Zusammen mit einem Team aus Weltklasse-Entwicklern und talentierten Newcomern hilfst du aktiv mit, die Zukunft des autonomen Fahrens schon heute zu gestalten. Modernste Arbeitsplätze, kurze Entscheidungswege und eine hohe Projektdynamik sorgen für ein abwechslungsreiches und dennoch zielorientiertes Arbeitsumfeld. Du arbeitest an allen möglichen Fahrzeugtypen, vom Hypercar bis zum schweren Nutzfahrzeug. Unsere Kundschaft ist international, bei Interesse sind spannende Auslandseinsätze möglich. Du findest bei uns ein Paket aus flexiblen Arbeitszeiten, zeitgemäßen Führungsstrukturen, attraktiver Vergütung und auf Wunsch ein Jobrad.
</p><br><br><br>Mathias Koch ǀ  <a href="mailto:mathias.koch@arnoldnextg.de" target="_blank">mathias.koch@arnoldnextg.de</a>
Arnold NextG GmbH
Paravanstraße 5-10
72539 Pfronstetten-Aichelau
Www.arnoldnextg.de<br><br>Arnold NextG GmbH

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