field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.Für den Interdisziplinäre Frühförderung in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einem Stellenumfang von 50%-100% einen Logopäden (w/m/d).In der Interdisziplinären Frühförderung werden Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsauffälligkeiten vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt individuell begleitet. In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik, individueller Förderung sowie an Eltern- und Familienberatung mit. Das Angebot basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise und ermöglicht passgenaue Fördermaßnahmen für ein breites Spektrum an Unterstützungsbedarfen.Das sind Ihre Tätigkeiten<ul><li>Beteiligung an interdisziplinärer Diagnostik zur Einschätzung des Entwicklungsstandes von Kindern</li><li>Durchführung von sprachtherapeutischer Förderung in Einzel- und Kleingruppensettings</li><li>Beratung und Begleitung von Eltern im Förderprozess</li><li>Zusammenarbeit mit Kitas, Ärztinnen, Therapeutinnen und weiteren Netzwerkpartnern</li></ul>Wir wünschen uns<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium als Logopäde (w/m/d)</li><li>Sie haben Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie organisieren ihren Tagesablauf selbständig</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul>Darauf können Sie sich freuen<ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul>Weitere AngabenMenschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.<h2>Kontaktdaten:</h2>Caritasverband Konstanz e.V. Caritaszentrum Konradihaus Uhlandstr.15 78464 Konstanz+49 7531 12000+49 7531 1200110<a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a><h3>Ansprechperson</h3>Frau Anne ZetzmannLeitung+49 7531 1200301+49 173 6685870<a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a>

Caritas Konstanz

Logopäde (w/m/d) für Kinder in Singen

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Neu- und Weiterentwicklung der elektronischen und elektrischen Systemanteile unserer Führungssysteme und Sensorsysteme</li><li>Konzeptionierung, Entwicklung, Prototypenbau und Inbetriebnahme elektronischer Komponenten von Gesamt- und Teilsystemen</li><li>Erstellung der erforderlichen Projektpläne und Kostenschätzungen</li><li>Verantwortung für Berichterstattung, Termin- und Kostenüberwachung</li><li>Durchführung von Gesprächen, technisch geprägten Verhandlungen und Abnahmen mit Stakeholdern, Partnern und Lieferanten (m/w/d)</li><li>Betreuung und Unterhalt bestehender Systeme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Ingenieur (m/w/d) (HF/FH/ETH) der Fachrichtung Elektrotechnik oder einer verwandten Fachrichtung</li><li>Vorteilhaft sind Kenntnisse in Siemens Schematics und/oder Altium</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientierter Denkansatz</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft für Einsätze im In- und Ausland</li><li>Starke kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und Freude an der Teamarbeit</li><li>Führerschein Kategorie B</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Rheinmetall

Elektroingenieur Control Nodes und Sensor Systeme (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Entwurf und Implementierung komplexer kinematischer Steuerungsalgorithmen für mobile Luftabwehrsysteme</li><li>Durchführung von Verifizierung und Validierung, einschließlich Integrationstests über Unit-Tests, Hardware-in-the-Loop sowie vollständige Systemkampagnen</li><li>Entwicklung und letztendliche Verantwortung für Modelle sowie Simulationsumgebungen für die Entwicklung von Bewegungssteuerungen</li><li>Entwicklung und Erweiterung von Workflows und Toolchains entsprechend den strategischen Anforderungen</li><li>Leitung und Teilnahme an Technologiestudien und Peer Reviews, Vorbereitung und Durchführung von technischen Präsentationen für alle Beteiligten</li><li>Externe Kommunikation mit Kunden, anderen Auftragnehmern und Behörden</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Fundierter technischer Hintergrund (MSc/PhD), idealerweise in einem der folgenden Bereiche: Regelungstechnik, Robotik, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbar</li><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: kinematische Steuerung, numerische lineare Algebra, Simulation und Modellierung sowie Zustandsschätzung</li><li>Sehr gute MATLAB/Simulink-Kenntnisse, Erfahrung im Umgang mit generierten Code-Pipelines, CI/CD, C/C++ sind von Vorteil</li><li>Ausgeprägte Neugier und Lernfähigkeit außerhalb des Kernfachgebiets Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Selbstständigkeit und Fähigkeit zur Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Zürich bieten wir Ihnen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und ein erfolgsorientiertes Gehalt</li><li>Sofort ab Eintritt im Krankheitsfall erfolgt die volle Gehaltsfortzahlung (inkl. 13. Monatslohn) vom ersten bis max. zum 730. Tag</li><li>Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienkaufprogramm und gratis Grippeimpfung</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Verschiedene Vergünstigungen (z.B. Versicherungsprodukte, Mobiltelefonabonnemente)</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Case Management und individuelle Sozialbetreuung</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt, Bushaltestelle vor dem Haus</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Jascha Köster

Spezialist für kinematische Steuerung (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Analysieren und verbessern von Unternehmensprozessen</li><li>Ansprechperson und Unterstützung der Mitarbeitenden bei fachtechnischen Problemstellungen und bei Prozessfragen</li><li>Dokumentieren und Visualisieren von Prozessübersichten, Prozessen und Prozessschnittstellen</li><li>Evaluieren geeigneter Werkzeuge zur Prozessorientierung im Unternehmen und schulen der Prozesseigner auf Prozesserstellung, inkl. Erstellung von Schulungsdokumenten</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Normen und Standards im direkten Zusammenhang mit der Prozesslandschaft (z.B. ISO 9001, ISO 14001, 45001, 50001, AQAP 2110, GMP)</li><li>Mitwirken bei internen Audits im Bereich ISO 9001, 14001, 45001 sowie Stellvertretungsfunktion des Audit-Managers</li><li>Vorbereiten von Prozessoptimierungen aus den Audittätigkeiten sowie erste Analysen zu Optimierungs­lösungen</li><li>Identifizierung von Schwachstellen und Entwicklung von Massnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Betreuen, Aufbereiten und Bereitstellen des Kennzahlenboards / Managementreviews</li><li>Durchführung von Schulungen und Workshops zur Sensibilisierung der Mitarbeiter für Qualitäts­management und Audit­prozesse</li><li>Monitoring relevanter Prozess KPIs und Support bei der Erstellung von entsprechenden Dashboards (Prozessperformance z.B. Effizienz und Effektivität)</li></ul>&nbsp;&nbsp;WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre im technischen Bereich (mechanisch / elektrotechnisch) idealerweise mit Weiterbildung zum / zur Prozessfachmann /-frau oder höher, inklusive Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Du kennst dich bei Unternehmensprozessen und -strukturen aus und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in einem technischen Unternehmen sammeln sowie bei der Implementierung und Optimierung von Prozessen</li><li>Mit deiner gewinnenden und motivierenden Persönlichkeit kannst du unsere Mitarbeitenden für das Thema Prozessqualität begeistern und sicherstellen, dass wir jeden Tag besser werden</li><li>Du bist eine kommunikative, selbständige und analysierende Persönlichkeit, welche gerne operativ mit den Mitarbeitenden arbeitet, die relevanten Einflussgrössen erforscht sowie vielfältige Kennzahlen und Analysemethoden beherrscht</li><li>Erfahrung im Auditmanagement &amp; Ausbildung zum internen Auditor sind ein Muss</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig), Italienisch von Vorteil</li><li>Kenntnisse in folgenden IT Tools von Vorteil: BIC (GBTEC), SAP, Power BI, Confluence, JIRA, Prozessmanagement-Systeme, Visio, Lucid Charts</li></ul>&nbsp;&nbsp;WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Prozessfachmann / -frau im Qualitätsmanagement (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung und Archivierung der Nachweisdokumentation</li><li>Administrative Unterstützung der Q Abteilungen Wareneingang-/Warenausgangsprüfung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeits- und Prüfanweisungen</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen</li><li>Digitalisierung von Dokumenten</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Eingeschriebener Student (m/w/d)</li><li>Technisches Verständnis mit Interesse an Qualitätsmanagement</li><li>Gute Kenntnisse von relevanten Informatik-Anwendungen und Reporting Tools (MS Office, SAP, PPS Systeme)</li><li>Hohes Mass an Engagement und Eigeninitiative bei der Bearbeitung der übertragenen Aufgaben</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Praktikant Scancenter 100% (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn dieser spannenden Position sind Sie für die Sicherstellung der jeweils geeigneten Materialauswahl und Verarbeitungsprozesse bezüglich der produkt-relevanten Aufgaben im Entwicklungsablauf und für die abhängigen Bereiche zuständig, dies unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und unter Berücksichtigung internationaler Normen sowie unternehmensinterner Prozessvorgaben und Weisungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Analysen der Vorgaben, Bedingungen und Anforderungen zu Projekten bzw. Produkten</li><li>Initialisierung, Planung und Umsetzung produkt- bzw. projektbezogener Workshops</li><li>Vorgabe/Verfolgung fachspezifischer Annahmen, Anforderungen, Einschränkungen sowie Auflagen und Regeln in Offerten und Projekten</li><li>Veranlassung/Koordination/Durchführung von Reviews an relevanten Dokumenten</li><li>Sammlung/Verarbeitung von relevanten Daten, Nachweisdokumenten und Zertifikaten</li><li>Durchführung fachspezifischer Audits und Analysen auf Basis anerkannter Methoden</li><li>Abfassung von Nachweisdokumenten</li><li>Erstellung/Aktualisierung von Material-, Prüf- und Verfahrensspezifikationen (M&amp;P Spez.)</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Universität/FH) in Materialwissenschaften</li><li>Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Bereich Werkstoffe</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Material &amp; Prozesse (M&amp;P) sowie fundierte Kenntnisse der fachspezifischen Methoden zu M&amp;P</li><li>Umfassende Kenntnisse in Material-Prüf- und Analysemethoden</li><li>Kenntnisse relevanter Normen und SVHC (Substances of Very High Concern)</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und SAP</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohe Eigeninitiative und Belastbarkeit.</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Werkstoffingenieur im Qualitätsbereich (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Verantwortung für die fachspezifischen Grundlagenausbildungen (ÜK-Kurse) für Polymechaniker (m/w/d) und Produktionsmechaniker (m/w/d) sowie Durchführung bereichsübergreifender Ausbildungseinheiten</li><li>Qualifizieren, Fördern und Fordern der Lernenden (inkl. time2learn-Management) und Sicherstellung der Einhaltung der Ausbildungsrahmenbedingungen</li><li>Planung und Verantwortung für die Durchführung der Teilprüfung und der Individuellen Produktivarbeit (IPA)</li><li>Entwickeln, Planen und Durchführen von Bildungsprojekten zur Weiterentwicklung der Ausbildung</li><li>Mitwirken bei der Selektion von Lernenden, Durchführung von Schnupperlehren sowie Planung und Mitwirkung bei Berufsbildungsanlässen</li><li>Instandhaltung des Geräte- und Werkzeugparks</li><li>Übernahme diverser administrativer Aufgaben und bei Bedarf Umsetzung allfälliger disziplinarischer Massnahmen</li><li>Expertentätigkeit bei Prüfungen ist erwünscht</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Polymechaniker (m/w/d) oder eine gleichwertige Qualifikation</li><li>Bereitschaft oder abgeschlossene höhere fachliche Weiterbildung (oder gleichwertig)</li><li>Bereitschaft zur oder abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik (z.B. SVEB 1)</li><li>Fundiertes Wissen und mehrjährige Erfahrung in den Grundlagen der maschinellen Fertigungstechnik (konventionelles Drehen und Fräsen)</li><li>Know-how in der Montageausbildung (Pneumatik &amp; Elektropneumatik) sowie Erfahrung in der CNC-Programmierung auf verschiedenen Maschinensteuerungen</li><li>Kenntnisse in Werkzeugmanagement und CAD/CAM sowie gute MS-Office-Anwenderkenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Interesse an Ausbildungsaufgaben sowie an didaktischen und pädagogischen Fragestellungen</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Flexibilität und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos

Berufsbildner Mechanik (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN<ul><li>Prüfen und Abnehmen von Baugruppen und Systemen im In-und Ausland (inkl. Trouble Shooting, Fehleranalyse, Einleiten und Durchführen von Korrekturmassnahmen)</li><li>Formulieren von Anforderungen an die Prüfsoftware</li><li>Erarbeiten von neuen Prüfstrategien und Erstellen der Prüfplanung</li><li>Definieren und Entwickeln von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Planen und Durchführen von Umweltprüfungen</li><li>Technische Assistenzleistungen für die betreuten Systeme</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abschluss als Techniker (m/w/d) HF oder gleichwertige Weiterbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams</li><li>Absolut selbständige Arbeitsweise auch unter erschwerten Bedingungen</li><li>Flexibilität für Kurzaufenthalte im Kundenland (jeweils ca. 2-4 Wochen am Stück)</li></ul>&nbsp;#LI-SS1WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>&nbsp;&nbsp;KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen

Elektrotechniker Inbetriebnahme Flugabwehrsysteme (m/w/d)

<h3>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h3><ul><li>Durchführung von Qualitätsprüfungen im Wareneingang, mit besonderem Fokus auf lackbeschichtete Teile</li><li>Kontrolle der Oberflächenqualität (z. B. Schichtdicke, Farbton, Glanzgrad, Haftung, Beschichtungsfehler) nach Prüfplänen und Spezifikationen</li><li>Sicht- und Masskontrollen der Teile mittels geeigneter Prüf- und Messmittel</li><li>Dokumentation der Prüfergebnisse sowie Erstellung von Prüfberichten im ERP-/CAQ-System</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Abteilungen bei Abweichungen</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Prüfprozessen im Bereich Oberflächen- und Lackqualität</li><li>Prüfen, Freigeben und Sperren von beschafften Produkten im Wareneingang/ -ausgang</li><li>Teilnahme und Durchführung von Wareneingangsprüfungen bei Lieferanten (VWEP)</li><li>Prüfen der Q-Nachweise auf Vollständigkeit und Richtigkeit</li><li>Erstellen von Fehlermeldungen gem. Prozess</li><li>Aufbereiten der Qualitätsdokumente für interne und externe Abnahmen</li></ul><h3>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h3><ul><li>Technische Grundausbildung im Bereich Oberflächenbeschichtung, Lackierer oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Qualitätssicherung, idealerweise mit Schwerpunkt Lack- und Oberflächenprüfung</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation sind ein Muss</li><li>Kenntnisse in relevanten Prüfmethoden (z. B. Schichtdickenmessung, Haftfestigkeit, optische Oberflächenkontrolle)</li><li>Erfahrungen in der Wareneingangs- und/oder Warenausgangsprüfung</li><li>IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h3>WAS WIR IHNEN BIETEN</h3><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständiger Ansprechpartner: Michael ZmoosWir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.

Qualitätsprüfer Wareneingang – Schwerpunkt Lackbeschichtungen (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHENIn der Funktion als Elektrofachingenieur (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die elektrischen und elektronischen Systeme sowie Baugruppen normkonform, funktionsfähig und zuverlässig entwickelt, geprüft und dokumentiert werden. Sie agieren als Experte (m/w/d) für Leiterplatten, Signal- und Energieleiter, Bauteile und mikroelektronische Systeme und unterstützt mit Fachwissen in Normen, Analysen und Prüfungen. Sie übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung, Produktion, Qualität und Zulassung.&nbsp;Konkret erwarten Sie folgende Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Technische Beratung und Reviews: Leiterplatten-Design, Signalintegrität, Baugruppen- und Gehäusetechnologien sowie Konformität, Beratung von Entwicklung &amp; Produktion</li><li>DFM und DFA-Optimierungen: Identifizierung und Behebung von Fertigungsproblemen, Prozessoptimierungen, AOI/ICT</li><li>Fehleranalyse und Zuverlässigkeitstests: Root-Cause-Analysen, externe Labore, Tests (Temperatur, Feuchte, Vibration)</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Pflege von Normen, Standards und Prüfmethoden sowie Erstellung, Pflege und Freigabe von Prüfvorgaben, Prüfplänen und Spezifikationen</li><li>Mitarbeit bei Lieferantenbewertung und -qualifizierung (technische Freigaben, Abnahmen, Audits)</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schulungen und Fachunterweisungen im Bereich Elektronik / Leiterplattentechnologie</li></ul>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Elektronik</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung, Prüfung und Industrialisierung elektronischer Baugruppen</li><li>Kenntnisse in Leiterplattendesign, Signal- und Energieleitertechnik, Bauteilkunde</li><li>Fundierte Normenkenntnisse (ISO, IPC, MIL-STD)</li><li>Erfahrung in Zuverlässigkeitstests und Fehleranalysen</li><li>Kenntnisse in FMEA, Root-Cause-Analysen, Prüfmethoden</li><li>Erfahrung mit CAD/EDA-Tools sowie ERP/PLM-Systemen</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Laboren und Lieferanten</li><li>Kenntnisse in EMV, Löt- und Beschichtungstechnologien</li><li>Kenntnisse in Umweltauflagen (REACH, RoHS)</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN<ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul>KONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Michael Zmoos

1.591 Jobs in 79576 Weil am Rhein, Deutschland