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Somfy ist weltweit Marktführer auf dem Gebiet der Antriebs- und Steuerungstechnik für Rollläden, Sonnenschutzanlagen und Tore. Unsere Produkte werden sowohl im privaten Wohnungsbau als auch im kommerziellen Objektbereich eingesetzt. Erfolgsfaktoren für unser überdurchschnittliches Wachstum sind qualitativ hochwertige und innovative Produkte, eine klare Differenzierung zum Wettbewerb und die systematische Erschließung neuer Kundengruppen - und natürlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, E-Commerce oder Digital Marketing bzw. eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation </li> <li> Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung im operativen E-Commerce - idealerweise mit Fokus auf Shop-Management (B2C) und Online-Marketing </li> <li> Fundiertes Verständnis für Performance-Marketing-Kanäle (SEA / SMA) sowie Erfahrung in der Steuerung von externen Dienstleistern und Agenturen </li> <li> Erfahrung im Umgang mit gängigen Shop-Systemen und Web-Analyse-Tools sowie idealerweise erste Berührungspunkte mit Marktplatz-Backends </li> <li> Ausgeprägte Umsetzungsstärke und »Hands-on-Mentalität« im Tagesgeschäft, gepaart mit dem Wunsch, sich fachlich in neue Themengebiete einzuarbeiten </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, analytischem Denkvermögen und einer strukturierten Arbeitsweise </li> <li> Zahlenaffinität und Sicherheit im Umgang mit Reportings, Budgets und KPIs </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Teamgeist und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Operatives Shop-Management (B2C) inklusive eigenverantwortlicher Planung und Umsetzung von Promotions, Aktionen und Preisstrategien </li> <li> Erstellung und Steuerung attraktiver Produkt-Bundles sowie vorausschauende Mengenplanung zur Sicherstellung der Warenverfügbarkeit im Online-Shop </li> <li> Erstellung und Optimierung von Kategorie- und Produktseiten unter SEO- und Performance-Gesichtspunkten zur Steigerung der Sichtbarkeit und Conversion Rate </li> <li> Steuerung und Überwachung des Performance-Marketings (SEA / SMA) - inklusive Budgetverwaltung, Briefing und enger Zusammenarbeit mit internationalen Agenturen und internen Stakeholdern </li> <li> Koordination aller aktionsbezogenen Maßnahmen und Marketing-Assets (z. B. Banner, Newsletter-Inhalte) zur Sicherstellung einer zeitgerechten und konsistenten Kampagnenumsetzung </li> <li> Identifikation und Eruierung neuer Marktplatzpotenziale (z. B. Otto, eBay) sowie Vorbereitung entsprechender Entscheidungsvorlagen für den strategischen Ausbau </li> <li> Kontinuierliches Reporting der Shop- und Kampagnen-Performance zur Optimierung der KPIs sowie Monitoring von Wettbewerbern und Marktentwicklungen im E-Commerce zur Ableitung operativer Handlungsempfehlungen </li> <li> Perspektivische Weiterentwicklung von der operativen Steuerung hin zu strategischen Aufgabenfeldern, wie der Entwicklung von Jahresplanungen für den Endkunden-Kanal - unter Einbezug von Produktsortiment, Preisstrategie, Marktanforderungen und Business Development </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Neben der Tätigkeit in einem Unternehmen, das Zukunft gestaltet, bieten wir überdurchschnittliche Unternehmensleistungen und ein sehr gutes Betriebsklima. Außerdem erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortlichkeit im Denken und Handeln sowie die gemeinsame Freude am Erreichten den Grundstein für Ihren persönlichen Erfolg und nächste Karriereschritte legen.
</p><br><br><br>Somfy GmbH
Felix-Wankel-Straße 50 | D-72108 Rottenburg<br><br>Somfy GmbH

E-Commerce Manager (m/w/d)

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker HLSK (m/w/d) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere in der Planung und / oder in der Errichtung von Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung ist wünschenswert </li> <li> Erfahren im Umgang mit BIM-fähiger Softwarelösungen </li> <li> Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kostenbewusstsein und unternehmerisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe an Nachunternehmer </li> <li> Unterstützung bei der technischen Kundenberatung in der Akquise und Planung </li> <li> Konzeptionierung und Kalkulation der Anlagentechnik </li> <li> Entwickeln von Alternativen, technischen Neuerungen und systematischen Lösungen </li> <li> Überwachen und Steuern externer Ingenieurbüros </li> <li> Fachliche Unterstützung der Projekt- und Bauleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents </li> <li> Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen </li> <li> Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation) </li> <li> Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits </li> <li> #QualitätBauenZukunftGestalten </li> </ul><br><br><br>Marie-Therese Weymer
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0<br><br>BREMER Süd GmbH

Projektkoordinator (m/w/d) TGA (HLSK)

Hier ist Leben drin!
Ein lebendiges Miteinander der Generationen ist das  Herzstück des Anna Haag Mehrgenerationenhauses. Unser helles, modernes Gebäude vereint ein   Seniorenzentrum , eine  Bildungsstätte  und eine   Kindertagesstätte . Kinder, Jugendliche, Erwachsene  und Senior*innen bilden eine muntere Gemeinschaft -  wie in einer »Großfamilie«.
Jeder Tag im Mehrgenerationenhaus ist bunt,  abwechslungsreich und selten langweilig -  hier lässt  es sich gut arbeiten!
Bei uns erwartet Sie eine vielseitige Aufgabe in  einer Kindertagesstätte mit intergenerativem und  inklusivem Schwerpunkt. Die Idee, eine lebendige  Gemeinschaft von Kindern, Senioren und jungen  Menschen zu bilden, wird in unserem Haus tagtäglich  gelebt. Wie in einer »Großfamilie« begegnen sich die  verschiedenen Generationen beim Besuch in unserer  Kindertagesstätte, beim Singen in den Wohngruppen  oder bei gemeinschaftlichen Aktivitäten wie Backen,  Theater spielen, Musizieren, Gärtnern und Werken. Bewegung und Naturerfahrungen gehören ebenso zu  unserem Alltag.<h2>Profil</h2><ul> <li> Pädagogische Fachkraft, beispielsweise </li> <li> Erzieher*in (w/m/d), Kinderpfleger*in </li> <li> Identifikation mit unserem intergenerativen und  inklusiven Konzept </li> <li> Einfühlsame und wertschätzende Haltung  gegenüber den Kindern und Familien </li> <li> Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte und  optimistische Grundeinstellung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aktive Begleitung der Kinder beim Entdecken und  Forschen </li> <li> Unterstützung lebenspraktischer Fähigkeiten und  der Selbstständigkeit </li> <li> Situative und nach Interessen und Bedürfnissen der  Kinder geleitete Gestaltung des Alltags </li> <li> Beobachtung und Dokumentation der  Entwicklungsprozesse </li> <li> Reflexion und Weiterentwicklung des  Kindergartenkonzepts sowie der pädagogischen  Arbeit in der Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderleistungen, ein  interessantes Arbeitsumfeld im Mehrgenerationenhaus,  Arbeiten in einem multiprofessionellen Team,  individuelle und teamorientierte Fortbildungen in einem  breiten pädagogischen Spektrum sowie Unterstützung  bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche.
</p><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin:
Heidi Roloff
Telefon 0711 / 952 55-24
<a href="mailto:H.roloff@annahaaghaus.de" target="_blank">H.roloff@annahaaghaus.de</a>
Martha-Schmidtmann-Straße 16
70374 Stuttgart
Telefon 0711 / 952 55-0
Www.annahaaghaus.de<br><br>Anna Haag Mehrgenerationenhaus e. V.

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben erfolgreich an der Qualifizierung als Betreuungsassistent nach § 43bSGB XI teilgenommen </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren Menschen und beschäftigen sich gerne mit Ihnen </li> <li> Geduld und Einfühlungsvermögen sind Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li> Sie können sich auf die Bedürfnisse älterer Menschen einlassen und dadurch auch Menschen mit Demenz oder mit erhöhtem Betreuungsbedarf Halt, Trost, Begegnung und damit Wohlbefinden vermitteln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Betreuung von älteren Menschen als Betreuungskraft (nach § 43b SGB XI) </li> <li> Einzelbetreuung z.B. Vorlesen, Gespräche, Spiele, Spaziergänge </li> <li> Gruppenangebote z.B. Gedächtnistraining, Bewegungsübungen etc. </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen in der Bewohnerakte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Betreuungskraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> <li> Vertiefte Buchhaltungskenntnisse </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit einer Buchhaltungssoftware </li> <li> Gute Anwenderkenntnisse in MS Office </li> <li> Selbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit im Debitorenmanagement </li> <li> Bearbeitung von Ausgangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr </li> <li> Bearbeitung von Zahlungsavisen und Mahnungen </li> <li> Prüfung und Buchung Kasse </li> <li> Mitarbeit im Kreditorenmanagement </li> <li> Bearbeitung von Eingangsrechnungen inkl. Zahlungsverkehr </li> <li> Bearbeitung von Mahnungen </li> <li> Dauerbuchungen und Rechnungsabgrenzungen </li> <li> Weitere Aufgaben nach Absprache </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team </li> <li> Individuelle berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie gezielte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Einen attraktiven Arbeitsplatz mit Lage inmitten von Stuttgart mit guter Verkehrsanbindung und einem Arbeitgeberzuschuss zum VVS-Firmenticket </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch pme Familienservice, z.B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Sachbearbeitung (m/w/d) Finanz- und Rechnungswesen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt IT/IT-Security </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Security-Initiativen sowie Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Security-Architekturen, IT-Infrastruktur und Cloud-Security sowie Erfahrung im Umgang mit M365 Services und modernen Security-Technologien (z. B. NG-Firewalls, Kryptographie) </li> <li> Praktische Erfahrung in technischen und organisatorischen Bereichen der Informationssicherheit sowie im operativen Security Management (z. B. Vulnerability Management, Security Assessments) </li> <li> Prozessuale Denkweise sowie selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Übernahme der Projektleitung und Durchführung von komplexen IT Security Projekten sowie Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden IT-Security Portfolios </li> <li> Entwickeln und Einführen von neuen IT Security Lösungen für den gesamten Konzern </li> <li> Vertreter der IT Security in unserem Project Management Office (PMO) sowie in zahlreichen IT Projekten und Initiativen </li> <li> Begleitung und Durchführung von technischen IT Security Assessments sowie Koordination von bspw. Penetration Tests </li> <li> Schnittstelle zwischen anderen Fachgruppen / Bereichen und der IT- Security </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gestaltungsmöglichkeiten  - Übernimm eine aktive Rolle im IT-Security-Operations-Team und gestalte unser Portfolio mit. </li> <li> Internationale Zusammenarbeit  - Arbeite in einem standortübergreifenden, internationalen Team an spannenden IT-Security-Projekten. </li> <li> Weiterbildung &amp; Mentoring  - Profitiere von Schulungen, Mentoring und gezielten Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung  - Ein Umfeld, das deine Work-Life-Balance unterstützt und innovative Arbeitsweisen fördert. </li> <li> Attraktive Vergütung  - Bei einer Anstellung in Deutschland erfolgt die Vergütung gemäß dem Bundesrahmentarifvertrag für das Baugewerbe, mit Bereitschaft zur Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Angebot an Sprachkursen </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG
Danina Sabic
Donau-City-Str. 1
1220 Vienna
+43 1 224221824<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Projekt Manager:in Schwerpunkt IT-Security (m/w/x)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind examinierter Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) </li> <li> Bereitschaft für Tag- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsdienste </li> <li> Ein hohes Maß an Flexibilität und Anpassungsfähigkeit durch Ihren Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> Spaß und Aufgeschlossenheit im Umgang mit Menschen </li> <li> Sie arbeiten organisiert, gerne im Team und sind belastbar </li> <li> Deutschkenntnisse auf dem Sprachniveau B2 </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung der Grundpflege </li> <li> Psychosoziale Betreuung der Bewohnenden </li> <li> Beachtung von QM-Vorgaben </li> <li> Digitale Pflegedokumentation mittels Vivendi PD </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Bewohnenden unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Vergütung nach PTG-Tarifvertrag, Sonderzahlungen, betriebliche Sozialleistungen sowie eine monatliche Flexibilitätszulage für Ihre Tätigkeit in den verschiedenen Einrichtungen </li> <li> 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 39-Stunden-Woche </li> <li> In Früh- und Spätschicht arbeiten Sie an maximal sieben aufeinander folgenden Tagen </li> <li> An Ihren freien Tagen brauchen Sie nicht einzuspringen </li> <li> Regelmäßige Fortbildungen in der Pflege bequem über den Onlinedienst »Pflegecampus« </li> <li> Dienstkleidung in den Einrichtungen </li> <li> Monatliche Benefits in Form von Sachbezugsgutscheinen </li> <li> Zahlreiche Vorteile wie Zuzahlungen zum Deutschland-Firmenticket und Rabatte bei über 500 Partnerunternehmen </li> <li> Regelmäßige Teamevents wie Workshops oder Ausflüge </li> <li> Direkte Ansprechpersonen bei PEP, zusätzlich zu den Mitarbeitenden in den Einrichtungen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

Pflegefachkraft (m/w/d) in der Region Tübingen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen wünschenswert </li> <li> Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: </li> <li> Angebotserstellung für die Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik Gewerke innerhalb des Kalkulationsteams für unsere anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauprojekte </li> <li> Umsetzung von Funktionalbeschreibungen in Leistungsverzeichnisse </li> <li> Kostenschätzungen und Massenermittlung mit Hilfe branchenüblicher Software </li> <li> Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte und Sondervorschlägen </li> <li> Angebotsanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmer </li> <li> Technische Prüfung von Planungsunterlagen und Berechnungen </li> <li> Führung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Kalkulations- und Planungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Kalkulator:in TGA (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungs-, Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in den Bereichen Kostenberechnung, Planung, Beratung oder Bauen wünschenswert </li> <li> Interesse daran, die Optimierung, Digitalisierung und Qualitätssicherung voranzubringen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Überzeugungskraft in der Interaktion mit unterschiedlichen Projektbeteiligten </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS-Office und AVA-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie haben Lust auf den nächsten Karriereschritt? Dann könnten das bald Ihre neuen Aufgaben sein: </li> <li> Angebotserstellung für die elektrotechnischen Gewerke innerhalb des Kalkulationsteams für unsere anspruchsvollen schlüsselfertigen Bauprojekte </li> <li> Umsetzung von Funktionalbeschreibungen in Leistungsverzeichnisse </li> <li> Kostenschätzungen und Massenermittlung mit Hilfe branchenüblicher Software </li> <li> Entwicklung individueller technischer Lösungskonzepte und Sondervorschlägen </li> <li> Angebotsanfragen bei Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li> Technische Prüfung von Planungsunterlagen und Berechnungen </li> <li> Führung und Steuerung von Ingenieurbüros in der Kalkulations- und Planungsphase </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns arbeiten Sie an Bauprojekten, die technisch, organisatorisch und menschlich Maßstäbe setzen. Wir bieten Ihnen eine klare Lern- und Feedbackkultur, moderne Arbeitsweisen - von Digitalisierung bis LEAN - sowie die Möglichkeit, Verantwortung früh zu übernehmen und sich gezielt weiterzuentwickeln. </li> <li> Gemeinsam gestalten wir das Bauen von morgen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Leon Henrich
Albstadtweg 5
70567 Stuttgart
+49 711 7883 - 8732<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Stuttgart

Kalkulator:in Elektrotechnik  (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger/-in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/-in </li> <li> Freude an der Arbeit mit älteren Menschen </li> <li> Sie arbeiten gern im Team </li> <li> Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachgerechte Durchführung von Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Digitale Pflegedokumentation </li> <li> Medikamentenmanagement </li> <li> Begleitung und Strukturierung des Alltags der Nutzer unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vielfältige berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine individuelle Karriereplanung </li> <li> Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. in unserem eigenen Bildungszentrum, die wir großzügig fördern </li> <li> Unterstützung beim Wiedereinstieg nach einer längeren Berufspause, z. B. nach der Familienphase </li> <li> Freie Tage für Einsätze am 24.12. und 31.12. </li> <li> Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf durch flexible Dienstzeiten und den pme Familienservice, z. B. Vermittlung von Betreuungsangeboten </li> <li> JobRad: Mitarbeiterfahrrad für Arbeit und Freizeit </li> <li> Viele Extras für Mitarbeitende: betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Vorteilsportal für Einkauf und Reisen mit Sonderkonditionen </li> </ul><br><br><br><br><br>Wohlfahrtswerk für Baden-Württemberg

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