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<h2><strong>Minijob Landschaftspflege – gesucht: rüstiger Rentner (m/w/d)</strong></h2><p><strong>Über uns</strong></p><p>Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit Sitz in Tuttlingen und haben uns auf die Herstellung von Produkten für das Mischen, die Pflege und die Reinigung von Kühlschmierstoffen spezialisiert. Unsere Mission: Maschinen sollen schneller, sicherer und genauer produzieren und das mit umweltfreundlichen Lösungen.</p><p><strong>Was Sie tun werden</strong></p><p>Landschaftspflegearbeiten auf unserem Firmengelände</p><ul><li>Pflanzenpflege und Rasenmähen</li><li>Unkraut jäten</li><li>Flächen kehren und reinigen</li><li>Kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten</li><li>Abflussrinne reinigen</li></ul><p><strong>Ihr Einsatz</strong></p><p>1–2 Mal pro Woche, jeweils einige Stunden (Minijob)</p><p>Einsatzzeiten nach Absprache, wetterabhängig flexibel</p><p>Starttermin nach Vereinbarung</p><p><strong>Ihr Profil</strong></p><p>Sie sind zuverlässig, sorgfältig und körperlich belastbar</p><p>Sie bringen idealerweise Erfahrung in Garten- oder Hausmeistertätigkeiten mit</p><p>Sicherer Umgang mit gängigen Arbeitsgeräten ist von Vorteil</p><p><strong>Wir bieten</strong></p><p>Faire Vergütung auf Minijobbasis (Stundenlohn nach Vereinbarung)</p><p>Angenehmes, familiäres Arbeitsumfeld</p><p>Bereitstellung der notwendigen Arbeitsmittel und eine gründliche Einweisung</p><p><strong>Arbeitsort</strong></p><p>Tuttlingen, Deutschland</p><p><strong>Wie Sie sich bewerben können</strong></p><p>Bewerben Sie sich bitte, indem Sie die Anweisungen in dieser Stellenausschreibung sorgfältig befolgen.</p>

Armin Hamma Umwelttechnik

Minijob Landschaftspflege – gesucht: rüstiger Rentner (m/w/d)

<p>Die Caritas Konstanz macht sich für Menschen stark. Als größter Wohlfahrtsverband der Region beraten, begleiten, pflegen und betreuen wir über 3.000 Kinder und Familien, Menschen mit Beeinträchtigungen, Behinderungen oder in sozialen Notlagen sowie pflegebedürftige Senioren. Dieser Verantwortung werden wir nur mit engagierten Fachkräften gerecht. Genau darum brauchen wir Sie.</p><p>Für den <strong>Interdisziplinäre Frühförderung in Singen</strong> suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> mit einem <strong>Stellenumfang von 50%-100% einen Logopäden (w/m/d).</strong></p><p>In der Interdisziplinären Frühförderung werden Kinder mit Behinderungen oder Entwicklungsauffälligkeiten vom Säuglingsalter bis zum Schuleintritt individuell begleitet. In einem interdisziplinären Team wirken Sie an umfassender Entwicklungsdiagnostik, individueller Förderung sowie an Eltern- und Familienberatung mit. Das Angebot basiert auf einer ganzheitlichen, systemischen Sichtweise und ermöglicht passgenaue Fördermaßnahmen für ein breites Spektrum an Unterstützungsbedarfen.</p><p><strong>Das sind Ihre Tätigkeiten</strong></p><ul><li>Beteiligung bei der Interdisziplinären Diagnostik</li><li>Einzel und Kleingruppenförderung</li><li>Elternberatung</li><li>Netzwerkarbeit</li></ul><p><strong>Wir wünschen uns</strong></p><ul><li>Sie haben Erfahrung mit Kindern im Vorschulalter, die eine Entwicklungsverzögerung oder Behinderung haben</li><li>Sie arbeiten gerne in der Einzelarbeit und mit Kleingruppenangeboten</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie organisieren ihren Tagesablauf selbständig</li><li>Entwicklungsbeurteilung und Förderung, Elternarbeit und Netzwerkarbeit gehören zu Ihrem Arbeitsverständnis</li></ul><p><strong>Darauf können Sie sich freuen</strong></p><ul><li>Einen vielseitigen, abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Gezielte Einarbeitung, Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, Zusätzliche Altersversorgung</li><li>JobRad, Lebensarbeitszeitkonto, Hilfe bei Umzug und Wohnungssuche</li></ul><p><strong>Weitere Angaben</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular. Öffnen Sie einfach das Stellenangebot, klicken Sie auf den "Online Bewerben" Button auf der rechten Seite und übertragen Sie Ihre Dokumente datensicher direkt an die zuständigen Ansprechpartner. Oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail oder per Post.</p><p>Die Caritas Konstanz bietet auch Stellen für Auszubildende, ein Freiwilliges Soziales Jahr oder den Bundesfreiwilligendienst an.</p><h2>Kontaktdaten:</h2><p><strong>Caritasverband Konstanz e.V.</strong><br>Caritaszentrum Konradihaus<br>Uhlandstr.15<br>78464 Konstanz</p><p>+49 7531 12000</p><p>+49 7531 1200110</p><p><a href="mailto:post@caritas-kn.de" target="_blank">post@caritas-kn.de</a></p><p><a href="http://www.caritas-kn.de/" target="_blank">http://www.caritas-kn.de</a></p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Frau Anne Zetzmann</strong></p><p>Leitung</p><p>+49 7531 1200301</p><p>+49 173 6685870</p><p><a href="mailto:recruiting@caritas-kn.de" target="_blank">recruiting@caritas-kn.de</a></p>

Caritas Konstanz

Logopäde (w/m/d) – Früh fördern. Stark begleiten. Im Team Singen.

<p>Willkommen im Hotel Pension Landhotel Bodensee! Sie suchen eine spannende Tätigkeit in der Gastronomie? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, als</p><p>Koch – Chef de Partie/ Demichef (m/w/d)</p><p>ab März 2025</p><p>Teil unseres Teams zu werden. Bringen Sie Ihr Talent und Ihre Leidenschaft für die Arbeit in der Küche bei uns ein und unterstützen Sie uns dabei, unseren Gästen unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu bereiten. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfelds und gestalten Sie aktiv unseren Erfolg mit.</p><br>Aufgaben<br><ul><br>    <li>Verantwortung für die Zubereitung von Speisen auf höchstem Qualitätsniveau</li><br>    <li>Fachgerechte Lagerung und Verwaltung von Lebensmitteln</li><br>    <li>Koordination des reibungslosen Ablaufs in der eigenen Küchenstation</li><br>    <li>Anleitung und Schulung von Küchenmitarbeitern</li><br>    <li>Einhaltung der Hygienevorschriften und Sicherstellung der Sauberkeit in der Küche</li><br>    <li>Mitwirkung bei der Erstellung neuer Menüs und Speisekarten</li><br>    <li>Optimierung von Arbeitsabläufen zur Steigerung der Effizienz</li><br></ul><br>Anforderungen<br><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Gute Fachkenntnisse in der Zubereitung von regionalen und internationalen Gerichten</p></li><li><p>Kreativität und Leidenschaft für die kulinarische Kunst</p></li><li><p>Organisationstalent und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit auch in stressigen Situationen</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Hygienebewusstsein</p></li><li><p>gute Deutschkenntnisse</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Überdurchschnittliche Bezahlung</p></li><li><p>30+ Urlaubstage</p></li><li><p>Weihnachten frei</p></li><li><p>Sensationelles Personalessen</p></li><li><p>Familienbetrieb</p></li><li><p>Keine Überstunden</p></li><li><p>Junges Team</p></li><li><p>5 Tage-Woche mit festen Ruhetagen (Di/Mi)</p></li><li><p>Angenehmes Arbeitsklima mit zufriedenen Gästen</p></li><li><p><strong>Übergangsweise</strong> auch Unterbringung möglich</p></li></ul><br><br>Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams in der Gastronomie zu werden und Ihre Leidenschaft für die Küchenarbeit unter Beweis zu stellen. Bringen Sie Ihr Talent ein, um gemeinsam mit uns unvergessliche kulinarische Erlebnisse zu schaffen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!<br>

Hotel Restaurant Landhotel Bodensee

Koch – Chef de Partie/ Demichef (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung von Fertigungsaufträgen im Bereich Systemmontage</li><li>Prüfung und Freigabe von verschiedenen Vorgängen</li><li>Erstellung von Dokumentationen und Arbeitsanweisungen in digitaler Form</li><li>Bearbeitung von Fehlermeldungen &amp; Änderungsanträgen</li><li>Verbesserung und Optimierung von Arbeitsabläufen im eigenen Bereich</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Polymechaniker EFZ (m/w/d) mit Fachrichtung Montage oder ähnlich</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Montage von komplexen Systemen</li><li>Selbständige Arbeitsweise, hohes Qualitätsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft und gute Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen</li><li>Gute Kenntnisse von SAP und MS-Office</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p>

Rheinmetall

Monteur Systemmontage (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Qualifizierung von Farben und Lieferanten</li><li>Unterstützung bei Lieferantenaudits</li><li>Mitarbeit beim Erstellen und Überarbeiten von Verfahrensanweisungen und Vorschriften</li><li>Schulung der Linienmitarbeitenden</li><li>Unterstützung der Entwicklung und dem Engineering bei der Auswahl an qualitativen Lackprodukten</li><li>Proaktive Ausarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und Optimierungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/Lackierer (m/w/d)</li><li>Studium in Richtung Lackingenieur (m/w/d), Lacktechniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Beschichtungstechnik, Umweltschutz und Korrosionsschutz</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office und SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Qualitätsorientierung, Belastbarkeit</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Lacktechnologe (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Verfahrensanweisungen WPQR und WPS erstellen</li><li>Schweisstechnische Prozesse erarbeiten und betreuen, Schweiss Konzept umsetzen sowie Änderungsanträge und Massnahmen aus Fehlermeldungen bearbeiten</li><li>Miterstellen und Aufdatieren von Prüfspezifikationen und Prüfkonzepten</li><li>Beratung und Mitentwicklung schweisstechnischer Konstruktionen militärischer Systeme sowie Schulung der Mitarbeitenden im Rahmen der Schweisstechnik</li><li>Erstellen und Aufdaten von schweisstechnischer Dokumentation</li><li>Weiterentwicklung der schweisstechnischen Inhalte der Konstruktionsrichtlinien</li><li>Proaktive Ausarbeitung von Vorschlägen zu Prozessverbesserungen und Optimierungen von Abläufen</li><li>Nachhaltig Verbesserungen bzw. präventive Massnahmen anstossen/einfordern/kontrollieren zu Vermeidung von Fehlleistungen</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Grundausbildung im Maschinenbau sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweissfachingenieur mit zusätzlicher Erfahrung im Qualitätsbereich</li><li>Ausbildung mindestens Level II ZfP (VT, MT, UT, PT) und Metallkunde</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise sowie gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015 und ISO3834 und DIN2303, von Vorteil EN9100</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Schweissfachingenieur (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Verantwortung für die Vermittlung fachspezifischer Grundlagen für die Berufe Elektroniker/in und Automatikmonteur/in</p><ul><li>Bereichsübergreifende Ausbildungseinheiten durchführen</li><li>Bildungsprojekte entwickeln, planen und durchführen</li><li>Qualifizieren, fordern und fördern von Lernenden</li><li>Für die Einhaltung der Rahmenbedingungen sorgen und allfällige disziplinarische Massnahmen umsetzen.</li><li>Mitwirken bei der Selektion von Lernenden</li><li>Planen und mitwirken bei Anlässen der Berufsbildung</li><li>Geräte- und Werkzeugpark instandhalten</li><li>Produktivaufträge abwickeln</li><li>Schnupperlehren durchführen</li><li>Vertretung des Ausbildungsleiters Elektronik</li><li>Diverse administrative Aufgaben (Zeitmanagement)</li><li>Mithilfe bei der Pflege der e-Learning Plattform (MOODLE)</li><li>Expertentätigkeit erwünscht</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufslehre als Elektroniker/in oder gleichwertig</li><li>Höhere fachliche Weiterbildung (TS/HF/FH)</li><li>Fachkenntnisse in den Bereichen Fertigung, Messtechnik und Mikrocontrollertechnik</li><li>Weiterbildung im Bereich Methodik/Didaktik oder bereit diese zu absolvieren (SVEB 1-5)</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogram</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

Berufsbildner Elektronik / Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><p>Für unsere Qualitätsabteilung am Standort Zürich suchen wir zur Verstärkung und tatkräftigen Unterstützung unserer Teams einen SAP Q-Modul Key-User mit Customizing-Kenntnissen.</p><p>Sie sind für den Support und Datenpflege des SAP Q-Modul zuständig und schulen, sowie betreuen die Mitarbeiter im Bereich der Qualitätsabteilung.<br>Unter aktiver Mitgestaltung sind Sie auch für die Erarbeitung und Verifizierung von Datengrundlagen zur kontinuierlichen Verbesserung und der Weiterentwicklung des Q-Moduls zuständig.</p><p><strong>Ihr Aufgabenbereich im Detail:</strong></p><ul><li>Verantwortung für das SAP QM Modul</li><li>Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP QM Prozesse</li><li>Betreuung und Umsetzung von SAP-QM-Projekten (z.B. Roll Outs, Upgrades und spezifische Anpassungen). Mitarbeit an der Umstellung auf S/4HANA</li><li>Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Modulen (z.B. MM, PP, WM)</li><li>Erstellung von Konzepten und Umsetzung von Anforderungen im System</li><li>Schulung und Unterstützung der Anwender</li><li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Q Moduls</li><li>Sicherstellung einer verifizierten Datenbasis</li><li>Daily Business: Stammdatenpflege, Leistungserfassung, Umsetzung Arbeitspakete, Aufbereitung und Überprüfung von Auswertungen und Kennzahlen, Kundenmeldungen, etc.</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Grundausbildung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Informatik und erste Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Erfahrung in der Industriebranche von Vorteil</li><li>Sehr gute SAP R/3-Kenntnisse sind ein Muss. S/4HANA Erfahrungen von Vorteil</li><li>Erfahrungen in der Prozessgestaltung im SAP Umfeld</li><li>Hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise</li><li>Gute analytische und problemlösende Fähigkeiten</li><li>Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B2 notwendig)</li><li>Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und gutes Kommunikations­vermögen in Wort und Schrift</li><li>Italienisch von Vorteil</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos</p>

SAP Q-Modul Key-User (m/w/d)

<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2><ul><li>Koordination von Aufträgen und Material innerhalb der Fachstelle und in Zusammenarbeit mit der Leitstelle</li><li>Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Messungen und Prüfungen</li><li>Erstellung von Prüfanweisungen und Prüfprotokollen</li><li>Spezifikation, Herstellung und Unterhalt von Sonderbetriebsmitteln</li><li>Durchführung der dezentralen Wareneingangsprüfung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Fehlermeldungen und Änderungsanträgen</li><li>Unterstützung von Entwicklung und AVOR im Bereich Prüftechnik</li></ul><h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2><ul><li>Grundausbildung als Elektroniker (m/w/d) , Prüffeldtechniker (m/w/d)</li><li>Erfahrung in der Mess-/Prüftechnik und im Umgang mit Messgeräten</li><li>Kenntnisse beim Lesen von Schemen und Zeichnungen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Selbständigkeit</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Auslandseinsätze</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)</li><li>Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse</li><li>Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm</li><li>Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung</li><li>Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe</li><li>Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy</li><li>Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt</li></ul><h2>KONTAKTDETAILS</h2><p>Zuständige/r Ansprechpartner/in: Melanie Huellen</p>

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