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Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen in der europäischen Holzindustrie und seit mehr als 90 Jahren in Familienbesitz. "Wir", das sind mehr als 1.400 Kolleginnen und Kollegen an sieben Standorten. Der Standort in Rötenbach ergänzt die Firmenstruktur in Süddeutschland und stärkt die weitere Wettbewerbsfähigkeit. Dabei setzen wir auf eine Mischung aus Tradition und Fortschritt. So wird der Standort Zug um Zug zu einem der modernsten holzverarbeitenden Betriebe Europas ausgebaut. Im Zuge dieses Wachstums bieten wir kompetenten und leistungsbereiten Persönlichkeiten ein Arbeitsumfeld mit ansprechenden beruflichen Perspektiven.Wir gehen voran und sind Vorreiter für eine bessere Zukunft.&nbsp;Gehen Sie den Weg mit uns und werden Sie Teil unseres Teams! Ihre Aufgaben: <ul><li>Steuerung der Produktionsanlagen</li><li>Sicherstellung des technischen Produktionsablaufs</li><li>Überwachung und Kontrolle der laufenden Produktion</li><li>Störungsbeseitigung</li><li>Qualitätssicherung der gefertigten Produkte</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erste Erfahrung in der Maschinen- bzw. Anlagen­bedienung</li><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Holzbearbeitung</li><li>Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht von Mo-Fr)</li></ul> Das bieten wir Ihnen: <ul><li>Ein moderner Fuhrpark</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit abwechslungsreicher Tätigkeit</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell mit Zusatzleistungen</li><li>Umfassende Einarbeitung</li></ul> Haben Sie noch Fragen? Dann kontaktieren Sie Thorsten Beaupain unter: +49 151 571 578 37.Anschrift:ante Rötenbach GmbH &amp; Co. KGSchanzstr. 3179877 Friedenweiler-Rötenbach Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nicole Albrecht Personalabteilung Schanzstraße 31 79877 Friedenweiler-Rötenbach <a href="mailto:nicole.albrecht@ante-holz.de" target="_blank">nicole.albrecht@ante-holz.de</a> 07654 9296 181

ante Rötenbach GmbH & Co. KG

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) im Sägewerk

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. &nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 79395 Neuenburg am Rhein

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Stellvertretender Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 77694 Kehl

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul><li>Pflege und Instandhaltung der Anlagen des Wasserverbandes Südliches Markgräflerland</li><li>Wartung der hydraulischen und elektrischen Anlagen in Brunnen, Pumpwerken und Hochbehältern</li><li>Wartung der Steuerungstechnik (Pneumatik, Hydraulik, MSR) in der Wasserwerkszentrale</li><li>Reinigung der Hochbehälter</li><li>Pflege der Außenanlagen (Fernleitungen, Freiluftkabelverteiler, Schächte)</li><li>Mäharbeiten um die Hochbehälter und Pumpwerke</li><li>Kleine Umbauten und Reparaturen an Leitungen und in den Anlagen</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ausbildung zum Anlagenmechaniker für Sanitär-,/Klima- und Heizungstechnik oder Fachkraft für Wasserversorgungstechnik oder Industriemechaniker</li><li>Einschlägige Berufserfahrung</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung im Fachbereich der Wasserversorgung</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li><li>Bereitschaft zum Erlenen einfacher Bedienvorgänge in der Fernwirktechnik und an SPS-Steuerungen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (zwischen 3.500 Euro und 4.100 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025 über unser Online-Bewerber­portal.Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Markus Indlekofer, Leiter der StadtwerkeTel. 07621/704-226Lukas Machelett, techn. Geschäftsführer WasserverbandSüdliches MarkgräflerlandTel. 07621/793071 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Indlekofer Rathausplatz 1 79576 Weil am Rhein 07621 704226

Stadt Weil am Rhein

SW+ Leben und arbeiten im Südwesten!

Stadt Weil am Rhein Azubifilm

Erzieher/in Werbefilm Stadt Weil am Rhein

Anlagenmechaniker (SHK)/Fachkraft für Wasserversorgungstechnik/Industriemechaniker (m/w/d)

Stadt mit Perspektive sucht Menschen mit Perspektiven. Gutes Klima im Südwesten Deutschlands bei der Stadtverwaltung Weil am Rhein mit über 550 Mitarbeitenden im Dreiländereck Deutschland - Frankreich - Schweiz, einer Region, die zu den schönsten Deutschlands zählt.Der Wasserverband Südliches Markgräflerland ist ein eigenständiger Zweckverband mit der Aufgabe, die acht Verbandsgemeinden des Südlichen Markgräflerlands mit Trinkwasser zu versorgen. Die Versorgung erfolgt bis einschließlich der Hochbehälter. Der Geschäftssitz befindet sich bei der Stadt Weil am Rhein. Ihre Aufgaben sind insbesondere: <ul><li>Betreuung der Anlagen des Wasserverbandes Südliches Markgräflerland</li><li>Betreiben der Anlagen von Wassergewinnung, Aufbereitung, Verteilung und Speicherung bis zur Abgabe in das Ortsnetz</li><li>Überwachung und Steuerung der notwenigen Qualitätskontrollen von chemischen und mikrobiotischen Parametern des gewonnenen Wassers und Überwachung der Wasserschutzgebiete</li><li>Arbeiten in der Wasserversorgungstechnik und den Versorgungsanlagen</li><li>Mitverantwortlich bei der technischen Betreuung und Unterhalt des Wasserwerks &nbsp;</li><li>Organisation der Rufbereitschaft für den Wasserverband</li></ul> Wir erwarten von Ihnen: <ul><li>Ausbildung zum geprüften Wassermeister (m/w/d)</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft wird vorausgesetzt</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>ein motiviertes, engagiertes Team mit den unterschiedlichsten Persönlichkeiten, Talenten und Erfahrungen in einer kreativen und kollegialen Atmosphäre</li><li>eine Eingruppierung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (zwischen 4.250 Euro und 5.400 Euro je nach Berufserfahrung) und den sonstigen öffentlichen Sozialleistungen (Betriebsrente, 13. Monatsgehalt). Bei der Einstufung berücksichtigen wir Vorerfahrungen</li><li>fachbezogene Aus- und Fortbildungen</li><li>sport- und gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Hansefit und Josko fitness), Jobrad sowie ein Jobticket</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, verbunden mit großzügigen Arbeitszeitregelungen</li><li>zusätzliche freie Tage am Geburtstag und bei Arbeitsjubiläen</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 13. Juni 2025 über unser Online-Bewerber­portal.Weitere Leistungen und Angebote unter <a href="http://www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind" target="_blank">www.weil-am-rhein.de/weilsieesunswertsind</a>Kontakt:Markus Indlekofer, Leiter der Stadtwerke &nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Tel. 07621/704-226Lukas Machelett, techn. GeschäftsführerWasserverband Südliches MarkgräflerlandTel. 07621/793071 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Markus Indlekofer Rathausplatz 1 79576 Weil am Rhein 07621 704226

Wassermeister (m/w/d)

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Oberes Wiesental sucht für ihre Kath. Kita St. Johannes Baptist, TodtnauPädagogische Fachkraft(w/m/d) nach §7 KiTaG | 50% (19,5 Std) Ihre Aufgaben Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von 3-6 Jahren in vier Gruppen (2 VÖ und 2 HT)In unserer Einrichtung begegnen sich Menschen aus verschiedenen Kulturkreisen, mit unterschiedlichenOrientierungen, Werten und individuellen Wesensmerkmalen. Unser Haus lebt von dieser Vielfalt aller Menschen, die tagtäglich bei uns ein und aus gehen. &nbsp;Bei uns hat jedes Kind ein Recht auf gleichberechtigte Bildungschancen und soziale Teilhabe. Hierbei richtet sich der Kindergarten zum einen nach dem Leitbild, das Aussagen zum christlichen Menschenbild und dem pastoralen Auftrag beinhaltet und zum anderen am Orientierungsplan für Bildung und Erziehung des Landes Baden- Württemberg.Konzeptionell legt die Einrichtung Wert auf situationsorientiertes Arbeiten und gruppenübergreifende Angebote. Ihr Profil <ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung, Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern mit Kindern unter 12 Jahren oder pflegebedürftige Angehörigen</li></ul> Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die Kindergartenleitung Frau Schelshorn unter Tel.: 07671/751 oderE-Mail: <a href="mailto:kiga.todtnau@seobwi.de" target="_blank">kiga.todtnau@seobwi.de</a>Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Geschäftsführung Kindertageseinrichtung Frau Götz unterTel.: 07622/6760-43 oder E-Mail: <a href="mailto:irina.goetz@vst-schopfheim.de" target="_blank">irina.goetz@vst-schopfheim.de</a>Bei Interesse richten Sie bitte Ihre Bewerbung an die:Verrechnungsstelle für kath. Kirchengemeinden Frau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 SchopfheimE-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Irina Götz Geschäftsführung Kindertageseinrichtung <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a> 07622 6760 43

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

1 Wir als Träger

2 Ich freu mich auf dich

3 Mein Arbeitsplatz in der Kigde

Pädagogische Fachkraft (w/m/d) 50 % (19,5 Wstd) - Kita St. Johannes Baptist, Todtnau

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Oberese Wiesental sucht für ihre Kath. Kita St. Maria in SchönauPädagogische Hilfe(w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet bis zunächst 31.08.2025 –10 Wstd Ihre Aufgaben: Das Kindergarten-Team betreut Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in fünf Gruppen mit (VÖ).Der Kindergarten arbeitet nach dem teiloffenen Konzept. Die einzelnen Bildungsbereiche setzensomit den Schwerpunkt auf die Umsetzung des Orientierungsplanes BW. Ihre Qualifikation und unsere Erwartungen •Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit•Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team•Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten•Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche. Unser Angebot: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten und&nbsp; Krippenplätze</li></ul> Ihre Bewerbung Bei Interesse richten Sie&nbsp; bitte Ihre Bewerbung an die Verrechnungsstelle für&nbsp; kath. Kirchengemeinden&nbsp;Frau Irina GötzAdolf-Müller-Str. 5A79650 Schopfheim&nbsp; Tel: 07622/6760-43E-Mail: <a href="mailto:info@vst-schopfheim.de" target="_blank">info@vst-schopfheim.de</a>Fragen zur Pädagogischen Arbeit beantwortete Ihnen gerne die KindergartenleitungFrau Bleikamp unter Tel.: 07673/1761 oder E-Mail: <a href="mailto:kiga.schoenau@seobwi.de" target="_blank">kiga.schoenau@seobwi.de</a>

Pädagogische Hilfe (w/m/d) - 10 Wstd.. - Kita St. Maria in Schönau

Gestalte deine Zukunft und werde Teil unseres Teams als Teamleiter (m/w/d) Produktion - Metallverarbeitung in Vollzeit für unseren Standort in FreiburgDu bist ein Organisationstalent, das gerne Verantwortung übernimmt und ein Team motiviert? Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf in der Fertigung und arbeitest dabei eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen? Dann suchen wir genau dich als Teamleiter in der Produktion für unseren Standort in Freiburg! Dein Aufgabengebiet <ul><li>Fachliche Führung eines Produktionsteams von fünf Mitarbeitenden</li><li>Planung, Organisation und Überwachung der Produktionsabläufe</li><li>Aktive Mitarbeit in der Produktion (ca. 20 %), insbesondere zur Urlaubsvertretung</li><li>Verantwortung für das Lager: Organisation, Bestandsmanagement und Materialverfügbarkeit</li><li>Sicherstellung von Qualitätsstandards und Einhaltung von Lieferterminen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bauleitern, Technikern und Montageteams</li><li>Mitwirkung an kontinuierlicher Verbesserung von Prozessen und Arbeitsabläufen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich, z. B. Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker o. Ä.</li><li>Kenntnisse in Einrichtung und Programmierung von Biege- und Stanzmaschinen</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss – wichtiger ist uns deine Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Organisationsgeschick und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, auch selbst mit anzupacken, wenn es nötig ist, und mit deinem Team zusammen Lösungen zu finden</li><li>Erfahrung im Umgang mit Materialwirtschafts- und Produktionsplanungssoftware</li></ul> Du freust dich auf <ul><li>flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit</li><li>bis zu 33,5 Tage Urlaub</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen</li><li>Eigenverantwortung in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>kostenlose Parkplätze direkt am Betrieb</li><li>einen gut ausgestatteten Aufenthaltsraum für Pausen</li><li>coole Teamevents</li><li>weitere Benefits wie kostenlose Getränke, Mitarbeiterpräsente und -aufmerksamkeiten</li></ul>Unser Erfolg basiert auf einem starken Teamgeist, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Wir bieten dir die Chance, in einer dynamischen und zukunftsorientierten Branche Verantwortung zu übernehmen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln. Interesse geweckt? Sende bitte deine Bewerbung an Herrn Steffen Wintergerst an: <a href="mailto:bewerbungen@gif-activevent.com" target="_blank">bewerbungen@gif-activevent.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Steffen Wintergerst Personalwesen Brühlstraße 7 79112 Freiburg im Breisgau <a href="mailto:bewerbungen@gif-activevent.com" target="_blank">bewerbungen@gif-activevent.com</a> 07664 932 016

GIF ActiveVent GmbH

GIF Kitchen Ceiling Demonstration

Energieeinsparung für gewerbliche Küchen in D durch www.gif-activevent.com

Gif Ceiling Animation

Teamleiter (m/w/d) Produktion - Metallverarbeitung

Pädagogische Fachkraft für den Vertretungspool (m/w/d):Stellenumfang: nach Absprache Teilzeit / Vollzeit Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort Ihre Aufgaben: Ihre Aufgaben:<ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumstände</li><li>Unterstützung&nbsp;der Teamkolleg/-innen im Arbeitsalltag</li><li>In&nbsp;personellen Notsituationen auch hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Sie sind flexibel und finden sich schnell in neuen Teams zurecht?Ein professionelles und wertschätzendes Miteinander zwischen Kindern, Kolleg*innen und Eltern sind für Sie selbstverständlich?Sie haben Lust Mit anzupacken und unsere Kita-Teams zu unterstützen?Dann sind Sie in unserem Vertretungspool genau richtig! Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>Sie bringen&nbsp;Berufserfahrung mit</li><li>Sie sind&nbsp;zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den&nbsp;Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul>Die Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg unterstützt acht Kirchengemeinden mit deren 43 Kindergärten in personellen, finanziellen, organisatorischen und baulichen Angelegenheiten und übernimmt im Rahmen der Kindergartengeschäftsführung ein breites Aufgabengebiet. Wir bieten: <ul><li>Vielfältige Einblicke in unsere Kitas in und rund um Freiburg</li><li>Feste&nbsp;Ansprechpartner&nbsp;und klare Kommunikationswege</li><li>unbefristete&nbsp;Stelle mit Entgelt nach AVO (in Anlehnung an den TVöD</li><li>Zusatzleistungen&nbsp;wie Hansefit, Jobrad, Zuschuss zum Jobticket sowie verschiedene Sonderzahlungen</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li><li>Wechsel der Einrichtung nach einem festgelegten Turnus; kein spontanes Einspringen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Sie möchten sich bewerben oder haben Fragen?Dann freuen wir uns über Ihre Nachricht (Bewerbung bitte als eine PDF-Datei) per E-Mail an: <a href="mailto:Natalie.mueller@gkg-freiburg.de" target="_blank">Natalie.mueller@gkg-freiburg.de</a> / Tel. 0761/3 86 89 17Oder per Post an: Katholische Gesamtkirchengemeinde Freiburg Frau Müller Jacob-Burckhardt-Straße 13, 79098 Freiburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Natalie Müller Backoffice Geschäftsführung Kindergarteneinrichtungen <a href="mailto:natalie.mueller@gkg-freiburg.de" target="_blank">natalie.mueller@gkg-freiburg.de</a> 07613868917

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkräfte für den Vertretungspool (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für leckere Backwaren? Wir freuen uns über Verstärkung.Bäcker (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Aufarbeiten von Brot- und Brötchenteigen</li><li>Herstellen von Spezialbrötchen</li><li>Aufarbeiten von Brezelteigen mit verschiedenen Ausformungen</li><li>Gegebenenfalls weitere Aufgaben nach Absprache. Z.B: Verwaltung des Rohstofflagers, Maschinenreinigung</li></ul> Sie haben <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bäcker/in oder Konditor/in</li><li>Spaß am Arbeiten mit Teigen und Füllungen</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Handwerksbäckerei</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheine</li><li>ein motiviertes und fachlich versiertes Backstubenteam</li><li>innerbetriebliche Weiterbildungsangebote</li><li>gute Aufstiegschancen</li><li>pünktliche Lohnzahlung</li></ul> Sie möchten unser Team bereichern? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:d.fischer@fischerbeck.de" target="_blank">d.fischer@fischerbeck.de</a>Wir melden uns umgehend bei Ihnen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Fischer Pfauenstraße 14 79822 Titisee-Neustadt <a href="mailto:d.fischer@fischerbeck.de" target="_blank">d.fischer@fischerbeck.de</a> 07651 911017

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