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<p>Als Mitarbeiter (m/w/d) für Unterhalt und Pflege der Sportstätten im Grütt umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Administrative Tätigkeiten, wie bspw. Bestellungen, Terminkoordination bzgl. Veranstaltungen, Erstellung von Schadensmeldungen und Schlüsselverwaltung</li>
<li>Unterhalt und Pflege der Grünflächen im Grüttparkstadion sowie in der Sportanlage Grütt, wie bspw. mähen, aerifizieren, düngen, einmessen und linieren sowie der Heckenschnitt am Stadion</li>
<li>Unterhalt und Pflege der Kunstrasenflächen, wie bspw. bürsten, reinigen, Gummigranulat streuen</li>
<li>Überwachung, Kontrolle und Reparatur der Gebäude und der Technik </li>
<li>Ansprechperson bei Veranstaltungen wie bspw. Bundesjugendspiele, Sponsorenläufe, Jugend trifft Olympia</li>
<li>
Teilnahme am Bereitschafts- und Winterdienst&nbsp;
</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für die Ausübung der Stelle bringen Sie vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), alternativ eine abgeschlossene Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau oder in der Forstwirtschaft mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein gutes technisches Verständnis für sämtliche Instandhaltungstätigkeiten im Sanitär- und Elektrobereich sowie für die Pflege der Arbeitsmaschinen. Sie sind im Besitz der Führerscheinklassen B, weitere Führerscheinklassen wie BE und T sind von Vorteil. Hinsichtlich der administrativen Tätigkeiten sind Sie im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen geübt.</p>
<p>Ihre Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie Ihre Aufgaben, bedacht, zielgerichtet und strukturiert erfüllen. Als Ansprechperson bei Veranstaltungen sind Sie in koordinierender Funktion tätig und oftmals die Schnittstelle zwischen verschiedenen Fachbereichen und den Vereinen bzw. Besuchenden der Sportanlage. Gekonnt und serviceorientiert wissen Sie diese Alltagssituationen jederzeit gut zu managen. </p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung sowie eine Pauschale für Rufbereitschaft und Winterdienst.</p>

Stadt Lörrach

Mitarbeiter (m/w/d) für Unterhalt und Pflege der Sportstätten im Grütt

<p>Als Erzieher (m/w/d) im Innocel-Quartier umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die</p>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung, Erziehung sowie Begleitung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption der Kita im Innocel-Quartier auf Grundlage des Orientierungsplans für Baden-Württemberg und der neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Schwerpunkt der Stelle innerhalb des offenen Konzepts liegt im Krippenbereich (U3)</li>
<li>Anregung und Ermutigung der Kinder zu einer aktiv selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags</li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und das Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit 
</li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten</li>
<li>intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
</ul>
<p>Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a></p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit. Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. </p>
<p>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Erzieher (m/w/d) für die Kindertagesstätte im Innocel-Quartier

<p>Als Erzieher (m/w/d) im Gemeindekindergarten Brombach umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die</p>
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags </li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten </li>
<li>Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
</ul>
<p>Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a></p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d).</p>
<p>Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.</p>
<h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.&nbsp;</p>
<p>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Erzieher (m/w/d) für den Gemeindekindergarten in Brombach

<p>Als Zusatzkraft (m/w/d) unterstützen Sie das pädagogische Fachpersonal, um einen reibungslosen Ablauf im Alltag sicherzustellen. Ihre Schwerpunkte sind im Wesentlichen: </p>
<ul>
<li>Übernahme von Aufgaben in der Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder und im pädagogischen, hauswirtschaftlichen sowie pflegerischen Bereich je nach Bedarf&nbsp;</li>
<li>Ansprechperson für die Belange der Kinder</li>
<li>stärkenorientierte Begleitung und Unterstützung der Kinder auf ihrem Lernweg </li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme verschiedener organisatorischer Aufgaben </li>
<li>Unterstützung bei gemeinsamen Festen, Aktionen und Projekten</li>
<li>Teilnahme an Besprechungen, Teamsitzungen und Pädagogischen Tagen je nach Bedarf</li>
</ul>
<p>Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a></p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Sie haben Freude und Interesse an der Arbeit mit Kindern und bringen Geduld, Einfühlungsvermögen und ein offenes Ohr für kleine und große Bedürfnisse mit. Mit Ihrem herzlichen und wertschätzenden Wesen gelingt es Ihnen, den Kindern auf Augenhöhe zu begegnen und sie jederzeit in ihrer individuellen Entwicklung zu unterstützen.&nbsp;</p>
<p>Sie arbeiten gerne im Austausch mit Kolleginnen und Kollegen und bringen sich engagiert in den pädagogischen Alltag ein. Dabei überzeugen Sie mit Ihrem Teamgeist und Ihrer Zuverlässigkeit. Flexibilität und Eigeninitiative sind für Sie ganz selbstverständlich, um den Tagesablauf aktiv mitzugestalten und dort anzupacken, wo Sie gebraucht werden.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen. </p>
<p>Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. </p>
<p>Sie erhalten eine Vergütung in der Entgeltgruppe S2 nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

 Erzieherische Zusatzkraft (m/w/d)

<p>Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungsprüfung umfasst im Wesentlichen die:</p>
<ul>
<li>Überprüfung der Stadtverwaltung auf Rechtmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit</li>
<li>Prüfung der Jahresabschlüsse, Kassenvorgänge, Vergaben einschließlich der Erstellung aussagekräftiger Prüfungsberichte</li>
<li>Unterstützung der Fachbereiche und Eigenbetriebe als beratende Funktion bei der Planung und Durchführung von Projekten und Prozessen</li>
<li>VISA-Kontrolle </li>
<li>Durchführung von Schwerpunktprüfungen gemäß festgelegtem Prüfungsplan</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung im Öffentlichen Dienst sammeln, so dass Sie im Umgang mit den entsprechenden Gesetzen und Verordnungen routiniert sind. Darüber hinaus besitzen Sie gute EDV-Kenntnisse und kennen sich wünschenswerterweise mit SAP aus. </p>
<p>Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, analytisch und strukturiert, so dass Sie sich zügig und umfassend in das komplexe Aufgabenfeld einarbeiten und zurechtfinden können. Sie sind in der Lage auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und dabei stets den Überblick über das Ganze zu behalten. Zudem überzeugen Sie mit sicherem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Durchsetzungsvermögen. Sie arbeiten gerne im Team und bringen dabei ein ausgeprägtes Urteilsvermögen mit, das Ihnen hilft, sachgerechte und nachvollziehbare Entscheidungen zu treffen. </p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) Rechnungsprüfung 

<p>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Streifengänge und gezielte Kontrollen im Stadtgebiet (z.B. Grünanlagen, Spielplätze, Schulhöfe) sowie Prävention und Deeskalation im öffentlichen Raum</li>
<li>Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, zum Beispiel durch Einschreiten bei Ruhestörungen, Erteilen von Platzverweisen</li>
<li>Aufenthalts- und Fahrerermittlungen sowie Durchsuchungszeuge bei Hausdurchsuchungen</li>
<li>Vollzug der Polizeiverordnung der Stadt Lörrach (z.B. Straßenmusiker, aufdringliches Betteln, Leinenpflicht) sowie allgemeiner Vorschriften zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li>
<li>Verwaltungsaufgaben für die Gewerbe-, Gaststätten- und Waffenbehörde sowie Spielhallen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung jugendschutzrechtlicher Vorschriften</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für die Ausübung dieser Tätigkeiten bringen Sie eine Berufsausbildung für den mittleren Polizeivollzugs-, Justizvollzugs- und Zolldienst mit oder haben die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und vergleichbare Ausbildungsmodule (§34a Gewerbeordnung) absolviert. Zusätzlich haben Sie die Ausbildung für den Kommunalen Ordnungsdienst abgeschlossen. Alternativ weisen Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nach und sind bereit, die Qualifizierung für den KOD zu besuchen (<a href="https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/" target="_blank">https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/</a>). Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.</p>
<p>Sie sind körperlich fit und belegen dies idealerweise anhand eines Sportabzeichens (mindestens Bronze). Mit Blick auf Ihre zukünftigen Aufgaben sind Sie sich den damit einhergehenden Gefahren/Konfliktsituationen durchaus bewusst und bringen die notwendige Belastbarkeit – psychisch und physisch – mit. Für jede Situation gewappnet, zeichnen Sie sich auch durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihrem deeskalierenden Auftreten aus.</p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p>
<p>Hinweis: Ihre Arbeitszeit ist im Schichtdienst organisiert. Zeitliche Flexibilität ist überaus notwendig, denn Sie werden auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenende und Feiertagen eingeteilt.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. &nbsp;</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

<p>Als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:</p>
<ul>
<li>Fachliche Führung eines Teams von 3 Forstwirten und 1 Vorarbeiter
</li>
<li>Assistenz der Revierleitung</li>
<li>Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich Holzernte
</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten, Bestandspflege und Wegeunterhaltung sowie dessen Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Instandsetzung und Pflege von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Ausbildung von Forstwirten </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.</p>
<p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.</p>
<p><br>Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.<br></p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<p>Als Forstwirt (m/w/d) im Team Liegenschaften und Forst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:</p>
<ul>
<li>Holzernte</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten</li>
<li>Bestandspflege</li>
<li>Wegeunterhaltung</li>
<li>Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Pflege sowie die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.</p>
<p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. </p>
<p><br>Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Forstwirt (m/w/d)

<p>Als Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ortsverwaltung Hauingen werden Sie im Wesentlichen mit folgenden Aufgaben betraut:</p>
<ul>
<li>Sachbearbeitung im Melde-, Pass- und Ausweiswesen</li>
<li>Ansprechperson und Anlaufstelle für die Bürgerinnen und Bürger und deren Anliegen </li>
<li>Bearbeitung, Verwaltung und Koordination von Fundangelegenheiten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen </li>
<li>Sonstige Verwaltungstätigkeiten wie z. B. Entgegennahme von An- bzw. Abmeldung von steuerpflichtigen Hunden, Führung der Hand- und Gebührenkasse </li>
<li>Erstellung des Veranstaltungskalenders in Kooperation mit Vereinen und sonstigen Einrichtungen </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für die Ausübung Ihrer Tätigkeit verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder über eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung. Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Ihnen der Umgang mit den entsprechenden Gesetzen wie dem Pass- und Ausweisrecht sowie dem Bundesmeldegesetz (BMG) vertraut sind. Darüber hinaus sind Sie EDV-affin und kennen sich mit den gängigen MS Office Anwendungen aus.&nbsp;</p>
<p>Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, organisiert und strukturiert, so dass Sie sich zügig und umfassend einarbeiten und zurechtfinden können. Sie sind in der Lage auch herausfordernde Aufgaben zu meistern und dabei stets den Überblick über das Ganze zu behalten. Zudem überzeugen Sie mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung.</p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen und fühlen sich in interdisziplinären Teams wohl. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. &nbsp;</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Ortsverwaltung Hauingen

<p>&nbsp;Die theoretische Ausbildung findet in der Mathilde-Planck-Schule in Lörrach statt. Den praktischen Teil der Ausbildung absolvieren Sie in der <strong>Kindertagesstätte Lingertstraße.</strong> Die vielfältigen Tätigkeiten umfassen beispielsweise</p>
<ul>
<li>Die Betreuung und Beaufsichtigung von Gruppen im <strong>Krippenbereich</strong>
</li>
<li>Kompetenzerwerb für gelingende Kommunikation</li>
<li>Entwicklung und Begleitung von pädagogischen Prozessen</li>
<li>Elternarbeit (zum Beispiel Führung der Entwicklungsgespräche)</li>
<li>Gestaltung und Durchführung von Projekten und Aktivitäten</li>
<li>Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen, Festen und Veranstaltungen.</li>
</ul>
<p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und beginnt immer am 1. September.</p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Sie besitzen den Abschluss des 1-jährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik oder eine gleichgestellte Qualifizierung. Voraussetzungen für die Aufnahme an der Fachschule für Sozialpädagogik sind u.a. folgende Qualifikationsalternativen:<br><br></p>
<p>Berufsabschluss als Kinderpfleger/in oder gleichwertige Qualifizierung oder Fachhochschul-, die fachgebundene oder allgemeine Hochschulreife sowie ein 6-wöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung oder mittlerer Bildungsabschluss und<br><br></p>
<ul>
<li>eine mindestens einjährige sozialpädagogische oder pflegerische Ausbildung/Vollzeitschule sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li>
<li>eine mindestens zweijährige Tätigkeit mit Kindern in sozialpädagogischer Einrichtung (auch FSJ oder BUFDI)</li>
<li>eine mindestens zweijährige Tätigkeit als Tagesmutter mit mehreren Kindern sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung</li>
<li>die Führung eines Familienhaushaltes mit mindestens einem Kind für die Dauer von mindestens 3 Jahren sowie ein sechswöchiges Praktikum in einer sozialpädagogischen Einrichtung.<br><br>
</li>
</ul>
<p>Für weitere Informationen zu den Zugangsvoraussetzungen besuchen Sie gerne die Homepage der Mathilde-Planck-Schule bzw. wenden Sie sich persönlich an das Sekretariat.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.</p>

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