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Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im EDEKA Bruder-Markt in 77790 Steinach/Baden für unsere Getränkeabteilung eine motivierte Kraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mindestens 25 h). Diese Position bietet ein spannendes Aufgabengebiet. Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und sich über gefüllte Regale freuen. Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie zu uns und bewerben sich.&nbsp; Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben: * Furtwangen (Bregstraße) * Furtwangen (Grieshaberstraße) * Schonach * Triberg * Zell am Harmersbach * Weinheim&nbsp; &nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben: * Warenannahme * Warenpflege und Lagerung sowie eine optimale Warenpräsentation mit gefüllten Regalen und Aufbauten &nbsp;&nbsp;Das bringen Sie mit: * idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel * Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen * Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die sich wöchentlich wechseln. Die Frühschicht ist zwischen 07:00 Uhr und spätestens 15:00 Uhr, die Spätschicht zwischen 12:00 Uhr und 20:00Uhr. (Furtwangen: 21:00 Uhr) * Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. *Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindesten Level B2&nbsp; Wir bieten: * Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen und mit unserer Bezirks- und Abteilungsleitung direkte Ansprechpartnerinnen * einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber * über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und allen, die bereits an der Kasse gearbeitet haben – ganz gleich in welchem Bereich! Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bei uns durchzustarten.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Kontakt. &nbsp;Sie haben mehrere Möglichkeiten, sich bei uns zu melden: &nbsp;&nbsp;* Besuchen Sie unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:&nbsp;<a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a>* Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.* Senden uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Getränkemarkt-Mitarbeiter (w/m/d)

Wir suchen für unseren EDEKA Bruder-Markt in 77790 Steinach/Baden eine motivierte Kraft (m/w/d) für spannende Aufgabengebiete in unseren Abteilungen in Voll- oder Teilzeit (25 h oder mehr).&nbsp; Sie sollten Spaß am Verkaufen haben und sich über gefüllte Regale freuen. Sie haben idealerweise sogar schon Erfahrung an der Kasse. Umgang mit Kunden ist für Sie selbstverständlich? Dann kommen Sie zu uns und bewerben Sie sich.&nbsp;Gerne können Sie sich auch initial für unsere weiteren Standorte bewerben: * Furtwangen (Bregstraße) * Furtwangen (Grieshaberstraße) * Schonach * Triberg * Zell am Harmersbach * Weinheim&nbsp; &nbsp;&nbsp;Ihre Aufgaben: * Kundenberatung und -bedienung * Warenannahme und -pflege * Regal-Befüllung und Warenpräsentation * Kassiertätigkeiten * Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit im Markt &nbsp;&nbsp;Das bringen Sie mit: * idealerweise haben Sie eine Ausbildung im Einzelhandel * Teamfähigkeit: Ihre Kolleg:innen können sich auf Sie verlassen und Sie sich auf Ihre Kolleg:innen * Zuverlässigkeit: Wir arbeiten in Schichten, die wöchentlich wechseln. Bitte beachten Sie, dass die genauen Arbeitszeiten im Rahmen eines persönlichen Gesprächs vereinbart werden.&nbsp; * Spaß an Kunden und an Lebensmitteln: Jeden Tag hunderte Kundinnen und Kunden zu sehen bringt Schwung in den Arbeitsalltag. Denn keine Kundin ist wie die andere, jeder Kunde liebt was anderes zu essen. * Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mindestens Level B2 &nbsp;&nbsp;Wir bieten: * Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten * tolle Arbeitskolleginnen und Arbeitskollegen und mit unserer Bezirks- und Abteilungsleitung direkte Ansprechpartnerinnen * einen sicheren Arbeitsplatz bei einem regionalen, systemrelevanten Arbeitgeber * über 50 Jahre Erfahrung in der Branche und dem Führen von Mitarbeiter:innen Wir freuen uns über Bewerbungen von erfahrenen Fachkräften und allen, die bereits an der Kasse gearbeitet haben – ganz gleich in welchem Bereich! Motivierte Quereinsteiger sind herzlich willkommen, bei uns durchzustarten.Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und sorgen für einen schnellen und unkomplizierten Kontakt.Sie haben mehrere Möglichkeiten, dich bei uns zu melden: &nbsp;&nbsp;* Besuche unsere Karriere-Seite für alle Details und die Online-Bewerbung:&nbsp;<a href="https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs" target="_blank">https://bruder-lebensmittel.de/karriere/#Jobs</a>* Schreiben Sie uns ganz einfach eine Nachricht hier auf Facebook oder Instagram.* Senden Sie uns eine E-Mail an: <a href="mailto:karriere@bruder-lebensmittel.de" target="_blank">karriere@bruder-lebensmittel.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Mitarbeiter (m/w/d) Supermarkt

<h2>Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Teilzeit- oder&nbsp;Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe sowie Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Trennungs- und Scheidungsberatung, Mitwirkung in Verfahren vor dem Familiengericht</li><li>Hilfebedarfsplanung und Hilfeplanung gemäß § 36 SGB VIII</li><li>Krisenintervention im Rahmen von Inobhutnahmen</li><li>Kooperation mit verschiedenen Netzwerkpartnern im Sozialraum</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere in der Jugendhilfe der öffentlichen Verwaltung, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bei einer Teilzeitbeschäftigung wäre eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z. B. ganze Arbeitstage) erforderlich</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeribert Thamm (Amtsleiter) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4300 <a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Landratsamt Waldshut

Sozialarbeiter/in im Allgemeinen Sozialen Dienst des Jugendamts

<h2>Sozialarbeiter/in in verschiedenen Fachbereichen des Jugendamts</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li></ul>Das Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich, ab sofort&nbsp;verschiedene Vollzeit- oder Teilzeitpositionen&nbsp;(mind. 50%)&nbsp;in den sozialen Diensten&nbsp;für engagierte Fachkräfte in folgenden Aufgabenbereichen&nbsp;am Standort Waldshut-Tiengen&nbsp;anzubieten:Allgemeiner Sozialer Dienst (ASD)​​​​​​Spezial- Sozialdienst&nbsp;(Pflegekinderdienst)Eingliederungshilfe&nbsp;für&nbsp;Kinder&nbsp;und&nbsp;JugendlicheDas Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Jugendhilfe oderBeratung und Begleitung von Pflegekindern, Pflegeeltern sowie der leiblichen Eltern</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs und Einleitung geeigneter und notwendiger Hilfen sowie Fallsteuerung undHilfeplanung</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes im Sinne des § 8a SGB VIII</li><li>Zusammenarbeit mit Leistungserbringern und Netzwerkpartnern</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und strukturiertes Denken. Darüber hinaus setzen wir grundlegendemethodische Kenntnisse in der Sozialen Arbeit, Durchsetzungs- und Teamfähigkeit sowie gutes Zeitmanagementvoraus</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit Kindernund Jugendlichen, sind von Vorteil</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>&nbsp;Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 14 TVöD-SuE</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeribert Thamm (Amtsleiter) Jugendamt Tel.: 07751/ 86 4300 <a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Sozialarbeiter/in in verschiedenen Fachbereichen des Jugendamts

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!Das WSA Oberrhein ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter <a href="https://www.xn--damit-alles-luft-7nb.de/" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>.Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein sucht im Rahmen des Projektes „Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Vollzeit, eine/einen Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder vergleichbar Der Dienstort ist Freiburg im Breisgau. Referenzcode der Ausschreibung 20251126_0002Bewerbungsfrist12. August 2025 Arbeitsbeginnsobald möglich ArbeitszeitVollzeit/Teilzeit Vertragsartunbefristet Laufbahnmittlerer Dienst Bewerbergruppe:Tarifbeschaeftigte &nbsp;<h2>Arbeitsort</h2>Bezeichnung:WSA Oberrhein Ort:Freiburg PLZ:79104 Bundesland:Baden-Württemberg &nbsp;<h2>Dafür brauchen wir Sie</h2>Das Projekt Dammnachsorge/Sicherheit der Rheinseitendämme gewährleistet die Standsicherheit der Rheinseitendämme zwischen Basel und Iffezheim im Zuständigkeitsbereich der Bundesrepublik Deutschland. Die Dämme am Oberrhein unterliegen aufgrund der vielseitigen und hohen Belastungen einem ständigen Alterungsprozess, welcher Auswirkungen auf die Tragfähigkeit und somit auf die Standsicherheit dieses Erdbauwerkes hat. Um Schäden am Bauwerk und eine daraus hervorgehende Beeinflussung der Schifffahrt sowie der angrenzenden Regionen zu verhindern, werden die Dämme, neben der stetigen Unterhaltung, auch regelmäßig auf ihren Zustand überprüft. Dies erfolgt mittels verschiedener Verfahren, z.B. der optischen Inspektion, Betrieb und Überwachung von Grundwassermessstellen, Rammsondierungen, Untersuchungen mittels Geoelektrik und Georadar, sowie weiterer geeigneter Untersuchungsmethoden. Mehr über das Projekt Dammnachsorge erfahren Sie unter <a href="https://www.bav.bund.de/www.wsa-oberrhein.de." target="_blank">www.wsa-oberrhein.de.</a> Im Projekt arbeiten Sie zusammen mit Ingenieurinnen/Ingenieuren, Zeichnerinnen/Zeichnern, weiteren internen Abteilungen, Beschäftigten unseres Außenbereichs und behördenübergreifend mit der BAW. Sie<ul><li>koordinieren eigenständige Arbeits- und Untersuchungsabläufe mit den Außenbezirken</li><li>arbeiten mit bei der Erstellung von Ausschreibungsunterlagen für geotechnische Untersuchungen sowie baulichen Maßnahmen</li><li>beaufsichtigen die Ausführung der geotechnischen Untersuchungen und baulichen Maßnahmen</li><li>bereiten Daten der Grundwassermessstellen auf, stellen diese dar und interpretieren diese zusammen mit der Projektleitung</li><li>bearbeiten Teilprojekte und Einzelmaßnahmen in Eigenregie</li><li>unterstützen die Projektleitung bei der projektbezogenen Arbeit.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bautechnik, mit dem Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. relevante Berufserfahrung, die zur Ausübung der o. g. Tätigkeiten befähigt</li></ul> Das wäre wünschenswert:<ul><li>Motivation sich an neue Randbedingungen anzupassen und sich in die Besonderheiten des neuen Aufgabengebietes sowie der vielfältigen Besonderheiten der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung einzuarbeiten</li><li>Sicheres und gewandtes Auftreten, sowie gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (mindestens B2)</li><li>Eine ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikations-, Kooperations- und Motivationsfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten im Team</li><li>Gutes Planungs- und Organisationsvermögen</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen (HOAI, VOB, VgV, UVgO)</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von CAD-Software, idealerweise Bentley Microstation</li><li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel)</li><li>Bereitschaft zu Fortbildungsveranstaltungen</li><li>Führerscheinklasse B und Bereitschaft zum Führen eines dienstlich bereitgestellten Kfz &nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 9b.In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage in Betracht kommen. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten, vorbehaltlich der KGSt-Bewertung nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) gereiht. Für Beamtinnen und Beamten steht derzeit keine Planstelle zur Verfügung, so dass diese nur bewerbungsfähig sind, wenn die Stelle im Falle einer erfolgreichen Bewerbung zum WSA Oberrhein verlagert wird.Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden/Woche. Das WSA Oberrhein unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir bieten unseren Beschäftigten flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Familieninteressen zu berücksichtigen. Fortbildungsmöglichkeiten erfolgen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf. Weitere Vorteile finden Sie auf <a href="http://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">www.damit-alles-läuft.de</a>Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket Job.<h2>Besondere Hinweise</h2>Die Stelle ist grundsätzlich auch zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des §8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird eine ausgeprägte Antidiskriminierungs- und Gleichstellungsorientierung erwartet. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 12.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: <a href="http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251126_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link. Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Technikerurkunde und Zeugnis (oder vergleichbar), Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Berufsabschluss sowie unter „Berufserfahrung“ Ihre Arbeitgeber der letzten 3 Jahre (inkl. des Aktuellen). Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">http://www.kmk.org/zab</a> oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich bewerben. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:8071) (BG:4)<h2>Ansprechpersonen</h2>Für weitere Auskünfte steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein bei fachlichen Fragen Herr Dietz, Tel. 0761 2718 3401 und bei tariflichen Fragen Frau Bessler Tel: 0621 1505-332 zur Verfügung.

Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Wasser- und Schifffahrtsamt Oberrhein

Technikerin oder Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik, Schwerpunkt Tiefbau, Geotechnik oder vergleichbar (20251126_0002)

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Streifengänge und gezielte Kontrollen im Stadtgebiet (z.B. Grünanlagen, Spielplätze, Schulhöfe) sowie Prävention und Deeskalation im öffentlichen Raum</li>
<li>Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, zum Beispiel durch Einschreiten bei Ruhestörungen, Erteilen von Platzverweisen</li>
<li>Aufenthalts- und Fahrerermittlungen sowie Zeuge bei Hausdurchsuchungen</li>
<li>Vollzug der Polizeiverordnung der Stadt Lörrach (z.B. Straßenmusiker, aufdringliches Betteln, Leinenpflicht) sowie allgemeiner Vorschriften zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li>
<li>Verwaltungsaufgaben für die Gewerbe-, Gaststätten- und Waffenbehörde sowie Spielhallen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung jugendschutzrechtlicher Vorschriften</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeiten bringen Sie eine Berufsausbildung für den mittleren Polizeivollzugs-, Justizvollzugs- und Zolldienst mit oder haben die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und vergleichbare Ausbildungsmodule (§34a Gewerbeordnung) absolviert. Zusätzlich haben Sie die Ausbildung für den Kommunalen Ordnungsdienst abgeschlossen. Alternativ weisen Sie eine kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Außendienst nach und sind bereit, die Qualifizierung für den KOD zu besuchen (<a href="https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/" target="_blank">https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/</a>). Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.
Mit Blick auf Ihre zukünftigen Aufgaben sind Sie sich den damit einhergehenden Gefahren/Konfliktsituationen durchaus bewusst und bringen die notwendige Belastbarkeit – psychisch und physisch – mit. Ihre hohe soziale Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln. Sie zeichnen sich des Weiteren durch Ihre Kundenorientierung und Dienstleistungsbereitschaft aus.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.
Hinweis: Ihre Arbeitszeit ist im Schichtdienst organisiert. Zeitliche Flexibilität ist überaus notwendig, denn Sie werden auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenende und Feiertagen eingeteilt.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. &nbsp;
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst (KOD)

Als Mitarbeiter (m/w/d) im Gemeindevollzugsdienst umfassen Ihre Tätigkeiten im Wesentlichen:
<ul>
<li>Die Überwachung des ruhenden Verkehrs und des fließenden Verkehrs in der Fußgängerzone und in verkehrsberuhigten Bereichen</li>
<li>Ermittlungstätigkeiten, so beispielsweise zur Überwachung der Vorschriften der Polizeiverordnung und Umweltschutzverordnung oder von genehmigten Sondernutzungen </li>
<li>Unterstützung der Landespolizei, so beispielsweise bei Verkehrsregelungsmaßnahmen oder bei der Überwachung des Reisegewerbes und des Marktwesens
</li>
<li>Mobile Geschwindigkeitsmessungen sowie die Kontrolle und Unterhaltung der stationären Verkehrsüberwachungsanlagen</li>
<li>Durchfahrtskontrollen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für die Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung und idealerweise ein technisches Grundverständnis mit. 
Sie besitzen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, sind kommunikationsstark und wissen genau, wie Sie deeskalierend auf brenzlige Situationen einwirken können. Als Teamplayer schätzen und wahren Sie eine gute und freundschaftliche Zusammenarbeit und springen auch gerne mal ein, wenn es Engpässe im Schichtplan erforderlich machen. Da Sie grundsätzlich in einem Schichtmodell arbeiten und Sie auch abends und an Wochenenden eingesetzt werden, ist es generell wichtig, dass Sie in einem gewissen Rahmen zeitlich flexibel sind.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 6 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Mitarbeiter (m/w/d) für den Gemeindevollzugsdienst 

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Bußgeldstelle umfasst im Wesentlichen:
<ul>
<li>Bearbeitung von anspruchsvollen Fällen aus dem Bereich der Verkehrswidrigkeiten sowie aus anderen Fachbereichen und Themengebieten wie Baurecht, Waffenrecht, Gewerberecht u. a., inklusive Weitergabe der Verfahren an Staatsanwaltschaft, Gericht oder andere Behörden</li>
<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden und fließenden Verkehr sowie von Einsprüchen gegen Bußgeldbescheide </li>
<li>Überwachung von Fahrverboten und Fahrerermittlungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Tätigkeiten verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) absolviert oder weisen eine vergleichbare Weiterbildung nach. Zudem haben Sie idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung gesammelt, sodass Sie mit den einschlägigen Vorschriften (z.B. OWiG, PolG etc.) sowie den Straßenverkehrs-Ordnungen routiniert sind. Darüber hinaus weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS-Office Anwendungen nach.
Egal ob telefonisch, per E-Mail oder persönlich: Kommunikation liegt Ihnen einfach. So wissen Sie sehr gut auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Sie überzeugen mit Ihrem sicheren Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und dem dienstleistungsorientierten Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, sodass Sie Ihre Aufgaben selbstständig und eigenverantwortlich wahrnehmen können.
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag. 
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Bußgeldstelle

Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wohnen und Unterbringung umfasst im Wesentlichen die Vermeidung und Beseitigung von Obdachlosigkeit (Obdachlosenpolizei) sowie die Aufnahme und Unterbringung von Personen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FLüAG). Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die
<ul>
<li>enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Wohnungssicherung, Gerichtsvollziehern und weiteren verantwortlichen Institutionen</li>
<li>Koordination von Hilfeleistungen, wie beispielsweise die Bereitstellung von Ersatzwohnraum bei einer Zwangsräumung, im Brandfall oder zum Schutz vor Erfrierung</li>
<li>Abwicklung der Wohnungsübergaben</li>
<li>Bearbeitung des Kostenrückersatzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Wohnraumnutzung</li>
<li>rechtliche Prüfung und Entscheidung u. a. über Beschlagnahme-, Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li>
<li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Unterstützung des Bereichs der Anschlussunterbringung</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem PolG, FLüAG und im Allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen nach und überzeugen mit Ihren guten und sicheren Englischkenntnissen. 
Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. 
Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenunterbringung

Als Koordinator (m/w/d) für Kriminalprävention und Unterbringung umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:
<ul>
<li>Konzeption und Durchführung der kommunalen Kriminalprävention</li>
<li>Beantragung, Verwaltung und Abrechnung von Fördermitteln </li>
<li>Aufbau und Weiterentwicklung von Netzwerken mit verschiedenen Institutionen und Behörden
</li>
<li>Rechtliche Prüfung und Entscheidung über Einweisungs-, Umsetzungs- und Beschlagnahmeverfügungen im Rahmen der Ordnungsrechtlichen Unterbringung (gemäß Polizeigesetz)</li>
<li>Planung und Optimierung der vorhandenen Unterbringungskapazitäten</li>
<li>Öffentlichkeits- und Gremienarbeit </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Zur Wahrnehmung dieser Aufgaben verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) beziehungsweise Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d). Alternativ haben Sie die Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) absolviert.
Ergänzend konnten Sie idealerweise einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit den Satzungen über die Unterbringung von Obdachlosen und Asylbewerbern sowie mit dem allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind.
Ihre hohe soziale Kompetenz qualifiziert Sie ebenso für diese Tätigkeit wie Ihre sehr gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit und Ihr Gespür für situationsgerechtes Handeln.
Sie sind wortgewandt und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit einem sicheren Auftreten und einem hohen Maß an Serviceorientierung. Sprachkenntnisse in Englisch sind von Vorteil.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.
Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; 
Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9b nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

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