477 Jobs in Baden-Baden im Umkreis von 35 km

Steuerung aller Verkaufsaktivitäten und des restaurantindividuellen Marketings Bestmögliche Produkt-, Hygiene- und Servicequalität für unsere Gäste sicherstellen Umsatz- und Ergebnis- und Personalverantwortung für dein Restaurant Wertschätzende und vertrauensvolle Mitarbeiterführung Mögliche Entwicklungsfelder: z.B. Mitarbeit in Arbeitsgruppen, Ausbildung von Nachwuchskräften und Auszubildenden Das haben wir im Angebot: Handlungs- und Entscheidungsspielraum als Unternehmer in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien Zusammenarbeit mit einem regionalen Team Vertrauensarbeitszeit bei 39 Wochenstunden Gestaffelte Anzahl der Urlaubstage von 27-30 je nach Betriebszugehörigkeit Individuelles Weiterbildungsangebot in Fach- und Führungsthemen Regelmäßige Teilnahme an regionalen Restaurant Manager-Tagungen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen Das bringst du mit: Abgeschlossene Berufsausbildung im Gastgewerbe oder im kaufmännischen Bereich, z. B. als Fachmann/-frau für Systemgastronomie oder Kaufmann/-frau im Einzelhandel Mehrjährige Berufserfahrung oder branchenspezifische Weiterbildung Erste Führungserfahrung Unternehmerisches Denken und Handeln Spaß am Kommunizieren Frischen Wind und Offenheit für Neues Begeisterung für Fisch, Qualität und Service  

Im dm-Konzern sind wir – das Team Enterprise Application Integration - die Experten für die Integration von Unternehmensanwendungen mit dem Ziel der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Dabei arbeiten wir in agilen Teams und setzen neueste Technologien und Methoden ein, wie z. B. Entwicklung mit KI-unterstützten Tools. Um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, entwickeln wir die Plattform und unser Portfolio stetig weiter. Dabei erarbeiten und verantworten wir Technologie- und Architekturentscheidungen weitestgehend teamintern, ohne dabei den Blick auf das Große Ganze zu verlieren. Suchst Du einen Arbeitgeber, wo Du Dich und das Unternehmen voranbringen kannst und Deine Expertise gerne gehört wird? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Agile Entwicklung, Design und Implementierung von auf Microservices basierenden Lösungen im EAI-Umfeld Sicherstellung der Code- und Systemqualität, u.a. durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion und automatisierte Tests Betreuung des vollständigen technischen Prozesszyklus vom Requirements Management, der Begleitung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Dokumentation, Tests und Abnahme bis hin zur Problemanalyse und -lösung Gewährleistung von Performance, Verfügbarkeit, Security, Wartbarkeit und Skalierbarkeit Mitarbeit bei der Gestaltung von innovativen IT-Projekten gemeinsam mit den dm-Fachbereichen Weiterentwicklung der bestehenden CI/CD-Plattform Erschließung und Etablierung neuer Themen und TechnologienDas bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und dem Apache Camel Framework Erfahrungen mit Versionskontrolle, Testautomatisierung und Build-Systemen sowie tieferes Verständnis von Softwarekonzepten, wie Web Services, Messaging und Datenbanken Erfahrungen in Containerisierung, Deployment (Kubernetes, Helm, Cloud) und CI/CD-Tools (Gitlab CI) Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform sowie mit weiteren Technologien wie Denodo, Kafka, Solace Affinität in der (internen) Kundenberatung sowie sehr gute Kommunikationsskills auf Deutsch (mind. C1) Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Trends, wie AI und Machine Learning Spaß an eigenverantwortlicher Gestaltung, strukturiertem Arbeiten sowie ein agiles MindsetDas bieten wir dir Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik, dmGPT und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Mit einem Netzwerk von über 450 Standorten sichert Vergölst bundesweit die Mobilität der Kunden. 1926 in Aachen gegründet, ist der älteste Reifenfachhandel Deutschlands stetig gewachsen und hat sich mittlerweile als Spezialist für Reifen und Autoservice-Dienstleistungen etabliert. Seit 1974 ist Vergölst Teil des Continental Konzerns. Heute erwirtschaften rund 1.900 Mitarbeiter in ganz Deutschland einen jährlichen Umsatz von 330 Millionen Euro. Zur Verstärkung unserer Filiale in Karlsruhe suchen wir Dich zum frühestmöglichen Eintrittstermin als Reifenmonteur im mobilen Lkw-Service (m/w/d) 3.000€ Wechselprämie DEINE AUFGABEN DEINE AUFGABEN Nach individueller Einarbeitung vor Ort und einem unserer Trainingscenter hast du das Fachwissen für den Lkw-Reifenservice auf der Straße, direkt beim Kunden oder in unserem Betrieb: Mit deiner Werkstatt auf vier Rädern hältst du Trucks am Laufen und bringst sie bei einer Reifenpanne schnell wieder in Fahrt Du verantwortest die fachgerechte Durchführung von Lkw-Reifenmontagen Vor Ort beim Kunden übernimmst du den Reifenservice & führst sorgfältige Fuhrpark-Checks durch DEIN PROFIL DEIN PROFIL Du besitzt den Führerschein der Klasse B Ein Führerschein der Klasse C1 wäre wünschenswert, eine Kostenübernahme zum Erwerb ist nach Abstimmung möglich Falls du noch keine Erfahrung im Bereich Reifen mitbringst schulen wir dich gerne in allen relevanten Themen und machen dich zum Experten Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendeinsätzen, welche selbstverständlich zusätzlich vergütet werden Das ist nix für jeden. Bist du bereit für echte Verantwortung, ein kompetentes Team und starke Leistungen? UNSER ANGEBOT UNSER ANGEBOT 3.000€ Wechselprämie mit Vollendung des 7. Beschäftigungsmonats Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Spannendes Arbeitsumfeld mit viel Freiraum für selbständiges Arbeiten Zusätzliche Vergütung für Panneneinsätze in der Nacht & am Wochenende Für das bisschen Meer: Urlaubs-/ Weihnachtsgeld und Konzernerfolgsbeteiligung Du bist nicht allein: Für deinen optimalen Start hast du einen Paten an deiner Seite Das Plus für deine Karriere – Eine Vielzahl interner Weiterbildungsmöglichkeiten Wir denken an deine Zukunft - Betriebliche Altersvorsorge Gönn dir eine Auszeit: 30 Tage Jahresurlaub Profitiere von Mitarbeiterrabatten auf Reifen und Reparaturen

Im dm-Konzern sind wir – das Team Enterprise Application Integration - die Experten für die Integration von Unternehmensanwendungen mit dem Ziel der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Dabei arbeiten wir in agilen Teams und setzen neueste Technologien und Methoden ein, wie z. B. Entwicklung mit KI-unterstützten Tools. Um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, entwickeln wir die Plattform und unser Portfolio stetig weiter. Dabei erarbeiten und verantworten wir Technologie- und Architekturentscheidungen weitestgehend teamintern, ohne dabei den Blick auf das Große Ganze zu verlieren. Suchst Du einen Arbeitgeber, wo Du Dich und das Unternehmen voranbringen kannst und Deine Expertise gerne gehört wird? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Agile Entwicklung, Design und Implementierung von auf Microservices basierenden Lösungen im EAI-Umfeld Sicherstellung der Code- und Systemqualität, u.a. durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion und automatisierte Tests Betreuung des vollständigen technischen Prozesszyklus vom Requirements Management, der Begleitung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Dokumentation, Tests und Abnahme bis hin zur Problemanalyse und -lösung Gewährleistung von Performance, Verfügbarkeit, Security, Wartbarkeit und Skalierbarkeit Mitarbeit bei der Gestaltung von innovativen IT-Projekten gemeinsam mit den dm-Fachbereichen Weiterentwicklung der bestehenden CI/CD-Plattform Erschließung und Etablierung neuer Themen und TechnologienDas bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und dem Apache Camel Framework Erfahrungen mit Versionskontrolle, Testautomatisierung und Build-Systemen sowie tieferes Verständnis von Softwarekonzepten, wie Web Services, Messaging und Datenbanken Erfahrungen in Containerisierung, Deployment (Kubernetes, Helm, Cloud) und CI/CD-Tools (Gitlab CI) Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform sowie mit weiteren Technologien wie Denodo, Kafka, Solace Affinität in der (internen) Kundenberatung sowie sehr gute Kommunikationsskills auf Deutsch (mind. C1) Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Trends, wie AI und Machine Learning Spaß an eigenverantwortlicher Gestaltung, strukturiertem Arbeiten sowie ein agiles MindsetDas bieten wir dir Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik, dmGPT und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Im dm-Konzern sind wir – das Team Enterprise Application Integration - die Experten für die Integration von Unternehmensanwendungen mit dem Ziel der Automatisierung und Optimierung von Geschäftsprozessen. Dabei arbeiten wir in agilen Teams und setzen neueste Technologien und Methoden ein, wie z. B. Entwicklung mit KI-unterstützten Tools. Um unserem hohen Qualitätsanspruch gerecht zu werden, entwickeln wir die Plattform und unser Portfolio stetig weiter. Dabei erarbeiten und verantworten wir Technologie- und Architekturentscheidungen weitestgehend teamintern, ohne dabei den Blick auf das Große Ganze zu verlieren. Suchst Du einen Arbeitgeber, wo Du Dich und das Unternehmen voranbringen kannst und Deine Expertise gerne gehört wird? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Deine Aufgaben Agile Entwicklung, Design und Implementierung von auf Microservices basierenden Lösungen im EAI-Umfeld Sicherstellung der Code- und Systemqualität, u.a. durch Code-Reviews, Pair-Programming, Komplexitätsreduktion und automatisierte Tests Betreuung des vollständigen technischen Prozesszyklus vom Requirements Management, der Begleitung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Dokumentation, Tests und Abnahme bis hin zur Problemanalyse und -lösung Gewährleistung von Performance, Verfügbarkeit, Security, Wartbarkeit und Skalierbarkeit Mitarbeit bei der Gestaltung von innovativen IT-Projekten gemeinsam mit den dm-Fachbereichen Weiterentwicklung der bestehenden CI/CD-Plattform Erschließung und Etablierung neuer Themen und TechnologienDas bringst du mit Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung Umfangreiche Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und dem Apache Camel Framework Erfahrungen mit Versionskontrolle, Testautomatisierung und Build-Systemen sowie tieferes Verständnis von Softwarekonzepten, wie Web Services, Messaging und Datenbanken Erfahrungen in Containerisierung, Deployment (Kubernetes, Helm, Cloud) und CI/CD-Tools (Gitlab CI) Idealerweise Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Infrastrukturen wie AWS, Azure und Google Cloud Platform sowie mit weiteren Technologien wie Denodo, Kafka, Solace Affinität in der (internen) Kundenberatung sowie sehr gute Kommunikationsskills auf Deutsch (mind. C1) Leidenschaft und Begeisterung für neue Technologien und Trends, wie AI und Machine Learning Spaß an eigenverantwortlicher Gestaltung, strukturiertem Arbeiten sowie ein agiles MindsetDas bieten wir dir Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und überwiegend mobilem Arbeiten, einer 37,5-Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Moderne Unternehmenszentrale: Helle Büroflächen, höhenverstellbare Tische, neueste Technik, dmGPT und ein Mitarbeiterrestaurant – unser dialogicum bietet ideale Bedingungen für Deinen Arbeitstag dank innovativer Ausstattung und intelligenter Konzepte. Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen. Dialogische Unternehmenskultur: Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Ein zentraler Baustein unserer Zusammenarbeitskultur ist die Eigenverantwortung. Mitgestaltung und Entwicklung: Bei uns kann sich jeder einbringen und dazu beitragen, Themen voranzutreiben. Für Deine persönliche und fachliche Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an. Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitiere von weiteren Leistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatt, Deutschland-Ticket, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.

Seit über 120 Jahren steht NORDSEE für den nachhaltigen und verantwortungsvollen Umgang mit der Ressource Fisch. Unser Fisch macht uns einzigartig - so einzigartig, wie die Menschen, die bei uns arbeiten. Du jonglierst nicht nur gern mit Zahlen, sondern ebenso mit Leichtigkeit unterschiedlichste Aufgaben parallel? Außerdem legst du Wert auf ein modernes Büroumfeld in außergewöhnli cher Lage? Dann komm‘ an Bord! Zur Verstärkung unseres Controlling-Teams suchen wir für unser Headquarter in Bremerhaven ab sofort einen Das wird dein Tätigkeitsbereich: Erstellung der monatlichen Finanzberichte, einschließlich Flash Closing und Final Closing Überprüfung und Analyse der Monatsabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung Durchführung von Rentabilitätsanalysen zur Unterstützung der strategischen Entscheidungsfindung für unsere Restaurants Sicherstellung der täglichen und wöchentlichen automatisierten Berichterstattung und kontinuierliche Optimierung der entsprechenden Prozesse Proaktive Durchführung von Ad-hoc-Analysen sowie Vorbereitung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für das Management Erstellung von Budgetierungen und Prognosen, einschließlich eines detaillierten Überblicks über alle relevanten Kostenlinien auf Restaurant-Ebene Dafür bringst du mit: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling / Finance oder vergleichbare Qualifikation Erste praktische Erfahrung im Bereich Controlling / Finance Sehr gute Excel-Kenntnisse und Erfahrung in der Aufbereitung von Berichten Teamplayer mit ausgeprägter Kommunikationsstärke über alle Hierarchieebenen hinweg, mit der Fähigkeit zielgruppengerechte Präsentationen zu erstellen Ausgeprägte analytische Denkweise und lösungsorientierte Vorgehensweise mit „Get-things-done-Mentalität“ Motivierte, belastbare Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Und das haben wir zu bieten: Ein sich neu formendes, engagiertes Team und herausfordernde sowie vielseitige Aufgabenbereiche Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit hohem Maß an Gestaltungsspielraum und eigenverantwortlichem Arbeiten Ein modernes Bürogebäude mit einem offenen Arbeitsklima direkt am Wasser Gleitzeit mit Kernarbeitszeit für eine individuellere Planung Hybrides Arbeitsmodell mit optionalem mobilem Arbeiten für eine individuellere Planung Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen und vieles mehr Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen, unabhängig von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung und anderen Faktoren. Unser Headquarter in Bremerhaven ist barrierefrei. Du hast noch Fragen zu den Themen Inklusion & Diversity? Schicke uns gerne eine Mail an inklusion@nordsee.com! Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen verschiedener Herkunft, verschiedener Erfahrungen und Überzeugungen. Werde Teil dieser Vielfalt und bewirb dich über den "Jetzt bewerben" Button unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung bei Moritz Steinbach.

Stellen-ID: 19629 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort Karlsruhe Haustechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär - Lüftung im Facility Management am Standort Karlsruhe - JobID 19629 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Das machen Sie bei uns: Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in den Gewerken Lüftung und Sanitär wünschenswert Kenntnisse in Metallarbeiten von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 mein.job@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Stellen-ID: 19629 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort Karlsruhe Haustechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär - Lüftung im Facility Management am Standort Karlsruhe - JobID 19629 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Das machen Sie bei uns: Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in den Gewerken Lüftung und Sanitär wünschenswert Kenntnisse in Metallarbeiten von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 mein.job@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Kaiserstraße 223b, 76133 Karlsruhe ab sofort Willkommen bei der Nr. 1. Mit rund 750 GEERS Fachgeschäften und 2.500 Mitarbeiter:innen ist GEERS der größte Anbieter des Landes in der Hörakustikbranche und als Teil der Sonova mit Sitz in der Schweiz Part des weltweit größten Hörgeräte-Netzwerkes. Wir verfolgen die Vision, dass alle Menschen die Freude des Hörens und damit ein Leben ohne Einschränkungen genießen können. Werde als Auszubildende:r Teil eines Filial-Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Marke GEERS. Deine Aufgaben Ohrkunde: Du lernst alles über den Aufbau und die Funktion des Ohres. Immer am Puls der Zeit: Arbeite mit den neuesten Hörgeräte- und Sound-Technologien und werde die erste Ansprechperson für das GEERS Hörerlebnis – unser Weg, Kund:innen zu begeistern. Feinabstimmung: Du lernst, wie man Hörsysteme und Hörassistenzsysteme voreinstellt, feinjustiert und Ohrabformungen herstellt. Hörtests und -messungen: Führe Hörtests und -messungen mit modernster Technik durch. Kundenpflege: Betreue unsere Kund:innen als persönliche Ansprechperson vor Ort. Dein Profil Schulabschluss: Du hast mindestens einen Hauptschulabschluss. Leidenschaft: Handwerk, Naturwissenschaften und neueste Technik begeistern dich. Fingerspitzengefühl: Du gehst geschickt mit Menschen und handwerklichen Aufgaben um. Teamplayer: Erfolgreiche Kundenberatung funktioniert bei uns nur im Team. Hilfsbereitschaft: Von Jung bis Alt – du hilfst gern allen beim besten Hören. Ideenreichtum: Du bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein. Motivation: Du hast Lust, das GEERS Hörerlebnis kennenzulernen und für Kund:innen erlebbar zu machen. Sprachkenntnisse: Für das beste Verständnis setzen wir Deutschkenntnisse mindestens auf dem B2-Niveau voraus. Besonders für die Berufsschule ist es wichtig, damit du komplexe und abstrakte Themen verstehen und dich entsprechend verständigen kannst. Unser Angebot Weiterentwicklung großgeschrieben: In unserer hauseigenen Akademie bieten wir umfassende Schulungen zur Prüfungsvorbereitung während deiner gesamten Ausbildung. Unterstützung deiner Ziele: Nach deiner Ausbildung übernehmen wir die Kosten für deine Meister-, Pädakustik- oder CI-Fortbildung. Motivationsprämien: Wir belohnen deine Erfolge mit attraktiven Prämien und Bonuszahlungen. Steuerfreies Shopping: Mit deiner Edenred-Karte erhältst du monatlich 30 € Extra-Guthaben. Ausbildungsvergütung: 1. Jahr 700 €, 2. Jahr 800 €, 3. Jahr 900 €; dazu kommen 25 Tage Jahresurlaub. Volles Klassenfahrtsfeeling: Deine Berufsschulaufenthalte in Lübeck bezahlen wir natürlich komplett – dabei lernst du auch gleich Kolleg:innen aus ganz Deutschland kennen. Create Sense! Wir leben unser Credo jeden Tag – bei uns kannst du einen nachhaltigen Impact hinterlassen und Menschen helfen, ein Leben ohne Einschränkungen zu führen. Sei ganz wie du bist: Wir stellen in unserem Miteinander den Menschen in den Mittelpunkt. Kommunikation auf Augenhöhe: Bei uns kannst du alle duzen – von der Geschäftsführung bis zu den Praktikant:innen.

Stellen-ID: 19629 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort Karlsruhe Haustechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär - Lüftung im Facility Management am Standort Karlsruhe - JobID 19629 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Das machen Sie bei uns: Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in den Gewerken Lüftung und Sanitär wünschenswert Kenntnisse in Metallarbeiten von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 mein.job@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Stellen-ID: 19629 Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die Apleona Südwest GmbH – suchen für unseren Standort Karlsruhe Haustechniker HLS (w/m/d) Schwerpunkt Sanitär - Lüftung im Facility Management am Standort Karlsruhe - JobID 19629 Darauf können Sie sich freuen: Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld die Vielfalt und Gleichberechtigung fördert Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein Das machen Sie bei uns: Bedienen und Betreiben von gebäudetechnischen Anlagen Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer Dokumentation durchgeführter Arbeiten Das wünschen wir uns von Ihnen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer, Gas- und Wasserinstallateur oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär | Gas | Wasser Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in Gewerke übergreifenden Bereichen von Vorteil Gute Kenntnisse in den Gewerken Lüftung und Sanitär wünschenswert Kenntnisse in Metallarbeiten von Vorteil Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung Führerschein der Klasse B von Vorteil, aber nicht Pflicht Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! ​Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner: Thomas Gronau +49 221 / 949 742 804 mein.job@apleona.com Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebene Telefonnummer und E-Mail-Adresse sind ausschließlich für Bewerbende gedacht.

Das sind Ihre Aufgaben: Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Hochwertige Betreuungsstandards Nutzung der Famly-Kita-App Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Julia Schäfer unter 07243 2199412. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Das sind Ihre Aufgaben: Als Erzieher:in begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Unterstützen Sie uns bei der Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes. Sie planen pädagogische Angebote und setzen diese eigenständig um. Sie nehmen aktiv an Elternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- und Konfliktgesprächen teil. Sie unterstützen die Fachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende und Praktikant:innen weiter. Das bringen Sie mit: Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannte Erzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mit gleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraft mit. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf der Entdeckungsreise. Das bieten wir Ihnen: Unbefristete Arbeitsverträge Supervision während der Arbeitszeit Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Hochwertige Betreuungsstandards Nutzung der Famly-Kita-App Ein multiprofessionelles Team, mit viel Rückhalt Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Julia Schäfer unter 07243 2199412. Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

Das sind Ihre Aufgaben: Begleiten und fördern Sie Kinder auf ihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollen Menschen. Sie entwickeln gemeinsam mit den Kindern spannende Projekte und Angebote in den Bereichen der Bildung, Erziehung und Betreuung. Unterstützen Sie unsere pädagogischen Fachkräfte bei der Planung und Durchführung von Kreativangeboten. Begleiten und Betreuen Sie unsere Kinder im Rahmen von Exkursionen und Freizeiten. Das bringen Sie mit: Sie befinden sich in der Erzieherausbildung. Ihr Werteverständnis ist geprägt von Toleranz und Weltoffenheit. Sie begeistern sich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sie auf ihrer Entdeckungsreise. Die Fähigkeit, zuzuhören und zu verstehen zeichnet Sie ebenso aus wie die Offenheit für neue Ideen für Ihren Arbeitsalltag. Sie sind ein Teamplayer und bringen sich in Ihrem neuen Team aktiv ein. Das bieten wir Ihnen: Jährliche Sonderzahlung Bezahlung angelehnt an TVöD Supervision während der Arbeitszeit 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage Mitarbeiterkarte Jährliches exklusives Azubi-Event gerne auch für Wechsler innerhalb des Anerkennungsjahrs Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen beantwortet vorab gerne die Einrichtungsleitung Stefanie Block unter: 0173 2618692 Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht. Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie z.B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.

GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis Vollzeit, Teilzeit unbefristet Berufseinsteiger und -erfahrene Standort Wiesloch Einsatzbereich Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Umsetzung der Bezugspflege Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing) Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery) Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder aktuell befindlich im Studium Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage) keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege) Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik Arbeiten im Bezugspflegesystem 6 Monate Einarbeitung Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus frei wählbare Teilzeitmodelle flache Hierarchien ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende wählbare interne und externe Fortbildungen ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Im PZN Wiesloch können Sie in individuellen Teilzeitmodellen und in Vollzeit tätig sein. Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024 oder Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.

GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis Vollzeit, Teilzeit unbefristet Berufseinsteiger und -erfahrene Standort Wiesloch Einsatzbereich Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Umsetzung der Bezugspflege Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing) Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery) Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder aktuell befindlich im Studium Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage) keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege) Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik Arbeiten im Bezugspflegesystem 6 Monate Einarbeitung Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus frei wählbare Teilzeitmodelle flache Hierarchien ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende wählbare interne und externe Fortbildungen ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Im PZN Wiesloch können Sie in individuellen Teilzeitmodellen und in Vollzeit tätig sein. Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024 oder Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.

GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis Vollzeit, Teilzeit unbefristet Berufseinsteiger und -erfahrene Standort Wiesloch Einsatzbereich Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Umsetzung der Bezugspflege Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing) Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery) Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder aktuell befindlich im Studium Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage) keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege) Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik Arbeiten im Bezugspflegesystem 6 Monate Einarbeitung Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus frei wählbare Teilzeitmodelle flache Hierarchien ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende wählbare interne und externe Fortbildungen ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Im PZN Wiesloch können Sie in individuellen Teilzeitmodellen und in Vollzeit tätig sein. Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024 oder Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.

GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis Vollzeit, Teilzeit unbefristet Berufseinsteiger und -erfahrene Standort Wiesloch Einsatzbereich Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Umsetzung der Bezugspflege Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing) Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery) Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder aktuell befindlich im Studium Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage) keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege) Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik Arbeiten im Bezugspflegesystem 6 Monate Einarbeitung Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus frei wählbare Teilzeitmodelle flache Hierarchien ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende wählbare interne und externe Fortbildungen ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Im PZN Wiesloch können Sie in individuellen Teilzeitmodellen und in Vollzeit tätig sein. Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024 oder Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.

GuK / Pflegefachmann / HEP/ Altenpfleger mit Fachweiterbildung oder Studium (m/w/d) Anstellungsverhältnis Vollzeit, Teilzeit unbefristet Berufseinsteiger und -erfahrene Standort Wiesloch Einsatzbereich Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ihre Aufgaben Umsetzung professioneller psychiatrischer Pflege und Mitgestaltung der psychiatrischen Therapie nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen Umsetzung der Bezugspflege Gestalten und Leiten von pflegetherapeutischen Gruppen Entwicklung und Anwendung neuer Konzepte auf Basis neuester pflegewissenschaftlicher Studien (Evidence Based Nursing) Entwickeln, Mitgestalten und durchführen von Projekten Aktive Teilnahme in den berufsgruppenübergreifenden Behandlungskonferenzen Durchführung und Reflexion der psychiatrischen Pflege bei verschiedenen Krankheitsbildern (v.a. Psychosen, Persönlichkeitsstörungen und Abhängigkeitserkrankungen) unter Berücksichtigung von Bewältigungskonzepten und Genesungskonzepten (Recovery) Anleitungs- und Schulungsangebote für pflegerische Kolleg*innen zu Fragen aktueller Versorgungsprozesse Ihr Profil Gesundheits- und Krankenpfleger*in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann/ Heilerziehungspfleger*in oder Altenpfleger*in abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie oder Gerontopsychiatrie und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder aktuell befindlich im Studium Freude am Pflegeberuf und ausgeprägtes Engagement Wir bieten Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Vergütung nach TV-L, 31 Tage Urlaub und die Möglichkeit auf 9 zusätzliche Urlaubstage durch Schichtbetrieb (max. 40 Urlaubstage) keine bzw. wenig grundpflegerische Aufgaben (z.B. Körperpflege) Pflegeassistent*innen auf jeder unserer Stationen in der Forensik Arbeiten im Bezugspflegesystem 6 Monate Einarbeitung Wunschdienstplanung und eine Dienstplanung für zwei Monate im Voraus frei wählbare Teilzeitmodelle flache Hierarchien ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehme Arbeitsatmosphäre im multiprofessionellen Team spezielles (Karriere-) Förderprogramm für Pflegemitarbeitende wählbare interne und externe Fortbildungen ein umfangreiches Angebot im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. Massagen, Pilates, Kochkurse, Rückenschule) vergünstigte Freizeitangebote für Mitarbeitende (z.B. Fitnessclubs, Freizeitbäder, Tanzstudios) Arbeiten auf einem Gelände mit großer Parkanlage kostenlose Parkmöglichkeiten / Jobrad / bezuschusstes Jobticket Kindertagesplätze, die in kooperierenden Einrichtungen auf unserem Betriebsgelände bezuschusst werden Im PZN Wiesloch können Sie in individuellen Teilzeitmodellen und in Vollzeit tätig sein. Der Zeitpunkt Ihres Beginns in der Forensik ist frei verhandelbar. Für Fragen kontaktieren Sie bitte Frau Annette Diemer, Pflegedienstleiterin der Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie, Tel. 06222 55-2024 oder Herrn Boris Prach, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2012 oder Herrn Benjamin Bender, stv. Pflegedienstleiter, Tel. 06222 55-2151. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung und Sie kennenzulernen.