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Über uns
 
 Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.
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 Was Sie bei uns bewegen
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 <ul><li>Bedienen der Spezialtechnik für bauliche und betriebliche Instandhaltungs- und Wartungsaufgaben an Abwasseranlagen. Dazu gehört:<ul><li>Fahren und Pflege verschiedener Fahrzeuge mit Spezialtechnik, v. a. Maurer-LKW&nbsp;</li><li>Bei Kanalinstandsetzung: Abstecken und Einmessen von Arbeitsbereichen sowie Herstellen von Baugruben und -gräben, Baugrubenverbau und Wasserhaltungen</li><li>Anfertigung von Bauteilen und Baukörpern für Schächte, Straßenabläufe (z. B. aus Kanalklinker, Beton- und Stahlbetonteilen)</li><li>Verlegen, Verbinden bzw. Trennen von Rohren, Formstücken und Verbindungsteilen</li><li>Herstellen von Pflasterarbeiten zum Deckenverschluss auf Fahrbahnen</li></ul></li></ul>
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 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker oder Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) und einschlägige stellenrelevante Berufserfahrung</li><li>Führerschein Klasse C1E</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Software (z. B. UBI, GIS)</li><li>Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Hohe Kundenorientierung</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung&nbsp;Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/153c23735bc9434e81e8451123cd830f?pid=2498993&amp;mpid=1463499&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.&nbsp;
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/3b1a825e913f448b99bc13d50468c725?pid=2498993&amp;mpid=1463499&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>

 
 Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Mitarbeiter:in Kanalbau mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

Ankommen. Wohlfühlen. Mit Freude arbeiten.Bei uns läuft es anders:Wir behandeln bewusst wenige Patienten, dafür mit höchster Qualität – in einer Atmosphäre, in der Teamarbeit und gegenseitige Unterstützung gelebt werden.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung des Zahnarztes bei Behandlungen und Untersuchungen</li><li>Vorbereitung und Nachbereitung von Behandlungsräumen</li><li>Assistenz bei zahnmedizinischen Eingriffen</li><li>Patientenbetreuung und -beratung</li><li>Verwaltung von Patientendaten und Terminplanung</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Hauptschulabschluss)</li><li>Interesse an der Zahnmedizin und medizinischen Themen</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Optional: Erste Erfahrungen im medizinischen Bereich</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Wenige Patienten – mehr Zeit für echte Qualität</li><li>Pünktlicher Feierabend - keine Überstunden</li><li>Freie Nachmittage - mittwochs und freitags</li><li>Betriebliche Krankenversicherung - für Deine Gesundheit!</li><li>Keine Schichtdienste - volle Wertschätzung</li><li>Praxiswäsche? - übernehmen wir für Dich!</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit unserem Team</li><li>Probetag in der Praxis</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Bei uns zählt jede einzelne Mitarbeiterin.Klingt gut? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!Arbeiten, wo Qualität wichtiger ist als Masse.

Zahnarztpraxis für Ästhetik und Funktion Stefanie Schäuffele

Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Stellenumfang: 50% -100% Gruppe. VÖ/GT; Alter 3-6&nbsp; Jahre Eintrittsdatum : nach Vereinbarung Befristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul>Für weitere Informationen steht Ihnen die Kindergartenleitung Frau Lerner (Leitung) unter Tel. 0761/ 13 15 74 zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich direkt an den Kindergarten oder per E-Mail an <a href="mailto:Kindergarten-stpc@se-freiburg-nordwest.de" target="_blank">Kindergarten-stpc@se-freiburg-nordwest.de</a> (bitte ausschließlich im&nbsp;pdf-Format) richten.

Kath. Gesamtkirchengemeinde Freiburg

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Katholischer Kindergarten St. Petrus Canisius

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde Freiburg Nordwest (St. Albert, St. Cyriak, Heilige Familie, St. Martin, St. Petrus Canisius) sucht zum 01.09.2025 mit einem Beschäftigungsumfang von 100 Prozent (36,5 Std./Woche unbefristet und 3 Std./Woche derzeit befristet) eine/nHausmeister/in (w/m/d)Ihre Aufgabe wird sein:<ul><li>Gebäudeaufsicht &amp; Kontrollgänge der Einrichtungen</li><li>Überprüfung der technischen Anlagen</li><li>Aufsicht externer Firmen im technischen Bereich</li><li>Durchführung kleiner Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitteilung über größere Schäden innerhalb o. außerhalb des Gebäudes&nbsp;</li><li>Ansprechperson für alle technischen Fragen sowie für den Elektro- &amp; Sanitärbereich und für Heizungs- &amp; Lüftungsanlagen</li><li>Einweisung in die Gebäude- und Gerätenutzung</li><li>Betreuung, Pflege &amp; Reinigung der Außenanlagen</li><li>Verkehrssicherungspflicht mit Winterdienst</li></ul>Sie bringen dafür mit:<ul><li>Idealerweise abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung</li><li>Verständnis für technische Zusammenhänge</li><li>Leistungsbereitschaft, Zuverlässigkeit, Kommunikation- und Teamfähigkeit</li><li>gutes Organisationsvermögen</li><li>selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise mit eigenständiger Arbeitsplanung und – einteilung</li><li>Kenntnisse im Bereich der Unfallverhütungsvorschriften bzw. Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Führerschein der Klasse B ist Voraussetzung</li><li>Dienstleistungsorientierung</li><li>Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Kirche</li></ul> Unser Angebot:<ul><li>Einen interessanten, vielseitigen &amp; verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit weitgehender Selbstständigkeit</li><li>Vergütung nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse)</li><li>Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Hansefit/ Jobrad)</li><li>Zuschuss zur „Regiokarte-Job“ des Regio-Verkehrsverbundes Freiburg oder zum „Deutschland-Ticket Job“ &nbsp;</li></ul>Für Fragen steht Ihnen unsere Verwaltungsbeauftragte Frau Melanie Pachutzki unter Telefonnr. 0761 38689-22 gerne zur Verfügung. &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte anRöm.-kath. Kirchengem. Freiburg NordwestHofackerstr. 35a79098 Freiburgoder per Mail an <a href="mailto:melanie.pachutzki@gkg-freiburg.de?subject=%C3%96ffnet%20externen%20Link%20in%20einem%20neuen%20Fenster" target="_blank">melanie.pachutzki@gkg-freiburg.de</a>

Hausmeister (m/w/d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: 50% Gruppe: VÖ; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: 01.11.2025 Befristung: unbefristet &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> &nbsp;Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> &nbsp;Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> &nbsp;Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Baumgärtner, (Kindergartenleitung) gerne zur Verfügung. Tel: 0761/ 70889580. Ihre Bewerbung schicken Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:Kiga.Caecilia@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">Kiga.Caecilia@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte ausschließlich in einem zusammengefügten PDF-Anhang).

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Cäcilia

Päd. Fachkraft oder Päd. Zusatzkraft (m/w/d) Stellenumfang: 16,50 WochenstundenGruppe: VÖ6; Alter 3-6 Jahre Eintrittsdatum: ab sofort&nbsp;Befristung: vorerst bis 31.08.26&nbsp;&nbsp; &nbsp; Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> &nbsp;Genau das haben Sie gesucht?Für Rückfragen steht Ihnen Frau Wernet (Leitung) unter Tel. 0761 / 27 86 50 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung können Sie schriftlich oder per Email an den Kindergarten richten, z.Hd. Frau Wernet, <a href="mailto:kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de" target="_blank">kiga.bernhard@kath-freiburg-nord.de</a> (bitte im PDF-Format)

Päd. Fachkraft oder Päd. Zusatzkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Bernhard

Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit Insgesamt 124 Betten.Arbeiten wo andere Urlaub machenSie sind aufgeschlossen sowie freundlich gegenüber unseren Gästen, dienstleistungsorientiert und behalten auch den Überblick sowie eine positive Einstellung, wenn mal viel los ist?Sie arbeiten zuverlässig, haben Spaß am Umgang mit Gästen und organisatorischen Abläufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten ab dem 1. September 2025 oder nach Vereinbarung einen Ausbildungsplatz als:Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d)Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Verkürzungen möglich So sieht Ihre Ausbildung aus: Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen unseres Tagungs- und Bildungshauses. Sie lernen Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Veranstaltung und Technik, Marketing, Buchhaltung kennen und gewinnen Einblicke in alle Abläufe.<ul><li>An der Rezeption Gäste empfangen und beraten&nbsp;</li><li>Gäste während ihres gesamten Aufenthalts betreuen&nbsp;</li><li>Das Haus und seine Events vermarkteten (Marketing)</li><li>Werbung für das Hotel machen</li><li>Speisen und Getränke verkaufen und servieren&nbsp;</li><li>Angebote und Rechnungen erstellen und die Hotelkasse führen&nbsp;</li><li>Tagungen und Events managen&nbsp;</li><li>Gästezimmer vorbereiten und checken&nbsp;</li><li>Personaleinsätze planen</li></ul>Unser Wunsch an Sie: &nbsp;<ul><li>Mindestens einen erfolgreichen Haupt-/Realschulabschluss</li><li>Sie sind motiviert und freuen sich darauf, etwas Neues zu lernen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit den Gästen und sind stets freundlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst&nbsp;</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: &nbsp;<ul><li>Planbare Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Aktuelle Vergütung :&nbsp;</li></ul>Lehrjahr 1.086,82 EuroLehrjahr 1.140,96 EuroLehrjahr 1.190,61 Euro<ul><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitskleidung wird teilweise gestellt</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen im Haus (z.B. Besinnungstage, interne Schulungen)</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Ausbildung zum Hotelfachmann/ zur Hotelfachfrau (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verwöhnen unsere Gäste mit qualitätsvolle Wellnessbehandlungen in unserem VITAL SPA&nbsp;</li><li>Sie unterstützen unsere Kosmetikerin mit kosmetischen Gesichts- und Körperbehandlungen mit den Naturkosmetikprodukten von Team Dr. Joseph und Pharmos Natur</li><li>Sie beraten zu unseren Behandlungen und den verwendeten Produkten und verkaufen diese</li><li>Sie achten auf die Einhaltung unserer hohen Qualitätsstandards</li><li>Sie arbeiten in dem SPA-Programm TAC und mit dem Hotelprogramm Protel</li><li>Sie unterstützen das SPA Team in Ihrem Bereich durch Training oder Coachingeinheiten bei unserem Aktivprogramm, je nach Ausbildung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als WellnessassistenIn, WellnessmasseurIn-therapeutIn oder/ und KosmetikerIn und bereits Berufserfahrung, idealerweise auch in der Hotelbranche</li><li>Sie besitzen sehr gute Fachkenntnisse im Anwendungs-, Produkt-, Verkaufsbereich</li><li>Sie verfügen über erstklassige Kommunikations- und Sozialkompetenz, sowie gute Umgangsformen mit Gästen und KollegInnen</li><li>Sie arbeiten gut organisiert</li><li>Sie arbeiten gerne im Team, sind dienstleistungsorientiert und übernehmen Verantwortung für Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Deutsch und Englisch sind Voraussetzung</li><li>Interesse an Ihrer Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Sehr gutes Gehalt</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate im eigenen Hotel und in mit Wacker kooperierenden Basenfasten-Hotels</li><li>Tankgutscheine</li><li>Kostenloses Mitarbeiteressen und Getränke (Sachbezug)</li><li>Kostenlose Nutzung des hauseigenen SPA- und Fitnessbereichs (belegungsabhängig)</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Jährliche Mitarbeiterevents</li><li>Durch uns finanzierte interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, teilweise innerhalb der Arbeitszeit</li><li>Einen modernen und familienfreundlichen Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen</li><li>Persönliche und professionelle Entfaltungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung&nbsp;

ElzLand Hotel Pfauen GmbH

Wellnessmasseur, Kosmetik (m,w,d)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit Gruppe: VÖ 7 ; Alter 1-3 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristet &nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus,&nbsp; Tel. 0761/29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an:&nbsp;<a href="https://mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de/" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kath. Kindergarten St. Agatha

Pädagogische Fachkraft für unseren Neubau (m/w/d)Stellenumfang: Teilzeit/Vollzeit Gruppe: GT/VÖ; Alter 3 - 6 Jahre&nbsp;&nbsp;&nbsp; Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach Vereinbarung Befristung: unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Planung, Durchführung und Nachbereitung von pädagogischen Angeboten und Projekten</li><li>Unterstützung und Förderung der Kinder unter Berücksichtigung individueller Interessen und Lebensumständen</li><li>Tür- und Angelgespräche, Eltern- und Entwicklungsgespräche, Elternabende</li><li>Teilnahme an Teamsitzungen, Fortbildungen, Supervisionen</li><li>Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen</li><li>Mitwirkung an der Umsetzung des kath. Profils der Einrichtung</li></ul> Was wir erwarten:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in, Sozialpädagoge/-pädagogin, Kinderpfleger/in oder eine entsprechend gleichwertige Qualifikation nach §7 KiTaG</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen und die Fähigkeit auf die Bedürfnisse von Kindern und deren Familien adäquat zu reagieren</li><li>Sie sind zuverlässig und können auch mit herausfordernden Situationen gut umgehen</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Einrichtung</li></ul> Was wir bieten:<ul><li>ein aufgeschlossenes und motiviertes Team, welches sich durch regelmäßige Fortbildungen und Supervision weiterentwickelt</li><li>Professionelle Zusammenarbeit mit Team, Leitung und Geschäftsführung</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Supervision</li><li>eine Anstellung und Entgelt in Anlehnung an den TVSuE inkl. Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage, Vermögenswirksame Leistungen, Jobticket und Jobrad</li><li>Arbeitsbefreiung für verschiedene Anlässe</li></ul> Genau das haben Sie gesucht? &nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen die Kindergartenleitung, Frau Kraus, Tel. 0761/29806 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="https://mailto:kita.st.agatha@kath-geht.de/" target="_blank">kita.st.agatha@kath-geht.de</a> (Bitte ausschließlich in einer zusammengefassten PDF Datei)

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