323 Jobs in Villingen-Schwenningen im Umkreis von 20 km

Konzeption und Installation von Brandmeldeanlagen und sicherheitstechnischen Anlagen Programmierung von Brandmeldeanlagen Projektierung von Anlagen Installation und Inbetriebnahme von anspruchsvollen Sondersystemen Service- und Wartungstätigkeiten rund um Sicherheitstechnische Anlagen sowie Brandmeldeanlagen Beratung unserer Kunden in Sicherheits- und Brandmeldetechnik Konzeption und Installation von kleinen elektrotechnischen Anlagen

Grundlagen der Elektrotechnik Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik Planen, Projektieren, Konfigurieren und Programmieren von Sicherheitssystemen Elektroinstallationen aller Art sowie die Installation von Datennetzen und Photovoltaik-Anlagen Pläne für Schalt- und Automatisierungsgeräte erstellen und umsetzen Fachgerechte Installation und Wartung elektrischer Anlagen z. B. im Rahmen eines intelligenten Hauses

Komplette Baustellenbetreuung der Bauprojekte Sicherstellen der Arbeitssicherheit auf der Baustelle Erstellen und Prüfen von Bau- und Montageberichten Koordination von Terminen und Ressourcen mit allen Projektbeteiligten von Projektbeginn bis zur Abnahme, sowie der Teilnahme an gewerkeübergreifenden Baubesprechungen Anleitung, Steuerung und Kontrolle des Montageteams und der Subauftragnehmer Erstellung von Aufmaßen, sowie Revisions- und Dokumentationsunterlagen Überwachung und Kontrolle der Bauausführung sowie die Disposition von Personal und Material

Fachgerechte Montage der PV-Unterkonstruktion und der Qualitätsmodule AC und DC-Kabelverlegung bis zum Wechselrichter Instandhaltung von Dächern im Rahmen von PV-Installationen Inbetriebnahme von PV-Anlagen und Übergabe an den Kunden Durchführung von Wartungsarbeiten

Betreuung: Organisatorische und disziplinarische Betreuung von ca. 20 Auszubildenden im Fachbereich Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Sicherstellung und Vermittlung der Lerninhalte, Durchführung von innerbetrieblichem Unterricht Förderung und Motivation: Vermittlung von theoretischem Wissen, praktischen Fertigkeiten und Kenntnissen sowie Schlüsselqualifikationen wie Fach-, Methoden- und Sozialkompetenzen  Bewerbungsprozess: Durchführung des Bewerbungs- und Auswahlprozesses neuer Auszubildender in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Vergabe von Praktikumsplätzen, Betreuung von Praktikanten   Ausbildungsplanung: aktive Gestaltung, Planung und Organisation der Ausbildung in Abstimmung mit den Fachbereichen Ausbildungsmarketing: Organisation und Mitwirken bei Schulkooperationen, Ausbildungsmessen und Ausbildungsprojekten

Eigenverantwortliche Abwicklung & Betreuung im Bereich der Elektrotechnik/Schwachstrom/IT Durchführung der Abrechnung und Feststellung der Leistungsstände Anleitung, Steuerung und Kontrolle des gesamten Projektteams Erstellen und Verhandeln von Nachträgen Regelmäßige Teilnahme an Besprechungen beim Kunden Einhaltung von Terminen, Projektzielen und Kosten Überwachung und Kontrolle der Bauausführung sowie die Disposition von Personal und Material

Das DH-Studium umfasst: in dreijähriges Studium: Im Wechsel bist Du je drei bis sechs Monate im Unternehmen sowie an der Dualen Hochschule in Lörrach Die Themenschwerpunkte Deines Studiums sind im technischen Bereich das Kompetenzfeld Elektrotechnik. Im wirtschaftlichen Bereich liegt der Fokus auf dem technischen Vertrieb, Projektmanagement und Produktmanagement sowie den allgemeinen betriebswirtschaftlichen Grundthemen Die Bachelorarbeit kann aus dem Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen sowie den weiteren im Studienplan abgedeckten Modulinhalten sein, oder aus einer beliebigen Kombination dieser Möglichkeiten bestehen Weiter Informationen zu den Studieninhalten findest Du unter: https://dhbw-loerrach.de/wirtschaftsingenieur/studieninhalte-profil Nach erfolgreichem Abschluss verleiht Dir das Land Baden-Württemberg den Abschluss Bachelor of Engineering (B.Eng.) (Wirtschaftsingenieurwesen-Elektrotechnik) Mögliche Einsatzfelder: Projektmanagement, Baumanagement, Systemintegration, technischer Einkauf, technischer Verkauf / Kalkulation

flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege angenehme Arbeitsatmosphäre mit viel Teamgeist und Freiraum modernen Arbeitsplatz sicheres Arbeitsverhältnis 35-Stunden Woche 30 Tage Urlaub pro Jahr betriebliche Altersvorsorge

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist im Bereich Orthopädietechnik das marktführende Unternehmen im Schwarzwald-Baar-Kreis. Die Aufgaben der Einzelhandelskaufleute Während der gesamten Ausbildungszeit ist eine der Hauptaufgaben der Einzelhandelskaufleute den Kunden bei Fragen behilflich zu sein, Wünsche zu ermitteln und die geeignete Ware aus dem Sortiment vorzuschlagen. Dabei kennen die Einzelhandelskaufleute die Eigenschaften, Handhabung, Funktion und Vorzüge der Produkte aus dem Portfolio. Bei Bedarf werden die Produkte auch direkt vorgeführt. Durch den freundlichen Service und gute Beratung haben die Einzelhandelskaufleute einen großen Anteil am positiven Image des Betriebes. Im Beratungsgespräch ist es dabei nicht wichtig dem Kunden das teuerste Produkt aufzuschwatzen, sondern das, was am besten zu seinen Bedürfnissen passt. Im OVZ Piro handelt es sich hauptsächlich um medizinische Hilfsmittel wie Kompressionsstrümpfe, Bandagen, Rollatoren oder Alltagshelfer. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung ist das Kassieren. Auch wenn es hierbei stressig werden kann, da der Kunde eine schnelle Bearbeitung wünscht, darf man die Freundlichkeit und den Überblick nicht verlieren. Zum Kassiervorgang gehört es auch die Echtheit der Scheine zu überprüfen sowie die Abwicklung von bargeldlosen Zahlungen. Auch hinter den Kulissen gibt es für Einzelhandelskaufleute einiges zu tun: Warenbestellungen, -kontrolle oder -auszeichnungen gehören ebenso zu den Aufgaben wie die Schaufensterdekoration oder Warenpräsentation. So ist neben kaufmännischen Fähigkeiten auch Sinn für Stil und Ästhetik für eine ansprechende Präsentation erforderlich.

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik und Orthopädie-Schuhtechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert. Wir scannen Füße, bauen virtuelle Modelle in CAD_Programmen und arbeiten mit den modernsten Materialien und Technologien. Fuß-Einlagen aus dem 3-D Drucker sind für uns heute schon Stand der Technik. Die Aufgaben eines Orthopädieschuhmachers Das Schuhmacherhandwerk gehört zu den alten, traditionellen Handwerksberufen. Als Orthopädieschuhmacher kombiniert man alte Handwerkskunst mit neuen Techniken. Damit sich die Kunden wieder „fit wie ein Turnschuh“ fühlen und keine Schmerzen in ihren Füßen empfinden, stellt der Orthopädieschuhmacher Hilfsmittel wie Einlagen, Schuhzurichtungen oder maßgefertige Schuhe her. Die Ursachen, warum Kunden fußmedizinische Hilfsmittel benötigen sind vielfältig: beispielsweise Erkrankungen wie Diabetes oder Rheuma können ein Grund sein, aber auch Sportverletzungen oder angeborene Skelettverformungen machen es für Menschen notwendig spezielle orthopädische Schuhe oder Hilfsmittel zu tragen. Anhand der Diagnose, aber auch unter Berücksichtigung der Kundenwünsche, werden orthopädische Maßschuhe gefertigt. Denn nicht nur die medizinische Nützlichkeit steht im Fokus, sondern auch die Ästhetik – auch ein orthopädischer Schuh soll modisch sein. Bevor mit dem Kunden das Aussehen des Schuhs besprochen wird, wird zunächst aber ein Gipsabdruck oder ein 3D-Scan der Füße erstellt, die Füße vermessen und eine Ganganalyse erstellt, um genau zu sehen, wie sehr die Fußfehlform ausgeprägt ist. Je nach Krankheitsbild werden die passenden Materialien wie Leder, Textilien oder Gummi ausgewählt. Aber nicht immer muss ein kompletter Maßschuh gefertigt werden. Manchmal können auch industriell gefertigte Schuh durch sogenannte Schuhzurichtungen an die Fehlstellung des Kunden angepasst werden. Am Ende einer jeder Schuhänderung oder -fertigung gibt es eine Anprobe mit dem Kunden, bei der geprüft wird, ob der neue bzw. veränderte Schuh passt. Neben der Herstellung von orthopädischen Maßschuhen werden in der Ausbildung auch orthopädische Einlagen oder Silikonorthesen hergestellt.

Wir, das Orthopädie + Vitalzentrum Piro, sind eines der führenden Unternehmen in Deutschland wenn wir über die Prothesenversorgung der unteren Extremität sprechen. Unsere Abteilung Prothetik betreut aktuell ca. 450 Amputierte. In den letzten Jahren haben wir uns stark spezialisiert, sind ein wachsendes und innovatives Unternehmen und können klar sagen, dass wir alle unsere Kunden nach dem aktuellem Stand der Technik versorgen können.   Du hast ein Händchen mit Menschen empathisch umzugehen? Du hattest immer schon viel Einfühlungsvermögen? Das kannst du bei uns weitergeben... Unsere Kunden haben alle eine ganz eigene Geschichte, hast du Lust ihnen zu helfen wieder in das Leben zurück zu finden?   Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!   Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist im Bereich Orthopädietechnik das marktführende Unternehmen im Schwarzwald-Baar-Kreis.

Unser Unternehmen mit Hauptsitz in Villingen-Schwenningen ist sehr erfolgreich und etabliert im Bereich Orthopädietechnik. Mit etwa 40 Kollegen und Kolleginnen sind wir ein wachsendes und innovatives Unternehmen, das abwechslungsreiches Arbeiten garantiert. Sie suchen ein vertrauensvolles Arbeitsklima und die Chance etwas zu bewegen?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als   Orthopädieschuhmacher (m/w/d)

Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deinem dualen Studium BWL-Handel, Schwerpunkt Filiale (B. A.) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.  Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.  Betriebswirtschaftliche Themen verstehen: Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.  Theoretisches Wissen erlangen: An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.  Eigenverantwortlich arbeiten: Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.  Rahmenbedingungen Dauer des Studiums 3 Jahre  Ausbildungsorte  Dein dm-Markt  Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe  Schulische Voraussetzungen Allgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.  Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel   wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine   Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.  Deine Perspektiven Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest. 

Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm. Deine Aufgaben und Lerninhalte Filialalltag kennenlernen: Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.  Fachwissen erlangen: Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.  Kunden beraten: Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.  Waren präsentieren: Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.  Mitgestalten: Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.  Rahmenbedingungen Dauer der Ausbildung 3 Jahre  Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.   Ausbildungsorte Dein dm-Markt  Robert-Gerwig-Schule Singen Das ist uns wichtig Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel   wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine   Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.  Deine Perspektiven Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung.   Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen.   Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest. 

Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend. Deine Aufgaben Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.  Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Deine Qualifikationen und Fähigkeiten Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.  Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz. Unser Angebot für Dich Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.  Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Neue Aufgaben. Neue Chancen. Tiefe Wurzeln fördern die Stabilität. Unsere Wurzeln reichen zurück bis in das Jahr 1832. WIR SIND KETTERER DRUCKGUSS. Bekannt als bewährter Lieferant hochwertiger und technisch schwieriger Druckgussteile aus Aluminium und Zink und deren Nachbearbeitung unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Medizintechnik oder E-Mobilität) von der ersten Idee bis zum anwendungsgerechten Teil oder einer kompletten Baugruppe. PRÄZISION UND QUALITÄT SIND UNSER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG. Als innovatives Unternehmen sind wir immer bereit, den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen. Dazu suchen wir Sie, als Auszubildende, Berufs-/Quereinsteiger oder Berufserfahrene, die diesen Schritt mit uns gemeinsam gehen möchten. Erfahren Sie was uns antreibt, uns täglich motiviert, und alles, was uns als Arbeitgeber mit Tradition und gleichzeitigem Blick für die Zukunft auszeichnet.

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Unsere Philosophie Wir bilden unsere Fachkräfte im gewerblichen und kaufmännischen Bereich selbst aus. Somit ist für uns gewährleistet, dass immer genügend sehr gut ausgebildetes Fachpersonal aus dem eigenen Nachwuchs zur Verfügung steht auf den wir stolz sein können. Unsere Philosophie ist es, die Anzahl der Auszubildenden gering zu halten (2 je Lehrjahr), um allen nach der Ausbildung eine Weiterbeschäftigung als Fachkraft in unserem Unternehmen anbieten zu können. Dies ist uns in den letzten 3 Jahrzehnten gut gelungen.

Neue Aufgaben. Neue Chancen. Wir machen IT einfach.

Neue Aufgaben. Neue Chancen. Tiefe Wurzeln fördern die Stabilität. Unsere Wurzeln reichen zurück bis in das Jahr 1832. WIR SIND KETTERER DRUCKGUSS. Bekannt als bewährter Lieferant hochwertiger und technisch schwieriger Druckgussteile aus Aluminium und Zink und deren Nachbearbeitung unterstützen wir unsere Kunden aus verschiedenen Branchen (z.B. Automotive, Medizintechnik oder E-Mobilität) von der ersten Idee bis zum anwendungsgerechten Teil oder einer kompletten Baugruppe. PRÄZISION UND QUALITÄT SIND UNSER SCHLÜSSEL ZUM ERFOLG. Als innovatives Unternehmen sind wir immer bereit, den nächsten Schritt in Richtung Zukunft zu gehen. Dazu suchen wir Sie, als Auszubildende, Berufs-/Quereinsteiger oder Berufserfahrene, die diesen Schritt mit uns gemeinsam gehen möchten. Erfahren Sie was uns antreibt, uns täglich motiviert, und alles, was uns als Arbeitgeber mit Tradition und gleichzeitigem Blick für die Zukunft auszeichnet.

Gesucht: Superhelden der Pflanzenwelt Wir suchen einen wahren Helden (oder Heldin) der unsere grünen Freunde mit seinen Superkräften hegt und pflegt. Wenn du das Zeug dazu hast, aus einem vertrockneten Strauch eine blühende Pracht zu zaubern, dann lies weiter!

kompa care - Unser Unternehmen kompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.       BOCK AUF KÜCHE? Wir suchen einen absoluten „Macher“ als      ----- Küchenleiter (m/w/d) ----- für unsere Zentralküche in Villingen-Schwenningen.

kompa care - Unser Unternehmen kompa care ist der richtige Partner für soziale und medizinische Einrichtungen, wenn es um Gemeinschaftsverpflegung und Reinigungsdienstleistungen geht.       BOCK AUF KÜCHE? Wir suchen einen absoluten „Macher“ als      ----- Koch (m/w/d) ----- für unsere Zentralküche in Villingen-Schwenningen.

Gesucht: Service- und Thekenkräfte - Superhelden der Gastronomie Du hast die Fähigkeit, Menschen ihre Wünsche zu erfüllen und ihnen einen unvergesslichen Aufenthalt in unserer Einrichtung zu schaffen? Hast du außerdem das ungeheure Talent, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren und dabei die Ruhe zu bewahren? Dann suchen wir genau dich!

Gesucht: Reinigungskräfte - Superhelden der Sauberkeit Kämpfst du mit einem Hochdruckreiniger in der einen Hand und einem Wischtuch in der anderen gegen die Mächte der Verschmutzung? Hast du das ungeheure Talent, Schmutz und Unordnung mit einem einzigen Blick zu besiegen? Dann bist du bei uns genau richtig.