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Neue Aufgaben. Neue Chancen.Stahl trifft Präzision – Wir schmieden Lösungen. Ihre Aufgaben <ul><li>Wartung und Reparatur der Bearbeitungsmaschinen in der gesamten Produktion</li><li>Führen und Erstellen von Wartungsplänen</li><li>Reparatur an&nbsp;sämtlichen&nbsp;technischen Anlagen der Firma</li><li>Fehlersuche und Fehlerbehebung an den verschiedenen Produktionsanlagen<ul><li>diese Arbeiten umfassen mechanische, hydraulische, pneumatische und elektronische Instandsetzungen, sowie verschiedene Installationsarbeiten, Schweißen, Programmieren, Drehen/Fräsen</li></ul></li><li>Bestellen von Ersatzteilen in Absprache mit dem Einkauf, Erstellen von Ersatzteillisten</li><li>Planung und Aufstellung von neuen Produktionsanlagen</li><li>Inbetriebnahme und Optimierung von Anlagen.</li><li>Überprüfen&nbsp;der Gebäude und Reparieren von mechanischen Anlagen</li><li>Durchführung von Wartungsarbeiten bei elektrischen Anlagen (Austausch von Glühbirnen und Steckdosen)</li><li>Unterstützung bei der Einrichtung von Lüftungs-, Kühl- und anderen Systemen und ggf. Durchführung von Reparaturen</li><li>Instandhalten der Heizungs- und Installationsanlagen zur Gewährleistung der Funktionalität</li><li>Unterstützung des Hausmeisters bei Tätigkeiten im Außenbereich</li><li>bei Bedarf Durchführen manueller Reparaturen (Schlösser reparieren, Fenster austauschen usw.)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>nachgewiesene Berufserfahrung, abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Wartung und Reparatur von Maschinen und Anlagen</li><li>praktische Kenntnisse im Umgang mit Werkzeugen, üblichen Vorrichtungen und Geräten</li><li>Kenntnisse über allgemeine Instandhaltungsverfahren und -methoden</li><li>handwerkliches Geschick und Problemlösungskompetenz</li><li>Grundkenntnisse über elektrische, hydraulische oder industriellen Maschinen und Anlagen</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlicher Rufbereitschaft</li><li>sichere Anwendung von MS Office, vorzugsweise auch von spezieller Instandhaltungssoftware</li><li>eigenständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>gute körperliche Verfassung und Ausdauer mit der Bereitschaft zu Überstunden</li><li>Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit</li><li>Kenntnisse in der Instandhaltungsplanung und -steuerung sind von Vorteil</li><li>gefordert werden eine strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>gültiger Führerschein Klasse B oder mehr</li></ul> Ihre Benefits! <ul><li>30 Tage Urlaub, Bildungsurlaub + zusätzliche Urlaubstage für familiäre Anlässe</li><li>Urlaubs- und Sondervergütung&nbsp;(erfolgsabhängig)</li><li>Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibles Arbeitszeitkonto</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Wasserspender in allen Werken</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiter-Events</li><li>Bikeleasing&nbsp;(nach Betriebszugehörigkeit)</li></ul> Interesse geweckt? Ohne Anschreiben mit nur wenigen Klicks bewerben! Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Onlineformular mit Ihren Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

Oskar Ketterer Druckgießerei GmbH

Mitarbeiter in der Instandhaltung (m/w/d)

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir&nbsp;zum nächst möglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich der Immobilienverwaltung mit möglichst Berufserfahrung in der Betreuung/Verwaltung von&nbsp;Miet- /Geschäftshäuser/ Mietwohnungen (Sonderverwaltung) sowie WEG-Verwaltung. Ihre Aufgaben: WEG Verwaltung:<ul><li>Ganzheitliche Betreuung der Ihnen zugeteilten Objekte</li><li>Vorbereitung und Leitung der Rechnungsprüfung und Eigentümerversammlung, sowie Umsetzung&nbsp;der gefassten Beschlüsse</li><li>Planung und Betreuung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen, sowie Modernisierungen</li><li>Koordination der Hausmeister, Handwerker und Dienstleistungsunternehmen</li></ul>Mietverwaltung:<ul><li>Allgemeine Korrespondenz mit Mietern, Erstellen von Nebenkostenabrechnungen, Mietspiegelberechnungen, Mieterhöhungen</li><li>Durchführung von Abnahmen-Übergaben von Wohn- u. Gewerbeeinheiten</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung und haben idealerweise bereits Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise der Immobilienbranche</li><li>Sie haben ein sicheres und kompetentes Auftreten </li><li>Sie sind kundenfreundlich und serviceorientiert</li><li>Sie besitzen Kommunikationsstärke, Engagement und Eigeninitiative</li><li>Sie sind selbständiges und zielorientiertes Arbeiten gewohnt</li><li>Sie verfügen über einen Führerschein (Klasse B)</li></ul> Wir bieten <ul><li>Eine zukunftssichere, abwechslungsreiche Aufgabe in einem aufgeschlossenem Team</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Ein dreizehntes Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weitere Nebenleistungen wie z.B. Sodexo-Restaurantpass</li><li>Geschäftshandy und Laptop</li><li>Jobrad</li><li>Zugriff auf Poolfahrzeuge</li><li>Option auf einen Firmenwagen/ Regiokarte</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Höhenverstellbare Arbeitsplätze</li><li>Flexibles und selbständiges Arbeiten im Innen- und Außendienst mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltsvorstellung per Email an&nbsp;<a href="mailto:info@werne-immo.de" target="_blank">info@werne-immo.de</a>&nbsp;oder per Post an Winfried Werne Immobilien GmbH, Lindenmattenstr. 25, 79117Freiburg. Bei Fragen erreichen Sie uns unter 0761-61102-0.

Winfried Werne Immobilien GmbH

Immobilieverwalter*in

Das&nbsp;Landratsamt Waldshut&nbsp;- Amt für Soziale Hilfen, Behinderten- und Altenhilfe - hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als &nbsp;Heimleiter/in in Vollzeit, zunächst befristet (bis zu 2 Jahren), zu besetzen. Der Landkreis Waldshut unterhält mehrere Gemeinschaftsunterkünfte für Flüchtlinge/ Übergangswohnheime für Spätaussiedler/innen. Ihr Aufgabengebiet: <ul><li>Belegungsplanung der Gemeinschaftsunterkünfte in Abstimmung mit der Landesaufnahmestelle in Karlsruhe.</li><li>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Zuweisungen von Flüchtlingen.</li><li>Erstellen der monatlichen Asyl- und Aussiedlerstatistik sowie die Pflege des EDV- Programms „MigVIS“.</li><li>Ausüben des Hausrechts (Erteilen von Hausverboten, Besuchserlaubnissen, etc.).</li><li>Koordination und Einsatzplanung der Hausmeister/innen.</li><li>Rechnungserfassung und sachliche und rechnerische Rechnungsprüfung.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialdienst und der&nbsp;Verwaltung sowie Ansprechpartner/in für Handwerker/innen, Polizei und&nbsp;Dienstleister.</li></ul> Unsere Anforderungen an Sie: <ul><li>Ein abgeschlossenes Studium beispielsweise als Diplom-Sozialpädagoge/in bzw. Bachelor of Arts „Soziale Arbeit“, Diplom-Verwaltungswirt/in oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Ebenso wäre eine Person geeignet, die über eine einschlägige Berufserfahrung als Leiter/in von Heimen oder einer Jugendherberge verfügt.</li><li>Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz.</li><li>Sicheres Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, Konflikt- und Deeskalationsfähigkeit&nbsp;sowie Einfühlungsvermögen im Umgang mit Flüchtlingen und die Bereitschaft, sich ständig wechselndem Klientel zu öffnen.</li><li>Gute Englisch- und Französischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Bereitschaft zu Dienstzeiten außerhalb der regulären Arbeitszeit sowie der Besitz einer PKW Fahrerlaubnis sowie Bereitschaft den Privat-PKW für Dienstfahrten (gegen Kostenerstattung) einzusetzen.</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Die Einstellung erfolgt in Entgeltgruppe 9b TVöD.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Kantine</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>barrierefrei</li></ul> Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben. Für nähere Auskünfte zum genannten Stellenprofil steht Ihnen Frau Viola Kermisch, Tel.: 07751/86-4230, <a href="mailto:viola.kermisch@landkreis-waldshut.de" target="_blank">viola.kermisch@landkreis-waldshut.de</a>, gerne zur Verfügung. Fragen zum Arbeitsverhältnis beantwortet Ihnen gerne Marilena Vogt, Amt für Personal und Organisation, Tel.: 07751/86-1164, <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a>. &nbsp;Haben Sie Interesse? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Bewerben Sie sich jetzt online unter&nbsp;<a href="http://www.landkreis-waldshut.de/" target="_blank">www.landkreis-waldshut.de</a>. Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte&nbsp;an das Landratsamt Waldshut, Amt für Personal und Organisation, Kaiserstraße 110 in 79761 Waldshut-Tiengen.

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