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<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Senden Sie uns gerne Ihre vollständige Bewerbungsmappe inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Schul- beziehungsweise Arbeitszeugnisse.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten und Arbeiten im Homeoffice (beides möglich in Abhängigkeit von Ihren zukünftigen Aufgaben) sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Wir bieten zudem mit einem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und Fahrrad-Leasing an. </p>
<p>Unsere Vergütung richtet sich grundsätzlich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).</p>

Stadt Lörrach

Initiativbewerbung

<p>Ein Freiwilliges Soziales Jahr bietet eine sehr gute Möglichkeit, andere Menschen zu unterstützen und selbst dabei viel zu erleben, Neues zu entdecken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie können jede Menge Fachliches und Praktisches Lernen, Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitern, Gemeinschaft erleben und unsere Gesellschaft aktiv mitgestalten.</p>
<p>Neben der praktischen Tätigkeit in der Pestalozzischule Lörrach bietet Ihnen das FSJ in Kooperation mit dem Wohlfahrtswerk 25 Bildungstage in Form von Seminarwochen und Einzeltagen, deren Programm Sie wesentlich mitbestimmen und gestalten können.&nbsp;</p>
<p>In Ihrem Arbeitsalltag umfassen Ihre Tätigkeiten unter anderem die</p>
<ul>
<li>Unterstützung der Ganztagesstruktur</li>
<li>Mitarbeit bei Bewegungs- und Beschäftigungsangeboten</li>
<li>Unterstützung der Lerngruppen im Unterricht</li>
<li>Hausaufgabenbetreuung</li>
<li>Mitverantwortung bei der Organisation der Mittagspausen<br><br>
</li>
</ul>
<p>In Kooperation mit dem Wohlfahrtswerk bieten wir die Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt an.</p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><ul>
<li>guter Hauptschulabschluss (mindestens neun Schuljahre)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation</li>
<li>Alter: maximal 27 Jahre</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Sie sammeln dabei praktische Erfahrung und entwickeln Kompetenzen, die in jedem Beruf gefragt sind. Durch ein FSJ verbessern Sie Ihre Chancen auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Selbstverständlich auch bei uns!</p>

Freiwilliges Soziales Jahr in der Pestalozzischule Lörrach (m/w/d) 

<p>Ein Freiwilliges Soziales Jahr bietet eine sehr gute Möglichkeit, andere Menschen zu unterstützen und selbst dabei viel zu erleben, Neues zu entdecken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln. Sie können jede Menge Fachliches und Praktisches lernen, Ihre sozialen und persönlichen Kompetenzen erweitern, Gemeinschaft erleben und unsere Gesellschaft aktiv mitgestalten.</p>
<p>Neben der praktischen Tätigkeit in einer unserer Einsatzstellen - entweder der Kindertagesstätte im Innocel Quartier, Kindertagesstätte Villa Lila, Kindertagesstätte Alte Schule Haagen, Kindertagesstätte Lingertstraße oder dem Gemeindekindergarten Brombach - bietet Ihnen das FSJ 25 Bildungstage in Form von Seminarwochen und Einzeltagen, deren Programm Sie wesentlich mitbestimmen und gestalten können.</p>
<p>In Kooperation mit dem Wohlfahrtswerk bieten wir jährlich ab September FSJ-Stellen an.</p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><ul>
<li>guter Hauptschulabschluss (mindestens neun Schuljahre)</li>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Motivation</li>
<li>Alter: maximal 27 Jahre</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Sie sammeln dabei praktische Erfahrung und entwickeln Kompetenzen, die in jedem Beruf gefragt sind. Durch ein FSJ verbessern Sie Ihre Chancen auf einen Ausbildungs- oder Studienplatz. Selbstverständlich auch bei uns!</p>

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) (m/w/d) in einer Kindertageseinrichtung

<h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Sie möchten die Möglichkeit eines Praktikums nutzen, Ihre Stärken und Interessen herauszufinden und Ihre Berufsvorstellung konkretisieren? Dann sind Sie bei der Stadt Lörrach genau richtig.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Wir bieten vielfältige Praktikumsmöglichkeiten für Haupt-, Realschüler/innen, Gymnasiasten/innen und Studenten/innen in all unseren Ausbildungsbereichen der jeweiligen Ausbildungs- oder Studiengänge.</p>

Praktika Allgemein

<p>Zu Ihren Tätigkeiten gehören neben Betreuungs- und Erziehungsaufgaben auch die</p>
<ul>
<li>Pflege und Versorgung der Kleinen und Großen</li>
<li>Dokumentation der Fortschritte und die Reflexion des eigenen Handelns</li>
<li>Durchführung von Elterninformationsgesprächen</li>
<li>Organisation von Festen.<br><br>
</li>
</ul>
<p>Das Berufspraktikum dauert 1 Jahr und beginnt zum 1. September.</p><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Um diese Stelle ausüben zu können, braucht es auf jeden Fall eine fachliche Qualifizierung im Sinne eines<br><br></p>
<ul>
<li>Abschluss des zweijährigen Berufskollegs für Sozialpädagogik<br><br>
</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus legen wir Wert auf persönliche Eigenschaften wie<br><br></p>
<ul>
<li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li>
<li>eine hohe Kommunikations- &amp; Problemlösungskompetenz</li>
<li>Einfühlungsvermögen</li>
<li>Zielstrebigkeit</li>
<li>Leistungsbereitschaft.</li>
</ul><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Zum Start in Ihr Berufsleben und für Ihre berufliche Laufbahn bieten wir Ihnen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das auf Ihre Mitgestaltung und kreativen Ideen wartet. Neben Ihrer eigentlichen Ausbildung bzw. Ihres eigentlichen Studiums fördern wir Sie zusätzlich mit Trainings zu Themen wie beispielsweise Lernstrategien, Medienkompetenz, Kommunikation, Präsentationstechniken und EDV-Anwendungen. Für einen guten Ausgleich zur Arbeit gibt es ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, das neben internen Fitnessangeboten auch die Möglichkeit zur Hansefit-Teilnahme bietet. Für unsere Auszubildende und Studierenden übernehmen wir auch die Kosten für das Jobticket der Stadt Lörrach. Als Team und Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Es besteht daher für Sie die Möglichkeit, städtische Kinderbetreuungsplätze in Kindertageseinrichtungen zu nutzen.</p>

Berufspraktikum für Erzieher (m/w/d) 2025

<p>Als Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Personelle und fachliche Führung von derzeit sieben Mitarbeitenden</li>
<li>Ermittlung des jährlichen Finanzbedarfs sowie die Bewirtschaftung der Finanzmittel nach dem Haushaltsplan (im Rahmen der Befugnisse)
</li>
<li>Kommunikations- und Öffentlichkeitsarbeit (z. B.: Vorbereitung von Konzepten und Entscheidungen zur Vorlage im Gemeinderat und/oder Ausschüssen, dem Oberbürgermeister und/oder der Bürgermeisterin)
</li>
<li>Tätigkeiten im Rahmen von Insolvenzen (z.B.: Prüfung, Stellungnahme sowie Geltendmachung vom Zustimmungs- und Ablehnungsrecht bei außergerichtlichen und gerichtlichen Schuldenbereinigungsverfahren)</li>
<li>Vollstreckung bei Immobilien, besonderen Vollstreckungstätigkeiten sowie Auslandsvollstreckungen
</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Sie sind eine innovative und engagierte Persönlichkeit mit überzeugenden Führungsqualitäten. Dabei besitzen Sie ein gutes Gespür für mitarbeiterbezogene, organisatorische und öffentliche Belange, so dass Sie Prozesse proaktiv und zielgerichtet (an)steuern und gestalten können – nach innen und außen. </p>
<p>Zur erfolgreichen Ausübung Ihrer Aufgaben weisen Sie zudem einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d) nach bzw. verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Public Management oder vergleichbarer Fachrichtung. Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Forderungsmanagements sowie taktisches Verhandlungsgeschick mit. Dementsprechend besitzen Sie umfassende Fachkenntnisse im Vollstreckungsrecht und dessen zugehörigen Gesetzen und Verordnungen wie z.B. Landesverwaltungsvollstreckungsgesetz, Zwangsversteigerungsgesetz, Kommunalabgabegesetz oder Abgabenordnung und Weitere.&nbsp;</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Leitung (m/w/d) für das Team Forderungsmanagement

<p>Als Forstwirt (m/w/d) im Team Liegenschaften und Forst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:</p>
<ul>
<li>Holzernte</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten</li>
<li>Bestandspflege</li>
<li>Wegeunterhaltung</li>
<li>Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Pflege sowie die Instandsetzung von Erholungseinrichtungen</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit und konnten bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Zudem sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.</p>
<p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Aufgaben erledigen Sie selbstständig, verantwortungsvoll sowie mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. </p>
<p><br>Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 5 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Forstwirt (m/w/d)

<p>Als Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:</p>
<ul>
<li>Fachliche Führung eines Teams von 3 Forstwirten und 1 Vorarbeiter
</li>
<li>Assistenz der Revierleitung</li>
<li>Planung, Durchführung und Bewertung von Maßnahmen im Bereich Holzernte
</li>
<li>Durchführung von Kulturarbeiten, Bestandspflege und Wegeunterhaltung sowie dessen Verkehrssicherung</li>
<li>Bau, Instandsetzung und Pflege von Erholungseinrichtungen</li>
<li>Ausbildung von Forstwirten </li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Ausübung dieser Tätigkeit bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) mit. Zudem konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln, so dass Sie Erfahrungen in der Holzernte bzw. Waldpflege vorweisen können. Darüber hinaus sind Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse BE.</p>
<p>Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Ihr eigenständiges und kostenbewusstes Handeln und Denken aus. Dabei erledigen Sie Ihre Aufgabe verantwortungsvoll und mit viel Engagement. In besonders herausfordernden und körperlich belastenden Situationen können Sie diese dennoch zielgerichtet, bedacht und strukturiert erfüllen. Sie sind durchsetzungsfähig und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem Auftreten und Ihrer Wortgewandtheit.</p>
<p><br>Als Teamplayer ist Ihnen ein gutes Arbeitsklima überaus wichtig, so dass Sie dies selbst auch aktiv fördern. Hier kennen Sie die kleinen Stellschräubchen, auf die es ankommt, um die gute Stimmung beizubehalten und den Teamgedanken zu stärken.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.<br></p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 8 nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Forstwirtschaftsmeister (m/w/d)

<p>Ihr Aufgabengebiet als Sachbearbeitung (m/w/d) im Team Wohnen und Unterbringung umfasst im Wesentlichen die Vermeidung und Beseitigung von Obdachlosigkeit (Obdachlosenpolizei) sowie die Aufnahme und Unterbringung von Personen nach dem Flüchtlingsaufnahmegesetz (FlüAG). Tätigkeiten hierbei sind beispielsweise die</p>
<ul>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Fachstelle Wohnungssicherung, Gerichtsvollziehern und weiteren zu beteiligten Institutionen</li>
<li>Koordination von Hilfeleistungen, wie beispielsweise die Bereitstellung von Ersatzwohnraum bei einer Zwangsräumung, im Brandfall oder zum Schutz vor Erfrierung</li>
<li>Abwicklung der Wohnungsübergaben</li>
<li>Bearbeitung des Kostenrückersatzes, insbesondere im Zusammenhang mit der Wohnraumnutzung</li>
<li>rechtliche Prüfung und Entscheidung u. A. über Beschlagnahme-, Einweisungs- und Umsetzungsverfügungen</li>
<li>Bearbeitung von Widerspruchsverfahren</li>
<li>Unterstützung des Bereichs der Anschlussunterbringung.</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Zur Wahrnehmung Ihrer Aufgaben bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) mit. Idealerweise konnten Sie bereits einschlägige Berufserfahrung sammeln, so dass Sie im Umgang mit dem PolG, FLüAG und im Allgemeinen Verwaltungsrecht routiniert sind. Zudem weisen Sie gute Kenntnisse in gängigen MS Office Anwendungen nach und überzeugen mit Ihren guten und sicheren Englischkenntnissen. </p>
<p>Sie sind kommunikationsstark und wissen sehr gut, auch mit herausfordernden Gesprächssituationen umzugehen. Dabei überzeugen Sie mit sicherem, deeskalierendem Auftreten, Ihrer Wortgewandtheit und Serviceorientierung. Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und analytisch, so dass Sie sich selbst in komplexen Aufgaben zügig und umfassend einarbeiten können. </p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeiten im Homeoffice/ Mobiles Arbeiten sowie bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp; </p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Obdachlosenunterkünfte

<p>Als Mitarbeiter (m/w/d) im Kommunalen Ordnungsdienst umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen:</p>
<ul>
<li>Streifengänge und gezielte Kontrollen im Stadtgebiet (z.B. Grünanlagen, Spielplätze, Schulhöfe) sowie Prävention und Deeskalation im öffentlichen Raum</li>
<li>Durchführung von Sofortmaßnahmen zur Gefahrenabwehr, zum Beispiel durch Einschreiten bei Ruhestörungen, Erteilen von Platzverweisen</li>
<li>Aufenthalts- und Fahrerermittlungen sowie Durchsuchungszeuge bei Hausdurchsuchungen</li>
<li>Vollzug der Polizeiverordnung der Stadt Lörrach (z.B. Straßenmusiker, aufdringliches Betteln, Leinenpflicht) sowie allgemeiner Vorschriften zum Schutz der öffentlichen Sicherheit und Ordnung</li>
<li>Verwaltungsaufgaben für die Gewerbe-, Gaststätten- und Waffenbehörde sowie Spielhallen</li>
<li>Überwachung der Einhaltung jugendschutzrechtlicher Vorschriften</li>
</ul><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1><p>Für die Ausübung dieser Tätigkeiten bringen Sie eine Berufsausbildung für den mittleren Polizeivollzugs-, Justizvollzugs- und Zolldienst mit oder haben die Ausbildung zur Sicherheitsfachkraft und vergleichbare Ausbildungsmodule (§34a Gewerbeordnung) absolviert. Zusätzlich haben Sie die Ausbildung für den Kommunalen Ordnungsdienst abgeschlossen. Alternativ weisen Sie eine vergleichbare Berufsausbildung nach und sind bereit, die Qualifizierung für den KOD zu besuchen (<a href="https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/" target="_blank">https://www.verwaltungsschule-bw.de/kommunaler-ordnungsdienst-kod/</a>). Sie verfügen über den Führerschein der Klasse B.</p>
<p>Sie sind körperlich fit und belegen dies idealerweise anhand eines Sportabzeichens (mindestens Bronze). Mit Blick auf Ihre zukünftigen Aufgaben sind Sie sich den damit einhergehenden Gefahren/Konfliktsituationen durchaus bewusst und bringen die notwendige Belastbarkeit – psychisch und physisch – mit. Für jede Situation gewappnet, zeichnen Sie sich auch durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihrem deeskalierenden Auftreten aus.</p>
<p>Als Teamplayer haben Sie Freude an gemeinsamen Erfolgen. Sie teilen Ihr Wissen gerne mit Ihren Kolleginnen und Kollegen, sind offen für Veränderungen und haben großes Interesse daran, neue Ideen zusammen voranzutreiben und umzusetzen.</p>
<p>Hinweis: Ihre Arbeitszeit ist im Schichtdienst organisiert. Zeitliche Flexibilität ist überaus notwendig, denn Sie werden auch in den Abend- und Nachtstunden sowie an Wochenende und Feiertagen eingeteilt.</p><h1>Das bieten wir Ihnen</h1><p>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Dabei fördern wir Sie in Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Im Sinne der Work-Life-Balance gewähren wir Ihnen darüber hinaus jährlich einen zusätzlichen übertariflichen freien Tag.</p>
<p>Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen. &nbsp;</p>
<p>Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a nach dem Tarifvertrag des Öffentlichen Dienstes. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.</p>

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