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Die schulischen Unterstützungsangebote von Home Instead bieten Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit sozial-emotionalem Unterstützungsbedarf, Behinderungen oder Beeinträchtigungen beim Schulbesuch an. Zudem kann ein Beschulungsangebot mit starker sozialpädagogischer Basis wahrgenommen werden. Vereinfachend wird von Schul- und Individualbegleitung gesprochen. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Unterstützung und Begleitung von Kindern oder Jugendlichen</li><li>Begleitung und Hilfestellung zur Bewältigung des Schul-/Kitaalltags und der Kommunikation</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (w/m/d), Erzieher (w/m/d), Heilerzieher (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit an der Teilhabe eingeschränkte Menschen und Kindern</li><li>Erfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verlässlichkeit</li><li>Herz, Empathie, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>körperliche und psychische Belastbarkeit</li><li>gepflegtes Erscheinungsbild</li></ul> FREUEN SIE SICH AUF: <ul><li>Die Möglichkeit, gemeinsam mit einem expandierendem Unternehmen zu wachsen</li><li>Raum für persönliche Weiterentwicklung und umfassende Trainings- und Weiterbildungsangebote</li><li>Startbegleitung bei jedem neuen Kunden durch unsere Pflegedienstleitungen</li><li>Regelmäßige Mitarbeitertreffen</li><li>Stundenlohn 22 €</li></ul> Werden Sie Teil unseres lokalen Home Instead Teams in Südbaden.SCHÖN, SIE KENNEN ZU LERNEN!&nbsp;&nbsp; &nbsp; Bitte bewerben Sie sich online oder rufen Sie uns gerne an:Home Instead SüdbadenBaden Pflege GmbH Im Alten 7 79539 Lörrach Telefon 07621 937 33 33

Home Instead Südbaden

Betreuungskraft werden: Für Menschen mit Herz

Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Erzieher (m/w/d) für die Schulbegleitung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 76437 Rastatt

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum 19.07.2025 einenSozialarbeiter/ Sozialpädagogen (w/m/d) in Teilzeit (19,50h/Woche). Ihre Aufgaben <ul><li>Beratung von Rehabilitanden, Angehörigen und Bezugspersonen zu beruflichen, sozialen und sozialrechtlichen Fragestellungen</li><li>Koordinierung der nachstationären Versorgung und Unterstützung des Entlassungsmanagements</li><li>Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li><li>Zusammenarbeit mit externen Partnern, Institutionen und Beratungsstellen</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ B.A./ M.A.)</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Betreuungsrechts und weiterer Vorsorgeleistungen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Patientenorientierung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Lernen sowie zu beruflicher und persönlicher Entwicklung</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik (Dipl./ B.A./ M.A.)</li><li>Gute Kenntnisse der Sozialgesetzbücher, des Betreuungsrechts und weiterer Vorsorgeleistungen</li><li>Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Netzwerkarbeit</li><li>Patientenorientierung, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zum Lernen sowie zu beruflicher und persönlicher Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Hartwig unter <a href="mailto:b.hartwig@cts-reha-bw.de" target="_blank">b.hartwig@cts-reha-bw.de</a>. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10252 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">rehabw_jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) Wir freuen uns auf Sie!

cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH

Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (w/m/d)

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft in Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Mitarbeit bei der Sicherstellung sämtlicher organisatorischer Abläufe in der Hauswirtschaft wie beispielsweise Verteilen von Anreisesets auf Patientenzimmern, wöchentlicher Tassenservice in den neurologischen Patientenzimmern, o.ä.</li><li>Durchführung von diversen Kontrollen zur Sicherung der Hygiene und Sauberkeit im gesamten Haus. Auch in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister.</li><li>Ausgabe der Haushaltsverbrauchswaren an alle Abteilungen und Annahme von Lieferungen</li><li>Wäschemanagement nach Absprache/ Abstimmung mit der Hauswirtschaftsleitung</li><li>Unterstützung bei der Erstellung der jahreszeitlichen Dekorationen</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Erfahrungen in allen hauswirtschaftlichen Abläufen und Thematiken, Hygienethemen und Sauberkeit</li><li>Kommunikationsstärke, Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie, Belastbarkeit und Mobilität</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC (gängige MS Office Anwendungen)</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Fundierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Vergütung im Rahmen des AVR, umfangreiche Sozialleistungen sowie betriebliche Altersversorgung</li><li>Einen kommunikativen und partizipativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Mössner unter 0761 4015-381. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10253 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">rehabw_jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter (w/m/d) für den Fachbereich Hauswirtschaft

Das sind wir #wirsindctsDie cts Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg ist eine Fachklinik für Anschlussrehabilitation und Rehabilitation mit den Schwerpunkten Orthopädie, Neurologie und Psychosomatik mit 169 Betten. Sie ist eine Einrichtung der cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH und gehört zu einem Verbund von vier Rehabilitationseinrichtungen der cts in Baden-Württemberg. Die Caritas Trägergesellschaft Saarbrücken mbH (cts) ist ein konfessioneller Träger und zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen mit 34 Einrichtungen und aktuell rund 6.000 Mitarbeitenden in den Bereichen Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe, Gesundheit, Altenhilfe und Bildung im Saarland, Rheinland-Pfalz und Baden-Württemberg.Für unsere Klinik Stöckenhöfe in Wittnau bei Freiburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung und Vertretung der Pflegedienstleitung</li><li>Personaleinsatzplanung und Optimierung der Arbeitsabläufe</li><li>Weiterentwicklung einer fundierten, qualitativ hochwertigen pflegerischen Versorgung unserer Patienten</li><li>Mitarbeit in der Qualitätssicherung</li><li>Koordination und Unterstützung des Pflegedienstes mit dem Ziel einer bestmöglichen Patientenversorgung als gleichberechtigter Partner in einem interprofessionellen Team</li><li>Partielle Mitarbeit in der direkten Pflege</li><li>Weiterentwicklung einer evidenzbasierten Pflege</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten <ul><li>Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit</li><li>Zusatzqualifikation als Leitung einer Pflege- oder Funktionseinheit wünschenswert</li><li>Hohe Patienten- und Mitarbeiterorientierung, Einfühlungsvermögen und Kommunikationstalent</li><li>Organisationskompetenz</li></ul> Was Sie von uns erwarten dürfen <ul><li>Fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Integration in ein motiviertes multidisziplinäres Team</li><li>Vergütung nach AVR, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Einen kooperativen Führungsstil, gute Zusammenarbeit und ein menschliches Miteinander</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul> Auf eine erste Kontaktaufnahme freut sich Frau Ketterer unter 0151 4220 5810 oder 0761 4015 7313. Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Ihre Bewerbung senden Sie unter Angabe der Kennziffer 10251 an: cts Rehakliniken Baden-Württemberg GmbH Fachbereich Personal Fremersbergstraße 115 76530 Baden-Baden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<a href="mailto:jobs@cts-reha-bw.de" target="_blank">rehabw_jobs@cts-reha-bw.de</a> (als pdf) Wir freuen uns auf Sie!

Stellv. Pflegedienstleitung (w/m/d)

Die Stadt Villingen-Schwenningen mit rund 90.000 Einwohnern ist einer der vielfältigsten und größten Arbeitgeber im Schwarzwald-Baar-Kreis. Mit 1.900 Beschäftigten decken wir unterschiedlichste öffentliche Aufgaben ab – von der Verwaltung über soziale und kulturelle bis hin zu technischen Themen. Für diese Vielfalt suchen wir engagierte Fachkräfte, die gemeinsam mit uns die Zukunft unserer Stadt gestalten möchten. &nbsp;Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)</h2>Amt für Kindertageseinrichtungen, Abteilung Kindertageseinrichtungen und Pädagogische Fachdienste, Kindertagesstätte Hammerstatt, Stadtbezirk Schwenningen, unbefristet, je nach Qualifikation bis zu EG S 8a TVöD-SuE &nbsp;Folgende Stellen sind ab sofort zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo.</li><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Ab dem 25.08.2025 sind außerdem folgende Stellen zu besetzen:<ol><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Ganztag für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, Vollzeit</li><li>Pädagogische Fachkraft in der Angebotsform Verlängerte Öffnungszeit für Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt, 32-35 Std./Wo. &nbsp;</li></ol>Die Kindertagesstätte befindet sich in der direkten Umgebung des Neckar, dieser bietet den Kindern viele Ansätze, um die Pflanzen und Tiere zu erkunden. Grünflächen und der naheliegende Wald laden zum weiteren Forschen und Bewegen ein. Die Nähe zur Stadtmitte bietet sich für Exkursionen und Ausflüge an. Die Kindertagesstätte hat Platz für 85 Kinder in 4 Gruppen und arbeitet nach dem Early-Excellence-Konzept. Die pädagogische Grundhaltung zeichnet sich durch eine positive Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kooperationspartnern und anderen Personen aus. Im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit stehen gegenseitiges Vertrauen sowie die Wahrnehmung und Berücksichtigung der Fragen und Bedürfnisse aller Beteiligten. Ein weiterer wichtiger Punkt ist die Mitbestimmung der Kinder, das heißt Kinder werden dazu ermutigt, zu wählen und sich selbst zu entscheiden. Die pädagogische Arbeit lehnt sich zum anderen am baden-württembergischen Orientierungsplan für Bildung und Erziehung an. Die Kindertagesstätte Hammerstatt beteiligt sich zudem an den Landesprogrammen Sprach-Kita und Kolibri. &nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern von drei Jahren bis zum Schuleintritt</li><li>Beobachtungen und Dokumentationen auf Grundlage des pädagogischen Konzepts Early Excellence</li><li>Sprachförderung der Kinder im Alltag</li><li>Verantwortung für einen Bildungsbereich</li><li>Planung und Durchführung von Bildungsangeboten</li><li>vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam, im Kollegium und mit den Familien</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Mitgestaltung am pädagogischen Konzept</li><li>Arbeit mit einem motivierten Team</li><li>Begleitung durch Fachberatung und den Heilpädagogischen Fachdienst</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, wie z.B. Zusatzversorgung und leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Radleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung</li><li>25 € Arbeitgeberzuschuss zum 'Move-Deutschland-Ticket Job'</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness in Kooperation mit Hansefit</li><li>attraktiver Arbeitsplatz und sehr gute Rahmenbedingungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie für eine ausgeglichene 'Work-Life-Balance'</li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung in Kindertagesstätten</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss sowie Fachkräfte nach § 7 KiTaG, mit der Bereitschaft zur Nachqualifizierung</li><li>einfühlsame und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien</li><li>Kenntnisse zur inklusiven Bildung und deren Umsetzung in der Praxis</li><li>Erfahrung mit dem Orientierungsplan Baden-Württemberg</li><li>Teamfähigkeit, Fortbildungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein</li><li>gute Sprachkenntnisse in Deutsch</li><li>Impfung bzw. Immunität gegen Masern</li></ul> &nbsp;STADTVERWALTUNGSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung,. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Renate Werner, Tel. 07720 61718Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Stadt Villingen-Schwenningen

Villingen-Schwenningen von oben

Villingen-Schwenningen

Trailer: Villingen-Schwenningen - Eine Filmreise in die Vergangenheit

Pädagogische Fachkräfte für die Kindertagesstätte Hammerstatt (m/w/d)

Familiengeführtes Logistikunternehmen im Bereich Pharma sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:eine/n LKW-Fahrer/in (m/w/d) als Aushilfsfahrer für 1-2 Tage pro Woche. Sie sind im besitzt eines gültigen LKW Führerscheins (Klasse C) und der Schlüsselzahl 95 und möchten als Aushilfsfahrer im Nahverkehr arbeiten. Dann haben wir den passenden Job Für Sie. Neben deinem verantwortungsbewussten Umgang mit sensiblen Waren, bist du zuverlässig, flexibel und besitzt gute Deutschkenntnisse, sowie einen Führerschein KL. C. Ihre Aufgaben: <ul><li>Du steuerst deinen modernen LKW effizient, sicher und verantwortungsvoll.</li><li>Be- und Entladung von Waren unter Berücksichtigung der Ladungssicherungsvorschriften.</li><li>Du transportierst sensible pharmazeutische Produkte in Krankenhäuser, zum Großhandel und Apotheken.</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Fahrpraxis im Kraftverkehr von Vorteil.</li><li>Besitz der Grundqualifikation Berufskraftfahrer (95) und eine gültige Fahrerkarte von Vorteil.</li><li>Du bist ein Teamplayer und überzeugst durch Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft.</li><li>Kundenorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich</li></ul> Unser Angebot für Dich <ul><li>Flexible Einsatztage von 1 bis 4 Arbeitstagen pro Woche.</li><li>Die Kosten für Modulschulungen im Rahmen des BKrFQG übernehmen wir.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- und Feiertagsfahrten.</li><li>Überdurchschnittliche Bezahlung </li><li>Social Events (z.B. Weihnachtsfeier, Grillfest)</li><li>Arbeitskleidung und persönliche Schutzkleidung wird Ihnen kostenfrei zur Verfügung gestellt&nbsp;</li><li>Es wartet ein moderner Fuhrpark auf dich</li><li>Du arbeitest in einem jungen, netten, hilfsbereiten und motivierten Team</li><li>Wir bieten dir einen langfristigen Arbeitsplatz in einer spannenden und abwechslungsreichen Branche</li><li>Betriebliche Unfallversicherung (auch im privaten Bereich)</li></ul> Klingt Interessant? Wir freuen uns auf deine Bewerbung und/oder Lebenslauf.Gerne auch telefonisch oder schau einfach bei uns vorbei.

Medical Express GmbH

LKW-Fahrer (m/w/d) C im Nahverkehr als Aushilfe

Als traditioneller Handwerksbetrieb stehen wir von der Bäckerei und Konditorei Hettich in Villingen-Schwenningen für die Qualität unserer Waren persönlich ein. Wir wissen, was in unseren Produkten steckt – die Zutaten sind rein und naturbelassen. Gutes Handwerk erfordert nicht nur Geschick, sondern auch Zeit: unsere Teige lassen wir in Ruhe reifen - nur so kann sich das volle Aroma entfalten. Dafür verwenden wir traditionelle Vorteige und Natursauerteige. Für die natürliche Frischhaltung arbeiten wir mit Quark, Kartoffeln oder Hartweizengrieß. So ist unser Brot auch am 2. oder 3. Tag noch saftig! Ihre Aufgaben: <ul><li>Rezeptgenaues Abwiegen der Teige für unsere hochwertigen Backwaren&nbsp;</li><li>Das saubere und genaue Aufarbeiten der Teige&nbsp;</li><li>Abbacken unserer Backwaren und danach veredeln</li><li>Umsetzung der Hygiene-Richtlinien&nbsp;</li></ul> Voraussetzungen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bäckergesellen, gerne auch frisch ausgelernt</li><li>Spaß im Team und Leidenschaft zu Backwaren</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Engagement und Eigenverantwortung&nbsp;</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Arbeiten in einem super Team</li><li>5 Tage Woche&nbsp;</li><li>Sehr gute Bezahlung (Nachtzuschläge sowie Sonn- und Feiertagszuschläge)</li><li>Weihnachtsgeld&nbsp;</li><li>Rabatt auf unsere Backwaren</li></ul> Spricht Sie das an? Dann los!&nbsp;Wir freuen uns auf Sie

Bäckerei Hettich

Bäcker (m/w/d)

Villingen-Schwenningen ist mit über 89.000 Einwohnern das politische und kulturelle Oberzentrum der Region Schwarzwald-Baar Heuberg. Eine attraktive, aufstrebende Stadt, Hochschulstandort und Kreisstadt in attraktiver Lage zwischen Schwarzwald, Alb und Bodensee. Die WIR Villingen-Schwenningen GmbH ist eine 100%ige Tochtergesellschaft der Stadt Villingen-Schwenningen und Dienstleister für alle wirtschafts- und standortrelevanten Fragen. Außerdem ist die WIR VS zuständig für die Bereiche Tourismus und Events der Stadt Villingen-Schwenningen. Die Abteilung Wirtschaftsförderung umfasst mit Ihren vier Mitarbeitern die Bereiche Wirtschaftsförderung und Citymanagement und ist erster Ansprechpartner für Unternehmen und Investoren. &nbsp;Gestalten Sie mit uns in einem engagierten Team den Bereich Wirtschaftsförderung als<h2>Wirtschaftsförderer (m/w/d)</h2>ab sofort, Vollzeit, unbefristet &nbsp;Als Wirtschaftsförderer (m/w/d) der WIR Villingen-Schwenningen GmbH sind Sie mitverantwortlich für die Gestaltung des Wirtschaftsstandorts Villingen-Schwenningen. Sie begleiten Unternehmen bei der Neuansiedlung und unterstützen bereits ansässige Firmen bei ihren Weiterentwicklungen und Fragestellungen in den verschiedensten Bereichen. Dabei agieren Sie in Ihrer Lotsenfunktion als Schnittstelle zu den städtischen Ämtern. Eine sehr hohe Kundenorientierung und ein hoher Unternehmensservice sind für Sie als 'Key-Account-Manager' genauso selbstverständlich wie das Antizipieren von Entwicklungen im Unternehmensumfeld. Als engagierter Netzwerker und Interessensvertreter gelingt es Ihnen die richtigen Partner zusammenzuführen und auf die unterschiedlichsten Prozesse Einfluss zu nehmen. Bei der Vermarktung städtischer Gewerbeflächen und auch bei der Vermittlung im Bestand bedienen Sie sich Ihrer konzeptionellen und strategischen Vorgehensweise. Dabei sind Sie mit modernen, digitalen Tools und CRM Systemen vertraut. Sie bringen neue Ansätze mit ein, die Sie eigenständig durch Projekte realisieren. Durch Ihre gewinnende Art als Teamplayer arbeiten Sie eng mit den Kollegen/-innen des Bereichs Marketing und Kommunikation im Bereich Standortmarketing zusammen. &nbsp;<h3>Ihr Aufgabenbereich</h3><ul><li>Ansiedlungs- und Genehmigungsmanagement</li><li>Gewerbeflächenmanagement</li><li>Bestandspflege und Förderung</li><li>Projektmanagement &amp; Förderprogramme</li></ul><h3>Was wir bieten:</h3><ul><li>eine interessante Tätigkeit mit einem hohen Maß an Einflussnahme, Steuerung und Kontakten</li><li>abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem jungen, motivierten Team</li><li>modernes, abwechslungsreiches Arbeitsumfeld und moderne Prozesse</li><li>Offenheit und Raum für Gestaltung und Veränderung</li><li>die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung</li><li>faire Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, hansefit Mitgliedschaft, Job Rad, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeiten für Home Office</li><li>30 Tage Urlaub und Möglichkeit zum Gleitzeitabbau</li><li>In Ihrer Tätigkeit berichten Sie direkt an die Geschäftsführung</li></ul> &nbsp;<h3>Ihr Profil</h3><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) setzen wir voraus. Bevorzugte Fachrichtungen: Wirtschaftsförderung, Wirtschaftsgeographie, Betriebswirtschaft, Public Management, Immobilienwirtschaft oder vergleichbar</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und Fachwissen in den Bereichen u.a. Genehmigungsprozesse, Energiewirtschaft, Fachkräftegewinnung, …</li><li>Erfahrung im Bereich Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte dienstleistungsorientierte Denk- und Arbeitsweise im Sinne einer 'Ermöglichungskultur' und 'Key Account Managements'</li><li>Fähigkeiten zu analytischem und konzeptionellen Denken und Handeln, auch im politischen Kontext, mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick</li><li>Offenheit für neue Themen und Herausforderungen in einem sich wandelnden Umfeld</li><li>Aufgeschlossenheit mit sicherem, selbstbewusstem Auftreten sowie überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gehören für Sie dazu</li></ul> &nbsp;WIR Villingen-Schwenningen GmbHSchwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.<h3>Ihre Bewerbung</h3>Wenn Sie Interesse haben am Wirtschaftsstandort Villingen-Schwenningen die weitere Entwicklung aktiv mitzugestalten, freuen wir uns über Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Portal. &nbsp;<h3>Fragen zur Stelle? Einfach anrufen</h3>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Herr Matthias Jendryschik, Geschäftsführer der WIR Villingen-Schwenningen GmbH (Tel. 07720 82-1050) zur Verfügung. &nbsp;Stadt Villingen-Schwenningen Haupt- und Personalamt Postfach 12 60 78002 Villingen-Schwenningen

Wirtschaftsförderer (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als stellvertretender Filialleiter unterstützt Du Deine Filialleitung dabei, den Erfolg des dm-Marktes zu sichern. Du übernimmst Mitarbeiterverantwortung und gestaltest gemeinsam mit dem Team die besondere dm-Einkaufswelt. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Stellvertretender Filialleiter klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du vertrittst und unterstützt Deine Filialleitung. Erfolg sichern: Du optimierst Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst gemeinsam mit der Filialleitung den Erfolg Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du unterstützt die Filialleitung bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst mit und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit dem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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