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<h2>Abteilungsleiter/in für den Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jugendamt&nbsp;freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt - idealerweise ab dem 01.02.2026 - eine spannende Teilzeitposition (70%) für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.Das Jugendamt steht Kindern, Jugendlichen, jungen Volljährigen und Eltern in schwierigen Lebenssituationen beratend und unterstützend zur Seite. Mit vielfältigen Angeboten fördern wir sie gezielt. Dabei arbeiten wir eng mit Einrichtungen und Trägern der Kinder- und Jugendhilfe, der Familienbildung, Schulen sowie anderen sozialen Diensten und Behörden zusammen.Die Leistungen der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung (nach SGB IX und SGB VIII) wurden organisatorisch in dieser Abteilung zusammengeführt.<h3>Ihre Aufgaben</h3>Als Abteilungsleitung übernehmen Sie die fachliche Führung eines Teams von insgesamt neun Mitarbeitenden. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:<ul><li>Organisation der Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung und Vermittlung innerdienstlicher Regelungen sowie Fallberatung für die Mitarbeitenden</li><li>Vorbereitung und Durchführung teambezogener Dienst- und Teamberatungen</li><li>Schnittstelle zu den anderen Sozialen Diensten und Abteilungen des Jugendamtes sowie der Abteilung Eingliederungshilfe des Sozialamtes</li></ul>Hinzukommen sachbearbeitende Tätigkeiten, wie:<ul><li>Allgemeine Beratung von Eltern oder Personensorgeberechtigten über das Leistungsangebot der Eingliederungshilfe</li><li>Ermittlung des individuellen Hilfebedarfs von Kinder und Jugendlichen sowie Einleitung und Steuerung notwendiger Hilfen</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes gemäß § 8a SGB VIII</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Engagement für Bereitschaftsdienste nach Einarbeitung</li><li>Berufliche Erfahrungen, insbesondere im Sozialen Dienst der öffentlichen Verwaltung oder in der Arbeit mit&nbsp;Kindern und Jugendlichen, sind von Vorteil</li><li>ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und strukturiertes Denken, um die Zusammenhänge in den komplexen Familiensystemen zu verstehen und geeignete Hilfen anzubieten</li><li>eine strukturierte Arbeitsweise sowie Planungs- und Organisationsgeschick</li><li>Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation&nbsp;bis S 17&nbsp;TVöD-SuE (vorbehaltlich einer noch durchzuführenden Stellenbewertung)</li><li>Pro Kalenderjahr zwei tariflich festgelegte Regenerationstage</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilHeribert Thamm (Amtsleitung) Jugendamt Tel.: 07751/ 86&nbsp;4300 <a href="mailto:heribert.thamm@landkreis-waldshut.de" target="_blank">heribert.thamm@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/ 86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3> Interessiert?&nbsp;</h3>Bewerben Sie sich bis zum 07.12.2025 bei uns!

Landratsamt Waldshut

Abteilungsleiter/in für den Bereich Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderung

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Planung und Abwicklung von Modernisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Ausschreibung, Vergabe, Baukoordination, -begleitung und Abrechnung von Maßnahmen</li><li>Überwachung von Termin- und Kostenplänen sowie Ausführungsqualitäten&nbsp;</li><li>Bearbeitung von Schadens- und Reparaturmeldungen&nbsp;</li><li>Verwaltung und Kontrolle von Wartungsleistungen&nbsp;</li><li>Bestandsdatenerfassung in CAFM-Software</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Meister/in, Techniker/in) bevorzugt im Bereich Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im technischen Objektmanagement und in den Bereichen Haustechnik/Energiemonitoring ist von Vorteil&nbsp;</li><li>Kenntnisse im Vergaberecht (VOB/VOL) sowie in den Software CAFM, SAP, Ariba wünschenswert&nbsp;</li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Verlässlichkeit sowie Team- und Sozialkompetenz</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten, sicheren und vielseitigen Arbeitsplatz mit Bezahlung bis TVöD EG 9b</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine angenehme, kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge im öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Hansefit, JobTicket und Fahrradleasing</li></ul>Sie sind an dieser Stelle interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis&nbsp;zum 07.01.2026über unser Online-Stellenportal. Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.gvv-dvr.de" target="_blank">www.gvv-dvr.de</a>. Für fachliche Fragen steht Ihnen Herr Kürner (Abteilungsleiter Gebäude- und Energiemanagement), Tel. 07666/611-1760 und für allgemeine Fragen Herr Sillmann (Leitung Personalamt), Tel. 07666/611-1300 gerne zur Verfügung.

Gemeindeverwaltungsverband Denzlingen, Vörstetten, Reute

Techniker/in (m/w/d) im Gebäude- und Energiemanagement

Perfekte Vereinbarkeit: Dein Job, der sich deinem Studium anpasst!Du bist an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert und suchst einen flexiblen Job zur Studienfinanzierung?&nbsp; Bei EDEKA Bruder bieten wir dir in unseren Märkten in Triberg oder Furtwangen die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung zu sammeln – mit einer Arbeitszeit, die deinen Studienplan respektiert. Arbeitszeit: Maximal 20 Stunden pro Woche während des SemestersStart: Ab sofort Deine vielseitigen AufgabenJe nach Einsatzbereich und Neigung bringst du dich bei uns ein:An der Kasse: Du sorgst für einen reibungslosen und freundlichen Bezahlvorgang und bist das positive "Gesicht" des Marktes.Im Markt: Du unterstützt bei der Warenannahme, pflegst die Regale, sorgst für eine attraktive Warenpräsentation und hältst Ordnung.An der Backtheke: Du hilfst bei der Fertigstellung und Präsentation unserer frischen Backwaren und berätst die Kunden.Kundenkontakt: Du stehst unseren Kundinnen und Kunden bei Fragen und Wünschen freundlich zur Seite.Das bringst du mitImmatrikulation: Du bist aktuell Student (m/w/d) an einer Hochschule/Universität.Zuverlässigkeit: Deine Kolleg:innen können sich auf dich verlassen. Du bist bereit, in unseren wöchentlich wechselnden Schichten zu arbeiten (die genauen Zeiten werden abgestimmt).Begeisterung: Du hast Spaß am Umgang mit Kunden und eine positive Einstellung zu Lebensmitteln.Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Level B2) für die Kundenberatung sind erforderlich.Keine Vorkenntnisse notwendig! Deine Motivation ist uns am wichtigsten.Deine Vorteile als Werkstudent bei EDEKA BruderSicherer Job: Ein regionaler, systemrelevanter Arbeitsplatz.Netzwerk: Du wirst Teil eines tollen Teams und hast direkte Ansprechpartner in der Bezirks- und Abteilungsleitung.Bewerbe dich jetzt für unsere Standorte in Triberg oder Furtwangen und starte deinen Job bei EDEKA Bruder!

Lebensmittelmärkte Alois Bruder e.K.

Werkstudent (m/w/d) Supermarkt – Flexible Aushilfe Einsatzbereiche: Kasse/Markt oder Backtheke

<h2>Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Jobcenter&nbsp;freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt spannende Teil- oder Vollzeitpositionen an den Standorten Waldshut-Tiengen und Bad Säckingen für engagierte Fachkräfte anbieten zu können.Im Jobcenter stellen wir sicher, dass die monatlichen Leistungen zum Lebensunterhalt richtig berechnet und ausbezahlt werden. Außerdem unterstützen wir alle, die Leistungen von uns erhalten, bei der Rückkehr in die Arbeitswelt.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Beratung von Hilfesuchenden über deren Ansprüche auf wirtschaftliche Hilfen nach dem SGB II</li><li>Prüfung entsprechender Ansprüche und Gewährung bzw. Versagung von finanziellen Leistungen</li><li>Berechnung, Bescheidung und Auszahlung des Anspruchs auf Leistungen nach dem SGB II</li><li>Prüfung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Sozialleistungsträgern und Dritten</li><li>Widerruf und Rücknahme von Verwaltungsakten, Rückforderung zu Unrecht erbrachter Leistungen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Fallmanagement um Hilfebedürftigkeit zu beenden oder zu minimieren</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Die Fähigkeit, auch in Krisen- und Konfliktsituationen sowie bei erhöhter Arbeitsbelastung zielgerichtet zu arbeiten und Entscheidungen zu treffen</li><li>Mehrjährige Verwaltungserfahrung und/oder Vorkenntnisse im Sozialrecht sind von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick sowie eigenständiges und&nbsp;lösungsorientiertes Arbeiten</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation in der Entgeltgruppe&nbsp;9c&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilSabrina Müller (Abteilungsleitung) Jobcenter Tel.: 07751/ 86 4158 <a href="mailto:sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de" target="_blank">sabrina.mueller@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisLena Schlegel Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1123 <a href="mailto:lena.schlegel@landkreis-waldshut.de" target="_blank">lena.schlegel@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeiter/in im Bereich Mehrpersonenhaushalte im Jobcenter

<h2>Objektbetreuer/in mit Schwerpunkt Energiemanagement</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Amt für Kreisschulen und Liegenschaften&nbsp;freut sich, zum&nbsp; nächstmöglichen Zeitpunkt eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.<h3>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h3><ul><li>Energiemanagement:<ul><li>Kontinuierliche Erfassung, Analyse und Aufbereitung von Energieverbrauchsdaten zur Trendidentifikation.</li><li>Koordination von Effizienzmaßnahmen und Sensibilisierung der Nutzer für energiebewusstes Verhalten.</li></ul></li><li>Objektbetreuung:<ul><li>Zentrale Anlaufstelle für Schulen und Hausmeister bei komplexen administrativen Liegenschaftsanliegen.</li><li>Eigenverantwortliches Mängel- und Wartungsmanagement inkl. Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen.</li></ul></li><li>Reinigungsdienste:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von komplexen Ausschreibungen unter strikter Beachtung des Vergaberechts.</li><li>Kontinuierliche Steuerung, Überwachung und Qualitätssicherung der vertraglich vereinbarten Reinigungsleistungen.</li></ul></li></ul><h3>Sie bringen mit&nbsp;</h3>Abgeschlossenes Studium (z.B. Facility Management, Gebäude- oder Versorgungstechnik) oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger BerufserfahrungFundierte und nachweisliche Kenntnisse im Vergaberecht sind zwingend erforderlich<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement, idealerweise im öffentlichen Dienst</li></ul>Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit CAFM- oder Energiemanagement-Software von VorteilKenntnisse relevanter gesetzlicher und technischer Regelwerke (z.B. GEG) wünschenswertHohe Eigeninitiative, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und TeamfähigkeitFührerschein Klasse B und Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen im Landkreis<h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 9c&nbsp;TVöD</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, dynamischen Team</li><li>Gesundheits- und Sportangebote, wie z.B. ein Jobrad, zur Förderung Ihrer Fitness und Gesundheit</li><li>Ein Zuschuss zum Job-Ticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die überwiegend vom Landratsamt Waldshut finanziert wird, für Ihre langfristige Absicherung</li><li>Vielfältige Fortbildungsangebote, die sowohl Ihre fachliche als auch persönliche Weiterentwicklung fördern</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilKathrin Schumacher (Abteilungsleitung) Amt für Kreisschulen und Liegenschaften Tel.: 07751/ 86 1307 <a href="mailto:kathrin.schumacher@landkreis-waldshut.de" target="_blank">kathrin.schumacher@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisMarilena Vogt Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1122 <a href="mailto:marilena.vogt@landkreis-waldshut.de" target="_blank">marilena.vogt@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 14.12.2025

Objektbetreuer/in mit Schwerpunkt Energiemanagement

<h2>Sachbearbeiter/in im Wasserrecht</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Vollzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul>Das&nbsp;Landratsamt Waldshut – Umweltamt (Außenstelle Tiengen)&nbsp;freut sich, ab sofort eine spannende Vollzeitposition für eine engagierte Fachkraft anzubieten.Im Umweltamt bearbeiten 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein breites Aufgabenspektrum aus den Bereichen Abfallrecht, Altlasten, Immissionsschutz, Bodenschutz, Naturschutz, Arbeitsschutz, Gewerbeaufsicht, Wasserrecht und Wasserwirtschaft. Das Thema Klimaschutz steht auf unserer Agenda; als Querschnittsaufgabe erstreckt es sich zugleich auf andere Ämter. Wir sind ein interdisziplinär besetztes Team, das neuen Kolleginnen und Kollegen mit viel Offenheit und Unterstützungsbereitschaft begegnet. Sie erwartet eine vielseitige Tätigkeit in einem abwechslungsreichen Umfeld.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ansprechpartner/in für alle rechtlichen Fragen rund um das Thema „Gewässerschutz, Wasser und seine Nutzungen“ in einem Teilbereich des Landkreises Waldshut:<ul><li>Durchführen von Erlaubnisverfahren (z. B. für Wasserentnahmen aus Bächen und Flüssen oder dem Grundwasser und für das Einleiten von geklärtem Abwasser in Bäche und Flüsse) und Planfeststellungsverfahren (z. B. der Bau von Wasserkraftanlagen, die Renaturierung von Gewässern).</li><li>Erlass von Anordnungen im Rahmen der Gewässeraufsicht (z. B. Rückbau von nicht genehmigten Anlagen an Gewässern, Anordnen von Schutzmaßnahmen bei der Lagerung wassergefährdender Stoffe etc.).</li></ul></li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachwirt/in bzw. eine vergleichbare Qualifikation oder Hochschulstudium der Rechtswissenschaften mit erster oder zweiter juristischer Staatsprüfung</li><li>Gute verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich in technische Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie Teamfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h3>Das bieten wir</h3><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis&nbsp;in Besoldungsgruppe A 11&nbsp;LBesG bzw. EG 10 TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.Auskünfte zum genannten StellenprofilVeronika Granacher&nbsp;(Abteilungsleitung) Umweltamt Tel.: 07751/ 86 3214 <a href="mailto:veronika.granacher@landkreis-waldshut.de" target="_blank">veronika.granacher@landkreis-waldshut.de</a>Fragen zum ArbeitsverhältnisVerena Tröndle Amt für Personal und Organisation Tel.: 07751/86 1121 <a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a><h3>Interessiert?&nbsp;</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10.12.2025!

Sachbearbeiter/in im Wasserrecht

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten KiTa-Teams&nbsp;alsPädagogische Fachkraft als qualifizierte Assistenz(m/w/d) 3 - 7 Std. pro WocheIhre Aufgaben:<ul><li>Begleitung eines Kindes mit erhöhtem Förderbedarf&nbsp;</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der KiTa Kunterbunt, Frau Skrabania, Tel. 07623 200 66, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Technische Dienste 

Osypka Kinderhaus 

Kindertageseinrichtung "Zwergehüsle"

Kindergarten Sonnenschein 

Kindertagesstätte Bienenkorb 

Kindertagesstätte Kunterbunt 

Kläranlage Herten 

Soziales Kompetenzzentrum

Rathaus 

Stadt Rheinfelden (Baden)

Wir suchen dich! | Stadt Rheinfelden (Baden)

Imagefilm KiTas

Imagefilm Technik 

Imagefilm Verwaltung 

Eingliederungshilfe (m/w/d) Kita Kunterbunt

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten KiTa-Teams im Krippe- oder Kindergartenbereich alsPädagogische Fachkraft (m/w/d) S 8a TVöD-SuE | Voll- oder TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 1-6 Jahren in der 5-gruppigen KiTa Kunterbunt für bis zu 85 Kinder</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li><li>gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung der KiTa Kunterbunt, Frau Skrabania, Tel. 07623 200 66, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Kita Kunterbunt

Werden Sie Teil unseres motivierten und engagierten Kita-Teams im&nbsp;Osypka Kinderhaus alsPädagogische Fachkraft (m/w/d) &nbsp; S 8a TVöD-SuE | 70 – 100 %Ihre Aufgaben:<ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung von Kindern im Ü3-Bereich</li><li>Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeiten</li><li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>abgeschlossene Berufsausbildung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) gemäß § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Motivation und Engagement</li><li>Kreativität und Offenheit für Neues</li></ul>Ihre Vorteile:<ul><li>moderne Unternehmenskultur</li><li>flexible Arbeitszeiten &amp; mobiles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>betriebliche Altersvorsorge &amp; Gesundheitsmanagement</li><li>Mobilitätszuschuss &amp; Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul>Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter <a href="http://karriere.rheinfelden.de" target="_blank">http://karriere.rheinfelden.de</a>Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Osypka Kinderhauses, Frau Sigmund, Tel. 07623 7416 150, die Abteilungsleitung Frühkindliche Bildung &amp; Betreuung, Frau Teuchert Tel. 07623 95-187 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) Osypka Kinderhaus 

WELCOME TO THE HOUSE OF SWIMWEAR BRANDSUnsere Leidenschaft steckt in Bikinis, Badeanzügen und Summer Fashion. Gearbeitet wird kreativ, digital und mit höchstem Anspruch an Präzision und Ästhetik. Nachhaltigkeit und Nahbarkeit prägen die Unternehmenskultur – ebenso wie die Förderung individueller Talente und die Stärke unseres Teams.Die Vielfalt der Swim- und Beachwear spiegelt sich in den Kollektionen unserer vier Marken wider: MARYAN MEHLHORN, WATERCULT, LIDEA und CHARMLINE.Für das Headquarter in Murg wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung gesucht als<h2>Executive Assistant (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Repräsentation des Unternehmens an unserem Empfang</li><li>Begrüßung, Betreuung und Orientierung von Besucherinnen und Besuchern</li><li>Organisation und Koordination von Meetings, Konferenz- und Veranstaltungsräumen</li><li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Veranstaltungen</li><li>Büro- und Verwaltungsassistenz</li><li>Entgegennahme, Weiterleitung und Dokumentation eingehender Telefonate und elektronischer Anfragen</li><li>Allgemeine organisatorische Aufgaben zur Unterstützung der Geschäftsführung und der Abteilungsleitungen</li><li>Unterstützung bei einfachen buchhalterischen Tätigkeiten</li><li>Einkauf/Bestellung von Büromaterialien</li></ul><h2>Unser neues Teammitglied sollte mitbringen:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Idealerweise Erfahrung im Assistenz-/Reception-Bereich</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, Diplomatie und Serviceorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, hohe Diskretion und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Grundkenntnisse in Buchhaltung bzw. Rechnungswesen; Bereitschaft zur schrittweisen Einarbeitung in einfache buchhalterische Prozesse</li><li>Professionelles Auftreten, gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterrabatte in unserem Factory Outlet</li><li>Gesundheits- und Fitnessangebote durch Hansefit</li><li>E-Bikes zum Spaß und für den Arbeitsweg</li><li>Regelmäßige Teamevents zum Kennenlernen und Feiern</li><li>Betrieblich unterstützte Altersvorsorge</li><li>Umzugsunterstützung und Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Eine Plug-in-Ladestation für Elektrofahrzeuge</li><li>Sprachkurse in Deutsch und Englisch</li><li>Eine Firmenkultur, die Feedback und Wachstum schätzt</li></ul><blockquote><h2>Werden Sie Teil unseres Teams</h2>Gesucht wird eine offene, freundliche Persönlichkeit, die unser Unternehmen authentisch repräsentiert und mit Hands-on-Mentalität und Flexibilität überzeugt.Für Informationen steht Ihnen Frau Resnik (Tel. 07763/9201-1711) gerne zur Verfügung.</blockquote> <a href="https://www.maryanbeachweargroup.de/Executive-Assistant-mwd-de-j232.html" target="_blank">Stellenangebot Executive Assistant (m/w/d) bei maryan beachwear group</a> &nbsp;

24 Jobs für Abteilungsleiter (m/w/d) im Schwarzwald