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Als Erzieher (m/w/d) im Gemeindekindergarten Brombach umfasst Ihr Aufgabengebiet im Wesentlichen die:
<ul>
<li>Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Rahmen der gemeinsam entwickelten Gesamtkonzeption. Grundlage ist der Orientierungsplan für Baden-Württemberg und die neusten wissenschaftlichen Erkenntnisse der Hirnforschung und Pädagogik</li>
<li>Anregung der Kinder zu einer aktiven selbstbestimmten und selbstständigen Gestaltung des Alltags </li>
<li>Selbstständige Übernahme von Teilbereichen der Gesamteinrichtung</li>
<li>Sicherung des Qualitätsniveaus der Einrichtung und Erkennen von möglichem Verbesserungspotential</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung der Konzeption durch Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit </li>
<li>Planung und Mitgestaltung von gemeinsamen Aktionen und Projekten </li>
<li>Intensive und kooperative Elternzusammenarbeit</li>
</ul>
Wollen Sie einen kurzen Blick in unsere Kindertageseinrichtungen werfen? Dann klicken Sie hier: <a href="https://www.youtube.com/watch?v=kyxyWEk6tPg" target="_blank">Imagefilm unserer Kindertageseinrichtungen</a><h1>Was Sie mitbringen sollten</h1>Für diese Tätigkeit bringen Sie die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), ein Studium der Kindheitspädagogik, Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium mit. Alternativ weisen Sie eine abgeschlossene Ausbildung zum Physiotherapeuten (m/w/d), Ergotherapeuten (m/w/d) oder Logopäden (m/w/d) nach und bringen die Bereitschaft für eine Weiterqualifizierung mit.
Sie arbeiten gerne im Team, sind zuverlässig und leisten Ihren Beitrag zu einer freundlichen Atmosphäre. Ein liebevoller Umgang mit den Kindern ist für Sie selbstverständlich. Eine entsprechende Anleitung der Kinder erfolgt durch Ihr selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln. Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität zeichnen Sie ebenfalls für die Erfüllung dieser Aufgaben aus.<h1>Das bieten wir Ihnen</h1>Für Ihre berufliche Entfaltung bieten wir Ihnen ein modernes und dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Kollegialität und Mitgestaltung ausgelegt ist. Zur Qualitätssicherung und stetigen Weiterentwicklung stehen dem pädagogischen Team sechs feste pädagogische Planungs- oder Seminartage pro Jahr gemeinsam zur Verfügung. Darüber hinaus finden jährliche Mitarbeitergespräche statt, um individuelle und die eigene Weiterentwicklung sicherzustellen.&nbsp;
Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement und ein Fitnessangebot in Kooperation mit Hansefit bieten Ihnen einen guten Ausgleich zur Arbeit. Als Team und Arbeitgeberin legen wir auch großen Wert auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bei Fragen und Anliegen rund um das Thema Kinderbetreuungsplätze unterstützen wir Sie daher gerne. Für den täglichen Weg zur Arbeit erhalten Sie mit dem Job-Ticket Vergünstigungen im ÖPNV und wenn´s eher sportlich sein soll, haben Sie die Möglichkeit das Fahrrad-Leasing in Anspruch zu nehmen.&nbsp;

Sie erhalten – je nach Qualifizierung - eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe S8a nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes Sozial- und Erziehungsdienst. Zum monatlichen Grundgehalt erhalten Sie nach tariflichen Regelungen zudem eine einmalige jährliche Sonderzahlung.

Stadt Lörrach

Erzieher (m/w/d) im Gemeindekindergarten in Brombach

Wir suchen Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerepädagogische Fachkräfte (m/w/d)für die städtischen Kindertageseinrichtungen. Die Stellen sind in Voll- und Teilzeit und ggfs. unbefristet zu besetzen.Daneben bietet die Stadt Kehl sogenannte Poolstellen (befristet und unbefristet) an, bei denen die pädagogischen Fachkräfte einer Einrichtung fest zugeordnet sind und im Vertretungsfall in einer anderen Einrichtung kurzfristig aushelfen. Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur pädagogischen Fachkraft (§ 7 KiTaG)</li><li>Hohe pädagogische Handlungs- und Fachkompetenz basierend auf dem Konzept der Offenen Arbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse und eine auf die Stärken der Kinder konzentrierten Haltung</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz, die sich im respektvollen Umgang mit Kindern, Sorgeberechtigten und Teamkolleginnen und –kollegen zeigt</li></ul> Wir bieten <ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD und eine betriebliche Zusatzversorgung (Betriebsrente)</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf durch beispielsweise Sabbatjahr und Arbeitszeitausgleich</li><li>Benefits wie bspw.&nbsp;zusätzliche Urlaubstage und&nbsp;Betriebsausflug</li><li>Fahrtkostenzuschuss bei der Benutzung des ÖPNV</li><li>Ein individuell ausgerichtetes Qualitätsmanagement</li><li>Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen, spannenden und abwechslungsreichen Aufgabengebiet</li><li>Unterstützung durch die Fachkoordination und der Fachabteilung Familie &amp; Bildung, Sozialplanung</li><li>Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum Betriebssport</li></ul> Interessiert? Für Auskünfte zum Stellenprofil stehen Ihnen Michaela Könner und Susanne Camara,&nbsp;Bildung und Betreuung von Kindern (Tel. 07851 88-2203/2), gerne zur Verfügung.Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung.

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