Für 2026: Ausbildung zum Elektroniker für Geräte und Systeme (m/w/d)

Ausbildungsstart: 01.09.2026

Die BEHA Innovation GmbH ist ein deutsches Familienunternehmen mit Sitz im Herzen Europas. Durch eine globale Marktpräsenz mit Tochtergesellschaften in den USA und Asien und einem weltweiten Vertriebsnetz bedienen wir unsere Kunden zeitnah und kompetent. Getreu dem Motto „smart conveying“ liefern wir seit 1974 innovative Produkte in die Antriebs- und Fördertechnik. Alle unsere Profile, Bänder und Schweißtechnik sind auf die Marktbedürfnisse abgestimmt und werden unter der Marke „BEHAbelt“ vertrieben.

Steigen Sie in ein wachsendes und weltweit agierendes Unternehmen ein!

Wir sind auf der Suche nach vielseitigen Persönlichkeiten.

Ihr Aufgabenbereich:

Zu Ihren Aufgaben gehört das Fertigen und Prüfen von elektronischen Produkten in Kleinserien. Weiterhin fertigen Sie Prototypen, reparieren und unterstützen die Qualitätsabteilung/ Entwicklung bei der Durchführung von Tests und Messreihen. Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört es auch die entsprechenden Dokumente in unserem ERP System (SAP) zu pflegen, Stücklisten zu erstellen und Aufträge rückzumelden.

Die Ausbildung wird in der Hoover Dam Technology GmbH umgesetzt. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage:

www.hdt-electronic.com

Ihr Profil:

Idealerweise besitzen Sie mindestens einen Realschulabschluss

Technisches Verständnis und grundsätzliches Interesse an Elektronik

Mathe und Physik schrecken Sie nicht ab

Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil

Kunden- und Serviceorientierung

Sorgfältiges und genaues Arbeiten

Rahmenbedingungen:

Arbeiten in einem kleinen Fertigungsteam

Abwechslungsreiches und umfassendes Aufgabengebiet

Mitarbeit an den neusten Produktentwicklungen

Familiäres Arbeitsumfeld

Was wir Ihnen bieten:

Mittelständische Flexibilität, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien

Ggf. einen Auslandsaufenthalt bei einer unserer Tochtergesellschaften

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Teamorientierung und ein zwischenmenschlich positives Arbeitsklima

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge und weitere Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung

Zusätzliche Sozialleistungen

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Übernahmechancen nach der Ausbildungszeit von 3,5 Jahre